一、存在問題
（一）在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面
縱觀自己的成長過程，自己始終堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻頭腦清醒，經(jīng)得起誘惑和考驗，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。對照要求，但仍然存在不足。一是政治敏銳性不強。有時從政治的角度觀察、分析問題做得還不夠，政治能力還需進一步提高，對于各類問題與當前政治形勢的內(nèi)在聯(lián)系思考不深，認識事物停留在表面，未看到本質(zhì)，對事物的了解不深刻、不全面。二是落實行動不快。平時總是感覺自己身處基層單位，在落實上級有關(guān)決策部署方面，站位不高、理解淺薄、行動遲緩，有時存在等一等、看一看的心態(tài)和想法，沒有做到事不隔夜、案無積卷，迅速落實、快速部署。有些工作即使布置下去，立足點搞的不明、切入點找的不好、結(jié)合點選的不準、支撐點抓的不實，致使工作效果不夠理想。三是大局意識不足。在完成上級交給的任務(wù)時，有時沒有正確認識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù)，抓落實的態(tài)度不積極、不堅決。
（二）在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活、執(zhí)行民主集中制、加強作風建設(shè)方面
一是礙于情面，不愿管。對社會上的一些不良風氣、錯誤思潮、違紀問題，自己有時存在多一事不如少一事事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，怕得罪人，缺少斗爭精神，不敢直面、不敢直言。二是缺少碰硬，不愿抓。對自己分管領(lǐng)域中的一些不良現(xiàn)象和問題，有時盯得不緊、抓的不死，對一些棘手問題，有時存在躲開走、繞著行的想法，特別是對一些年歲較大的老同志，他們執(zhí)行紀律不嚴、工作作風不實，總認識不是自己這一任上形成的問題，就不愿去抓、去管。三是警示不足，不愿思。綜合運用發(fā)生在身邊的xxx、xxx等案例自我警示教育不夠深入、全面，對相關(guān)案例有時候抱著看新聞的態(tài)度去對待，覺得自己不觸碰紀律紅線，嚴格遵守規(guī)矩即可，沒有嚴格對照反思，未能做到防微杜漸。四是參謀決策，不愿說。民主決策作用發(fā)揮不充分，對民主集中制的認識不足，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動，不充分，多數(shù)時沒意見，不愿說。
（三）在落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任方面
工作中，本人能夠認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明的批評和糾正分管領(lǐng)域的的違規(guī)違紀言行，但用對應新標準，還存在一些不足。一是履行一崗雙責不到位。在履行一崗雙責上，一定程度上存在形式化傾向，工作談業(yè)務(wù)多，談?wù)L反腐少，到分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加考核，有時候講個話就走，幫助基層找問題、挖癥結(jié)、出對策少，在落實雙重責任上還需要加大力度、抓緊抓實。二是壓力向下傳導不到位。對自己分管的領(lǐng)域，有時滿足于規(guī)定下發(fā)了，開會講到了，平時提到了，對基層黨組織及領(lǐng)導干部缺乏有針對性的指導督促和跟蹤問效，在推動全面從嚴治黨向基層延伸上還有提升空間。導致少數(shù)黨組織對黨風廉政重視程度不夠，主體責任落實不到位，一些系統(tǒng)性、行業(yè)性、領(lǐng)域性違法違紀易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的腐敗時有發(fā)生。比如我去年聯(lián)系的xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年出現(xiàn)xxx違紀行為，雖然是事件發(fā)生時，我已經(jīng)沒有聯(lián)系該鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但對此我仍負有較大的責任。
（四）在加強黨的理論學習、強化黨內(nèi)監(jiān)督、防控崗位風險、健全制度機制、嚴格制度執(zhí)行方面
二、原因分析
經(jīng)過深入認真反思，感到自身存在問題的原因主要是：
1.放松了學習知識的堅守。早年工作期間，始終充滿著對學習的熱情，時常秉燭夜讀、努力專研，精神上是豐富的，工作效果是明顯的。但是工作時間長了，學習的勁頭有所減退，產(chǎn)生了吃老本的思想，主觀上認為自己工作幾十年了，經(jīng)驗豐富，知識儲備的夠用了，在學習上積極性有時不高，產(chǎn)生了惰性，滋生了偷懶的想法?？陀^上，為了錘煉隊伍、歷練干部，往往把工作擔子壓給了下屬，滿足于安排和指導，卻忽略了自身對工作的學習、研究和思考，雖然隊伍整體的學習能力提升了，但是自身的學習卻下降了。
