對照材料的寫作都是需要認(rèn)真對待的，這樣才可以寫出優(yōu)秀的報告，其實對照材料的寫作是可以讓自己的工作效率也得到提升的，下面是范文社小編為您分享的2023年黨組織對照材料8篇，感謝您的參閱。
2023年黨組織對照材料篇1
一、貫徹落實黨的十九大精神和上一年度*生活會整改情況：
（一）學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神方面
第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，從支部到黨小組，積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，高舉旗幟，維護(hù)核心，堅決貫徹落實黨的十九大各項決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。
20xx年11月9日組織召開了一期學(xué)習(xí)十九大精神的專題黨課，題目為《新時代、新思想、新使命、新征程》，號召全體黨員要深刻領(lǐng)會習(xí)*新時代中國特色社會主義思想；與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了十九大知識答題活動，在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)十九大精神熱潮；五個黨小組也以豐富多彩的形式開展了學(xué)習(xí)十九大精神；庫場班組以漫畫萌說的方式表白十九大，并已在公司微信公眾平臺上發(fā)表。
（二）上一年度*生活會整改情況
二、查擺存在的問題：
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想方面：
1、學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠
部分黨員參加學(xué)習(xí)的主動性和自覺性還有待提高，學(xué)習(xí)效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，部分黨員對學(xué)習(xí)習(xí)*新時代中國特色社會主義思想停留在字面上，沒有學(xué)深悟透，沒有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理，沒有入腦入心。
2、支部引導(dǎo)力不足
支部、支委以及黨小組對黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味，學(xué)習(xí)效果不理想。
3、參與活動的積極性不高
主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動積極性不高，不能主動為支部和黨小組活動獻(xiàn)言獻(xiàn)策，缺乏大局意識，不能放眼整個支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：
第五黨支部能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，全面貫徹落實國資國企改革要求推進(jìn)改革試點(diǎn)，全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點(diǎn)任務(wù)，在工作中，也存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
1、支部工作與部門管理工作還需進(jìn)一步融合
2、宣傳貫徹落實還需進(jìn)一步提高
受支部支委政治理論水平所限，在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實方面存在不到位的現(xiàn)象。
（三）對黨忠誠老實不做兩面人方面
支部黨員在黨性原則上能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做兩面人，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在以下問題：
1、對黨員管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)
對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員，支部存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格按照第五黨支部黨員考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。
2、對黨忠誠老實方面教育不足
對黨忠誠是黨員最根本的政治品質(zhì)，是必須徹底、無條件、不慘任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的忠誠，黨員干部就會丟了魂，工作就會丟了向，就喪失了作為*員的最起碼的條件。
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面
一是部分黨員存在遇事推脫，不敢于承擔(dān)責(zé)任的消極思想；二是在完成組織分派的任務(wù)過程中，部分黨員遇事講理由，先給自己找退路，而不是勇于面對困難找方法；工作中，僅考慮個人的一畝三分地，面對他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容，對于自己出現(xiàn)的錯誤又不敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起，缺乏大局觀念和主動擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
（五）糾正四風(fēng)方面
第五黨支部結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，對照中央八項規(guī)定精神、上級黨委相關(guān)精神，以及糾正四風(fēng)問題的相關(guān)要求，對全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育，堅決抵制清除四風(fēng)。結(jié)合實際工作，切實開展回頭看工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、形式主義方面：
解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入，理論與實踐相結(jié)合不夠緊密，思想認(rèn)識容易受到慣性思維影響，依據(jù)老經(jīng)驗、老辦法來開展工作；二是加強(qiáng)干部隊伍思想建設(shè)方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展；
2、官僚主義方面：
