2024年干部作風(fēng)提升心得體會5篇

時間:2024-01-13 作者:Gourmand 心得體會

心得體會是對自己成長過程中的自我管理和時間管理的反思和總結(jié),心得體會是對生活中點滴細(xì)節(jié)的思考和總結(jié),幫助我們更好地理解自己和他人,以下是范文社小編精心為您推薦的2024年干部作風(fēng)提升心得體會5篇,供大家參考。

2024年干部作風(fēng)提升心得體會5篇

2024年干部作風(fēng)提升心得體會篇1

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì),切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題,按照省委、市委的統(tǒng)一安排,全市在機關(guān)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓工作。經(jīng)過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí),本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認(rèn)識:

經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí),自我充分認(rèn)識到,必須徹底轉(zhuǎn)變以往一些不正確的觀念,增強服務(wù)意識和干部的職責(zé)意識,對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工,我們都要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;熟記和使用公務(wù)員守則,并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,在與群眾交往、溝通時,必須要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難,切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng),滿腔熱情地為村、企業(yè)以及基層群眾服務(wù)好,貼近群眾,為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想,開拓創(chuàng)新,勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟悉和掌握好本職工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī),切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。在今后的工作中,我會重點從以下幾方面入手提高效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

加強和改善黨的作風(fēng)建設(shè),核心是堅持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,一是要克服官僚主義,不盲目決策,不勞命傷財,充分聽取民聲民意,多為群眾所想,多關(guān)心群眾疾苦。二是不搞形式主義,不搞虛報浮夸,不加重群眾負(fù)擔(dān),不侵害群眾利益。要經(jīng)過作風(fēng)整頓,真抓實干,了解實情、體察疾苦,真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人,思想上尊重群眾、政治上代表群眾。我縣干部作風(fēng)總體上是好的,異常是近年來經(jīng)過開展”三個代表“重要思想學(xué)習(xí)教育、黨員堅持先進性教育,以及“學(xué)先進、找差距、解放思想大討論”等活動,我局的干部作風(fēng)有了較大改善,為實現(xiàn)縣發(fā)展新跨越和構(gòu)建和諧社會供給了有力保障。但也要看到,應(yīng)對新的形勢和任務(wù),對照上級的要求也存在著許多不適應(yīng)的方面,這些問題,雖然只是發(fā)生在個別地方和少數(shù)干部身上,但與我們黨的宗旨格格不入,與“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實干”的要求格格不入,為此,我們必須進一步加強政府自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、提升政府行政效能,著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。

加強學(xué)習(xí),努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自我肩負(fù)職責(zé)的重要保障。僅有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展,在行動上貼合工作的規(guī)范,在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐和總結(jié),不斷地提高自我的思想境界,才構(gòu)成的,所以在任何時候我們都必須不斷地學(xué)習(xí),不斷地更新知識,才能增強自我的工作技能和實踐本領(lǐng)。而僅有經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí),才能在工作中有所創(chuàng)新,做為一名基層工作人員,必須要銳意改革,敢于創(chuàng)新,才能提出新的思路和見解,才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來,實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

強化服務(wù)意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自我的終生追求和義不容辭的職責(zé),實實在在地為群眾辦實事、辦好事。

這就要求我們大興求真務(wù)實之風(fēng),把進取精神和科學(xué)求實態(tài)度很好地結(jié)合起來,堅持一切從實際出發(fā),不做表面文章,不搞花架子,辦實事、求實效;大興調(diào)查研究之風(fēng),就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研,得出解決問題的可行辦法;提高科學(xué)確定形勢的本事,善于分析錯綜復(fù)雜的新情景,正確把握時代發(fā)展的新要求;提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的本事,既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起,又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展,建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制,不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面堅持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的要求。堅持良好的工作作風(fēng),從點點滴滴做起,自覺地踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中,否則,就不能算是一名合格的公務(wù)人員。

這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)就是要以十七大精神和”三個代表“重要思想為指導(dǎo),以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為突破口,堅持以學(xué)習(xí)教育為主,依靠群眾,開門整頓為輔,做到工作整頓兩不誤、兩促進,努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在思想理論水平、政治意識、大局意識和職責(zé)意識方面得到增強,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際,充分認(rèn)識這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性,認(rèn)真搞好整頓,努力開創(chuàng)我局工作新局面。

2024年干部作風(fēng)提升心得體會篇2

二要在嚴(yán)明紀(jì)律上做表率。區(qū)委書記不僅是紀(jì)律的執(zhí)行者,也是示范者、引領(lǐng)者。要堅決承擔(dān)起主體責(zé)任,堅持紀(jì)律面前人人平等,堅決反對形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)。要帶頭簽訂“十一嚴(yán)禁”承諾書,集中整治違反“十一嚴(yán)禁”行為。要嚴(yán)格組織生活制度,帶頭模范遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,堅決貫徹民主集中制,嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策制度,經(jīng)常自覺地使用批評和自我批評這個銳利武器,引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭,努力使黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實起來。

