一、存在的問題
1、政治敏銳性不高，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
作為x車站的站長，我能夠堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，與中央和黨組織保持高度的一致，牢固樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實(shí)質(zhì)把握不夠細(xì)致，對工作中出現(xiàn)的一些新問題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究，政治敏銳性不高，對于單位職工中出現(xiàn)的一些新問題、新動(dòng)向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實(shí)務(wù)的時(shí)候多，思考的時(shí)候少；執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候多，創(chuàng)造性地開展工作的時(shí)候少；運(yùn)用常規(guī)性思路解決問題的時(shí)候多，創(chuàng)新的點(diǎn)子少；傾聽群眾意見的時(shí)候多，采納合理化建議的時(shí)候少。
2、作風(fēng)不夠扎實(shí)，服務(wù)意識有待加強(qiáng)。
能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，能夠嚴(yán)守黨的廉政紀(jì)律，能夠嚴(yán)格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀(jì)守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線，但是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)都存在一定問題：一是注重全局性的工作多些，對班子成員分管工作督促少；二是作風(fēng)不夠細(xì)致，現(xiàn)場調(diào)查研究較少。雖然能夠走進(jìn)職工了解情況，但與職工當(dāng)面溝通的次數(shù)不夠多，掌握到的信息也不夠全面細(xì)致，有些問題、有些時(shí)候習(xí)慣于聽取工作人員的匯報(bào)，然后再研究處理意見。這種滯后性的服務(wù)說明未經(jīng)常性開展現(xiàn)場調(diào)查，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾，提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場，提前發(fā)現(xiàn)問題，提前出臺措施預(yù)防，盡量將服務(wù)關(guān)口遷移。
3、管理不夠精細(xì)，能力有待進(jìn)一步提高。
在管理上，一是側(cè)重于目標(biāo)管理，制定各個(gè)階段的目標(biāo)，要求分管的同志認(rèn)真完成任務(wù)。二是側(cè)重于制度管理，通過建立健全各個(gè)部門等制度進(jìn)行日常管理。三是側(cè)重于考核管理，結(jié)合預(yù)定目標(biāo)與考核制度進(jìn)行綜合評價(jià)和獎(jiǎng)懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細(xì)管理舉措。對重要崗位干部管理嚴(yán)格，教育和監(jiān)督能夠到位；但對一線干部職工管理存在一定的疏漏，思想引導(dǎo)不到到位，關(guān)心不夠，支持力度不夠。對業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì)，個(gè)別環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。
二、產(chǎn)生問題的根源
出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個(gè)方面：
一是黨性修養(yǎng)存在一定差距，由于缺乏創(chuàng)新意識和新點(diǎn)子、新辦法，對黨的政策的落實(shí)力度不夠，未能做到面面俱到，未能以到位的服務(wù)讓所有干部和群眾滿意；
二是政策理論水平不高，用馬克思主義觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題的能力不高，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足，行政管理能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治思想水平
要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)。首先要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章，認(rèn)真研讀黨的基本理論和基本政策，進(jìn)一步明確黨員干部的義務(wù)，細(xì)致地把握政策的精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識和使命意識，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。
對黨的政策不能簡單地停留在傳達(dá)、執(zhí)行層面，要深入分析上級出臺政策的背景、目標(biāo)和意義，并結(jié)合車站實(shí)際情況，制定細(xì)致的、操作性強(qiáng)措施，將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措，并落實(shí)到位；對黨的理論不能停留在認(rèn)知層面，關(guān)鍵要學(xué)會(huì)用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點(diǎn)分析問題，用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題，提高工作創(chuàng)新能力；工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題以及職工的新要求，要注重研究，積極提出對策并向上級提出建議；要通過學(xué)習(xí)提高政治敏銳性，對職工中出現(xiàn)的新動(dòng)向及時(shí)掌握，提前出臺措施，解決問題。
2、深入基層，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
注重深入基層社區(qū)調(diào)查研究，傾聽群眾的呼聲，掌握群眾的要求，增加與基層單位和群眾當(dāng)面溝通的次數(shù)，做到提前發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)協(xié)調(diào)處理，有效預(yù)防和化解矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧，改變先聽匯報(bào)再調(diào)查研究后出臺措施，提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性。