一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。支部對員工所關(guān)注的問題了解掌握的不全面、不深入；服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一，深入一線的時間與次數(shù)還不多；
二是工作思路還不夠?qū)?，對員工反映的有些問題，因方面方面原因，做解釋說服工作相對多一些，真正解決問題的少一些。
3、享樂主義方面：
二是工作作風(fēng)欠扎實，在實際工作中存在抓得不實，檢查不細(xì)致，獎懲力度不足；
4、奢靡之風(fēng)方面：
進(jìn)一步規(guī)范接待應(yīng)酬，雖然公司對接待經(jīng)費(fèi)、招待標(biāo)準(zhǔn)都制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì)，從儉意識有所淡化。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
支部黨員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制圍獵腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，一年來，支部內(nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事情。
2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進(jìn)行宣傳教育，但對重點(diǎn)崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進(jìn)行廉潔自律教育宣傳不足，只是側(cè)重于形式，忽視了效果。
三、產(chǎn)生問題的原因分析：
（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)
支部很多黨員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，放松了政治理論的學(xué)習(xí)，淺嘗輒止，沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊(yùn)涵的精髓要義、立場、觀點(diǎn)和辦法，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實踐，解決現(xiàn)實問題。缺乏對馬列主義、*思想和中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強(qiáng)了對十九大精神和習(xí)*新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，使支部黨員在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升，但對深層次的理解和研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力還有待進(jìn)一步提高。
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化
支部黨員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里，認(rèn)為入黨時間長了，受黨教育多了，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求；聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動性降低，解決問題的能力越發(fā)的欠缺。
（三）理想信念不堅定
（四）宗旨意識不牢固
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著年齡增長和環(huán)境變化，支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想，解群眾之所需的民本思想。
四、今后努力的方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
（二）堅定理想信念
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
1、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不動搖，不斷提高黨性修養(yǎng)。
3、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓本支部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實八項規(guī)定，自覺抵制四風(fēng)。
（四）增強(qiáng)宗旨意識
全力服務(wù)群眾，群眾利益無小事，不僅對群眾噓寒問暖，更要主動的與群眾談心談話，時刻關(guān)心他們思想動態(tài)，切實讓每一位員工感受到支部的溫暖。
（五）強(qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)
1、筑牢思想防線，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。
2、強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求為主動遵守，自重、自省、自警，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。
3、自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受廣大員工的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是支部自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
2023年黨組織對照材料篇2
黨支部整改方案與存在問題
一、存在問題
(一)客觀方面
1、服務(wù)功能有待于進(jìn)一步完善。因受場地限制，進(jìn)入中心的審批事項還不夠全、不配套，致使中心服務(wù)發(fā)展、方便群眾的作用還沒有充分發(fā)揮出來。
2、運(yùn)行機(jī)制有待于進(jìn)一步規(guī)范。中心建設(shè)尚處于探索階段，運(yùn)行機(jī)制還不夠完善，還不能完全適應(yīng)精簡、效能、責(zé)任、監(jiān)督、統(tǒng)一的改革要求;有的部門審批流程不規(guī)范，一事兩地、兩頭辦理的問題仍然存在;行政審批的監(jiān)督約束機(jī)制還不健全，部門、窗口配套聯(lián)動的運(yùn)行機(jī)制還沒有建立起來。
