對照材料的出現(xiàn)，能夠讓我們更好更快地發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，對照材料是我們展示自己專業(yè)知識的重要證明，文筆巴巴小編今天就為您帶來了組織生活個人對照材料模板8篇，相信一定會對你有所幫助。
組織生活個人對照材料篇1
按照支部要求，我認真學(xué)習教育整頓相關(guān)文件精神，剖析自身存在問題，現(xiàn)將問題、原因及整改措施匯報如下。
一、存在問題
一在敬業(yè)精神方面，還存在激情不高，責任心不強，平時不注重學(xué)習，精神面貌不振，布置工作總是靠領(lǐng)導(dǎo)推著干，自由散漫，不思進取的問題。
二在職業(yè)操守方面，還存在執(zhí)法為民思想根基不牢，不認真履行職責，沒有認真學(xué)習職業(yè)法律法規(guī)，自律意識不強的問題。
三在服務(wù)觀念方面，還存在對群眾服務(wù)觀念淡薄，重管理輕服務(wù)，對當事缺乏說服教育和溝通，不會做群眾工作造成服務(wù)對象窩火等現(xiàn)象的問題。
四在能力素質(zhì)方面，還存在對涉及崗位的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)鉆研不夠，運用不準，辦事效率低、工作能力不適應(yīng)的問題。
五在團結(jié)同志方面，還存在與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流不足，支部凝聚力不強、戰(zhàn)斗力減弱的問題。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，我結(jié)合理論學(xué)習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學(xué)習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習，特別是對習新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，業(yè)務(wù)知識掌握不牢。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)知識不斷鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面。認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，工作的積極性主動性不足。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學(xué)習，提高自身政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習領(lǐng)會黨的文件精神，用黨的先進理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
2、進一步增強紀律觀念，增強紀律意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
3、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
雖然我自身存在著許多不足，但我會以我的真誠、以我的執(zhí)著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮斗！長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對工作中取得的成績決不沾沾自喜，對存在的不足要認真改正，力爭盡快成為一名業(yè)務(wù)能手！
組織生活個人對照材料篇2
一、主要收獲
二、存在的問題
（一）在理論學(xué)習方面存在的問題。一是學(xué)習的系統(tǒng)性還不強。學(xué)習上沒有嚴格按照計劃推進，存在時緊時松的現(xiàn)象。學(xué)習內(nèi)容缺乏持續(xù)性、連貫性，在深入思考內(nèi)涵精髓上做的不夠好，學(xué)習效果沒有達到預(yù)期目標。二是學(xué)以致用的指導(dǎo)成效還不明顯。教學(xué)內(nèi)容和形式不夠吸引學(xué)生，備課不充分，缺乏整體規(guī)劃。三是大局意識還有待進一步提高。利用現(xiàn)有的教育資源和優(yōu)勢，深度挖掘組織，為推動我校各項重點工作站在全局考慮推進工作還不夠。
（三）在履職盡責方面存在的問題。一是服務(wù)群眾的擔當擔責上有差距。今年以來，中央和省市關(guān)于教育工作存在問題的有效解決要求非常明確具體，件件涉及群眾切身利益。在實際推進工程中，對實際問題的復(fù)雜性特殊性認識不夠，把握的不準，面對面解決問題的擔當精神還有欠缺。二是服務(wù)教育對象的實效性上有差距。比如，對學(xué)生家長反映的問題，能夠積極協(xié)調(diào)解決，但對一些需要學(xué)校配合，甚至需要上級主管部門解決的問題，還有所欠缺。
三、產(chǎn)生問題根源剖析
（三）作風方面。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，嚴格對照黨員干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界不經(jīng)常。從維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益的高度反對批判不良風氣的擔當精神不夠。接受群眾監(jiān)督意識有所弱化，對調(diào)查研究的重要性認識不足，也沒有堅持好從小事做起，真正把群眾觀念植根于思想中、落實到行動上。
（四）能力方面。工作中過多強調(diào)求穩(wěn)怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路開展工作。持之以恒的勁頭少了點，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。沒有真正將高質(zhì)量、高效率的工作標桿樹起來，責任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，爭和創(chuàng)的意識有所弱化。
