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省巡視組整改班子對(duì)照材料篇1
*區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、*區(qū)委組織部：
指導(dǎo)組成員區(qū)人社局副局長(zhǎng)祁鐵生、建設(shè)街道紀(jì)工委副書記白明山、區(qū)委組織部考核科干部徐龍同志到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由紡織街道黨工委書記劉世文主持，街道黨工委副書記、辦事處主任白曉燕，政法書記任曉飛，紀(jì)工委書記呼海榮，辦事處副主任劉樹芳出席會(huì)議，各社區(qū)書記、科室主任列席會(huì)議，現(xiàn)將召開情況匯報(bào)如下。
二、開展批評(píng)和自我批評(píng)情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題
3.管黨治黨不嚴(yán)、全面從嚴(yán)治黨不力方面。一是中央八項(xiàng)規(guī)定精神、自治區(qū)、市、區(qū)配套規(guī)定精神落實(shí)不嚴(yán)，班子成員深入基層調(diào)研的次數(shù)比較多，但是仍然存在調(diào)查多、研究少，接觸領(lǐng)導(dǎo)多、接觸群眾少的現(xiàn)象，調(diào)研的實(shí)際效果和質(zhì)量還需提升。二是領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，有的同志擔(dān)心改革創(chuàng)新出問題，不愿闖、不敢試，特別是對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革缺乏攻堅(jiān)克難的勁頭，缺乏著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維和落地運(yùn)用的實(shí)踐舉措；有的同志開展工作習(xí)慣問慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦，以老觀念看待新問題，以老套路應(yīng)對(duì)新情況，缺乏奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神。三是在黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查方面，雖然對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任作了重新的細(xì)化和分解，建立健全了有利于街道科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)體系、考核辦法、獎(jiǎng)懲機(jī)制，完善了街道整體制度體系，也能對(duì)上級(jí)出臺(tái)的各項(xiàng)制度及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)，但在抓落實(shí)上，對(duì)于重點(diǎn)內(nèi)容的重復(fù)鞏固學(xué)習(xí)次數(shù)少，紀(jì)工委履行主責(zé)主業(yè)的方法和措施不多，運(yùn)用四種形態(tài)開展工作不夠經(jīng)常化、常態(tài)化。部分領(lǐng)導(dǎo)能夠堅(jiān)持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認(rèn)識(shí)，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績(jī)多，說問題少，對(duì)一些工作進(jìn)展不力的現(xiàn)象也只是善意的提醒，沒有承擔(dān)起職責(zé)，動(dòng)真碰硬不堅(jiān)決，觸及矛盾不深入。
（二）班子成員自我批評(píng)情況
大家敞開思想，開誠布公，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評(píng)、自我查擺，達(dá)到了解決問題、鍛煉黨性、發(fā)揚(yáng)民主、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。尤其是在批評(píng)和自我批評(píng)的過程中，大家既立足分管工作，又積極分擔(dān)班子責(zé)任;既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé)，又聯(lián)系成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴(yán)肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠懇。問題找得比較準(zhǔn)，根子挖得比較深，相互批評(píng)，有交鋒、有交心，有共識(shí)、有共振、有共勉，體現(xiàn)了大家高度的政治責(zé)任感，表現(xiàn)出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達(dá)到了會(huì)議預(yù)期的效果。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（四）繼續(xù)在密切黨群干群關(guān)系上下功夫。一是帶頭聯(lián)系群眾。結(jié)合五級(jí)示范引領(lǐng)、五項(xiàng)任務(wù)落實(shí)、五位一體考核工作，認(rèn)真開展三到兩強(qiáng)在職黨員進(jìn)社區(qū)黨員十個(gè)一黨員手拉手和進(jìn)萬家門、暖萬家心活動(dòng)，及時(shí)掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計(jì)于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時(shí)間上、態(tài)度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養(yǎng)分，提煉總結(jié)一些有指導(dǎo)性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，帶頭結(jié)對(duì)幫扶困難群眾。要全面落實(shí)區(qū)委、政府精準(zhǔn)扶貧的各項(xiàng)措施，建立詳實(shí)的困難群眾信息庫，實(shí)行街道領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部與困難群眾結(jié)對(duì)幫扶制度，將任務(wù)落實(shí)到人，精準(zhǔn)發(fā)力，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。
