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班子成員對照材料篇1
切實做到即知即改、立行立改、改必見效，把整改成效體現到推動高質量發(fā)展、增進民生福祉、全面從嚴治黨各方面
推動各項工作不斷開創(chuàng)新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和市第十二次黨代會勝利召??
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班子成員對照材料篇2
一、學習貫徹黨的十九大精神總體情景
二、存在的突出問題
——在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面：一是請示報告制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題;二是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監(jiān)察部門報備個人事項不主動、不進取。
——在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面：一是在學習態(tài)度、學習效果上尚有差距，有時感到學習理論知識知識虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標;二是對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，對工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。
——在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實方面：一是對工作推動力度不大，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風;二是對工作的加強和創(chuàng)新有些薄弱，應對解決復雜問題本事有待提高;三是敢于擔當的勇氣不足。
——在糾正squo;四風squo;，反對形式主義、官僚主義方面：在形式主義方面，只注重自我崗位涉及的知識的學習，憑經驗辦事、對學習不深入、表面化，重視大方向的多，重視微觀少;官僚主義方面，對基層單位指導、服務不夠，抓監(jiān)督工作的力度不夠，深入檢查不嚴，干部宗旨意識、職責意識、擔當意識還不夠強。
——在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象方面：一是廉潔自律意識不強，沒有從思想源頭筑起拒腐防變的防線;二是抓廉潔自律工作不到位，沒有把這項工作作為重要議事日程。
三、產生問題的根源和癥結
深刻剖析自我存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自我感到主要有以下幾個原因：
一、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個首要的位置，在學習上存在著必須的片面性;二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辯證唯物關系，缺乏系統(tǒng)性、經常性和針對性的深入學習;三是對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化，創(chuàng)新意識有所淡化，忙于應付多、主動落實少，研究情景多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。
二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉，在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對有些矛盾和問題解決的不及時。
三、律己精神有所弱化。沒有嚴格按照合格黨員的標準要求自我，在工作中，總覺得自我各種情景都遇到過，各種問題也都解決過，對自我的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神放松了標準，干工作還是依靠老一套思路解決問題，對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。
四、理論聯系實際不緊密。平時讀書、看報的時間比較少、對理論研究和理論學習下的功夫不夠深，積累的知識沒有與實際情景有機結合，且經常忙于事務性工作，深入一線、深入基層少，只經過聽取簡單的工作匯報來了解情景，沒有沉下心來進行深入分析，不能及時發(fā)現并解決工作中存在的問題。
四、相關事項的說明
個人情景說明：家屬內退，是按林業(yè)局中層內退年齡正常內退;兒子大學畢業(yè)后考入省林業(yè)廳物資供應處工作;本人及妻子、兒子都從未因公因私出國;也從未經商、投資或從事兼職;有個人住房一處，2000年購買的，面積109平方米;家人和親屬從未利用我的工作關系謀取經濟利益。
對巡視、反饋、理解組織約談函詢情景的說明：這些年來，我走上重要領導崗位之后，雖然沒有大的過失，但平時參與應酬的機會也不少，盡管本人很不愿意喝酒，也經常臉紅脖子粗，這與干部的形象，有點不太相配。酒要嚴格控制，對黨風、對身體都有利。喝酒成風會嚴重影響黨員干部的形象，必須要警鐘長鳴，防微杜漸。其次是對有些問題解決不到位，說的多做的少，重形式輕效果。對此，在整改中首先要堅決，不論問題大小難易，都要有整改的堅定決心，不受虛言，不采華名，只要發(fā)現問題即時即改，說到做到。其次要改徹底，有多少問題就解決多少問題，既治標也治本。再就是要構成長效機制，問題解決了，及時建章立制，長期堅持。
五、努力方向和整改措施
一、進一步加強理論學習，增強_。重新深入學習黨的相關理論著作，并將學習變成一種習慣，使學習成為增長才干、提高素養(yǎng)的重要途徑，在學習中增強黨性、拓寬視野、提高本領、做好工作。經過不斷的學習和思考，切實提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，進一步樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成為落腳點，異常要加強理論聯系實際，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。
