一般來(lái)說(shuō)，自我鑒定能夠幫助我們認(rèn)識(shí)本身的優(yōu)點(diǎn)和毛病，社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越強(qiáng)了，我們一定要認(rèn)真對(duì)待自己的自我鑒定，以下是范文社小編精心為您推薦的晉司培訓(xùn)自我鑒定通用6篇，供大家參考。
晉司培訓(xùn)自我鑒定篇1
有幸參加了市委黨校20xx年公務(wù)員干部培訓(xùn)班，科級(jí)干部培訓(xùn)自我鑒定。透過(guò)為期2個(gè)月學(xué)習(xí)培訓(xùn)，較為系統(tǒng)地掌握了機(jī)關(guān)干部必備的理論知識(shí)和思想修養(yǎng)，深深感到自我取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。
一、加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。透過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀及十一屆全國(guó)人大三次會(huì)會(huì)議精神和當(dāng)前的時(shí)政熱點(diǎn)問(wèn)題的學(xué)習(xí)，深刻理解了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的深刻內(nèi)涵，并對(duì)馬克思主義基本理論、毛澤東思想實(shí)事求是的思想方法及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理等基本觀點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)把握，提高了自我的思想觀念、政治素質(zhì)和政策水平，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更趨于合理化，夯實(shí)理論知識(shí)基矗
二、增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心。透過(guò)去茶陵的參觀工農(nóng)兵遺址的學(xué)習(xí)，緬懷英烈、追思勵(lì)志，增強(qiáng)了愛(ài)國(guó)情感和民族精神。更加堅(jiān)定了立黨為公、執(zhí)政為民的信念，牢固樹立了情為民所系，權(quán)為民用，利為民所謀的思想基矗我認(rèn)為作為一名黨員干部，深深認(rèn)識(shí)到作為人民公仆和共產(chǎn)黨員，就要堅(jiān)定不移地貫徹黨的方針政策，要堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的信念，為人民群眾扎扎實(shí)實(shí)地辦好事、辦實(shí)事，腳踏實(shí)地，勤政為民，為建設(shè)大鄭州作貢獻(xiàn)。
三、增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。透過(guò)拓展培訓(xùn)，啟迪我們對(duì)職責(zé)、信任、協(xié)作、心智、體能極限等重新認(rèn)識(shí)和思考；啟迪我們無(wú)論是否應(yīng)對(duì)困難，都能認(rèn)識(shí)到和發(fā)揮好自身的潛能；啟迪我們認(rèn)識(shí)到，只有團(tuán)隊(duì)的作用才是戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大力量。第一、凡一個(gè)組織、一個(gè)團(tuán)體，務(wù)必建立起為組織成員為之奮斗的.目標(biāo)，用目標(biāo)凝聚每一個(gè)成員的智慧和力量；第二、完成任何一項(xiàng)艱巨任務(wù)都要靠組織成員的共同努力，眾人拾柴火焰高；第三、建立相互信任的氛圍，我們每個(gè)人在工作中都離不開同事的幫忙和支持，只有充分信任，我們所處的團(tuán)隊(duì)中才會(huì)有歸屬感和職責(zé)感，才會(huì)拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。