省巡視組整改班子對(duì)照材料篇2
省巡視組整改班子對(duì)照材料篇3
省巡視組整改班子對(duì)照材料篇4
一、主要問題
2.理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)以致用效果不明顯，還沒有完全做到運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化的最新成果解決問題、指導(dǎo)工作。
（二）下大氣力整治政治生態(tài)方面，存在如下問題：
（三）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，存在如下問題：
4.管黨治黨、辦學(xué)治校主體責(zé)任需要進(jìn)一步強(qiáng)化，個(gè)別班子成員履行一崗雙責(zé)時(shí)，對(duì)從嚴(yán)治黨投入的精力偏少。
（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)方面，存在如下問題：
5.選拔任用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)年輕干部力度需要進(jìn)一步加大。
（五）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面，存在如下問題：
7.班子成員忙于日常事務(wù)多，深入基層調(diào)研走訪、聽課上課次數(shù)仍偏少。
8.擔(dān)當(dāng)作為能力還不夠強(qiáng)，個(gè)別重點(diǎn)工作謀劃不足，推動(dòng)不力。
（六）扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面，存在如下問題：
9.脫貧攻堅(jiān)工作舉措不夠精準(zhǔn)，不太切合當(dāng)?shù)貙?shí)際。
（七）落實(shí)整改要求，做好巡視后半篇文章方面，存在如下問題：
10.盡管省委專項(xiàng)巡視學(xué)校黨委反饋的16個(gè)方面問題已整改完成，但在長(zhǎng)效機(jī)制上仍需下功夫。
（八）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、一崗雙責(zé)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面，存在如下問題：
11.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，個(gè)別班子成員對(duì)分管部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督不夠，監(jiān)督預(yù)防體系還需進(jìn)一步完善。
二、原因剖析
（三）擔(dān)當(dāng)作為方面。有時(shí)認(rèn)為看得見摸得著容易干的政績(jī)才是頭等大事，對(duì)學(xué)校發(fā)展道路上的硬骨頭、事業(yè)改革上的深水區(qū)偶有畏難思想，責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所欠缺。
（四）紀(jì)律規(guī)矩方面。雖然能夠自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，要求還不夠嚴(yán)，這就導(dǎo)致了在守紀(jì)律、講規(guī)矩，牢固樹立規(guī)矩意識(shí)上作表率上還需加強(qiáng)，對(duì)一些不良風(fēng)氣有時(shí)也不能旗幟鮮明地進(jìn)行抵制。
三、整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
3.堅(jiān)持原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告、學(xué)習(xí)黨章，讀原文、悟原理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要完成手抄《黨章》、十九大報(bào)告活動(dòng)，努力做到準(zhǔn)確把握、融會(huì)貫通，以釘釘子精神抓好落實(shí)貫徹，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。
（二）提高政治站位
4.堅(jiān)持以上率下，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身做起，強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，帶頭營(yíng)造良好政治生態(tài)。
5.班子成員自覺參加所在黨支部活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)政治生活正?；?、制度化、規(guī)范化。
（三）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
6.注重以問題為導(dǎo)向，建立健全責(zé)任清單，全面落實(shí)一崗雙責(zé)制度。狠抓責(zé)任考核。
7.完善兩個(gè)責(zé)任考核辦法，并將落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的考核結(jié)果與績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，促進(jìn)各級(jí)黨組織在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任中層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任落到實(shí)處。
8.切實(shí)把政治性警示教育做深做細(xì)做實(shí)，引導(dǎo)黨員干部攬鏡自照、見鑒自省。
（四）認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線
9.堅(jiān)持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)大力發(fā)現(xiàn)和提拔年輕優(yōu)秀的干部。
（五）改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