3、部門配合有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。個別部門對審批事項進(jìn)中心辦理授權(quán)不充分，仍然存在層層把關(guān)、逐級簽字的問題;有的單位內(nèi)部科室與窗口工作不協(xié)調(diào)、支持配合不夠，極個別的甚至通過上級業(yè)務(wù)部門干預(yù)項目進(jìn)中心辦理，人為設(shè)置障礙。
4、體制性障礙有待于進(jìn)一步?jīng)_破。長期計劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的審批過多過濫、職能交叉、重復(fù)審批、權(quán)責(zé)不清等問題仍比較突出;一些上級業(yè)務(wù)主管部門還存在對基層干預(yù)過多、統(tǒng)的過死，與地方政府提速不同步的問題，致使一些審批事項環(huán)節(jié)多、程序繁、時限長。
(二)主觀方面
1、窗口意識還沒有完全到位。有的同志對中心黨支部整改方案在我市三大文明建設(shè)中的窗口作用認(rèn)識不深，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量做好工作的自覺性還不夠，盯先進(jìn)、敢競爭、創(chuàng)一流的境界還不夠高，闖路子、樹樣子、創(chuàng)牌子的意識還不夠強(qiáng)。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)還沒有完全到位。有的同志對中心的工作性質(zhì)、服務(wù)的天職認(rèn)識不深刻，熱情服務(wù)、主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，寧煩自己百次，不煩群眾一次的觀念還沒有牢固樹立起來。有的同志思想不夠解放，執(zhí)行上級政策規(guī)定不夠靈活;有的同志對業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)研究不透、服務(wù)本領(lǐng)還不夠高，個別的同志對審批條件不能一次告知，讓服務(wù)對象跑了冤枉路;有的同志把本應(yīng)內(nèi)部傳遞的程序讓服務(wù)對象自己去辦，讓群眾多跑了腿。
3、作風(fēng)轉(zhuǎn)變還沒有完全到位。中心管理還有薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)管重罰的力度還不夠大;有的對中心的嚴(yán)格管理不適應(yīng)，感到受約束，穩(wěn)不住，坐不下，深不進(jìn)去，個別的還有紀(jì)律松弛的現(xiàn)象;有的對在中心工作抱有臨時觀點(diǎn)，擔(dān)心被原單位冷落，在職務(wù)晉升、職稱評聘等方面受到影響;有的大膽負(fù)責(zé)、黨支部整改方案敢吃苦、敢吃虧、敢碰硬的精神還不夠強(qiáng)，風(fēng)風(fēng)火火抓落實的勁頭還不夠足。
4、效率提高還沒有完全到位。有的同志效率觀念不強(qiáng)，工作節(jié)奏不快，個別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現(xiàn)象;有的審批項目辦理還沒有達(dá)到程序最簡、材料最少、時限最短的要求;有的不主動研究簡化程序、推進(jìn)提速的方式方法;有的不能大膽行使部門授權(quán)，工作瞻前顧后、畏首畏尾，無須請示的仍然請示，該快辦的快不起來;聯(lián)辦事項并聯(lián)辦理落實的不夠好，即辦件的比例還不高。
5、文明形象還沒有完全到位。禮貌用語的使用還不夠普遍，服務(wù)行為還不夠規(guī)范，風(fēng)紀(jì)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、競爭型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織的氛圍還不夠濃。
二、整改措施
(一)抓學(xué)習(xí)。充分利用多種學(xué)習(xí)載體，采取靈活的學(xué)習(xí)方式，堅持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的學(xué)習(xí)教育，抓好社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)、計算機(jī)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。著眼培養(yǎng)一支一兵多能、一專多用的復(fù)合型隊伍，努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的經(jīng)?；?、制度化。
(二)抓管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，加大考核獎懲力度。進(jìn)一步規(guī)范黨支部整改方案六類事項辦理的運(yùn)作機(jī)制，對所有進(jìn)入中心項目，制定具體的操作流程，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理。加大對項目審批流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力
度，實行全過程跟蹤管理。進(jìn)一步抓好中心與部門、部門與窗口、窗口與業(yè)務(wù)科室的協(xié)調(diào)與配合，認(rèn)真落實責(zé)任追究制度，形成窗口圍著群眾轉(zhuǎn)，部門圍著窗口轉(zhuǎn)的配套聯(lián)動局面。
(三)抓創(chuàng)建。認(rèn)真組織開展好爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗活動，不斷豐富完善黨員隊伍管理經(jīng)驗，形成一種民主評議、民主監(jiān)督、激勵約束的長效管理機(jī)制。
(四)抓創(chuàng)新。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)海爾文化，推行問題管理。牢固樹立找不出問題就是最大的問題和永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰的理念，引導(dǎo)和鼓勵工作人員帶著問題去工作，在工作中解決問題，在發(fā)現(xiàn)和解決問題中不斷探索創(chuàng)新，提高服務(wù)水平。積極用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦，建設(shè)特色鮮明的中心文化，打造文明高效的服務(wù)品牌。
(五)抓完善。按照省政府《關(guān)于進(jìn)一步推動政府工作提速的通知》(魯政發(fā)[2003]33號)要求，繼續(xù)做好審
批事項的梳理和第二批審批項目進(jìn)入中心的工作。搞好與國家行政審批制度改革的銜接，對改革中取消的行政審批事項堅決落實到位。進(jìn)一步拓展服務(wù)功能，使中心真正成為推進(jìn)提速、便民服務(wù)的載體。
2023年黨組織對照材料篇3
一、存在的問題
