通過心得體會，讀者可以從中獲得正能量和積極的思考方式，優(yōu)秀的心得體會一定是在分析了事情的發(fā)展經(jīng)過后寫出的，下面是范文社小編為您分享的官僚主義形式主義心得8篇，感謝您的參閱。
官僚主義形式主義心得篇1
第一，要深刻認(rèn)識“四風(fēng)”的危害。馬克思主義執(zhí)政黨最大的危險(xiǎn)是脫離群眾。我們黨始終強(qiáng)調(diào)，執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。黨內(nèi)存在的其他問題，很多都與“四風(fēng)”有關(guān)，或者說是由“四風(fēng)”衍生出來的?！八娘L(fēng)”問題如果解決不好，必然嚴(yán)重影響黨的形象和威信，必然嚴(yán)重危害黨群干群關(guān)系，攸關(guān)人心向背和黨的生死存亡。
第二，要深刻認(rèn)識反對“四風(fēng)”的重點(diǎn)?！稖?zhǔn)則》指出：“反對形式主義，重在解決作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)，文山會海、表面文章，貪圖虛名、弄虛作假等問題。反對官僚主義，重在解決脫離實(shí)際、脫離群眾，消極應(yīng)付、推倭扯皮，作風(fēng)霸道、迷戀特權(quán)等問題。反對享樂主義，重在解決追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩物喪志等問題。反對奢靡之風(fēng)，重在解決鋪張浪費(fèi)、揮霍無度，驕奢淫逸、腐化墮落等問題。”這就清楚表明，反對“四風(fēng)”要抓住要害，突出重點(diǎn)。反對形式主義，主要是解決工作不實(shí)的問題，真正從文山會海中解脫出來，把功夫用在察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。反對官僚主義，主要是解決深入實(shí)際、深人基層、深入群眾的問題，做到虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督。反對享樂主義，主要是解決及時(shí)行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。反對奢靡之風(fēng)，主要是解決揮霍無度、奢侈浪費(fèi)、講排場等問題，保持黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。
第三，要深刻認(rèn)識反對“四風(fēng)”的長期性、復(fù)雜性、艱巨性。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反對“四風(fēng)”不可能一蹴而就、畢其功于一役?！八娘L(fēng)”的產(chǎn)生有其深刻的歷史淵源和現(xiàn)實(shí)背景，“四風(fēng)”賴以生存的土壤還沒有完全鏟除，防止“四風(fēng)”的制度體系還有待進(jìn)一步完善，遏制“四風(fēng)”的社會環(huán)境還需進(jìn)一步營造，“四風(fēng)”的變異形式還會長時(shí)間存在。必須以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭長抓不懈，切實(shí)把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神抓住不放，及時(shí)嚴(yán)厲查處各種頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)行為，特別要堅(jiān)決反對和糾正各種隱性的、變異的不良作風(fēng)問題。正如《準(zhǔn)則》指出：“堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，特別是要防范和查處各種隱性、變異的‘四風(fēng)’問題，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神常態(tài)化、長效化?！?/p>
第四，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”既要治標(biāo)、也要治本。必須進(jìn)一步重視加強(qiáng)思想道德教育，大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。我們黨在長期實(shí)踐中形成的理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評三大作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗等優(yōu)良作風(fēng)，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，必須發(fā)揚(yáng)光大。中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是我們的精神財(cái)富，必須傳承好、發(fā)展好。堅(jiān)持不懈抓好思想道德教育，全黨全社會的風(fēng)氣必然大大好轉(zhuǎn)。
官僚主義形式主義心得篇2
公司開展了系列形式主義、官僚主義整治活動，通過查擺“四風(fēng)問題”，我深入地理解了形式主義和官僚主義的表現(xiàn)及危害，認(rèn)識到了反對形式主義、官僚主義的現(xiàn)實(shí)意義。形式主義是片面地注重形式而不管實(shí)質(zhì)的工作作風(fēng)，官僚主義也可以表現(xiàn)為人浮于事、默守陳規(guī)。形式主義、官僚主義、阻礙了公司的發(fā)展，也影響到了我們?nèi)粘５墓ぷ?。公司長久以來存在的問題，很多都與形式主義、官僚主義有關(guān)，特別是我們這種大型央企，形式主義、官僚主義問題如果解決不好，必然嚴(yán)重影響公司形象，必然嚴(yán)重?fù)p害利益關(guān)系，進(jìn)而影響到公司的戰(zhàn)略部署。反對形式主義，主要是解決工作不實(shí)的問題，把功夫用在辦實(shí)事、求實(shí)效上。切勿“忙忙碌碌”，卻并無成績。
