上海:今起分階段復商復市,經營心得體會3篇

時間:2022-05-16 作者:loser 宣傳標語

經過長時間與疫情的奮斗,上海終于贏來了好消息,復商復市是目前最好的結果,以下是范文社小編和大家分享的上海:今起分階段復商復市,經營心得體會3篇,提供參考,快來看看吧!

上海:今起分階段復商復市,經營心得體會3篇

從15日舉行的上海市新冠肺炎疫情防控新聞發(fā)布會上了解到,上海正在大力推動網點節(jié)點應開盡開、保供人員應返盡返,從5月16日起,分階段推進復商復市。

上海市副市長陳通說,上海正在大力推動網點節(jié)點應開盡開、保供人員應返盡返,全市運營商業(yè)網點從最低谷的不到1400個,增加到10625個,日配送訂單達到500萬份。接下來,按照“有序放開、有限流動、有效管控、分類管理”原則,嚴格落實各項疫情防控措施,從5月16日起,分階段推進復商復市。

根據(jù)相關安排,購物中心、百貨商場、超市賣場、便利店、藥店等商業(yè)網點逐步有序恢復線下營業(yè),劃定進出通道,做好人員限流,并推行“線上訂、線下送”和“線下到店消費”服務。

農貿市場將逐步有序恢復。批發(fā)市場開展無接觸交易,暫停零售業(yè)務,合理控制在場人數(shù)和入場采購人數(shù),嚴格落實來場車輛和司乘人員防疫措施。菜市場開展集中采購,有序恢復線下營業(yè),合理控制開攤率和客流量。

此外,餐飲、理發(fā)和洗染服務逐步有序恢復。餐飲服務實行線上、線下外賣。理發(fā)、洗染服務實行錯峰限流。

根據(jù)要求,商貿企業(yè)應當在恢復經營前,制定疫情防控方案,對場所環(huán)境開展預防性消毒,全面實施場所碼或“數(shù)字哨兵”,嚴格把好進門入場關、清潔消毒關、人員管理關、場所限流關、證照查驗關。

“2500萬人口的生活物資保障是打贏‘大上海保衛(wèi)戰(zhàn)’的基礎和關鍵?!标愅ㄟ€介紹,上海疫情防控正處于應急處置向常態(tài)化防控轉換的關鍵階段,將繼續(xù)做好封控區(qū)、管控區(qū)政府發(fā)放生活物資的托底保供工作,各區(qū)按照“?;?、全覆蓋”目標和相對平衡的原則,提高保供禮包發(fā)放工作透明度和預期性,市級層面對發(fā)放品類、頻次、質量等提出基本要求。市場監(jiān)管部門將按照“四個最嚴”要求,全程參與政府生活物資發(fā)放,做到事前事中事后全流程監(jiān)管,從嚴從重從快查處質量和食品安全違法行為。

截至5月14日,上海12家重點連鎖超市賣場企業(yè),合計門店總數(shù)1625家,實開門店數(shù)1193家,其中,線下營業(yè)門店總數(shù)183家,線上營業(yè)門店總數(shù)1010家。

經營心得體會1


不知不覺本人擔任店里班組長一職已有一年,在這一年的工作中,我一直努力的做好本職工作,現(xiàn)就自身工作總結一些體會,同時也希望得到各位領導的批評與指點。作為門店管理者重要的是思維清晰,嚴已例人,靈活處事。

1、不管企業(yè)大小都會有規(guī)矩有制度。一個書店就是一個團隊,一個好的團隊是靠大家遵守制度維護制度的情況良性發(fā)展。作為一名管理者,首先自己要按照制度去做好,去帶動大家,要讓大家看你怎么做,如果別人嫌臟嫌累的活你去干,別人遵守不了的你去遵守,這樣下來,你的員工會自覺的去服從與支持你,因為你給他們樹立了榜樣,不嚴已如何例人,否則也很難管理員工。

2、管理者的帶動性,和諧性,積極性。這很關鍵,主動融入到員工的隊伍里,了解員工,并幫助員工克服工作中出現(xiàn)的問題。不要每天板個臉皮拿領導的架子,做事情不要帶個人情緒,每天要積極的穿越在客人與同事之間,讓自已開朗和優(yōu)質的服務感染大家,只有輕松的氛圍才會讓員工積極,讓客人舒服。