11.嚴(yán)格落實(shí)校黨委《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行基層調(diào)研、聯(lián)系群眾任務(wù)。
12.制定整改方案，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)，推動(dòng)工作落實(shí)。
（六）全力做好精準(zhǔn)幫扶工作
13.領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究幫扶舉措，進(jìn)一步優(yōu)化攻堅(jiān)力量，加大幫扶力度，提升幫扶效果。
（七）嚴(yán)格落實(shí)整改
14.以堅(jiān)定政治態(tài)度對(duì)待巡視反饋意見，結(jié)合巡視整改回頭看，對(duì)照整改任務(wù)，逐一深入剖析梳理、找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)真總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，形成完善的整改長(zhǎng)效機(jī)制。
（八）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
15.全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)履行好一崗雙責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上，把紀(jì)律挺在前面，把任務(wù)落到實(shí)處。
省巡視組整改班子對(duì)照材料篇5
(三)關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面。局黨組成員能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及糾正四風(fēng)問題，但仍存在糾正抵制不力甚至禁而未絕的問題。能夠扎實(shí)認(rèn)真的推進(jìn)行政審批、公共服務(wù)和公共資源交易以及脫貧攻堅(jiān)等各項(xiàng)工作，但工作中仍存在重痕跡輕實(shí)效的現(xiàn)象。在應(yīng)對(duì)上暗訪檢查和面臨艱巨繁重任務(wù)時(shí)，仍有抱怨情緒和急功近利現(xiàn)象。
(四)關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗壓倒性勝利方面方面。局黨組成員能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但在維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度上有時(shí)態(tài)度還不夠堅(jiān)決;在加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督落實(shí)上還不到位，抓作風(fēng)建設(shè)的韌勁還不夠，雖然開展了窗口作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和營(yíng)商環(huán)境建設(shè)整治專項(xiàng)行動(dòng)，但工作人員作風(fēng)散漫的問題仍未根除。
(五)關(guān)于巡視整改暨一問責(zé)八清理整改squo;回頭看squo;方面。局黨組成員能夠按照省委巡整改要求對(duì)涉及到本單位的問題進(jìn)行檢查整改，但整改不細(xì)、不實(shí)、不深入的問題仍然存在。一是有厭戰(zhàn)松懈思想。因各種類型的整改工作很多，偶爾有厭戰(zhàn)思想和松懈情緒。二是有重整改、輕查擺;重整改問題，輕制度建設(shè)的傾向。三是工作的前瞻性和預(yù)判性不強(qiáng)。存在上級(jí)反饋發(fā)現(xiàn)問題就抓好整改，主動(dòng)預(yù)判和防范工作做得還不夠。
(六)關(guān)于中央和省委巡視整改不到位問題方面。局黨組成員能夠按照中央和省委巡視整改要求對(duì)涉及到本單位的問題進(jìn)行檢查整改，制定切實(shí)可行的工作措施。但在有效對(duì)接京津冀協(xié)同發(fā)展，工程項(xiàng)目招標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治方面仍然做得不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
上述問題的出現(xiàn)既有客觀原因，更有主觀原因。客觀上講，是因?yàn)閱挝恍聞?chuàng)立，改革發(fā)展工作任務(wù)繁重，而領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員力量不足導(dǎo)致的。主觀上講，還是局黨組一班人思想認(rèn)識(shí)、行為習(xí)慣和擔(dān)當(dāng)作為上的差距和不足造成的。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(二)宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)。局黨組成員對(duì)民心民情、民意民需的了解，多數(shù)來自于政務(wù)中心大廳的信息，深入基層企業(yè)調(diào)研不夠，對(duì)民生訴求體察不夠，解決群眾的實(shí)際困難和問題緊迫感不強(qiáng)。打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的束縛，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措推進(jìn)審批服務(wù)工作的力度還不夠大。
(三)黨性修養(yǎng)有待提升。局黨組成員自認(rèn)為自己黨性修養(yǎng)很深厚、很堅(jiān)定。但是隨著崗位的變化，職務(wù)的提升，疲于應(yīng)付事務(wù)工作，逐漸疏忽了系統(tǒng)的思想改造和精神洗禮。沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)，下真功夫、下苦功夫，解決工作中的深層次矛盾和問題還不夠，在堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)作為、整風(fēng)肅紀(jì)，提升工作效能方面還需進(jìn)一步加大力度。