反對官僚主義，主要是解決工作中真正存在的問題，多次深入電站基層現(xiàn)場，多學(xué)多看，結(jié)合實(shí)際，而不是坐著夸夸其談。反對形式主義、官僚主義要抓住關(guān)鍵點(diǎn)，反對“形式主義、官僚主義”不可能一天搞成功這是一個(gè)長期、重復(fù)的過程，要把其融入到工作的細(xì)節(jié)中。要認(rèn)識到“形式主義、官僚主義”作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性。沉下心來，踏實(shí)工作，也要防止落入“形式主義、官僚主義”的陷阱中。
結(jié)合工作，我將從以下方面反對形式主義、官僚主義。
一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。充分認(rèn)清政治任務(wù)要求，增強(qiáng)政治自覺，將集中整治工作完成的好不好，作為評判執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，制定問題清單、整改清單、責(zé)任清單。
二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對推動工作落實(shí)不力，以及工作中發(fā)生形式主義、官僚主義問題的，動真碰硬、問責(zé)到底。對上級部門通報(bào)的問題要照單全收、立即整改，絕不推諉搪塞。堅(jiān)決挺起政治紀(jì)律，堅(jiān)決打贏消除形式主義、官僚主義的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
三是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四是改進(jìn)工作作風(fēng)，解放思想，求真務(wù)實(shí)。開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中要做到辦實(shí)事、求實(shí)效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。
五是對照查擺問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。對照逐條查找不足，查思想、查作風(fēng)、查表象。
官僚主義形式主義心得篇3
在我黨的歷史上，同形式主義和官僚主義的斗爭從來就沒有停止過。特別是黨的十八大以來，從制定和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定開始，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效，享樂主義、奢靡之風(fēng)等顯性問題明顯減少，但仍然面臨反彈回潮壓力，特別是形式主義、官僚主義頑固不化，出現(xiàn)了新的變種，對黨內(nèi)政治生態(tài)造成惡劣影響。
反對形式主義、官僚主義是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”的重要內(nèi)容，是鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果的延續(xù)和深化。糾正“四風(fēng)”必須一體推進(jìn)，必須緊扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神這個(gè)主題推進(jìn)工作。整治形式主義、官僚主義，是一項(xiàng)長期艱巨的政治任務(wù)。
形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。當(dāng)前，我國已進(jìn)入全面建成小康社會決勝階段，經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期。越是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)鍵期、社會轉(zhuǎn)型深水區(qū)，越需要喚起對人民群眾的赤子之心；越需要我們做工作一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是；越需要黨員干部的言行具有示范效應(yīng)。而形式主義、官僚主義者眼中沒有群眾，華而不實(shí)，嘩眾取寵，不能根據(jù)當(dāng)?shù)禺?dāng)時(shí)實(shí)際情況創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，只唯書、唯上，不唯真、唯實(shí)，搞脫離實(shí)際的盲目攀比，勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?，勢必造成人力、物力、?cái)力和時(shí)間的浪費(fèi)，助長弄虛作假、投機(jī)取巧的心理和好大喜功的浮夸作風(fēng)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的威信，破壞黨群、干群關(guān)系，敗壞社會風(fēng)氣，污染政治生態(tài)，對于凝聚黨心民心危害極大，對于實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)危害極大。
決破除形式主義、官僚主義，是在新的歷史起點(diǎn)上鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果、推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展的必然要求。黨的十九大對作風(fēng)建設(shè)作出新的戰(zhàn)略部署，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持以上率下，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題。針對目前不斷變化的形式主義問題，必須牢牢把一個(gè)“實(shí)”字刻印心頭，以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒抓下去！