3、對每一位員工的工作都應做到公平,公正,不能偏袒。紀律嚴明,一視同仁。為上進的員工給予表揚,為工作不認真懶散的員工給予批評,作到獎罰分明。

4、堅持維護與學習,我們要通過學習充電來維護店的聲譽品質,立場穩(wěn)定。不斷努力學習圖書業(yè)務知識和有關工作知識,更要多組織店里員工的學習和學習機會,把技能學多了學好了,才能不斷創(chuàng)新,才能給客人吸引力,才能讓員工有上進心滿足感。

5、服務質量,在我們這個服務行業(yè),就要明白顧客是上帝,以顧客是上帝為宗旨,對待客人要做到主動,熱情,耐心,周到的服務。要員工們都要做到,要讓員工們都明白只有服務好了,信譽才好,利益才好,把企業(yè)的利益放在第一位,就是自己的利益。以上幾點是本人的幾點心得,在工作中,尚有許多不足,在今后的工作中我將盡自己最大努力把工作做好,做細,做精。

經營心得體會2

為增強金融業(yè)務合規(guī)經營管理意識,培育良好的合規(guī)文化,近日柳巷支行舉辦了風險合規(guī)教育啟動大會。該大會旨在加大合規(guī)文化的學習力度,開展合規(guī)建設推進活動。銀行業(yè)的發(fā)展與金融風險時時相伴,合規(guī)文化建設使得風險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能,將為民生銀行經營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證。

近年來,金融系統(tǒng)發(fā)生的經濟案件,不僅嚴重破壞了經濟金融秩序,而且嚴重損害了銀行的社會信譽。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時只強調業(yè)務工作的重要性,忽視了員工的思想建設,沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務工作的關系。采取相應措施,從源頭上加強預防,是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。既要進行正面教育,又要堅持經常性的安全警示教育,使員工加固思想防線,經常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”從而為消除金融犯罪打下良好的思想基礎,自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。

風險底線不可越,合規(guī)底線不可碰,道德底線不可破,增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度。對于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務,認真審核每一張票據(jù),監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī),抵制各種違規(guī)作業(yè)等級,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面而背離規(guī)章制度而不顧,至始至終地堅持按規(guī)章辦事。如此以來,我們的規(guī)章制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。

經營心得體會3

通過這一階段的合規(guī)文化教育和警示教育的學習,我深刻的認識到,合規(guī)文化教育活動是在特定的歷史時期形成具有農業(yè)銀行金融特點的教育方式及與之相適應的管理制度和組織形式,是推動農業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅強政治保證和組織保證。可以說,這次活動的開展,讓我進一步認清了崗位職責、凈化了了思想,對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識下面,就這次學習的收獲,我總結出幾點體會,也是我對此次教育學習活動的一個理性的認識。

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。

在平凡中奉獻,愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。作為一個金融系統(tǒng)職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務,就談不上自己的事業(yè),也就沒有單位事業(yè)的興旺,就沒有個人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在在農行工作,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),自我參加工作以來,我一直熱愛這個職業(yè),對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務的精神的具體體現(xiàn)。

講求職業(yè)道德還必須誠實守信,所謂誠實就是忠心耿耿,忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù),講信譽重信用,履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習,使我更深地了解到作為一個農行職工的根本、為人、言行和責任,就是自己在工作中不斷地加強學習,時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。

二、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識。

“沒有規(guī)矩不成方圓”,作為一名會計主管,切實提高業(yè)務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我最為實際的工作任務。自已學習的同時組織柜員一同學習,提高整體服務水平。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質服務才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理,在制約著我們的業(yè)務發(fā)展,細細想來,其實不然,各項規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規(guī)章制度辦事,我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆鑼絲釘,也會造成不可估量的損失,各項規(guī)章制度的執(zhí)行,不是靠某一人來執(zhí)行的,而是要靠一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。

三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。

從內部講要做到從我做起,首先帶頭不要求柜員辦理違規(guī)業(yè)務,要求柜員正確辦理每一筆業(yè)務,認真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī),嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。

近年來,金融系統(tǒng)發(fā)生的經濟案件,不僅干擾破壞了經濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施,從源頭上加強預防,是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時只強調業(yè)務工作的重要性,忽視了干部職工的思想建設,沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務工作的關系,限于既要進行正面教育,又要堅持經常性的案例警示教育,使干部職工加固思想防線,經常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎,自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規(guī)章制度,嚴格內部管理,是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設,一方面要根據(jù)我們室內柜員工作的特點,組織學習,通過學習,使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預防經濟案件的重要環(huán)節(jié)。