縣委書記述職報(bào)告6篇

時(shí)間:2023-07-02 作者:Trick 自查報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),提升村級(jí)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

二是我們把鞏固陣地建設(shè),作為夯實(shí)基礎(chǔ)的載體,實(shí)行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)全鎮(zhèn)11個(gè)行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范,配備了必要的辦公設(shè)施,累計(jì)投入資金10多萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)4年的努力,全鎮(zhèn)11個(gè)村村部全部建成并投入使用。依托村部這個(gè)平臺(tái),透過(guò)公開(kāi)欄、宣傳欄、廣播、板報(bào)等形式,廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重以人為本,建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制,著力提高基層黨員干部收入。推行村干部c+x的績(jī)效工資考核模式,提高村干部待遇。對(duì)出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的村干部,加大獎(jiǎng)勵(lì)工資比重,實(shí)行浮動(dòng)工資上不封頂,超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決,每年支付浮動(dòng)工資近10萬(wàn)元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的用心主動(dòng)性。為提高村干部福利待遇,我們每年為其參加17.5萬(wàn)元保額的人身和家財(cái)保險(xiǎn),對(duì)村干部因工作而造成的人身和財(cái)產(chǎn)損失,鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶,解決其后顧之憂。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。

透過(guò)一系列激勵(lì)政策的落實(shí),村級(jí)干部主動(dòng)為民辦實(shí)事的熱情高漲,工作實(shí)績(jī)?nèi)〉蔑@著成效,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。2009年,各村注重民生發(fā)展,完成修路、修橋、改水等民生工程158項(xiàng),投入的人力、財(cái)力、物力折合人民幣4000余萬(wàn)元。著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實(shí)現(xiàn)39,777萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)10%,農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)6700元,上年增長(zhǎng)17.5%。

三、重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè),著力提高執(zhí)政潛力

應(yīng)對(duì)日益變化的農(nóng)村工作新形勢(shì),針對(duì)鎮(zhèn)村干部老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用的問(wèn)題,加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn),提高干部的執(zhí)政潛力。

一是開(kāi)展農(nóng)村黨員傳、幫、帶活動(dòng)。著重圍繞群眾致富無(wú)門路問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫忙農(nóng)民、帶動(dòng)發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進(jìn)行的原則,全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動(dòng),他們以高度職責(zé)心和使命感,用心選定農(nóng)戶,確立幫扶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,帶動(dòng)了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次,種植業(yè)培訓(xùn)224人次,扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶,幫忙15戶農(nóng)戶脫貧,18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)有變化、有效果,推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二是嚴(yán)把黨員入口關(guān)。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來(lái),及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。2009年,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名,35歲以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

三是加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。為選強(qiáng)配齊村級(jí)班子,我鎮(zhèn)改善工作方式,創(chuàng)新工作思路,透過(guò)群眾推薦、個(gè)人報(bào)名進(jìn)行集中筆試、面試及組織考核,選拔43名村級(jí)后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式,提高村級(jí)后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富潛力。針對(duì)各村班子實(shí)際,選拔12名后備干部進(jìn)村掛職,擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補(bǔ)助,保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實(shí)施村級(jí)后備干部上掛實(shí)踐鍛煉,重點(diǎn)選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉,旨在掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、掌握新本領(lǐng)。本著能用則用,有機(jī)會(huì)就用的原則,到目前為止,已有22名村級(jí)后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,占村后備干部的51%。

四、深化黨內(nèi)幫扶工程,帶動(dòng)黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況,建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度,按照應(yīng)保則保的原則,把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍,為其生活帶給必要的救濟(jì)。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對(duì)因病因?yàn)?zāi)造成暫時(shí)性困難的黨員貧困戶,采取輸血式救助。在黨員結(jié)對(duì)幫扶的基礎(chǔ)上,七、一、十一前后,帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問(wèn),溝通聯(lián)系,交流思想,盡自己所能送錢送物,使貧困黨員體會(huì)到了組織的溫暖。對(duì)缺乏發(fā)展資金的黨員,采取扶持項(xiàng)目、政府協(xié)助無(wú)息貸款等模式進(jìn)行造血式幫扶。用心協(xié)調(diào)市勞動(dòng)保障局和信用社,為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬(wàn)元生產(chǎn)資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬(wàn)元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬(wàn)元,真正體現(xiàn)黨委對(duì)黨員的關(guān)愛(ài)。

