xx年以來，在分局黨委的領(lǐng)導下，我所深入實踐科學發(fā)展觀，按照上級文件要求，圍繞領(lǐng)導班子廉政建設(shè)、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領(lǐng)導干部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發(fā)揚，民警執(zhí)法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。
一、認真開展黨風廉政建設(shè)，不斷加強新形勢下領(lǐng)導干部作風建設(shè)。
根據(jù)分局黨風廉政建設(shè)工作要求，我所黨支部高度重視，進一步統(tǒng)一思想，明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，制定了黨風廉政建設(shè)責任制工作計劃，強化推進黨風廉政建設(shè)工作的落實，著重加強領(lǐng)導班子成員在新形勢下的作風建設(shè)。
1、以"一天一小時"學習活動為載體，提高全體民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，進一步打牢思想基礎(chǔ)。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、總結(jié)歸納出各自工作中存在的問題，提高領(lǐng)導干部思想政治理論水平，更好的指導公安實踐工作。通過學習活動，領(lǐng)導干部達成了共識，一個單位的好壞，關(guān)鍵在于領(lǐng)導班子，領(lǐng)導干部身先士卒、率先垂范的作用十分強大，就此我們針對領(lǐng)導干部落實責任發(fā)揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動"回頭看"活動，在工作上形成問題反復講、講反復，直至徹底改變不適應(yīng)當前發(fā)展所存在的問題。
二、結(jié)合本單位實際，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。
（一）服務(wù)上的問題
重點解決群眾電話咨詢有關(guān)事項答復不準確的問題。首先通過社區(qū)民警、張貼告示、發(fā)放便民條等形式向群眾公布咨詢分類的電話號碼，避免群眾產(chǎn)生誤解；其次以最小作戰(zhàn)單元為單位，對民警分別進行教育培訓，要求民警咨詢態(tài)度要符合規(guī)定要求，答復群眾使用規(guī)范用語，答復的事項要準確無誤，如確實無法答復群眾時要告知咨詢?nèi)苏埵绢I(lǐng)導或聯(lián)系相關(guān)辦案人員后再進行答復，堅決避免"不知道、不清楚、我不管等"語言的出現(xiàn)；第三實行答復民警實名制，咨詢的群眾要求告知其民警的姓名時，答復民警必須真實告知自己的姓名或警號；
（二）執(zhí)法上的問題
在解決執(zhí)法上的問題中，我所重點落實執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，認真學習"安全防范涉案人員非正常死亡問題"上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執(zhí)法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執(zhí)法的規(guī)范性。
（三）信訪投訴方面問題
當前構(gòu)建和諧社會已經(jīng)是黨中央確定的目標，在學習實踐活動中我所重點解決因服務(wù)態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育，對因服務(wù)態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴進行梳理并在民警大會上進行通報；二是嚴格信訪投訴的調(diào)查處理程序，接到信訪或投訴后由主要領(lǐng)導進行批示，由帶班領(lǐng)導負責調(diào)查，調(diào)查工作形成報告，報告經(jīng)主要領(lǐng)導批閱后上報分局，嚴肅處理主責民警，對因服務(wù)態(tài)度差造成的信訪投訴，要對民警進行單獨教育，并扣減績效獎金；三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領(lǐng)導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。
三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質(zhì)水平。