官僚主義形式主義心得篇4
前不久，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)進(jìn)一步營造教育教學(xué)良好環(huán)境的若干意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟穼p少中小學(xué)教師的檢查評比事項(xiàng)、不得隨意向教師攤派任務(wù)等作出規(guī)定，強(qiáng)調(diào)要遵循教育教學(xué)規(guī)律，聚焦教師立德樹人、教書育人主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)決反對形式主義和官僚主義。
從形式主義的表現(xiàn)來看，大致有以下幾種病。一是陳規(guī)陋習(xí)之病。把過去的陳芝麻、爛谷子翻將出來，大談特談制度，大講特講道理，總有那么多資料要完善，總有那么多程序要執(zhí)行，延誤時(shí)間、耽誤戰(zhàn)事、遺誤戰(zhàn)機(jī)。二是本位主義之病。把單位的利益、個(gè)人的利益放在第一位，總希望通過戰(zhàn)疫得到點(diǎn)什么、獲取點(diǎn)什么，體現(xiàn)存在感，彰顯有本事，心中無大局，手中無全局。三是作風(fēng)飄浮之病。把認(rèn)認(rèn)真真走形式、反反復(fù)復(fù)做過場作為重中之重，轟轟烈烈拍照留痕、撰寫簡報(bào)、開展宣傳，對于群眾需要是什么、解決辦法在哪里等問題，要么知之不多，要么不甚了了。
究其根源，還是官僚主義在作祟，政績觀出了問題，沒有把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署作為首要政治任務(wù)，沒有把群眾利益作為放在首位，沒有擺正本單位本人的所在位置。遇到任何問題都是老調(diào)重彈我為中心花而不實(shí)，思想不解放，思路不清晰，定位不準(zhǔn)確。如此這般，形式主義沉碴泛起，也就不足為怪了。
官僚主義形式主義心得篇5
要堅(jiān)持抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)忠誠履職，加強(qiáng)各級各部門傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，督促和推動各級黨委（黨組）履行好主體責(zé)任，通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)干部。
要在精準(zhǔn)上下功夫。堅(jiān)持實(shí)事求是，一是一、二是二，精準(zhǔn)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，精準(zhǔn)量紀(jì)執(zhí)紀(jì)，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。在整治形式主義、官僚主義過程中，要堅(jiān)持走群眾路線，深入基層察實(shí)情尋實(shí)策，面對群眾聽真話找問題，整治效果最終由人民群眾來評判。
官僚主義形式主義心得篇6
一、深刻認(rèn)識形式主義、官僚主義的危害性
形式主義、官僚主義形影相隨，互為表里，前者的要害是只圖虛名，不求實(shí)效；后者的要害是脫離群眾，當(dāng)官做老爺。形式主義害死人，有的干部只講究形式的有無、多少，而不注重內(nèi)容的落地。為了迎接檢查，有些地方只是準(zhǔn)備各種各樣的迎檢材料，召開各種各樣的會議，以備各種各樣的檢查。許多基層單位迎接檢查多了，三天兩頭會有不同部門、不同級別的領(lǐng)導(dǎo)前來督導(dǎo)工作，大家沒時(shí)間去抓各項(xiàng)工作的落地落實(shí)，或者加班加點(diǎn)在辦公室準(zhǔn)備材料，或者就是整天陪同來督查的領(lǐng)導(dǎo)同志，總結(jié)匯報(bào)、實(shí)地陪同等等。這些事情嚴(yán)重影響到了公司的發(fā)展和項(xiàng)目的建設(shè)，我們必須保持清醒的認(rèn)識。
二、充分認(rèn)識整治形式主義、官僚主義的艱難性與長期性
形式主義、官僚主義問題屢禁不止，甚至愈演愈烈，追根溯源，在于一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀出現(xiàn)偏差、官本位思想嚴(yán)重、領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺、懶政怠政突出。如飽受人民群眾的詬病的面子工程、形象工程、數(shù)字政績等，便是形式主義、官僚主義問題的典型表現(xiàn)。因此，整治形式主義、官僚主義，必須以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，而且要長期堅(jiān)持，時(shí)時(shí)堅(jiān)持，一刻都不能放松，保持一種長期的紅線意識，根植于各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工的心里。
三、充分認(rèn)識開展整治形式主義、官僚主義的緊迫感