2.放松了宗旨意識的強化。自己出身農(nóng)民，從小長在農(nóng)村，自我感覺與人民群眾有深厚的感情。參加工作后又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過多年，直接和群眾打交道，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是對照焦裕祿精神，卻發(fā)現(xiàn)在強化宗旨意識方面，自己還沒有做到與時俱進，深入基層解決實際問題做的不到位。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不好，究其原因還是宗旨意識有所弱化。
3.放松了自我要求的提升。覺得自己參加工作20余年，從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育，對黨、對國家、對人民有很深的感情，工作盡職盡責，有很強的敬業(yè)精神，無論在什么崗位，群眾公認度都很高，是能夠經(jīng)得起組織檢驗的，于是便產(chǎn)生了自我滿足的思想，拿自己的長處去比別人的短處，拿自己的成績?nèi)ケ葎e人的不足，自覺不自覺地產(chǎn)生了只求過得去，不求標準高的問題，致使在工作、學習和生活等各個方面對自己降低了標準和要求，殊不知黨的事業(yè)永遠在路上，干工作沒有休止符。
三、今后努力方向
（一）加強理論學習。從解決思想和工作中存在的實際問題出發(fā)，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，全面加強政治理論學習，不斷完善和提高自己。特別在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，將理論落實于日常生活中、工作細節(jié)上，不斷提高學習效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。堅持參加各種形式的培訓和授課，不斷增強理論修養(yǎng)，提高理論聯(lián)系實際水平，學以致用，將學習成果轉(zhuǎn)化為工作思路、舉措，增強解決問題的本領(lǐng)。
（二）強化宗旨意識。恪守全心全意為人民服務(wù)宗旨，將其作為立身之本、奮斗動力和行為坐標，個人利益堅決服從于黨和人民的利益。堅持從群眾中來，到群眾中去，多站在群眾的立場上想問題，多與群眾交朋友，以平等、謙和之德溫暖人、感召人、凝聚人。有利于群眾的就堅決支持，不利于群眾的就堅決糾正，解決好聯(lián)系群眾最后一公里問題，做好百姓的當家人。
（三）改進工作作風。正確對待權(quán)力和名利，在生活中艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，積極深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。決策發(fā)揚民主，摒棄長官意志，堅持分工不分家，充分醞釀，廣泛征求意見，充分體現(xiàn)集體的智慧。從政治、全局的高度認識事物，克服消極思維和急躁情緒，腳踏實地、盡心盡力把工作做好。強化大局意識，按照職責分工抓好各項工作落實。
（五）創(chuàng)新思路舉措。不斷創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，干到關(guān)鍵處，不搞政績工程、形象工程。堅持碰頭會議制度，每周坐到一起，溝通工作進展，對重點、難點問題進行研討。面對復雜的工作形勢，科學整合各種資源力量，認真吸取好的經(jīng)驗做法，著力破解融資、用地、人才等制約瓶頸。打造高效務(wù)實、團結(jié)奮進的機關(guān)形象，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
一、好的方面
(一)注意理論學習，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策。不斷追求思想進步，努力學習新時代的精神和關(guān)于實現(xiàn)中國夢的一系列重要講話，對黨的性質(zhì)、宗旨有了更深一步的了解和認識，從而堅定了永遠跟黨走的信心，樹立了要成為一名合格的共產(chǎn)黨員的志向，緊密團結(jié)在黨組織周圍，堅決擁護黨和國家的各項決定和精神，認真完成上級布置的各項工作。
(二)積極主動的開展工作。作為一名年輕機關(guān)參謀，能充分認識到自己閱歷淺、經(jīng)驗少的不足，虛心向經(jīng)驗豐富的同志請教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，力爭做好各項工作，擴大自己的知識面彌補自己的缺陷;兢兢業(yè)業(yè)，確保按時完成各項工作任務(wù)，保持了較高的工作熱情和較飽滿的精神狀態(tài)。通過廣泛和全面地接觸各項工作，豐富了自己的閱歷，鍛煉了自己的能力。
二、突出問題
