通過工作總結的寫作，我們可以鍛煉自己的邏輯思維能力，隨著社會的不斷進步，我們用到工作總結的機會也越來越多了，以下是范文社小編精心為您推薦的財政所年度工作總結7篇，供大家參考。
財政所年度工作總結篇1
為鞏固農村稅費改革成果，全面深化農村綜合改革，加快推進農村基礎設施建設和公益事業(yè)發(fā)展，促進新農村建設，完成今年一事一議財政獎補工作，更好的實施民生工程。我鎮(zhèn)根據區(qū)綜改辦[20xx]1號文件精神。精心組織、規(guī)范操作，圓滿完成了20xx年度一事一議財政獎補工作?，F將有關工作總結如下：
一、加強領導、成立組織：
根據一事一議財政獎補試點工作的通知的精神，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，成立了20xx年村級公益事業(yè)一事一議領導組。組長為鎮(zhèn)長，副組長為分管領導，下設辦公室。成員包括城建、水利等部門負責人。同時于20xx年3月7日召開了由各村書記主任文書參加的一事一議財政獎補工作會議，會議由鎮(zhèn)長主持，財政所長就如何做好20xx年一事一議財政獎補項目的申報作了重點布暑。會上鎮(zhèn)長要求各村要統(tǒng)一思想、高度重視一事一議財政獎補項目，一事一議系民生工程，該項工作開展的好壞與老百姓的生活息息相關。
二、認真做好項目的申報、審核工作：
20xx年鎮(zhèn)共申報一事一議項目10個，其中道路橋梁7個、溝渠硬化及清淤2個、農民文化活動中心1個，共計投資4899400元，在項目申報上嚴格按照自下而上、自上而下的程序進行，要求各村（居）委會通過召開村（居）民代表
大會形式，廣泛聽取群眾意見，確定群眾最關心與他們生活息息相關的公益事業(yè)作為申報項目。
三、加強項目設施過程中的監(jiān)督檢查：
各村由村民理財小組、財務監(jiān)督小組聯(lián)合成立項目監(jiān)督小組對一事一議項目實施過程實行全程監(jiān)督管理，實行民議、民建、民管，確保項目建設質量。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聯(lián)合相關職能部門對一事一議財政獎補項目進行不定期巡查，加強對施工各環(huán)節(jié)的質量監(jiān)控，提高項目建設的科學性和安全性。
四、認真組織驗收、確保工程質量：
一事一議財政獎補項目建成后，我鎮(zhèn)及時組織驗收小組與村級項目監(jiān)督小組對項目進行共同驗收。對工程的預算、決算進行檢查驗收，并形成工程驗收報告。出具一事一議財政獎補項目竣工驗收表。對項目完成情況進行公示，確保項目公開、透明。廣泛接受群眾監(jiān)督。
一事一議財政獎補是一項長期工作，在今后的項目建設中，我們將科學合理確定項目建設規(guī)劃，提高項目的前瞻性、計劃性、和協(xié)調性，推動一事一議財政獎補工件全面、均衡、有序發(fā)展。
財政所年度工作總結篇2
今年以來，我局組織工作在局黨委的正確領導下，在組織部門的具體指導下，緊緊圍繞20xx年組織工作責任目標，結合財政工作實際，不斷創(chuàng)新，開拓進取，突出工作重點，較圓滿地完成了全年的組織工作任務。
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
5月份以來，我們根據市委總體安排部署，圍繞市委、市政府定位的爭全省第一的工作目標，立足財政工作實際，在全市財政系統(tǒng)廣大黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，即“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產黨員”。局黨委周密部署，精心組織，采取有力措施，進行廣泛動員，號召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過宣傳發(fā)動，財政系統(tǒng)廣大黨員干部充分認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和緊迫感，肩負歷史重任,增強服務意識，努力為提升財政機關形象、構建一流服務環(huán)境獻計出力，取得了明確成效。群眾滿意度達到96%，對局班子創(chuàng)造“團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子活動滿意度達95%。
二、加強領導班子和干部隊伍建設
二是扎實抓好干部的理論學習。3月16日，我們制訂了《財政局黨委中心組學心計劃》(川財發(fā)[20xx]2號)，將學習內容分解到每個月，到每個人。堅持個人自學與集中學習相結合。全體班子成員自覺學習了科學發(fā)展觀一系列重要精神和理論著作，按要求認真撰寫學習筆記和心得體會。在此基礎上，5月7日邀請市紀委副書記張國華同志為全局干部職工作了《黨員干部廉潔從政若干準則》專題輔導報告。黨組成員深入到各自的聯(lián)系點進行輔導講學。
三是有計劃的培養(yǎng)青年干部。我局根據去年出臺《關于加強20xx—20xx年全市財政系統(tǒng)干部隊伍建設的實施意見》，有目的、有計劃的培養(yǎng)使用青年干部。20xx年3月-7月份，我局采購股陳雅梅，20xx年8月-20xx年1月派沉湖財經所魯文才參加了全省財政系統(tǒng)的青年干部培訓。5-12月分別選派馬口所熊曉華、回龍所劉波、灣潭所陳海波、新堰所黃繼超到省委黨校參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長培訓班的學習。3月選派農村財政管理局魯麗萍、9月選派會計局長張永芳、采購股成尚彥參加市委黨校的學習。按上級要求，選拔選派胡雄祥、李麗琴分到楊林溝鎮(zhèn)細魚、西灣村任第一書記，掛職鍛煉,幫助建班子，抓發(fā)展。
四是在上年的基礎上進一步深化創(chuàng)建“團結廉潔創(chuàng)新實干”好班子建設。我局全面落實科學發(fā)展觀，以“提高素質、完善機制、改進作風、促進工作”為重點，緊密聯(lián)系領導班子建設實際，著力解決領導班子和領導干部在思想、作風以及工作等方面存在的突出問題，不斷增強領導班子的.創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持理論聯(lián)系實際，邊學邊查邊改;堅持發(fā)揚民主，走群眾路線，開門抓創(chuàng)建;堅持以正面教育和自我教育為主，認真開展批評和自我批評;堅持依靠制度加強班子思想政治建設，規(guī)范管理，強化約束，堅持統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動、相互促進。
