學校后廚工作總結5篇

時間:2023-11-11 作者:Fallinlove 工作總結

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學校后廚工作總結5篇

學校后廚工作總結篇1

本學期,我校認真貫徹《關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》,圍繞學校的中心工作,不斷開拓德育工作新思路,積極開展愛國主義、集體主義教育,安全教育,法制教育,行為習慣養(yǎng)成教育等,堅持把依法治校、依法施教作為學校的重要工作來抓,通過豐富多彩、形式多樣、生動活潑的活動來營造有利于學生成長的環(huán)境。由于重視了德育工作,學校教育教學工作取得了較大成效?,F將學校德育工作總結如下:

一、加強領導,建立學校德育管理機制。

1、抓好德育工作是全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育的重要部分。為了真正落實學校德育工作的首要地位,本學期我們仍非常重視構建德育管理體系,實行校長、黨支部書記負總責的多層次德育管理模式,即校長──德育處──班主任──班委會一條線;黨支部──團支部──大隊部──中隊一條線;值日領導──值日教師──值日班隊干部一條線。這樣,從學校領導到教師,都明確了自己的德育工作責任和工作細則。在教師中實行德育目標責任制,把德育工作作為教師成績考核的重要內容之一,直接與教師的評優(yōu)、晉升、津貼掛鉤。同時,學校領導始終堅持貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,班子成員形成了“團結、奮斗、創(chuàng)新、務實”的領導作風。特別是德育領導小組大膽開拓,勇于改革,精心策劃,真抓實干,使學校面貌發(fā)生了巨大的變化,學生素質明顯提高。

2、加強師德師風建設,營造和諧的教育教學人際環(huán)境。教師隊伍建設是構建和諧校園的主要因素,要認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,落實《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》。廣大教師牢固樹立敬業(yè)精神、樂業(yè)態(tài)度,增強主人翁意識,就能自覺地把自己和學校發(fā)展緊密結合在一起,提倡寬容、誠信、友善精神,弘揚正氣,推崇高尚,不斷提高心理健康水平和個人品質素養(yǎng)。提倡友善、溝通和換位思考,營造平等友愛、融洽和

諧的人際環(huán)境,為教師創(chuàng)造發(fā)展的有利環(huán)境,激發(fā)教師的內在動力。以尊重人、激勵人、關愛人、發(fā)展人為前提,為教師智慧和才能的發(fā)揮創(chuàng)造機會和條件,營造平等友愛、融洽和諧的人際環(huán)境,創(chuàng)設民主、積極向上的學術氣氛。

二、加強德育隊伍建設,營造全員育人的德育氛圍。

1、實行“首遇責任制”。校外人員到我校辦事,第一個被咨詢的教職員工,必須負責聯系相關部門予以解決。所有教職員工在校內外遇上學生權益被侵犯的或學生違紀惹事的,有責任及時制止教育處理,重大事項及時上報學校。

2、重視對新教師的教育管理培訓。每學年對新進入我校的老師都要進行以“求真、創(chuàng)新、奉獻”為主題的教育管理培訓,使新教師能迅速熟悉我校的德育管理要求。學校還大膽啟用年青教師擔任班主任,對年齡在35周歲及以下的現任班主任和兼負德育崗位工作的非班主任,在外出培訓、課題研究等方面提供支持。

3、實行班主任例會制度,注重德育理論和實踐研究。每學期都根據學校實際確定一個主題開展系列研討活動。組織班主任舉行德育工作研討會,選派班主任參加班主任培訓。通過各類學習,極大地激發(fā)了班主任工作上的責任性和事業(yè)上的敬業(yè)心,并有重點地對班主任的人格魅力、關愛學生及敬業(yè)奉獻等方面進行引導,要求班主任熱愛身邊的每一個學生,特別關心愛護后進生,真正做到了用良好的形象影響學生,拿火熱的愛心關愛學生,用高昂的工作熱情投身教育事業(yè)。各個年級分別推出一位有教育管理經驗的老師開設特色主題班會,供教師觀摩。如5月至6月,學校以“感恩教育”為主題,分別以小學部、初中部開展了“校園生活講禮儀”、“感謝有你”和“感恩父母”等主題班會,以及對全校師生及部分家長進行的“感恩要行動”的宣講活動。通過一系列這樣的活動,孩子們內心深處真正有所觸動,從家長們的反饋及老師的滿意的眼神中,我們感受到了孩子