按照分局的工作要求，結(jié)合民警思想實際，組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動，注重提高民警的文明形象和執(zhí)法服務(wù)水平。一是定期開展警示教育日活動。規(guī)定每月開展一次主題明確的警示教育日，先后開展學習公安部"五條禁令"，采用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀守法的自覺性；集中學習《公安機關(guān)人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》等堅決杜絕職務(wù)犯罪的發(fā)生；二是組織觀看警示教育片活動。通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態(tài)上發(fā)生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發(fā)生民警違法違紀的問題。
實驗小學黨支部現(xiàn)有在職黨員35名，均為正式黨員。在奈曼旗教育科技體育系統(tǒng)委員會的正確領(lǐng)導下，落實百日攻堅專項行動，以建設(shè)最強黨支部為目標，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用。
2.規(guī)范黨內(nèi)組織生活。嚴格執(zhí)行組織生活制度。一是制定支部工作計劃，認真落實三會一課、主題黨日、黨費收繳等制度。召開支委會、黨員大會和黨小組會議16會次，主題黨日4次（其中包括疫情期間的線上一次）；兩次黨課：《民法典如何保護未成年人的權(quán)益》和《繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風》；黨員按時足額繳納黨費。二是堅持民主集中制。通過支委會議、黨員大會討論和決定本校的重要事項，班子成員團結(jié)協(xié)作，分工負責。三是堅持學習制度。堅持全體黨員每月集中學習制度，做到學習常態(tài)化。
3.加強黨員管理工作。黨員大會上，都要誦讀黨章。黨員佩戴黨徽上崗，并在桌上擺放了學校統(tǒng)一制作的銘牌，亮明身份；評選黨員先鋒示范崗，黨員明確責任區(qū)等，使黨員時時處處注意自己的言行，時時刻刻起到先進性作用。社區(qū)改組分家于7月6日完成后，所有在職黨員到居住社區(qū)報到工作已經(jīng)于7月16日全部完成。注重把在教育教學中成績突出、思想要求進步的青年教師培養(yǎng)成黨員發(fā)展對象；另一方面把黨員培養(yǎng)成學校優(yōu)秀的人才?，F(xiàn)有4名教師提交了入黨申請。
5.依托載體開展特色活動。開展了同課異構(gòu)黨員示范課活動；6月30日，舉行了永遠跟黨走建黨99周年慶祝活動；七月份召開了唱紅歌、頌黨恩黨群聯(lián)誼會；全體黨員利用暑假休息時間進入共駐共建單位—幸福小區(qū)參加義務(wù)勞動。
6.存在的問題及下一步打算。
（1）存在的問題：所有在職黨員到居住社區(qū)報到工作雖已全部完成，但報到時間短，還沒有到社區(qū)參加活動。有個別退休黨員學習強國的學習有些被動，需不斷督促、提醒。
二、黨風廉政建設(shè)工作情況
認真落實上級及系統(tǒng)黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求，開展廉政文化進校園活動，為營造風清氣正的教育教學環(huán)境提供了有力的保證。
1.加強組織領(lǐng)導。學校把黨風廉政建設(shè)工作納入學校黨政工作的重要內(nèi)容，認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，落實責任清單各項任務(wù)，切實管好班子、帶好隊伍。班子成員也認真落實職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)責任，履行一崗雙責。所有黨員、環(huán)節(jié)干部、班主任都填寫了《個人崗位廉政風險防控登記》，使黨員干部明確目標，防控風險。切實做到了黨風廉政建設(shè)責任逐級傳導、層層落實。
2.強化廉潔自律。一是開展教育活動，學校召開黨風廉政工作會議，引導黨員干部講黨性、重品行、做表率，不斷加強反腐倡廉的自覺性和責任感。二是著眼解決師德師風存在的問題，禁止在職教師辦班補課、開辦小飯桌等，進行公開承諾，并簽訂責任書，用責任追究倒逼教職工作風轉(zhuǎn)變。三是堅持繼續(xù)做好領(lǐng)導干部個人重大事項報告等制度，黨員干部教師對婚喪嫁娶、子女入學等事項都及時報告，做出廉潔承諾。
3.強化監(jiān)督檢查。一是加強日常教育管理監(jiān)督，尤其是重要節(jié)點，提醒防范。二是堅持作風建設(shè)從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網(wǎng)購、干私活，上下班遲到、早退等。
4.存在的問題及下一步打算。
（1）存在的問題：有個別教師對自己要求不夠嚴格。
（2）下一步打算：將繼續(xù)以高標準嚴要求每一位黨員教師認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷學習，廉潔自律，扎實工作，努力把黨風廉政建設(shè)工作再推上一個新的臺階。
三、意識形態(tài)工作及分析研判情況
1.高度重視，加強領(lǐng)導。學校召開意識形態(tài)工作專題會議進行分析研判，成立以黨支部書記為組長的工作領(lǐng)導小組。明確要求，領(lǐng)導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，校長是第一責任人，其他班子成員分工負責，落實責任到教研組，組長到班級，班主任到學生，逐層壓實責任，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
