2023年個人組織生活對照材料8篇

時間:2023-10-23 作者:Surplus 對照材料

對照材料是我們對自身情況進行分析后寫出的報告,通過寫對照材料,我們也能夠及時分析出自己存在的問題,下面是范文社小編為您分享的2023年個人組織生活對照材料8篇,感謝您的參閱。

2023年個人組織生活對照材料8篇

2023年個人組織生活對照材料篇1

一、存在的問題和不足

(一)理論武裝不夠強。

一是學習深度有待提高。

二是學以致用有待加強。

(二)思想政治不過硬。

一是斗爭精神有待加強。

二是政治站位不夠高。

(三)履職擔當不到位。

(四)執(zhí)法為民有差距。

一是工作作風還不夠扎實。

二是與群眾交流的少了。

(五)廉潔自律不夠嚴。

(六)三個規(guī)定落實情況。

(七)其他重大報告事項。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深入分析以上問題,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因,既有自身問題,也有外部因素。但主要還是自身原因造成的。

(一)政治理論學習不深。在工作中,自身雖然很重視政治學習,對黨的新精神、新理論、新要求都及時帶頭組織干警學習,但是學習領會的還不夠深入,停留在讀讀文件,傳達會議精神層面,導致黨性修養(yǎng)減弱了,對自身要求放松了,考慮自身榮辱進退多了,考慮干警利益少了,從而產(chǎn)生在遵守執(zhí)行黨的政治紀律方面存在等待觀望,執(zhí)行不及時的問題。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠,隨著長期參加黨的集中性教育,形成了一定的依賴心理,對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊,沒有做到時刻警醒、事事反思。

(三)密切聯(lián)系群眾做的不好。自認為基層工作經(jīng)驗豐富,很了解群眾疾苦,導致下基層調(diào)研走訪少了,對群眾對xx工作的新期待、新要求了解的不夠到位、不夠全面,這直接影響了自身的科學決策,影響了群眾對xx工作的評價,導致個別群眾對xx工作不理解、不支持,對xx不信任、不認同。忽略了對干警群眾路線的教育,少數(shù)干警不愿意下基層,不愿意抽出時間多做群眾工作,導致為人民服務的宗旨意識淡化,做群眾工作能力不強,直接影響了xx服判息訴率,造成了xx涉訴信訪壓力較大的被動局面。

(四)紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決,但在一些細枝末節(jié)上,紀律約束不夠嚴格,沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則,只把工作標準放在不碰紅線上,沒做到高標準、嚴要求。

三、今后的努力方向和改進措施

(一)強化學習,全面提高自身素質。

一是緊抓此次教育整頓學習教育契機,不斷加強對黨的理論、路線、方針、政策的學習,特別是加強對xx、全面依法治國新理論新部署新要求的學習實踐,掌握并善于用馬克思主義的立場、觀點、方法,分析和解決司法執(zhí)法工作中的實際問題。

二是立足于xx工作,加強對審判業(yè)務知識的學習,同時要豐富學習內(nèi)容,拓寬知識面,優(yōu)化知識結構,提高綜合素質。

三是養(yǎng)成終身學習的良好習慣,正確處理學習和工作的關系,合理安排學習時間,做到學習工作兩不誤、兩促進,力爭做一名學習型、知識型、實干型、業(yè)務型相統(tǒng)一的領導干部。

(二)增強黨性,認真執(zhí)行政治紀律。

(三)牢記宗旨,提高服務群眾水平。

(四)開拓創(chuàng)新,切實改進工作方法。

(五)廉潔從政,做好清正廉潔表率。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,不斷提高自身修養(yǎng)。健全制度,完善不愿為、不敢為、不能為、不必為的約束管理機制,規(guī)范審判權力的運行,防止權力失控和行為失范。強化監(jiān)督,不斷提高干警公正司法的自覺性,確保隊伍不出問題。認真落實一崗雙責制,切實落實好廉政責任,要求干警做到的,自己必須率先做到;要求干警不能做的,自己首先堅決不做,真正成為一名一心為民、清正廉潔的人民公仆。

2023年個人組織生活對照材料篇2

一、存在的問題

(三)自我要求方面。自己平時在工作、生活、學習方面,雖然總想竭盡全能,力所能及做好,但由于時間和精力所限,還存在工作做得不細、管理不夠嚴的情況。比如,三會一課堅持不好,紀律執(zhí)行不夠嚴,五必訪五必談制度落實不力。

