在撰寫述職報(bào)告時，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的范例，以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性，通過述職報(bào)告，我們可以展示自己的專業(yè)知識和技能，獲得更多的發(fā)展機(jī)會，以下是范文社小編精心為您推薦的2023年意識形態(tài)工作述職報(bào)告7篇，供大家參考。
2023年意識形態(tài)工作述職報(bào)告篇1
2023年意識形態(tài)工作述職報(bào)告篇2
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2023年意識形態(tài)工作述職報(bào)告篇3
一、履職工作情況
(一)所做工作及成效
一是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范黨員管理再上新水平。社區(qū)現(xiàn)有在冊黨員234人，下設(shè)7個支部，其中非公支部2個，共有17黨小組。社區(qū)于今年7月有濱河路黨支部和飛達(dá)印刷廠黨支部的袁志剛和楊潛轉(zhuǎn)為正式黨員，中心黨支部有一名入黨積極分子唐麗華，黨員們都能按期按規(guī)定的足額繳納黨費(fèi)。社區(qū)建立了網(wǎng)格化管理服務(wù)工作室，共設(shè)立了六個網(wǎng)格點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了社區(qū)各項(xiàng)工作的開展，為實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋邁出了扎實(shí)的一步。
二是遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)再上新高度。堅(jiān)持三會一課制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。社區(qū)組織黨員深入貫徹落實(shí)黨的十九大會精，以支部為單位開展活動，堅(jiān)持三會一課制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。堅(jiān)持工作規(guī)范化，黨員教育常態(tài)化，服務(wù)管理制度化，促進(jìn)黨員帶動居民的長效機(jī)制，堅(jiān)持三會一課和民主評議制度全年開展黨員大會4次、支委會12次、黨小組會12次、黨課4次、黨日活動12次，整體提高了黨員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)，強(qiáng)化了黨性修養(yǎng)。
(二)存在的問題及原因
二是抓管理教育不規(guī)范。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革，單位黨員都流到社區(qū)管理，社區(qū)黨員人數(shù)劇增，黨員流動性大，人戶分離的現(xiàn)象很嚴(yán)重，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的問題沒有具體落實(shí)，導(dǎo)致黨員管理很難到位。流動黨員管理也是力不從心，沒有徹底解決流出黨員到流入所在黨組織報(bào)到并參加組織活動的現(xiàn)象。社區(qū)高齡黨員偏多，部分黨員以工作需要或身體不適為借口請假缺席，導(dǎo)致每次組織生活參加的黨員人數(shù)不齊。大多數(shù)的黨員學(xué)習(xí)還處于被動狀態(tài)，理論學(xué)習(xí)不夠主動和深入。
(三)下一步工作打算
二、意識形態(tài)工作方面
(一)主要做法及取得的成效
一是及時傳達(dá)，全面部署。社區(qū)及時召開會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級加強(qiáng)意識形態(tài)工作會議精神，并要求認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作、履行從嚴(yán)治黨主體職責(zé)的意識。
二是傳遞上情，宣傳政策。召開黨員大會，專題學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
三是制訂方案，落實(shí)職責(zé)。社區(qū)根據(jù)相關(guān)文件精神，及時制訂了工作方案，明確社區(qū)黨組織書記分管意識形態(tài)工作落實(shí)情況，適時開展正面宣傳引導(dǎo)。
(二)存在的問題
社區(qū)宣傳工作雖然取得了些許的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索;二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng);三是滿足居民群眾文化需求的工作，有待加強(qiáng);四是對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)下一步工作打算
社區(qū)將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高社區(qū)干部的思想高度，更好地履職盡責(zé)。
2023年意識形態(tài)工作述職報(bào)告篇4
意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強(qiáng)，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。現(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真落實(shí)黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。
二、狠抓學(xué)習(xí)教育
三、切實(shí)做好思想政治工作
一是落實(shí)書記講堂制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設(shè)。設(shè)立道德講堂，通過學(xué)唱道德歌曲、誦讀道德經(jīng)典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+x模式，強(qiáng)化道德理念，弘揚(yáng)道德風(fēng)尚。組織開展紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年、緬懷革命先烈系列活動;組織觀看宜昌市道德模范基層宣講視頻;組織學(xué)習(xí)《崇德枝江—道德模范和好人好事》。開展我評議我推薦身邊好人和道德模范學(xué)習(xí)宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學(xué)習(xí)擁軍奶奶毛成秀先進(jìn)事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻(xiàn)軍營》在中國文明網(wǎng)好人365欄目全文刊載;組織局機(jī)關(guān)干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。三是開展講文明樹新風(fēng)公益廣告宣傳和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。由三名網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀(jì)案件、無行政責(zé)任事故、無黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象。
四、堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向
牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，全年黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)共更新信息216條。及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險評估機(jī)制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊報(bào)刊無負(fù)面新聞。
2023年意識形態(tài)工作述職報(bào)告篇5
