2023幼兒園文明創(chuàng)建工作總結7篇

時間:2023-07-01 作者:Gourmand 工作總結

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2023幼兒園文明創(chuàng)建工作總結7篇

2023幼兒園文明創(chuàng)建工作總結篇1

創(chuàng)建全國文明城市對于提高人民群眾文明素質和城市文明程度,改善市民生活條件和生活質量,樹立榆林良好的外部形象,提升榆林品位,優(yōu)化榆林發(fā)展環(huán)境具有十分重要意義。為了認真貫徹全市創(chuàng)建全國文明城市工作的具體安排部署,全力完成創(chuàng)建全國文明城市工作任務,根據(jù)上級文件精神,結合我園實際,我園制定了創(chuàng)建工作計劃,現(xiàn)就我園創(chuàng)建文明城市工作總結如下:

一、工作要求

1、高度重視,把創(chuàng)建工作作為一項重要工作來抓。并嚴格對照任務目標進行周密安排,將工作落實到人,確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。

2、對照創(chuàng)建計劃分階段完成工作任務,做到:專人負責,定期檢查,認真落實。

3、對工作不力,影響文明城市創(chuàng)建進程的,將嚴肅追究責任人的責任。

二、工作開展情況

1、成立創(chuàng)建工作領導小組。

2、廣泛宣傳,大力動員。

3、以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標。

4、不斷深化文明行業(yè)、文明單位、文明家庭、文明班級等文明細胞的創(chuàng)建活動。

5、堅持民主集中制,依法治園。

6、加強師德建設,開展了豐富多彩的教育教學活動。

7、全面貫徹教育方針,積極推進素質教育,大力開展了有益的活動。

8、加強后勤管理,提高服務質量。

9、狠抓安全保衛(wèi)工作。

三、取得成績

1、通過成立創(chuàng)建工作領導小組。進一步細化了創(chuàng)建工作和創(chuàng)建工作的職責,使文明縣城創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化,做到齊抓共管、形成合力,使創(chuàng)建各項工作落到了實處。

2、通過廣泛宣傳,大力動員。使教職工提高了認識,統(tǒng)一了思想,讓創(chuàng)建工作向家庭、社會得以延伸。

3、通過以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標,使廣大教師樹立了終身學習的理念,營造了“人人終身學習、時時處處學習”的氛圍,全面增強了個人和單位的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力。

4、通過不斷深化文明行業(yè)、文明單位、文明家庭、文明班級等文明細胞的創(chuàng)建活動。規(guī)范了幼兒園的管理,使幼兒園的各項工作逐步得到了家長的滿意、社會的滿意。

5、通過堅持民主集中制,依法治園。建立健全了政務公開責任追究制度、舉報投訴制度、群眾意見登記制度、教代會制度等制度,全面推進了幼兒園的民主政治建設,讓廣大教職工都能成為幼兒園工作的管理者和決策者。

6、加強師德建設,開展了豐富多彩的教育教學活動。規(guī)范了教師的職業(yè)道德,樹立了良好的師德形象,增強了教師的責任心、事業(yè)心和使命感。

7、通過全面貫徹教育方針,積極推進素質教育,在開足開齊各類課程的前提下,大力開展了有益的活動,通過各種活動陶冶了幼兒的健康情操,凈化了幼兒的心靈,將幼兒引導到在了積極進取、文明向上的軌道上。

8、通過加強后勤管理,提高服務質量。強化了衛(wèi)生意識、綠化意識;最大限度地節(jié)約了經(jīng)費。進一步優(yōu)化了校園硬件建設,切實改善了辦園條件。

9、通過狠抓安全保衛(wèi)工作,提高了防范意識,強化措施,落實責任,杜絕了各類事故的發(fā)生,為幼兒園營造了安全有序環(huán)境。

全國文明城市是含金量很高的城市品牌,是十分重要的無形資產和戰(zhàn)略資源。創(chuàng)建全國文明城市實質上是在更高層次、更高水平上推動城市發(fā)展,是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體實踐;創(chuàng)建全國文明城市既是構建和諧社會的重要載體,也是構建和諧社會的重要推動力;創(chuàng)建全國文明城市是一項順民意、得民心的利民工程、實事工程。然而,一個文明城市的創(chuàng)建絕不是單靠政府完成的,“文明城市”也絕不是表面上的稱呼,所以我園全體干部應當行動起來,帶著同一個追求,共同努力,為創(chuàng)建全國文明城市不懈奮斗。

2023幼兒園文明創(chuàng)建工作總結篇2

今年的工作是我在幼兒園的日子里,最為忙碌的一年,但是這一年我也在忙碌的工作當中過的非常的充實,因為有自己的事情和自己所需要努力的方向,我也感到自己忙碌的工作是非常的有意義的,這一年的工作當中,我盡心盡力的完成自己的工作,在工作的時候認真的完成屬于自己的任務,也會更加的認識和完善自我,保證自己的工作和自己的個人發(fā)展是成正比的,我也相信在自己的努力之下,幼兒園的發(fā)展也會有我的一份力量。