二、進一步改善工作作風，增強宗旨意識。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服務水平。
三、做老實人、說老實話、干老實事。要以嚴要求嚴標準要求自我，能夠胸懷大局、淡泊名利、甘于奉獻，才能樹立一個老實可靠、可信可敬的形象，才能贏得廣大干部群眾的信任和肯定。
四、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則。從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守夢想信念，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。履職盡責，擔當實干，真正撲下身子，為林業(yè)發(fā)展獻計獻策。深刻反思_的教訓，徹底肅清_的惡劣影響，總體上講必須按照中央提出五個必須要求不折不扣抓好貫徹落實，一是必須旗幟鮮明講政治，牢固樹立四個意識，始終在思想上政治上行動上與黨中央堅持高度一致;二是必須修好共產黨人的心學，牢記黨的宗旨，堅定夢想信念，堅守共產黨人精神家園;三是必須嚴肅黨內政治生活，持續(xù)凈化黨內風氣，營造良好政治生態(tài);四是必須堅持為政以德，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，堅持清正廉潔的政治本色;五是必須堅持全面從嚴治黨永遠在路上，堅持正風反腐高壓態(tài)勢，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，一步不松，半步不退。始終堅持與時俱進、銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終堅持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格，時時處處嚴格要求自我，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。
以上是我個人自我剖析存在的主要問題和產生問題的根源，以及制定了今后努力方向和整改措施，自我有決心和信心改正自身存在的不足，不當之處，還望各位黨組成員給予批評指正。
班子成員對照材料篇3
張建明在講話中指出，黃河科技學院班子成員聚焦大力弘揚偉大建黨精神，堅持黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信、踐行時代使命、厚植文明情懷、勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路這一鮮明主題，遵循團結--批評--團結的方針，貫徹整風精神，堅持蘭考標準，突出問題導向，嚴肅認真地開展批評和自我批評，達到了統(tǒng)一思想、增進團結、相互監(jiān)督、共同提高的目的。
班子成員對照材料篇4
（三）帶頭履職盡責、擔當作為情況。我在一線工作20多年，深受老一輩人白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)的崇高品質激勵。尤其近年來，黨中央、習主席強力正風肅紀，我深感政治生態(tài)環(huán)境好了、大家干事勁頭足了，我身在其中、備受感染、深深受益。工作中，我也是主動擔當、拼命苦干，面對急難重任務主動作為、迎難而上，把個人榮辱置于身后；帶頭加班加點、只爭朝夕，周末節(jié)假日一般也在工作，帶動部屬擼起袖子加油干。存在的主要差距：一是工作思謀不夠深入。謀劃工作精力都放在了具體任務的計劃、實施方面，缺乏主動進行思想革命的自覺，很少有時間去思考拿出什么樣的新舉措。在單位規(guī)劃布局、能力建設方面，如何聚焦主業(yè)，真正做到有所為有所不為，不斷提高建設能力水平，自己的思維層次、理論素養(yǎng)還有很大差距，研究解決制約單位發(fā)展的瓶頸問題中務虛的意見多，具體實施中可操作的措施少。二是大抓落實不夠有力。雖然平時布置工作要求嚴標準高，對重點任務關注得多、抓得緊，但對一些經常性工作還是有跟蹤問效不及時的現象，遇到沒有及時完成的任務、沒有達到標準的工作，口頭批評得多，較真問責的少，導致部屬執(zhí)行力不強，一些工作任務節(jié)點守不住、成效打折扣。三是創(chuàng)新活力還未激發(fā)。工作仍然存在浮在表面的現象，缺乏向頑疾叫板、向問題較真的責任感。在工作中有時會出現畏難心理，缺乏越是艱難越向前的斗爭精神。統(tǒng)籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮點。
二、整改提高的思路舉措
二要進一步強化責任擔當。牢固樹立功成不必在我、功成必定有我的境界，把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。進一步進入情況，深入實際，深入一線，辦實事、求實效。強化投身創(chuàng)新發(fā)展的責任擔當，堅決貫徹落實上級決策部署，以飽滿的精神狀態(tài)，扎實的工作落實，認真履職盡責。
三要進一步加強黨性修養(yǎng)。堅決增強黨的意識、強化黨性觀念，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，自覺講黨的理、談黨的事、說黨的話，自覺在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護黨，自覺遵守黨的章程、履行黨員義務、服從黨的安排，自覺嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，永遠恪守共產黨員的黨性原則。
四要進一步嚴守紀律規(guī)矩。始終保持為民務實清廉的政治本色，正確處理公私、義利、是非、儉奢、苦樂、得失的關系。強化底線思維，嚴格按照程序規(guī)定章程辦事，堅決不碰紅線，不觸底線，做到公道正派，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，在政治上把住方向、在權力上把住原則、在生活上把住小節(jié)，堂堂正正做人，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗。
班子成員對照材料篇5
一、2020年度民生生活會的整改落實情況
二、存在的主要問題及表現