(四)糾正四風方面。一是平時開會多,深入基層調(diào)研開展工作的時間少,導致有時對實際情況掌握不準確;二是謀劃開展主題黨日不深入,存在內(nèi)容簡單,形式單一,效果不佳的情況;三是對待群眾有時缺乏耐心,情緒控制不好;四是對員工關心、了解不夠,導致有時決策出現(xiàn)偏差,影響了同志間關系;五是要求職工養(yǎng)成定期培訓的習慣,而自己參加每周職工培訓的時間少;六是有時開會講話不講方法,批評的多,表揚的少,個別職工有意見,下來缺乏溝通;七是制定的工作計劃有時行動遲緩,甚至還存在落實不到位的情況;八是有時工作存在畏難情緒,遇到加班有情緒、有抱怨,認為周末就該好好的休息,八小時以外盡量不做與工作有關的事。

(五)政治紀律和政治規(guī)矩方面。自己能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,能夠在思想上堅決肅清孫政才惡劣影響和薄、王思想遺毒。但還存在重大事、輕小節(jié)的問題,對待政治理論學習不夠嚴肅認真,對上級交代的任務不能完全保質保量,政治敏銳性還有待提高。比如:2017年在徹底清除薄王思想遺毒和孫政才惡劣影響方面,在內(nèi)部有些文件上清除不及時,不干凈。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

對于以上存在的突出問題,進行了深刻的黨性分析和全方位透視,發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風,而是有其深層次的根源。認真剖析問題產(chǎn)生的根源,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)學習自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進,不求有更高的作為,以至于學習動力不足,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,缺乏學習主動性。

(三)黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關不嚴,為四風問題滋生、滋長提供了溫床,精神上缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。

(四)宗旨意識不牢固。由于自己身兼支部書記和中心主任,自感工作壓力大、責任重,時而產(chǎn)生畏難情緒,工作上有時缺乏干勁和闖勁,擔當精神不強,最終形成全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能真正做到在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動上照顧群眾。

三、努力方向和整改措施

2023年個人組織生活對照材料篇3

2023年個人組織生活對照材料篇4

一、存在的主要問題

(二)在堅持和加強黨的全面領導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是在履職踐諾方面自己還需要加強和改進。一直在組織關心下成長,思想在不斷學習中成熟,世界觀在不斷改造中端正。雖然在自我改造上是認真的,但有時覺得受黨教育培養(yǎng)多年,思想政治素養(yǎng)有一些積淀,原則性、方向性問題不會出偏差,弱化了醒腦鑄魂、修身正己的緊迫感。二是遵規(guī)守紀還要自覺。雖然能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定,但高壓所迫多于內(nèi)心主導、被動服從多于習慣養(yǎng)成,還存有有些事是大流、有些疏忽是小節(jié)、有些變通無所謂的模糊認同、自我辯解、僥幸放松。

(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,對照省委提出的我省十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項方面。進取精神有所淡化,有時抓工作存在差不多的中游思想、干著看的短期思想、照以往的習慣思想,要求不如以往那樣嚴了、標準不如以往那么高了、勁頭也不如以往那么足了。吃苦勁頭有所淡化,坐辦公室多了、遙控指揮多了,缺少那種工作辛苦、生活艱苦的苦勁。雖然接受了黨多年的培養(yǎng)教育,共產(chǎn)主義理想信念得到了不斷的錘煉,能夠做到對黨絕對忠誠老實、表里如一。對照新時代新?lián)斝伦鳛榈母咭蠛透邩藴?,還有一定的差距和不足,人生觀、價值觀、世界觀還需要進一步提高,對黨絕對忠誠的自覺性還需要強化。

(五)在落實全面從嚴治黨責任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。組織觀念有所淡化。組織生活制度有落實隨意化的傾向,例如,黨費交納不及時,雖然每月都能按金額交納,但有時還要等具體人員來收了才想起該交黨費了;開展批評與自我批評,有時還是講一些不疼不癢的問題,主要原因還是個人對開展組織生活的重要意義認識不夠。

二、問題根源

1、放松理論學習,黨性修養(yǎng)不足。政治理論學習不夠深入,缺乏鉆研精神,學習針對性不強,重點精讀少,缺乏擠勁和鉆勁,對政治理論的實質精神理解不夠深刻;在學以致用、理論聯(lián)系實際方面、指導工作實踐上還做的不夠。對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止,沒有深入研究,使得自身知識結構不夠全面,理解運用不夠充分,導致在一些具體問題上敏銳性不夠強,分析和解決問題的能力降低,靠習慣思維思考問題,用經(jīng)驗推動工作。