們的言行在悄悄地起著變化,他們懂得了愛要學會表達,愛要付諸行動,愛要互幫互助。

4、加強學校與家庭聯系。舉辦家長學校,制定計劃定期召開家長會,指導家長的家庭教育,開展家長開放周活動。邀請家長來到學校與孩子共同上課,讓家長們感受每位任課老師的授課方法,以及孩子課堂表現,期中考試后召開家長會,介紹學生基本情況、學校發(fā)展規(guī)劃及對學生的要求和對家長的希望;完善班主任家訪制度,加強與家長的溝通和理解,特別是后進生的父母,做到經常聯系,互相溝通,及時向他們匯報學生在校的近況,讓家長了解學生在校的學習、生活、思想狀況,真正使教育形成合力,促進孩子健康成長。

三、狠抓落實,加強行為習慣養(yǎng)成教育。

本學期學校繼續(xù)狠抓行為習慣養(yǎng)成教育,不斷強化“文明班集體”的創(chuàng)建評比活動。平時通過校行政、教師及小干部的執(zhí)勤,及時了解各班學生的情況,對衛(wèi)生、考勤、禮儀服飾等常規(guī)內容,尤其是“兩操”的質量,進行細化、量化,每周公布各班的得分情況,做到公正、公開、公平,有的放矢地對學生加強教育。對于教育教學過程中的偶發(fā)事件,學校德育副校長協同德育處、班主任合力做出及時、有效的處理,確保學校的安全和正常秩序。同時,學校充分利用開學典禮、升旗儀式、國旗下講話、黑板報、櫥窗等宣傳陣地,大力宣傳校園精神文明,并針對不同年級,分層次地召開學生大會,開展教育活動。學校還不定期地組織學生進行衛(wèi)生健康知識的學習,文明行為習慣養(yǎng)成教育活動的開展,推動了學校的校風、學風、班風建設,提升學生思想道德素質。

四、開展活動,提升學生思想道德素質。

我校每月都有特定的主題活動。9月是我校的文明禮儀月,學校開展了“讓文明禮貌永駐校園”的系列主題活動,特別是“文明禮儀”主題班會的召開,讓學生愛校護校,用文明妝點校園的信念得以增強。結合“十一”國

慶,我校舉辦了“紅歌大合唱”,活動充分抒發(fā)了當代學生的愛國情懷,展現了他們青春的風采,愛國熱情得到進一步升華。10月份學校還組織學生積極開展陽光體育活動,通過這些活動,以促進團結,強化競爭意識,發(fā)揚團隊精神。11月份我校組織學生進行秋季社會實踐。12月是我校法制教育月,學校通過晨會講話、主題班會、黑板報等多種形式對全體學生進行法制教育宣傳,并邀請了法制副校長到學校,以報告的形式向學生講述了日常生活中一些常見的法律現象,并引導學生進行深入的思考,以提高學生的法律意識。

五、加強安全教育和心理健康教育,創(chuàng)建平安的校園環(huán)境

校園平安穩(wěn)定是創(chuàng)建和諧校園的基礎,要嚴格落實校園安全工作責任制,健全安全管理制度。及時對校園各個部位進行排查和解決各種隱患。加強對師生安全教育工作,對學生進行思想道德、法制教育,確保師生安全,無違法犯罪事件。樹立“以學生為本,安全第一”的思想,注重安全和心理健康教育,增設心理咨詢室,針對學生生理、心理特點,加強心理疏導,讓學生樹立健康、和諧的心態(tài)。

六、加強校園文化建設,營造良好的育人環(huán)境。

結合正在開展的“廉政文化進校園”活動,在師生中開展健康向上、豐富多彩的文化活動,以促進領導與群眾之間、教職工之間、師生之間、同學之間的思想情感交流,在交流中形成和諧氛圍。建設優(yōu)美的校園環(huán)境,創(chuàng)建和諧的教育服務,完善教育設施,開發(fā)教育資源,為師生搭建展現風采的舞臺,使學校成為師生成長和發(fā)展的樂園。

七、加強文明衛(wèi)生習慣教育

規(guī)范學生的行為習慣,提高安全、衛(wèi)生、文明意識,教育學生懂得為人做事的基本道理,具備文明生活的基本素養(yǎng),培養(yǎng)良好的道德品質和文明行為。深化“愛衛(wèi)生、別陋習、強素質、樹新風”精神文明創(chuàng)建活動,推動社會主義精神文明建設,建設和諧校園、文明學校。