(四)主體責(zé)任有所弱化。年內(nèi)局黨組持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，取得了較大成效，清正廉潔的審批服務(wù)新形象不斷提升。但局黨組成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任方面有所放松，錯(cuò)誤的認(rèn)為只要不違法違紀(jì)，就不必拘泥于小節(jié)，對(duì)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)識(shí)不到位、用力不足。
三、努力方向和整改措施
(一)強(qiáng)化理想信念，時(shí)刻擰緊思想總開關(guān)。堅(jiān)定理想信念，站位才能高，眼界才能寬，心胸才能廣。局黨組成員要帶頭深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐，并切實(shí)發(fā)揮好頭雁作用，以高度的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，不斷提高機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)提升工作執(zhí)行力。局黨組成員要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，不辱使命，帶領(lǐng)審批局全體干部職工，進(jìn)一步樹牢責(zé)任意識(shí)、攻堅(jiān)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，用敢抓敢管的魄力、一抓到底的定力，圍繞事關(guān)全縣大局的脫貧攻堅(jiān)、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化新城建設(shè)等工作，全面提升審批服務(wù)水平，創(chuàng)造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
(三)強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，力求干事創(chuàng)業(yè)見實(shí)效。局黨組成員牢固樹立正確的政績(jī)觀，始終保持以時(shí)不我待、揚(yáng)鞭奮進(jìn)的昂揚(yáng)士氣和抓鐵有痕、務(wù)實(shí)肯干的創(chuàng)業(yè)激情，做好審批服務(wù)工作中。堅(jiān)持一線工作法，定期到企業(yè)群眾中和基層一線摸實(shí)情，討實(shí)招，以此深化放管服改革，抓好雙創(chuàng)雙服活動(dòng)，激勵(lì)率領(lǐng)全體工作人員全力提高審批服務(wù)效率，以工作的實(shí)際成效來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)整改的實(shí)際效果。
總之，今后局黨組將在上級(jí)黨組織和同志們的支持幫助下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，為全縣審批服務(wù)水平的持續(xù)、快速、提升做出更大的貢獻(xiàn)!
以上檢查匯報(bào)，不足之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
省巡視組整改班子對(duì)照材料篇6
一、整改落實(shí)情況
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。主要存在以下問題：一是統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限，工作的重點(diǎn)放在管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好本單位防控管理職責(zé)工作就可以。由于疫情期間工作頭緒繁多，疏忽了學(xué)習(xí)黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么。二是工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高。由于對(duì)自己世界觀的改造放松、要求不夠嚴(yán)和缺乏好習(xí)慣好作風(fēng)的長(zhǎng)期培養(yǎng)，班子仍存在認(rèn)為工作只要完成任務(wù)就行的思想，在工作上停留在一般化的標(biāo)準(zhǔn)，工作精細(xì)化和流程化管理水平不高，嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)和爭(zhēng)創(chuàng)一流追求卓越方面做得不夠。三是改革創(chuàng)新思維有欠缺。對(duì)于參謀服務(wù)過程中遇到的新情況、新問題，缺乏系統(tǒng)性、細(xì)致性、創(chuàng)新性的調(diào)查研究，不善于用創(chuàng)新的辦法、創(chuàng)新的措施解決問題，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路、老辦法辦文辦事。比如，在文稿起草、政策文件把關(guān)方面，創(chuàng)新的主動(dòng)性不足，提出的思路不新。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會(huì)和省委十四屆十二次全會(huì)精神，對(duì)照十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。主要存在的問題：一是對(duì)標(biāo)對(duì)表不夠精準(zhǔn)。能及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的xx全會(huì)和省委十四屆十二次全會(huì)等會(huì)議精神，但存在著一定的實(shí)用主義，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。班子成員認(rèn)真坐下來研究原著少，真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫體會(huì)心得不多。二是基層調(diào)研不夠深入。表現(xiàn)在要情況多，聽匯報(bào)多，深入基層不多，聯(lián)系基層不夠，深入實(shí)際指導(dǎo)檢查和調(diào)研少，跟蹤問效少，聽取基層和群眾的意見和建議不多。例如，部分班子成員以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經(jīng)常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對(duì)基層和群眾關(guān)心幫助不夠。三是參與編制謀劃不夠主動(dòng)。2021年是十四五規(guī)劃開局之年，雖然先后多次提請(qǐng)討論謀劃全區(qū)十四五規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，但班子成員參與編制謀劃不夠積極主動(dòng)，停留在表面。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
