尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、存在的問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹方面還有些淺嘗輒止。黨的十九大召開以來，我通過觀看十九大實(shí)況、聽黨課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神。結(jié)合自身工作，不斷提高對市場化取向改革、規(guī)范經(jīng)營、地產(chǎn)煙銷售在建設(shè)兩煙強(qiáng)省中的認(rèn)識(shí)。隨著學(xué)習(xí)深入，讓我感覺到自身學(xué)習(xí)的淺顯。對有些知識(shí)點(diǎn)淺嘗輒止，滿足于了解了，對于深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解黨的十九大精神缺少韌勁，事務(wù)性工作一來就有些坐不下來、靜不下心，總是認(rèn)為學(xué)習(xí)抽空就可以，缺乏一定的系統(tǒng)性。
（六）在黨風(fēng)廉政監(jiān)管方面還需進(jìn)一步抓小抓細(xì)。我本人能嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，按要求上報(bào)個(gè)人事項(xiàng)，不存在漏報(bào)瞞報(bào)謊報(bào)等情況。但在黨風(fēng)廉政建設(shè)履職履責(zé)上還有一些放松，如宣傳促銷物料督查不夠嚴(yán)，客觀上容易引起營銷人員不當(dāng)使用促銷物料的情況。
二、原因剖析
以上存在的問題分析原因，究其根源在以下三個(gè)方面：
（二）責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)烈。自己之所以在人情世故面前態(tài)度不鮮明，在對待一些不良風(fēng)氣不善于硬碰硬，主要原因是對本該嚴(yán)格要求的工作放松了要求，自己在主觀世界的改造、自我革新和自我完善上抓得不夠緊。
（三）求真務(wù)實(shí)落實(shí)不夠。作為縣局(分公司)營銷工作、安全工作的分管負(fù)責(zé)人，在深學(xué)、細(xì)照、篤行上做得不夠，特別是面對新形勢、新任務(wù)和新要求，沒有提升大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、憂患意識(shí)；沒有嚴(yán)格要求自己、錘煉思想，謀劃發(fā)展；沒有讓規(guī)范經(jīng)營、紅線意識(shí)入腦入心到每位員工。
三、整改措施及今后努力方向
（三）加強(qiáng)能力提升，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。一是要與時(shí)俱進(jìn)，為適應(yīng)新形勢、新要求，我會(huì)以高度的責(zé)任感、使命感、緊迫感，帶頭提升自身素質(zhì)；二是轉(zhuǎn)變思想觀念爭當(dāng)表率，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，主動(dòng)作為，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，顧大局，以好的作風(fēng)來帶動(dòng)工作。三是堅(jiān)持重心下移，深入調(diào)查摸根探底，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)和突破點(diǎn)，在創(chuàng)新和落實(shí)上下功夫，主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。四是加強(qiáng)專銷協(xié)作，強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)營，做好進(jìn)銷存監(jiān)控、客戶訂單監(jiān)管，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)外學(xué)習(xí)、宣傳，切實(shí)扭轉(zhuǎn)措施不力的問題。
（四）加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)范，強(qiáng)化一崗雙責(zé)。守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，切實(shí)落實(shí)好一崗雙責(zé)。一是認(rèn)真對照，檢身正己，激發(fā)思想自覺和行動(dòng)自覺，自覺抵制利益誘惑，公私分明，不利用職務(wù)、權(quán)力之便假公濟(jì)私，自覺秉公用權(quán)，依法辦事。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和行業(yè)的禁令規(guī)章，堅(jiān)決執(zhí)行國家局規(guī)范經(jīng)營六條禁令，始終把嚴(yán)格規(guī)范作為企業(yè)發(fā)展的生命線。三是認(rèn)真落實(shí)分管責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)教育既抓好業(yè)務(wù)知識(shí)技能，又抓好廉政教育工作，了解掌握好員工的思想狀況，確保分管范圍內(nèi)的黨員和員工清純廉潔。
一、存在的問題
1.依法合規(guī)決策的意識(shí)，守規(guī)守紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)。
2.抓落實(shí)精神不夠，停留在口頭上、會(huì)議上、文件上，沒有完全落實(shí)到行動(dòng)上。
3.對照黨章查找存在問題：在是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面做得還不夠，存在知識(shí)結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象，不能適應(yīng)新時(shí)代教學(xué)發(fā)展的需要，已有知識(shí)和技能更新嚴(yán)重滯后，導(dǎo)致在工作中思路不新、方法不活、效率不高、業(yè)績不大，黨員的崗位先鋒模范作用未能充分體現(xiàn)出來。
4.對照《準(zhǔn)則》查找存在問題：在是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面做得還不夠，主要表現(xiàn)在批評與自我批評較為弱化，存在自我批評怕傷面子、批評他人怕傷感情現(xiàn)像，評選先進(jìn)熱熱鬧鬧，開展批評冷冷清清，即使開展批評也是應(yīng)付差事、走過場，隔靴搔癢。
5.對照《條例》查找存在問題：在是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義方面做得還不夠，主要表現(xiàn)在形式主義、官僚主義在開展一些具體工作中或多或少存在，文山會(huì)海、空話套話較多，抓工作只靠開會(huì)發(fā)文件，會(huì)議、文件過多過長，只重視發(fā)文的形式和數(shù)量，不重視解決問題的實(shí)效。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
3、抓落實(shí)精神不夠，擔(dān)當(dāng)斗爭精神有待強(qiáng)化。黨的十九屆五中全會(huì)以來，學(xué)校工作面臨的形勢和任務(wù)發(fā)生了變化，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我在工作思路理念、方法舉措等方面有待提高。能力不足而不能為、動(dòng)力不足而不想為、擔(dān)當(dāng)不足而不敢為的現(xiàn)象在我身上或多或少能找到影子，我要發(fā)揮好頭雁效應(yīng)，帶領(lǐng)全單位干部群眾抓工作要實(shí)打?qū)?，硬碰硬，精?zhǔn)高效，以釘釘子的精神抓好落實(shí)。