2、加強干部的宏觀管理
一是認真執(zhí)行《干部任用條例》。今年10月召開黨組會議研究了機關科室負責人的任免方案，向市委組織部、人力資源和社會保障局提出了干部調整報告，進行事前備案。11月26日邀請干部監(jiān)督科全程監(jiān)督會議討論過程，因監(jiān)督科有事沒能參加，會后我們將有關的材料全部上報監(jiān)督科。這次共調整18人。
二是對市管干部嚴格按規(guī)范程序呈報。7月9日，對張永芳、熊新華試用期滿的干部都是按照規(guī)范程序，請干部監(jiān)督科參加討論研究，形成專題文件報告，填寫審批表、會議記錄，全部完整上報干部科。
三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我們嚴格按照市委組織部和公務員的考核要求，事先在公務員科備案，黨組集體研究分配方案，按比例分配到單位，規(guī)定相應的考核辦法，二級單位和基層財經所自行投票，集體確定，機關召開全體干部職工大會，民主測評，按得票數確定，再由黨組集體研究后，公示上報。
四是做好干部思想政治工作和穩(wěn)定工作，做到及時對話，廣泛征求意見建議，沒有出現上訪事件。
3、加強干部的培訓。
一是對有培訓任務的會計局按組織部的要求年初就申報培訓計劃，填報干部培訓安排表。對系統(tǒng)內的干部培訓，明確培訓對象，合理安排時間，創(chuàng)新授課內容，突出實用特色，嚴格培訓考勤紀律。
二是6月2日-3日，對財經所所長，機關股室和二級單位負責人55人，分別請市委黨校尹中華、嚴紅、李俊祥老師到財政局作了專題輔導，收到較好的效果。9月27日按照市組織部安排，我局送劉雄軍、陳志華同志到市黨校參加培訓，不折不扣完成組織部門的調訓任務。
三是對遠程教育，我局上報中層干部27人，辦理了《遠程教育收視證》，每月的學習時間，人教股都及時通知到每個人。
4、加強干部日常管理。
一是按照要求，主動邀請組織部干部監(jiān)督科派員參加干部任免黨組會。
二是對反映干部的違規(guī)違紀問題積極配合查核，單位設了舉報箱和舉報電話，單位設有意見箱，及時報送干部監(jiān)督信息。6月，配合干部監(jiān)督科到省委組織部咨詢退休副局長胡望安同志的工齡問題。
三、加強宣傳和調研信息工作
一極開展調查研究。針對當前的形勢和財政部門面臨的熱點難點問題，積極開展調查研究，楊大銀同志的調研報告《八項措施扎實開展行評工作》專題是積極開展調查研究。針對當前的形勢和財政部門面臨的熱點難點問題，積極開展調查研究，楊大銀同志的調研報告《八項措施扎實開展行評工作》專題報告在湖北法制理論探討刊登。
二是狠抓宣傳工作。今年我們編發(fā)行風評議專刊20期、學習專欄5期、學習園地3期，被各級采用宣傳19篇。其中：被《中國財經報》采用1篇、被《財政部新聞聯(lián)播》采用6篇、被《孝感晚報》采用2篇、被市電視臺采用6篇、被市行評辦公室采用4篇。
四、不斷創(chuàng)新組織工作
今年我們狠抓基層組織建設，對機關支部進行了選舉，幫助2個會計師事務所建立黨支部，組建基層財經所城區(qū)退休人員流動黨支部，落實黨員的政治待遇，關心黨員。
五、加強自身建設
二是積極參與“雙聯(lián)雙幫”活動。我局成立了以黨委書記、局長楊大銀同志為組長，黨委委員、總會計師潘新洲同志為副組長的活動領導小組，制定了工作方案，扎實開展幫扶活動。5月份召開了組織村“兩委”班子座談會，協(xié)調城建規(guī)劃部門，提前制好村莊發(fā)展規(guī)劃，解決了17戶失地農民低保和5戶失地農民的每戶500元社會救助。5月8日組織機關干部到國光村開展了“送溫暖、送政策、送服務”活動，發(fā)放宣傳資料1350份，現場為群眾就農村政策方面問題答疑解惑。上門慰問特困戶三戶，送去慰問金1000元。8月28日，我局針對該村困難黨員、困難群眾和貧困家庭子女上學難的實際，黨委委員、總會計師潘新洲帶領機關股室和局屬二級單位主要負責人，冒著酷暑深入國光村看望、慰問老黨員、特困戶、病殘戶等人共計15戶，為他們送去慰問金3000元。
1、落實管黨責任。我們把黨組織和黨員目標責任管理與財政工作目標管理有機結合起來，分別簽訂了《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作考核辦法(20xx)》和《漢川市財政局機關股室及局屬二級單位考核辦法(20xx)》，每半年進行一次考核，年終總評，將結果在全局公示，并作為評先表模的重要依據。
2、開展支部各項活動。各支部能運行正常，活動陣地規(guī)范，規(guī)章制度健全，開展豐富多彩的“七·一”紀念活動。堅持“三會一課”制度，至少每月組織一次黨員學習活動。全局黨費能及時上交市組織部的黨費專戶，管理規(guī)范。不定期組織收看黨員電教片和電視節(jié)目。
財政所年度工作總結篇3
20xx年，在黨委政府領導下，在人大監(jiān)督、支持下，在上級財政部門的指導下,廣大財政干部精誠團結，努力克服干旱、機構改革和稅源增長緩慢、資金總量不足等困難，緊緊圍繞保工資、保穩(wěn)定、保運轉的工作重心，千方百計抓收控支，大力推進財政改革、強化財政監(jiān)督，取得了較好效果，
20xx年我鄉(xiāng)地方財政收入完成了90.25萬元，占調整預算的88%，當年短收12.33萬元。其中：地方工商稅完成了12.58萬元，占調整預算的100%;農業(yè)稅完成了75.1萬元，占調整預算88.67萬元的84.7%(不含農稅附加),農業(yè)稅減收13.57萬元。全鄉(xiāng)財政支出實現了157.14萬元，占調整預算的132%。全鄉(xiāng)財政預算收支情況是：當年收入90.25萬元，上級補助收入33.58萬元，農村稅費改革轉移支付27.75萬元，一般性轉移支付41.35萬元，當年實際支出157.14萬元，上解上級財政支出17.59萬元，當年結余18.20萬元，累計結余10.82萬元。
20xx年里我們主要做了以下工作：
1、 進一步強化財政工作目標管理
年初，我們提出了財政工作目標，制定了對財政收入、工資發(fā)放、財政改革等工作的目標考核辦法。將確保工資發(fā)放納入財政目標考核,并作為財政工作的首要任務，進一步強化了財政職工的工作責任感。
2、 積極培植財源
我們緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委提出的發(fā)展農業(yè)產業(yè)化，加快基礎設施建設、發(fā)展旅游服務業(yè)的財源培植思路，做了大量工作，積極爭取資金進行中低產田土改造和退耕還林，支持檸檬、蠶桑等農業(yè)產業(yè)化項目發(fā)展。
