要知道我們在寫了對照材料之后是可以發(fā)現(xiàn)自己的問題的，不管在什么時候，我們都要認(rèn)真對待寫對照材料這件事，以下是范文社小編精心為您推薦的環(huán)保個人對照材料6篇，供大家參考。
環(huán)保個人對照材料篇1
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
（一）強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個意識，堅(jiān)定四個自信，淡化宗教消極影響等思想政治方面
（二）堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、勇于直面困難等精神方面
一是對新發(fā)展理念的思想認(rèn)識不到位，比如，認(rèn)為新發(fā)展理念是大的指導(dǎo)思想，與自己所做的本職工作關(guān)系不大，對于把如何把新發(fā)展理念貫徹到工作中缺乏思考和行動。二是工作作風(fēng)不實(shí)，比如，有時接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的思想。三是工作責(zé)任心不強(qiáng)，自認(rèn)為自己工作七八年了，不用像剛參加工作時那么積極主動，放松了自我要求，有時存在出工不出力、混日子現(xiàn)象；四是工作中缺乏創(chuàng)新意識，求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀，遇到難題繞開走，習(xí)慣于固有的經(jīng)驗(yàn)和辦法解決問題，有時即便有新的想法也只是停留于心而無行動的狀態(tài)，歸根結(jié)底就是怕出問題，不敢擔(dān)當(dāng)。
（三）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和不作為慢作為、文山會海等形式主義、官僚主義等工作作風(fēng)方面
一是本人雖然能夠在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，但是隨著工作時間的增長，吃苦在前、享受在后的意識越來越淡，忘記了勤儉節(jié)約的作風(fēng)和艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制奢靡之風(fēng)的勇氣不夠足；二是工作上重形式、輕實(shí)效。面對上級精神和部署及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)有照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際不夠，具體工作中，重理論，輕實(shí)踐，對工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠，考慮不夠全面，從而影響了工作質(zhì)量。三是工作中存在等靠思想。對本職工作缺乏深入研究，思想懶惰，對一些重點(diǎn)工作等文件、等指示，缺乏先創(chuàng)先干的主動意識。四是由于理論水平不高，加之不注重學(xué)習(xí)，撰寫材料時不考慮工作實(shí)際，存在抄襲拼湊、生搬硬套現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（二）黨性原則不徹底。對標(biāo)不足，沒有時時事事以合格黨員四講四有、新時期好干部二十字標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)為只要不犯原則性錯誤就行了。滋生了只要不該做的不做、不該說的不說就行了的思想，沒有認(rèn)識到嘴上不說心里說也是政治不過硬的問題，在內(nèi)化于心上還有差距，沒有認(rèn)清要我做到和我要做到之間的差距，思想上也沒有轉(zhuǎn)變過來。
（三）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神不徹底。有對肩負(fù)的責(zé)任的認(rèn)識還不深刻，缺乏落實(shí)的自覺性。面對新形勢下宣傳工作面臨的困和挑戰(zhàn)缺乏迎難而上、開拓奮進(jìn)的勇氣，領(lǐng)導(dǎo)布置的重點(diǎn)工作用力多，對一些長線工作、基礎(chǔ)性工作用力較少。
（四）道德境界不夠高。講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對自己的要求。
環(huán)保個人對照材料篇2
環(huán)保個人對照材料篇3
作為一名大學(xué)生黨員，從入黨到為黨的事業(yè)而奮斗，這其中的行動都是對自身的提升，對綜合素質(zhì)的一種考驗(yàn)。我從申請加入中國共產(chǎn)黨到真正成為一名中國共產(chǎn)黨員已經(jīng)有三年多的時間了，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在支部黨員老師、同學(xué)的悉心幫助下，通過一系列的理論知識學(xué)習(xí)和活動，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng)，更進(jìn)一步的認(rèn)識到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要從思想上入黨。一直以來，我都按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)勤奮?；仡欉@幾年，我雖然取得了很大的進(jìn)步，但也存在許多不足：
