作為一種正式的文書，述職報告通常需要遵循特定的格式和結構，我們可以通過述職報告來回顧工作中的成就和進步，范文社小編今天就為您帶來了局2023年述職述廉報告推薦5篇，相信一定會對你有所幫助。
局2023年述職述廉報告篇1
和老師一起去小學參加小學數學教材培訓會。題目是自主有效的課堂”通過聽公開課，20xx年2月26日。優(yōu)秀老師的學科專業(yè)知識研修報告，感覺收獲非常大，把重要的內容摘錄如下。
第一談一下概念教學：
同時注重教學中的變式、反例、正例。教學中滲透各種數學思想：比較、遷移類推，有兩種學習途徑:由具體到抽象和由抽象到抽象。抓住本質含義。求同存異，轉化、符號化、
統(tǒng)計、極限、函數、對應、集合、數形結合、歸納的思想方法等。
第二把握概念教學的基本流程：
感知概念（弄清概念的來源）1現實情境。
初步感知概念。主要目的通過現實情境了解概念的來源。
另一方面初步了解表示“半個”意義。例如《分數的初步認識》通過分蛋糕的情境一方面讓學生了解到有些問題在整數范圍內不能解決需要一種新的數字。
或者說有些概念并不一定必須要尋找生活的原型。例如：平行四邊形的認識》一節(jié)，注意的問題；并不一定所有的概念都有一個現實情境。教材上提供的情境圖與三年級上冊的情境圖屬于同一個層次，這一情境圖對于初次認識平行四邊形是合適的但是對于進一步研究平行四邊形的特征起點就低了就需要老師們根據學生的已有知識水平對情境進行創(chuàng)新。有的老師采取了這樣的方法：前面我學習過哪些平面圖形（其中包括平行四邊形）認為研究平面圖形應該研究什么？學生：研究邊和角）這一節(jié)課我就來研究平行四邊形的邊和角?？纯茨隳馨l(fā)現什么？這也是一個現實情境，一個數學的情境。所以，情境可以是現實生活，也可以是數學的形成概念（經歷探索研究概念形成的全過程）2探索研究。
經歷概念形成的全過程，這一環(huán)節(jié)要突出學生的實踐和操作。參與研究概念的特點、認識概念的本質屬性。
通過折紙、研究體會理解了平均分，例如：分數的初步認識》動手折、研究每一部分的意義。和其中的1分是幾分之一的本質屬性。
抽象概念（體驗、感悟理解概念，3體會理解?？偨Y概念的特點，抽象概念的意義）
嚴密的概念需要教師及時的提升總結）充分研究、理解概念意義的基礎上能抓住概念的本質屬性總結概括概念（能抓住概念的本質屬性用自己的語言進行描述即可。鞏固概念，拓展應用。運用概念解決實際問題）
局2023年述職述廉報告篇2
街道辦主任述職述廉報告
減小字體 增大字體文 章
來源星火資源網整理 w ww.j_gz y^w.co m
2010年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在街道黨工委的直接指導下，本人始終堅持貫徹科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞黨工委各項目標任務，努力學習、強化素質，盡職盡責、真抓實干、勤政為民，全力以赴抓好各項工作?，F將有關情況報告如下：
一、在工作實效上
牢固樹立發(fā)展
是執(zhí)政興國的第一要務和執(zhí)政為民理念，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“總量雙倍增、財政十五億、打造核心區(qū)、率先達小康”的“十一五”奮斗目標和街道工作目標，認真履行工作職責。主要表現為：
一是在招商引資方面。通過目標分解、落實責任、制定激勵制度，在全辦上下形成濃厚的招商氛圍。外資到帳800萬美元。預計年底街道將全面完成招商引資任務。
二是在財稅方面。年初對轄區(qū)內的企業(yè)，逐一調查摸底，建立臺帳資料，進行動態(tài)治理。創(chuàng)新工作思路，加大獎勵力度，努力完成稅收目標任務。2010年，街道已按序時完成了區(qū)委區(qū)政府下達我辦的稅收任務。
三是在舊城改造方面。今年是街道建辦以來舊城改造范圍最廣、拆遷量最大的一年，街道實施了人民劇場等9個舊城改造地塊，涉及1432居民戶，拆遷房屋面積156130㎡。目前，漕運西路中段、液壓機械廠、茂業(yè)地塊已拆遷結束；華新橋、圩西小學等地塊進入拆遷掃尾階段。
四是在城市長效綜合治理方面。建立責任機制和信息反饋機制，制訂嚴格的考核制度，每月一小結，每月一兌現，考核得分情況直接與責任人經濟利益掛勾，形成了正確的工作導向。對上與市、區(qū)城管辦密切聯系，對下與保潔員、城管隊員保持信息通暢，對轄區(qū)內出現的城市長效綜合治理中任一問題，都能及時地發(fā)現并加以解決。在今年歷次城管點評均被評為優(yōu)秀等次。