3.存在的問題和下一步打算。
（1）存在的問題：誰都可以建微信群，群主管理意識不強，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管有待進一步加強。
（2）下一步打算：進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制；對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識。
在今后工作中，實驗小學黨支部將以更加務(wù)實的作風、更加有力的擔當，使支部工作再上新臺階。
一、工作開展情況
(六)突出民族團結(jié)，營造支部創(chuàng)建氛圍。支部緊扣鑄牢中華民族共同體意識的主題，持續(xù)加強黨的民族宗教政策的宣傳教育，通過集體研讀、學習討論、志愿服務(wù)等多種形式的黨日活動，把民族團結(jié)進步作為支部思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，教育引導黨員干部樹牢宗旨意識，立足職能為各族群眾辦實事辦好事。
二、存在的問題
三、 下一步改進的措施
(一)進一步加強政治建設(shè)。深入學習貫徹習xx新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實黨中央和黨委各項決策部署，推動各項任務(wù)真正落地見效。持續(xù)抓好黨風廉政和作風建設(shè)，切實履行一崗雙責。不斷增強黨內(nèi)生活的政治性和嚴肅性，認真落實黨內(nèi)組織生活各項規(guī)定，規(guī)范操作流程和辦法。
(三)進一步加強支部建設(shè)。認真落實三會一課制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進各項工作深入開展。
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一、主要工作
（二）黨風廉政建設(shè)工作
培訓中心履行工作職責，按照學院黨風廉政建設(shè)工作要求推進培訓中心黨風廉政建設(shè)工作。積極參加學院組織的各種警示教育活動，認真貫徹上級紀委監(jiān)察委黨風廉政文件，教育員工常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，筑牢思想防線，恪守法律底線，時刻注意約束自己的行為，始終做到自尊、自警、自重、自愛、自律。培訓中心注重節(jié)假日的廉政提醒，要求黨員領(lǐng)導干部要帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定精神，以釘釘子精神馳而不息糾四風、樹新風，堅決杜絕違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用、私車公養(yǎng)、公款吃喝、收受禮品禮金等行為，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。并特別提醒：開車不喝酒，喝酒不開車。親朋好友相聚，請勿飲酒后駕車，黨員同志尤其注意不要違紀違規(guī)。
（三）意識形態(tài)工作
培訓中心狠抓意識形態(tài)工作，強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。重視宣傳工作，注重輿論導向，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)，充分挖掘培訓中心宣傳素材，唱響培訓中心改革發(fā)展主旋律、積極弘揚培訓中心時代正能量，為學院實現(xiàn)全年培訓鑒定任務(wù)營造濃厚輿論氛圍。
二、存在不足
二是極少數(shù)黨員對支部活動的參與積極性還不夠高，黨員身份意識還不夠高、政治站位與全局意識還不夠高。
三黨科室活動記錄內(nèi)容還存在比較簡單，科室工作臺賬資料存放不夠及時，部分黨員個人學習筆記記錄不完整，內(nèi)容過于簡單。
三、下一步工作部署
一是繼續(xù)加大力度推進黨旗飄、戴袖章、亮身份、做表率主題活動。
二是雙培雙優(yōu)工程建設(shè)，培訓中心力資源短缺問題。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?五湖四海、任人唯賢；事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；公道正派、注重實績、為學院發(fā)展壯大提供源源不斷的智力支持。
三是加強黨風廉政建設(shè)，要求全體員工在法律法規(guī)內(nèi)做人，在規(guī)矩制度內(nèi)做事。
四是加強意識形態(tài)工作，強化宣傳，挖掘素材，樹選先進典型，唱響時代主旋律、弘揚時代正能量。
五是深入開展綜合管理提升年活動，有效規(guī)避培訓鑒定風險，進一步提高培訓中心抗擊風險能力，破解培訓中心體量迅速減小難題，實現(xiàn)培訓中心做穩(wěn)、做強、做優(yōu)、做大。