八、存在的問題:

1、在加強德育工作中,社會及網絡上的一些不良影響對學生的影響大。

2、針對農牧團場流動人口增加,使許多打工家庭子女的教育與學校教育不能形成合力。

九、改進措施:

1、加強教育和管理,通過多開展活動,使學生能夠樹立正確的“三觀”。

2、使用家長學校及家長會促進家校聯系,使每個孩子都能健康成長。

加強德育工作是培養(yǎng)學生“學會做人、學會學習、學會創(chuàng)新、學會生活”的根本保證。我校近年在德育工作中開展了一些活動,取得的一些成績,有效穩(wěn)定了全校的教育教學秩序,得到了各級領導的肯定,贏得了學生家長的好評和社會各界的贊許。但我們的工作還需進一步探索,在新形勢下,學校德育工作將面臨許多新的情況,面臨許多新的挑戰(zhàn)和機遇,我們有信心和決心把學校德育工作做得更好,進一步推進學校整體辦學水平再上新臺階。

學校后廚工作總結篇2

暑夏的陽光分外的嬌艷,泥堡學校又豐收了一年碩果,本學年的工作即將結束,我謹代表學校后勤服務的同志們向各位領導和老師們匯報總結20__—20__學年度的學校后勤工作。

我校后勤服務的同志堅持四項基本原則,貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,實踐科學發(fā)展觀,積極構建和諧校園,在思想上行動上與上級主管部門保持一致。后勤服務的同志們都有較強的全局觀念和敬業(yè)精神,工作勤奮踏實,辦事公正高效,具有一定的創(chuàng)新精神,結合本校后勤工作實際,在實踐中不斷探索新的工作思路和方法。工作中注重聯系廣大系師生員工,團結同志,關心他人,服務意識不斷增強。一學年來,上級主管部門英明決策,在學校領導的正確指揮下,在全校廣大師生員工的大力支持下,后勤服務的同志們努力工作,學校的后勤服務工作取得了階段性成果,圓滿完成了各項工作任務。

一、主要工作成果

1、學校安全工作,安全工作是全校廣大師生員工生命財產的保障,一學年來,在校上級主管部門和校領導的正確指導下,全校師生員工共同防范,學校安全小組定期不定期對校園安全隱患進行排查,學校保安積極配合,對師生安全做到逢會必講,利用班會課隨時講,時刻緊繃安全之弦,全校師生牢固樹立了“安全第一”的核心價值理念,基本杜絕了各類安全事故的發(fā)生。學校團支部、少先隊借各種節(jié)日活動的機會對學生防火、防食品中毒、防溺水、防雷、防暴雨、防泥石流等各方面進行宣傳教育。本學期4月在學校后勤的指揮下全校師生進行了消防逃生演練,進一步提高了師生的逃生自救能力。堅持教師陪餐制度,加強對“營養(yǎng)午餐”的調控管理,班主任加大管理力度,教育學生不吃零食,充分調動學校保安參與監(jiān)督,有效的遏止了學生吃零食的壞習慣。為有效抵制傳染病病例在我校發(fā)生,學校采用學生飲用桶裝礦泉水,平時由班主任和科任老師結合季節(jié)對傳染病預防知識進行宣傳,我校無一傳染病病例和食物中毒事故發(fā)生。學校團支部、少先隊借助“6。26”國際禁毒日對禁毒知識進行宣傳,于今年6月舉行了禁毒知識宣傳征文比賽,并對獲獎作品進行展覽,全面提高了師生遠離毒品、拒絕毒品的認識,全校無一涉毒安全事故發(fā)生。在交通安全教育方面,學校、班主任及科任老師大力宣傳交通法律法規(guī)和交通安全知識,全校師生基本養(yǎng)成了遵守交通規(guī)則的好習慣。同時我校還對防盜、防自然災害、防火等安全設施進行了加固和添置。保障了學校師生生命和財產的安全。