以上問題在區(qū)政府辦班子和成員身上都不同程度存在，產(chǎn)生問題的原因有客觀的，但更多是主觀上的，從思想根源上進(jìn)行深層次的剖析，主要有以下方面的原因：
（一）理論武裝頭腦還不強(qiáng)。認(rèn)為自己從事辦公室工作也這么久了，經(jīng)常與文字打交道，理論水平應(yīng)該還可以，因而逐漸放松了對(duì)自己主觀世界的改造，忽視了認(rèn)識(shí)與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，學(xué)習(xí)時(shí)也僅僅滿足于記住重要論斷和重要論述，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，有時(shí)知其然、不知其所以然。平時(shí)還存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作和學(xué)習(xí)相沖突時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，事務(wù)性的工作一件接一件，就將原定的學(xué)習(xí)計(jì)劃拋之腦后，沒有把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種需要，當(dāng)成一種對(duì)黨員干部政治素質(zhì)的基本要求。
（二）黨性修養(yǎng)錘煉還不夠。大家隨著黨齡、年齡的增長(zhǎng)，閱歷、見識(shí)更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，工作上缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓工作。有的同志抓事務(wù)性工作多，抓黨性修養(yǎng)相對(duì)較少，存在以事務(wù)工作代替黨性錘煉的現(xiàn)象，律己修身沒有達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
（三）宗旨意識(shí)樹得還不牢。長(zhǎng)期從事文字、服務(wù)工作，雖然主觀上有深入群眾、走進(jìn)群眾的愿望，但實(shí)事求是地講，真正沉下去的少了，與群眾距離逐漸疏遠(yuǎn)了，對(duì)從群眾中來到群眾中去和我是誰為了誰依靠誰思想認(rèn)識(shí)不夠深刻，就如何將服務(wù)群眾落實(shí)在工作中缺乏具體辦法，群眾工作本領(lǐng)缺乏，真正貼近服務(wù)群眾思考謀劃不足，主觀上還是對(duì)群眾利益看得輕了，與群眾產(chǎn)生了距離感，踐行宗旨停留在表面上、口頭上、材料上。
（四）規(guī)矩紀(jì)律之弦還不緊。廉潔是干部的底線，清廉是政府的基礎(chǔ)。區(qū)政府辦在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上態(tài)度堅(jiān)決、從嚴(yán)從緊，但在監(jiān)督管理、追責(zé)問責(zé)方面，有時(shí)考慮到保護(hù)干部工作的積極性、照顧干部情面等因素，紀(jì)律規(guī)矩沒有充分執(zhí)行到位，還存在以信任代替監(jiān)督的現(xiàn)象，制度籠子扎得還不是很嚴(yán)密。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)自身存在的問題及其根源，區(qū)政府辦班子將繼續(xù)扎實(shí)五型政府建設(shè)，以更高的政治自覺、更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更實(shí)的整改舉措，真刀實(shí)槍、動(dòng)真碰硬解決突出問題。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化恪盡職守，提升服務(wù)質(zhì)效。充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)能手、督促抓手、服務(wù)好手的職能作用，強(qiáng)化舉措、苦干實(shí)干，有效確保區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持身在兵位，胸為帥謀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，牽頭開展全區(qū)重大課題調(diào)研，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策提供有力參考。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。完善調(diào)查研究制度，大興調(diào)查研究之風(fēng)，充分聽取各方面意見，切實(shí)提高決策的科學(xué)性和民主性。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、社區(qū)幫扶工作，解決貧困群眾實(shí)際困難，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
（四）進(jìn)一步強(qiáng)化政治建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和請(qǐng)示報(bào)告制度，努力把班子鍛造成為政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)集體。豐富黨員干部活動(dòng)形式，強(qiáng)化黨員先鋒模范意識(shí)。把對(duì)黨忠誠老實(shí)作為班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場(chǎng)說話干事，始終與黨同心同德，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，保持心眼明亮、頭腦清醒，堅(jiān)決同一切損害黨的形象的錯(cuò)誤言論和行為作斗爭(zhēng)，切實(shí)做到愛黨護(hù)黨、為黨分憂。