人生是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步和成長(zhǎng)的過(guò)程，我珍視這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，會(huì)將在黨校收獲的理論知識(shí)和心得體會(huì)科學(xué)地應(yīng)用于今后的實(shí)際工作和生活中。黨校培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但思想永不停止，未來(lái)的藍(lán)圖還需要自我繪制，生活還需要自我創(chuàng)造，人生還需要自我完善。更期望多一些這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在學(xué)習(xí)中汲取更多的體悟、更多的啟迪，以激發(fā)智慧，更好地提升自我的綜合潛力！
晉司培訓(xùn)自我鑒定篇2
參加了此次的培訓(xùn)，讓我對(duì)于自身的工作，以及對(duì)于醫(yī)院也是有了新的認(rèn)識(shí)，雖然之前也是參加過(guò)培訓(xùn)，但和這次還是有些不同，此次的培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，但領(lǐng)導(dǎo)和同事分享的很多事情也是讓我明白，作為醫(yī)護(hù)工作者，自身還有很長(zhǎng)的路要去走，自身也是要不斷地去學(xué)習(xí)才能更好的在崗位做好自身的工作。
作為一名護(hù)士，其實(shí)自身也是已經(jīng)可以在崗位立足，獨(dú)立的去做好工作，但我也同時(shí)知道，自身依舊是可以有很多的方面是需要去學(xué)習(xí)的，特別是護(hù)理方面，很多的經(jīng)驗(yàn)都是只有自身去做過(guò)，才會(huì)更好的變?yōu)樽陨淼哪芰?，培?xùn)中，同事也是分享了很多在實(shí)際護(hù)理中的案例，讓我們也是知道，遇到了這樣的情況該如何的去處理，又是哪些做法是不對(duì)的。這些經(jīng)驗(yàn)的分享，可以說(shuō)給到了我很多的`幫助，特別是一些例子以前也是遇到過(guò)，我的方法的確是要優(yōu)化，但有時(shí)候也是不知道該朝什么方面去努力，而同事們說(shuō)的可以說(shuō)給了我較大的參考和借鑒的意義，讓我也是明白，工作也是要經(jīng)常的去多交流，多去分享，知道自身的問(wèn)題，找到了方法去解決，這些方法可能很多的有經(jīng)驗(yàn)的同事都是知道的，如果去問(wèn)，也是可以更好的來(lái)做好自身的工作。
而領(lǐng)導(dǎo)也是講了很多有關(guān)醫(yī)院，有關(guān)我們科室發(fā)展的方向，更是給予了我信心，讓我也是知道，該如何的來(lái)做，能讓自身有更多的進(jìn)步，同時(shí)也是讓我更加的明白，很多的事情的確是自身要不斷的去提升，不斷的努力才會(huì)有的。培訓(xùn)里我也是認(rèn)真的來(lái)做好了筆記，記住同事和領(lǐng)導(dǎo)分享的很多事情，對(duì)于自身的工作都是有較大幫助，很多的一些細(xì)節(jié)，自身以前忽略了，或者是沒(méi)有想到的，其實(shí)如果再做好一些，也是會(huì)更好，護(hù)理的工作本來(lái)就是要不斷努力，去填補(bǔ)細(xì)節(jié)，然后讓護(hù)理的質(zhì)量更高的，同時(shí)我也是在此次的培訓(xùn)里找到了自身的一些不足，一些問(wèn)題，得到了彌補(bǔ)，問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)，去找到了方向，知道如何的來(lái)做能讓自身不斷進(jìn)步。
培訓(xùn)的機(jī)會(huì)其實(shí)也是有很多，我也是要去珍惜，每一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)于自身都是一個(gè)成長(zhǎng)反思的機(jī)會(huì)，工作雖然忙碌，但對(duì)于學(xué)習(xí)，也是不能松懈，只有不斷的提升自身那護(hù)理的水平也是會(huì)更好，能更好的做好護(hù)士的工作。
晉司培訓(xùn)自我鑒定篇3
轉(zhuǎn)眼間，一場(chǎng)激動(dòng)人心的培訓(xùn)就這樣過(guò)去了，通過(guò)這次的培訓(xùn)，我們每位同事都收獲到了自己的體驗(yàn)，各自在工作的能力上也有了很大的進(jìn)步。在這緊湊的xx天里，我們的收獲到了不少平時(shí)在工作中難以累積的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。這也讓我，從一名普通的員工，變成了更加積極，樂(lè)觀的工作者！