三要在清正廉潔上做表率。帶頭自覺接受各方面監(jiān)督,始終堅持廉潔自律,自覺用“五個必須”正心修身、用“七個有之”自警自省,處處對標(biāo)、事事看齊、時時糾偏,恪守紀(jì)律紅線,堅守道德高線。要抓好班子、帶好隊伍,充分調(diào)動班子成員的工作積極性,不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。要筑牢拒腐防變的“堤壩”,嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,持之以恒糾治“四風(fēng)”,推動形成激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

2024年干部作風(fēng)提升心得體會篇3

近期,通過全縣干部作風(fēng)大提升專項行動部署安排,觀看專題片,警示教育片,聚焦省委王寧書記關(guān)于推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)指示要求,在中心組織的“雙提升”動員會上,中心鄒副主任的帶領(lǐng)下,我簡要學(xué)習(xí)了省委王寧書記關(guān)于推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)重要指示要求和《云南省推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定(試行)》的文件精神,結(jié)合個人和工作實際,我從以下幾個方面作研討發(fā)言。

對照“項目工作法、一線工作法、典型引路法,任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化”的要求方面,我認(rèn)為我的工作方法顯得太過簡單化、單一化,在深入學(xué)習(xí)了文件精神后,我仔細(xì)對照本人以往的工作方法,發(fā)現(xiàn)很多工作沒有做好的原因,就是沒有把任務(wù)進行項目化、項目進行清單化、清單進行具體化,從而在完成任務(wù)的過程中遇到這樣或那樣的阻力,甚至有的時候開展不下去。所以我在這方面有較大的差距。

與同事之間,部門與部門之間溝通不夠,對各種大小事務(wù)抓的精細(xì)度還不夠,對布置安排過的事檢查力度不夠。在年初的時候就圍繞上級的規(guī)劃、目標(biāo)要求,提出每季度的工作措施、目標(biāo)任務(wù),細(xì)化到落實的步驟,遇見可能存在的困難問題,謀劃好具體的解決措施,做到胸中有數(shù)或穩(wěn)操勝券,一步一個腳印去抓落實。

對照“任務(wù)一布置、馬上抓落實,工作一部署、馬上去推動,工作一完成、馬上就反饋”要求方面,我存在一定的差距,有時候工作多,任務(wù)繁重時就一頭霧水,不知道從哪里開始著手,對于已經(jīng)熟悉了的工作又存在無激情、懶散的情況,沒有做到任務(wù)一布置、馬上抓落實。

對照省委王寧書記對全省干部在干事創(chuàng)業(yè)方面指出需要警惕的十種表現(xiàn)和關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率提出的六條要求,以及市委“勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)、真能負(fù)責(zé)”的要求方面。我存在的差距有:一是下基層較少,在基層開展工作不多,對掛包的村社群眾做工作做的不夠多、不到位。二是作為單位中層干部在挑重?fù)?dān)方面做的還有差距,遇到繁重的工作和單位重大事項上沒有第一時間自己主動擔(dān)當(dāng),都是在領(lǐng)導(dǎo)安排之后才開始著手開展工作。

往后整改措施及努力方向

要在進一步加強學(xué)習(xí)上下工夫。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,做到線上線下學(xué)習(xí)相結(jié)合,真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識放在首位,緊密結(jié)合,合理安排,始終堅持不懈,通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識,責(zé)任意識,憂患意識。不僅學(xué)理論,同時還有要學(xué)習(xí)管理知識,法律意識,不斷充實自己,豐富自己,在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中提高。

今后,在工作中一定嚴(yán)格要求自己,不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,做到工作認(rèn)真,務(wù)實,把好的作風(fēng)運用到實踐中去,干出成績,干出成效。強化宗旨意識,牢固樹立以人為本的理念,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),深入一線,深入掛包村社,傾聽群眾呼聲,了解群眾的思想動態(tài),與群眾打成一片。

增強工作的主動性和預(yù)見性,對各項工作的落實要敢想敢干,積極研究新情況,解決新問題,創(chuàng)新性地開展工作,進一步增強大局責(zé)任意識,創(chuàng)新意識。

