想必大家在日常生活中都和對照材料有所接觸吧，不管寫什么階段的對照材料，我們都要保持清晰的思路，以下是范文社小編精心為您推薦的個人生活對照材料6篇，供大家參考。
個人生活對照材料篇1
（一）對照黨的創(chuàng)新理論方面。
一是思想認識有偏差。習(xí)慣性地認為黨的創(chuàng)新理論更多是管方向、管大局的指導(dǎo)性的國家領(lǐng)導(dǎo)人講話、指示批示，中央和省、市制定的有關(guān)政策和文件，自己作為基層干部，更多時間是與群眾打交道，落實理論政策，簡單地理解為在常規(guī)工作推進中抓好落實即是，沒有深刻認識到黨的理論在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要指導(dǎo)、指引作用。
（三）對照初心使命方面。一是淡化了對初心的理解。通讀黨史，發(fā)現(xiàn)自己對初心的理解有差距。革命戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨的初心就是與人民一條心，堅決打倒侵略者和一切敵人，爭取民族獨立、人民解放。今天，我們的初心就是在和平年代帶領(lǐng)人民群眾繼續(xù)奮斗，更好為人民服務(wù)，共同努力，推動中華民族偉大復(fù)興。這一使命任務(wù)尤為艱巨，但自己的認識僅僅停留在簡單地服務(wù)群眾的小是小非上，沒有深刻認識初心的新時代內(nèi)涵。二是使命擔(dān)當不夠。面對新時代改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務(wù)，面對世界百年未有之大變局，面對國際風(fēng)云變換，面對中國社會矛盾的轉(zhuǎn)變，使命擔(dān)當意識顯然不足，存在大馬過得河，小馬過得江的中立心理，沒有革命戰(zhàn)爭年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁，擔(dān)當?shù)募绨虿粔驅(qū)?。同時，在工作中主動創(chuàng)新不夠，一定程度上存在現(xiàn)在各級要求嚴、灰色收入為零、生活壓力大的錯誤認識，導(dǎo)致工作求穩(wěn)怕亂，不愿主動擔(dān)當，不愿思考問題，影響工作質(zhì)量。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
三、整改措施
（三）主動擔(dān)當，務(wù)實踐行根本宗旨。針對初心使命淡化、宗旨樹得不牢、學(xué)習(xí)先進先烈不夠問題，始終堅持把學(xué)習(xí)黨的政策、學(xué)習(xí)先進典型、學(xué)習(xí)革命先烈作為長期的任務(wù)，時刻對標開展學(xué)習(xí)；始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，時刻不忘為人民服務(wù)的初心，主動擔(dān)當新時代事業(yè)使命任務(wù)，圍繞十四五規(guī)劃和2035遠景目標，推動經(jīng)濟社會發(fā)展和常態(tài)化疫情防控下各項工作高質(zhì)量發(fā)展。始終堅持深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，主動深入聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、深入單位科室和干部職工，了解分管領(lǐng)域工作推進、發(fā)展現(xiàn)狀，深刻分析根源，切實擔(dān)當作為，推動問題有效解決，推動工作質(zhì)量上臺階上水平。
個人生活對照材料篇2
一、存在的問題
1、理論基礎(chǔ)知識還比較薄弱，表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀精神、黨的十八大報告等相關(guān)政府文件報告，導(dǎo)致理論基礎(chǔ)不扎實，僅憑自身了解開展工作。在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，有時候看問題做事情還不夠全面，也不能站在全局的角度思考問題解決問題。
2、在貫徹以人為本，執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民權(quán)益，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面，主要表現(xiàn)為密切聯(lián)系群眾不夠，主動走村入戶，開展調(diào)查研究、解決實際問題的時候不多，在排憂解難、謀劃發(fā)展上與群眾的期盼有差距。
3、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時會降低對自己的要求和工作標準不夠高的現(xiàn)象。對自己滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃得還不夠緊。
4、工作作風(fēng)還不夠扎實，有時在工作中，遇事不冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠經(jīng)常，也不夠多，還需要進一步加強。
二、整改措施
針對存在的問題，本人 要時刻牢記自身的不足，切實加強學(xué)習(xí)，拓寬思路。努力整改，促進本鄉(xiāng)各項工作順利開展。
1、加強理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)能力上下功夫。
要認真深入地學(xué)習(xí)黨十八大報告和十七大以來歷次全會精神、學(xué)習(xí)胡錦濤同志在建黨90周年大會上的講話，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動工作，確保各項工作任務(wù)落到實處。
2、主動接受監(jiān)督。
堅持在鄉(xiāng)黨委、政府集體領(lǐng)導(dǎo)下行事，認真履行黨風(fēng)廉政和反腐敗分工責(zé)任制，對分管的組織工作及本人，隨時接受人民群眾的監(jiān)督。
3、密切聯(lián)系群眾。
在以后的工作中，對自己所包的行政村要經(jīng)常下村，增強對農(nóng)村工作餓了解，打進與群眾的距離，督促機關(guān)干部和村干部把黨和國家的惠農(nóng)政策落到實處。
4、切實改進工作作風(fēng)，增強溝通協(xié)調(diào)，推動工作的順利開展。
個人生活對照材料篇3
一、存在的問題及表現(xiàn)
(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面
(二)理想信念不堅定
嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松
隨著年齡的增長，職務(wù)的升遷，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學(xué)的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化
在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質(zhì)內(nèi)涵。在實際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。
二、努力方向和改進措施
(一)堅定理想信念，夯實理論基??