這一年的工作還是和往常一年,但是由于自己所接觸的學生是和往常的不一樣,以往過去的那幾年里,我一直帶的都是小班的學生,但是今年由于幼兒園的分配,我也開始了帶大班的學生,對于大班的學生來說,這也是自己第一次接觸,他們開始有自己的比較強烈的想法,所以我的工作剛開始而言是非常的艱難的,首先我也需要和他們處理好一個很好的師生的關系,我也一直覺得要想要帶好學生,首先最重要的就是要先和他們做朋友,所以我也會盡量去和他們相處,先讓他們做夠的相信我、信任我,之后我也會開始慢慢的管理好自己的班級,讓他們覺得學習是重要的,對于大班的學生而言,不僅僅需要在學習上有一定的成長。

在生活當中也要去認真的對待,所以對于我們老師而言,我也在學習上和生活當中都要管理好他們,我也需要幫助他們全方面的發(fā)展,畢竟之后他們就要去小學的學校里面學習,我們也要盡力的去為他們打好基礎,在自己的工作上也要注意自己的方式和方法,也要站在學生的角度上面著想,用一種他們可以更好的接受的方式去傳授他們更多的知識,我也知道自己的工作是非常的繁重的,所以我也會認真的將自己的工作完成好,在自己的工作崗位上面盡職盡責,把所有的學生都當成是自己的孩子去對待,用心的帶給他們更多的知識,也會將學生的成長和發(fā)展以及幼兒園的發(fā)展當天是自己分內的事情。

過去的工作已經(jīng)成為過去,但是未來的生活和工作還在繼續(xù),所以我也要及時的總結自己過去的錯誤和長處,發(fā)揚自己做的好的地方,改善自己做的不好的地方,才能更好的完成自己的工作,在往后的工作當中,只要自己一天是幼兒園的老師,我也就會做好一天老師應該要做的事情和工作。為幼兒園的學生以及幼兒園的發(fā)展奉獻出自己的一份努力。

2023幼兒園文明創(chuàng)建工作總結篇3

學校創(chuàng)辦于xx年9月,兩年多來,在上級有關部門的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,我校堅持以黨的xx大精神為指針,認真貫徹三個代表重要思想,以文明單位創(chuàng)建為推動力,積極開展以六好(組織領導好、工作業(yè)績好、道德風尚好、安全教育好、環(huán)境建設好、創(chuàng)建形式好)為主線的創(chuàng)建工作,把提升文明單位水平作為不懈追求的目標,努力營造文明校園、打造平安校園、建設質量校園、創(chuàng)設文化校園、塑造書香校園。在創(chuàng)建工作中取得了一定的進展,現(xiàn)對學校創(chuàng)建工作開展情況總結如下:

一、組織領導好

1、班子團結,作風民主。因學校人事變動,我校于xx年8月及時調整了新一屆文明單位建設領導小組。在班子隊伍建設中,認真落實三會制度:堅持每周一次校務會議,每雙周一次教師會議,每月一次支委會,及時傳達上級指示精神,討論和部署本校階段工作的各項具體任務;積極開展三好班子建設活動:每位班子成員管好一條線,蹲好一個組,教好一門課。整個班子團結健康、奮進開拓,勤政廉政治校,干群關系融洽。

2、認識到位,組織有力。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密結合。堅持黨政齊抓,各部門協(xié)同,先后開展了保持共產黨員先進性教育活動、廉正文化進校園、社會主義榮辱觀教育等一系列實事工作。真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標明確、措施具體、工作全面、責任落實。

3、積極貢獻,服務社會。以黨、團、工組織分別與三橋村的二位貧困戶、學校各班的學習或思想有困難的學生締結幫困關系,同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。多次承辦上級有關部門舉辦的工作會議、公安局的會議、籃球比賽、文藝比賽、機關運動會、乒乓球活動提供場所、器材,并與清溪小學、武康小學等單位開展友誼比賽,有力地發(fā)揮了文明傳播作用。

二、工作業(yè)績好

1、爭創(chuàng)工作卓有成效。兩年多來,我校被評為省平安校園、省a級食堂、省i類標準化學校、市一級小學、市語言文字規(guī)范化示范校、市七星級紅旗大隊、縣衛(wèi)生先進單位,同時被授予國家少科院科普基地、市《少先隊工作綱要》實施試點學校、縣教育科學研究實驗基地、縣綠色學校、縣國土學校等團體榮譽稱號;xx學年獲評市職工之家五星級達標基層工會、縣教育局先進性教育先進集體、縣學校安全、收費及綜合治理工作先進單位、縣交通安全宣傳月活動先進集體、先進職工之家、巾幗示范崗、首批教育裝備先進集體、五星級目標管理學校、游子文化節(jié)先進單位等殊榮。

優(yōu)秀組織獎、漂萊特杯讓綠住我家環(huán)?;顒又猩傧汝牨辉u為綠色大隊、第三十三屆中小學生田徑運動會小學丙級隊第一名等。獲評縣級以上名教師、教壇新秀、教學中堅等榮譽稱號和各類優(yōu)質課賽事二等獎以上的教師,從原來的14人次增加到了40人次;05學年在縣五年級教學質量檢測中獲得佳績,合格率99.6%,超過縣平均2個多百分點,優(yōu)良率69.89%,超過縣平均13個百分點,優(yōu)秀率39.2%,超過縣平均17個百分點,比04學年有了大幅度的遞增,名列前茅。學生在全國科技創(chuàng)新大賽上,在省、市藝術比賽中,在縣藝術、體育、創(chuàng)新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質量穩(wěn)步提高,受到社會各屆的一致好評。