下一步打算

一是嚴(yán)格以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”嚴(yán)格要求自己。二是要以“良弓在手,貴在速發(fā)”的效率意識激勵自己。三是要求今日事今日畢,要求今天要辦的事情今天辦,決不拖到明天;上午該到位的事情,決不拖到下午;今天有今天的事情要辦,明天有明天的事情要做;如果今天的事情做不好,而拖到了明天后天,那么明天后天要辦的事情肯定會大大增加?!懊魅諒?fù)明日,明日何其多?!遍L此以往,萬事糾纏,惡性循環(huán),剪不斷、理還亂,會導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)手忙腳亂,事與愿違。四是要求自己集中精力,不等、不停、不看,雷厲風(fēng)行,迅速行動起來,迅速抓好落實,只爭朝夕、奮勇爭先,始終做到任務(wù)一布置,作為客房主管,我將會在今后的工作中積極配合好分管領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的各項工作,為提高客房的服務(wù)水平.管理水平.培訓(xùn)水平.質(zhì)檢工作.增強員工的凝聚力,提高員工的基本素質(zhì)而奉獻自己的力量。

2024年干部作風(fēng)提升心得體會篇4

一是提高政治站位,扛起政治責(zé)任。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,是黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是我們黨作為馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的重要特征。我將深入學(xué)習(xí)黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,不斷增強參與黨內(nèi)政治生活的思想自覺、政治自覺和行動自覺,以政治上的清醒,夯實黨內(nèi)政治生活的思想根基,堅定不移做“兩個確立”的忠誠擁護者,“兩個維護”的示范引領(lǐng)者。

三是抓好集中治理,開展自查自糾。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)是我們黨實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途徑。我將全面開展自查自糾,及時校準(zhǔn)行為偏差,把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位,堅決落實“五個必須”,堅決防止“七個有之”,對照圈子文化、碼頭文化、酒桌文化、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、政治攀附等11個方面的問題,全面接受政治體檢,擦亮忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼蔚咨?/p>

四是加強作風(fēng)建設(shè),全力擔(dān)當(dāng)作為。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是黨的優(yōu)良作風(fēng)的生成土壤。我將堅持從作風(fēng)管起、從作風(fēng)抓起,堅持走在前、作表率,切實增強政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),帶頭開展黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題查找和整改落實,不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,把干事創(chuàng)業(yè)的精氣神全面激發(fā)起來,將組織和人民交給的任務(wù)高質(zhì)量完成,交出一份滿意的答卷。

2024年干部作風(fēng)提升心得體會篇5

一、繼續(xù)強化機關(guān)人員作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是永恒的課題,要通過開展不同形式的學(xué)習(xí)活動,將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)引向深入,讓學(xué)習(xí)活動這個無形的手,時刻引領(lǐng)和推動著全體機關(guān)干部、村兩委干部不斷進步,將全體機關(guān)干部、村兩委干部的思想全部統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委的各項決策部署上來,按照鄉(xiāng)黨委的部署,認(rèn)真落實各項工作,達到團結(jié)的目的。

二、層層分解落實工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人要學(xué)會彈鋼琴,對所分管工作進行分解量化,落實到各部門所有人員,形成人人責(zé)任、個個有壓力,一心干好工作的氛圍。要堅決杜絕過去機關(guān)工作“三分之一干、三分之一看、三分之一調(diào)皮搗亂”的“三個三分之一”不良現(xiàn)象,要讓所有機關(guān)人員都有工作壓力,都有工作責(zé)任,為做好本職工作敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻,實現(xiàn)全鄉(xiāng)發(fā)展“功成不必在我,功成必定有我”,眾心合力干工作的良好氛圍。

三、完善考核獎機制,激發(fā)機關(guān)人員工作積極性。進一步完善鄉(xiāng)機關(guān)人員和對村千分考核機制,建立和完善平時考核和年終考核機制、重點工作和日常工作考核機制,避免年終考核一張紙機關(guān)人員打打分定結(jié)果的現(xiàn)象:如機關(guān)干部考評時,沒有將平時表現(xiàn)考核納入,有的人員憑感情打分,和自己關(guān)系好的就打優(yōu)秀,關(guān)系不好的或一般的打個合格就不錯了,致使真正平時努力干工作的人員優(yōu)秀票不多,挫傷工作積極性。在村級考核中,也不同存在著以上現(xiàn)象。通過完善和獎勵機制,建議平時考核和年終考核成績各占50%。平時急難險重任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀的及時表彰計分,年終加分;工作不積極、造成嚴(yán)重影響、給化xx形象抹黑的及時批評減分,做到有作為者有成績,有作為者受表彰獎勵的良好氛圍。

通過全鄉(xiāng)持續(xù)不斷的開展作風(fēng)建設(shè),鄉(xiāng)機關(guān)和各管區(qū)、村將形成“團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作氛圍,全體人員圍繞鄉(xiāng)黨委的部署,努力踐行十二字化xx精神,全鄉(xiāng)發(fā)展將實現(xiàn)新的跨越。