優(yōu)質(zhì)的工作報告是可以幫助提升我們自己的工作能力的，只有認(rèn)真寫出的工作報告才能使我們得到提升，下面是范文社小編為您分享的崗位業(yè)績工作報告5篇，感謝您的參閱。
崗位業(yè)績工作報告篇1
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這幾個月的工作歷程，作為耘海益的一名員工，我深深感到企業(yè)蓬勃發(fā)展的熱氣，以及耘海益每一位員工的拼搏的精神。
對于我們的企業(yè)來說，這一年是有意義的；對于我個人來說，這一年是有價值的、有收獲的。
人要不斷的總結(jié)過去，才會有新的未來、新的發(fā)展，如果不懂得總結(jié)，那么我們做的永遠(yuǎn)都只是重復(fù)過去，平庸無為，感謝公司給我們這次總結(jié)的機(jī)會，可以讓大家一起分享各自的收獲，使我們互相滲透各自成功的經(jīng)驗。
作為公司的一名銷售經(jīng)理，主要以人員的管理為核心。經(jīng)過半年的摸索與總結(jié)，我將人員的管理分為兩大類：制度管理和目標(biāo)管理。
制度管理顧名思義就是按照嚴(yán)格的制度執(zhí)行管理來約束員工工作行為的一種管理方式，沒有規(guī)矩不成方圓。短短的幾個月內(nèi)就發(fā)現(xiàn)了很多問題，所以新的一年里我將不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，且嚴(yán)格督促員工按制度行事。
目標(biāo)管理，說白了就是所謂的任務(wù)，任務(wù)就是制定完就必須要完成的，業(yè)務(wù)每個月都要給員工制定銷量，其實這個數(shù)據(jù)是目標(biāo)，結(jié)合這幾個月終端的銷量數(shù)據(jù)來看，能有幾個月是達(dá)到這個目標(biāo)的，這也是幾個月來我一直在反省，一直在深思的一個問題，銷量上不去的原因是什么，真的都是員工的原因嗎？不完全是，難道我們存在的意義就是每天去找上級告訴他我應(yīng)該做的都做了，但是員工有某種某種問題嗎？那我存在的意義是什么？考慮了這么久，我認(rèn)為在員工看來業(yè)務(wù)每個月定的銷量數(shù)據(jù)是目標(biāo)，她們并沒有將這個目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù)，這也是銷量上不去的原因之一，其實將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù)很簡單，就是將目標(biāo)計劃分解到每個季度、每個月、每個數(shù)據(jù)、每個細(xì)節(jié)，并調(diào)動員工的積極性去認(rèn)真思考要通過哪些通路、方法來達(dá)到目標(biāo)，目標(biāo)分解了也就成了任務(wù)，也就是我們必需要完成的。
在這里工作的這段時間里讓我學(xué)到了很多，接下來我將從三個方面向大家介紹一下我感悟到的一些觀點，與大家共同交流和探討。
一、端正態(tài)度
在工作期間我看到了很多問題、矛盾與困難，當(dāng)然這些都是不可避免的，但是我覺得導(dǎo)致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題，態(tài)度決定一切。經(jīng)常有人會這樣說——“如果當(dāng)初我怎樣怎樣，那么現(xiàn)在我肯定會……”，人們常常只停留在這樣的說上，而不真正付諸行動，怎么會有好結(jié)果？白酒的競爭日趨激烈，不斷會有新的挑戰(zhàn)擺在你面前，你以一種什么樣的態(tài)度去對待它，你就會得到一種什么樣的結(jié)果。所以怨天尤人是沒有意義的，積極地工作才是我們最應(yīng)該做的。
二、明確目標(biāo)
首先，任何公司都有公司發(fā)展的目標(biāo)，每一個員工也都有自己的個人發(fā)展目標(biāo)，在這個問題上，我認(rèn)為作為公司的一名員工就應(yīng)將個人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來。每個人都會有壓力，但是在實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時，也是在實現(xiàn)自己的個人目標(biāo)。
其次就是我剛才提到的實現(xiàn)目標(biāo)要有正確的態(tài)度與方法，并將目標(biāo)切實分解落實。只有可分解的、能實現(xiàn)的目標(biāo)，才是可行的目標(biāo)。
三、學(xué)習(xí)
關(guān)于學(xué)習(xí)，有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家講過這樣一句話“不學(xué)習(xí)是一種罪惡，學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟(jì)性的，用經(jīng)濟(jì)的方法去學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)來創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)。”在工作中也是一樣，我們需要不斷地學(xué)習(xí)、充實，爭取做到學(xué)以致用，相得益彰。