我將認(rèn)真貫徹落實(shí)公司反對形式主義、官僚主義的重要指示精神，切實(shí)抓好形式主義、官僚主義的整改。一是牢固樹立四個(gè)意識，用心體會公司黨委為廣大員工的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，深刻理解公司黨委為廣大員工服務(wù)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，深刻理解公司黨委重大決策的深謀遠(yuǎn)慮，摒棄各類私心雜念和小算盤，讓公司政策落地生根。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是改進(jìn)工作作風(fēng)，解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中要做到辦實(shí)事、求實(shí)效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。四要堅(jiān)守紀(jì)律底線。不能把對自己的要求放到紀(jì)律底線上，不能總在紀(jì)律底線周遭徘徊，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，牢記職責(zé)使命，勇于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、馬上就辦、真抓實(shí)干，做到工作有為，樹立和弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。
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官僚主義形式主義心得篇7
（一）存在問題
2.有時(shí)做事情、干工作多從自身業(yè)務(wù)或本部門業(yè)務(wù)出發(fā)，對校內(nèi)其他工作關(guān)心不夠，盡管也能按要求完成各項(xiàng)臨時(shí)性的工作任務(wù)，但主動性積極性不夠。
3.在培訓(xùn)班學(xué)員管理工作中，雖能認(rèn)真貫徹中央、省市委決策部署，堅(jiān)持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)施教，但措施不夠有力、落實(shí)不夠到位。
（二）整改措施
2.加強(qiáng)處室人員思想教育，牢固樹立全局意識；認(rèn)真貫徹落實(shí)全市“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”動員大會精神，團(tuán)結(jié)一致、振奮精神，緊緊圍繞“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線和《黨校工作三年行動計(jì)劃》，扎實(shí)推進(jìn)處室各項(xiàng)工作；
3.加大學(xué)員管理力度，研究采取切實(shí)措施，確保貫徹中央、省市委決策部署落到實(shí)處。
（一）存在問題
1.平時(shí)能以身作則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔自律各項(xiàng)紀(jì)律要求，從不利用學(xué)員關(guān)系為個(gè)人謀取私利，不接受學(xué)員的吃請，但還多少存在管理制度執(zhí)行不嚴(yán)的情況；
2.在工作紀(jì)律上能堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策、與中央和省市委決策部署保持一致，有令即行，不存在有禁不止、陽奉陰違等現(xiàn)象。特別是在辦班期間處室同志都能繃緊弦，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律，不分節(jié)假日、起早摸黑、積極主動地做好學(xué)員管理和服務(wù)工作。但沒有培訓(xùn)任務(wù)的時(shí)候還存在著工作作風(fēng)不扎實(shí)、執(zhí)行工作紀(jì)律不嚴(yán)格、不到位的現(xiàn)象。
3.在“七不”方面還存在一定問題，最突出的是標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實(shí)、能力不足問題。比如，在辦班期間處室同志都能繃緊弦，不分節(jié)假日、起早摸黑積極主動地做好學(xué)員服務(wù)工作，但沒有培訓(xùn)任務(wù)的時(shí)候就會放松自己，還存在上班遲到早退現(xiàn)象；在平時(shí)工作中僅滿足于不出事，能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的培訓(xùn)任務(wù)就行，遇到難題，不善于思考、不想動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步；開拓創(chuàng)新精神不足，不能創(chuàng)造性地開展工作。
（二）整改措施
1.進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，積極投身到黨校高質(zhì)發(fā)展中來，破除一切影響和阻礙發(fā)展的思想障礙和工作阻力，從思想上切實(shí)增強(qiáng)黨校高質(zhì)發(fā)展的緊迫感和壓力感，始終如一地保持良好的工作狀態(tài)。
2.作為處室負(fù)責(zé)人在今后工作中一定要帶好頭，嚴(yán)以律己，同時(shí)督促處室工作人員努力克服“七不”狀態(tài)，要在這次整改活動中不斷反省自身，抬高標(biāo)桿，以奮發(fā)有為爭一流的精神狀態(tài)全身心地投入到工作中去，為黨校高質(zhì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（一）存在問題
1.干部培訓(xùn)工作中還存在著黨性教育計(jì)劃性不強(qiáng)；
2.對學(xué)員現(xiàn)狀的分析研究不深不透；學(xué)員管理工作中通常遵循舊例的多，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)新的辦法不多；
3.學(xué)員管理機(jī)制還不夠完善，特別是主體班學(xué)員黨性修養(yǎng)量化考核辦法，因?yàn)椴僮髌饋黼y度大沒有真正的落實(shí)到位。
4.立足破除“七不”狀態(tài)，有針對性開展干部教育不夠；在管理、服務(wù)、保障方面能履職盡職，認(rèn)真完成各類班次的管理、服務(wù)等工作，學(xué)員滿意度較高，但在管理上還存在得過且過、老好人的思想，執(zhí)行學(xué)員管理各項(xiàng)制度還沒完全到位，對學(xué)員管理工作中出現(xiàn)的問題作深層次的分析不夠；
（二）整改措施
1.進(jìn)一步深入進(jìn)行調(diào)查研究，增強(qiáng)黨性教育的計(jì)劃性和針對性；