現(xiàn)在，針對(duì)自己在培訓(xùn)和后期工作的表現(xiàn)情況，我將自己的個(gè)人情況分析總結(jié)如下，希望自己能看清自己的收獲，并在工作中繼續(xù)提升自己。一下是我的自我鑒定：
一、思想的進(jìn)步
在這次的培訓(xùn)中，我在思想方面發(fā)生了不少的改變。不僅收獲了這次培訓(xùn)的思想核心，更是根據(jù)和同事們的交談與體會(huì)，加深了自己對(duì)這次培訓(xùn)的印象。并且，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不時(shí)對(duì)我們培訓(xùn)進(jìn)度的關(guān)注，讓我在培訓(xùn)中也保持了積極熱情的態(tài)度，并且學(xué)會(huì)了保持。
在這次的培訓(xùn)，我們對(duì)公司在今后的發(fā)展理念也有了一定的認(rèn)識(shí)，通過(guò)掌握了公司的發(fā)展的路徑，我更加清楚了自己今后的前進(jìn)方向，也明白了自己該如何去發(fā)展，成為一名對(duì)部門，對(duì)公司，都能做出貢獻(xiàn)的員工！
二、工作方面
參加培訓(xùn)，最核心的目標(biāo)還是提升我們?cè)诠ぷ髦械哪芰?。在此次的學(xué)習(xí)中，我收獲最大的，首先是老師們對(duì)工作的基礎(chǔ)講解。過(guò)去對(duì)工作太過(guò)急躁，導(dǎo)致我在工作中的基礎(chǔ)很不牢靠。許多基礎(chǔ)方面的問(wèn)題反而會(huì)出現(xiàn)漏洞。但是通過(guò)這次的培訓(xùn)，我加深了自己對(duì)基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)，讓自己的工作能力更加的穩(wěn)固。
其次，老師們還通過(guò)詳細(xì)的介紹和鍛煉，讓我們掌握了不少的新知識(shí)，并且這會(huì)在今后的工作中排上大用處。在新知識(shí)的學(xué)習(xí)中，我改變了過(guò)去的個(gè)人習(xí)慣，仔細(xì)的研究，并和同事們積極討論，讓自己的知識(shí)掌握的更加的牢靠。
三、對(duì)自我的看法
通過(guò)這些天的工作，我對(duì)自己情況有了不少的了解。當(dāng)然，其中不少都是通過(guò)和同事們比較所得出的結(jié)果。通過(guò)和同時(shí)們的比較，我明白自己有很多的不足和問(wèn)題，盡管這次的培訓(xùn)大大的改善了我的情況，但是我更不能因此放松！我會(huì)在今后努力的保持自己的工作態(tài)度，提升自我的形象以及工作能力，讓自己更為xxx改善貢獻(xiàn)出更多的力量！
晉司培訓(xùn)自我鑒定篇4
在思想工作上，思想穩(wěn)定，愛(ài)崗敬業(yè)，能盡心、盡力、盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)及日常收費(fèi)崗位工作任務(wù)，能做到領(lǐng)導(dǎo)在不在一個(gè)樣，工作上積極主動(dòng)，能做到干一行愛(ài)一行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。在新同事進(jìn)入較多的情況下，認(rèn)真的做好了“傳、幫、帶”工作，一切以黨員的標(biāo)準(zhǔn)帶頭干，完成年初制定的承諾事項(xiàng)上述的內(nèi)容。
在日常生活中，態(tài)度健康向上，心胸開闊，關(guān)心同事，認(rèn)真做好從群眾中來(lái)走到群眾去的原則。與同事們之間的工作能積極配合，不講條件;遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
但是，對(duì)照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，本人對(duì)一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面認(rèn)真剖析，認(rèn)為存在一些不足之處，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上的不足，在了解十_大精神內(nèi)容不是很透徹、工作中努力創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)于新同事的管理不強(qiáng)。