學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務(wù)，堅持讀原著學(xué)原文悟原理，要自覺地學(xué)、有計劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。
(二)堅持知行合一，增強“四個意識”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。
個人生活對照材料篇4
一、認識體會
二、存在問題
掃黑除惡專項斗爭開展以來，本人能夠按照中央、省、市要求開展工作，但距離組織要求(或掃黑除惡巡視組要求)還存在差距(以下問題)。
二是對掃黑除惡的(xxx工作)抓的還不夠。掃黑除惡專項斗爭是一項長期的、艱巨的、復(fù)雜的政治斗爭,需要xxx(本職工作)保障。雖然能夠按要求對本單位乃至全市(縣、區(qū))掃黑除惡專項斗爭工作進行安排，但對掃黑除惡工作還是缺乏深入的研究，不同程度存在以會議貫徹會議，以文件貫徹文件的現(xiàn)象，經(jīng)常是要求什么，就安排什么。
三是。。。。。(對照掃黑除惡巡視組反饋問題)
三、原因剖析
根據(jù)問題，本人認真剖析、查找根源，主要體現(xiàn)在以下三個方面。
1.政治站位不夠高。政治思想理論學(xué)的不深、不透、不全面，最根本原因是政治站位不夠高。自己作為領(lǐng)導(dǎo)干部，主動學(xué)習(xí)的意識還不夠強，對用黨的最新理論成果武裝頭腦，更好地把xxx(本職工作)與掃黑除惡工作相結(jié)合做的還不夠好，在一定程度上弱化了理想信念。
2.黨性修養(yǎng)不夠強。隨著年齡的增長和任職時間的增加，對社會各種思潮、各種現(xiàn)象聽得多了，看得多了，接觸得多了，自己的思想也在不知不覺中發(fā)生了波動，隨大流的思想影響了自己的是非判斷，加之學(xué)習(xí)政治理論的主動性、自覺性不夠，理解不深，把握不準，對錯誤思想、錯誤觀念和不良風(fēng)氣、不正之風(fēng)的危害和影響缺乏深入的思考和堅決的抵制。
3.自我要求不夠嚴。在日常工作學(xué)習(xí)中，以事務(wù)性工作代替黨性煅煉多，一些小節(jié)細枝問題沒有嚴格按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準要求自己。工作生活中，有時對自己放松要求，沒有更好地深入研究、悟透中央的決策部署和上級決議決定的深刻內(nèi)涵，嚴格抓好落實。工作中有時存在常滿足于不出格，不觸底線，造成在工作上的被動。
四、整改措施
本人堅持問題導(dǎo)向、標本兼治，明確整改任務(wù)，整改措施和時限要求，確保整改落實成效。
一是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。學(xué)習(xí)是長期性的，要有活到老學(xué)到老的進取精神，要毫不動搖地把理論武裝作為總抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，要通過不斷的學(xué)習(xí)，充分認識掃黑除惡專項斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性和長期性，自覺把推進掃黑除惡專項斗爭作為樹牢四個意識、堅定四個自信、踐行兩個維護的實際行動，作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好。
三是增強責(zé)任意識，改進工作方法。牢記肩上的重擔(dān)和使命，牢記黨和人民的重托，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上。積極踐行立說立行、狠抓落實的工作作風(fēng)，打破因循守舊思維，探索新思路和方法，通過不斷的探索研究掃黑除惡工作，采取多種方式開展掃黑除惡專項斗爭工作，讓掃黑除惡深入人心，在全市(縣、區(qū))范圍內(nèi)形成人人知曉、人人喊打的氛圍。
四是抓好整改工作，確保措施落實。堅持整改目標不變、力度不減，狠抓不放。結(jié)合自身工作，細照深研，制定整改方案，立行立改，長期堅持。同時，對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織開展回頭看，鞏固整改成果;對正在推進的整改任務(wù)，按照既定目標和措施，保持力度，直至整改完成;對需要長期堅持的整改任務(wù)，研究制定和完善制度規(guī)范，嚴格落實，定期督查，打好持久戰(zhàn)，確保整改成效。
個人生活對照材料篇5