要經(jīng)常召開分析會(huì)，了解一線黨員干部思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)思想教育，提高隊(duì)伍的服務(wù)意識，并且充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取基層干部職工的意見，積極采納合理化建議，發(fā)揮每個(gè)干部職工的聰明才智，群策群力進(jìn)行管理創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的工作能力。要帶頭服務(wù)好機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)、工作與生活，不斷改善后勤服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量；要堅(jiān)持以人為本的管理理念，經(jīng)常性地與車站干部和一線職工交流，及時(shí)了解干部職工的生活工作需要，幫助解決實(shí)際難題，避免對干部隊(duì)伍重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強(qiáng)大局意識，為促進(jìn)車站各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展盡心盡力。
3、精細(xì)管理，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
一要加強(qiáng)對干部職工隊(duì)伍實(shí)行精細(xì)管理，提高服務(wù)水平，一方面要抓好一線工作人員的管理與教育，特別強(qiáng)調(diào)落實(shí)基層人員的崗位責(zé)任，確保方針政策落實(shí)到位；另一方面要加強(qiáng)監(jiān)督與檢查，經(jīng)常地開展檢查評比活動(dòng)，將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價(jià)工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)與形象。
二要抓好窗口的服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)環(huán)境，建立健全窗口服務(wù)細(xì)則，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、親情服務(wù)制等，強(qiáng)化工作人員責(zé)任心，縮短辦事時(shí)間，提高辦事效率，提高人民群眾的滿意度。
三要重視對生活困難家庭的幫扶工作，針對不同情況，細(xì)化幫扶措施，讓困難家庭能夠得到基本的生活保障?？傊ぷ髦袕?qiáng)化精細(xì)管理意識，貫穿精細(xì)管理的思想，以優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù)，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況。黨的政治紀(jì)律是每一名黨員干部應(yīng)遵守的最基本紀(jì)律，嚴(yán)格政治紀(jì)律是每一名黨員干部的最為底線和紅線。作為一名黨員干部必須有堅(jiān)定理想信念，以先進(jìn)的思想理論武裝頭腦，堅(jiān)決執(zhí)行和維護(hù)黨的政策、方針路線，始終同黨保持一致，牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨和“群眾利益無小事”的觀點(diǎn)，努力做到清廉正直節(jié)儉，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”的侵蝕。嚴(yán)格貫徹落實(shí)縣委的各項(xiàng)政策及安排的工作任務(wù)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的團(tuán)結(jié)和諧，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)。徹底拋棄慵、懶、散、不良習(xí)氣，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到遵紀(jì)守法、求真務(wù)實(shí)。
存在問題主要有：一是政治理論水平不高。表現(xiàn)在對黨的政治路線、方針政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)的積極性不夠，掌握政治理論知識也較少，政治敏銳性不強(qiáng)。不能準(zhǔn)確理解黨的重要決策部署。二是理想信念淡薄。作為一名共產(chǎn)黨員，缺乏遠(yuǎn)大理想信念，對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識模糊不清，總認(rèn)為自己是一般干部，沒有堅(jiān)定的信念，也就是忘記了本性，忘記了立黨之本、共產(chǎn)主義最高理想及根本宗旨。沒有了這些，就是無本之木、無水之源，就如同茫茫大海里的一片孤舟失去了航行的燈塔。三是業(yè)務(wù)理論水平有待提高。作為一名民政工作人員，必須要實(shí)實(shí)在在去學(xué)習(xí)社會(huì)救助政策和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。隨著社會(huì)在不斷進(jìn)步，民政工作要不斷適應(yīng)社會(huì)新形勢要求，不斷地創(chuàng)新工作，所以必須熟悉新的社會(huì)救助政策、法規(guī)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和政策水平，更好的服務(wù)于群眾。
(二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況。結(jié)合實(shí)際情況，嚴(yán)格貫徹“八項(xiàng)”規(guī)定，以身作則，盡量減少文件的印發(fā)，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行辦公、從一點(diǎn)水，一度電，一張紙做起，節(jié)約單位的辦公用品。嚴(yán)格以制度辦事，做到清廉節(jié)約，收到良好效果。
“八項(xiàng)”規(guī)定實(shí)施前存在的主要問題。一是從思想上認(rèn)識上不到位?？偢械健耙?guī)定”與平時(shí)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定一樣，前緊后松，過了這陣子就會(huì)沒事的，持觀望等待態(tài)度。殊不知這項(xiàng)規(guī)定的重要性。二是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。不善于思考問題，憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺、意氣用事，不利于工作的創(chuàng)新。主觀主義，自作主張，缺乏同志之間的交流溝通，批評意見和反對意見聽不進(jìn)去。在紀(jì)律方面松散，對上、下班考勤方面不夠重視，總認(rèn)為遲到、早退一點(diǎn)，不耽誤工作沒事的，組織紀(jì)律淡薄。三是浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在印刷方面，接待方面和辦公方面?？傉J(rèn)為單位經(jīng)費(fèi)寬裕，不在乎那點(diǎn)。在印發(fā)文件時(shí)，因日常工作養(yǎng)成粗心大意的習(xí)慣，經(jīng)常重新印發(fā)各類錯(cuò)誤的表冊，造成了不必要的紙張、墨粉的浪費(fèi)。在辦公方面，存在資源配置不合理，倒致資源閑置。