2、支部管理不夠規(guī)范。由于黨支部的管理與街機(jī)關(guān)的管理有相互重疊的區(qū)域，機(jī)關(guān)支部的管理存在一些不規(guī)范現(xiàn)象。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加支部組織生活不夠自覺。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不參會不請假的情況時有發(fā)生。二是支部支委很少以支委的角色開展支部工作，更多的時候是站在各自部門工作角色上考慮問題，處理事情。三是各黨小組發(fā)揮作用不明顯。作為一個有81名黨員的支部，黨小組劃分不明確，作為整體管理起來難度更大，存在管理盲區(qū)，比如對于黨員思想動態(tài)的掌握，由于沒有以黨小組為單位收集意見建議，開展談心談話，導(dǎo)致黨員干部思想動態(tài)掌握不全面。
3、黨員表率作用發(fā)揮不夠。黨員表率還停留在黨員亮身份、亮承諾等形式上，在日常工作中沒有嚴(yán)格予以要求，黨員先鋒模范作用不明顯，個別黨員忘記了自己的政治責(zé)任，把自己混同于普通群眾，不思進(jìn)取。
4、聯(lián)系服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。有的黨員干部習(xí)慣于坐辦公室，不愿到群眾中去，了解社情民意不準(zhǔn)確不全面;有的黨員干部生怕群眾找上門，對于群眾的要求和問題置若罔聞，能拖則拖，能躲則躲;有的黨員干部對待群眾的事情不用心，不盡心，做做樣子，擺擺架子，宗旨意識淡化，公仆意識淡薄。
二、原因分析
1、黨員理想信念淡化。少數(shù)黨員思想漂浮擺動，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念較差，理想信念不夠影響，對一些現(xiàn)實問題考慮得過于極端，甚至產(chǎn)生了消極思想;還有的黨員責(zé)任意識不強(qiáng)，進(jìn)取精神不足;有的滿足于現(xiàn)狀，不能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。
2、管理制度不健全。一是學(xué)習(xí)制度不健全，每次的黨員學(xué)習(xí)都是與機(jī)關(guān)干部周五學(xué)習(xí)混合在一起，沒有形成支部關(guān)于黨員黨性修養(yǎng)、宗旨意識等方面專題學(xué)習(xí)的專門計劃，二是黨小組管理制度缺乏。沒有形成以黨小組為單位的開會座談、談心交心、聽取意見等的規(guī)范流程。三是支委內(nèi)部職責(zé)不明確，履職效果弱化，支委雖有初步分工，基本上只是發(fā)展黨員時一起討論，但沒有站在支委角色的角度，主動了解掌握黨員思想動態(tài)，交心談心。
3、督查機(jī)制落實不力。對于黨員遵守有關(guān)規(guī)章制度情況的督查不嚴(yán)，對于違反規(guī)章制度的情況，只記錄在效能辦，沒進(jìn)行及時公布，導(dǎo)致黨員干部對自身要求逐漸放松，對違反規(guī)章制度的行為不以為然。
4、艱苦樸素的意識有所減退。黨員對于中華民族艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)有所放松，沒有繃緊勤儉節(jié)約這根弦。
三、整改方向
1、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。通過一季度一次的全體機(jī)關(guān)黨員的專門學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員宗旨意識，提高能力。采取每周一講、每月一評，通過專題輔導(dǎo)報告、專題研究、座談交流等形式，每次圍繞一個主題特別是理論熱點(diǎn)問題學(xué)深學(xué)透，不斷提高黨員干部的理論水平。同時組織開展學(xué)習(xí)趣味競賽活動，進(jìn)一步提高黨員干部學(xué)以致用、用以促學(xué)的能力。推進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，切實把學(xué)習(xí)成果落實在推動工作、改進(jìn)作風(fēng)、提升素質(zhì)上，提高全體黨員綜合素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
2、建設(shè)競爭與創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步改革和完善支部管理制度、黨小組制度等，通過雙向選擇等競爭方式，把黨員干部的工作熱情和積極性充分調(diào)動起來，從而樹立起嶄新的機(jī)關(guān)和黨員形象，使全街各項工作走在全區(qū)前列。同時廣泛開展約談、建言獻(xiàn)策等活動，提高黨員干部融入白源發(fā)展的積極性以及工作創(chuàng)新的主動性，營造創(chuàng)新性工作的氛圍，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。
3、建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)績效考核，突出績效優(yōu)先的考核導(dǎo)向，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)內(nèi)部績效管理科學(xué)化水平，促使廣大機(jī)關(guān)干部內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。充分調(diào)動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，善謀事、勤干事、干成事，共同推動白源更好更快的發(fā)展。全面推行當(dāng)時辦、限時辦工作制，切實做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，按時辦;當(dāng)日應(yīng)辦的事，當(dāng)日辦;群眾求辦的事，盡快辦;計劃要辦的事，及時辦;復(fù)雜難辦的事，盡力辦。
4、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)管理制度、支出管理、電腦維護(hù)管理、愛護(hù)公物和厲行勤儉節(jié)約等制度，引導(dǎo)支部黨員樹立健康的生活方式和科學(xué)的消費(fèi)理念，從身邊點(diǎn)滴事情做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一張紙、一分電話費(fèi)等良好習(xí)慣，努力形成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約的良好風(fēng)氣。
2023年黨組織對照材料篇4
2023年黨組織對照材料篇5
2023年黨組織對照材料篇6
一、征求意見情況