2、學校設備、設施建設工作。學?;A設施和設備建設是學校師生員工工作、學習和生活的保障。本學年學校后勤依照學校工作目標的要求,每學期開學初按校行政和教務的要求合理的采購辦公用品和添置辦公設備,20__年9月為學校辦公室添置一臺彩色打印機,為學校會計添置了一臺激光打印機,購置32臺計算機充實了學校微機室和多媒體教室。添置了部分班級桌椅板凳,完善了教學樓照明系統(tǒng)。安裝了學校校園監(jiān)控系統(tǒng)。硬化了從操場到廁所的路面,并在道路兩側修建了花池,修建了學校廁所里墻的保坎。協同樓下水管公司完善了校園供水設施。劃定了學校停車位。修建了學校食堂加工清洗間,購買了學校食堂儲藏室貨柜。完善了其他學校附屬設施。為我校正常教育教學工作的開展提供了強有力的物資保障。

3、學校食堂工作,在上級主管部門和校領導的正確指導下,學校食堂已經步入正軌,以“學生吃飽、吃好,吃足營養(yǎng)”為目標,合理利用“營養(yǎng)午餐”工程???,認真選購各種食品原材料,科學搭配飯菜,結合實際為學生提供豐富的飲食,“營養(yǎng)午餐”工程質量穩(wěn)步提升。在食堂的管理中,嚴控食品原料采購關,嚴格實行采購索證索票制度,規(guī)范食堂原料采購程序。分管領導定時不定時對各種原料的采購和質量進行抽查,從不食用過期食品和變質食品。對食堂工人的衛(wèi)生狀況做嚴格要求,每天對工人進行晨檢,加大監(jiān)督檢查力度。對食堂工人進行定期不定期培訓,規(guī)范食品加工工作流程。食堂衛(wèi)生、安全工作取得了突破性進展。

4、學校財經管理工作,學校總務認真貫徹落實上級文件和相關會議精神,結合學校工作目標,嚴肅學校財經紀律制度,對學校大型修繕和采購擬定計劃,報學校行政會議和教代會審議批準后才給予實施。對學校生均公用經費和“營養(yǎng)工程”??畹氖褂脟栏癜瓷霞壓蛯W校的規(guī)定,對各項經費的使用情況進行公示,方便了各位教工,讓所有教職工能知曉,達到民主評議、民主監(jiān)督的目的。合理使用各項經費,保障了學校教育教學工作和其他工作的有序開展。

5、整臟治亂工作,通過全校師生的共同努力,保安同志的協助監(jiān)督,實現了校園內“三無”目標(無白色垃圾,無果皮紙屑、無零食垃圾),車輛停放規(guī)范,公共環(huán)境衛(wèi)生清潔,校園內基本達到了“優(yōu)化、美化、綠化”的目標。創(chuàng)建了師生工作、生活、學習優(yōu)美校園環(huán)境。

二、工作中存在的問題

1、由于各方面的原因導致部分校園需修繕的地方沒有得到及時的修繕。

2、各項經費公示不準時,有拖延現象。

3、后勤對班級衛(wèi)生督查力度不夠,部分班級室內衛(wèi)生環(huán)境差。

4、安全工作檢查力度不夠,導致部分學生會隨身攜帶火種。

5、對部分財產疏于管理,造成了部分財產的流失和損壞。

三、今后工作思路

1、加強學習,提高認識,顧全大局,提升后勤工作人員服務水平,轉變工作態(tài)度,樹立后勤服務于學校一切工作的觀念。

2、增加校園設施、設備安全隱患排查次數,加大學生所帶物品安全排查力度。實行“兩周一大檢,一周一小檢,不定時抽檢”制度。

3、對校園環(huán)境進行整體規(guī)劃,合理布局,逐年進行修繕。

4、進一步完善學校財產的登記使用制度,加強校產管理。

5、進一步加大對班級室內衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,對室內衛(wèi)生條件較差的班級責令其限期整改。

6、加大對食堂監(jiān)管的工作力度,合理分工,團結協作,實現規(guī)范化管理。

7、加大對需要公示的各項工作督促力度,實現“各項工作公開,人人知曉、民主監(jiān)督”的工作目標。

以上就是本學年度的后勤工作總結,如有不當之處敬請各位領導和老師們批評指正。

最后,祝各位領導、全體教職員工身體健康,暑期愉快,謝謝大家!