20xx年，在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重，無所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和一個屬于我的團(tuán)隊。他們的幫助和包容是我個人現(xiàn)階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。
過去的已經(jīng)過去。每一年都是一個新的起點，一個新的開始。
在今年的工作中，以“勤于業(yè)務(wù)，專于專業(yè)”為中心，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間，無論是在專業(yè)知識方面，還是在營銷策略方面，采取多樣化形式，多找書籍，多看，多學(xué)。開拓視野，豐富知識。讓大家把學(xué)到的理論與客戶交流相結(jié)合，多用在實踐上，用不同的方式方法，讓每個人找到適合自己的工作方式，然后相輔相成，讓團(tuán)隊的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。為團(tuán)隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績的過程中。
以“帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊”為己任，要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時，讓每個人的能力、素質(zhì)都有提升，都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務(wù)工作能力。將來無論是做什么，都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。
走進(jìn)這個競爭激烈的社會，我們每個人都要學(xué)會如何生存？不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人，學(xué)做事。學(xué)會用自己的頭腦去做事，學(xué)會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業(yè)，這份工作，那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責(zé)任。
通過這兩年的工作，我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信：“公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的”因此，在今后的工作中，我會帶領(lǐng)市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調(diào)整自己，及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力。
回首過去，我們熱情洋溢；展望未來，我們斗志昂揚。新的一年，新的祝福，新的期待：今天，市場一部因為在此工作而驕傲；明天，市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪！
崗位業(yè)績工作報告篇2
在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，和同事們的積極配合下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，積極地開展和執(zhí)行各項工作，不斷改善和提高自身的工作質(zhì)量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質(zhì)也得到了更好的鍛煉?；仡欉@既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，現(xiàn)將我本人在這一年度的工作情況簡單匯報如下：
一、主要工作職責(zé)
本人自入職后工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)番禺地區(qū)的社保增減員，補繳社保，更改員工社保資料、制作社保費用，申報社保費，統(tǒng)計社保數(shù)據(jù)以及其他相關(guān)社保事務(wù)。
二、工作內(nèi)容及存在的主要問題
我司在番禺參保的人數(shù)眾多，有三萬多人，數(shù)據(jù)量大，客戶多，事務(wù)煩瑣。信息處理部擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任，而社保專員這一崗位更是重要的一環(huán)，也是一項專業(yè)性相當(dāng)強的工作崗位，要求必須要掌握對社保一切業(yè)務(wù)的熟悉。所以，我一接手這崗位的工作，就虛心地向同事們請教業(yè)務(wù)知識，努力學(xué)習(xí)社保相關(guān)操作流程。在平時的工作中，我經(jīng)常要求自己一定要積極、認(rèn)真、細(xì)心地對待這項工作，要對數(shù)據(jù)敏感，要業(yè)務(wù)知識過硬，不懂的就問，避免差錯的出現(xiàn)，因為一旦出現(xiàn)差錯，對公司，對投保客戶，投保員工都會造成巨大的影響。