3、實驗文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學語文精彩課堂 本色語文特級教師課堂教學觀摩活動、xx市美術優(yōu)質課評比活動和縣級教學研討活動。先后承擔了縣語文、數(shù)學、英語、信息技術、音美等大組活動,組織了磨練精品課教學的參與·體驗教研周活動、實驗杯青年教師課堂大比武、童心同在、攜手未來家長開放周等活動。并組織教師赴南路小學開展了送教下鄉(xiāng) 活動。與杭州崇文實驗學校、天水小學締結聯(lián)誼學校,組織教師參觀慈溪實驗小學、寧波江東實驗小學、義烏實驗小學、瑞安安陽實驗小學,一大批名優(yōu)教師外出公開示教、專題講座、巡回報告、評點指導、締結師徒關系。

三、道德風尚好

1、榜樣示范引領,教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設相結合,通過三愛、三送、三不活動,以內在的素質彰顯形象,為學生樹立了榜樣,教師工作得到了社會各界普遍好評。20__最新學校創(chuàng)建文明單位工作總結20__最新學校創(chuàng)建文明單位工作總結。同時,無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務,還是本校自發(fā)的公益服務,我校都能認真組織、出色完成。黨支部組織黨員捐款1200元,走訪慰問貧困戶,并將慰問金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中。

2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、跳繩比賽、外出參觀、工會小組主題活動,以及形式多樣的少先隊活動,校園生活豐富多彩,人文關懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、排球隊在教育系統(tǒng)比賽中取得了出色成績,并獲得體育道德風尚獎。

3、學校工作注重全面、協(xié)調推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1-2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯(lián)系卡――《心之橋》、思訊校訊通平臺、《告家長書》等方式,與社會及家長保持密切聯(lián)系,逐步形成對學生教育的共識和合力;我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工,做到了措施有力,工作成效顯著。愛國衛(wèi)生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織,工作都得到了主管部門好評和先進嘉獎。

四、環(huán)境建設好

1、我校占地面積110畝,建筑面積29076平方米。學校辦學條件一流,建有教學樓三幢60個班的教室,還有藝術樓、報告廳、室內體育館等主體建筑,有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網(wǎng)、非編室、通訊網(wǎng)、監(jiān)控等系統(tǒng),擁有自己的校園電視臺和廣播站,各種硬件設施達到了省一類標準化學校標準,現(xiàn)有班級33個,學生1475人,在編教職工76人。第二年又投入設備經(jīng)費421萬元,全部委托裝備站招標,完成班級設施配備和運動場塑膠場地的鋪設工作;投入經(jīng)費80萬元,配備了學校圖書館、師生閱覽室、音樂室等專用教室;投入資金85萬元基本完成學校綠化,綠化面積40000平方米,綠化率達56%。

2、學校黨政班子遵循校園文化建設的教育性、整體性、個性化、學習性、生態(tài)化、創(chuàng)新性等原則下,從環(huán)境文化、禮儀文化、學習文化和社團文化等領域積極開拓,傾力打造了環(huán)境建設下的櫥窗文化、長廊文化、路牌文化,受到社會各屆的一致好評。日本國矢板市教育代表團兩次來校訪問,矢板市教育委員會教育長高瀨崇夫先生在參觀了校園之后,欣然表達了自己的感言:在這樣優(yōu)美的環(huán)境中從事教育活動,教育者和受教育者都是非常幸福的,令人感受很深!

3、學校將校園管理版塊納入到《學校常規(guī)管理基本要求》,就校園環(huán)境建設工作做出了明確的要求;進一步充實和完善了各項衛(wèi)生制度,主要有《學校衛(wèi)生打掃制度》、《學校禁煙措施》等;進一步壯大了后勤工作人員隊伍,確保了校園綠化、凈化、美化等工作。

五、安全教育好

1、師生員工模范遵紀守法,強調安全教育,建立《安全臺帳》,做到意識強,措施實。通過強化門衛(wèi)管理,完善警報系統(tǒng),加強防范教育,以各部門的協(xié)同努力,有效地保障了學校天天平安,無重大安全事故,無師生違法違紀案件和刑事犯罪,無黃、賭、毒、邪在校園發(fā)生。

2、堅持民主管理、民主辦學、民主評議校長,并在按規(guī)定進行校務公開的基礎上,對教職工關心的評先、考核、獎勵全過程公開,為大家創(chuàng)設了公開、公平、公正的良好氛圍。通過不斷完善職工代表大會制度,有效地維護了職工合法權益,保障了教育改革快步推進。

3、通過健康教育課、班隊活動、櫥窗展示等多種形式進行食品衛(wèi)生安全教育,通過向師生發(fā)放《學生安全接送十必須》、《家長接送十須知》的安全教育知識教育卡等形式強化安全意識;通過去法院參觀、法制教育征文比賽等活動加強學生法制教育;開展了以珍愛生命防止溺水為主題的學生安全教育活動,進行了全校性的安全知識競賽等。