三、今后努力方向和整改措施
1.加強(qiáng)了依法合規(guī)決策的意識(shí)，增強(qiáng)了守規(guī)守紀(jì)意識(shí)。已經(jīng)整改完畢，還要長期堅(jiān)持。
2.抓落實(shí)精神不夠，停留在口頭上、會(huì)議上、文件上，沒有完全落實(shí)到行動(dòng)上。已經(jīng)整改完畢，還需長期堅(jiān)持。
3.對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》查找出的存在問題已立查立改，并長期堅(jiān)持。
4、按照《整改任務(wù)清單》明確的整改任務(wù)，堅(jiān)持立行立改，實(shí)行清單管理、對賬銷號(hào)，目前已基本完成整改任務(wù)。
一、深入查找突出問題
一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如：存在臨時(shí)抱佛腳、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo)緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學(xué)矛盾，有時(shí)淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識(shí)上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識(shí)較強(qiáng)，不同程度存在地方保護(hù)主義，如：沒有很好做到從全國全省全市一盤棋高度來思考對待xx的發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗(yàn)化，有時(shí)習(xí)慣于吃老本，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告,臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告方面。
一是請示報(bào)告制度落實(shí)不到位，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題，如：有時(shí)存在自己能處置的問題就不給市委添麻煩問題解決了再報(bào)告的想法。二是民主集制落實(shí)不到位，三重一大落實(shí)不到位，一些事項(xiàng)沒有及時(shí)提交縣委常委會(huì)，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面事項(xiàng)，因趕進(jìn)度等原因，沒有及時(shí)提交縣長辦公會(huì)、常委會(huì)，出現(xiàn)先斬后奏現(xiàn)象；三是個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒能及時(shí)報(bào)備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動(dòng)、不積極，上級不要求，自己不主動(dòng)，如:201x年，新購置了一輛xx車，沒及時(shí)向紀(jì)委報(bào)備。
(三)對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做兩面人,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。
一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有不求有功，但求無過思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來主義傾向，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高，如：對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是存有懈怠思想。平時(shí)工作忙的時(shí)候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)的多，親自過問的少，這也是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠的思想根源所在。二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，對重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)，沒有全部做到定期掃描，釘釘子、擰螺絲不夠。如：對十三五期間需要重推的xxx、xxx等重大項(xiàng)目謀劃的多、進(jìn)展緩慢，效果不明顯。三是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時(shí)的工作生活中，自己也時(shí)刻注意嚴(yán)以律己，該做的也都在做，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，的確有時(shí)候有自我滿足。如：片面認(rèn)為自己
(五)糾正四風(fēng)不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成頭雁效應(yīng)方面。
一是對作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識(shí)不深刻，盲目地認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會(huì)有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形四風(fēng)問題放松了警惕，如：對自身辦公室面積超標(biāo)問題沒有及時(shí)整改。二是宗旨意識(shí)淡化、服務(wù)意識(shí)弱化，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點(diǎn)帶面解決問題的少，如：到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時(shí)，對相關(guān)部門和同志要求過于嚴(yán)格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時(shí)間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財(cái)政等部門按照借新還舊、借低還高、借長還短的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu)，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進(jìn)慢。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制圍獵腐蝕,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面。