五是在信訪穩(wěn)定方面。一直秉承發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的理念。建立了信訪工作重點治理、信訪通報、領導實行“一崗雙責”責任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調處，做到問題及時發(fā)現，有效調處，穩(wěn)控到位，化解了樂園集資案件、玫瑰苑小區(qū)物管、淮海購物廣場小區(qū)物管等熱點難點問題，保證了南
水北調等拆遷工程的順利推進。確保了“十七大”、“奧運會”、“世博會”和“國慶”等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。 六是人口計生工作。圍繞 “省人口協調發(fā)展區(qū)”創(chuàng)建活動，進一步強化計生工作全員責任制和目標治理考評制，狠抓計劃生育率、性別比整治、流動人口治理、社會撫養(yǎng)費征收、優(yōu)質服務、建立利益導向機制等工作，確保人口計生工作不斷在鞏固中提高，在高位中推進。實現計劃生育率99%，信息正確率99%，街道人口和計劃生育工作在全市抽樣檢查中位居前列。
七是在社區(qū)建設方面。一方面，突出抓好社區(qū)硬件建設，不斷改善社區(qū)辦公場所和辦公條件。在各新建小區(qū)、居民聚集區(qū)建立便民服務點，初步形成了了街道－社區(qū)－居住區(qū)三位一體的服務網絡，使居民不出社區(qū)就可以享受到便捷高效的基本服務。另一方面，街道、社區(qū)文體事業(yè)進一步加強，各社區(qū)都成立了藝術團體，經常性開展文藝演出等活動，豐富群眾的業(yè)余文化生活。2010年，河堤路、引河社區(qū)被評為市文明社區(qū)。
八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年6月份，我街道代表清河區(qū)接受了市低保工作檢查，得到了檢查組一行的高度肯定，街道低保工作中的創(chuàng)新舉措被市民政局通報表揚。2010年，全辦共有低保戶268戶、622人，月發(fā)放金額84019元，人均保障金額116.36元。第二，做好勞動保障工作。街道向區(qū)委區(qū)政府遞交了責任狀，與各社區(qū)簽訂了責任狀，落實責任、分解目標，嚴格考核。至今年10月份，街道已全面或超額完成下達我辦的勞動保障目標任務。第三，加強對特別人員的幫扶工作。街道對于生活不便的肢體殘疾人，幫助他們向上級部門申請輪椅等，優(yōu)先納入低保。，加大對上協調爭取力度，爭取省、市、區(qū)民政、勞動、慈善總會、紅十字會、工會等部門慰問幫扶社區(qū)困難戶，發(fā)動轄區(qū)單位及社會各界慰問困難戶，開展加強結對幫扶。街道機關工作人員每人掛鉤一戶困難戶，對無幫扶單位的低保戶實行街道兜底幫扶。重視維護弱勢群體和特別當事人的合法權益，確保應援盡援。
九是安全生產方面。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴格落實“一崗雙責、一票否決、一把手負責制”，層層簽訂責任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責任網絡體系，建立行之有效的動態(tài)治理機制，定期開展安全生產檢查。轄區(qū)內未發(fā)生一起安全事故。
二、在廉潔自律上
在工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，沒有“跑官要官”情況；沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益情況；沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經濟適用房等情況；從沒有接受現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債
星火資源網整理 券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物