3、 加強收入征管
一是協(xié)助稅務部門突出了重點行業(yè)、重點稅種的管理。在有關部門密切配合下，狠抓了個體私營經濟稅收的征管。二是嚴格稅政管理，規(guī)范征收政策。清理了稅收減、免、緩政策,禁止新開口子。三是借新《稅收征管法》出臺的契機，大力清收欠稅，加強稅務稽查，嚴厲打擊涉稅犯罪行為，提高了廣大納稅人的納稅意識，稅收秩序得以規(guī)范。
4、 農村稅費改革試點取得成效
通過努力，我鄉(xiāng)的農村稅費改革已順利完成了宣傳發(fā)動、方案編制、任務分解、分戶落實等階段的工作，新的農業(yè)稅制已在我鄉(xiāng)全面實施。從試點情況看，農村稅費改革規(guī)范了農民與國家、集體之間的分配關系，有效減輕了農民負擔，遏制了農村三亂，改革的步驟是穩(wěn)妥的，措施是切合實際的，試點取得了明顯成效。實施農村稅費改革后，我鄉(xiāng)農民負擔水平減輕59.21%，得到了廣大群眾的衷心擁護和支持。在實施農村稅費改革過程中，較好地把握了減輕農民負擔與確保機構運轉矛盾的處理，既做到了不一味強調減輕農民負擔，又不一味強調確保機構運轉，使整個農村稅費改革工作得以順利進行，并取得了較好的效果。
5、 積極爭取上級轉移支付政策
·我們在進行農村稅費改革試點工作的同時，積極向上級匯報，反映我鄉(xiāng)在農村稅費改革后的損失情況，得到上級的大力支持，收到了較好的效果，獲得上級財政轉移支付69.10萬元，其中農村稅費改革專項補助27.75萬元,一般性轉移支付41.35萬元，極大地緩解了我鄉(xiāng)財政壓力。
6、 加強了財政監(jiān)管
一是在預算安排上，堅持人員經費零基化、公用經費定額化，專項經費項目化原則，打破了支出按基數增長的安排慣例。二是加強了會議、接待、通訊、基本建設等非工資性支出的控制和管理。加強政府采購和會議經費管理,從目前實施情況看,支出節(jié)約效果較好，在通訊費管理上，嚴格按新出臺的領導干部通訊費用報銷辦法進行管理，嚴格界定了支付范圍和標準。三是開展了《會計法》執(zhí)法檢查，全鄉(xiāng)自查單位13個，自查面達100%;經抽查3個單位，沒有發(fā)現大的問題，四是加強財政督查，實施跟蹤問效，具體落實了工資發(fā)放、稅收政策的督查工作。四是積極防范和化解財政風險，加強了農村合作基金會遺留資產的管理，對農村債務和財務進行了全面清理。
7、 采取綜合措施，確保工資和社會保障支出兌現
·一是狠抓了資金的籌措和調度，對上積極爭取，對內堅持預算內外資金打捆使用，保證了行政事業(yè)單位工資發(fā)放。二是實行了工資專戶管理制度，強化了對鄉(xiāng)金庫的監(jiān)管，確保了資金留解和留成資金合規(guī)使用。三是突出重點，保證工資兌現。今年以來，對教育按照集中統(tǒng)一管理、打捆統(tǒng)一使用、定額定項安排的原則，實行了工資全額預算、公業(yè)務費等學雜費解決、預算外資金政府統(tǒng)籌、代管經費多退少補、政策性籌資統(tǒng)一安排使用的經費管理辦法，并兌現歷年欠撥教育經費12萬元。四是推行工資財政直接支付。今年4月起將黨政機關和全額預算事業(yè)單位全部實行工資直發(fā)。
8、 加強預算外資金管理，嚴肅財經政策
一是繼續(xù)加強了宣傳，深化各單位對預算外資金所有權屬國家，調控權屬政府，管理權屬財政的認識。二是進一步堅持和完善了票據源頭管理辦法，重新規(guī)范了票據、專戶、財務管理體制。三是堅持預算外資金專戶、專儲管理，嚴格收支兩條線政策。四是加大稽查力度。集中對單位預算外資金管理實施檢查，有效規(guī)范了單位財務行為。
9、 積極穩(wěn)妥地推進財政各項改革
· 一是規(guī)范和完善了會計核算中心，實施會計代理制，推進零戶統(tǒng)管、綜合財政預算等預算管理辦法。二是加強教育經費管理，堵塞了管理漏洞。三是進一步完善了財政體制，規(guī)范供給辦法。四是積極推進醫(yī)療保險等社會保障制度改革。
10、加強隊伍建設和精神文明建設
一是組織學習、落實江三個代表的重要思想和七·一重要講話，提高財政干部政治理論水平和思想素質。二是大力開展三優(yōu)一學和塑形活動，推行佩證上崗制和首問責任制，整頓和改進行業(yè)作風，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持兩手抓，兩手都要硬，狠抓精神文明建設。財政所機關保持了縣級文明單位、縣級愛國衛(wèi)生先進單位、市級文明財政所稱號，檔案工作達省三級標準，計劃生育、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)等工作均取得可喜成績。
從20xx年的運行情況看，由于鄉(xiāng)黨委的正確領導，財政干部辛勤工作，加上上級財政加大了對我們的支持力度，今年我鄉(xiāng)的職工工資能夠全部兌現，財政收支也出現歷所未有的好轉。但是，由于我鄉(xiāng)財政狀況沒有根本好轉，加上宏觀經濟環(huán)境和一些長期積成下來的深層次矛盾的影響，財政工作仍存在著以下一些不容忽視的問題。一是收入增長緩慢，完成任務難。地方一般預算收入未能全額完成，主要原因是農稅未能100%入庫，歷史遺留包袱需要消化、財源沒有大的增長點。二是資金調度仍然緊張，由于地方稅入庫進度緩慢，收支不同步，再加稅收減收，導致了無力兌現全部支出。三是包袱沉重，欠賬太多。我鄉(xiāng)政府基金會借款高達200萬元，由于沉重的債務負擔，一定程度影響了機構正常運轉。四是財務管理亟需加強。主要體現在預算外資金方面，一些單位將預算外資金未納入或少納入財政專戶管理，一部份資金游離財政監(jiān)督之外，未能有效集中資金。以上這些問題需要我們在今后的工作中認真加以對待。
財政所年度工作總結篇4
縣財政局地方稅務局在縣委、縣政府的正確領導和上級財稅部門的大力支持下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞中心工作，依托“依法治稅、為民理財、務實創(chuàng)新、廉潔高效”的財稅核心理念，秉承“實、穩(wěn)、優(yōu)”核心價值，立足基礎、基層、基本“三基”建設，突出“生財、聚財、用財、理財、管財”五大職能，積極發(fā)揮財稅職能作用，著力穩(wěn)增長、抓轉型、促發(fā)展、惠民生、優(yōu)服務，財稅各項事業(yè)取得了穩(wěn)步發(fā)展，實現了“十二五”良好開局。2011年，全縣實現地方財政收入21.69億元，增長18.8%；財政總收入46.66億元，增長16.2%。地稅部門組織各項收入26.94億元，增長28.0%，其中：稅收收入16.91億元，增長24.9%；社會保險費收入7.02億元，增長38.5%。