一是削減公務(wù)開支、提高機(jī)關(guān)效率的意識(shí)仍然不夠強(qiáng)。如，認(rèn)為三公經(jīng)費(fèi)管理與自己無關(guān)，過問的較少。二是在精文減會(huì)、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴(yán)格。如，與去年同期相比，今年全縣財(cái)務(wù)支出略有增加。三是工作缺少著力點(diǎn)。如，埋頭批閱文件和具體事務(wù)，看似很忙碌，實(shí)際浪費(fèi)了不少精力。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個(gè)方面:
(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)
(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)
在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)
(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)
在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和敢教日月?lián)Q新天的敬業(yè)精神，缺乏千磨萬擊還堅(jiān)韌的拼勁，缺乏不破樓蘭終不還的決心，缺乏亂云飛渡仍從容的境界，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。
(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。
三、今后整改方向及主要措施
下一步,將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。
(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)
(二)做到絕對忠誠
(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識(shí)，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。
(四)強(qiáng)化工作作風(fēng)
(五)抓好整改落實(shí)
一、存在的突出問題
圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、四個(gè)意識(shí)牢不牢、四個(gè)自信有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不
嚴(yán)等方面，深入查擺出以下具體問題：
二是工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面：工作的敬業(yè)精神不夠。對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合單位、部門和崗位工作思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。深入基層調(diào)研、與職工群眾交流不夠，服務(wù)群眾工作上還有較大差距。工作上還有畏難情緒，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)揮以文輔政、參謀助手作用不夠到位。
三是自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面：紀(jì)律的嚴(yán)格要求不夠。對紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)、理解、把握上還有差距，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定、黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、精神追求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對過去不是問題現(xiàn)在就是問題，過去是小問題現(xiàn)在是大問題的認(rèn)識(shí)不深，有不出事就行的想法，沒有時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。
二、存在問題原因分析
這些缺點(diǎn)和不足，不同程度地表現(xiàn)為黨性修養(yǎng)不強(qiáng)、精神狀態(tài)不佳、素質(zhì)能力不足、擔(dān)當(dāng)精神不夠，有客觀上的原因，但更多是主觀上的原因。
一是政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強(qiáng)。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。存在只求做好本職工作，不主動(dòng)抽出時(shí)間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識(shí)、開拓眼界、創(chuàng)新思維。
二是黨的宗旨樹立不夠牢，作風(fēng)上還不深入扎實(shí)。群眾觀念還不強(qiáng)，服務(wù)群眾缺乏真功夫。工作上習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，有滿足于面上過得去、不出問題的想法，吃苦在前，享受在后的先進(jìn)性不夠。
三是廉潔上對廉政建設(shè)、黨的紀(jì)律、規(guī)矩認(rèn)識(shí)還不深刻。自我改造、黨性鍛煉不夠，有時(shí)還認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,思想境界、道德品行、價(jià)值追求有待進(jìn)一步提高。
三、下一步整改措施
要將爭做四講四有合格黨員，內(nèi)化為個(gè)人的思想、行為習(xí)慣，貫徹到工作的每一環(huán)節(jié)，落實(shí)到生活的每一方面，做到對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展而努力。
一要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識(shí)和對待，每年研讀
二是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。要將自己前途命運(yùn)與企業(yè)發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起，對自己分管的工作，不上交矛盾，不推卸責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，大膽工作;對工作中出現(xiàn)的問題，首先從自身找原因，不埋怨他人，不攬功推過。把自己職責(zé)范圍內(nèi)的事盡心做好，不是職責(zé)范圍內(nèi)的事找到自己時(shí)，要主動(dòng)靠前，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，幫助共同做好。堅(jiān)持黨的宗旨和群眾路線，加強(qiáng)調(diào)查研究，與大家多溝通、多交流，聽取意見建議，做好業(yè)務(wù)工作。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)從落實(shí)到具體、實(shí)際的行動(dòng)中，主動(dòng)履職盡責(zé)，甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，不斷提高辦事水平。
一、存在的主要問題
1.黨史理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面、沒有真正學(xué)以致用，因此學(xué)習(xí)效果不夠理想；