4.多措并舉廣泛征求意見。一是設(shè)立意見箱接受意見。在機關(guān)一樓大廳、飲服辦、安達街辦公樓和兩個學(xué)校共五個地點分別設(shè)立了意見箱，真心誠意動員和引導(dǎo)干部群眾，背對背，不署名，普遍地提出意見建議。二是發(fā)函和通知征求意見。我們共向省五大班子、37個政府部門、9個市州政府、11個市州(縣)商務(wù)局、廳機關(guān)28個處室和14個事業(yè)單位、21戶較大規(guī)模企業(yè)發(fā)放121份征求意見函和通知，共收到反饋意見73份。經(jīng)梳理分類，共整理成八類65條意見建議。三是到聯(lián)系點走訪聽取意見。廳黨組成員利用三天時間，分別到基層聯(lián)系點和廣大職工群眾面對面走訪座談，細心聽取意見建議。四是召開座談會聽取意見。廳黨組成員抽出時間分別召開座談會，真心誠意地動員和引導(dǎo)群眾暢所欲言，打消顧慮，把想講的話講出來，把該提的意見提出來，讓群眾知無不言，言無不盡。9名廳領(lǐng)導(dǎo)先后召開座談會12次，參加人數(shù)136人，獲得意見建議56條。
(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面存在的問題。
1.議事決策上存在不規(guī)范、不嚴格現(xiàn)象。對應(yīng)經(jīng)黨組會、廳長辦公會討論后的決策、工作事項等，有時以傳簽或征求意見的方式代替會議進行議事決策，該履行的程序沒有履行到位，該會議決定的沒有召開會議。民主決策氛圍有待提高，有時集中討論問題時，黨組成員不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
2.發(fā)揚民主上存在不廣泛、不深入現(xiàn)象。如去年我們相繼以省政府名義出臺了活流通促消費、外貿(mào)穩(wěn)增長、文化服務(wù)貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等四個全省性政策文件，對促進全省商務(wù)發(fā)展起到了積極推動作用。但在政策制定和文件出臺時，注重征求省直相關(guān)部門意見，征求地方商務(wù)部門、基層企業(yè)和基層群眾、專家學(xué)者，以及社會各方面的意見建議不夠廣泛深入，影響了政策決策的民主化、科學(xué)化水平。
3.批評和自我批評上存在不經(jīng)常、不較真現(xiàn)象。沒有真正做到經(jīng)?；⒊B(tài)化地開展批評和自我批評，班子成員之間經(jīng)常性談心談話堅持不到位，尤其在談心談話中開展批評和自我批評不較真，沒有達到觸及靈魂、臉紅出汗的效果。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面存在的問題。
2.組織紀律方面。商務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持自覺接受組織紀律約束，自覺執(zhí)行組織制度，嚴格做到黨章規(guī)定的四個服從。但深刻剖析，也存在一些問題：一是對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督管理，尤其是廳屬事業(yè)單位的組織管理缺乏有效手段。基層黨組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾能力和水平需要進一步提高，戰(zhàn)斗堡壘作用需要進一步強化。二是廳黨組聽取下級組織和黨員群眾的意見不經(jīng)常，尤其是廳屬事業(yè)單位距離廳機關(guān)較遠，在聽取事業(yè)單位黨委、支部和普通黨員的意見和建議、解決事業(yè)單位提出的問題方面還需要進一步加強。三是遵守組織紀律存在質(zhì)量不高問題，突出表現(xiàn)在執(zhí)行雙重組織生活制度上，廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加支部生活會和黨小組生活會不能做到經(jīng)常，與支部其他黨員一起學(xué)習(xí)交流、傾聽意見建議、接受幫助監(jiān)督上做得不夠好。
3.廉政紀律方面。廳領(lǐng)導(dǎo)班子始終認真落實主體責(zé)任，高度重視加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，真正擺上突出位置、列上重要日程。班子成員始終嚴格要求自己，認真執(zhí)行《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定，自身沒有出現(xiàn)違紀違法問題，但也存在一些需要改進的地方：一是班子成員履行一崗雙責(zé)需要進一步加強。從嚴部署、勤檢查、常調(diào)度的要求看，廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管處室還需要抓得更緊一些、更嚴一些，全面掌握分管處室黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況和動態(tài)，時刻繃緊弦，保持高壓態(tài)勢。二是部分干部存在為官不為錯誤傾向。個別干部針對中央八項規(guī)定、反四風(fēng)等廉政紀律，有不作為的現(xiàn)象，不求有功，但求無過，不想干事、不敢擔(dān)當，導(dǎo)致一些工作沒有實質(zhì)性突破。三是改進作風(fēng)的長效機制需要進一步完善。對改進作風(fēng)各項制度執(zhí)行落實情況的監(jiān)督檢查不到位，沒有做到勤檢查、勤調(diào)度，對規(guī)章制度的具體落實情況掌握不全面，影響了制度的嚴肅性和權(quán)威性。