一、工作完成情況
2.黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作
一是深入推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，及時傳達學習全盟民政系統(tǒng)、全旗黨風廉政建設(shè)工作會議精神，組織召開黨風廉政建設(shè)工作專題會議4次、警示教育大會5次、三重一大會議6次。二是全面排查整治黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員涉煤違規(guī)違法問題，排查出與煤炭資源管理有關(guān)聯(lián)人員6人；深入開展四官問題整治，凈化機關(guān)政治生態(tài)，排查整改問題76條。三是按照全旗三務(wù)公開工作要求，壓緊壓實三務(wù)公開主體責任，錄入阿左旗三務(wù)公開平臺數(shù)據(jù)信息700條。四是切實履行領(lǐng)導干部一崗雙責責任，主要領(lǐng)導聽取分管領(lǐng)導匯報黨風廉政建設(shè)工作12次，分管領(lǐng)導聽取分管科室匯報黨風廉政建設(shè)工作16次，開展廉政談心談話24人次、提醒談話7人次。
3.意識形態(tài)工作
一是扎實推進學習型黨組織建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部意識形態(tài)能力建設(shè)和工作水平，組織開展理論中心組學習12次，專題研討4次，脫貧攻堅理論武裝測試1次。二是緊緊圍繞旗委、政府中心工作，積極宣傳黨的各項惠民政策，不斷強化網(wǎng)上輿情監(jiān)測預警、分析研判和主動應(yīng)對，切實維護意識形態(tài)安全。截至目前，阿左旗民政局微信公眾平臺共發(fā)布信息221期432條，轉(zhuǎn)發(fā)各類信息230余條3427余次。
（二）主要業(yè)務(wù)工作
1.脫貧攻堅兜底保障
一是根據(jù)全盟、全旗脫貧攻堅兜底保障掛牌督戰(zhàn)暨全面摸底排查工作要求，通過電話訪問、實地入戶等形式排查全旗農(nóng)牧區(qū)困難群眾959戶1909人，納入低保范圍93戶152人（其中建檔立卡貧困戶40戶65人）、納入特困供養(yǎng)范圍10戶10人（其中建檔立卡貧困戶10戶10人），臨時救助建檔立卡貧困戶4戶8人，發(fā)放臨時救助資金1.4萬元。截止目前，全旗共有建檔立卡貧困低保戶193戶338人。二是制定下發(fā)《2020年阿左旗農(nóng)村牧區(qū)低保專項治理工作實施方案》，在全旗開展農(nóng)村牧區(qū)低保專項治理，共復核11個蘇木鎮(zhèn)277戶472人，提標124戶213人，降標28戶54人，停保18戶37人，實現(xiàn)了低保動態(tài)管理、按戶施保、差額救助。
2.掃黑除惡專項斗爭
一是根據(jù)旗委、政府《關(guān)于中央掃黑除惡專項斗爭督導回頭看反饋問題整改方案》要求，認真對標對表，主動認領(lǐng)問題3條，研究制定問題整改方案并完成整改工作。二是強化行業(yè)監(jiān)管職能，建立健全殯葬服務(wù)事項服務(wù)協(xié)議簽訂、一單一審等工作制度；針對紅山公墓殯儀館存在的涉惡問題，我局已解除與紅山公墓殯儀館經(jīng)營合同，經(jīng)旗政府會議研究決定，將阿左旗紅山公墓殯儀館交由旗國資集團經(jīng)營。三是結(jié)合2019年排查整改的7個涉亂問題組織召開工作推進會8次，全力做好重點領(lǐng)域突出問題排查整治工作，堅決防止亂象問題反彈，扎實做好行業(yè)領(lǐng)域問題整治，深入開展六清行動。
3.社會救助
一是疫情期間開通社會救助綠色通道，簡化工作程序，優(yōu)化審批流程，及時給予救助，疫情期間共審批城鄉(xiāng)低保38戶66人、臨時救助10戶19人，發(fā)放救助金5.42萬元。二是制定印發(fā)《阿拉善左旗臨時救助備用金制度》，在各蘇木鎮(zhèn)、街道推行建立臨時救助備用金制度，現(xiàn)已向旗政府申請臨時救助備用金55萬元。三是2020年城鎮(zhèn)低保月保障標準提高至939元，農(nóng)牧區(qū)低保年保障標準提高至8643元；城鎮(zhèn)特困供養(yǎng)人員月供養(yǎng)標準提高至2096元，農(nóng)牧區(qū)特困供養(yǎng)人員年供養(yǎng)標準提高至16178元；年內(nèi)共發(fā)放城鄉(xiāng)最低生活保障金1723.3萬元、特困供養(yǎng)金249.1萬元、臨時救助金53.1萬元。
4.養(yǎng)老服務(wù)