品、金銀制品等珍貴物品；也沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益情況；沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況；沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調動、提升晉級、遷新
居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規(guī)定情況；嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定，妻子在銀行工作；從沒有參與賭博；沒有用公款大吃大喝、嚴格執(zhí)行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定；沒有用公款出國（境）或國內旅游情況；嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用和治理等規(guī)定，沒有公車私用情況；嚴格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告等制度，相關事項及時向街道黨工委匯報請示；嚴格執(zhí)行對身邊工作人員的教育、治理和監(jiān)督等規(guī)定，杜絕身邊人員私打旗號、為個人謀利情況。
局2023年述職述廉報告篇3
一、加強學習，提高綜合素質
作為中層干部，我始終告誡自己，學習使人進步,一定要謙虛謹慎，努力學習，與時俱進，邊干邊學，邊學邊干，多學習、多思考，只有這樣才能不斷完善自我，提高自己。除了不折不扣地參加單位組織的集體學習活動之外，我還帶領部門成員一起學習，舉辦培訓業(yè)務知識系列講座，總結去年培訓的經驗教訓，結合今年培訓工作的新特點，開展集中學習，并邀請分管領導蒞臨指導。培訓取得一定的成效，特別是攝影技術等實用性課程，有效促進新入部門成員較快適應本崗位工作，同時，也暴露出一些不足，比如對帶班細節(jié)和具體業(yè)務流程指導不夠細致等。為此，我將在來年的工作中更加注重培訓學習，梳理培訓工作的各項流程，形成標準化操作手冊，完善各類資源信息庫，形成共享合力，不斷提升本部門培訓管理水平。
二、勤政廉潔，始終保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)
本人能嚴格遵守國家法律、法紀、法規(guī)，遵守社會公德，認真學習貫徹《廉政準則》，廉潔自律，以身作則，堅持民主原則，弘揚團結精神，自覺做到兩個維護。時時刻刻注意自重、自省、自警、自勵，誠實做人，踏實做事。
三、努力工作，盡職盡責完成各項任務
因新冠疫情對服務行業(yè)的沖擊，今年前8個月系統(tǒng)內和系統(tǒng)外暫停舉辦培訓會議，考試培訓處主要業(yè)績和工作任務集中在第四季度突擊完成。2020年共完成營收x元，利潤總額x元，分別占年初下達指標x%和x%。為減輕疫情帶來的影響，我主要從以下幾個方面著手開展工作：
一是牢固樹立服務管理意識和市場競爭意識，主動配合廳科教處和各廳直單位開展本年度培訓項目政府采購工作。積極聯系各業(yè)主單位安排培訓檔期，認真督促培訓質量情況，發(fā)現問題及時糾正、反饋并提出具體的意見和建議。受省政府過緊日子政策影響，今年實現廳本級培訓x項x人次，營收x元，廳直單位培訓x項x人次，營收x元。二是積極協助分管領導認真研究、制訂好處室的管理制度和工作計劃，嚴格部署落實和監(jiān)督執(zhí)行。根據上級工作安排，著重做好部門內訓、月培訓計劃安排、工作日志報送、招標信息匯總、重點督辦項目等工作，有效的保障了各項工作的開展。三是按照福州市防疫指揮部要求，建立培訓防疫制度，置辦防疫設施和物資，舉行防疫應急處置演練并邀請有關部門檢查督導存在的問題，為迎接培訓復產復工打好基礎。四是在中心領導的帶領指導下，堅持不懈、嚴謹細致地做好職業(yè)資格工作。（一）軌道列車司機統(tǒng)一技能鑒定工作?？记岸啻螌嵉貦z查考務和防疫工作，考試期間嚴格落實雙隨機一督察制度，考后組織集中統(tǒng)一閱卷并及時將成績提交部中心，確保首次軌道列車司機技能鑒定有序、規(guī)范開展。軌道列車司機技能統(tǒng)一鑒定共x人報名，理論考試合格人數x人，實操鑒定合格人數x人。（二）公路水運工程試驗檢測專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試工作。2020年我省公路水運檢測考試工作在往年考務經驗基礎上，結合今年增加防疫任務的特點，盡量把問題想全、想具體，把工作做細、做到位，較好的完成年度公路水運檢測考試任務。2020年報名考生總數x人，共設2個考區(qū)115個考場，共發(fā)現查糾違紀舞弊3起。五是利用互聯網技術豐富培訓手段，適應新時代教育培訓發(fā)展趨勢。通過市場調研比選，經領導層集體研究確定有贊教育平臺作為開展網絡培訓的技術供應商，本年度開展五項計劃內網絡培訓和兩項考前網絡培訓，初步掌握了網絡培訓的規(guī)律，積累了一定的項目實施經驗。