六、創(chuàng)建形式好

1、文明細胞,滲入校園。通過開展巾幗示范崗、爭創(chuàng)五好黨支部、綠色文明辦公室評比、共產黨員先鋒示范崗、牽手共成長、每月之星、青藍工程等文明細胞建設,切實提升教師群體素質;組織行政下年級組指導、教師護導、學生紅領巾崗、文明示范班星級考評、每周升旗儀式及國旗下講話、愛護公物之星評比、文明路隊評比、文明學生評比和各單項評比、節(jié)約之星評比、運動會精神文明班評比、禮儀文明之星評比、星星樂園的電視廣播、假期讀書活動等一系列教育活動,有效地推進了學生文明道德建設。

2、陣地建設,內外延伸。鼓勵、引導學生走出課堂、走向社會,我校與永興社區(qū)、舞陽社區(qū)、三橋幸福苗圃、陽光生態(tài)園、武康敬老院等保持著密切的共建聯(lián)系,永興社區(qū)為學生德育基地,陽光生態(tài)園、三橋鎮(zhèn)幸福苗圃掛牌為實驗學校星星少年社會勞動實踐基地,并經(jīng)常性開展活動;以構建和諧、文明的特色班集體為主要載體,打造學校德育工作特色,成功承辦了縣和諧班集體建設現(xiàn)場交流會;開展了創(chuàng)平安、進社區(qū)、送法進民心、稅法宣傳進社區(qū)等活動;建立了青蘋果讀書吧,開展讀書節(jié)活動;組建了各類學生社團,豐富了學生生活,提升校園文化。通過校訓引領,以點帶面,進一步豐富了校園文化建設工作,讓學做人的理念更深刻地反映在學校的一草一木、一窗(宣傳窗)一板(黑板報)、一課(課堂)一動(活動)中。

3、各項制度規(guī)范完善。加強了對預備黨員、入黨積極分子和建黨對象的教育和幫助,并落實聯(lián)系人責任制,定期進行學習、談話、交流;積極鼓勵學校先進教師、優(yōu)秀團員教師向黨組織靠攏;實行了班主任工作月考核制度,完善了班主任工作考核細則和五星班級評估體系;改變紅領巾督察崗檢查方式,采用值周班輪流,規(guī)范實行常規(guī)示范班月考制度;改革學生德育評價形式,推行我成長、我快樂素質評價單,推出五星少年評價制度,努力營造比學趕超的的濃郁校園氛圍,構建科學有效的評價和獎勵機制。

2023幼兒園文明創(chuàng)建工作總結篇4

幾年來,我園在各級領導的深切關懷和正確領導下,深入學習貫徹黨的"十八大"會議精神,以深化教育改革為切入口,以"圍繞教育抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促教育"為宗旨,以創(chuàng)建隊伍建設為重點,本著"以人為本,以德治園"的思想,大力倡導人文精神,營造了一個團結和諧、積極進取的工作氛圍,以校園文化建設為基點,循著"實效性、特色化"的德育之路,努力打造了一個環(huán)境幽雅、特色鮮明、科學規(guī)范的校園環(huán)境。

一、工作舉措

1、抓好政治理論學習,提高思想覺悟。

堅持每周一次的政治學習制度,學習黨的基本路線、基本綱領,學習黨的十八大精神,學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想,學習科學發(fā)展觀、時事形勢、黨和國家的方針、政策、法規(guī)法律。

2、開展思想道德教育,形成良好職業(yè)道德。

重視教職工職業(yè)道德教育,組織教職工學習了《公民道德建設實施綱要》,結合幼兒園實際,開展師德精神大討論活動,要求全員參與,干部帶頭,做到時間落實、人員落實、匯總落實。通過大討論活動,凝聚了人心,塑造了教師群體的良好形象。

3、抓好繼續(xù)教育,提高文化素養(yǎng)。

優(yōu)化師資隊伍是全面推進素質教育,提高保教質量的關鍵,我園將其作為師資隊伍建設的核心工作來抓。第一,幫助教師樹立終身學習觀念,積極鼓勵教師參加高層次學歷進修,為業(yè)務水平的提高奠定文化基礎。鼓勵教師參加各類學習,以適應時代發(fā)展的需要,如:計算機、英語的等級考試,參加現(xiàn)代教育技術的培訓。第二,進行新老教師結對子拜師學藝活動,建立師徒結對子制度,對每一位新教師都開展拜師活動,充分發(fā)揮有經(jīng)驗教師的優(yōu)勢,這種傳、幫、帶活動,不僅使新教師在思想、業(yè)務等各方面迅速成長,更增進了幼兒園人與人之間的友好協(xié)作與交往。第三,給年輕教師壓擔子。提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽,使她們在教學活動中經(jīng)歷錘煉,迅速成長,成為充滿創(chuàng)造力,富有開拓進取精神的一支隊伍。第四,拓寬教師的視野,學會深層次的思考。幼兒園多次選派教師外出參觀學習聽講座,先后多次赴外地學習,同時還增進與其他園所的交流,以此來增強教師對幼教信息的把握,啟迪教學靈感。

4、健全獎懲制度,樹立典型,弘揚奉獻精神。

園內干部帶頭挑重擔、弘揚敬業(yè)愛崗、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神。為高標準、高質量完成工作任務,對那些埋頭工作,不計個人名利得失,樂于無私奉獻的教職工在不同場合予以表揚表彰,肯定他們的工作成績和工作精神,使全體教職工學有目標,趕有方向,從而弘揚了正氣。目前,已在全校形成艱苦奮斗、不計得失、團結一致、樂于奉獻的工作氛圍,有力地促進了幼兒園的穩(wěn)步發(fā)展。