一是全面推進阿左旗綜合福利服務(wù)中心國家級社會管理和公共服務(wù)綜合標準化試點項目建設(shè)，擬定上報試點項目實施方案。二是認真落實《阿拉善盟推進居家養(yǎng)老服務(wù)實施辦法》，年內(nèi)共為106名60歲老年人購買3萬元的居家養(yǎng)老服務(wù)；年內(nèi)為22699名60周歲以上的老年人購買意外傷害保險（保額2.5萬元），2019年度賠付134名老人53萬元。三是在2019年的基礎(chǔ)上，三民人員生活補助標準每人每月提高199元，年內(nèi)共發(fā)放三民人員生活補助資金84.4萬元、80歲以上高齡津貼354萬元。四是結(jié)合全旗疫情防控總體工作安排，按照養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控指南，實時監(jiān)測、檢查、暗訪等25次，為養(yǎng)老機構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)放消毒液760升、酒精50升、防護服10套；著力做好秋冬疫情防控工作，及時調(diào)整應(yīng)急防控預案，免費為全旗5家養(yǎng)老機構(gòu)的318名（預估數(shù)）工作人員和老人進行了核酸檢測，做到了養(yǎng)老機構(gòu)全覆蓋。五是建立健全農(nóng)村牧區(qū)留守/空巢老年人信息數(shù)據(jù)臺賬，繼續(xù)落實工作探訪制度，全旗現(xiàn)有農(nóng)村牧區(qū)留守/空巢老年人113人，其中留守老年人28人、空巢老年人85人。
5.基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)治理
一是結(jié)合嘎查村換屆回頭看工作，為確保2021年第十一屆嘎查村（社區(qū)）兩委換屆選舉工作健康有序平穩(wěn)推進，緊緊圍繞整治宗族派系斗爭干擾基層建設(shè)等工作任務(wù)，會同旗委組織部深入全旗114個嘎查村和33個社區(qū)，聚焦6類具體問題和八個是否，采取兩上兩下等方式，對所轄行政嘎查村（社區(qū)）逐一摸排，精準掌握嘎查村（社區(qū)）兩委班子整體運行情況和嘎查村（社區(qū)）干部思想狀態(tài)、黨員群眾滿意度。二是逐步提高社區(qū)工作人員薪酬待遇，民選正職達到5050元/月（含一肩挑）、副職達到4040元/月；全面完成了全旗各嘎查村及社區(qū)居民公約的合法性審查工作。
6.社會事務(wù)工作和兒童福利
一是推動殯葬領(lǐng)域治理形成常態(tài)化、制度化，會同旗市監(jiān)、城管、農(nóng)執(zhí)和各蘇木鎮(zhèn)組織開展了殯葬領(lǐng)域突出問題整改回頭看暨殯葬領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，對全旗殯葬領(lǐng)域突出性問題進行了認真梳理和整改。二是為全旗14名事實無人撫養(yǎng)兒童、6名孤兒發(fā)放孤兒養(yǎng)育補助資金44.06萬元；發(fā)放福彩圓夢助學工程助學金5萬元，選配蘇木鎮(zhèn)兒童督導員15名，配齊全旗各嘎查村、社區(qū)兒童主任。三是嚴格落實殘疾人兩項補貼發(fā)放政策，年內(nèi)共發(fā)放補貼資金227.23萬元。四是依法辦理結(jié)婚登記744對，離婚登記291對，補辦結(jié)婚證536對、離婚證56人。
7.區(qū)劃地名
一是按照自治區(qū)民政廳工作要求，制定《阿拉善左旗地名志編纂工作方案》，正式啟動編纂工作并已完成地名志初稿。二是按照第六輪盟市旗縣行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作要求，完成了與內(nèi)蒙古烏海市的行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作；在全旗范圍內(nèi)組織開展了行政區(qū)劃界線安全隱患排查工作，解決蘇木鎮(zhèn)界線糾紛問題4起。三是按照第四輪省級行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作要求，與寧夏9個市、縣、區(qū)開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作，目前已全部完成。四是完成了巴彥浩特地區(qū)18條道路的命名工作。
8.社會組織管理
一是根據(jù)《阿拉善左旗全面推開行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤改革工作方案》，按照誰主管、誰負責的原則，完成12家行業(yè)協(xié)會商會脫鉤工作。二是全面使用內(nèi)蒙古自治區(qū)社會組織法人庫開展社會組織審批和管理事項，網(wǎng)上辦理行政許可事項6項74件，實現(xiàn)了群眾最多跑一次。三是為進一步提高社會組織的行業(yè)服務(wù)水平，深入社會組織進行業(yè)務(wù)指導、檢查、監(jiān)督4次，聯(lián)合市監(jiān)等部門對民辦非企業(yè)單位進行雙隨機聯(lián)合檢查1次。四是完成社會組織2020年度年檢工作，社會團體年檢合格50家，民辦非企業(yè)單位年檢合格20家。五是全旗近30個社會組織積極發(fā)揮自身力量，開展疫情防控工作并捐款78.5萬元、物資價值3.5萬元。六是阿拉善左旗慈善總會年內(nèi)共救助12人發(fā)放慈善救助金4.68萬元。
二、存在的主要問題
一是阿左旗紅寶嶺公墓建設(shè)項目上級匹配資金撥付未落實。
二是行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤后，將不再有業(yè)務(wù)主管單位，管理體制由相應(yīng)業(yè)務(wù)主管單位和民政部門雙重管理改為民政部門直接管理，管理工作量大，涉及面廣，單純依靠民政部門，將出現(xiàn)監(jiān)管缺位、管理真空等問題。