一、主要問題
2.工作方面。能嚴(yán)守黨內(nèi)政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委的決議決定，但工作缺乏激情、缺少創(chuàng)新。在學(xué)校分管學(xué)生管理工作期間，擔(dān)當(dāng)精神不夠，有時(shí)遇到困難會(huì)繞道走;吃苦耐勞的精神不夠，工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)怕苦畏難情緒;大局意識不夠，會(huì)辦研究問題的時(shí)候，有好人主義，涉及自己分管范圍內(nèi)的事情就多說話，其他方面比如在研究學(xué)校文印室合同和費(fèi)用結(jié)算時(shí)，常常保持沉默。在市教育局從事文字工作期間，只滿足領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作缺乏主動(dòng)性、超前性和自覺性。
3.廉潔方面。能執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和市委剛剛出臺的十二項(xiàng)規(guī)定，但在有些方面，特別是小處、細(xì)處做得不夠。舉辦一些德育活動(dòng)、會(huì)議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有時(shí)過分注重形式，將排場，追求轟動(dòng)效應(yīng)，造成不必要的浪費(fèi)。參加會(huì)議或出差辦事，認(rèn)為別的校長都是學(xué)校專車，自己怕乘公交車，認(rèn)為沒面子，總是跟學(xué)校提出派車子的要求。節(jié)假日加班，有時(shí)還會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)提出吃工作餐的要求。
三、原因剖析
1.理論學(xué)習(xí)不深不透。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，但總把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，學(xué)習(xí)得不自覺，不主動(dòng)，不系統(tǒng)，不扎實(shí)，淺嘗輒止，不夠深入。由于理論學(xué)習(xí)不深，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新認(rèn)識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。對老師和學(xué)生的疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。在大是大非問題上頭腦清醒、立場堅(jiān)定，但在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所淡化。為黨分憂、為國奉獻(xiàn)、為民請命做得不夠，“四個(gè)意識”有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。
2.工作要求不嚴(yán)不實(shí)。有好人主義和本位主義現(xiàn)象，導(dǎo)致進(jìn)取心減弱，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強(qiáng)烈。認(rèn)為自己從事教育工作三十多年了，工作便會(huì)從經(jīng)驗(yàn)入手，錯(cuò)誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，未能做到精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新認(rèn)識有了差距。
3.自我要求不高不恒。在作風(fēng)建設(shè)方面總認(rèn)為自己長期在學(xué)生管理?xiàng)l線上工作，負(fù)責(zé)青少年思想政治建設(shè)工作，自己的作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該沒有問題，便放松了對自我的檢查與反省。加上面子思想和好人主義作祟，便在思想上和行動(dòng)上自覺不自覺地存有“四風(fēng)”行為。大局意識和容人容氣的氣度不夠，對部門利益和個(gè)人利益關(guān)注太多，艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神有待進(jìn)一步強(qiáng)化。
三、整改措施
一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別是黨的十九大會(huì)議精神，掌握新形勢下黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，不斷提高理論水平和黨性修養(yǎng)。廣泛學(xué)習(xí)教育、文化、法律、科學(xué)等方面知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、提高自己，始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，更加發(fā)奮努力地干好各項(xiàng)工作。
二是進(jìn)一步嚴(yán)格工作要求。主動(dòng)深入群眾，與教職員工和廣大學(xué)生打成一片，問計(jì)于師生員工，多傾聽學(xué)生和家長的批評和意見，細(xì)致做好各項(xiàng)工作。敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，努力把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。做到工作不推諉、難事不拖拉、矛盾不上交。工作既要做到大處著眼，也要做到小處入手，不能滿足于召開會(huì)議和布置任務(wù)，更要強(qiáng)調(diào)貫徹落實(shí)，確保工作有布置、檢查有反饋、整改有成效，以求實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)的態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)能力。