(一)學習欠缺，理論與實際工作脫節(jié)。理論學習不刻苦，沒有系統(tǒng)的深入學習，只重表面學習，沒能準確把握其深刻的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作結(jié)合起來。
(二)沖勁不足，創(chuàng)新進取能力欠缺。一是在工作中存在求平求穩(wěn)的心態(tài)，對部分把握不足或準備不十分充分的工作任務(wù)，不愿迎難而上，存在抵觸情緒。導致工作缺乏激情和動力，往往影響工作效率，沒有時刻以高標準要求自己。二是缺乏創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，產(chǎn)生的新想法大多停留于心動而無行動的狀態(tài)，三是對有關(guān)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識研究的少，工作方法簡單，致使工作效果不佳。
(三)隨意性大，完成任務(wù)標準不高。對自己認可的，與自身利益相關(guān)的工作，比較盡心。而對于不太認可的工作任務(wù)，往往存在盡快完成的應付心態(tài)，而不是怎樣做到，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，導致工作缺乏耐心，易產(chǎn)生急躁情緒和盲目下結(jié)論的不良后果。
(四)針對性弱，服務(wù)基層時效性不足。在工作中多數(shù)時間停留在辦公室內(nèi)，未能做到從基層中來，到基層中去，沒有關(guān)心基層官兵想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有及時深入到基層一線，解決官兵訓練、工作中面臨的實際問題。
三、問題根源
(一)政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家，對學習自覺性差、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題。究其原因：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實際隔離，忽視了理論與實踐的辨正唯物關(guān)系，只滿足于記住幾條重要論斷和講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用理論知識認識問題、解決問題的能力。
(二)缺乏艱苦奮斗的精神。由于對自己的要求標準不高、不嚴格，導致大錯誤沒犯，小錯誤不斷。
(三)群眾工作經(jīng)驗不豐富，宗旨意識淡薄。未能在行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。
四、努力方向
(一)加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅持不懈地學習理論，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。
(二)進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成地各種束縛，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。
(三)牢固樹立為基層服務(wù)的思想。要始終牢記我是中國人民解放軍的一員。做到樂于吃苦在前，沖鋒在前，樂于承擔艱巨任務(wù)，用自己的行動，樹立師黨委機關(guān)的良好形象。
按照___黨總支關(guān)于開展黨員民主評議工作的通知精神和黨員自我評價的工作要求，為進一步增強自身政治素質(zhì)和思想認識，提高業(yè)務(wù)水平和履職能力，本著實事求是的原則和態(tài)度，本人認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，結(jié)合身邊部分黨員群眾的意見和建議，做了認真的反思和深刻的剖析，我感到自己的精神狀態(tài)是良好的，工作作風是務(wù)實的，思想觀念是能夠與時俱進的?，F(xiàn)就本人近一年來工作、學習、思想等方面存在問題總結(jié)剖析如下，請支部評議。
一、剖析不足
這一年來，我本著改造自我、提高自我，完善自我，實事求是的工作作風，虛心地、自覺地向領(lǐng)導、同事學習，向優(yōu)秀的、前沿的工作方法和學習理念來武裝自己，全面提升自身的工作能力，適應當前的崗位工作需求，較好地完成了各項工作任務(wù)。但認真反省后還發(fā)現(xiàn)自身的不足之處：
第一、在政治理論學習不夠深入。自己在政治理論學習和業(yè)務(wù)學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務(wù)工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。對業(yè)務(wù)知識學習缺乏系統(tǒng)性，學習深度不夠，理論知識與實際工作沒有結(jié)合起來。