(三)落實中央八項規(guī)定和省委具體規(guī)定精神、堅決反對四風(fēng)方面存在的問題。
1.形式主義方面存在的問題。一是對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的認識不足。對新常態(tài)下全省商務(wù)發(fā)展沒有認真地思考，只局限于翻翻報紙、找找資料、談?wù)効捶ǎ槍π鲁B(tài)下商務(wù)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢研究得還不夠，應(yīng)對新常態(tài)的辦法不新，沒有形成系統(tǒng)和精準的措施。二是對基層和企業(yè)的調(diào)研不夠深入。調(diào)研工作重外貿(mào)、輕內(nèi)貿(mào)，重業(yè)務(wù)工作，輕系統(tǒng)建設(shè)，針對流通業(yè)發(fā)展、境外投資、服務(wù)貿(mào)易、口岸經(jīng)濟等重點商務(wù)領(lǐng)域的調(diào)研不足。廳領(lǐng)導(dǎo)班子在調(diào)研中缺乏沉下去、蹲得住、落得實，有些調(diào)研工作存在浮于表面、走馬觀花現(xiàn)象。三是過度強調(diào)商務(wù)指標的完成。廳黨組在分解商務(wù)發(fā)展指標時，不能科學(xué)考量市州的實際情況，存在一把尺度和一刀切現(xiàn)象。在推動全年指標完成過程中，方法措施的實效性還有待進一步加強。
2.官僚主義方面存在的問題。一是有脫離群眾的表現(xiàn)。廳領(lǐng)導(dǎo)與處級干部聯(lián)系多、與其他干部聯(lián)系少。干部與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間溝通渠道不暢，普通干部平時很少主動也缺乏合適渠道找組織匯報思想、表達訴求、反映情況。二是對普通干部培養(yǎng)培訓(xùn)較少。去年我們組織干部到商務(wù)部培訓(xùn)中心、井岡山紅色教育基地開展了兩期培訓(xùn)，廣大黨員干部普遍感到受益匪淺。但廳黨組為干部提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、輪崗交流、掛職鍛煉的機會還是較少，對普通黨員干部工作生活中的困難和問題關(guān)心過問較少。帶薪休假制度執(zhí)行不到位。三是關(guān)心廳屬事業(yè)單位不夠。廳領(lǐng)導(dǎo)班子對事業(yè)單位管理不夠嚴格，沒有形成良好的管理機制，發(fā)揮事業(yè)單位的作用不夠。事業(yè)單位職能弱化，生存困難，有些單位的年輕干部無事可干，特別是在專業(yè)人才和外語人才使用方面沒有做到人盡其才。四是維護職工權(quán)益重視得不夠。對干部職工(含離退休人員)的工資、房產(chǎn)、維權(quán)、勞資糾紛等合理性訴求，較少納入集體討論，共同會商解決之策，更多的是責(zé)成職能處室辦理。
3.享樂主義方面存在的問題。艱苦奮斗、拼搏進取的思想境界還需進一步提升，班子成員解決商務(wù)發(fā)展前瞻性問題不足。對分管工作帶頭謀劃、靠前指揮的能動性有待進一步提高。
4.奢靡之風(fēng)方面存在的問題。通過群眾路線教育實踐活動深入開展，有的領(lǐng)導(dǎo)滿足于已有成績，覺得大功告成，實際上還有提升空間。如在下基層調(diào)研時，有時基層單位陪同人員較多，安排的自助餐品種偏多，但礙于情面持默許態(tài)度，沒能及時制止。
(四)履職盡責(zé)、攻堅克難方面存在的問題。
1.班子成員站位有待提高。在拉動經(jīng)濟增長的消費、投資和出口三駕馬車中，商務(wù)部門承擔(dān)著消費和出口兩駕，商務(wù)工作是省政府經(jīng)濟工作的重要組成部分，是促進開放，繁榮市場、保障民生的職能部門和中堅力量。但是，廳領(lǐng)導(dǎo)主動維護全局利益，自覺融入大局觀念有待增強。在實際工作中，將全省重點工作與商務(wù)中心工作融合方面不夠細致，考慮局部利益較多，考慮全局利益少，缺乏爭著干、搶著干的工作沖勁。