為貫徹落實(shí)黨中央和省、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，縣住建局局結(jié)合當(dāng)前住建工作實(shí)際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，上半年意識形態(tài)工作取得很大進(jìn)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、意識形態(tài)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真落實(shí)黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，局黨委會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。多次召開有班子成員、支部書記、站所負(fù)責(zé)人、黨員干部參加的意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質(zhì)，使黨員干部充分認(rèn)識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來的危害，切實(shí)把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭活動工作必要性的認(rèn)識。
（三）切實(shí)做好思想政治工作。一是落實(shí)書記黨課制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設(shè)。設(shè)立道德講堂，通過學(xué)唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨97周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
（四）堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險評估機(jī)制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各科室各單位積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實(shí)把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與住建工作緊密結(jié)合起來，充分運(yùn)用個別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊(duì)伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊(duì)伍、靠人才。
二、當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的問題
上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍存在部分問題，需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（一）對意識形態(tài)工作認(rèn)識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在重業(yè)務(wù)輕思想工作的傾向，片面強(qiáng)調(diào)住建工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將住建事業(yè)建設(shè)和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是住建工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在一手軟現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實(shí)少，投入不足，管理不到位。
（二）干部隊(duì)伍意識形態(tài)知識水平較低。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動慢，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)常化、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在干部隊(duì)伍存在先天不足的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是半路出家，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達(dá)到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
（三）意識形態(tài)工作機(jī)制不夠健全。由于工作機(jī)制尚未完全理順，一些下屬單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務(wù)繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，理解不透，導(dǎo)致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，工作無熱情，其結(jié)果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。
三、下一步工作措施
下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，為我區(qū)水利事業(yè)高發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
（一）充分認(rèn)識意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂、反滲透斗爭的嚴(yán)峻性和緊迫性。意識形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進(jìn)一步認(rèn)清反分裂斗爭形勢，樹立堅(jiān)強(qiáng)的政治意識、堅(jiān)定的陣地意識、強(qiáng)烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，充分認(rèn)識反分裂斗爭的重要性、長期性和復(fù)雜性，增強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定的政治責(zé)任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起反分裂斗爭的重任。
（三）強(qiáng)化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。
3、扎實(shí)抓好干部理論學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于一次。
4、加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理。按照誰組織誰負(fù)責(zé)、誰審批誰監(jiān)督的原則，加強(qiáng)報(bào)告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報(bào)告人，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。
（四）強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制考核。建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機(jī)制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
1、支部要定期向黨組專題匯報(bào)意識形態(tài)工作。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報(bào)。
2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報(bào)告工作的重要內(nèi)容。
4、意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
（五）強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任追究。嚴(yán)格追查問責(zé)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅(jiān)持有錯必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
2023年意識形態(tài)工作述職報(bào)告篇6
(一)履職工作情況
(二)存在問題和下步思路
二、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制工作情況
(一)履職工作情況
(二)存在問題
一是對意識形態(tài)工作的分析研判還不夠深入，面對信息化時代和互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體，對如何創(chuàng)新意識形態(tài)工作的思路和舉措，還思考不多、實(shí)踐不夠;二是對干部職工思想動態(tài)還沒有做到全面掌控。