四、存在的困難及建議意見
一是培訓采購和結算過程中，存在著業(yè)主單位重復流程、多頭管理、標準不一的問題。今年以來，各單位預算不再由省廳統(tǒng)籌支付，各廳直單位根據本單位財務管理和內控制度提出不同的采購流程，拉長了整體時間進度，造成培訓啟動時間嚴重滯后。結算時，不同單位的財務和監(jiān)審對培訓管理辦法的理解角度不一，導致結算工作難度較大。建議我司牽頭推動各單位整合培訓計劃采購，簽訂標準一致的結算合同，確保明年培訓工作順利開展。
二是基地保障水平不足，新的形勢對于考試培訓處完成年度培訓項目，提出了更高的要求。主辦方對硬件和服務整體品質的要求不斷提高，培訓基地硬件設備嚴重老化，無法滿足客戶對環(huán)境的要求。建議考慮統(tǒng)一規(guī)劃三號樓功能區(qū)域劃分，重新裝修提升交通賓館的整體硬件設施環(huán)境，為今后爭取各類培訓業(yè)務提供良好硬件基礎支撐。
三是疫情背景下培訓會議市場受到長期性影響，政府財政對三公經費開支收緊的趨勢短期不會改變。鑒于國內新冠疫情時有反彈，我省疫情防控發(fā)生黑天鵝事件存在可能性，政策緊箍咒不放松致使培訓會議規(guī)模很難恢復到疫情前的水平。加之轉企改制后面臨市場競爭的困難，建議適度調整考試培訓處經營指標。
五、明年工作思路
一是確保系統(tǒng)內培訓項目基本盤。系統(tǒng)內培訓是考培處工作重中之重，占較大營收和利潤比重，明年應力爭原有業(yè)務不外流，積極對接廳科教處和各廳直單位，爭取實現系統(tǒng)內培訓項目統(tǒng)一采購。
二是多途徑開發(fā)培育培訓項目。通過開發(fā)行業(yè)新標準新規(guī)范培訓項目，利用網絡教學平臺，并與第三方合作等形式拓展業(yè)務模式。維護好原有客戶的同時，通過招標信息尋求潛在的項目，拓寬客源渠道。
三是樹標準、強素質。梳理本部門業(yè)務流程，形成系統(tǒng)化可操作的標準手冊，加大部門內訓提高人員素質。
總的來說，我在上級領導和同志們的關心、支持和幫助下，雖然較好地完成了各項工作任務，提高了自身工作能力，但是我也清醒地認識到由于本人能力水平有限，工作中還存在重實踐輕理論，自我要求有所放松，放松了對業(yè)務知識的及時更新，憑經驗做事占了上風；在工作中慣性思維較強，沒有真正把握和很好運用唯物辯證法，很多時候套用老經驗、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法；沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙于事務性工作，沒能很好地解決工作平衡關系等，離上級的要求和干部職工的期望還有一定距離，這都需要我在今后的工作中，加強學習，深入了解，相互溝通，加以改進，充分發(fā)揮自身潛能，盡職盡責，盡心盡力地同同志們一起奮斗拼搏，為交通教育培訓事業(yè)的燦爛明天作出更多更大的貢獻。
局2023年述職述廉報告篇4
局2023年述職述廉報告篇5
尊敬的領導、同志們：
自20xx年任現職以來，我始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅持做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，堅定理想信念，真抓實干，開拓創(chuàng)新，推動我鎮(zhèn)黨風廉政建設和各項事業(yè)健康協調發(fā)展，取得了一定成績。現報告如下:
一、遵守紀律情況
一直以來，自己認真學習貫徹黨章，帶頭學習各種理論知識，學習十九大系列講話精神，嚴格遵守黨的紀律，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。