2.創(chuàng)新落實意識有待增強。在經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化深入發(fā)展的趨勢下，商務(wù)工作必須充分把握國際、國內(nèi)大勢和全省經(jīng)濟發(fā)展形勢，超前謀劃全省商務(wù)發(fā)展思路和對策。在實際工作中，對國家一帶一路戰(zhàn)略、省內(nèi)長吉圖開發(fā)開放戰(zhàn)略等認識不足，融入不夠，工作設(shè)計不充分。對擴大消費需求、實施新一輪高水平對外開放等，缺乏前瞻性思路和部署。對如何培育外貿(mào)競爭新優(yōu)勢，發(fā)展商貿(mào)流通，壯大服務(wù)貿(mào)易、實施走出去戰(zhàn)略等主體業(yè)務(wù)，還需要研究和部署。班子成員在推進省委戰(zhàn)略全局和省政府經(jīng)濟布局方面，需要加強宏觀設(shè)計和謀劃。
3.領(lǐng)導(dǎo)工作激情有待提升。廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員都在商務(wù)領(lǐng)域摸爬滾打了多年，工作穩(wěn)重踏實，遵規(guī)守矩，經(jīng)驗豐富。但在工作上習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老辦法解決新問題，特別是在率領(lǐng)主管處室完成重大工作和突擊性任務(wù)時，想在前面，干在前面、沖在前面不足。ab角工作機制需要強化，個別班子成員對于綜合性工作不愿接受，對超出分工范圍的不愿承擔(dān)，多一事不如少一事。
(五)其他方面存在的問題。
個別處長身上還存有惰性，完成任務(wù)循規(guī)蹈矩，缺少創(chuàng)新精神，不能盡善盡美。引領(lǐng)改革開放的活力不足，對省政府確定的商務(wù)指標認為過高，有畏難情緒。少數(shù)公務(wù)員身上存在慵懶現(xiàn)象，研究和解決問題的能力不強，有的年輕人缺少上進心。個別黨員干部對紀律約束、福利全光、標準嚴控等，還有說三道四等抵觸情緒。機關(guān)集體活動開展得不夠豐富、交流互動載體不足，機關(guān)活力還有待提升，需要更好地提高凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
需要說明的情況：
1.落實三嚴三實要求情況。
三、實事求是，觸及靈魂，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。群眾路線教育實踐活動以來，班子學(xué)習(xí)的自覺性有所加強，特別是對中央和省委的重大決策部署，能夠做到及時學(xué)習(xí)理解消化。但是，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、規(guī)范性還不強。面對經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)、新形勢、新要求，班子運用新的理論成果來武裝頭腦，推動工作創(chuàng)新的能力還不夠。在突出問題導(dǎo)向上，對消費、進出口的深層次問題還不夠。有時強調(diào)客觀因素較多，主動地從主觀上查找原因不多。由此可見，自身對思想政治建設(shè)的放松，是產(chǎn)生問題的根本因素。
(二)解決自身問題意識不強。近幾年，全省商務(wù)發(fā)展取得了積極成效。我們一些干部認為在經(jīng)濟進入新常態(tài)下，消費和進出口壓力越來越大，不要再過多的強調(diào)硬性指標約束。因此，對今年指標的高增長理解不夠，存在躲閃現(xiàn)象。面對發(fā)展壓力，積極向上、開拓進取的魄力和勇氣不夠強，特別是勇于解決自身問題的意識不夠強，這是產(chǎn)生前面問題的重要原因。
(三)貫徹群眾路線主動性不高。心系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。但在實際工作中，還是沒有把全心全意為人民服務(wù)這個根本宗旨時刻鑲嵌在腦海里，真正解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題。商務(wù)工作聯(lián)系千家萬戶，關(guān)系百姓民生，這些年我們在民生改善方面做了大量工作，但深入基層聽真話、查實情、解難事還做的很不夠。說明我們從思想上沒有做到任何工作都從群眾需求出發(fā)，沒有把群眾利益放在最高位置、沒有把群眾滿意作為根本標準，落實群眾路線的標準和層次需要提高。
(四)加強黨性修養(yǎng)自覺性不強。班子查擺出來的這些突出問題，歸根結(jié)底是我們加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強。我們的班子成員在參加黨內(nèi)生活、開展批評與自我批評等方面還沒有達到改正、完善和提高的最終目的，落實黨內(nèi)政治生活不夠嚴格。在民主決策中還不能充分發(fā)揮主動性，形成統(tǒng)一，達成共識。在工作中有時忽視企業(yè)和群眾聲音，不能有效吸取商務(wù)企業(yè)、服務(wù)對象和人民群眾的智慧和力量。這些思想認識上的偏差，導(dǎo)致自身黨性觀念和黨性修養(yǎng)與黨章要求、三嚴三實存在差距。