三、下一步工作計劃
一是切實抓好脫貧攻堅兜底保障工作，督促指導蘇木鎮(zhèn)做好低保兜底保障工作，順利完成脫貧攻堅目標任務(wù)。
二是積極推動掃黑除惡專項斗爭工作常態(tài)化制度化，堅決完成目標任務(wù)。
三是順利完成2021年第十一屆嘎查村（社區(qū)）兩委換屆選舉工作。
四是編撰出版《阿拉善左旗地名志》，完成阿左旗與甘肅、阿左旗與阿右旗邊界聯(lián)檢工作。
五是不斷完善、提升養(yǎng)老院服務(wù)和管理質(zhì)量，努力培育和打造阿左旗養(yǎng)老服務(wù)品牌。
六是統(tǒng)籌抓好社會救助工作，進一步健全完善社會救助體系，提升保障能力，兜牢兜實困難群眾基本民生底線。
七是加快推進紅寶嶺公墓建設(shè)項目，確保該項目如期完工并投入使用。
各位領(lǐng)導，同志們：
按照會議安排，現(xiàn)就商務(wù)經(jīng)合局2021年上半年落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況作如下匯報，不妥之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、履行主體責任，落實一崗雙責職責
(一)強化黨風廉政建設(shè)主體責任落實。根據(jù)工作實際，及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，黨組書記切實擔負起黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責任人的職責，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。對局黨風廉政建設(shè)工作進行總體謀劃，牽頭制定局班子落實全面從嚴治黨主體責任清單，分季度聽取其他班子成員一崗雙責履行情況。及時傳達貫徹市委、市紀委監(jiān)委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署和要求。定期召開專題會議，安排部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，對照落實全面從嚴治黨主體責任清單，抓好日常工作，建好履責臺賬。
(二)班子成員認真履行一崗雙責責任。根據(jù)工作分工，定期研究、部署、檢查和報告分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況，注重日常監(jiān)管。及時對分管股室成員開展廉政談話，掌握黨員干部的思想、工作和生活情況，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性以及在群眾中有反映的問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。進一步形成主要領(lǐng)導親自抓、其他班子成員具體抓，一級抓一級、層層傳導壓實的工作格局。
二、持續(xù)開展學習，加強作風建設(shè)
二是推進警示教育常態(tài)化。堅持教育為先、預防為主的原則，堅持把干部職工的思想政治建設(shè)放在首位，通過職工會、三會一課、學習強國app、主題黨日活動、廉政黨課、廉潔談話、關(guān)注廉潔射洪微信公眾號等多種形式加強干部職工廉潔教育，并將每月最后一周星期五設(shè)為固定學習日。深入貫徹落實中、省市紀委及射洪市紀委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求、文件精神等，使黨員干部的思想行動統(tǒng)一到中央部署上來。
三、營造廉政文化氛圍
(一)打造廉政宣傳陣地。依托單位走廊作為宣傳主陣地，挖掘整理勤政廉政箴言警句、廉潔自律準則等制作成宣傳圖板，精心打造具有本局特色的廉政文化走廊，營造廉榮貪恥、崇廉敬廉的廉政文化氛圍，讓干部職工在耳濡目染中接受廉政教育。
(二)開展家庭助廉活動。以廉政短信為載體，通過信息平臺，向全局黨員干部及家屬發(fā)送廉政短信，與家屬共同編織廉政防護網(wǎng)，共同培育和建設(shè)清廉家風。
(三)緊盯重要時間節(jié)點不放松。緊盯黨員干部苗頭性、傾向性四風問題不放松，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)日前，采取多種方式向黨員干部發(fā)信號打招呼提要求，進一步嚴明紀律紅線，教育引導黨員干部進一步加強黨性修養(yǎng)，自覺在思想上自警、行動上自律，確保風清氣正過廉節(jié)。同時嚴格遵守值班值守制度，上半年沒有發(fā)生違反四風情況。
四、認真開展各項專項活動
一是加強內(nèi)部管理。制定《工作人員績效考核管理辦法》加強干部職工日?？记凇⒄堜N假等方面的管理，嚴查在崗工作狀態(tài)及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，不定期采取多種形式進行作風檢查，從嚴查處發(fā)現(xiàn)的各類作風問題。