在政治紀律方面。始終保持頭腦的清醒和信念的堅定，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。以黨章為基準，自覺加強對黨的最新理論成果的學習，特別是系列重要講話精神的學習，對一切違背黨的基本路線的言論，都旗幟鮮明地予以反對和抵制，對上級作出的各項決策部署，都能及時傳達，認真研究，不折不扣地貫徹落實，保證了政令暢通。
在組織紀律方面。始終堅持民主集中制，切實擺正個人與組織的關系，重大事項全部提交鎮(zhèn)黨委會議討論決定，充分聽取班子成員的意見，做到統(tǒng)攬不獨攬，防止決策的隨機性。對班子成員實行分工負責制，做到授權到位，各負其責，權責一致。在班子內部形成了既能按照分工放手大膽抓好分管工作，又能著眼全局，堅持重大問題、重要工作集體研究決策的良好局面。
在財經紀律方面。認真落實一把手不直接分管財務制度,實行一支筆簽字負責制，不斷健全完善財務管理制度。在大額資金支付、惠農資金分配等方面提交黨委會研究，實行資金來源、資金用途、資金支付三公開。同時，規(guī)范各村財務管理制度，村級辦公經費實行統(tǒng)一管理，惠農資金一折統(tǒng)發(fā)放，進一步減少村干部違規(guī)使用資金的風險，不斷提高資金使用效益。
在工作紀律方面。守住公心、摒棄私心，堅持按原則辦事，不斷強化服務意識和效能意識，經常在項目工地、施工現場、村委陣地、群眾家中解決實際問題，沒有因為個人私事而影響工作。
在生活紀律方面。以對自己、對家人、對名譽珍惜負責的態(tài)度，盡心做好每一件事，堅決做到不該去的不去、不該吃的不吃、不該用的不用，不與別人比享受，不羨慕別人過得好，始終謹小慎微、防微杜漸、管住大節(jié)、注重小節(jié)。
二、廉潔從政情況
嚴于律己、廉潔從政是一條底線。我始終秉持為人處事的原則，既從嚴管好自己，又發(fā)揮黨委第一責任人的職責，認真抓好全鎮(zhèn)的黨風廉政建設，盡力做到能干事又不出事。
一是持續(xù)加強學習教育。把加強學習教育，做好源頭治理，作為加強黨風廉政建設的基礎性工作，從鎮(zhèn)黨委中心組、鎮(zhèn)政府干部、村干部三個層面，每月每周確定固定時間，持續(xù)不斷地搞好班子成員、鎮(zhèn)村干部的學習教育。特別是對各級紀委全會報告、作風建設等內容，都要進行原原本本地學，并結合崗位和作風實際深入進行討論，增強班子成員和鎮(zhèn)村干部自律意識和抵御風險的能力。
二是嚴格履行主體責任。把廉政建設同經濟社會發(fā)展統(tǒng)籌結合，同謀劃、同部署、同落實、同問責，鎮(zhèn)黨委每年同鎮(zhèn)屬單位、各村委簽訂目標責任書，層層分解任務，層層傳導壓力;實行廉政建設一崗雙責，班子成員既管好自己，又管好自己分管工作和所包村的黨風廉政建設。確保黨風廉政工作有人抓、落得實。我本人全面履行第一責任人責任，除定期組織會議專題研究黨風廉政工作外，在一些業(yè)務工作會、干部例會和鎮(zhèn)村兩級干部會上，都要對黨風廉政工作進行提醒和要求，做到了管人、管事的相統(tǒng)一。
三是全力支持紀檢監(jiān)察工作。認真落實三轉(轉職能、轉方式、轉作風)要求，把鎮(zhèn)紀委書記分管的農業(yè)農村、民政、包片等工作，全部進行了調整，將其主要工作全面轉入紀檢監(jiān)察工作，同時配齊了紀檢專干，落實了辦公用房、辦公設施、辦案津貼，鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室的工作力量得到極大加強。結合專項整治，對服務意識不強，無故脫崗、早退、走讀的領導干部行了嚴肅查處。
四是認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。堅持以身作則，帶頭騰退了辦公用房，目前面積 15m2 ;沒有固定專車，下村督查、到縣上開會由辦公室統(tǒng)一派車;家庭住房150 m2系自購商品房;人情消費嚴格按照隴南市《關于規(guī)范公務人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》執(zhí)行，并由個人支付;鎮(zhèn)、村接待按照相關規(guī)定辦理，來人接待均在機關大灶用餐;我和家人都無經商辦企業(yè)經歷。
三、深入貫徹落實作風建設各項要求，堅持改進作風
作為鎮(zhèn)黨委的主要負責人，自己深知自身的作風形象對全鎮(zhèn)的風氣形成的重要影響。在這方面，自己堅持謹小慎微、從嚴先行，認真對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，廉潔從政，始終按照工作權限和工作程序履行職責。