我每天經(jīng)手的增員，減員等社保業(yè)務(wù)都非常多,特別是社保的增員工作，我都要求每天的增員，都必須當(dāng)天完成，認(rèn)真做好每一張社保確認(rèn)單。每個月的月中和月尾，都是我最忙碌而又最緊張的時候，基本上90%的客戶都在這個時期出費用，我的工作即緊張又忙碌，要求自己做費用的時候一定要認(rèn)真對待，做好每一個客戶的費用，杜絕錯誤的發(fā)生。月尾的時候，又是社保增減員的截數(shù)期和申報費用的時期，每到這個時候，網(wǎng)上的地稅系統(tǒng)就會變得非常慢，往往一天都報不了費用，但是我都要求自己必須認(rèn)真，耐心地對待，如果當(dāng)天完成不了，晚上加班也要完成，因為費用必須及時申報。
在工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)平日我們大家交接工作喜歡用口述，這樣很容易出錯，于是在一邊學(xué)習(xí)，一邊把社保業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整理，形成了一份書面的工作流程，方便自己也方便別人。當(dāng)我不在工作崗位的時，別人也可以參照這份工作流程去做我的工作，并且我希望其他人的工作我也會做，這樣可以使整個部門的工作開展更加順利。
我還注意及時地去了解和學(xué)習(xí)最新的社保政策及一些相關(guān)的法律法規(guī)，使自己的知識更上一層樓，也為解決相關(guān)社保事務(wù)提供了可靠的政策依據(jù)。，本人通過積極的聯(lián)系，年底之前完成了公司給我們的2個人的個人掛靠社保業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)。雖然給我的人數(shù)是2個人，但是對于沒有客戶資源的我，在這個過程中還是付出了很多努力，也學(xué)習(xí)到很多東西，讓本人學(xué)習(xí)到如何做宣傳，如何談業(yè)務(wù)，如何與客人溝通等知識，雖然目前人數(shù)雖然少，但希望在明天，我相信明年的業(yè)務(wù)指標(biāo)我一定能夠超額完成。
此外，我還積極參加公司和部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，注重實效，不走過場，使自己的各方面知識趨向全面，工作起來更加熟練規(guī)范。
我覺得在日常社保的工作中，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進(jìn)步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上處理不夠仔細(xì)，容易有粗心的情況發(fā)生，例如做費用的時候，一些公式?jīng)]有運用得很好，合計沒有計算等，就往往需要做二次修改，給其他同事也帶來了二次修改、重復(fù)工作的麻煩;還有對一些突發(fā)事件發(fā)生或問題的解決，不能系統(tǒng)地考慮等問題，都是我本人急需解決的弱點。另外，口才與文才兩方面也是我的弱點。
三、有效解決問題和弱點的措施
為了有效地解決本人的弱點，我應(yīng)該改掉粗心的毛病，做費用的時候，要花一兩分鐘的時間去核對一下所有可能出現(xiàn)錯誤的地方，這樣就可以減少錯誤。另外，要多學(xué)習(xí)一些別人的優(yōu)點，還要多看一些如何解決問題的案例，例如公司最近發(fā)的二本關(guān)于紅海操作流程的書，我一定要熟悉里面的內(nèi)容，因為里面有很多案例和解決問題的方法可供我學(xué)習(xí)。另外，因為社保工作往往需要寫很多的申請書之類，與社保局，地稅局人員的溝通也至關(guān)重要，有時候也需要與客戶溝通，所以來年的重點，我將要多學(xué)習(xí)與人溝通方面的內(nèi)容，向客服的同事們學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)方面要多下功夫，要留心聽講多做筆記，因為只有與人有效地溝通，我們才能更好地做好事情。
在未來的一年中，我將以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來盡我對公司的一份貢獻(xiàn)。以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。
崗位業(yè)績工作報告篇3
緊張繁忙的一年即將過去，新的挑釁又在眼前。沉思回想，這一年我作為銷售本部經(jīng)理，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事的合作中，我積累了更多的實踐經(jīng)驗，學(xué)習(xí)到了更多理論知識，同時，也在工作中發(fā)明了自身的一些不足。這是充實的一年，具體的工作總結(jié)如下。
本部銷售事跡統(tǒng)計及分析：
（一）事跡統(tǒng)計：
20xx年公司履行目標(biāo)義務(wù)制，每個部門、每個人都在年初簽定了相關(guān)義務(wù)書。今年本部的銷售指標(biāo)是1—5期（含園）必達(dá)目標(biāo)4400萬元，爭取目標(biāo)4700萬元，考核時間20xx年1月—20xx年12月。