（一）突出聚財有法，狠抓組織地方收入
1、加強收入預測分析。
高度關注、及時跟蹤宏觀經濟形勢和企業(yè)經營變化，定期召開稅收收入形勢分析會，深入開展經濟稅源、政策效應、管理風險和預測預警分析，科學制定組織收入預案，牢牢把握組織收入主動權，不斷提升稅收收入質量，著力保持收入持續(xù)平穩(wěn)健康增長。
2、加強稅源體系建設。
在依法理財治稅、規(guī)范財稅管理的前提下，始終以組織收入為中心，突出“聚財”職能，狠抓地方收入。分線分片對三產有關行業(yè)開展稅源普查和定額調整，平均調幅28%，增加稅收645萬元。推動“以電控稅”工作深入開展，開展戶管巡查，清理漏征漏管戶746家，對全縣4079戶有證工業(yè)個體戶實現編碼規(guī)范管理。繼續(xù)推進運費支出控管，重點強化運費予警率、核定征收率監(jiān)管，突出運費群體控管，入庫交通運輸業(yè)營業(yè)稅4651萬元，同比增長27.8%。受理年所得12萬元以上個人所得稅自行申報3166人，入庫應補稅額243.8萬元，超額完成任務。全力推進存量房評稅工作，目前已完成評估中介機構招投標和基礎數據采集。做好城建稅開征后續(xù)工作，城建稅增幅高達50%。租賃和商務服務業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、文化體育和娛樂業(yè)等三項營業(yè)稅入庫7633萬元，增長23.7%，超額完成節(jié)能減排考核任務5.7個百分點。
3、加強非稅收入征管。
堅持稅費并重意識，推行政府非稅收入信息化管理，加強對國有土地使用權出讓收入、國有資源（資產）性收入、彩票公益金和海域使用金的征收管理，持續(xù)推進社會保險費、殘保金征繳擴面，加強水利建設基金等規(guī)費（基金）征管，全年實現政府非稅收入19.16億元，增長5.3%。
（二）突出生財有道，支持經濟轉型升級
1、統(tǒng)籌落實財稅政策。
積極落實擴大內需的各項政策，做好汽車、家電下鄉(xiāng)和以舊換新財政補貼工作，共兌付財政補貼資金9372萬元。投資7.51億元建設41個涉及農村民生、農村基礎設施、醫(yī)療衛(wèi)生、教育文化事業(yè)、生態(tài)建設等中央擴大內需項目，獲得中央資金補助9531萬元。運用西青嶺隧道工程等項目平臺，爭取到地方政府債券5000萬元。進一步鞏固“清費減負”工作成果，取消或免征18個部門43項涉企行政事業(yè)性收費，切實減輕小型微型企業(yè)負擔。積極貫徹新個人所得稅法，全面落實營業(yè)稅起征點提高等財稅新政策，減輕中低收入者稅收負擔，全縣6000多戶納稅人得到實惠。
2、支持產業(yè)轉型升級。
兌現落實工業(yè)轉型升級專項資金、三產發(fā)展資金、外貿發(fā)展資金、科技三項費用等各類財政獎勵扶持資金7544萬元，爭取上級各類項目資金2.17億元，加快經濟發(fā)展方式轉變。貫徹落實全省服務業(yè)發(fā)展大會精神，細化落實營業(yè)稅差額征稅政策，開展支持服務業(yè)加快發(fā)展專項行動，深入推進企業(yè)分離發(fā)展服務業(yè)，新增4家分離企業(yè)。目前全縣共有28家企業(yè)分離發(fā)展服務業(yè)，累計增加營業(yè)收入3.95億元、地方稅費1494.88萬元。
3、幫扶企業(yè)健康發(fā)展。
通過優(yōu)惠、減免、審批等手段，落實企業(yè)所得稅、房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、耕地占用稅、研發(fā)費用投入加計扣除、資產損失及水利建設專項資金等相關稅費政策，累計為1253家企業(yè)和個人減負2.80億元，扶持我縣企業(yè)健康成長。落實社會保險費“五緩四減三補貼”和養(yǎng)老保險費繳費比例調整政策，為6103戶中小企業(yè)集中減征社保費1293.87萬元。兌現上市企業(yè)獎勵資金578萬元，鼓勵企業(yè)上市。為65家中小企業(yè)提供信用擔保，擔保金額達1.09億元，拓寬企業(yè)融資渠道，扶持企業(yè)發(fā)展壯大。
（三）突出用財有度，著力保障社會民生
始終把保障和改善民生作為財政工作的出發(fā)點和落腳點，堅持“民生財政”為先，優(yōu)化財政資源配置，將政策支持和財力保障的重點向民生領域傾斜。2011年全縣民生支出18.53億元，占財政總支出的70.8%。
1、支持強農惠農富農。
安排資金3.51億元、爭取上級財政支農補助6977.7萬元，支持發(fā)展我縣農林水事業(yè)。實施村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目49個，縣財政配套1392萬元，村級自籌2458萬元，爭取省財政獎補資金1392萬元。這一工作受到了省廳的高度肯定，并先后在全省一事一議工作推進會、全省財稅工作會議上作了典型介紹和書面交流。撥付財政資金1225.51萬元，用于全縣11個土地治理、產業(yè)化財政補助和貸款貼息項目的實施。積極開展楚門、干江、蘆浦3個農業(yè)綜合開發(fā)項目，爭取省級補助資金1500多萬元。安排各級資金1530多萬元，支持農業(yè)“兩區(qū)”建設、農排線路改造、糧油生產補貼和農村土地流轉政策兌現。安排資金1250萬元，兌現村莊整治以獎代補、農村勞動力素質培訓政策。安排資金3474萬元，支持新農村綠化、生態(tài)公益林建設、造地改田和松材線蟲病疫情防治。發(fā)放中央財政油價補貼資金1.81億元，使?jié)O船、農村道路客運、城市公交等普遍受惠。
2、加快教育事業(yè)發(fā)展。
不斷加大教育經費投入，全縣財政教育支出占公共財政支出比重提高至21.5%。鞏固完善義務教育經費保障機制，義務教育中小學生均公用經費最低標準分別達到650元和450元。安排獎補及免費經費2538萬元，用于“兩免一補”、幼兒園困難學生和教育券營業(yè)餐補助，大力扶持學前教育、職業(yè)教育，穩(wěn)步推進義務教育資源均衡發(fā)展。安排基建經費1.33億元，用于玉城中學、電大、老師進修學校遷建及我縣其他中小學?；?、校舍維修，改善辦學條件。
3、推動衛(wèi)生和文化事業(yè)發(fā)展。