學校后廚工作總結篇3

家庭是社會的基本細胞,是孩子成長的第一所學校,家庭教育直接影響著孩子的健康成長。然而面對日益激烈競爭的社會,很多學生家長過分關注孩子學習成績的提高,忽略孩子良好行為習慣的養(yǎng)成,忽略孩子高尚道德情操的熏陶,忽略孩子如何做人的導向。我們也知,家長由于缺乏與孩子情感的溝通,缺少科學的家庭教育方法,使他們遇到了“望子成龍心切、教子成才無方”的困惑。我們很慶幸,慶幸自己逐漸意識到家庭教育的重要性,將家長群和社區(qū)視為自己的左臂右膀,用完成自身核心教育工作的熱情去發(fā)展與家庭教育有關的一切工作,尤其是家長學校的工作。

潘莊中學家長學校創(chuàng)辦于2008年,20xx年逐步走入正軌。學校在推進素質教育的過程中,要全面提高學生的綜合素質,為社會培養(yǎng)合格人才,靠學校單方面的教育是不行的,必須有學校、社會、家庭的整體配合。其中,家庭教育尤為重要,家長是孩子的第一任老師,要使青少年健康成長,必須營造一個良好的家庭教育環(huán)境,不斷提高家長的育子基本素質和掌握科學的教子方法。通過創(chuàng)辦家長學校,潘莊中學的教育合力不斷增強,社會效益不斷提高。

一、明確目標適應教育的需要

通過開辦家長學校指導家長樹立科學的家庭教育觀念,掌握有效的教育方法,傳授現代家庭教育知識;溝通與學校、社區(qū)、家庭的聯系;研究和探討家庭教育問題,交流家庭教育經驗和方法。家長學校要適應教育發(fā)展與改革的需要,適應社會對人才的需要,適應解決新形勢下家教新問題的需要,為促進兒童少年全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、健全組織機構,完善管理制度

為加強家長學校的管理,保證家長學校工作的有序開展潘莊中學成立了由校長李光明為組長,德育主任高彬為副組長等9人組成的家長學校工作小組。并聘請了7名在職和退休教師、3名校外專家組成的講師團,同時三個年級成立了相應的家長學校委員會,各年級明確了主任、副主任、委員。家長學校領導機構的成立,為優(yōu)化家長學校環(huán)境及各種制度的落實、教學活動的開展提供了可靠保障。

健全的規(guī)章制度是辦好家長學校的依據,完善管理制度是辦好家長學校的有力保證。為加強家長學校管理,建立完善了各種必要的規(guī)章制度,使學校的整體工作能順利地開展起來。如《家長學校辦學章程》、《家長學校工作制度》、《家長學校授課制度》、《家長考勤制度》、《家長開放日制度》、《校長接待日制度》等,這些制度的建立健全,確保了家長學校工作有章可循,逐步朝著規(guī)范化管理的方向發(fā)展。

三、采取多種形式,拓寬家長學校學習活動途徑

1、定期開展講座。潘莊中學所處的地理環(huán)境決定了家長的素質參差不齊,為更好推進家長學校工作的全面開展,有計劃地組織家長參加家長學校的學習,提高家長對子女的管理和教育的素質,確保家庭教育與學校教育有機地結合起來,并向家長宣傳家教知識,交流經驗,使家庭教育與學校教育雙基并軌地發(fā)展。學校針對學生情況及家教存在的普遍問題,家長學校要求每個年級每個學期至少組織一次全年級學生家長學校培訓課,家長學校以宣傳黨的教育方針政策,學習各類教育法規(guī)為主,輔以家庭教育的方法、技巧的內容。例如20xx年高一新生入學第一天由校長李光明給全體高一學生家長上了《開學第一課》,德育處主任高彬和高一年級主任陳昆清分別做了《如何做好高中生的家庭教育》《初高中教育銜接》的專題講座。開學一個月后,學校又陸續(xù)聘請?zhí)旖蚴薪逃龑<摇⑻旖蚴型鈬Z學校退休老校長張奎文老先生給家長做了高中生家庭教育的專題講座;聘請?zhí)凉烈恢行睦碜稍儙煂O晶老師帶領家長學習并討論了《高中生的心理發(fā)展特征及心理疏導措施》的內容。通過這些專業(yè)的講座家長學習到了先進的家庭教育理論,交流了良好的育人方法等主要教育內容。

2、完善家長開放日。為拓寬家長學校的學習和活動途徑,讓家長從多方面了解學校工作,學校建立了每雙月一次的校長接待日和家長開放日,讓家長走進校園、走進課堂、走進活動之中,使家長在了解學校教育教學管理的過程中形成教育共識、管理共識,達到學校工作與家庭教育的良好溝通。為結合當前學校的素質教育工作,本學期已經舉行了三次家長開放日,采取學校邀請和家長預約的方式組織部分家長代表到校檢查和監(jiān)督,使家長了解開展素質教育的新動向和對素質教育的見解,讓家長參與學校管理、參與教學,增加學校與家庭之間的聯系。