2.統(tǒng)籌意識(shí)不強(qiáng)，不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，沒有很好的區(qū)分輕重緩急，同時(shí)把握好整體進(jìn)度，導(dǎo)致有些工作不能夠按照計(jì)劃完成；
3.創(chuàng)新意識(shí)還不夠，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，緊迫感不夠強(qiáng)，沒有自主發(fā)現(xiàn)工作中的各項(xiàng)問題并積極思考正確的應(yīng)對方法，相對來說，比較被動(dòng)，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢；
4.在落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任方面，工作主動(dòng)性還不夠，只是按部就班的進(jìn)行落實(shí)，工作缺乏前瞻性，自我思考能力差。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、政治理論知識(shí)不夠扎實(shí)，在具體工作中，認(rèn)為只要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芡瓿珊霉ぷ骶托校?/p>
2、沒有將理論和實(shí)際很好的結(jié)合，沒有把政治理論學(xué)習(xí)與具體實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，不能與時(shí)俱進(jìn)；
3、對業(yè)務(wù)的鉆研不夠深、不夠精，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度，同時(shí)也缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)；
4、欠缺對大局的整體把握能力，有時(shí)看問題、辦事情，大局意識(shí)還不夠，處理問題的能力差；
三、改進(jìn)措施
2、強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)，在工作中盡心盡力履行崗位職責(zé)，以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，以會(huì)干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實(shí)。
3、養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，真抓實(shí)干抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。
4、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
一、主要收獲
二、存在的問題
（一）在理論學(xué)習(xí)方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不強(qiáng)。學(xué)習(xí)上沒有嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏持續(xù)性、連貫性，在深入思考內(nèi)涵精髓上做的不夠好，學(xué)習(xí)效果沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。二是學(xué)以致用的指導(dǎo)成效還不明顯。教學(xué)內(nèi)容和形式不夠吸引學(xué)生，備課不充分，缺乏整體規(guī)劃。三是大局意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。利用現(xiàn)有的教育資源和優(yōu)勢，深度挖掘組織，為推動(dòng)我校各項(xiàng)重點(diǎn)工作站在全局考慮推進(jìn)工作還不夠。
（三）在履職盡責(zé)方面存在的問題。一是服務(wù)群眾的擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)上有差距。今年以來，中央和省市關(guān)于教育工作存在問題的有效解決要求非常明確具體，件件涉及群眾切身利益。在實(shí)際推進(jìn)工程中，對實(shí)際問題的復(fù)雜性特殊性認(rèn)識(shí)不夠，把握的不準(zhǔn)，面對面解決問題的擔(dān)當(dāng)精神還有欠缺。二是服務(wù)教育對象的實(shí)效性上有差距。比如，對學(xué)生家長反映的問題，能夠積極協(xié)調(diào)解決，但對一些需要學(xué)校配合，甚至需要上級主管部門解決的問題，還有所欠缺。
三、產(chǎn)生問題根源剖析
（三）作風(fēng)方面。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，嚴(yán)格對照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界不經(jīng)常。從維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益的高度反對批判不良風(fēng)氣的擔(dān)當(dāng)精神不夠。接受群眾監(jiān)督意識(shí)有所弱化，對調(diào)查研究的重要性認(rèn)識(shí)不足，也沒有堅(jiān)持好從小事做起，真正把群眾觀念植根于思想中、落實(shí)到行動(dòng)上。
（四）能力方面。工作中過多強(qiáng)調(diào)求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路開展工作。持之以恒的勁頭少了點(diǎn)，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。沒有真正將高質(zhì)量、高效率的工作標(biāo)桿樹起來，責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，爭和創(chuàng)的意識(shí)有所弱化。
四、努力方向和改進(jìn)措施
三要錘煉黨性修養(yǎng)。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，堅(jiān)定正確的政治方向，提高黨性修養(yǎng)和思想品行，努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。要堅(jiān)持向先進(jìn)看齊，向榜樣看齊，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用，在各項(xiàng)工作中始終保持共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。
四要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神為契機(jī)，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)。要向?qū)W校的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事、同行教師請教，多網(wǎng)絡(luò)課程，提高自己的教學(xué)水平；運(yùn)用各種方式鼓勵(lì)學(xué)生參與學(xué)習(xí)，做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。