五、增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立良好形象

作為黨委書記,我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。

一是加強(qiáng)班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層、深入群眾,大興調(diào)查研究之風(fēng),努力提高決策和執(zhí)政水平,強(qiáng)化督促檢查,狠抓工作落實(shí),在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹(shù)立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來(lái)的工作,無(wú)論是大的發(fā)展思路,還是具體的工作安排,我們都堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持調(diào)查研究、實(shí)事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則,在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上,做到集思廣益,科學(xué)決策,從而保證了各項(xiàng)工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒?、可行的措施?/p>

三是求真務(wù)實(shí)、以民為本,得到了群眾的理解和支持。工作中,牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,不搞形式主義、不擺花架子,堅(jiān)持以民為本,牢固樹(shù)立工作在xx、奉獻(xiàn)在xx的理念,認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,樹(shù)立了服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象,各項(xiàng)工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長(zhǎng),堅(jiān)持以黨性原則促團(tuán)結(jié),以相互尊重促團(tuán)結(jié),以支持配合促團(tuán)結(jié),政府工作,做到統(tǒng)攬而不包攬;對(duì)黨委分工,做到到位而不越位;對(duì)人民群眾,做到用權(quán)而不專權(quán),力求上下一心,步調(diào)一致,團(tuán)結(jié)各方力量干工作,實(shí)現(xiàn)xx和諧發(fā)展。

xx鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個(gè)增加到15個(gè),成員148人,黨員只有15人,黨員牽頭的僅有5個(gè),出現(xiàn)這種狀況有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦蟹治鲈?,重點(diǎn)培養(yǎng)合作社成員用心靠近黨組織,更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

謝謝大家!

二是抓實(shí)學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化黨員干部向心力。創(chuàng)新活動(dòng)載體,以******為載體,推動(dòng)各支部打造一支部一特色,該載體得到人民網(wǎng)等媒體報(bào)道。加強(qiáng)陣地建設(shè),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)完成黨校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)并規(guī)范化運(yùn)行。拍攝專題片《****》獲評(píng)全省電教片觀摩交流活動(dòng)一等獎(jiǎng)。突出學(xué)做結(jié)合,在項(xiàng)目一線組建臨時(shí)黨支部**個(gè)、黨員攻堅(jiān)小分隊(duì)**支,有力推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目取得突破性進(jìn)展,****行動(dòng)累計(jì)完成拆遷**萬(wàn)平方米、交地**萬(wàn)畝,總量居全市前列,推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,2017年第一產(chǎn)業(yè)增加值、規(guī)上工業(yè)增加值、社會(huì)消費(fèi)品零售總額增

二是以紅色領(lǐng)航強(qiáng)化基層組織建設(shè)。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為動(dòng)力,突出基層黨組織政治引領(lǐng),全面深入實(shí)施紅

一、工作開(kāi)展情況

二是突出中心任務(wù),在重點(diǎn)突破上下功夫。強(qiáng)化黨管換屆,圓滿完成村(社區(qū))兩委換屆,村書記主任一人兼比例82.44%,被評(píng)為全省村(社區(qū))兩委換屆工作先進(jìn)縣,農(nóng)村干部績(jī)效量化評(píng)價(jià)機(jī)制被中組部《組工信息》刊載;持續(xù)深化脫貧攻堅(jiān)黨旗紅活動(dòng),新建合作社385個(gè)、脫貧產(chǎn)業(yè)示范項(xiàng)目57個(gè),雙培養(yǎng)雙覆蓋機(jī)制和點(diǎn)線面結(jié)合經(jīng)驗(yàn)做法得到省委組織部認(rèn)可;開(kāi)展百企幫百村行動(dòng),78家非公企業(yè)與176個(gè)村結(jié)成幫扶對(duì)子,909戶貧困戶2741人直接受益;開(kāi)展清零行動(dòng),成功消滅村集體經(jīng)濟(jì)收入空白村,收入5萬(wàn)元以上村達(dá)到36%;著力開(kāi)展五查一看活動(dòng),26個(gè)后進(jìn)村如期完成整頓轉(zhuǎn)化。