第二、工作的思路不清晰。面對多項需要同時推進的工作，不能很好的處理和妥善的協(xié)調(diào)安排，沒有分清輕重緩急，有時存在對工作安排不合理現(xiàn)象，導致部分工作一直見不到大的起色。工作中有時情緒急躁、會出現(xiàn)做事不夠沉穩(wěn)、踏實和思想意志不夠堅定的表現(xiàn)，面對復雜問題時不能不冷靜處理自己的情緒問題，不夠細心、耐心，很容易陷入情緒化的境地。
第三、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的一貫宗旨。但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，滿足于一般化工作，對其他方面思考和行動不夠主動積極。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作上有些縮手縮腳，人民公仆的意識淡薄。
二、原因分析
從以上存在問題進行研究，其原因是綜合性的的、多方面的，究其根本，還是主觀原因起了主要作用。
第一、對理論的學習不夠深刻，重于形式，自主學習目標不夠強烈，淺嘗輒止，所以不能很好的將理論與實踐完美的結(jié)合起來，每次學習都沒有系統(tǒng)的學習規(guī)劃，這造成了沒有深入的、透徹的、持續(xù)的學習動力。
第二，沒有積極主動的追求上進、追求卓越的工作態(tài)度，特別是在創(chuàng)新能力與開拓進取方面，主觀意愿不夠強烈，工作中對一些有難度的工作缺乏面對的信心與勇氣，容易受客觀事物的影響。
第三、工作方法比較死板，有時候比較要面子，怕得罪人，這種工作作風表現(xiàn)出自己缺乏有效的溝通能力和人際交往技巧。
三、整改措施
綜合以上存在的問題，我將從思想上尋找原因，采取措施，解決問題。
第一，要進一步加強理論學習，增強理_底。提高自己的政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，已改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論和實踐相統(tǒng)一。
第二，要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固梳理全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。
第三，要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，努力提高自己處理實際問題的能力，講究方法，開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個新的水平。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在20_年度民主評議黨員的一次深刻的自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要各位領(lǐng)導和同志們給予批評指正。總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
同志們：
二、對照問題剖析原因
（一）弱化了對理想信念的培養(yǎng)鍛煉。通過認真學習和排查，我覺得本人理想追求的定力還不夠。上述問題反映出，面對新形勢新變化，在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面做得還不夠好，特別是缺少更加堅定的理論自信。有時候把政治理論學習當成了軟指標，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
三、整改措施及努力方向
（一）加強一崗雙責履職，突出主體責任落實。一是協(xié)助黨委書記認真落實黨委主體責任落實。要與分管領(lǐng)導、各信用社、部負責人就黨風廉政建設(shè)工作進行經(jīng)常性的約談。按照落實黨風廉政建設(shè)主體責任要求，協(xié)助黨委書記切實履行第一責任人的責任，真正把主體責任放在心上、抓在手上。帶頭遵守廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督。二是加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。首先，從嚴落實中央八項規(guī)定要求，自己首先做到不奢侈、不攀比，遇到不良風氣，要敢于批評指正，帶好頭，做好表率。其次，以身邊事教育身邊人，繼續(xù)開展員工風險排查，抓好內(nèi)部審計和社會監(jiān)督，真正從內(nèi)而外抵制不良風氣侵蝕。第三，繼續(xù)深化警示教育力度，創(chuàng)新開展對預防職務(wù)犯罪、反對貪污受賄、反對物質(zhì)享受等方面的警示，強化公仆意識、奮斗精神和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的學習教育。
（三）強化紀律約束，提升以案促改水平。建章立制是本次集中以案促改工作的重要環(huán)節(jié)，要通過此次活動，針對查找出的問題漏洞，協(xié)助黨委書記抓好對現(xiàn)行制度漏洞和短板進行修訂和完善，規(guī)范權(quán)力運行，形成靠制度管人、管錢、管物、管事、管項目的長效機制，強化制度的剛性約束，織密不敢腐、不能腐、不想腐的制度防線。