作為一名黨員，不但要認(rèn)識(shí)到自身的不足，更要及時(shí)改進(jìn)自己的不足，才能體現(xiàn)黨員模范帶頭作用，才能影響帶動(dòng)同事。所以我將在今后的工作、學(xué)習(xí)中，勤于學(xué)習(xí)，善于積累，努力提高服務(wù)工作的本領(lǐng)，同時(shí)，要多向其他優(yōu)秀職工學(xué)習(xí)，向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，不斷在實(shí)踐中充實(shí)自己，鍛煉自己，提高自己。本人真誠(chéng)希望同志們批評(píng)幫助我。從總的來(lái)講，對(duì)照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合一年來(lái)工作、生活和學(xué)習(xí)情況，作為一名黨員，我認(rèn)為自己合格。
晉司培訓(xùn)自我鑒定篇5
兩個(gè)月的時(shí)間呼呼而過(guò)，省領(lǐng)雁x第一期培訓(xùn)工程即將落下帷幕。回顧六十天的歷程，想用四個(gè)字來(lái)概括——提升無(wú)痕。
一、少了些隨波逐流，多了份自我定位
有幸參加這次脫產(chǎn)培訓(xùn)，稱得上是位幸福的老師。帶著領(lǐng)導(dǎo)的期望，同事和家長(zhǎng)的信任而來(lái)，我有責(zé)任也有義務(wù)學(xué)有所得，訓(xùn)有所成。因而兩個(gè)月時(shí)間，我認(rèn)真地聽講，勤奮地學(xué)習(xí)，時(shí)刻牢記自己作為領(lǐng)頭雁而來(lái)，回去也必將帶領(lǐng)更多的老師共同飛翔。這一定位讓我沒(méi)有放過(guò)一次講座，一堂課例，一回研討，一份作業(yè)……
二、少了些表面的浮華，多了份內(nèi)在的`思考
汪潮教授曾說(shuō)：“培訓(xùn)和不培訓(xùn)是不一樣的?！蔽疑钣懈杏|。從一開始評(píng)課研討的泛泛而談，東敲西擊，只會(huì)說(shuō)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，到后來(lái)也能發(fā)表自己的觀點(diǎn)，也能深入分析，也能抓問(wèn)題的本質(zhì)，也能得到老師和同學(xué)的欣賞，那都是理論導(dǎo)師和實(shí)踐導(dǎo)師的功勞。當(dāng)然，再加上自己的思考。培訓(xùn)，讓我更努力地踐行——讓思考成為一種習(xí)慣。
三、少了些扭扭捏捏，多了份大氣成熟
如果在汪教授門下受業(yè)一年，我敢說(shuō)那一定會(huì)練就一大批即興發(fā)言的高手。因?yàn)樗谡n堂上總會(huì)冷不丁叫學(xué)員發(fā)言。從哪個(gè)開始不知道，到哪個(gè)結(jié)束亦不知道。有時(shí)更是叫起來(lái)以后再提問(wèn)。這樣的課堂是充滿挑戰(zhàn)的，這樣的課堂讓思維靈動(dòng)。我從代表小組發(fā)言到課堂即興回答，再到面對(duì)高端班學(xué)員進(jìn)行“新語(yǔ)文85條建議”三分鐘觀點(diǎn)陳述。我感覺(jué)自己的膽量大了很多，有一種“我也能行”的自信。不害怕講不好，那必定會(huì)有講之后的收獲。
此次培訓(xùn)，讓我提升。我更清楚了自己今后努力的方向！
晉司培訓(xùn)自我鑒定篇6
為期兩天的中小學(xué)（園）管理干部能力提升培訓(xùn)忙碌而緊張，但卻使人受益匪淺，觸動(dòng)心弦。作為教育戰(zhàn)線上的一名工作者，有幸與區(qū)域本土的名校長(zhǎng)，名師們一起思考教育問(wèn)題，探討辦學(xué)理念，真的是難得的一次機(jī)會(huì)。校長(zhǎng)們睿智的思想，干練的作風(fēng)，持之以恒的干勁，對(duì)教育求真的追求，使我們這些整天埋頭教學(xué)，忙于應(yīng)付事物性工作的基層戰(zhàn)士佩服得五體投地?；仡欁约簬啄陙?lái)的工作，結(jié)合培訓(xùn)專家們的闡釋，引起我許多的感悟與思考，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、對(duì)教育問(wèn)題的迷茫。