四是進(jìn)一步提高個(gè)人修為。按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求，慎始、慎微、慎獨(dú)，做到防微杜漸、知紀(jì)守紀(jì)。增強(qiáng)節(jié)儉意識，杜絕“愛面子”思想，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、辦文辦會(huì)、財(cái)務(wù)審批等方面的管理制度，以“打鐵還需自身硬”的剛性要求來約束自己，自覺接受黨組織和人民群眾監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，樹立勤政廉政黨員干部形象。同時(shí)根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，管好自己分管的部門，持續(xù)發(fā)力、堅(jiān)決把作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入，使教職員工真切感受到作風(fēng)建設(shè)帶來的新風(fēng)，努力維護(hù)我們學(xué)校良好的形象。
一、“四個(gè)方面”貫徹執(zhí)行情況
(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面。民主集中制是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用。認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，積極主動(dòng)地開展工作，對自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要敢于獨(dú)立負(fù)責(zé);切實(shí)增強(qiáng)全局意識，自覺著眼全局、著眼領(lǐng)導(dǎo)班子全面工作考慮問題，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，防止本位主義、分散主義傾向;切實(shí)增強(qiáng)合作意識，班子成員之間要相互支持、相互配合，主動(dòng)“補(bǔ)臺”，做到分工不分家，形成工作合力，增強(qiáng)班子的整體功能，
深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：一是在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時(shí)更多關(guān)心自己分管工作，從整體和全局高度思考問題不夠;二是對一些不是自己分管領(lǐng)域內(nèi)的議題，關(guān)心重視不夠，為廳班子民主決策貢獻(xiàn)智慧不夠。
(二)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律方面。黨的政治紀(jì)律是各級黨組織和全體黨員共同遵守的行為準(zhǔn)則，是保證全黨在政治上、思想上、行動(dòng)上統(tǒng)一的基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，使其成為自覺行動(dòng)，是新時(shí)期共產(chǎn)黨員必備的基本素養(yǎng)。在工作和生活中，我始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在政治原則、立場、 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策沒有動(dòng)搖過。對省委、省政府和市委、市政府做出的重大決策及工作部署沒有提出過任何不同意見，嚴(yán)格按照有關(guān)要求抓好落實(shí)，不打一點(diǎn)折扣。始終堅(jiān)持民主集中制，重大問題事先請示，關(guān)鍵時(shí)刻及時(shí)決策，意見不一反復(fù)商榷，自覺做到了目標(biāo)上合心、工作上合拍、措施上合力。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部選拔任用、管理監(jiān)督制度，本人未出現(xiàn)過違法違紀(jì)現(xiàn)象。
(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面。堅(jiān)決擁護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定。到基層調(diào)研時(shí)，做到輕車簡從，同時(shí)也減少了不必要的外出活動(dòng);減少了一些會(huì)議，并壓縮了會(huì)議規(guī)模;沒有出席過剪彩、奠基等活動(dòng)及各類論壇，也沒有以個(gè)人名義出版過書籍;嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，在群眾反映強(qiáng)烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、“職務(wù)消費(fèi)”、“三公”經(jīng)費(fèi)支出過大以及違規(guī)占用住房和辦公用房、家屬子女從業(yè)等方面，本人沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。但深刻檢查，也存在一些問題，主要是：陪同領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研多，但自己帶著問題到基層調(diào)研少。有時(shí)把調(diào)研服務(wù)當(dāng)成調(diào)研。
(四)履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難方面。總體上自己是恪盡職守的。存在的主要問題是：業(yè)務(wù)知識不足，工作方法跟不上時(shí)代要求。一是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通，使下屬參與的積極性不夠主動(dòng)，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做下屬思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)批評人時(shí)的方法過于簡單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
二、原因分析
深刻剖析存在問題的原因，主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀的“總開關(guān)”出現(xiàn)了一些放松，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面。
(一)在一定程度上放松了理想信念的堅(jiān)守。從小就接觸共產(chǎn)主義理想信念的教育，對共產(chǎn)主義理想、對建設(shè)中國特色社會(huì)主義也很堅(jiān)定。但看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會(huì)不公等又覺得問題很多，因此，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支柱就出現(xiàn)松動(dòng)苗頭。自己曾要求所分管的部門和單位都要做一桿旗、一盞燈、一團(tuán)火，黨員同志要當(dāng)先鋒、做表率、作貢獻(xiàn)，但具體做起來難度又很大，其實(shí)就是理想信念不夠牢固。