四、努力方向和改進措施
三要錘煉黨性修養(yǎng)。要堅持學(xué)習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅定正確的政治方向，提高黨性修養(yǎng)和思想品行，努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。要堅持向先進看齊，向榜樣看齊，進一步發(fā)揮黨員先進性作用，在各項工作中始終保持共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。
四要強化擔當意識。要以學(xué)習貫徹黨的十九屆四中全會精神為契機，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把求實效作為一切工作的目標。要向?qū)W校的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事、同行教師請教，多網(wǎng)絡(luò)課程，提高自己的教學(xué)水平；運用各種方式鼓勵學(xué)生參與學(xué)習，做好培優(yōu)補差工作。
組織生活個人對照材料篇3
一、存在的問題及表現(xiàn)
1、在四個自信方面。自己能夠深刻認識到，作為共產(chǎn)黨員，要堅持革命理想高于天，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但在實際工作中，在堅持革命理想方面做的還不夠。在公司將我派駐到山東項目工作時，考慮到與項目同事沒有過較深的接觸，心理還是有一定的抵觸性；考慮到要適應(yīng)新的工作環(huán)境，心理還是有些膽怯；考慮到要離家那么遠，不能很好的照顧父母和子女，心理還是有些不情愿；考慮到山東項目作為合作開發(fā)模式，出于對合作公司的不了解，對于工作的開展，心理還是有些壓力和畏懼。
2、在四個意識方面。能夠主動進行四個意識理論知識學(xué)習，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。缺少從群眾中來、到群眾中去的精神，沒有利用群眾的智慧和力量解決好自己的問題。
3、在保持共產(chǎn)黨人政治本色方面。雖然在工作及生活中，嚴格按照政治規(guī)矩和政治紀律做事和做人，但在繁忙的工作之余、尤其是工作特別勞累之后，也有過想稍微放松一下、緩解一下緊張壓力的念頭，也有過想歇一歇的想法。
二、努力方向及整改措施
1、針對四個自信方面問題。作為共產(chǎn)黨員，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，要堅持革命理想高于天，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)。全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鄭德榮同志，理想信念堅定，畢生追求、信仰馬克思主義，畢生研究、宣傳馬克思主義，67年來始終堅守在教學(xué)科研一線；全國優(yōu)秀工程黨員鐘揚同志，秉持只要國家需要、人類需要，再艱苦的科研也要做，牢記組織的需要第一，16年如一日把生命最寶貴的時光獻給祖國雪域高原；其他全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也為我們做出了表率。在近期風云變幻的國際環(huán)境中，進一步證明了有國才有家。同樣，有了公司的大家，才會有我們每個人的小家，大家好小家才會好。我會響應(yīng)公司的號召、聽從公司的安排，愿意到項目一線工作，全心全力做好項目管理工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
組織生活個人對照材料篇4
一、存在的主要問題
(一)理想信念方面。一是理論學(xué)習深度不夠。鎮(zhèn)黨委班子集體雖然結(jié)合黨委中心組集中學(xué)習了最新上級會議及政策法規(guī)精神，但是對中國特色社會主義的經(jīng)典著作學(xué)習較少;班子成員個人自學(xué)中存在實用主義，往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習，致使理論學(xué)習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在四個自信上不夠堅定。二是黨性修養(yǎng)嚴度不夠。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的四大危險四大考驗認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對網(wǎng)上的一些不良社會思潮，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅決斗爭。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是思想認識存在偏差。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對政治紀律和政治規(guī)矩沒有做到內(nèi)化于心、外化于行，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。二是發(fā)揚民主不夠充分。有的同志對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見隨大流，多數(shù)時候沒意見，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度;平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。