5、抓好服務工作,落實辦園理念。

"一切為了孩子,為了孩子的一切"是我們的辦園宗旨,以"內強質量,外樹形象,優(yōu)化人文環(huán)境,深化教育科研,推進素質教育,打造特色精品"是我們的辦園理念。為了更好地促進幼教事業(yè)的發(fā)展,我們十分重視"以人為本"的辦園理念,通過會議教育和制度約束,強調遵循幼兒教育的特點和規(guī)律,貫徹"以幼兒發(fā)展為本"的理念,堅持抓好教書育人、管理育人、服務育人。

二、主要工作成績

我園先后榮獲"省現(xiàn)代教育技術實驗學校"、"省教育信息化實驗幼兒園"、"省少兒文藝工作先進單位"、"省“十一五”課題立項單位"、"省巾幗建功先進集體"、"荊州市綠色學校"、"荊州市幼兒教育先進工作單位"、"荊州市花園式學校"、"荊州市美育先進單位"、"荊州市先進團支部"和松滋市"十文明城市"、"優(yōu)秀家長學校"、"安全文明校園"等榮譽稱號。

我園開展了《小班生活活動》、《大班美術活動中幼兒創(chuàng)造性發(fā)展的研究》、《視頻展臺教材的開發(fā)與應用研究》的課題研究,并分獲省"十五"科研成果一、二等獎、獲優(yōu)秀獎。此外,申報的"十一五"課題《利用鄉(xiāng)土資源開展主題探究活動》被列為湖北省《中小學校本研究理論與實踐》總課題的子課題,《廢舊材料在體育活動中的應用研究》已進入開題論證階段;在省、地各類教學教研比武活動中,共有50多人次獲獎;在"電教三新"活動中,先后有30余名教師制作的cai課件、投影片、動畫片、優(yōu)秀教案、教研論文、教學活動實錄在國家、省、地、市獲獎;有多名教師分別獲省、市級"明星骨干教師"榮譽稱號;幼兒參與各級各類書畫、舞蹈比賽及創(chuàng)新大賽也有200多人次獲金、銀、銅獎;近百名幼兒被市婦聯(lián)、市教育局評選為"健美兒童"。

三,師資隊伍建設,促進教師專業(yè)成長。

1、讓教師在學習中成長

2023幼兒園文明創(chuàng)建工作總結篇5

我校以“德育為首,質量立校,全面發(fā)展,安全育人”為辦學宗旨,始終注重精神文明建設,積極做好文明校園的鞏固提高工作。認真貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,努力提高教育質量,穩(wěn)步推進素質教育的有效實施。我校在創(chuàng)建 “文明校園”方面做了如下工作。

一、建章立制,保障創(chuàng)建工作積極實施。

為保證“文明校園”創(chuàng)建工作積極實施,學校依據(jù)創(chuàng)建標準結合實際制定了《“文明校園”創(chuàng)建工作方案》,成立了以校長為組長各部門負責人為成員的“文明校園”創(chuàng)建工作領導小組。校長全面負責創(chuàng)建工作,政教處、總務處、教務處各負其責,共同做好創(chuàng)建工作。政教處主要做好教工的政治思想教育和職業(yè)道德規(guī)范教育;抓好少先隊員的思想品德教育,負責升國旗儀式;教務處做好全體學生的思想品德、法紀教育,做好環(huán)境衛(wèi)生工作,負責文明班級、基礎性資料整理收集及各方協(xié)調工作工作;總務處主要負責做好創(chuàng)建活動的后勤保障工作,并抓好健康教育教學工作。在創(chuàng)建工作中,各處室積極配合,認真開展各項教育活動,促進了學校精神文明建設。

在對學生教育活動中,學校積極構建了德育教育網(wǎng)絡。

一是領導包年級,科任教師幫教后進生,班主任定期家訪,形成全員教育模式;

二是定期分層召開家長會,爭取家長對學校教育的配合;

三是爭取社會各界對學生教育及學校工作的關懷和支持,使“學生—教師、學?!彝ァ鐣毙纬闪己没雨P系,充分發(fā)揮好教育的合力。

二、加強學生思想教育,增強育人功效

學校以“學會做人、學會求智、學會健美、學會生活”為育人目標,始終把育人放在第一位,通過開展豐富多彩的教育活動,突出抓好學生的思想品德教育,增強育人功效。

1、突出一個主題:高揚愛國主義教育主旋律,積極開展豐富多彩的教育活動。一是繼續(xù)堅持和完善升國旗制度,搞好國旗下演講教育活動。每周一個主題。這些主題緊扣時序特點,關注社會熱點,使國旗下的演講都成為對師生進行教育的大課堂。二是搞好重大節(jié)日的慶典活動和班團隊活動。利用重大節(jié)日,舉辦節(jié)日活動,觀看愛國主義影視片等教育活動,培育、激發(fā)師生愛國精神。