(二)在一定程度放松了宗旨意識的強(qiáng)化。剛參加工作時(shí)，在單位加班最多、寫材料最多、睡辦公室最多、吃方便面最多，所以，覺得自己的宗旨意識是比較強(qiáng)的。但在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下，宗旨意識卻沒能及時(shí)跟進(jìn)。特別是在處理群眾工作時(shí)，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實(shí)際問題不夠，有時(shí)總認(rèn)為基層干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。
(三)在一定程度放松了黨性修養(yǎng)的升華。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提升黨性修養(yǎng)。由于沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)前沿理論的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)就不夠統(tǒng)一。
(四)在一定程度放松了政治紀(jì)律的約束。自認(rèn)為受黨的培養(yǎng)教育多年，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律是比較好的。但認(rèn)真反省，自己在遵守黨的政治紀(jì)律上，還有較大欠缺。首先，在“一切從實(shí)際出發(fā)”上做得不夠。為什么自己有一定的形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，就是沒有很好地堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”，致使距離正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀有所偏差。第二，“解放思想”也做得不夠好，“蕭規(guī)曹隨”的問題比較突出，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)做得不夠。隨著年齡增長和環(huán)境變化，經(jīng)驗(yàn)主義多些，久而久之，研究解決一些實(shí)際矛盾和問題，憑經(jīng)驗(yàn)決策。第三，“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”也做得不夠，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
第一，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定“三個(gè)自信”。一是做到“三個(gè)帶頭”。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，自覺做到“三個(gè)帶頭”：帶頭擠出時(shí)間自學(xué)，不陷于事務(wù);帶頭向基層群眾學(xué)習(xí)，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力;帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是實(shí)現(xiàn) “三個(gè)轉(zhuǎn)變”。真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有效途徑，由應(yīng)付性學(xué)習(xí)向主動(dòng)鉆研轉(zhuǎn)變、由主要著眼于改造客觀世界向改造客觀世界與主觀世界相結(jié)合轉(zhuǎn)變、由 “要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。三是堅(jiān)定“三個(gè)自信”。進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)分析和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，努力提高思想素質(zhì)，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。
第三，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是踐行群眾路線。真誠地幫助聯(lián)系點(diǎn)群眾，始終把百姓的難處當(dāng)作自己的難處，把百姓的呼聲作為第一信號，把百姓滿意作為第一追求，做好幫扶工作。二是努力做到“三為”。堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，讓基層群眾真正感受到城市發(fā)展帶來的實(shí)惠，感受到群眾路線帶來的關(guān)懷。三是真正融入百姓。發(fā)自內(nèi)心拜基層群眾為師，從他們中汲取智慧和力量，與他們一起想問題、找對策，尋找解決村子發(fā)展問題的有效路徑。
第五，改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。一是努力鉆研業(yè)務(wù)。在學(xué)好政治理論的同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。積極思考城市建設(shè)管理特別是推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法，為全市發(fā)展獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)力量。二是提高工作效率?！耙磺谔煜聼o難事”，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率，確保完成好市委、市政府安排的各項(xiàng)工作。三是筑牢思想防線。以敬畏之心對待責(zé)任，以進(jìn)取之心對待事業(yè)，以真誠之心對待群眾，認(rèn)真履職，以身作則，牢固樹立起長期抵制“四風(fēng)”的思想防線。
增強(qiáng)“四個(gè)意識”是弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的必然要求
增強(qiáng)大局意識，就是要自覺貫徹落實(shí)黨中央的決策部署。大局意識主要是指心中有全局，在大局下行動(dòng)。黨員干部必須自覺站在黨和國家的全局想問題、辦事情，自覺把本地區(qū)、本部門的工作放到全黨、全國改革發(fā)展的大局中考量和謀劃，不能片面強(qiáng)調(diào)本地區(qū)、本部門的利益，不能只顧眼前利益而不顧長遠(yuǎn)利益。要克服本位主義，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，做到政令暢通、令行禁止，全國一盤棋。堅(jiān)定不移地推進(jìn)各項(xiàng)改革，勇于突破利益固化的藩籬，為了全局利益和長遠(yuǎn)利益不惜犧牲局部利益和眼前利益，做改革的促進(jìn)派和實(shí)干家。結(jié)合本地區(qū)本部門本單位的實(shí)際做好有利于大局的具體工作，是每一名黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也是黨性強(qiáng)的表現(xiàn)。打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，要求廣大黨員干部牢固樹立大局意識，自覺從大局看問題，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。