二、存在的主要問(wèn)題

三是黨員教育管理方法不夠靈活。不想腐的氛圍營(yíng)造鞏固還不夠,有的村干部規(guī)矩意識(shí)、法制觀念不強(qiáng),村干部違紀(jì)違法案件仍然易發(fā)多發(fā),影響了隊(duì)伍整體形象。

三、下步工作思路和主要措施

一、主要做法

(四)提水平、建平臺(tái),提升基層組織服務(wù)能力。堅(jiān)持寓服務(wù)于管理之中,切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題。一是服務(wù)力量下沉。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度,由每名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系x個(gè)區(qū)直部門、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))或企業(yè)、x個(gè)村(居)和x戶困難戶,通過(guò)走訪慰問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、駐村幫扶等形式,指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是服務(wù)資源下沉。按照一人去幫扶、單位全支持的要求,共選派了x名駐村干部,到x個(gè)村開(kāi)展幫扶工作,今年累計(jì)幫扶項(xiàng)目x余個(gè),協(xié)調(diào)幫扶資金余萬(wàn)元,為群眾辦理實(shí)事x余件。

二、存在問(wèn)題

工作中,我也認(rèn)識(shí)到還存在以下問(wèn)題:

四是在制度落實(shí)上,部分村居黨組織三會(huì)一課等制度落實(shí)不好,存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況,執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,統(tǒng)籌推動(dòng)消滅空殼村發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)力度不夠、措施不新、效果不優(yōu),村集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)模效應(yīng)還沒(méi)有真正突顯出來(lái),x萬(wàn)元以上的村只有個(gè)。

五是在干部隊(duì)伍管理上,干部制度的完備性還不夠,執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴(yán),對(duì)干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。

六是在聯(lián)系服務(wù)群眾上,領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點(diǎn)調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足,進(jìn)組進(jìn)戶的對(duì)點(diǎn)聯(lián)系還不多,聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制還不暢、能力還不強(qiáng),貫徹群眾路線還到不了末端,解決最后一公里問(wèn)題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。

三、下步打算

一、履職工作情況

公文學(xué)堂

一、確立目標(biāo)頂層設(shè)計(jì),深度融合促進(jìn)作用發(fā)揮

學(xué)院黨委注重把基層黨組織建設(shè)與落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)相融合,與學(xué)校中心工作相融合,與20xx年四大專項(xiàng)任務(wù)相融合,與學(xué)院教學(xué)科研管理服務(wù)相融合。以文明學(xué)院創(chuàng)建為主線,以示范點(diǎn)建設(shè)為引領(lǐng),把兩學(xué)一做貫穿于履職盡責(zé),把維護(hù)核心體現(xiàn)在忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng),把三基建設(shè)落實(shí)到強(qiáng)基固本,把兩提一創(chuàng)引申為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。

二、抓學(xué)習(xí)、抓落實(shí),在深化思想教育上下功夫

一是上下聯(lián)動(dòng)學(xué)。院黨委制定了全年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,系統(tǒng)安排了全年x個(gè)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容;繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)和教職工政治理論學(xué)習(xí)日制度,全年共組織集中學(xué)習(xí)x次,編發(fā)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)x期;形成黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范學(xué)、黨員干部引領(lǐng)學(xué)、黨小組集中學(xué)、黨員干部自主學(xué)的生動(dòng)局面。同時(shí),學(xué)院黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十x大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期首要政治任務(wù),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方案,安排x個(gè)學(xué)習(xí)小組,有主題、有計(jì)劃、有內(nèi)容,在學(xué)院不斷掀起學(xué)習(xí)十x大精神的熱潮。

二是集中輔導(dǎo)學(xué)。嚴(yán)格周五學(xué)習(xí)日制度。邀請(qǐng)校宣講團(tuán)成員作輔導(dǎo)報(bào)告3次。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講黨課13次;支部召開(kāi)交流會(huì)4次,并安排了x個(gè)專題的黨員互幫互學(xué)。