黨支部專門下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個方面征求意見，并主動聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表**份，收回**份。
（一）總體評價情況：總的來看，全體黨員對支部班子6個方面比較滿意，除發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)評價較好2票外，其他評價項均為好。
（二）意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進(jìn)行梳理，主要有加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等**條意見。
二、查擺問題情況
在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面，支部班子成員能夠認(rèn)真按照要求積極參加兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，帶頭開展批評和自我批評，按時足額交納黨費(fèi)。主要存在問題：一是三會一課制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有緊一陣、松一陣的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。
在四個自信有沒有方面：支部班子能夠自覺用習(xí)*新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認(rèn)識到中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，中國特色社會主義制度是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。存在的主要問題是，理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對習(xí)*新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開展學(xué)習(xí)。
在工作作風(fēng)好不好方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和三嚴(yán)三實要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻反思，主要存在問題，一是工作力度小。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施虛。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。
在作用發(fā)揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，各方面工作得到了新加強(qiáng)。但對照提升組織力、突出政治功能的新要求，還有一些差距。主要有，一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強(qiáng)，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些小毛病，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨抓到底。
在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面，支部班子高度重視自身建設(shè)，認(rèn)真落實*集中制，建立健全各項制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責(zé)任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。
在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：支部班子能夠認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關(guān)要求，把反四風(fēng)、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手，有效維護(hù)了班子形象。但具體分析，在落細(xì)落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務(wù)接待雖然不超標(biāo)，但還存在浪費(fèi)現(xiàn)象；比如，抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。
三、整改措施情況
針對上述存在問題，黨支部將重點(diǎn)從以下三個方面努力，認(rèn)真加以整改解決。
（三）抓載體建設(shè)，著力提升組織力。扎實推進(jìn)四大工程，推動兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開展六個一活動，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部（黨小組）專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，認(rèn)真做好結(jié)對幫扶等工作，加強(qiáng)黨性鍛煉。二是扎實推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實，重點(diǎn)工作實行工作措施、工作時限、計劃目標(biāo)三落實，推動工作落地見效。三是扎實推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策，推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。
2023年黨組織對照材料篇7
一、存在的問題和不足
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的內(nèi)涵，對照《紀(jì)律》、《準(zhǔn)則》以及“六大紀(jì)律”的要求，自己還存在以下問題。
（一）理論知識不全面、不深入。隨著工作量的增加，總感到忙忙碌碌，需要什么學(xué)什么、用什么學(xué)什么，為解決問題而學(xué)習(xí)，為工作任務(wù)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)被動化、表面化，深度、廣度不夠，對理論學(xué)習(xí)沒有全面系統(tǒng)地刻苦鉆研，靜下心來仔細(xì)研讀不深。不能達(dá)到學(xué)用結(jié)合，致使創(chuàng)新意識不強(qiáng)，墨守成規(guī)不敢突破。