2、狠抓一個教育:狠抓學生的養(yǎng)成教育,建設良好的校風。我們以落實《中小學生日常行為規(guī)范》為重點始終抓好學生的養(yǎng)成教育。一是班主任堅持上好班會、晨會,通過《中小學生日常行為規(guī)范》答卷,成立文明監(jiān)督崗,辦專欄等形式,對學生進行行為規(guī)范、文明意識、遵紀守法等方面的教育。二是狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生凈化。堅持“兩打掃一保持”,購置了漂亮的垃圾桶置于校園,促使學生養(yǎng)成愛護環(huán)境,垃圾歸桶的良好習慣。三是上好信息課、開通班班通,配合市局組織師生定期觀看愛國主義影視片、開展 簽名活動等健康文化活動占領文化陣地,制止學生進游戲廳、娛樂廳和網(wǎng)吧。

3、抓好一個實驗:心理健康教育實驗,培養(yǎng)人格健全的中小學生。學校在開設獨立的心理健康教育課外,還將心理健康教育滲透在學校教育的全過程中:學校建立心理咨詢室,配備心理健康教育教師,以心理健康教育實驗為龍頭,開展心理健康咨詢、心理健康輔導、心理健康誘導教育等實驗性心理健康教育實驗教育活動,解答學生的心理困惑,培養(yǎng)人格健全的中小學生。多渠道、多途徑,全面深入的心理健康教育活動,促進了每個學生最大限度的發(fā)展自己的潛能,不斷走向成熟。

4、落實一個方案:制定德育教育系列化方案,規(guī)范學校德育工作。每學期,學校都精心制定《學校德育工作計劃》,月有主線,周有主題,年級有側重點,使學生的思想教育循序漸進;營造校園育人氛圍。

三、加強安全法紀教育,增強師生遵紀守法意識。

學校成立了安全工作領導小組,實行校長領導下的分工負責制。校長全盤負責學校安全工作;一名副校長具體抓好安全措施的落實、督查工作;總務處負責校舍安全和門衛(wèi)管理,清除一切安全隱患;教務處負責學生的安全教育,增強防范意識,負責抓好教師職業(yè)道德教育,增強依法執(zhí)教意識。采取了4條措施實施校園綜和治理:一是堅持領導包年級,班主任包全班學生,科任教師幫教后進生的安全管理責任制;二是定期召開家長會,辦好家長學校,和家長簽訂安全責任合同,落實了學生校外安全責任;三是聘請法制副校長、法制輔導員來校作法制教育報告,進行法制教育;四是對嚴重違紀學生進行跟蹤幫教。安全工作的扎實落實,杜絕了重大違紀事件的發(fā)生,保證了良好的教學秩序。

四、不斷強化師德教育,著力塑造“敬業(yè)、愛生、博學、創(chuàng)新”的教師隊伍。

一是堅持每周一次的政治學習制度。采用大會專題輔導,分組逐條學習,個人寫心得體會等形式,學習教育法律法規(guī)、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,不斷增強教師的社會責任感。二是開展學生及家長評教活動。三是執(zhí)行師德目標量化考核制度,開展“師德標兵”評選活動。四是鼓勵和支持教師參加繼續(xù)教育,提高文化業(yè)務素質。五是實行教師集體辦公,強化落實集體辦公制度。七是開展跟師幫教、名師培養(yǎng),整合老中青教師優(yōu)勢,打造高素質教師隊伍。目前,一支師德高尚,業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師隊伍正在我校健康成長。

五、加強黨風廉政建設,構建團結和諧領導班子。

學校堅持實行校委會領導下的校長負責制。學校領導班子帶頭抓好自身建設,廉潔自律,堅持“以學習促進步、以團結求發(fā)展”的原則,定期召開校委會,團結全體教職工全身心地投入到教學中去。,并經(jīng)常開展豐富多彩的教育活動,為學校精神文明建設注入了活力。學校領導班子團結和諧,廉潔勤政,教師敬業(yè)愛崗,學生勤學上進,黨風廉,教風正,學風濃的優(yōu)良校風已初步形成。

六、加強校園文化建設和環(huán)境建設,營造優(yōu)美健康向上的育人氛圍

學校十分重視基礎設施和環(huán)境建設。在經(jīng)費十分匱乏的情況下,學校先后投入資金和爭取上級資金,用于改善學校基礎設施建設,新建了實驗室、微機室、同步課堂、美術室、心理咨詢室。教學條件得以改善。

七、深化教育科研,發(fā)展優(yōu)質教育

學校以教育科研為先導,整合教育資源,改革課堂教學,培養(yǎng)有創(chuàng)新意識的高素質人才。我們以提高教育質量、辦人民滿意的學校為目標,狠抓教學細節(jié)管理,穩(wěn)步提高教學質量。加強教學常規(guī)管理,提高課堂教學質量。加大教師培訓力度,整體提高教學水平。

近年來,學校的精神文明建設,在上級的領導和全體師生的共同努力下,取得了初步成效,形成了校風正、學風濃、教風嚴謹?shù)牧己镁置?,贏得了社會各界的普遍贊譽。同時也存在一些不足之處。在今后的工作中,我們將以新時代中國特色社會主義新思想為統(tǒng)領,進一步加強管理,內增素質,外樹形象,發(fā)揮農村學校的優(yōu)勢,努力把學校辦成精神文明的窗口,素質教育的典范,使學校各項工作再上一個臺階,為辦好人民滿意的學校、構建和諧社會做出新的貢獻。