(三)工作作風方面。一是缺乏久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風建設(shè)永遠在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴格執(zhí)行上級各項紀律規(guī)定，但是對于一些隱性問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的現(xiàn)象，如在公務(wù)接待上，有時礙于情面，有被動配餐和舌尖上浪費現(xiàn)象。二是缺乏主動服務(wù)的心勁。有的沒有牢固樹立宗旨意識，習慣在機關(guān)、在辦公室被動接待群眾，沒能主動下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對于特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視自己分管領(lǐng)域、聯(lián)系片區(qū)及駐點村的民生訴求，對沒有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。三是缺乏沉底調(diào)研的鉆勁。有的還習慣于電話了解、聽取匯報的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;有的下基層調(diào)研只注重掌握自己想要了解的情況，座談村黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。
(五)組織生活方面。一是思想認識有待加強。有的沒有充分認識到組織生活的嚴肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上融入;有的在參加指導(dǎo)基層組織生活時打折扣、降標準，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是開展形式有待創(chuàng)新。在堅持三會一課制度方面，滿足于上級要求的規(guī)定動作，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。如基層黨組織黨課多以讀政治文章，傳達會議精神為主，內(nèi)容沒能聯(lián)系農(nóng)村黨員干部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活兩張皮的現(xiàn)象。三是制度落實有待規(guī)范。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風少;批評自己多、批評別人少。在開展相互批評中，面對別人的缺點和問題，多以提醒、建議代替批評，缺少了辣味。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
(一)理想信念有所弱化。班子把重點放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟上，對政治理論學(xué)習和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學(xué)習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學(xué)習傳達，深入研討的時間較少;個人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習計劃被當作軟指標，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒有嚴格按照合格黨員和五個表率標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
(二)擔當意識有所淡化。新形勢下，對政策的把握不夠準，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探盲區(qū)、辨誤區(qū)、闖難區(qū)、破禁區(qū)的膽子不夠大。有的在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。
(三)宗旨意識有所淡薄。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題，導(dǎo)致在想問題，辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。
(四)制度執(zhí)行有所松懈。個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，把自己等同于一般黨，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己干凈干事，不違法違紀就行了，不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當中，不能以鐵的紀律加強對分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對違反黨的各項紀律的人和事沒有做到零容忍。
三、整改措施和努力方向
(二)圍繞跨越趕超，在履職盡責中創(chuàng)業(yè)績。一是堅持發(fā)展定力不松勁。圍繞魅力xx建設(shè)，突出經(jīng)濟建設(shè)這個中心，大力發(fā)展旅游經(jīng)濟，著力培育特色農(nóng)業(yè)，全力抓好脫貧攻堅，對外強化招商引資、對內(nèi)激活村級經(jīng)濟，推動xx經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。二是堅持改善民生不懈怠。認真實施好各項民生工程，著力抓好危房改造、扶貧搬遷、水庫移民等重點項目建設(shè)，加快改善村級路網(wǎng)、電網(wǎng)、水網(wǎng)、通訊網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施，持續(xù)改善群眾居住環(huán)境。三是堅持主動探索不守舊。按照市委關(guān)于全面深化農(nóng)村改革的要求，圍繞放開、激活、讓利，積極大膽探索，有序有效推進各領(lǐng)域改革，多做打基礎(chǔ)管長遠的工作，不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)發(fā)展軟環(huán)境，打牢發(fā)展的大底盤。