1、學(xué)習(xí)存在懶惰情緒，不在自身專業(yè)學(xué)習(xí)上不能堅(jiān)持經(jīng)常，持之以恒，有時緊有時松。更加忽視政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動性和自覺性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性，政治覺悟有待進(jìn)一步提高。理論聯(lián)系實(shí)際的本領(lǐng)不強(qiáng)。不能將理論應(yīng)用于實(shí)際，解決實(shí)際問題，理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)實(shí)工作相脫節(jié)。
2、自我約束力差，遇事不敢堅(jiān)持原則，黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，是自覺的紀(jì)律，需要黨員時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實(shí)際學(xué)習(xí)生活中，我有時會有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認(rèn)為只要不違反學(xué)校紀(jì)律，自己做什么事情都可以。與其他黨員聯(lián)系少、配合少，只顧抓好自己的學(xué)習(xí)，常常獨(dú)來獨(dú)往，不擅于主動幫助同學(xué)共同進(jìn)步，只埋頭學(xué)好自己的專業(yè)知識，關(guān)注個人發(fā)展。
3、工作責(zé)任心、工作積極性主動性有所下降。作為一名共產(chǎn)黨員，一名大學(xué)生，對學(xué)習(xí)、對生活，對自己所從事的工作應(yīng)該始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不能得過且過，應(yīng)付了事。我在這方面缺乏立足本業(yè)，開拓創(chuàng)新精神，只滿足于本專業(yè)學(xué)習(xí)的要求，不求專和精，在學(xué)習(xí)任務(wù)繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹;在工作方面還存在著不扎實(shí)、不細(xì)致、不到位的問題，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。
針對以上不足，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面進(jìn)行改正：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高理論水平，提高自律能力。
2、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作積極主動性，提高工作質(zhì)量、辦事效率。工作中敢于克服困難，迎難而上。求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，努力拼搏進(jìn)取。
3、樹立集體觀念和團(tuán)結(jié)互助意識。從大學(xué)生活集體的大局觀念來看待和處理問題，加強(qiáng)與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，充分發(fā)揮個人主觀能動性，深刻認(rèn)識社會主義榮辱觀八榮八恥的重要論述，本著熱愛祖國、服務(wù)人民、祟尚科學(xué)、辛勤勞動、團(tuán)結(jié)互助、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗的精神，提高思想政治素質(zhì)和道德水平。
學(xué)生黨員在作好自己的本職工作，學(xué)好科學(xué)文化的同時，還應(yīng)該樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和專業(yè)技能等，積極向黨組織靠攏，這樣才能發(fā)揮學(xué)生黨員的作用，才能體現(xiàn)黨的積極性和優(yōu)越性。積極參與社會活動，不斷地要求自己，并認(rèn)識到自己的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。
通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，請黨組織考驗(yàn)我。
環(huán)保個人對照材料篇4
一、存在的問題及表現(xiàn)
(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面
(二)理想信念不堅(jiān)定
嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場觀點(diǎn)、在思想情感。理想信念不實(shí)，政治敏銳性就差;精神上缺鈣，狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅(jiān)定政治信念，遵守黨的紀(jì)律，但是對四個意識、四個自信、四個服從重要性的認(rèn)識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認(rèn)識。
(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松
隨著年齡的增長，職務(wù)的升遷，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強(qiáng)了，用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化
在堅(jiān)持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的實(shí)質(zhì)。在實(shí)際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實(shí)際。
二、努力方向和改進(jìn)措施
(一)堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)理論基??