安排1.68億元財政資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城鄉(xiāng)社區(qū)公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療領域的投入，加大基本藥品零差價補助，深入推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實施國家基本藥物制度和績效工資改革，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設。加大基層公共文化服務投入，支持實施農家書屋、文化“五下鄉(xiāng)”、有線廣播村村響等工程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設實現全覆蓋。
4、完善社會保障體系建設。
落實1.99億元，加快完善社會保障體系建設，將城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金標準每人每月提高至80元，建立高齡老人補貼制度，推動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、失土農民養(yǎng)老保險、農村醫(yī)療合作穩(wěn)步開展。及時落實各項就業(yè)促進政策，支持大學生自主創(chuàng)業(yè)，對大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實行財政補助。調整完善困難群眾基本生活價格補貼機制，對孤兒基本生活最低養(yǎng)育標準和重度殘疾人托（安）養(yǎng)費用標準實行動態(tài)調整，完善社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制。投入2050萬元財政資金，加快保障性住房建設，共建成保障性住房10.32萬平方米。
5、支持生態(tài)環(huán)保和節(jié)能降耗。
落實5376萬元，支持生態(tài)環(huán)保和節(jié)能降耗工作。安排1500萬元支持農村環(huán)境整治，推進“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村（社區(qū)）”活動開展。分解落實生態(tài)建設專項資金3971萬元、排污費1300萬元，配合創(chuàng)建省級生態(tài)縣和市級生態(tài)村，完成生態(tài)縣目標責任制考核任務。
6、支持社會管理服務創(chuàng)新。
認真貫徹落實中央關于社會管理服務創(chuàng)新意見，安排落實2.2億元，深入推進“平安玉環(huán)”、社會治安綜合治理工作，加快政法裝備標準體系建設，加大對法律援助、社區(qū)矯正和人民調解工作的支持力度，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。
（四）突出理財有方、管財有效，深化財稅管理改革
1、依法行政取得明顯進展。
積極開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建工作，“五五”普法工作得到充分肯定。全面落實財稅行政處罰裁量權實施辦法，開展稅收執(zhí)法督察和案卷評查、重大稅務案件審理工作，建立健全行政爭議處理機制，有效預防和化解財稅行政爭議。深入開展稅收專項檢查，查辦三門虛開增值稅發(fā)票案182件，查補總額1180.55萬元。完成旅游業(yè)假發(fā)、票案件結案，查補12家旅游企業(yè)稅收102萬元。完成房地產專項檢查掃尾工作，查補641.44萬元。去年共查辦涉稅案件415件，查補入庫2656萬元。
2、財政管理改革深入推進。
首次單列編制政府性債務收支預算，并向人大主任會議報告；有序做好政府非稅收入納入預算管理工作，除教育收費實行財政專戶管理外，其余政府性收支全部納入預算管理，推進預算管理科學化精細化。穩(wěn)妥推進“三位一體”管理改革、國庫集中支付擴面工作，逐步推開公務卡改革試點，全面實施行政事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放。國庫集中支付擴面單位達87家，公務卡改革試點單位達15家。開展采購項目售后服務活動，開發(fā)“協(xié)議采購大廳”，實行網上“二次詢價”管理。完成政府采購項目（不含建設工程）86批次，實際采購5864萬元，節(jié)約資金1042萬元。
3、財政監(jiān)管舉措有效落實。
部署全縣行政事業(yè)單位財務大檢查，開展財政專戶清理整頓，涉及專戶85個，撤銷財政專戶2個。開展專項資金整合清理，清理歷年結轉專項5000萬元，并對財政專項資金使用實行跟蹤審計和跟蹤問效。積極嘗試績效目標管理，對8個財政支出項目實施績效評價，加強績效評價制度建設。完成“小金庫”治理全面復查，復查發(fā)現“小金庫”1個，涉及金額138.41萬元。落實改制費用3225.7萬元，推進縣電影公司改制。地方政府投融資平臺清理整頓工作順利，建立政府性債務信息管理系統(tǒng)，實現政府性債務動態(tài)監(jiān)控和政府融資平臺公司債務全口徑監(jiān)管。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制調研工作，出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化建設意見，初步完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理機構設置方案。加強投融資監(jiān)管，審批各類融資企業(yè)對外融資4.7億元。科學合理調度國庫資金10.39億元，解決重點工程、重點項目臨時資金需求，提高財政資金使用效益。加強會計從業(yè)人員管理，完成重點工程委派會計考核，成立會計學會、會計師事務所兩個聯(lián)合黨支部。
4、納稅服務舉措實現提速增效。
積極打造“同心匯聚”品牌，全面完成辦稅服務廳視覺識別系統(tǒng)改造，推行辦稅窗口“一窗式”服務，納稅環(huán)境明顯改善。聯(lián)合國土、建設規(guī)劃等部門簡化房產交易土地轉讓流程，縮短辦事時間15天，窗口服務質量有所提升。根據省局要求，從2011年10月15日起，對8大類248個涉稅辦事項目實行全面“提速增效”，切實提升服務效能。順利完成了浙江財稅12366縣級知識庫建設。
（五）突出求實保穩(wěn)創(chuàng)優(yōu)，縱深推進隊伍建設
1、干部綜合素質逐步提高。