以上的問題既是班子集體存在的問題也是我個人存在的問題。我將帶頭堅持從嚴律己，踐行四個意識，爭做五個表率，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。在管好自己的同時，當好帶頭人，嚴格履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任，從嚴從實抓好全鎮(zhèn)各級黨組織、各級干部廉潔履職的相關(guān)要求，重點是抓好黨政班子成員和重點部門關(guān)鍵人員的教育和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員在受保護的安全區(qū)放心工作，真正讓我們?nèi)w班子成員能干事，干成事，不出事。
組織生活個人對照材料篇5
一、存在的突出問題
1、自身素質(zhì)能力有差距。作為辦公室的秘書，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏。我進入縣委辦的時間不長，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作的角色剛剛定位，工作思路還比較局限，工作經(jīng)驗還不足。。二是理性思考的能力不夠。督查室工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經(jīng)驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。
2、缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責任心和進取心較強，但工作作風還不夠大膽。大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對工作中出現(xiàn)的新情況，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限。面對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。
3、工作作風不夠扎實。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導(dǎo)致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。
二、存在問題的主要原因
1、平時疏于學(xué)習，自身積累還需增強。一年來，對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習和提高。
2、無私奉獻意識不強，工作作風還需務(wù)實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風方面，自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、加強學(xué)習，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力
堅持把學(xué)習放在第一位，切實提高自身素質(zhì)。一是加強政治理論學(xué)習，系統(tǒng)地學(xué)習黨的xx大以來的重要文獻，深入領(lǐng)會“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感。其次，加強業(yè)務(wù)學(xué)習。作為辦公室的一員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
2、堅持務(wù)實作風，強化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。
一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成督查室和辦公室的各項工作。二是樹立務(wù)實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。
一要始終嚴格要求自己。時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人?！蔽覍⒗^續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風投入到今后的工作中去。三要提高自身素質(zhì)，樹立辦公室的良好形象。從加強經(jīng)濟知識、歷史知識等方面知識的學(xué)習入手，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，理清思路，看準目標，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念。同時作為辦公室一員，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造辦公室的良好形象。
組織生活個人對照材料篇6
一、學(xué)黨史悟思想方面
二、為群眾辦實事方面
三、服務(wù)大局開新局方面
四、存在不足及下一步努力方向
2、自覺主動抽出時間學(xué)習不夠多，平時自己固然也正視黨史理論的學(xué)習，能夠及時、認真的學(xué)習有關(guān)政策，對于學(xué)過的部分東西沒有進行反思、深刻鉆研，全面、系統(tǒng)的鉆研精神須加強，應(yīng)盡可能抽更多的時間加強理論學(xué)習；
3、深入基層群眾次數(shù)不夠多，了解黨員及群眾思想現(xiàn)狀不夠多，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力還不夠強，分析及解決問題的思路還不是很明確；
下一步努力方向：
2、要進一步加強黨史理論學(xué)習，認真學(xué)習黨史、黨章、黨的綱領(lǐng)及國家方針政策等理論知識，增強理論功底，提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高黨史理論學(xué)習水平，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