2.加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍（學(xué)員）現(xiàn)狀的分析研究，進(jìn)行有針對性的教育；
3.進(jìn)一步完善主體班學(xué)員黨性修養(yǎng)量化考核辦法，量化考核指標(biāo)、細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范考核程序，切實(shí)增強(qiáng)可操作性。加強(qiáng)從嚴(yán)管理力度，嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì)，嚴(yán)格推進(jìn)各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管、真抓真管。
4.認(rèn)真領(lǐng)會上級系列文件精神，開動腦筋、深入思考工作中遇到的問題，采取切實(shí)有效的措施，不斷提高學(xué)員管理工作的質(zhì)量；深入、全面解放自己的思想，突破舊思維模式，打破舊框框的約束，克服不求有功但求無過的“守?cái)偂彼枷?，學(xué)會創(chuàng)新思維、逆向思維，積極拓展工作思路，大膽開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。
官僚主義形式主義心得篇8
當(dāng)下，“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”已成為全黨全國全軍的共識。然而在工作中，“作秀式”“淺表式”落實(shí)的現(xiàn)象還不同程度存在，少數(shù)單位和個(gè)人還在有意無意地用形式主義做派反對形式主義。此種歪風(fēng)必須及時(shí)剎車糾治，防止產(chǎn)生新的形式主義甚至形式主義隱形化變異性問題。
然而，在厭惡、反感形式主義的同時(shí)，有的同志卻又自覺不自覺地用形式主義的做法、舉措反對形式主義。比如有的人辦公辦文“機(jī)械化”，表現(xiàn)為開會發(fā)文習(xí)慣照搬照抄，依葫蘆畫瓢，不與單位實(shí)際結(jié)合，檢查督查從過去“走個(gè)過場”變?yōu)楝F(xiàn)在的“翻資料、查記錄、填表格”的走流程，對具體的工作落實(shí)、工作進(jìn)度，既不回頭看，也不跟蹤問；有的人責(zé)任擔(dān)當(dāng)“逃避化”，表現(xiàn)為對待工作不盡責(zé)不擔(dān)當(dāng)，對自己職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)干的事情也要反復(fù)請示，熱衷于與基層和下屬單位簽訂責(zé)任狀，試圖讓下級的責(zé)任狀成為自己的“免責(zé)單”；還有人工作成效“美圖化”，表現(xiàn)為對工作不重實(shí)效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，搞“材料政績工程”，把說的當(dāng)成做的、規(guī)劃當(dāng)成現(xiàn)實(shí)、思路當(dāng)成成績，工作剛開始就急于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣揚(yáng)典型，習(xí)慣于報(bào)喜不報(bào)憂，只講成績不談問題，即便談到了也是隔靴搔癢；等等。
這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現(xiàn)，究其原因，表面上看是源于不會實(shí)干、不善實(shí)干，背后是不求實(shí)干、虛以應(yīng)付在作怪，從根本上反映的是思想作風(fēng)和工作態(tài)度，本質(zhì)是政績觀錯(cuò)位。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部一定要從政治高度、事業(yè)高度和責(zé)任高度來看待這個(gè)問題，本著對黨、對軍隊(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的使命擔(dān)當(dāng)，切實(shí)認(rèn)清危害、找準(zhǔn)病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實(shí)問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰(zhàn)，真正把形式主義趕出每個(gè)作戰(zhàn)單元和工作環(huán)節(jié)。
我們又如何做到對形式主義、官僚主義說“不”呢？縣紀(jì)委要堅(jiān)持抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，把5個(gè)方面的突出問題，以及落實(shí)黨中央和省委重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題作為工作重點(diǎn)，督促和推動各級黨組織履行好主體責(zé)任，以調(diào)研排查開道，以糾正整改推進(jìn)，以監(jiān)督問責(zé)攻堅(jiān)，以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù)。要按照自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委《集中整治形式主義、官僚主義的7條措施》要求，用好巡視利劍、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、暢通舉報(bào)渠道、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)、曝光典型案例，持之以恒整治形式主義、官僚主義。要在精準(zhǔn)上下功夫，聚焦突出問題，堅(jiān)持實(shí)事求是，走群眾路線，摸清形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)量紀(jì)執(zhí)紀(jì)。