緊密結合財稅業(yè)務和干部隊伍建設實際，制定全局《教育培訓計劃》和《中心組、機關干部理論學習計劃》。推出“科長論壇”活動，通過邀請專家上課、觀看視頻等方式，增強了干部崗位適應能力。分批組織中層以上干部赴廈門國家會計學院學習，組織新任公務員進行初任培訓，安排部分業(yè)務骨干參加上級組織的'對口業(yè)務學習，邀請有關專家對全體窗口人員進行業(yè)務禮儀培訓，進一步提高干部職工的綜合素質和業(yè)務水平。
2、隊伍行風面貌較大提升。
一是民主評議行風、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”三大活動同步推進。通過舉辦“七一”理論學習會、“三解三評三創(chuàng)”、開展思想大討論、建立局領導巡查制度等多種形式，做到規(guī)定動作到位、自選動作創(chuàng)新，我局民主評議行風活動測評得分在全縣排名第四。二是“優(yōu)環(huán)境促發(fā)展，優(yōu)服務樹形象”活動深度推出。通過硬件環(huán)境整治、現場觀摩研討會、行風監(jiān)督員實地評議、窗口服務技能大比武，并借力“拔釘破難優(yōu)服務”活動，率先在全縣開展公共服務窗口“擦亮”行動，得到了各級領導的充分肯定。
3、黨風廉政建設不斷加強。
深入落實黨風廉政建設責任制，實行責任層級負責制，將反腐倡廉重點工作分解落實到每個責任科室，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。全面推進廉政風險防控機制建設，認真排查廉政風險點，并實行分級管理，及時堵塞漏洞，實現風險防控“全覆蓋”。
4、財稅文化活動活躍開展。
堅持財稅文化活動月舉辦制，深化財稅文化“六大平臺”建設，實現每月有活動、每個活動有主題，通過開展慶祝建黨90周年系列活動、舉辦“唱紅歌、展風采”廣播體操表演比賽、室外趣味比賽活動、羽毛球比賽、讀書會等多項活動內容，不斷豐富干部職工的業(yè)務生活，大力增強干部隊伍的活力和凝聚力。
此外，初步完成財政局機構改革“三定”方案、所屬事業(yè)單位機構改革和兩家局屬事業(yè)單位參公報審報批工作，在社會治安綜合治理、公共機構節(jié)能、信訪、信息、議提案辦理、人口和計劃生育、督查、黨工青婦、老干部等諸多工作方面上也取得了良好的進展。
201**年財政地稅工作指導思想是：全省財政地稅工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢固樹立“促進發(fā)展、保障民生、科學理財、加強監(jiān)管”的理財觀，突出把握穩(wěn)中求進總基調，立足“三基五財”，緊緊圍繞經濟、社會、政府三大轉型主線，著力產業(yè)轉型升級，推動經濟轉型發(fā)展；著力結構優(yōu)化調整，推動收入穩(wěn)步增長；著力民生財政為先，推動社會轉型發(fā)展；著力資金績效提升，推動財政管理改革；著力系統(tǒng)自身建設，推動隊伍提速增效，為推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的全島新型城市化作出新的貢獻。
2012年預期目標是：經縣十五屆人大一次會議批準，全縣地方財政收入23.86億元，增長10%；財政總收入51.31億元，增長10%。全年稅收收入（包括契耕兩稅）18.26億元，增長8%。
（一）發(fā)揮財稅職能，立足產業(yè)升級，推動經濟轉型發(fā)展
1、統(tǒng)籌落實各項財稅政策。
落實積極的財政政策，向上積極爭取各類財政扶持資金，優(yōu)化政府投資結構，加大有效投資，提高投資質量和效益。貫徹執(zhí)行國家實施結構性減稅政策、小微企業(yè)財稅扶持政策，認真落實營業(yè)稅起征點提高、差額征稅和小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，對小型微型企業(yè)免征部分行政事業(yè)性收費，特別是在落實財稅優(yōu)惠政策上不僅要“錦上添花”，更要“雪中送炭”，幫助和扶持中小企業(yè)、成長型企業(yè)健康發(fā)展。
2、加快推動產業(yè)轉型升級。
認真貫徹全省民營經濟大會精神，加強與經貿、金融、工商等部門協(xié)作，發(fā)揮財稅職能作用，支持實體經濟做強做大，聯(lián)手推動民營經濟大發(fā)展大提升。全面實施新興產業(yè)倍增計劃，支持引導企業(yè)技術創(chuàng)新和技術改造，扶持支柱產業(yè)、新興產業(yè)和服務業(yè)健康發(fā)展。重點探索發(fā)展總部經濟、倉儲物流業(yè)、甲供材料事業(yè)，引導企業(yè)分離發(fā)展服務業(yè)，進一步強化企業(yè)運費控管，逐步提高運費支出比重。完善監(jiān)控舉措，促進“以電控稅”向“以稅控電”轉變。加大生態(tài)環(huán)保投入，不斷完善生態(tài)環(huán)保財力轉移支付制度和穩(wěn)定的增長機制。
（二）把握發(fā)展趨向，立足結構調整，推動收入穩(wěn)步增長
1、強化收入分析預測。
密切關注經濟發(fā)展走勢、宏觀經濟政策和財稅政策變化，合理把握影響地方收入的關鍵因素，牢牢把握組織收入工作的主動權，確保財稅收入持續(xù)增收。深入研究國家有關稅制改革動向，密切關注營業(yè)稅改增值稅試點、房產稅改革試點等重大稅制改革進程，積極開展政策調研，深入開展政策效應預警分析，及早謀劃應對預案。
2、確保收入平穩(wěn)增長。
鞏固三產稅源普查成果，擴大稅源監(jiān)管面，形成常態(tài)管理；積極培植稅源，著力加強“地方兩稅”征管，穩(wěn)定城建稅稅源，提高征管效能，提升地方稅源比重；繼續(xù)抓好“三門案”審結工作，促進地方收入足額入庫；推進實施存量房評稅工作，有效掌控房地產稅收動向；樹立稅費并重意識，應用非稅收入信息系統(tǒng)，加強非稅收入征管，努力做大收入“蛋糕”。
3、強化稅收征收管理。
全面推廣應用《稅友龍版》，深化信息管稅，內外聯(lián)動，推進涉稅信息共享機制建設，深化“五位一體”稅源管理互動機制。進一步完善以“抓大、評中、定小”為抓手的稅源專業(yè)化管理辦法，實施稅源分類分級管理，完善行業(yè)納稅評估。加強營業(yè)稅分行業(yè)分稅目稅源管理，開展營業(yè)稅專項輔導，加強高收入者個人所得稅征管，全面推廣應用網絡發(fā)票。做好新車船稅法實施工作，加強二手房交易稅收征管。深化國地稅聯(lián)席協(xié)作機制，完善征管查互動模式，突出稅務稽查作用，大力推進稅收專項檢查，做到以查促管、以管促收。
（三）優(yōu)化支出結構，立足民生改善，推動社會轉型發(fā)展
1、加大“三農”投入。