(五)規(guī)章制度的約束性不夠。反思和剖析我們在前面出現(xiàn)的一些問題，關(guān)鍵是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、落實不力，廉潔自律的防守底線不嚴，規(guī)章制度的執(zhí)行標準不高。近年來，省商務(wù)廳在黨風(fēng)廉政方面、在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，在商務(wù)工作規(guī)范方面，相繼制定出臺了21個規(guī)章制度，形成了完整的約束性體系，保障了全省商務(wù)工作平穩(wěn)健康發(fā)展。但從一年多的實踐上來看，個別規(guī)章制度上也存在執(zhí)行不力、監(jiān)督不嚴等情況，說明了黨組班子在嚴格落實規(guī)章制度上自我約束不夠、自我要求不高。
(六)創(chuàng)新商務(wù)發(fā)展的動力不足。當前，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)。從經(jīng)濟增長速度、增長動力、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)上，對商務(wù)工作都提出了新的要求。這幾年，我們在擴大消費和進出口規(guī)模上，作了很多的工作，實現(xiàn)了穩(wěn)增長的目標任務(wù)。但是有時過于強調(diào)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，沒有從主觀上更多的挖掘，在如何發(fā)揮消費的基礎(chǔ)性作用，如何發(fā)揮進出口的拉動作用，還需要我們提出新思路，拿出新措施。這也說明我們領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想不夠，缺乏改革創(chuàng)新精神，存在風(fēng)險顧慮，力求平穩(wěn)的思想。
四、求真務(wù)實，注重實效，切實明確努力方向和改進措施
(一)進一步堅定政治信念，夯實黨性修養(yǎng)。
2.樹立堅強的黨性觀念。堅定政治敏感性，在任何時候、任何情況下，堅決維護黨和國家的全局利益、長遠利益，與中央和省委、省政府保持高度一致。嚴格黨內(nèi)組織紀律，圍繞三課一會、主體黨日活動、雙重組織生活、警示教育、民主評議等制度的落實，突出領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。切實加強自身黨性修養(yǎng)，對照焦裕祿等先進事跡找差距，組織黨員干部赴井岡山紅色教育基地輪訓(xùn)，讓黨員干部體驗革命生活，使黨員干部思想得到熏陶，境界得到升華，永遠保持黨的先進性和純潔性。
3.服從和服務(wù)全省大局。緊緊圍繞省委、省政府重大決策和戰(zhàn)略部署，堅持從全省經(jīng)濟社會發(fā)展全局思考、設(shè)計和定位商務(wù)工作，全力搭建擴消費載體平臺，構(gòu)建開放型經(jīng)濟新機制。加強對全局工作的把握，特別是對新一輪振興____老工業(yè)基地、長吉圖戰(zhàn)略、深化改革、依法治省等省委、省政府重大決策部署，要密切關(guān)注、融入實際，使自己站位更高一些，思路更寬一些，考慮更深一些。無論是消費拉動，還是開放帶動，都要更加注重穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)，更加突出區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，緊緊圍繞全省經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略來展開、來落實，真正做到熟悉全局，參與進去，創(chuàng)新思路，謀劃到位，切實提高服務(wù)大局的質(zhì)量和水平。
(二)進一步強化宗旨觀念，保持為民情懷。
1.尊重群眾主體地位。從思想和靈魂深處真正搞清楚為誰工作、為誰服務(wù)、以怎樣的精神狀態(tài)工作、怎樣做好為人民服務(wù)等問題。自覺地貫徹群眾路線，走進企業(yè)、親近群眾，了解基層關(guān)心什么、期望什么、需要商務(wù)部門做什么，堅持群眾觀點，拜群眾為師，把基層企業(yè)和群眾作為提升工作成效的力量之源。