3、積極開展家訪活動。為配合學校的教學工作,督促教師做好家訪工作,學校周邊采取上門家訪,路途比較遠的采取電話、微信等通訊手段家訪,要求班主任和科任教師每個學生每學期至少家訪一次,并做好家訪登記表。通過家訪可以了解學生的校內和校外的動態(tài)和去向,從而加深了學校與家庭的溝通,促進家長對學校工作的了解和家庭教育環(huán)境的改善。

4、開展教子有方經驗交流會。學校于第一次階段性考試以后舉辦了經驗交流會,家長們對家教中出現的問題進行討論,老師們向學生家長講解先進的家教理念,受到了家長們的一致好評,使家長、學生、學校共同受益。學校還在教師節(jié)期間對部分優(yōu)秀家長進行了表彰,這就更好的調動了家長們教育管理的積極性。

5、資源共享,目標一致。充分利用家校通和班級微信群、家長委員會微信群加強學校、教師和家長之間的.聯系與溝通,學校利用這些平臺及時向家長宣傳學校的規(guī)章制度及教育文獻材料、教育管理經驗、教育趣事、高考動向、就業(yè)擇業(yè)、人生規(guī)劃、學生在校表現等等,家長被調動起來,也積極投入參與討論、發(fā)表意見,并且分享自己看到的網絡教育內容,做到真正的與學校的真誠合作,目標一致的培養(yǎng)成人成才的高中生。

四、取得的成效

1、學生家長對培養(yǎng)孩子的認識有了進一步提高。特別是學校以家長學校為核心,利用一切宣傳媒體,通過各種渠道,創(chuàng)設各種普及家教平臺,給以正確的導向,幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學的家庭教育方法,提高科學教育子女的能力。使家長們進一步認識到加強和改進對孩子的思想道德教育是一項重大而緊迫的任務。

2、廣大學生家長教育子女的責任感較前增強。通過家長學校的宣傳教育,家長們在提高認識的基礎上,配合學校,抓孩子的學習、抓孩子的生活、抓孩子的行為習慣,加強對孩子全面的正確引導。特別是少數家庭原先存在的①父母經常吵架、②父母長年在外工作、③父母經常參與賭博、④父母過分溺愛孩子等現象,均有所改進和收斂。家長們的學習反饋告訴我們,不但責任感有所增強,有的還常來校反映情況,家庭與學校的溝通較之前多了,許多家庭被評為文明家庭和遵紀守法家庭。

3、家長對學校的滿意度極大提高。通過辦家長學校,融洽了家長與學校的關系,在這以前,家長到學校無理取鬧的事時有發(fā)生。有的縱容孩子,有的到學校找茬子,現在,此類事件基本得到杜絕,校園環(huán)境安定了,教學工作更加有秩序了。

總之,開辦家長學校以來,通過家長學校的健康開展,以講課、舉辦專題講座為主,其它形式多樣的教育活動予以配合,改變了農村高中校家長素質參差不齊的局面,使一些素質水平較低的家長有了較大的進步,學生的道德素質和文化素質明顯提高,促進了學校的教學工作的發(fā)展,使學校教育蒸蒸日上。今后,潘莊中學將認真總結經驗,大膽創(chuàng)新,為創(chuàng)辦更優(yōu)秀的家長學校不斷努力。

學校后廚工作總結篇4

新課程課堂教學改革已經進行很長時間了,但步子不是很大,今年市教育局加大課改力度,全面推行課改。我校在市局教育精神的指引下,也加大了課改的力度,人人參與課改,人人實施課改。在不斷的實踐探索中,我校確立了“導學探講練”五字教學模式,全體教師都努力踐行這一模式。下面就實施這一模式時的感想作以總結。在全面實施課改的今天,作為一名小學教師,我深深地體會到教師必須不斷地學習,不斷地提高自身的科學文化素養(yǎng),才能勝任今天的工作。在平時的工作中,我邊教邊學,利用學校為我們安排的外出聽課的機會,向其他學校的老師學習,吸取他人先進的教育教學經驗,了解現代教育教學的新理念。學習現代教育教學理論,學習新課程標準,根據學生的實際情況組織教學。同時利用網絡觀看名師的課例。盡量做到面向全體學生,因材施教,讓每個學生真正成為學習的主人。經過一年的教學實踐,我積累了一些寶貴的經驗。