抓好支持農業(yè)科技、水利改革發(fā)展等重點領域建設，推進農村交通基礎設施建設和農村環(huán)境綜合整治，繼續(xù)實施農業(yè)綜合開發(fā)項目，深入推進一事一議財政獎補工作。提高村級組織運轉經費最低保障標準，促進農業(yè)增產提效、農民增收致富和農村條件改善，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
2、大力發(fā)展社會事業(yè)。
認真落實促進教育、文化、醫(yī)療、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。落實財政教育投入政策，深入實施教育質量提升工程，確保財政教育投入達到目標比例。增加財政文化投入，加快文化體制改革，完善基本公共文化服務體系，支持文化產業(yè)發(fā)展。穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，擴大基本藥物制度實施范圍，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設。健全社會保障制度，推進社保擴面工作，提高養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大保險參保率，加快社保市民卡工程建設，著力構建覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系、醫(yī)療衛(wèi)生體系。加快保障性安居工程建設，加大對公共租賃住房和廉租住房建設、農村危房改造等的投入力度，構建一體化住房保障體系。著力支持社會管理服務創(chuàng)新，完善政法經費保障機制，支持公共安全應急體系建設。
3、強化預算支出執(zhí)行。
堅持增收節(jié)支、統(tǒng)籌兼顧、留有余地的方針，合理安排資金，加強資金監(jiān)管，嚴格控制行政成本和一般性支出，繼續(xù)保持“三公”經費“零增長”，把財政資源更多地用于提供公共服務、保障民生等各項支出，促進縣域經濟社會協(xié)調發(fā)展。
（四）深化財稅監(jiān)管，立足績效優(yōu)先，推動財政管理改革
1、深入推進依法行政。
認真貫徹全國稅務系統(tǒng)依法行政工作會議精神、省政府關于加強法治政府建設實施意見，深入開展“六五”普法活動和浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動，扎實推進依法行政，提高財稅法治化水平；做好規(guī)范性文件清理后續(xù)工作，規(guī)范財稅行政強制行為，依法處理財稅行政爭議，降低財稅執(zhí)法風險。
2、加快財政管理改革。
加快“三個子”公共財政管理改革，充實人員，著力完善預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督“三位一體”管理機制；完善國庫集中支付運行機制，著力推動國庫集中支付擴面和公務卡改革試點，全面實施國庫集中支付制度；建立完善財力與事權相匹配的縣鄉(xiāng)財政管理體制，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理規(guī)范化建設，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理機構，做到機構、人員、職能三到位，確保實施公共管理、提供基本公共服務以及落實各項民生政策的基本財力需要。
3、加強財政資金管理。
繼續(xù)開展專項資金整合，著力對財政周轉金進行清理，大力壓縮歷年結余，確保財政資金使用安全；積極探索財政績效管理，堅持績效優(yōu)先、約束有力、規(guī)范透明，有序推進部門預算編制與績效評價相結合，力促財政資金使用效益不斷提升；加強地方政府性債務和融資平臺管理，統(tǒng)籌管理財政間隙調度資金，逐步化解政府性債務，切實防范財政金融風險。
4、加強預算執(zhí)行監(jiān)督。
積極穩(wěn)妥推進財政預決算信息公開，擴大部門預算公開范圍，細化財政總預算公開程度，有序推進“三公”經費公開，增加預算公開性、透明度，主動接受社會監(jiān)督。深入推進財稅執(zhí)法責任制，認真開展執(zhí)法督察，強化財稅執(zhí)法監(jiān)督。建立財政預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控體系，加強預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控，加快預算執(zhí)行進度。
5、推進財稅服務創(chuàng)新。
創(chuàng)新“同心匯聚”服務品牌，深化辦稅服務廳規(guī)范化建設，深化“提速增效”服務。強化納稅人需求分析，快速有效處理投訴、舉報問題，維護納稅人合法權益。完善財稅新聞宣傳機制，大力推進稅收宣傳“進學校、進社區(qū)、進農村”，發(fā)揮浙江財稅12366服務熱線、納稅人學校、納稅服務志愿者作用，深化納稅人宣傳輔導，增強稅收宣傳的說服力和感染力。重視網絡宣傳，尊重網絡民意，加強輿情引導，建立健全輿情應對機制，及時回應社會關切，暢通利益訴求渠道，引導公眾理性思維，建立正確的輿論導向。
（五）把握政府轉型，立足自身建設，推動隊伍提速增效
2、著力推進財稅文化建設。
3、完善黨風廉政建設機制。
要求各單位負責同志以身作則，率先垂范，向先進人物、先進事跡學習，做到自警、自醒，同時要牢固樹立責任意識，帶好隊、管好人，確保本單位干部職工不出問題。要切實落實黨風廉政責任制，創(chuàng)新教育方法和載體，強化廉政風險預警防控，完善廉政風險項目化管理，不斷完善財稅懲防體系建設。
財政所年度工作總結篇5
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、思想上積極上進，用_大精神武裝頭腦
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的_大精神和同志關于“”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。
二、業(yè)務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中
達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、存在的問題及今后努力方向?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!