2.深入基層調(diào)查研究。牢固樹立實踐觀點，盡量從繁忙的事務(wù)性工作中抽出身子，多深入基層，多深入實際，多深入群眾，注意傾聽基層、企業(yè)和群眾的意見和建議。對涉及商務(wù)工作全局的重大課題，班子成員親自下去搞好調(diào)研，拿出解決問題的對策和辦法，提高指導(dǎo)工作的水平。調(diào)查研究要堅持群眾路線，堅持商務(wù)為民、興商富民，力戒形式主義、走馬觀花和表面文章。要圍繞全省商務(wù)工作面臨的突出矛盾，研究和解決商務(wù)發(fā)展中的熱點、難點問題，提出商務(wù)發(fā)展的創(chuàng)新方法和改革舉措。
3.貼近企業(yè)真誠服務(wù)。加大企業(yè)幫扶力度，幫助外貿(mào)企業(yè)堅定發(fā)展信心，引導(dǎo)企業(yè)走出困境、渡過難關(guān)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。要引導(dǎo)商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代流通方式和經(jīng)營業(yè)態(tài)，引導(dǎo)走出去企業(yè)提升國際競爭能力，鼓勵服務(wù)貿(mào)易企業(yè)做大做強。要繼續(xù)推進商務(wù)特色服務(wù)體系建設(shè)，實施百名公務(wù)員聯(lián)系服務(wù)百戶企業(yè)制度，推進中小商貿(mào)企業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，深入開展三幫扶、千名處長進千村活動，把好事做實、把實事做好。
4.密切與黨員干部的聯(lián)系。主動走出辦公室，積極參加處室組織的各項活動，定期深入事業(yè)單位調(diào)研，經(jīng)常到困難職工家庭走訪，認真傾聽群眾的意見和建議，想群眾之所想，與干部職工建立起水乳交融的良好關(guān)系。加強對分管業(yè)務(wù)處室工作指導(dǎo)，同大家一起研究對策和措施，提高整體工作能力和服務(wù)水平。認真執(zhí)行干部職工休假管理辦法，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子管理的以人為本思想。
(三)進一步強化民主集中制，提升科學(xué)決策水平。
1.落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。貫徹黨內(nèi)民主制度，提高廳黨組會、廳長辦公會質(zhì)量，完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序，對重要項目審批、重要人事任免及大額資金使用堅持集體研究，集體決策。規(guī)范集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)制度，建立一把手與班子成員溝通制度，重要工作和政策決策執(zhí)行前，主動與班子成員溝通，相互交換意見、尊重班子成員的建議，發(fā)揮班子成員的參謀助手作用。班子成員履行職責(zé)分工，發(fā)揮主觀能動性，推動黨組決策的貫徹落實。
3.尊重企業(yè)和群眾的呼聲。重大政策、重要決策和重點工作事項，要征求基層、企業(yè)、群眾、專家學(xué)者的意見，保證決策科學(xué)、政策管用、措施得力。關(guān)系群眾切身利益的事項，要征求普通黨員和一般干部的意見，維護群眾的基本利益。廳黨組經(jīng)常聽取基層黨委、支部和黨員群眾的意見，及時解決他們提出的問題。要建立下級黨組織向廳黨組請示和報告制度，支持下級組織了解和參與廳黨組工作，促進廳黨組與下級黨委、支部信息互通、互相支持和互相監(jiān)督，保障全省商務(wù)事業(yè)健康發(fā)展。
(四)進一步強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭，更好地履職盡責(zé)。
1.帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。班子成員要牢固樹立發(fā)展意識、改革意識，始終保持良好精神狀態(tài)，堅決克服進港到站思想，過于求穩(wěn)思想，為機關(guān)同志做出樣子，當好表率。要振奮精神，激發(fā)動力，以戮力改革的精神研究解決新常態(tài)下商務(wù)發(fā)展的新趨勢和新問題，動腦子，出點子，下功夫。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和省委具體規(guī)定，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，改進工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子威信，激發(fā)廣大干部群眾的主動性和創(chuàng)造性。