根據(jù)20xx年1月—12月27日統(tǒng)計，本部共實現(xiàn)銷售額4304萬元，其中1—5期實現(xiàn)銷售額3632萬元，園實現(xiàn)銷售額672萬元。
（二）事跡分析：
由事跡統(tǒng)計可見，1至7月份，銷售本部的事跡總額和在公司總事跡中所占比率都保持在很理想的程度上。而由8月份至年底，則有必定程度的下滑。下面就正反兩方面來對此進(jìn)行分析。
1、影響本部事跡的正面因素：
①上半年以3期門面銷售為主力，市場反應(yīng)良好。截至20xx年6月，三期門面已清盤。
②宣傳和一線銷售有效溝通，拿出一系列合理化計劃并得以實行。這包含：
a、一期的10套，采用“比同區(qū)域房價每平方米低300元”的宣傳策略（已清盤）；
b、三期小戶型“小戶型精裝修”運動；
c、四期花園車庫及門面，首次采用“分類廣告”的情勢，達(dá)到明顯效果；
d、六期“青年人購房月：首付二萬月供一元”運動；
e、五期“干部購房月：買四房送8888”運動；
f、裝飾建材大市場，8萬—12萬“零風(fēng)險”產(chǎn)權(quán)商鋪。
③銷售履行目標(biāo)義務(wù)制，使目標(biāo)逐級分解。銷售人員不再僅關(guān)心完成每月的既定任務(wù)，而且還要時刻重視自己年度任務(wù)的完成情況，能夠主動調(diào)劑，有效的進(jìn)步了工作效率。
④公司所供給的銷售人員保底薪，進(jìn)步一線人員提成比例以及對老客戶帶新客戶給予嘉獎的“經(jīng)濟(jì)”手段，極大的調(diào)動了銷售人員和客戶的積極性，也是促成事跡的重要因素之一。
⑤成立售后服務(wù)部，專門負(fù)責(zé)招待解決前期產(chǎn)品遺留問題。一方面提升了公司的服務(wù)品德，另一方面，更重要的是細(xì)化了分工，使銷售人員從遺留問題中擺脫出來，能夠?qū)Ｗ⒂诎l(fā)明新事跡。
2、影響本部事跡的負(fù)面因素：
①國家宏觀政策使購置客戶群體產(chǎn)生變更，7月開端，客戶量急劇減少。
②公司房價高過區(qū)域蒙受范疇。
③房源決定客源，客戶群體產(chǎn)生轉(zhuǎn)變，銷售人員的心態(tài)存在波動，業(yè)務(wù)程度有待進(jìn)步。
④前期產(chǎn)品遺留問題較多，無法產(chǎn)生“連鎖效應(yīng)”發(fā)掘老客戶資源。
⑤本部資源分流，這也是造成本部事跡在公司總事跡中所占比率下滑的重要原因。
a、市區(qū)售樓部在市區(qū)、現(xiàn)場都有設(shè)點。本部所謂的“地理優(yōu)勢”已經(jīng)微乎其微。
b、在本部以外增設(shè)了另2個售樓部，分辨在“園”、“園”的現(xiàn)場。于是本部不僅在市區(qū)無銷售點，而且本來的市場資源也被分流。
崗位業(yè)績工作報告篇4
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，一年又過，作為一名尚在耕耘的教師，我收獲著，我付出著。今年，我擔(dān)任著六(4)班的語文教學(xué)兼班主任工作，認(rèn)真做好自己的本職工作，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。
一、做一位尚行勤耕的人民教師
在師德上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的精神和有關(guān)教育的重要思想。與時俱進(jìn)，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生。我用心參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為了提高自己的思想覺悟，經(jīng)常利用書籍、報刊、網(wǎng)絡(luò)等資源認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。我還深知要教育好學(xué)生，教師務(wù)必先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學(xué)生。在不斷地學(xué)習(xí)中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)潛力都得到較快的提高。
二、做一位真愛博學(xué)的語文教師。
我用心參加校本教研活動，按時參加學(xué)校和教研組組織的教研學(xué)習(xí)。我認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，做好課后輔導(dǎo)工作，爭取多聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟優(yōu)秀教師的教學(xué)藝術(shù)。平時上課嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，順利完成了教育教學(xué)任務(wù)。教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們構(gòu)成自己不同的風(fēng)格，不強求一律。有意識地以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，透過各種教學(xué)手段，充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)用心性。用心和同年級老師承擔(dān)多次同課異構(gòu)等活動，參與學(xué)校各項教育教學(xué)等競賽，用心參與課題研究。在日常學(xué)困生輔導(dǎo)中，能做到分層教學(xué)，因材施教，及時反思，在理論指導(dǎo)下進(jìn)行反復(fù)實踐，得出真知！