增強(qiáng)核心意識，就是要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。核心意識有兩層含義：一是中國人民和中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心是中國共產(chǎn)黨，必須充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;二是黨中央是全黨的核心，必須加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)、維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。近現(xiàn)代中國發(fā)生了兩個(gè)影響中華民族歷史命運(yùn)的關(guān)鍵選擇：歷史和人民選擇了中國共產(chǎn)黨和社會(huì)主義;改革開放以來，中國共產(chǎn)黨和中國人民選擇了中國特色社會(huì)主義道路。這兩個(gè)選擇是中國人民意志和愿望的體現(xiàn)，是中華民族的根本利益所在。
我國憲法以根本大法的形式明確了必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，改革開放的實(shí)踐證明了黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征。我們黨是按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體，黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是黨的全國代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中央委員會(huì)。黨中央團(tuán)結(jié)凝聚各方面力量，協(xié)調(diào)好各方面意見，集中好各方面智慧，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上作出科學(xué)決策。打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，就要增強(qiáng)黨員干部的核心意識，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一不含糊。
二、存在問題
2.在堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面，存在一些問題：一是創(chuàng)造性開展工作不足。工作中存在“不求有功，但求無過”的觀念，進(jìn)取意識有所弱化，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，難題的新思路、新舉措不多，很多工作覺得是主要領(lǐng)導(dǎo)下決策，自己負(fù)責(zé)落實(shí)就好，主觀能動(dòng)性不足。比如在招商引資工作中，過于強(qiáng)調(diào)主要領(lǐng)導(dǎo)“親自抓”，存在“等靠要”思想，很多項(xiàng)目是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系引進(jìn)來落地的，沒有充分發(fā)揮好自己的主觀能動(dòng)性。二是在貫落實(shí)上級決策部署上還有一定的差距。對于主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮的或者比較容易推進(jìn)的工作，就大力去抓，對于其他的工作則只是完成標(biāo)準(zhǔn)底線，沒有在質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)上提出更高的要求，落實(shí)上級決策部署不夠徹底。三是對意識形態(tài)工作不夠重視。沒有深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作形勢的嚴(yán)峻性，往往只是會(huì)議強(qiáng)調(diào)布置，而沒有具體的工作舉措去落實(shí)。
3. 在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)紀(jì)律，清正廉潔、秉公用權(quán)，從曾志權(quán)案中反思、認(rèn)識、汲取教訓(xùn)，引以為戒方面。自己作為一名黨員干部，始終做到了堅(jiān)決擁護(hù)黨中央權(quán)威，不折不扣落實(shí)中央、省市縣各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，依法依規(guī)履職盡責(zé)。但還存在一些不足：一是在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面還存在一些需要改進(jìn)的地方。例如對于上級布置的工作，經(jīng)常只是交待相關(guān)部門或村去落實(shí)，自己比較少去督促檢查工作落實(shí)的情況，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件現(xiàn)象。二是在堅(jiān)決克服“形式主義”上不夠徹底。有時(shí)為了上級的考核成績，雖然會(huì)做好各項(xiàng)工作，但是會(huì)比較偏向做好“看得見”的工作，存在形式主義。三是從曾志權(quán)案中反思、認(rèn)識、汲取教訓(xùn)，引以為戒。本人堅(jiān)決擁護(hù)黨中央對曾志權(quán)的處理決定，與其無任何來往。對照曾志權(quán)案，雖無違紀(jì)違法行為，但應(yīng)引以為戒，比如，在過年過節(jié)，自己有時(shí)礙于情面會(huì)接受一些禮節(jié)性的應(yīng)酬，容易在群眾中造成不好的影響，缺乏一定的警惕性。
三、原因分析
2、黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。雖然入黨多年，但隨著年齡的增加，認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步了，因此出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯(cuò)，做的差不多就行了。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題也就隨之而來。