三是創(chuàng)新方式學(xué)。采用政治理論專題學(xué)習(xí)傳閱冊(cè),做到每月1個(gè)專題,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)帶學(xué),黨員互學(xué)互助;編印《學(xué)習(xí)在路上》理論學(xué)習(xí)手冊(cè),人手一冊(cè)開(kāi)展自學(xué);利用新媒體,建設(shè)xx微信公眾平臺(tái),開(kāi)設(shè)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)黨校,推送微黨課、微團(tuán)課,共編發(fā)和推送相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容近400期。

三、抓責(zé)任、抓規(guī)范,在強(qiáng)化推進(jìn)措施上下功夫

三是專檔管理。制定黨組織工作標(biāo)準(zhǔn),印制黨支部工作手冊(cè),開(kāi)展了黨務(wù)工作檔案規(guī)范化管理工作,分類建檔、分類管理,對(duì)三會(huì)一課、集中學(xué)習(xí)等黨支部活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范化、紀(jì)實(shí)化管理。

四、抓載體、抓創(chuàng)新,在提升工作水平上下功夫

五、抓保障、抓服務(wù),在改善條件服務(wù)師生上下功夫

學(xué)院努力通過(guò)改善條件優(yōu)化環(huán)境切實(shí)服務(wù)師生學(xué)習(xí)生活。

一是在xx樓安裝2臺(tái)公用熱水器,解決了師生飲水問(wèn)題;二是修復(fù)樓前的景觀噴泉,協(xié)助栽種友誼林,強(qiáng)化環(huán)境育人功能;三是更換樓內(nèi)走廊led燈,樓內(nèi)設(shè)置愛(ài)自修椅,改善了學(xué)生學(xué)習(xí)條件;四是維修粉刷會(huì)議室、黨員工作室,加強(qiáng)了陣地建設(shè);五是新增垃圾桶6個(gè),解決衛(wèi)生問(wèn)題;六是學(xué)院加強(qiáng)文化建設(shè),建設(shè)學(xué)院形象墻、加掛勵(lì)志書法字畫,更換樓道及教室展板70多塊,加強(qiáng)文化育人;七是為學(xué)院學(xué)生組織添設(shè)備、搞培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量。

六、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔教育

院黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,通過(guò)加強(qiáng)思想政治教育,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,切實(shí)落實(shí)學(xué)院黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)要求,通過(guò)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解,實(shí)施學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)細(xì)則,完善了學(xué)院黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制;不斷加強(qiáng)干部職工廉潔教育,加強(qiáng)對(duì)人才引進(jìn)、獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放、組織發(fā)展、科研經(jīng)費(fèi)使用等重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控,對(duì)入黨、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定發(fā)放、學(xué)生貧困庫(kù)調(diào)整、評(píng)先評(píng)優(yōu)等熱點(diǎn)問(wèn)題,堅(jiān)持信息公開(kāi)、評(píng)選過(guò)程公開(kāi)、事后結(jié)果公開(kāi)。

一是進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過(guò)教學(xué)管理創(chuàng)新嘗試,教學(xué)改革深化拓展,實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)穩(wěn)步推進(jìn)。不斷提高教學(xué)質(zhì)量。20xx年考研再創(chuàng)佳績(jī),考研升學(xué)率達(dá)x%,位列全校第一,涌現(xiàn)出兩個(gè)考研學(xué)霸宿舍,引起了全校師生和社會(huì)的廣泛關(guān)注。學(xué)生申報(bào)并獲批校級(jí)大創(chuàng)項(xiàng)目6項(xiàng),學(xué)生以第一作者在省級(jí)以上期刊發(fā)表論文3篇,申請(qǐng)專利1項(xiàng);學(xué)生獲第七屆xx全國(guó)師范生教學(xué)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)1項(xiàng),xx高校教師教育聯(lián)盟師范生教學(xué)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