一是認真落實中央八項規(guī)定。中央、省、市、縣關于改進工作作風密切聯系群眾的有關規(guī)定和意見實施后，鎮(zhèn)黨委認識明確，態(tài)度堅決，制訂修改了《關于嚴明群眾工作紀律、嚴格干部工作作風問責的暫行辦法》、《財務管理》、《公務接待》、《公務用車》、《鎮(zhèn)干部請銷假制度》等各類制度13項，對鎮(zhèn)政府機關召開會議、公務接待、公車管理、勤儉節(jié)約等方面進行了明確。要求鎮(zhèn)村兩級干部會能壓茬召開的會議盡量壓茬召開，減少會議次數，開短會、開集中會;鎮(zhèn)黨委會議盡量安排在晚上召開，為白天落實工作騰出時間;公務接待一律在機關大灶用餐，以家常便飯為主，不上煙酒;公務用車實行統(tǒng)一調配，節(jié)假日除工作外，定點存放，禁止外出，杜絕了公車私用。
二是不斷改進領導作風。嚴格執(zhí)行中央、省、市縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規(guī)定。在干部會和鎮(zhèn)黨委會議上，逢會必講領導干部要率先垂范、以身作則，禁止到娛樂場所消費、工作期間飲酒、在婚喪嫁娶活動中從事賭博性質的活動等，以自身良好的作風帶動干部作風的進一步轉變。同時，結合教育實踐活動的開展，鎮(zhèn)黨委帶頭查擺四風問題11條和民生突出問題8條，目前已完成四風問題整改7條，民生突出問題 7 條，群眾切實感受到了抓作風建設的成果。
三是加強干部職工作風。嚴格執(zhí)行干部管理相關規(guī)定。在鎮(zhèn)機關、各站辦所嚴格執(zhí)行領導干部請銷假及考勤制度，定期匯總通報，重點解決駐村干部、計生專干工作漂浮、走讀等問題。對鎮(zhèn)社會管理服務中心實行黨委成員輪流帶班督查制度，重點解決窗口干部脫崗、溜崗和服務不到位的問題。
四、存在的問題及改進措施
鎮(zhèn)黨委一班人在嚴格遵守紀律，推進黨風廉政建設和作風建設方面取得了一些成績，但還有一些不足，主要是:黨委主體責任履行還不夠到位，理解認識還不全面;一些鎮(zhèn)、村干部服務群眾的能力有待進一步加強;干部管理方面執(zhí)紀問責力度還不夠大;制度建設和制度落實上還不嚴格。
今后，我們將以這一次三述活動為契機，進一步增強紀律意識，常抓、抓長黨風廉政建設，牢記兩個務必，總結經驗，轉變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風、勇擔當，帶好隊伍、服務基層，為嘉陵鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。
一是加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，堅持依法治國，從思想道德抓起，教育引導廣大黨員、干部堅定理想信念、堅守共產黨人精神家園，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是繼續(xù)堅持學習教育制度。抓好思想理論建設、抓好黨性教育和黨性修養(yǎng)、抓好道德建設，教育引導廣大黨員、干部認真學習和實踐馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，模范踐行社會主義榮辱觀，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權上的清醒，不斷增強宗旨意識，始終保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。時刻注意擺正自己同群眾的位置，站穩(wěn)群眾立場，從涉及群眾利益的小事做起，盡心盡力做好本職工作。
三是改進工作作風，全面落實作風建設的各項制度，加強鎮(zhèn)村干部的作風建設，切實增強機遇意識，不等不靠，主動出擊，抓出成效。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，堅定不移把黨風廉政建設引向深入。四是從嚴要求自己，嚴格遵守作風建設各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣的影響和干擾，始終做到自重、自省、自警、自勵，以良好的作風保證各項工作任務的全面貫徹落實。