3、紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。本人對中央的各項(xiàng)紀(jì)律是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的，對中央的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但也存在圖一時(shí)輕松，簡單開會(huì)發(fā)文了事，對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查;有時(shí)存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有些該落實(shí)的決策執(zhí)行不力;對社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，同不良風(fēng)氣和行動(dòng)作斗爭。認(rèn)為只要是為了工作，違反點(diǎn)紀(jì)律也不會(huì)有問題，沒有認(rèn)識到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅(jiān)決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。
4、宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時(shí)刻踐行這個(gè)根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，隨著生活水平日益提高和社會(huì)思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能時(shí)刻在思想上做到關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾，以至與群眾關(guān)系不緊密;同樣對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
5、敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。工作時(shí)間久了，認(rèn)為過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，因而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
四、整改措施
4、牢記使命擔(dān)當(dāng)，加快改革發(fā)展。始終把履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為一名黨員必備的政治品格，爭做敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的表率。把各項(xiàng)工作想在前、做在前，做到矛盾困難不推不拖、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不躲不繞、繁重任務(wù)不挑不揀。堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干勇爭先，積極踐行“馬上就辦、真抓實(shí)干”作風(fēng)，拼命實(shí)干加油干，確保各項(xiàng)工作始終保持先進(jìn)位次，干出讓組織滿意、讓群眾信服的工作業(yè)績。
五、個(gè)人有關(guān)情況說明
1.“三公”經(jīng)費(fèi)支出方面：沒有違反規(guī)定，嚴(yán)格按照單位財(cái)務(wù)審批制度執(zhí)行。
2.職務(wù)消費(fèi)方面：按照規(guī)章制度報(bào)銷。
3.人情消費(fèi)方面：沒有人情消費(fèi)。
4.公務(wù)用車方面：沒有。
5.辦公用房方面：辦公區(qū)3平方米，20__年建造，一般裝修。
二、以反面典型為鏡
典型本身就是一種政治力量。正面典型可以做示范、樹標(biāo)桿、明導(dǎo)向，而反面典型則是讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通過收看市紀(jì)委制作的《蓮城警鐘》警示教育片，使我受到了一次深刻的教育?？v觀貪官的落馬，他們都有著共同點(diǎn)。每一個(gè)貪官并不是一開始就不廉潔，他們起初同樣扎扎實(shí)實(shí)的工作，從一點(diǎn)一滴做起，做出了一定的成績，有為黨奉獻(xiàn)的一面。后來逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椴荒芎芎玫陌盐兆约?，貪污受賄，淡化了黨性修養(yǎng)，扭曲了自身的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，從而淪落為人民的罪人。
從貪官的軌跡我們不難看出，貪婪的閘門一旦打開，貪欲如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。貪念來源于權(quán)力，由權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)錢交易。一個(gè)人手中有了權(quán)，就必然要和金錢打交道，各個(gè)方面的誘惑也隨之而來，如何處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，是否將人民的利益、國家的利益放在首位，才是對每一個(gè)為官者的嚴(yán)峻考驗(yàn)。如果把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財(cái)，謀取私利的工具，最終將踏上不歸路。如果把權(quán)力轉(zhuǎn)化為扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，做好事，才能為官一任，造福一方，流芳百世。如果恃權(quán)輕法、心存僥幸，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，那終將落馬墜地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，永葆共產(chǎn)黨員本色，才能做到常在河邊走永遠(yuǎn)不濕鞋。我將以反面典型作為鏡子，以反面典型為戒，切實(shí)把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩印刻在海腦里。不斷錘煉絕對忠誠的政治品格，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的行動(dòng)自覺，打造從嚴(yán)從實(shí)的過硬作風(fēng)，做嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率。
三、個(gè)人存在的問題和不足
做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨和人民懷有深厚的感情和崇高的敬意。長期以來，無論是在工作還是生活上，都能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真學(xué)習(xí)兩學(xué)一做的內(nèi)涵，對照《紀(jì)律》、《準(zhǔn)則》以及六大紀(jì)律的要求，從我自身來講，還存在著一些打折扣的現(xiàn)象：
四、存在問題的原因分析
通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和《條例》、《準(zhǔn)則》，以及按照做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員的要求，深刻剖析自身存在問題的原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在：