1.在帶頭深刻領悟兩個確立的決定性意義方面。能夠從理論上、情感上、信仰上深刻認識到兩個確立是歷史和人民的選擇。但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等重大問題思考研究還不深，加強黨性鍛煉還沒有真正做到持之以恒、一貫自覺。缺乏把理論武裝當責任、當需求的自覺意識和學深悟透的恒心韌勁，真正內化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路、工作方法上還有差距，政治三力上還需繼續(xù)強化提升。
2.在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。能夠從關乎黨的生命、民族興衰、人民幸福的根本問題來認識、理解和把握這個問題，但在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨為黨做得還不夠，政治敏感性、警惕性還需提高；把握三新核心要義還不夠深刻全面，面對新情況新問題開拓創(chuàng)新的積極性主動性不高，工作中缺乏叫得響的品牌和亮點；工作指導上有時調查研究不夠細致，對實際情況缺乏深入思考，導致一些工作標準過高、工作要求過滿，效果打了折扣。
3.在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。平時注重強化問題導向、效果導向，聚焦群眾急難愁盼，主動治理貼近服務，積極為群眾辦實事辦好事。但面對群眾復雜多元的利益訴求，還存在服務與需求脫節(jié)、要我辦與我要辦錯位等問題。特別是在建筑從業(yè)人員資格管理、加強事中事后監(jiān)管、落實經濟指標任務等工作中思路不活、辦法不多、力度不大；問需于民、問計于民、問效于民還有差距，與群眾零距離深層次交流談心還不夠，化解矛盾、解決訴求的本領還有待提高。
4.在帶頭學習運用黨的不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭方面。能夠自覺學習運用，并將其付諸提升能力應對風險、破解難題推動工作的實踐，但有時不能充分估計形勢的復雜性、疫情的反復性、風險的傳導性等因素，不能很好統(tǒng)籌把握工作中量的發(fā)展與質的提升、當前工作與長遠發(fā)展、促投資穩(wěn)增長與防風險保穩(wěn)定的平衡，特別是風險意識和底線思維樹得還不夠牢固，對于宏觀經濟三重壓力對分管的經濟任務指標落實的沖擊，有時對風險研判不足，缺乏有效的應對方案。
5.在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任方面。雖然注重履行主體責任，注重檢查督導、傳導壓力和拉袖提醒，但對分管的支部提要求多、抓具體落實少，督促落實全面從嚴治黨責任的方式單一、措施不力，在健全制度、執(zhí)行制度、維護制度權威方面還不夠到位，部分支部成員黨務能力水平亟待提高。對重點領域、關鍵崗位廉政風險具體防控辦法還不夠多，對可能存在的廉政風險點，平時經常予以口頭忠告和提醒，但從源頭上預防和有效防控的措施還不夠多。
三、個人有關重大事項和特殊情況說明
四、產生問題的原因分析
1.主動改造思想、提升政治素養(yǎng)有差距。學習第一的觀念樹得不牢，雖然也有坐下來學習的迫切愿望，但總覺得具體事務性工作多，占用了時間、分散了精力，有時就存在自我諒解、強調客觀的現象，平時自覺抽時間、擠時間學習不夠。學用結合不夠緊密，對學習成果怎樣進入思想、進入工作，思考研究得比較膚淺，不能有效地轉化為看問題的政治素養(yǎng)、抓工作的具體能力。
2.強化擔當意識、履行使命責任有差距。憂患意識和使命責任感不夠強，工作中有時站位不高、辦法不多，作風上有時缺乏一以貫之的狠勁韌勁，從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨于保守、觀念落后、求穩(wěn)怕亂，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法。
3.牢記根本宗旨、改進工作作風有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服，存在著重研究部署、輕檢查督導的現象，個別工作在末端落實不好；統(tǒng)籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、工作忙亂的現象。以人民為中心的發(fā)展思想不夠牢固，對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細致，積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。
4.嚴守紀律規(guī)矩、強化自我約束有差距?？偢械阶约航涍^黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，但認真反思起來，對于一些小節(jié)問題，還沒有完全從黨性的高度來認識，缺乏追根究底、小題大作，抓住不放的韌勁，有時單純認為只要守住底線、不越格就行。通過這段時間學習，認識到這種態(tài)度十分可怕，必須切實加以克服。
五、努力方向和具體改進措施
2.錘煉黨性修養(yǎng)，強化使命擔當。自覺把政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力，充分發(fā)揮模范帶頭作用，關鍵時刻能夠沖得上去、大項任務能夠擔得起來、小事小節(jié)能夠管住自己。嚴格過好雙重組織生活，以普通黨員的身份參加教育、匯報思想、接受批評；帶頭講政治、顧大局，經常抓好自我反省、凈化和提升，虛心聽取群眾的建議意見，抓好落實、樹立威信、贏得信任。
3.改進工作作風，勇于真抓實干。注重抓中心、務主業(yè)，自覺強化憂患意識、危機意識、使命意識，帶領分管處室扎實抓好各項任務落實，真正做到心思向任務聚焦、工作向任務用力；注重改作風、抓落實，始終保持老實、踏實、扎實的工作作風，主動研究解決歷史遺留問題、現實棘手問題，講實話、辦實事、求實效，實實在在地干好本職工作。
4.嚴格自警自律，樹好黨員形象。時刻牢記黨的紀律、嚴守黨的規(guī)矩，守好為政清廉這個壓艙石。堅決貫徹黨的路線方針政策和上級規(guī)定，不折不扣落實黨組織的決議，以實際行動自覺維護黨的形象；堅持公正用權、謹慎用權、依法用權，抵住人情、抗住干擾，堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，簡簡單單生活、干干凈凈做人，始終置于組織監(jiān)管之下、紀律約束之下。