2023幼兒園文明創(chuàng)建工作總結篇6

近年來,我園始終堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,牢記“服務”與“育人”的宗旨,以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》為指針,堅持“一切為了孩子”的指導思想,不斷深化幼教改革。按照市、區(qū)創(chuàng)建 “文明學校”的標準和要求,積極開展各類文明創(chuàng)建活動,把創(chuàng)建工作與各部門的本職工作有機的結合起來,進一步加強了軟件、硬件建設,使我園的 “文明學?!眲?chuàng)建工作取得顯著成效。

一、營造創(chuàng)建氛圍,樹立創(chuàng)建意識

1.深入宣傳發(fā)動,增強創(chuàng)建意識

學校是文明的窗口,開展文明學校創(chuàng)建活動,是塑造社會主義新人的內在要求,更是幼兒園謀求長遠發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。近年來,我園組織全體教職工系統(tǒng)學習了“關于開展創(chuàng)建省、市、區(qū)文明學校的通知”,并認真開展討論活動,使教職工深刻認識開展“文明學?!眲?chuàng)建活動的重要性和緊迫性。通過學習和討論,進一步提高了廣大教職工的創(chuàng)建意識,激發(fā)了教職工的工作熱情,在全園形成了人人參與創(chuàng)建,個個爭先創(chuàng)優(yōu)的濃烈的創(chuàng)建氛圍。

2.加強組織領導,落實創(chuàng)建措施

為了加強對創(chuàng)建工作的領導,幼兒園專門成立了“文明學?!眲?chuàng)建工作領導小組,負責對創(chuàng)建工作的領導、組織、協(xié)調和督查工作。由園園長任組長,副園長任副組長,中層干部為小組成員。為了使文明創(chuàng)建活動順利開展,我們結合實際制定了創(chuàng)建工作計劃,并明確專人負責。各部門能牢固樹立全園 “一盤棋”的思想,各司其職,密切配合,形成合力,使創(chuàng)建工作順利開展。

3.突出政治學習,提高師德修養(yǎng)

二、加大德育工作力度,構建文明校園

1.以制度建設為保障,促進了精神文明建設健康發(fā)展

幼兒園創(chuàng)建工作的落腳點應放在狠抓師德師風建設,提高保教質量上來,主要考核各部門人員對幼兒、對家長的服務態(tài)度、服務質量和服務技能等。為了保證創(chuàng)建活動取得實效,我園堅持以德育建設為核心,以制度管理為保障,實施科學管理、民主管理,形成了一整套的園本管理制度和各類人員崗位職責。近年來,還制定了《德育工作制度》、《德育工作獎懲制度》、《幼兒一日活動常規(guī)》等等。實行依法治園,規(guī)范管理,做到人人有章可循,事事有法可依,充分發(fā)揮制度的約束和激勵作用。

2.以行風建設為先導,提高了教職工的職業(yè)道德素養(yǎng)

為了進一步加強師德師風教育,樹立良好的師表形象,激發(fā)教職工的工作熱情,在園內倡導愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、教書育人的高尚師德,我園制定了 “服務宗旨”、“服務公約”、“服務承諾”、“文明用語”、“服務忌語”、“教師

2023幼兒園文明創(chuàng)建工作總結篇7

時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發(fā)展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐,我們視課改為發(fā)展契機,積極營造自我追求,自我加壓的環(huán)境,不懈努力,全園上下積極地投身于課改的實踐,以課改為契機,推進幼兒園自主發(fā)展。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據(jù)本園實際,開展了一些活動,不斷提高教師的教育教學能力。

一、以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念

本學期我們著重開展了一些專題研討。在邊學習、邊實踐、邊思考中,我們對課改有了一些自己的理解與想法。如教研組活動中對“活動的預設與生成”進行了研討,我們首先對“生成與預設”關系的認識又有了新的領悟。之前,更多的教師認為:生成活動就是由小朋友的熱點課題或者新的發(fā)現(xiàn)而產生的一個活動。另外,只是由幼兒這里產生而教師預設明顯的活動也歸為生成活動。

現(xiàn)在,教師們知道預設和生成是交錯進行、不可分割的,它們可以相互轉化。生成的課題可以安排成預設活動,預設的活動也可以留有生成的空間。其次感悟到要使預設與生成兩者間有機的結合,教師必須根據(jù)目標及幼兒的需要和已有經(jīng)驗以及在與環(huán)境相互作用中生成活動。隨著研討的深入,教師們對生成課程的認識會更完善、更全面。如我們通過觀摩新課程的實踐活動,并針對活動對“目標和過程的關系”進行參與式的研討,我們認為首先,目標和過程是密切相關的,教師在組織活動時,既要有目標,但也要注重活動的過程,它們兩者是缺一不可的。目標是幼兒發(fā)展的方向,而過程又是目標前進的方向。例如,在中班的活動《螞蟻》,活動的形式看似很隨意,教師順應著孩子的關注和興趣所在,老師帶著孩子看錄象、抓螞蟻,但是教師心中的教育行為目標是清楚的,在孩子感興趣時發(fā)展孩子對螞蟻探索的興趣。其次,我們還深深感到教育活動的目標不應該停留于說教的層面,讓孩子在被動的情況下接受目標,而應該讓孩子成為活動的主體,激發(fā)孩子的內在動機,把教育目標滲透在整個過程中,這樣就能把外在的要求成為孩子真正的需要。