（四）強化作風保障，加強隊伍建設(shè)。服務(wù)黨委書記持續(xù)加強和改進全縣農(nóng)信社干部職工作風建設(shè)，建設(shè)一支學習型、服務(wù)型、規(guī)范型、創(chuàng)新型、廉潔型的干部職工隊伍，深入查找解決作風建設(shè)中存在的突出問題，堅持問題導向，強化擔當精神，弘揚實干作風，提高質(zhì)量標準，以過硬的工作作風推進業(yè)務(wù)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展。
謝謝大家。
一、存在的問題及表現(xiàn)
（二）2020年梳理的主要問題
3.在積極履職盡責，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面。一是工作求穩(wěn)不求進思想較重，對于上級安排的工作抱有不求有功，但求無過思想，有時工作雖然也考慮到應該怎么做比較好，但思想上總有這樣那樣的顧慮，多一事不如少一事，盡快了事，怕得罪人、怕背包袱。二.是黨性修養(yǎng)要求不夠高。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時代黨面臨的四大危險四大考驗認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）學習松懈，思想認識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化，約束自己的人少了，直接需要自身去完成的事務(wù)也越來越少了。因此，心浮氣躁、浮于事務(wù)性工作，逐漸養(yǎng)成了當二傳手、當甩手掌柜的習慣，學習的緊迫感有所松懈，學習過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時學、經(jīng)常學，但學習不深不透，對一些本該熟知的理論、政策、工作，知而不精。
（二）精神懈怠，嚴格自律不夠到位。我出生在一個農(nóng)民家庭，家里十分困難，上學時奮發(fā)學習，目標是考上大學，脫離農(nóng)村；工作后，奮力拼搏，總想圖個好的工作環(huán)境。但工作了將近30年后，突然不知道自己追求的是什么，沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內(nèi)和社會上的一些不正之風時，對照初心的少了、隨波逐流的多了，艱苦奮斗的意識下降了，對自己的要求也降低了。
（三）宗旨淡化，服務(wù)群眾不夠到位。自己從小在農(nóng)村吃苦長大，對農(nóng)民的疾苦感受很深，也立志要親民、愛民、服務(wù)人民。但走上領(lǐng)導崗位后，逐漸脫離了群眾，干工作更多的是迎合上級領(lǐng)導的意圖，對上級要求看的越來越重，對群眾困難卻未全力解.決，忘了自己也是從農(nóng)民過來的，忘了自己當初辦事的艱難。說到底是為民服務(wù)的宗旨淡化，是政績觀出了問題，沒有真正把群眾看作衣食父母，沒有把他們當做服務(wù)對象，對群眾感情有所淡化，產(chǎn)生了距離。
（四）消退，擔當進取不夠到位。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過來，但隨著崗位的變化、時間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化，奮斗的隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己，也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。
三、整改措施
針對查擺出的新問題，我將逐一列出清單、建立臺賬、認真整改，努力做一名合格的黨員、稱職的公仆、廉潔的干部。
（一）學習上再深入，解決好理想信念弱化的問題。-是學好政治理論。積極推動理論學習規(guī)范化、持續(xù)化，認真學習十九大和十九屆歷次全會精神暨新時代中國特色社會主義思想，堅決做到向中央基準看齊，向省、市、縣委看齊。二是學精業(yè)務(wù)知識。加強對深化改革、促進發(fā)展等業(yè)務(wù)知識的學習與研究，提高政策理論水平，增強推動工作能力，不斷用新的知識開啟思維、改進方法、指導工作，努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。
（三）宗旨上再強化，解決好擔當作為不強的問題。-是增強大局觀念。牢記初心、不忘使命，堅持在實干中破解難題、在作為中服務(wù)群眾，堅決拋棄管好自己一畝地、不耕別人半分田的錯誤認識，努力把自己擺在全局的高度，主動謀劃工作、主動承擔任務(wù)，做好組織的參謀員、戰(zhàn)斗員。二是強化服務(wù)意識。堅持深入基層與干部群眾打成一片，爭取做一個基層通、民情通，努力為群眾多辦一些修路、架橋、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等實事，贏得干部群眾的信任、理解和支持。