三、做照亮學(xué)生童年的金色陽光
建立特色班級文化。讓教室每一面墻壁“活”起來，成為學(xué)生受教育的園地?！靶』锇榈淖髌贰?、“勵志故事”、“精美短文”等欄目，展示了我們班級同學(xué)們的優(yōu)秀成果！“詩文鑒賞”、“好書推薦”等欄目提高學(xué)生的讀書潛力。盡量給每個同學(xué)展示的機(jī)會！挖掘每位同學(xué)身上的潛能，為同學(xué)們樹立自信！關(guān)注學(xué)生身心健康，用心引領(lǐng)學(xué)生參與學(xué)校藝術(shù)節(jié)和運動會等活動。做孩子們的良師益友。利用每個節(jié)日契機(jī)對孩子進(jìn)行感恩、愛國、誠信、孝親等教育。利用qq群、家校通等多種形式跟學(xué)生和家長們進(jìn)行良好溝通，努力做到家校合作教育學(xué)生！
四、收獲碩果
辛勤的付出，終結(jié)碩果。本學(xué)期我班孩子在學(xué)習(xí)成績上又有所突破，取得了歷年來最好的成績，而且孩子們在作文學(xué)習(xí)中逐漸找到自信，漸漸變得不再懼怕作文，就今年一年，我班發(fā)表的文章及參與的各種競賽獲獎作品達(dá)二十余篇。我個人在肥城市教育教學(xué)共同體各級活動中三次講課。
我明白，成績已成為過去，任何事情都是在不斷的反思——改善——再反思——再改善的過程中不斷的發(fā)展完善的。相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫忙下我能不斷地加以克服缺點，并一如既往地盡自己的力量為教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
崗位業(yè)績工作報告篇5
一、思想政治和廉潔自律方面。
1、注重學(xué)習(xí)，加強理論修養(yǎng)。一年來，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，帶頭學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產(chǎn)主義信念，堅持改革開放，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，牢固樹立與時俱進(jìn)的思想觀念。本人注重理論學(xué)習(xí)，自覺提高理論修養(yǎng)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力；不僅要從書本中、而且更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向廣大的職工群眾學(xué)習(xí)，從職工群眾豐富鮮活的實踐中獲取營養(yǎng)，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為保證安全生產(chǎn)和經(jīng)營的能力。
2、求真務(wù)實，堅持廉政勤政。本人能認(rèn)真地學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國網(wǎng)、省公司有關(guān)反腐倡廉警示教育的各項要求，不斷提高和完善個人思想覺悟，能切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺抵制和反對各種不正之風(fēng)，增強拒腐防變的能力，不以權(quán)謀私，努力做到“公道正派處事，廉潔自律生活，盡心盡力工作”；能夠模范履行《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)；牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，密切聯(lián)系群眾，勇于探索，務(wù)實創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)。在工作中能顧全大局，講奉獻(xiàn)，不攀比,做到分工不分家，在群眾中樹立清正廉明的形象.在工作上,精心組織、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不懈怠，不推諉，積極主動的開展各項工作。同時十分注意引導(dǎo)同事和員工統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，解決問題能抓住關(guān)鍵，能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，能積極主動地協(xié)調(diào)多部門的工作。