當(dāng)今社會(huì)，是一個(gè)后工業(yè)化、國(guó)際化、城鎮(zhèn)化、信息化、學(xué)習(xí)化、本土化的社會(huì)。隨著經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，人民生活水平提高，人民群眾對(duì)教育的要求也越來(lái)越高，伴隨而來(lái)的是一系列的教育問(wèn)題，弄得校長(zhǎng)老師們焦頭爛額，不知道怎樣搞教育了。比如教育中的“三搶”現(xiàn)象：搶優(yōu)秀生源；搶優(yōu)秀師資；搶時(shí)間訓(xùn)練。如果這樣持續(xù)發(fā)展下去，你讓薄弱地區(qū)的教育，薄弱地區(qū)的薄弱學(xué)校怎樣辦？到哪里去尋找教育公平？再比如現(xiàn)如今學(xué)校教師每天晨午檢，要做好疾控中心的工作，放學(xué)要護(hù)送學(xué)生出校門幾百米，要做好交通警察的工作，廉潔教育要開展，要做好監(jiān)察局的工作，消費(fèi)者權(quán)益法要宣傳，要做好工商局的工作，還要利用時(shí)間去做防溺水巡查工作，有關(guān)聯(lián)的，關(guān)聯(lián)不大的，
無(wú)關(guān)聯(lián)的，都會(huì)來(lái)學(xué)校里要求你做這做那，弄得校長(zhǎng)一天疲于應(yīng)付，縱有三頭六臂，也難于理出頭緒，最后心力憔悴，幾頭受氣。沉思叩問(wèn)：我們的教育校長(zhǎng)到底應(yīng)該抓些什么工作？還有一些現(xiàn)象更是讓人啼笑皆非，孩子玩水淹死了，是學(xué)校老師沒(méi)有教育好；孩子跳樓了，自殺了，是受了學(xué)校老師的氣；孩子調(diào)皮被拍了兩巴掌，家長(zhǎng)馬上要去做體檢，嚇得教師趕緊賠禮道歉，還賠了幾萬(wàn)；不管吧，家長(zhǎng)又嫌教師不負(fù)責(zé)任，現(xiàn)在的教育真是難搞呀！
二、對(duì)教育理想的追求。
做教育有兩種境界，一種是把教育當(dāng)做職業(yè)，是養(yǎng)家糊口的一份工作，不干不行；另外一種是把教育當(dāng)做一份事業(yè)，是人生的價(jià)值追求，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)也要把工作干出色。對(duì)于教育來(lái)說(shuō)，希望教育工作者都是后一種人，然而，一些人卻出現(xiàn)了職業(yè)倦怠，迷失在了路途中。怎樣帶領(lǐng)教師找到教育理想，是擺在校長(zhǎng)們面前的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題，我想可能與我們工作的龐雜有關(guān)系，可能與教師年齡層次有關(guān)系，可能與我們目前的管理機(jī)制有關(guān)系。為此我想我們應(yīng)該加大改革的力度，為教育工作正本清源，有敢為人先的精神，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，淘汰機(jī)制，使更多有教育理想的熱血青年能充實(shí)到教育系統(tǒng)中。
三、對(duì)學(xué)校校園文化建設(shè)的思考。
對(duì)于校園文化建設(shè)，它展現(xiàn)了一所學(xué)校的育人氛圍，形象風(fēng)采，同時(shí)也滲透出學(xué)校管理者的內(nèi)涵與思想，它是一所學(xué)校必不可少的精神財(cái)富。然而，一些學(xué)校在做校園文化建設(shè)這件事時(shí)，東墻貼一片噴繪，西墻訂一塊牌匾，花花綠綠，這就叫校園文化。如果是這樣的話，
我覺(jué)得校園文化太淺薄了。我認(rèn)為做好校園文化建設(shè)，作為校長(zhǎng)，要有一個(gè)總體思想規(guī)劃，設(shè)計(jì)出來(lái)的各板塊文化和諧統(tǒng)一，讓人看起來(lái)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，琢磨起來(lái)卻深厚有度。校園文化建設(shè)是很費(fèi)錢的，所以校長(zhǎng)要注意文化載體材質(zhì)的選擇，每一塊文化設(shè)計(jì)的斟酌，不能這學(xué)期換上，下學(xué)期撕掉，造成學(xué)校經(jīng)費(fèi)的浪費(fèi)。
四、對(duì)高效課堂教學(xué)模式的思考。
對(duì)于高效課堂，學(xué)習(xí)聆聽了專家們介紹的幾種高效課堂模式，我們學(xué)校也在實(shí)行一種高效課堂模式，但我認(rèn)為這些模式中有其可取的地方，也存在過(guò)死的定式。教學(xué)是一門藝術(shù)，如果過(guò)于讓一種定式所統(tǒng)領(lǐng)，那這門藝術(shù)之路會(huì)越走越窄。我常常想起我在師范上學(xué)時(shí)我的老師給我們講教學(xué)法：教學(xué)有法，教無(wú)定法！