財政所年度工作總結篇6
一年來，我局安全生產工作在區(qū)安全生產委員會的統(tǒng)一領導下，深入貫徹落實《安全生產法》，切實履行“預防為主、安全第一”的方針，牢固樹立“安全工作責任重于泰山”的思想。根據工作實際，精心組織、周密部署，組織開展了本局各項安全工作大檢查，從根本上消除了安全隱患，確保了我局財產生命安全?，F將一年來度安全生產工作總結如下：
一、高度重視，切實加強對安全生產工作的領導
我局堅持“安全第一、預防為主”的方針，圍繞“安全生產社會化，政府監(jiān)管網絡化，企業(yè)管理科學化，責任追究制度化”的安全工作思路，認真落實市委、市政府“兩杜絕——減少——確保”的目標管理責任，按照局室管理原則，實行了“一把手”負總責的安全生產責任制，對我局安全生產工作全面負責，組織學習貫徹實施安全生產法律、法規(guī)。確保了全年我局未發(fā)生任何事故。
二、 建立安全管理工作目標管理制度
進一步完善安全生產各項制度，落實安全生間責任制和責任追究制，建立健全安全生產長效機制。加強局室用火、用電及使用易燃易爆化學物品的消防安全管理和開展經常性的消防防火工作; 加強了票據管理及帳目管理的安全工作,并責任到人。
三、著力于安全生產宣傳教育，普及知識
根據區(qū)管委會相關文件精神，制定年度安全生產工作方案。為把握輿論導向，積極開展全民安全教育活動和“安全生產月”活動，采取了多種形式普及安全生產和法律法規(guī)知識。
四、切實加強安全生產基礎工作，建立了安全生產應急機制
我局進一步加強作風建設強化廉潔自律意識，健全內外部監(jiān)督約束機制，建立健全了安全生產應急機制，著力提高應急救援水平，堅決杜絕了安全生產事故的發(fā)生。
財政所年度工作總結篇7
時光飛逝，歲月匆匆。在過去的兩年里，我認真、及時地完成本職工作，為建設“轉型跨越，大美和諧”新xx做出了自己應有的貢獻，現述職如下：
堅持黨的基本路線、方針、政策，認真學習并遵守與工作相關的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，努力提高自己在新形勢下的政治思想素質和法律意識，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持原則，遵紀守法，廉潔自律，維護團結，不斷提高自己的政治思想素質和法律意識。
在工作中，我擔任街道和居委行政賬的主辦會計，還兼任街道工會和基聯(lián)會會計。
在這期間，我每月認真、及時地審核憑證、編制會計報表，核對報銷憑證有無違規(guī)現象，甄別發(fā)票是否真實，報銷手續(xù)是否齊全；每月按時做好預算執(zhí)行情況分析，每月準確計算并交納個人所得稅，每月月初完成對七家非正常企業(yè)及五家正常企業(yè)進行網上申報。及時登記固定資產明細臺賬，使固定資產臺賬與賬面固定資產金額保持一致。20xx年根據區(qū)國資局要求，完成了對街道20xx年底賬面所有固定資產進行清查、核對。
20xx年協(xié)助會計事務所對街道福利企業(yè)xx樹脂廠進行內審，并完成了對該廠的財務資料移交手續(xù)。20xx年協(xié)助區(qū)審計局對街道20xx年3月至20xx年2月期間的財務狀況的審計工作。20xx年按區(qū)財政的部署，完成了523人的會計繼續(xù)教育活動。
預算管理方面：加強對街道各科室的部門經費管理，嚴格按照預算執(zhí)行；對各社居委包干經費按年初核定的預算額度按季核撥至各社居委；每月初將各社居委的可使用經費情況及時分發(fā)至各社居委，以便各社居委及時核對自己經費使用情況并予以公示。在社居委書記調整時，參與對相應的社居委財務進行的內部審計；每年四季度以上年度11月份人員工資為基礎，編制下一年度街道及各居委的預算報表；編制完成各年度街道年報；按照實際情況填列各年度財政供養(yǎng)人員信息表，并將數據錄入電腦，以便財政部門及時匯總上報。
票據、賬冊管理方面：對結算憑證和收費收據的購買、領用、繳銷，逐一登記，對每一本使用過的財政結算憑證和收費收據逐份輸入電腦，以便及時到財政局進行繳銷、領用新票據；配合區(qū)物價局對各年度城建、衛(wèi)生條線收費情況進行檢查，并按時完成對收費許可證的年檢、換證工作；對各年度會計憑證、帳冊、報表、工資單、銀行對帳單等會計資料進行整理、登記并及時歸檔。
在20xx年12月份街道搬遷過程中，我預先到新址實地查看，做到心中有數，并帶領科室同事一起對歷年的會計檔案進行整理、編號、打包、押運；搬遷完畢后，利用業(yè)余時間及時對會計檔案進行整理，確保會計檔案的安全、完整、有序。