二、在履行崗位職責(zé)及主要工作業(yè)績方面
1、深入推進(jìn)“精益績效管理”，抓好資產(chǎn)經(jīng)營管理。
20xx年,本人帶領(lǐng)經(jīng)營班子克服來水偏枯、發(fā)電側(cè)競爭激烈、廠網(wǎng)矛盾凸現(xiàn)、發(fā)電和售電雙重不利因素等種種困難，不斷與省經(jīng)貿(mào)委、電監(jiān)辦、調(diào)通中心等
溝通協(xié)調(diào)，取得了發(fā)電利用小時的較好成績，發(fā)電小時數(shù)在全省水電機(jī)組名列前茅。
2、促進(jìn)安全管理上新臺階。
一年來，本人始終把握安全生產(chǎn)為第一要務(wù)，銳意進(jìn)取、求真務(wù)實，以高度的責(zé)任感和使命感群策群力抓好安全生產(chǎn)，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控在控。09年，克服了人員少、任務(wù)重、時間緊等不利因素，協(xié)調(diào)好大修工作，完成定轉(zhuǎn)子、軸承、空冷器、制動器、水輪機(jī)軸承、盤車試運行等標(biāo)準(zhǔn)項目，更換部分磁極并對磁極引線進(jìn)行改造，二臺機(jī)組均實現(xiàn)了一次啟動試運行成功。在完成全廠設(shè)備正常性小修和二次設(shè)備定期檢驗外，還完成了多項技術(shù)改造，如機(jī)組監(jiān)控系統(tǒng)完善、濾水器改造、保護(hù)程序升級等，使整個電站的可靠性和自動化水平得以不斷提高。全年未發(fā)生設(shè)備、人身事故、交通和火災(zāi)事故，主、輔助設(shè)備完好率達(dá)到100%.
3、落實“三節(jié)約”，抓好節(jié)能增效工作。
本人廣泛組織和動員職工深入貫徹落實開展“節(jié)約一分錢，節(jié)約一張紙，節(jié)約一寸導(dǎo)線”活動，帶領(lǐng)職工圍繞日常工作開展以“三節(jié)約”為主題的合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)改進(jìn)、發(fā)明創(chuàng)造和管理創(chuàng)新等活動；積極推廣開發(fā)節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備“四新”活動，把踐行“三節(jié)約”活動落實于生產(chǎn)經(jīng)營的各項環(huán)節(jié)和工序中。堅持“抓大不放小”的原則，在生產(chǎn)運行、經(jīng)營管理以及在具體的工作環(huán)節(jié)和行為習(xí)慣等方面排查“不節(jié)約”因素，并對分析排查出的“不節(jié)約”因素提出了相應(yīng)的整改措施，予以落實。注重加強檢修和停電管理，提高工作效率，縮短停電時間，實現(xiàn)少停多供。合理優(yōu)化廠用電，降低廠用電能耗。綜合清理“三漏”，節(jié)能照明改造、溫控系統(tǒng)改造及優(yōu)化設(shè)備運行方式，有效地控制廠用電量，切實做到了降本增效。
4、精心部署，有效開展迎峰度夏及防訊抗洪工作。
本人全面貫徹落實公司迎峰度夏安全生產(chǎn)電視電話會議精神，并對有關(guān)工作進(jìn)行了周密安排和部署，結(jié)合實際，動員公司各員工提高認(rèn)識，落實責(zé)任，強化措施，加強安全管理工作，順利完成迎峰度廈的工作需要。在防訊抗洪工作方面，從思想上、組織上、物資上、措施上全面做好一切抗臺防汛準(zhǔn)備工作，防汛防臺預(yù)案及應(yīng)急措施，全力以赴措施落實到位，布置抗臺風(fēng)工作，并組織參加防汛及反事故應(yīng)急演練，做到一刻不放松的要求進(jìn)行全面部署，順利的完成今天幾大臺風(fēng)的防控工作。
5、積極主動，積極推進(jìn)電站改制前期準(zhǔn)備工作。
按照省公司主多分開的原則和要求，本人有步驟、有計劃組織做好嵩灘埔電站資產(chǎn)評估、轉(zhuǎn)讓方案、轉(zhuǎn)讓協(xié)議等工作，努力加大謀劃評估的有利因素。由于在評估時點，鋼筋、水泥等工程主材價格下降嚴(yán)重，給評估工作帶來了更為不利影響，在建筑工程增值不大的情況下，利用專業(yè)人員技術(shù)的優(yōu)勢，面對國網(wǎng)公司聘請的許多水電行業(yè)資深專家對評估值多次提問和質(zhì)疑，本人帶領(lǐng)經(jīng)營班子本著對股東高度負(fù)責(zé)的精神，制定一整套周密答辯方案，為各股東贏得較大的利益。
6、科學(xué)發(fā)展，全面加強黨支部建設(shè)。
作為支部書記，本人能夠結(jié)合支部工作實際，按照規(guī)范化黨支部要求，落實支部的規(guī)范化、制度化工作，特別是落實“三會一課”工作制度，進(jìn)一步完善了有關(guān)黨支部的學(xué)習(xí)、教育、工作制度，包括黨內(nèi)政治理論學(xué)習(xí)制度、組織生活制度、黨費收繳管理通報制度等。在今年的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，本人高度重視，把這次活動作為貫徹落實黨的十七大精神，推動公司科學(xué)發(fā)展的重要契機(jī)，精心策劃，周密組織，有力、有序、有效地推進(jìn)各項工作。通過