每一次好的教學過程一定有個好的目標,目標和過程是相輔相成的。作為教師,應該不斷的在實踐中探究和摸索,尋找制定符合幼兒年齡特點,尊重幼兒經(jīng)驗的目標的方法,從而更好地開展教學活動,促進每位幼兒的充分發(fā)展。

二、堅持科研興園、科研興教,積極開展教育科研

要實現(xiàn)從辦園思想到辦園行為的演繹過程,必須打破長期來的以經(jīng)驗來指導管理行為的模式,必須采用科學的思想方法來建構自己的管理方略。我們堅持以科研為先導,全面提高幼兒園的保教質量,遵循了以下原則:

1、“以人為本”的管理原則

新綱要提出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作為幼兒園,提高教育質量的途徑主要是通過教研,教研的主要成員是教師。為調動教師參與教研的積極性,建立合作教研模式,我們努力營造寬松、愉悅的教研氛圍,廣開言路,教研活動中將近階段的工作重點、熱點拿出來進行討論,每個教師學習后有心得有體會,并倡儀讓教師在教研活動中將真正的想法表達出來,促進教師去主動學習、自我提高,在研討中感悟學習的真諦。

2、遵循互動式原則

互動式教育積極提倡教育者和被教育者之間,理論和實踐之間的雙向溝通,鼓勵教育者積極參與反應和創(chuàng)造。交流是一種社會的互動,也是一種信息的互動。我們在教研活動中建立了“人人是主持者”的活動思路,每一次活動有不同的教師主持,提供自己新學習的文章,說出自己為什么選擇這樣的文章,這篇文章的價值所在,以及自己的見解,使教師之間獲得不同信息的交流,促進教師教育觀念的轉變,以此讓教師以理念去指導教育實踐。

3.“反思----實踐”的原則

“反思----實踐”是教師研究的關鍵,教師研究和理論研究工作不同,其目的是為了改進教育工作,我們的研究是:為了教育的研究,具體來說,教師進行“反思----實踐”是為了促進教師對其行為的理解,使教育活動更趨于專業(yè)化,更好的促進幼兒發(fā)展。同時在這一過程中,教師也獲得提高和成長,這也是我們在學習新課程中真真切切感受到的。本學期,在這一原則的指導下,我們圍繞本學期初擬訂的主題方案記錄形式,結合新教材,注重教師對自身教育行為的反思----實踐,解決教改新問題,提高保教質量,幫助教師做一個有思想的新形勢下的教師。反思---實踐----實踐的改進----進步的反思就是這個不斷循環(huán)、螺旋式的上升過程中,教師獲得成長,教育實踐得以改進。

4、“終身學習的價值觀”原則

要加強教師隊伍建設,增強教師的自我提高意識。提高教師素質,關鍵就是要讓教師樹立起終身學習的原則。我們在園內確立了區(qū)骨干教師和園骨干教師,并讓他們接受更多的學習機會武裝她們的教育理論思想,提高她們的教學能力,并且在園內發(fā)揮她們的骨干作用,以點帶面,促動其他教師共同成長。

三、家園互動

1、今年在小班搞試點:為家長開放班級博客,深的家長的好評。

2、為家長供給教學觀摩活動16節(jié),讓家長懂得幼兒園的教學情形。

3、新年到來之際,家長和孩子們一起做親子游戲,觀看孩子們的文藝表演,讓孩子們過了一個快活的新年。

四、特色園區(qū):創(chuàng)建學習型的教師團隊

教師專業(yè)化發(fā)展是教師專業(yè)化素質一直進步的一個進程,創(chuàng)立學習型團隊,是師資步隊建設的主要道路,樹立書香校園,建設校園文明,營造協(xié)調、健康向上的學習氣氛,本期教研組開展了讀書漂流活動。

1、在辦公室創(chuàng)設了讀書吧。在教師辦公室里創(chuàng)設讀書環(huán)境——為教師提供各種教育雜志,供教師閱覽,學習先進的教育理念,汲取新的教育信息和進步的育人教訓,拓展教師視線。

2、“走進名著”的讀書活動。當真瀏覽學校每年提供的書籍,提高教師本身的文化素養(yǎng)。每年教師自發(fā)閱讀1—2本名著,擴大讀書的范疇。

3、好文章大家讀。在教師辦公室的墻上創(chuàng)設“好書大家讀”的張貼欄,由園務引導和教師日常學習中,讀到的好文章,推舉張貼在“好書推薦”欄里。

4、讀書交流活動。每兩月進行一次讀書交換活動,并以文字的情勢浮現(xiàn):讀書筆記、讀書心得領會、經(jīng)典段落名句等張貼在“讀書網(wǎng)”的欄目中。

五、科研工作

1、進一步深刻地研討幼兒園早期閱讀的領導方式和實行策略。

2、積極介入?yún)^(qū)級獨破課題《中華傳統(tǒng)美德校本教材開發(fā)》的研究工作,全園教師在幼兒園日常教育工作中認真落試驗證幼兒園板塊的教材開發(fā)情況。

本學期,我們開展了青年教師評優(yōu)活動、教學隨筆評比,大家都能積極參與活動,精心準備,活動后的個人反思與集體評析,使教師進一步提高了自身評析能力,同時也幫助教師認識到自身的不足,取長補短,運用到教學實踐中,教師的科研水平也得到了提高。

一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷摸索,以便更好地為幼教事業(yè)作出貢獻。