二是教師科研能力不斷提升。師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步合理。青年教師水平逐漸提高。獲得省科技計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)、xx市科研項(xiàng)目3項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文x篇,且有x篇論文被sci收錄。學(xué)院與xx市第三人民醫(yī)院、xx有限責(zé)任公司等企事業(yè)單位合作進(jìn)行科學(xué)研究。新建了校內(nèi)研究所——設(shè)施農(nóng)業(yè)研究所。

三是學(xué)院服務(wù)社會(huì)持續(xù)深入。學(xué)院一院一品教學(xué)改革項(xiàng)目取得階段性成果,成為xx省xx產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟常務(wù)理事單位。學(xué)院主動(dòng)加強(qiáng)與地方相關(guān)部門、科研院所及行業(yè)企業(yè)密切合作,積極開(kāi)展橫向課題研究和合作研究。先后聯(lián)合申報(bào)省市級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng),承擔(dān)企業(yè)項(xiàng)目3項(xiàng)。

四是校園文化建設(shè)成效顯著。20xx年,我院學(xué)生在第十一屆校園文化藝術(shù)節(jié)百人大合唱中獲得一等獎(jiǎng),健身操大賽獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。第三屆中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽xx省賽一等獎(jiǎng)1人;第十三屆中國(guó)-東盟禮儀大賽國(guó)際總決賽十佳微笑之星x人;中國(guó)教師、教育發(fā)展基金會(huì)主辦八瓣格?;ǜ卸饔谛袃?yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)15人;xx大學(xué)第五屆挑戰(zhàn)杯大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽1人獲得一等獎(jiǎng),x人獲得二等獎(jiǎng),x人獲得三等獎(jiǎng);第四屆舞蹈大賽非專業(yè)組三等獎(jiǎng)x人;xx大學(xué)第二屆紅絲帶視覺(jué)創(chuàng)意大賽平面設(shè)計(jì)作品類三等獎(jiǎng)x人;追憶長(zhǎng)征崢嶸歲月,攜手共筑中國(guó)夢(mèng)主題征文比賽,一等獎(jiǎng)x人,三等獎(jiǎng)x人;第十屆校園文化藝術(shù)節(jié)春天送你一首詩(shī)朗誦大賽三等獎(jiǎng)2人;第二屆挑戰(zhàn)杯辯論賽辯手1人;創(chuàng)青春xx省興晉挑戰(zhàn)杯競(jìng)賽金獎(jiǎng)1人;建行杯第二屆xx省互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng)1人;百煉之星校園吉尼斯二等獎(jiǎng)2人;以寸草之心報(bào)三春之輝征文征影活動(dòng)照片類作品三等獎(jiǎng)1人。

五是群團(tuán)組織活力激發(fā)。20xx年,學(xué)院團(tuán)委連續(xù)三年被校團(tuán)委評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)委和暑期實(shí)踐先進(jìn)集體,連續(xù)兩年學(xué)院團(tuán)委組織的四進(jìn)四信系列活動(dòng)被團(tuán)中央評(píng)選為基層優(yōu)秀項(xiàng)目,三農(nóng)政策理論普及宣講暑期實(shí)踐項(xiàng)目入選團(tuán)中央300個(gè)影響好項(xiàng)目。智慧生科旅游精準(zhǔn)扶貧實(shí)踐團(tuán)、三農(nóng)政策宣講團(tuán)等x支團(tuán)隊(duì)活動(dòng)情況受到主流媒體編發(fā)報(bào)道。

六是民主管理逐步推進(jìn)。學(xué)院成功召開(kāi)教職工大會(huì),對(duì)民主管理的規(guī)范化、制度化、程序化具有重要意義,有力推動(dòng)學(xué)院的各項(xiàng)事業(yè)健康和諧又充滿生機(jī)活力的發(fā)展。

八、存在的問(wèn)題與困難

二是學(xué)院對(duì)于黨政聯(lián)席會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、院長(zhǎng)辦公會(huì)議等幾項(xiàng)會(huì)議界限不清,職責(zé)比較模糊,盡管三重一大等事項(xiàng)能夠堅(jiān)持民主集中制原則,但我們希望學(xué)校能進(jìn)一步指導(dǎo)學(xué)院細(xì)化責(zé)任,明確權(quán)限。

三是黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的發(fā)揮與新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的要求還有較大差距。