學(xué)習(xí)實踐活動，黨支部進(jìn)一步加深廣大黨員、干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性；進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，更加求真務(wù)實、奮發(fā)有為，隊伍精氣神得到全面提升；通過學(xué)習(xí)實踐活動，解決了影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步完善了各項規(guī)章制度，優(yōu)化、規(guī)范工作流程，提高工作效率，支部各項建設(shè)得到全面加強。
三、明年工作思路
20xx年工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持抓好以效益為中心，以安全生產(chǎn)為主線，重點做好如下工作：
1、創(chuàng)新思維，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營管理。
克服來水減少的先天困難，積極爭取發(fā)電良好勢態(tài)；做好財務(wù)管理工作，加強與政府部門的溝通，為公司經(jīng)營創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境，為公司發(fā)展提供有力支持，同時力爭完成千瓦時的年發(fā)電計劃。
2、規(guī)范管理，持續(xù)強化生產(chǎn)管理。
安全是發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，是一項長期性、根本性的工作。要進(jìn)一步深化生產(chǎn)管理，強化崗位責(zé)任意識，積極抓好設(shè)備缺陷消除工作，全面落實消除隱患責(zé)任，確保及時、保質(zhì)完成隱患整改，全面提升設(shè)備安全健康水平。
3、積極穩(wěn)妥，持續(xù)深化體制改革。
按公司時間節(jié)點要求，穩(wěn)妥推進(jìn)體制改革，全面落實主多分離多經(jīng)資產(chǎn)處置方案，建立定期報告制度，確保職工隊伍穩(wěn)定。
4、與時俱進(jìn)，持續(xù)強化支部建設(shè)。
進(jìn)一步加強對黨員的教育，加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把建設(shè)一支覺悟強、作用正、工作出色的高素質(zhì)黨員隊伍作為支部的奮斗目標(biāo)。
四、存在不足和今后應(yīng)努力方向
回顧一年多來我的工作之所以能夠順利開展，并取得了一些成績，這些是歸功于各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，歸功于同志們的團(tuán)結(jié)合作和共同努力的結(jié)果。就本人而言，在工作中，還是存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。平時忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力較少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí)，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，反映在思想上，對電力體制改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運用正確的立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。
二是宗旨觀念不夠。滿足于堅持按時上班并每天完成一些事，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，應(yīng)對紛繁復(fù)雜、變化快速社會經(jīng)濟(jì)形勢的對策舉措有待加強，謀劃工作方面有待進(jìn)一步提高。
三是工作過于強調(diào)忙，工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中只求完成任務(wù)，沒有完全做到深入細(xì)致。在推進(jìn)工作、抓落實方面，注重穩(wěn)中求進(jìn)，忽視了時效要求，注重了正面影響，忽視了負(fù)面作用。
在今后的工作中，要進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)自覺性，增強自身素質(zhì)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。、；工作中要分清主次，樹立大局意識，統(tǒng)籌安排工作，在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務(wù)，要與水口發(fā)電公司的大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作；要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業(yè)上。
以上述職，如有不妥之處，墾請批評、指導(dǎo)。