3、注意工作中的統(tǒng)籌兼顧，以高度的責任感、高標準、嚴要求扎實完成各項工作任務(wù)；
4、進一步深入基層為群眾服務(wù)，踴躍參與社會公益活動，積極為基層群眾排憂解難,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，從自身做起、從身邊做起、從點滴開始，用身體力行詮釋著國企的擔當。
組織生活個人對照材料篇7
一、查擺出的突出問題
（二）“對照新時代合格黨員標準”方面。一是黨員意識樹得還不牢，對“四個意識”“四個自信”“兩個確立”“兩個維護”理解還比較膚淺，認識還不深不細。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，感到自己只是個普通黨員，做好自己分內(nèi)的事情就行了的錯誤思想，一定程度了弱化了黨員的先鋒模范作用和先進性。
（三）“對照入黨誓詞”方面。一是履行入黨誓詞還不夠，雖然多次參加支部組織的“重溫入黨誓詞”活動，但還存在舉手時熱血沸騰，放手后心平氣和的現(xiàn)象，沒能一如既往的用入黨誓詞規(guī)范自己的工作。二是落實工作與入黨誓詞還有差距，對負責的工作大膽抓、大膽試、全力推還不夠好，特別是工作任務(wù)繁重時有完成任務(wù)、交差了事的思想。
（四）“對照革命先輩和先進典型”方面。一是犧牲奉獻精神弱化，滿足于過好小日子，雖關(guān)注臺海、中印邊境、烏克蘭危機等國際國內(nèi)大事，但感覺到有黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有人民軍隊做堅強后盾，自己作為普通公民，想為國而戰(zhàn)，但還輪不到自己的思想。二是以先輩和典型為榜樣，推進工作還不力，特別是在工作繁忙時，存在標準不嚴、質(zhì)量不高，只講篇幅、不講內(nèi)容，只講進度、不講質(zhì)量，為完成任務(wù)而完成任務(wù)的情況。
（五）“黨員不準信仰宗教和參加宗教活動”方面。一是有宗教與已無關(guān)的思想，自己不信教，也沒有參加過宗教活動，導(dǎo)致對宗教不關(guān)心、不關(guān)注，更不了解。二是對宗教政策學(xué)習缺乏，僅僅從“學(xué)習強國”做題、挑戰(zhàn)答題等方面接觸過宗教知識，接觸面很窄，主要是黨和國家對宗教的大政方針政策。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（二）合格黨員標準沒有入心入腦，沒有體現(xiàn)在實踐工作中。黨章對黨員的標準作了明確的要求，但對照自己的學(xué)習、工作和生活，只能勉強達到，對照黨員的先進性標準，差距還很大，沒有把黨員標準放在實踐工作中檢驗，導(dǎo)致做了點工作，就感到知足了、行了，沒有用更高的標準要求自己，沒有意識到“逆水行舟、不進則退”的危機。
（三）入黨“誓詞”深入骨髓不夠，僅停留在嘴上、停留在本本里。對入黨誓詞深入、系統(tǒng)的學(xué)習理解不夠，在工作實踐中踐行誓詞不深入，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)、踐行不力，沒有把入黨誓詞作為自己一生的追求來實踐，沒有把入黨誓詞銘刻在心上，沒有把入黨誓詞深入到骨髓里。
（四）對照先輩、對照典型推動工作實踐不力。在我國革命斗爭、社會主義建設(shè)的史歷長河中，涌現(xiàn)出了許許多多的革命先輩和典型人物，他們?yōu)辄h、為國家建設(shè)犧牲奉獻了一切，是我們永遠值得學(xué)習、銘記的榜樣。但在我個人的工作中，對照他們的英雄事跡指導(dǎo)工作不夠，導(dǎo)致“小勝即喜、小成即滿”而沾沾自喜。
（五）宗教政策學(xué)習不夠。僅僅停留在自己不參與、不信教上，沒有深入、系統(tǒng)的學(xué)習黨的宗教政策，不知識哪些是提倡的、哪些是不提倡的，所以導(dǎo)致不會做群眾宗教方面的工作，也就不敢做這方面的工作。
三、下一步整改措施
二是用合格黨員的標準隨時要求自己。不管在工作上、學(xué)習上，還是在生活中，隨時把黨員標準挺在前面，隨時用黨員標準要求自己，不把自己等同于普通群眾，用自己作為黨員的先鋒模范作用帶動群眾，高質(zhì)量、高標準的完成組織交給的各項工作任務(wù)。
三是將入黨誓詞銘記在心、刻進骨髓。不能只是重溫入黨誓詞時心情激蕩，放下手后也要隨時銘記，隨時用誓詞規(guī)范自己的言行，隨時用誓詞踐行工作，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永遠維護黨的利益，永不叛黨。
四是以革命先輩和先進典型為榜樣，推動工作落實。學(xué)習革命先輩為新中國的誕生、先進典型為社會主義建設(shè)做出的卓越貢獻，隨時以他們?yōu)榘駱?，把自己負責的工作做好，用“釘釘子”精神抓好落實這篇文章。
五是學(xué)習宗教政策，正確認識黨和國家對宗教的政策要求。通過“學(xué)習強國”等平臺，加強對宗教政策的學(xué)習，在自己不信、不參與的同時，正確認識宗教，正確認識信教群眾，不把合法的宗教當成洪水猛獸。
組織生活個人對照材料篇8
一、存在問題
（一）存在學(xué)習上的實用主義。
（二）選人用人問題突出，組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。
（三）干部作風轉(zhuǎn)變不到位，不擔當、不作為問題突出。
工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得緊，工作就推得快，主要領(lǐng)導(dǎo)盯不緊，工作推得慢。書面調(diào)研多、實地調(diào)研少，背對背了解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應(yīng)付，對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署，滿足于開會了就行、發(fā)文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進一步改進工作作風，同時，在遵守中央八項規(guī)定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項目投產(chǎn)后的服務(wù)工作過問不多，存在發(fā)生招商引資“jqk”現(xiàn)象的隱患。