學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的主要任務(wù)，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，要自覺地學(xué)、有計(jì)劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。
(二)堅(jiān)持知行合一，增強(qiáng)四個意識
環(huán)保個人對照材料篇5
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環(huán)保個人對照材料篇6
一、存在的問題
（二）在政治建設(shè)弱化，管黨治黨主體責(zé)任不落實(shí)方面。
（四）在作風(fēng)建設(shè)松懈，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力方面。
在工作中能夠認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，但在具體制度落實(shí)上，有時還存在工作作風(fēng)不扎實(shí)的問題，在工作落實(shí)方面，跟蹤問效不到位，存在重部署輕落實(shí)、只注重追求輪換效益的問題，對于輪換計(jì)劃執(zhí)行不嚴(yán)格，沒有認(rèn)真落實(shí)中央儲備糧管理?xiàng)l例及有關(guān)規(guī)章制度。
（五）在紀(jì)律建設(shè)松弛，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，保持積極健康的生活。嚴(yán)格約束自己及家人，不利用職務(wù)之便，為他人從事經(jīng)營活動提供便力。但在工作中沒有認(rèn)真吸取虧庫事件的教訓(xùn)，管理中存在寬松軟的問題，制度執(zhí)行不規(guī)范，一些問題屢查屢犯。財(cái)務(wù)專用章管理和使用不符合內(nèi)控要求；違規(guī)在管理費(fèi)中列支退休人員取暖費(fèi)現(xiàn)象普遍存在，企業(yè)賬務(wù)未及時處理問題，致使企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)增大。
（六）在落實(shí)巡視、檢查整改工作不力方面。對巡視工作高度重視，但在督促落實(shí)，跟蹤問效上還不到位，但對照集團(tuán)公司巡視組整改要求還有差距，存在不徹底現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：對已發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改時存在強(qiáng)調(diào)歷史原因，深挖根源、舉一反三、汲取教育不夠。存在重視工作安排布置，抓落實(shí)跟蹤問效不足，特別是缺乏一抓到底的釘釘子精神。如對庫內(nèi)閑置資產(chǎn)沒有管理到位，未建立資產(chǎn)動態(tài)管理機(jī)制。
二、問題存在的根源
二是四個意識不夠牢靠。思想指導(dǎo)實(shí)踐工作，面對新時代新形勢新要求，牢固樹立四個意識不夠強(qiáng)，共產(chǎn)黨人的初心和使命有所淡化，政治敏感性不夠，沒有將個人承擔(dān)的職責(zé)和使命上升到政治高度進(jìn)行思考分析。思想和執(zhí)行力離公司黨委的要求還有距離，造成部分政策制度落實(shí)執(zhí)行不夠嚴(yán)格。
三是履職盡責(zé)不到位。在落實(shí)一崗雙責(zé)上存在責(zé)任落實(shí)不到位，在輪換購銷上市場調(diào)研不夠，掌握市場信息不及時，容易造成購銷工作的脫節(jié)，把具體工作的擔(dān)子更多的壓在部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對部門的管理存在寬松軟，從而導(dǎo)致全心全意為人民服務(wù)的宗旨在本職崗位上沒有充分體現(xiàn)出來，落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨和服務(wù)國家糧食工作執(zhí)行有所偏差。
四是工作作風(fēng)不扎實(shí)。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，對集團(tuán)公司、黑龍江分公司各項(xiàng)政策雖都有學(xué)習(xí)，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實(shí)，有時由于工作是是緊迫，為調(diào)動大家積極性，在工作管理上，急于求成，造成管理脫節(jié)，程序借位，一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的地方存在問題隱患。
三、下一步改進(jìn)措施
三是強(qiáng)化責(zé)任意識。按照庫黨委要求，嚴(yán)格落實(shí)兩個責(zé)任，履行好管黨治黨主體責(zé)任，在做好分管工作同時，履行好黨委委員聯(lián)系支部的監(jiān)督和指導(dǎo)的職責(zé)，多深入基層支部了解情況，解決疑難問題，督促支部三會一課和組織生活不斷規(guī)范，使業(yè)務(wù)工作與中心工作管理相融合，真正使基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)制度執(zhí)行。
五是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)清形勢，與時俱進(jìn)，端正思想態(tài)度，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實(shí)采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。要以風(fēng)險(xiǎn)防控、解決工作中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、深入一線、提高工作成效為落腳點(diǎn)，增強(qiáng)執(zhí)行力，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，按照分公司年初深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快、勤、多的工作要求，更好推進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