3、超前意識不夠加強。從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏及時跟進的思想準備,進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化,爭和創(chuàng)的意識不夠強烈。放松了對自己的嚴格要求,艱苦奮斗精神需要加強。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結底可以說都是主觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。

三、努力方向和整改措施

(二)始終堅守本色。堅持講操守、重品行、作表率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以個人的良好操守為干部群眾做好表率。認真落實黨風廉政建設主體責任的同時,嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,堅持原則,秉公用權,凈化朋友圈,始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

(三)認真履職擔當。帶頭堅持從嚴律己,講操守,重品行,嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自覺抵制來自社會各方面的誘惑,守住清貧,耐住寂寞,管住小節(jié),保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自勵。

2023年個人組織生活對照材料篇5

各位領導、同志們:

一、存在的問題

1、學習的自覺性不高

主要表現(xiàn)在:不注重政治思想學習,集體組織的各項學習活動雖能按時參加,但平時學習的自覺性、主動性不強。學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向,與工作聯(lián)系緊的學的多,與工作關系不大的學的少。對待學習,往往是上級要求什么就學什么,不求甚解,使各種學習流于形式。

2、工作作風不夠扎實。

主要表現(xiàn)在:對待工作主動性不強;工作要求和標準不高,被動落實多,主動超前少,只滿足于完成領導交辦任務,工作作風不夠踏實。當工作中遇到難題時,不能很好的結合自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決;遇到復雜的問題,不善于思考,不善于動腦筋,常上交問題。有時報有應付了事的態(tài)度,存在多干多錯,少干少錯,不干沒錯的思想。對工作的落實、督促不夠,基礎工作不到位,如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實,沒有全部實現(xiàn)閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自己的業(yè)務工作,缺乏積極進取精神,有只求過的去,不求過的硬,得過且過的思想,缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。

3、情緒有時過于急躁。

由于自己主觀上想干好工作,但有時看到工作進度比較緩慢就產(chǎn)生了焦慮和急躁的情緒,急于求成的心理導致了有時處理事情方式方法不當。

二、問題產(chǎn)生的原因

上述問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但從思想深層次上綜合分析,主要有以下幾個方面:

1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經(jīng)常把學習當作軟任務,把工作作為硬指標,出現(xiàn)了學習與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學習,學習缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性,學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當前生產(chǎn)組織的要求上來,自我要求有所放松。認為自己只要干好本職工作就行,有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭,滿足于不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、對工作標準不高,要求不嚴。時常只滿足于完成領導交給的任務,沒有完全按照高標準、高質量的要求,去認真完成好每一項工作;工作中被動應付性的多,而根據(jù)實際需要,主動思考、主動解決現(xiàn)場存在問題少,在履職上做得還很不夠。

4、進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。

三、整改措施

針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,嚴以律已,寬以待人,正確對待領導交辦的每一項任務,時刻保持積極向上的精神狀態(tài),對自身業(yè)務工作要在精、細、嚴、實上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點:

1、加強學習,不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性,要真正把加強理論學習和業(yè)務知識學習放在首要位置,緊密結合,合理安排,始終堅持不懈。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論,同時還要學習管理知識、法律知識,不斷充實自己,豐富自己。在學習中總結,在總結中提高。

2、積極上進,充分發(fā)揮主觀能動性。

勇于進取,在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己,努力提高自己的工作能力,積極適應和跟上當前形勢,把自己的本職工作推上一個新臺階。

3、嚴格要求,切實轉變工作作風。

今后,在工作中一定嚴格要求自己,不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實,在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風帶動工作,把好的作風運用到實踐中去,干出成績、干出成效。強化宗旨意識,牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風,深入基層,傾聽職工呼聲,了解職工疾苦,切實解決職工反映的困難和問題。

4、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,對各項工作的落實要敢想敢干,積極研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識。

總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,在這次活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作,取得成效。為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

2023年個人組織生活對照材料篇6

一、個人存在的問題及原因剖析

(一)學習方面。學習主動性不強,理論水平不夠,學習的資料不夠全面系統(tǒng),對政治理論鉆研的不透。對于業(yè)務知識有時只是急用什么就學什么,滿足于一知半解,具體的理論知識沒過多鉆研。