政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時(shí)學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實(shí)質(zhì)，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠、不深入，思想上產(chǎn)生模糊認(rèn)識，從而影響了政治理論水平的提高。通過對《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》和系列講話的學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識，使我對共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅(jiān)定，對中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。
思想與實(shí)踐有所脫節(jié)?？梢哉f在思想上是有精神，但沒有很好的去追求，對共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)x想的追求有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，都是極其錯(cuò)誤的。通過學(xué)習(xí)，在認(rèn)識上有了很大提高，要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認(rèn)識，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守精神追求，追求黨所倡導(dǎo)的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以更好的作風(fēng)和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去。
宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，平時(shí)忙于工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識不夠強(qiáng)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
學(xué)習(xí)方面有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時(shí)放松了對新事物、新知識的及時(shí)更新，憑經(jīng)驗(yàn)做事，雖有時(shí)意識到了，但沒能夠及時(shí)彌補(bǔ)，沒有時(shí)刻提醒自己注意及時(shí)跟進(jìn)，全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。
五、今后努力方向和改進(jìn)措施
嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是一個(gè)涉及黨的建設(shè)各方面的系統(tǒng)工程，需要全黨的共同努力。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持率先垂范、從我做起、從現(xiàn)在做起，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。在下一步工作中，我將從以下幾個(gè)方面提升自己。
一、存在的問題和不足
（二）加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面
我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實(shí)中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會(huì)議精神，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上，還存在著用老經(jīng)驗(yàn)、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時(shí)間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。
（三）干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，狠抓工作落實(shí)，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的實(shí)績方面
在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于按經(jīng)驗(yàn)、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實(shí)、不到位，使個(gè)別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。
（四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面
我能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在思想和行動(dòng)上自覺抵制四風(fēng)，四風(fēng)問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時(shí)存在重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效的現(xiàn)象，有些部署停留在會(huì)議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不夠好。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，保持政治本色，堅(jiān)持清正廉潔，堅(jiān)決預(yù)防和反對腐敗方面
在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動(dòng)普通黨員的主動(dòng)性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。
二、存在問題的原因剖析
（二）黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅(jiān)持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時(shí)松時(shí)緊，沒有做到時(shí)刻警醒、事事反思。
（三）紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
三、下步努力方向和整改措施
三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅(jiān)持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施。