2.帶頭謀劃重點工作。正確處理商務(wù)工作與省委省政府工作大局的關(guān)系，正確處理分管工作與整個商務(wù)工作大局的關(guān)系，正確處理商務(wù)工作為基層、為企業(yè)服務(wù)大局的關(guān)系。加強對重點工作謀劃和設(shè)計，在促進消費、市場開拓上，要大膽去試，大膽去做，力求在解決重點、難點問題上取得實質(zhì)性突破。要牢固樹立全省商務(wù)一盤棋思想，做好分管工作，關(guān)注其他工作，貫徹ab角工作制度，確保重點工作任務(wù)的實施。
3.帶頭狠抓工作落實。要不斷強化服務(wù)意識、效能意識、成果意識，對黨組決策必須落實、主動落實、高效落實?？茖W(xué)制定和分配發(fā)展指標，狠抓目標責(zé)任制落實，確保商務(wù)發(fā)展規(guī)劃的順利實施。要加強對省委、省政府和商務(wù)部重要工作部署和領(lǐng)導(dǎo)重要批示、交辦事項的貫徹落實，加強對廳本級重點工作任務(wù)的貫徹落實，加強對基層、企業(yè)和群眾反映的熱點、難點問題的貫徹落實，提高效率，一抓到底，突出成果，做好宣傳。
4.帶頭強化工作創(chuàng)新。當前商務(wù)工作中還存在著觀念性、基礎(chǔ)性和體制性問題，還存在著總量不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)展后勁不足等矛盾，這些都是制約商務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展、必須的重大課題。班子成員要把創(chuàng)新作為工作的常態(tài)，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新舉措，以扎實有效的工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績，為不斷開創(chuàng)全省商務(wù)工作新局面，做出表率，發(fā)揮作用，體現(xiàn)價值。
(五)進一步強化自我約束，提高制度執(zhí)行力。
1.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實黨組主體責(zé)任，堅持清正廉潔，杜絕奢侈浪費，堅持抵制講排場、比闊氣、形象工程的現(xiàn)象與苗頭。領(lǐng)導(dǎo)班子要時刻注意個人形象和領(lǐng)導(dǎo)班子整體形象，謹言慎行，消費腐敗思想的侵蝕，風(fēng)清氣正、團結(jié)向上。嚴格要求子女和身邊工作人員，遏制人情消費，規(guī)范職務(wù)消費，樹立過緊日子的思想，節(jié)儉辦公，節(jié)約三公經(jīng)費。
2.提高規(guī)章制度執(zhí)行力度。繼續(xù)完善管理體系，加強機關(guān)人財物的管理。當前重點是要抓好各項規(guī)章制度的落實，提高制度的執(zhí)行力和約束力。要進一步強化管理措施，通過自查自糾、專項檢查、年度考核、社會監(jiān)督等多種方式進行督查檢查，切實在公車管理、公務(wù)接待、專項資金使用、行政審批、財務(wù)管理等方面不出漏洞，不出問題。尤其是要加強外事管理，科學(xué)制定國際市場開拓計劃，出國團組要更加突出企業(yè)，注重實效，任務(wù)豐滿，加強意向和協(xié)議的跟蹤落實，促進全省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展。
3.加強商務(wù)廳隊伍建設(shè)。群眾路線教育實踐活動以來，本屆廳黨組提出明確目標：一是要建設(shè)堅定、團結(jié)、實干、清廉的好班子。二是要打造勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、作風(fēng)過硬的好隊伍。為此，要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，帶領(lǐng)干部增強科學(xué)謀劃商務(wù)發(fā)展能力，善于以戰(zhàn)略思維和全球視野研判形勢，提出對策，指導(dǎo)實踐。按照法制政府、陽光政務(wù)要求，認真踐行商務(wù)為民、興商富民宗旨，推進法制化營商環(huán)境建設(shè)。要通過典型選樹、干部選任等，激發(fā)敢于負責(zé)、敢于擔(dān)當、敢于吃苦、敢于碰硬的精神干勁。廳黨組要帶領(lǐng)全體機關(guān)干部，始終保持昂揚向上的工作激情，充分發(fā)揮智慧和潛能，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，堅決完成任務(wù)，推動全省商務(wù)經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。
個人生活對照材料篇6