（四）全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題依然突出。
二、原因分析
（一）工作能力仍需提高。
自己受黨培養(yǎng)多年，也在不同崗位鍛煉多年，在理想信念的認識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，在理論學(xué)習方面不深入、不持久。
（二）進取精神稍顯不足。
平時多忙于具體事務(wù)性工作，參加組織生活積極性不高、主動性不強，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，內(nèi)心深處還存在著簡單應(yīng)付、走走過場的思想。對基層部門組織建設(shè)重視程度不夠，在這方面工作聽匯報的時候多，下去調(diào)研的時候少。對組織安排的學(xué)習和培訓(xùn)活動重視不夠，學(xué)習過程追求形式，方法不夠科學(xué)。常常以事務(wù)性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，沒有把學(xué)習放在重要的位置，特別是當工作與學(xué)習出現(xiàn)矛盾時，往往認為學(xué)習是軟任務(wù)可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時“狠勁”不足，認為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題、不得罪人，互相批評時不想說“狠話”，原則性、戰(zhàn)斗性不強。
（三）大局意識有所弱化。
平時忙于抓具體工作事務(wù)，下基層不經(jīng)常，即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多，直接聯(lián)系群眾的時候少，群眾路線堅持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義思想，想問題、作決策往往從本位出發(fā)，只想著滿足上級要求，完成上級任務(wù)，上面要求開會就開會，要求發(fā)文就發(fā)文，沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。認為經(jīng)濟工作是主要領(lǐng)導(dǎo)抓的，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關(guān)工作的開展不夠深入，不夠細致，不夠務(wù)實，總結(jié)起來還是大局觀不強，抓工作、看問題還不夠全面。
（四）落實“一崗雙責”有待加強。
對黨的領(lǐng)導(dǎo)在認識上一定程度弱化，對自己應(yīng)負的管黨治黨“一崗雙責”的責任在認識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想，沒有充分發(fā)揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項和工作決策時，認為自己的上面有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，用不著自己再多言多語；對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規(guī)和黨風廉政方面的教育，管黨治黨的主體責任落實的不夠好。
（五）巡視整改工作不夠深入。
面對巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求“速度”，認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發(fā)生的長效機制建立上也相對慢了一些。
三、下步整改措施
（一）增強“四個意識”，堅定“四個自信”。
（二）嚴肅政治生活，樹立正確導(dǎo)向。
貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項組織活動，多想辦法、多出實招，切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則，為區(qū)委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現(xiàn)突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題。
（三）提升工作能力，嚴守工作紀律。
充分調(diào)動工作積極性，著力提升大局觀念和全局意識，切實增強應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，以黨風廉政建設(shè)永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀委開展工作，把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。對分管部門出現(xiàn)頂風違紀行為，嚴肅查處、絕不姑息，切實防止“四風”問題反彈回潮。
（四）執(zhí)行“一崗雙責”，改進工作作風。
全面履行管黨治黨政治責任，堅決執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格履行“一崗雙責”，強化對分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性，切實增強責任心和紀律性。強化“身在兵位，胸為帥謀”的意識，切實擔負起自己的責任，帶頭攻堅克難，勇于擔當，以高度負責的精神、扎實細致的作風、求真務(wù)實的態(tài)度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。
以上匯報，不當之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助。