(二)作風方面。作風上不夠扎實,開拓進取精神不足。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。

(三)工作方面。由于經(jīng)驗還不足,工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究,工作上有時只滿足于認真完成處領導交給的任務,常常只是根據(jù)領導布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,缺乏積極進取、大膽創(chuàng)新、主動謀劃的精神。

二、今后努力方向及整改措施

(二)嚴格要求,改進作風。強化紀律意識,對紀律心存敬畏,時時處處嚴格約束自己,全心全意為人民服務,做到從遵守和維護黨章入手,遵守黨的政治紀律和單位各項紀律規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng)。(三)主動作為,踏實工作。創(chuàng)新工作方法,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅持實事求是,一切從實際出發(fā),兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作,勤于思考,盡職盡責,遇到問題多看多問多想,多向周圍的領導同事請教,干好本職工作。

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2023年個人組織生活對照材料篇7

一、自身存在的突出問題

(三)糾正四風方面。能夠帶頭樹立正確的政績觀,嚴格按照三嚴三實的要求去做人辦事,始終做老實人,說老實話,自覺反對形式主義,官僚主義新問題,但也存在一些問題。一是知識、閱歷、視野等不足,導致自己在工作中,雖然有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,有時思想僵化、墨守成規(guī);二是對于一線執(zhí)法隊的困難解決不及時,設身處地考慮一線困難的時候少,工作思路較窄,工作的針對性和實效性不強。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前,能夠堅決做到保持政治清醒,但在參加黨內(nèi)政治生活時,主觀能動性不足,對自己所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分,不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中,沒有時刻以四講四有合格黨員標準嚴格要求自己,總覺得自己是老黨員,不會去碰高壓線,結果忽視了一些小節(jié)和細節(jié)上的自律。

二是理想信念有所弱化。認為已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,基本能滿足工作所需,因此在學習和工作沖突時,經(jīng)常學習服從于任務,導致學習欠賬越攢越多,特別是通過開展兩學一做學習教育,發(fā)現(xiàn)自己與先輩的差距較大,還需把共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力。

三、今后努力方向和整改措施

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因,我將從以下幾個方面認真抓好整改落實:

二是強化自律意識,做到心中有戒。牢記打鐵還需自身硬,嚴格遵守中央八項規(guī)定,認真落實黨風廉潔建設一崗雙責,帶頭上黨課、認真參加支部活動,提高黨內(nèi)生活質量;帶頭學習和遵守管委會和區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局各項制度和規(guī)定,在大隊長的帶領下,貫徹民主集中制,注重合理分工,大膽放手并全力支持部門同事開展工作;傳承和發(fā)揚傳統(tǒng)文化,追求積極健康的工作和生活方式,純潔朋友圈,管好家人、樹好形象。

2023年個人組織生活對照材料篇8

一、遵守黨的政治紀律情況

長期以來,自己嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見,也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論,更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。

二、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、省政府十項規(guī)定精神,轉變作風方面的基本情況

本人從內(nèi)心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》,擁護省委、省政府《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》。切實轉變作風,特別是增加了到貧困村調(diào)研的次數(shù)、提高了調(diào)研的質量,親手寫了多篇調(diào)研報告。但是,本人在開短會、講短話,力戒空話、套話方面做得不夠,發(fā)了幾期可發(fā)可不發(fā)的簡報。

三、四風方面存在的突出問題

(一)克服四風不夠徹底。一是在形式主義方面,有時寫材料重形式弱實效;學風不夠端正,學用時有脫節(jié);存在解決實際問題不夠、督促檢查不嚴、貫徹落實不夠好的現(xiàn)象,如對互助資金、彩票公益金就存在調(diào)研指導不夠;對職工從思想上、工作上、生活上關心幫助、排憂解難不夠。

二是在官僚主義方面,有時寫材料為創(chuàng)新而創(chuàng)新、為高度而高度,有脫離實際現(xiàn)象;深入調(diào)查研究,接地氣、通下情、聽取扶貧對象呼聲不夠;對中心職工普遍關心的生存發(fā)展問題、住房問題、福利待遇問題,思考不夠、辦法不多、解決不力。

三是在享樂主義方面,有時安于現(xiàn)狀、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神;思想上存在求穩(wěn)多、求進少傾向,缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感;有時存在干累了,歇口氣的想法。

四是在奢靡之風方面,艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約意識不夠強,對扶貧對象疾苦、訴求重視不夠。