二是開展領(lǐng)導干部在社會團體、企業(yè)兼職情況自查清理。我局在職領(lǐng)導干部7人，退二線領(lǐng)導干部2人，共計9人，經(jīng)查，未發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)在社會團體、企業(yè)兼職的情況。下步我局將對全局干部職工在社會團體、企業(yè)兼職情況進行清理、自查，做到無一人遺漏，將在社會團體、企業(yè)兼職情況納入干部日常監(jiān)管范圍，對違規(guī)人員進行追究處理。
三是認真開展好黨風廉政建設(shè)社會評價宣傳工作。制定《2021年黨風廉政建設(shè)社會評價工作實施方案》。制作黨風廉政建設(shè)社會評價工作宣傳專欄，提升黨風廉政建設(shè)社會評價工作知曉率。引導加強職工對自己粉絲的宣傳，要求每個干部職工每月與粉絲庫粉絲聯(lián)系交流，宣傳黨風廉政建設(shè)社會評價工作。同時不定期的對我局粉絲庫進行抽查，考核干部職工是否對黨風廉政建設(shè)社會評價工作開展宣傳，并考核宣傳成效、考核結(jié)果將作為干部職工年終考核依據(jù)。
四是開展公平廉潔市場創(chuàng)建。以城南綜合市場、西區(qū)市場為試點，指導市場經(jīng)營戶信用銷售，指導市場主體做好市場功能分區(qū)及各項管理制度的制定和公示。同時監(jiān)測、分析市場運行情況和商品供求狀況，保障市場供應(yīng)。開展市場行政綜合執(zhí)法工作，宣傳12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)電話。指導城南綜合市場和西區(qū)市場做好市場內(nèi)公廁改造工程，現(xiàn)均已投入使用。
五、強化大局意識，履行配合職責
自覺接受派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，旗幟鮮明自覺接受派駐紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督工作，積極配合紀檢監(jiān)察組開展督導檢查4次，主動邀請派駐紀檢組的同志列席我局黨組會3次。
五、存在不足
一是理論學習不夠，對廉政建設(shè)的知識缺乏系統(tǒng)、深入、全面的掌握。二是執(zhí)行規(guī)定不夠嚴格。部分黨員干部對全面從嚴治黨的具體要求領(lǐng)會還不夠深入，對黨內(nèi)各項規(guī)章制度學習不夠全面。三是部分干部在工作中還存在浮躁情緒和辦事拖拉的現(xiàn)象，工作作風還有待進一步提高。
六、下一步工作打算
針對工作中存在的問題，結(jié)合工作實際，下步重點做好以下工作：
(一)持續(xù)加強政治理論學習。教育干部職工清白做人、廉潔做事、勤懇工作、樂于奉獻，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終保持高尚的道德情操和良好的生活作風。同時將對政治理論、業(yè)務(wù)技能、科學知識的學習融入到經(jīng)濟合作、商貿(mào)流通等業(yè)務(wù)工作實踐，不斷創(chuàng)新工作模式，高效
今年以來，我辦認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市委有關(guān)開展黨風廉政建設(shè)部署和要求，緊密結(jié)合扶貧工作實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實，加強黨風廉政宣傳教育，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風廉政建設(shè)作為扎實推進扶貧開發(fā)工作的重要任務(wù)來抓，為扶貧事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、認真履行職責，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實
今年以來，我辦堅持以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，緊緊抓住責任分解、責任考核、監(jiān)督檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保分管領(lǐng)導、責任人員、工作要求三個明確，扎實推進黨風廉政建設(shè)工作。
一是健全工作機制。按規(guī)定上交處級領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制工作報告，堅持集體領(lǐng)導和個人分工有機結(jié)合的領(lǐng)導體制和工作機制，適時調(diào)整市扶貧辦黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組成員，由辦主要領(lǐng)導任組長，實行一把手負總責和一崗雙責制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設(shè)責任制擺上重要議事日程，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在專題學習會、座談會上部署黨風廉政建設(shè)工作。