在平時的課堂教學中,努力實施“導學探講練”的教學模式,為了讓學生更快的進入角色,我把本班42名同學重新分組,并給他們講清每堂課的具體思路使學生學習起來有的放矢。時刻注意調動學生的學習積極性,創(chuàng)設民主、平等、和諧的課堂環(huán)境,多給學生一些表現的機會,培養(yǎng)學生自主學習的能力。遺憾的是,我們班還有個別學生沒能養(yǎng)成良好的學習習慣,學習態(tài)度不夠端正,學習上有掉隊的現象。在以后的教學工作中還需不斷地改變策略,以便達到更好的教學效果。

平時積極參加學校組織的教學研究活動。在校本教研中主動獻課,得到領導和教師的好評。

及時反思自己在課堂教學中的成功與失敗的地方,并尋求好的解決思路,不斷改善教學中的不足之處。以便在課改中早日脫穎而出。回顧一學年的工作,雖然取得了一些收獲,但還存在一定問題,比如,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,存在一種惰性思想。在以后的教學工作中,要不斷總結經驗,力求提高自己的教學水平,還要多下功夫加強對個別差生的輔導,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲。我相信在我們的共同努力下,我校的課改工作會迎來一個燦爛的明天。

學校后廚工作總結篇5

根據上級有關部門的通知精神,我校于xx年度全面認真開展了節(jié)能工作。為了使領導更好地了解我校節(jié)能工作的開展情況,現將節(jié)能減排工作做如下匯報:

一、高度重視、全面開展節(jié)能工作。

xx年度是學校全面開展節(jié)能降耗的一年。學校高度重視,成立了以張玉清校長為組長的節(jié)能減排組織機構,明確了各個成員的節(jié)能工作職責:包括用水、用電、辦公用品等方面,為全面開展節(jié)能工作提供了保障。

責任分工

1、節(jié)水工作組:

有了以上一位教師的對學校用水設備的維護與維修以及日常監(jiān)管和管理,基本實現了不跑水、不冒水、不滴水、不漏水現象。

2、節(jié)電工作組:

有了以上幾位教師所負責的學校用電設備的維修以及及監(jiān)督和管理,基本杜絕了白天亮燈、長期不關燈,電腦和視頻投影等辦公設備長時間待機現象,基本養(yǎng)成了人走關燈,關電腦、關打印機、關飲水機的習慣。

3、節(jié)約使用辦公用品工作組:

以上三位教師負責學校辦公用品的使用和監(jiān)督以及管理。有了他們的提示和監(jiān)督,教師和學生節(jié)約用紙的事例層出不窮。

4、節(jié)能聯絡員:

以上兩位教師制定了節(jié)能工作計劃和方案,確定了節(jié)能的目標。真正做到了上下一致,全面落實和啟動節(jié)能減排工作。

二、監(jiān)管力度加強后,降能耗降速顯著。

總務工作人員每天都在定量展開巡視工作,發(fā)現和制止各種人為浪費水、浪費電的行為,比如長流水、長明燈。各樓的值日教師也負責監(jiān)管該樓的用水用電情況,隨時發(fā)現問題隨時處理。通過全校上下共同參與基本形成了多層面監(jiān)管的良好局面。

三、激勵評價,營造了氛圍。

一年來,學校以學生為主體,通過主題班會、廣播、板報等形式有針對性對學生進行了養(yǎng)成教育:如節(jié)約一滴水,一度電,提倡人人都從我做起,從小事做起,倡導節(jié)約光榮,浪費可恥。定期召開用水用電的會議,明確節(jié)能職責,增強節(jié)能意識。

四、存在問題。

節(jié)能目標沒能全部達到。

五、今后努力方向。

xx學年度是學??焖侔l(fā)展的一年,既有新建項目、已建項目完善,也有大量的維修項目。學校認真查找出現問題的原因,爭取陸續(xù)采用先進的節(jié)能手段、節(jié)能設備和產品,加大對用水用電用油及辦公用品消耗的監(jiān)管力度,明確職責,獎懲并舉,力爭下學期使學校的節(jié)能降耗工作達到預期目標。