(二)工作作風不夠過硬。理論與實際聯(lián)系不夠緊密,對上負責與對下負責不夠一致;深入基層調(diào)查研究,廣泛、密切聯(lián)系群眾不夠;工作中應付會議,忙于事務,走訪扶貧對象少,傾聽他們的呼聲,為他們排憂解難不夠。

(三)理論學習不夠扎實。對理論學習只滿足于完成規(guī)定動作,看文件、讀報紙,甚至看標題,靜下心來仔細研讀不夠;閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀原著少,學習時看得多思考少、瀏覽多記住少。在學習過程中,世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。

(四)宗旨觀念不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,在維護人民群眾利益特別是扶貧對象利益上,雖然也看到一些問題,但是生怕得罪人、說了也白說甚至吃力不討好,所以,有時產(chǎn)生了睜一只眼閉一只眼的現(xiàn)象。

(五)有時說話不夠委婉。有完美主義不良傾向,對干部職工要求過急、批評過嚴;由于性格耿直,會議發(fā)言時,說話直截了當,容易挫傷同志。

(六)規(guī)章制度不夠健全。在中心規(guī)章制度建設上,思想上有蕭規(guī)曹隨的想法,所以,嚴格執(zhí)行落實局里制定的多,中心自身建立的不夠。

同時明示:自己在群眾反映強烈的車輪上的鋪張、人情消費、職務消費、三公經(jīng)費支出過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面,都沒有違規(guī)的現(xiàn)象和問題。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,自以為憑已有的社會知識和近40年的工作經(jīng)驗,做好本職工作應該沒有問題,經(jīng)驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。經(jīng)驗主義的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

(二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

(三)放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了近40年經(jīng)驗不少,且有文史、經(jīng)濟、行政三個專業(yè)學歷經(jīng)歷,加之工作多而事務纏身,以致學習理論的勁頭小了,深入基層解決實際問題的時間少了,精神狀態(tài)和進取心也差了。深入剖析這種思想,還是考慮個人的利益多了一些,考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的方法途徑。

五、今后的努力方向和改進措施

(一)努力方向。針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,本人決心在局黨組的領導下,按照黨員領導干部標準要求,堅持為民務實清廉,始終把群眾的利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,率領中心干部職工全力推進扶貧外資工作邁上新臺階。

2、堅持三個帶頭:帶頭擠出時間刻苦自學,不能陷于事務;帶頭向實踐學習、向群眾學習,以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷提高自身素質和領導水平。

3、做到三個轉變:從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合、從為了工作的要我學轉變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的我要學。

4、通過刻苦學習,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信,筑牢思想防線,勇于開拓創(chuàng)新。

二是提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識。1、帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。

2、堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

3、深入實際,調(diào)查研究,總結經(jīng)驗,汲取群眾營養(yǎng),不斷加深與人民群眾的感情。

三是密切聯(lián)系群眾,切實轉變作風。1、堅持實事求是、黨的群眾路線,以優(yōu)質的服務,良好的形象,一流的業(yè)績做好扶貧外資工作。

2、堅持一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。

3、切實深入基層、深入實踐、深入群眾,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事,樹立扶貧外資親民愛民的良好形象。

4、尊重群眾的首創(chuàng)精神,在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經(jīng)驗,推動扶貧外資工作創(chuàng)新發(fā)展。

2、始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己。

3、嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

4、嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,積極開展批評與自我批評,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領導干部。

五是改進工作方法,提高服務水平。1、在學好政治理論的同時,根據(jù)工作需要和自己實際,堅持學習相關業(yè)務知識,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野。

2、堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。

3、堅持一切從實際出發(fā),講真話、報實情,辦實事、求實效;充分尊重和聽取中心領導班子一班人意見,發(fā)揮大家的智慧和力量。

4、努力提高做好新形勢下群眾工作的六個能力:提高了解貧困地區(qū)貧困群眾的能力,提高激發(fā)貧困群眾內(nèi)在活力的能力,提高引導教育貧困群眾覺醒的能力,提高服務貧困群眾脫貧致富的能力,提高協(xié)調(diào)關系和化解矛盾的能力,提高防范和處置群體性事件和突發(fā)事件的能力。

總之,在以后的工作中,我會不斷加強自我修養(yǎng),時刻把為民務實清廉放在心中,做一名合格的黨員領導干部。請大家予以監(jiān)督!