二是抓好責任分解。把落實構(gòu)建懲防腐敗體系和相關(guān)工作的責任，作為貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，分解落實到各科室。
調(diào)整完善《落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解》，細化分解了全年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，把全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列為15項，逐項落實了責任部門和人員，并提出了具體要求。
三是加強責任考核。堅持把年度目標考核與黨風廉政責任制考核一并進行，年終我們將繼續(xù)加大考核力度，細化考核內(nèi)容，堅持把考核結(jié)果與業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，真正發(fā)揮責任考核的作用
二、認真開展自查，強化反腐倡廉工作措施
辦黨組牽頭對全系統(tǒng)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作開展自查，重點圍繞八項規(guī)定落實情況、各科室在組織領(lǐng)導、責任分解、責任考核、責任追究、監(jiān)督檢查以及領(lǐng)導干部廉潔自律等方面情況認真開展自查，并按時上報自查報告。20x年1-9月，我辦無違反八項規(guī)定等違法違紀案件，三公經(jīng)費實際支出8.62萬元，與去年同期(11.16萬元)相比減少2.54萬元。通過自查，進一步掌握了當前扶貧系統(tǒng)反腐倡廉工作現(xiàn)狀及存在問題，明確了下一步工作重點。
三、強化廉政教育，構(gòu)筑牢固的思想防線
四、加強制度建設(shè)，形成黨風廉政建設(shè)有效機制
一年來，我辦以完善制度和保證落實為重點，健全黨風廉政長效機制建設(shè)，進一步強化反腐倡廉工作措施。
一是參照《中共貴港市委貫徹落實t;建立健全懲治和預防腐敗體系20x-20x年共走規(guī)劃>的實施辦法》，結(jié)合我辦工作實際制定了貫徹實施辦法。
二是進一步完善了《貴港市財政扶貧資金管理辦法》、《貴港市扶貧辦財務(wù)制度管理辦法》、《貴港市扶貧辦黨風廉政建設(shè)責任制》等黨風廉政建設(shè)制度，形成了有效的監(jiān)督機制。
五、以黨風建設(shè)為契機，扎實推進扶貧開發(fā)工作
一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區(qū)重點扶持的相關(guān)政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機，積極向自治區(qū)扶貧辦多請示、勤匯報，切實反映我市扶貧開發(fā)工作面臨的困難，爭取在資金和項目上傾斜貴港。在努力爭取下，今年自治區(qū)下達我市20_年第一批財政扶貧資金為6248萬元，為我市扶貧開發(fā)各項工作的順利開展打下堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
二是強化管理，提高項目建設(shè)質(zhì)量。為確保自治區(qū)、貴港市兩級扶貧開發(fā)項目的順利實施并取得化的經(jīng)濟、社會效益，在實施崗位責任制的同時，認真落實資金、目標、任務(wù)、責任四到縣，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂項目建設(shè)責任書，項目建設(shè)實行獎懲制，每個項目的建設(shè)都落實到人。并對項目建設(shè)單位制定限期完成方案，確保了項目建設(shè)健康順利。目前累計完成投資1210萬元，已開工建設(shè)75條39.25公里，完成42條30.25公里，橋梁2座12延米，完成計劃的60%。其余項目也正陸續(xù)組織實施建設(shè)。
三是重點產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目穩(wěn)步推進。目前，我市已完成投資1351萬元，發(fā)展種植22100畝，養(yǎng)殖家畜1900只，家禽養(yǎng)殖40.9萬羽，受益人口87665人，全部完成自治區(qū)下達的目標任務(wù)。四是扶貧培訓工作成效明顯。我市已舉辦培訓班18期，累計完成培訓5060人次，發(fā)放技術(shù)資料1000多份，完成年度計劃的84%。通過開展各類培訓，進一步提高了貧困村群眾務(wù)工現(xiàn)金收入，增強了貧困村群眾的勞動技能和自我發(fā)展能力。
今年我辦開展懲防體系建設(shè)及黨風廉政責任制工作雖然取得了一定成績，但與上級黨委和人民的要求還有一定的差距。下一步，我們將繼續(xù)認真貫徹落實好市委、市紀委有關(guān)懲防體系建設(shè)及黨風廉政責任制工作精神，堅定目標，強化措施，統(tǒng)籌推進反腐倡廉工作，全面完成年度各項工作任務(wù)，為扶貧開發(fā)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的保證。