(三)下步思路
三、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況
(一)履職工作情況
(二)存在問題
一是教育管理力度還需加強(qiáng)。從目前看來，監(jiān)督檢查長效體制機(jī)制還不成熟，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題還沒得到根本解決，更多的是靠黨員干部的自我管理，在常態(tài)化制度化上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。同時，部分黨員同志思還不敢批評、不愿批評，單位內(nèi)部批評與自我批評的氛圍還不夠濃厚，咬耳扯袖，紅臉出汗的習(xí)慣還沒有充分形成。二是工作落實(shí)效能還需優(yōu)化。由于xx人手少，目前包括黨風(fēng)廉政建設(shè)在內(nèi)的很多工作都沒有做到專人專職負(fù)責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)更多的是滿足于完成，對落實(shí)質(zhì)量高低投入精力不夠，思考不多，這一定程度上影響了工作落實(shí)質(zhì)量。
(三)下步思路
2023年意識形態(tài)工作述職報(bào)告篇7
一、工作開展情況及成效
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，履行主體責(zé)任
（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識
（三）突出社會主義核心價值體系建設(shè)，鞏固文明單位創(chuàng)建成果
我局始終把社會主義核心價值觀與**人員核心價值觀相結(jié)合，結(jié)合工作實(shí)際落實(shí)到**業(yè)務(wù)實(shí)踐中，不斷推進(jìn)**人員核心價值觀體系建設(shè)，提高**人員綜合素質(zhì)和文明**程度。一是以文明創(chuàng)建為契機(jī)，在辦公樓墻體、走廊、會議室、活動室、**書屋等區(qū)域，設(shè)置了內(nèi)容涵蓋社會主義核心價值觀和宣傳**人員愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔奉公等方面的文化宣傳專欄，使其成為**文化建設(shè)的主陣地。二是以鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果為總抓手，將社會主義核心價值觀融入到**工作的各個環(huán)節(jié)，緊緊圍繞踐行社會主義核心價值體系這一主線，廣泛開展道德講堂、志愿者服務(wù)、結(jié)對幫扶、道德傳播等文明創(chuàng)建活動，積極引領(lǐng)**干部做道德的楷模、行業(yè)的尖兵、文明的典范，有力促進(jìn)了**干部踐行社會主義核心價值體系的思想自覺、文化自覺、責(zé)任自覺和道德自覺。
（四）以黨風(fēng)廉政建設(shè)引領(lǐng)凝聚合力，強(qiáng)化意識形態(tài)陣地建設(shè)
將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與**工作深度融合，豐富載體、創(chuàng)新方法，強(qiáng)化意識形態(tài)陣地的建設(shè)。今年2月2日，我局組織全體干部職工召開了2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。深入學(xué)習(xí)了《中共**紀(jì)律檢查委員會關(guān)于嚴(yán)明元旦春節(jié)期間有關(guān)紀(jì)律的通知》和《中共**紀(jì)律檢查委員會關(guān)于印發(fā)《**開展庸政懶政專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知》，要求全體干部職工充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性。同時，加大責(zé)任追究，大力支持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。
（五）注重輿論引導(dǎo)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全
牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大決策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險評估機(jī)制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。
（六）強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)工作，落實(shí)民族宗教意識形態(tài)工作
把統(tǒng)戰(zhàn)工作與意識形態(tài)工作相融合，鞏固和發(fā)展平等團(tuán)結(jié)互助和諧的社會主義民族關(guān)系。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳黨的民族政策作為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，以黨員干部為重點(diǎn)，采取多種形式，分類宣教，在**干部中廣泛進(jìn)行黨的民族政策和民族基本常識等知識的教育，在全局營造良好的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步輿論氛圍。召開黨組專題組織學(xué)習(xí)宗教政策法規(guī)，并開展宗教知識測驗(yàn)，提高宗教政策法規(guī)的認(rèn)知程度，確保宗教意識形態(tài)的落實(shí)。
二、存在問題和下一步努力方向
盡管我局意識形態(tài)工作取得了一定成效，但距上級要求還有一定差距和不足。一是意識形態(tài)陣地作用發(fā)揮還不夠充分。雖然意識形態(tài)陣地建設(shè)依托**文化書屋、**文化長廊、道德講堂、黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地得到加強(qiáng)，但由于我局當(dāng)前人少任務(wù)重的矛盾比較突出，導(dǎo)致陣地作用發(fā)揮還不充分。
二是在編在職人員年齡老化，知識更新不及時，工作效率不高、**工作成果不突出，**基礎(chǔ)工作、隊(duì)伍能力建設(shè)方面工作亟需提升和改進(jìn)等，阻礙了意識形態(tài)建設(shè)工作的開展。
三是對外宣傳工作的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。撰寫的稿件宣傳**成果方面的較多，對弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，對外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大。
在下一步工作中，我局將積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，持續(xù)高效開展意識形態(tài)工作。一是繼續(xù)健全完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各股室積極配合形成工作合力，努力創(chuàng)建意識形態(tài)工作的新格局；二是進(jìn)一步加強(qiáng)**隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷深化兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動，堅(jiān)持走出去與請進(jìn)來兩種學(xué)習(xí)方式，不斷提升整體隊(duì)伍素質(zhì)。狠抓**隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)，在工作中嚴(yán)格遵循**準(zhǔn)則和相關(guān)**規(guī)范，結(jié)合**工作不斷探索新方法，把黨的理論、路線、方針和政策宣傳教育與**工作緊密結(jié)合，確保意識形態(tài)的宣傳教育工作入情入理，潛移默化，努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上尋求突破；三是按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍；四是不斷拓展新興陣地，加快網(wǎng)絡(luò)、新媒體等平臺建設(shè)，利用微信公眾號、宣傳欄等媒介及時宣傳有關(guān)學(xué)習(xí)教育活動的要求，轉(zhuǎn)載主流媒體的正面報(bào)道，引導(dǎo)**干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。