（二）工作方式缺乏創(chuàng)新。工作習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，工作創(chuàng)新力度不夠。特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，偶爾也存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。創(chuàng)新意識不夠，對困難程度預(yù)測不足，對突發(fā)問題缺乏有效的辦法和手段。在理念上和觀念上還需要更新，還需要創(chuàng)新。
（三）理想信念不夠牢固。缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)堅持發(fā)揚(yáng)不夠好，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。
（四）踐行“合格黨員”要求不實。通過剖析，我認(rèn)為，以上這些問題的產(chǎn)生，與我沒有把工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求放在更高的標(biāo)桿上有直接關(guān)系。在思想上要求不嚴(yán)，在保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性方面的標(biāo)準(zhǔn)降低了，黨員的先鋒模范作用沒有發(fā)揮好。
二、今后的努力方向和改進(jìn)措施
下一步，我將繼續(xù)參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺向合格黨員對標(biāo)、看齊，立足本職做貢獻(xiàn)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。注重理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理、黨務(wù)知識、法律法規(guī)和國家政策，在工作中找準(zhǔn)學(xué)習(xí)方向，在學(xué)習(xí)中提升工作能力，提高工作科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
三是提高自身綜合素質(zhì)。注重從多方面完善知識結(jié)構(gòu)，把握精神實質(zhì)，校正價值取向，提升個人素養(yǎng)。要通過深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查和彌補(bǔ)自身不足，珍惜今天的工作條件和環(huán)境，感恩組織的培養(yǎng)和關(guān)懷，銘記同事的關(guān)心和幫助，堅定理想信念、密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、嚴(yán)守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格要求，做出表率。
四是努力做好本職工作。要忠于職守、勤于思考、認(rèn)真做事，根據(jù)工作任務(wù)變化情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)知識，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在腳踏實地干事上，體現(xiàn)在干好本職工作上，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一件工作，做到盡職盡責(zé)，盡心盡力。
五是積極應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。面對新崗位、新形勢、新要求，消除自滿和畏難情緒，堅持敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，保持戰(zhàn)勝困難的勇氣和解決問題的決心，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)、突出問題和棘手問題時，敢于突破常規(guī)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不回避不推諉，想辦法找出路，化解難題和困難。
2023年黨組織對照材料篇8
一、存在的問題
(二)堅定貫徹新發(fā)展理念方面
堅定貫徹新發(fā)展理念方面，存在對新時期基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)規(guī)范要求掌握不深透問題。
(三)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神反對四風(fēng)方面
在反對四風(fēng)方面，存在結(jié)合實際研究落實工作不夠深入問題。
二、存在問題的原因分析
深入剖析支部存在的上述問題，究其根源，主要集中在以下方面：
3.嚴(yán)守中央八項規(guī)定反對四風(fēng)方面，一是部分黨員認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，完成上級安排的任務(wù)，考慮更多的是能不能完成上級下達(dá)的任務(wù)，聯(lián)系工作實際溝通協(xié)作少，深入了解情況不夠，面對工作中的新情況新問題，主動化解問題的能力不足，歸根結(jié)底是支部對黨員為人民服務(wù)的宗旨意識教育不夠所致。二是個別黨員黨性原則不強(qiáng)，存在老好人思想。原因主要是支部對黨員管理還不夠嚴(yán)格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣。黨內(nèi)政治生活規(guī)矩落實不夠嚴(yán)，放松了黨員黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)，保持一團(tuán)和氣。
三、整改措施及努力方向
(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。強(qiáng)化真學(xué)、真做意識，嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，在學(xué)懂、弄通上下功夫。
(二)堅定貫徹落實創(chuàng)新理念，努力提高服務(wù)質(zhì)量。一是進(jìn)一步加強(qiáng)教育支部黨員、員工堅決克服得過且過的消極心態(tài)，鼓勵創(chuàng)新，支持在工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，提升服務(wù)質(zhì)量，營造奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。二是認(rèn)真抓好支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，用完成工作目標(biāo)的成效衡量工作業(yè)績，目標(biāo)倒逼、責(zé)任到人，不斷提高工作效率。