五、對(duì)教師專業(yè)化發(fā)展的思考。
校長(zhǎng)，作為學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)頭人，是學(xué)校發(fā)展的規(guī)劃者。在助推學(xué)校教師專業(yè)化發(fā)展工作中，校長(zhǎng)功不可沒(méi)，但也責(zé)無(wú)旁貸。我認(rèn)為校長(zhǎng)要從以下幾方面去努力助推教師專業(yè)化發(fā)展工作：
1.校長(zhǎng)要當(dāng)好教師專業(yè)化發(fā)展的“規(guī)劃者”，圍繞“發(fā)展什么”和“怎樣發(fā)展”兩個(gè)方面做好學(xué)校幾年的規(guī)劃和短期的計(jì)劃。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是校長(zhǎng)在學(xué)校工作中要形成一個(gè)教師專業(yè)化發(fā)展的工作實(shí)施方案。這個(gè)方案必須是從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，符合教育發(fā)展的趨勢(shì)，適應(yīng)教師需求，經(jīng)過(guò)全體教職工大會(huì)討論，變成經(jīng)過(guò)全體教師努力后能實(shí)現(xiàn)的方案。我們堅(jiān)決反對(duì)有些校長(zhǎng)想起來(lái)就把教師抓住培訓(xùn)一下，忘記了則拋之腦后，這樣，怎能把工作抓出成效呢？
2.校長(zhǎng)要當(dāng)好教師專業(yè)化發(fā)展的“組織者”、“實(shí)施者”。教師專業(yè)化發(fā)展的重要方面就是要加強(qiáng)教師的研訓(xùn)工作，研訓(xùn)工作工作開展得效果如何，校長(zhǎng)的重視程度很重要。校長(zhǎng)每學(xué)期都要設(shè)計(jì)一些專題，系統(tǒng)地對(duì)教師開展培訓(xùn)，提出要求，引導(dǎo)教師從教學(xué)理念，教學(xué)方法或信息化水平等方面不斷完善和提高自己的水平。校長(zhǎng)每學(xué)期都要針對(duì)不同層次的教師設(shè)計(jì)不同的教學(xué)競(jìng)賽和教研活動(dòng)，對(duì)于青年特崗教師，重點(diǎn)促進(jìn)他們把握教學(xué)常規(guī)，學(xué)習(xí)課標(biāo)及先進(jìn)的教學(xué)理念，要求他們上匯報(bào)課；對(duì)于骨干教師，重點(diǎn)促進(jìn)他們探索適合學(xué)生的教學(xué)模式，開展課題研究等活動(dòng)，要求他們上展示課；對(duì)于中老年教師，重點(diǎn)促進(jìn)他們學(xué)習(xí)接受先進(jìn)理念，學(xué)習(xí)信息化手段，引導(dǎo)他們活到老，學(xué)到老，要求他們上風(fēng)采課。
3.校長(zhǎng)要當(dāng)好教師專業(yè)化發(fā)展的“引導(dǎo)者”、“支持者”，要給每一位教師提供必要的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和資金支持，促進(jìn)其專業(yè)發(fā)展。現(xiàn)在的學(xué)校工作，繁雜而瑣碎，有關(guān)聯(lián)的，沒(méi)關(guān)聯(lián)的，關(guān)聯(lián)不大的，一股腦兒變成了教師的責(zé)任，致使一些教師職業(yè)倦怠了，不想發(fā)展了，抱著混日子的想法。校長(zhǎng)要像教育學(xué)生一樣，引導(dǎo)他們能重新找到職業(yè)理想，要多給他們一些期待，一些鼓勵(lì)。同時(shí)，上級(jí)部門組織的一些培訓(xùn)機(jī)會(huì)，要盡可能多的讓教師去參加，及時(shí)給他們解決住宿和交通問(wèn)題，讓他們幸福地去培訓(xùn)提高。我想，作為教師，一定會(huì)覺(jué)得自己遇到了一個(gè)好校長(zhǎng)，以后要加倍努力工作，而學(xué)校工作也因?yàn)榻處煹某砷L(zhǎng)而向前發(fā)展了。
“一個(gè)好校長(zhǎng)，就是一個(gè)好學(xué)?！?，這句話是很有深意的。愿我們
的校長(zhǎng)都能做好助推教師專業(yè)化發(fā)展這件事，做到“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲！”
六、對(duì)學(xué)校德育缺失的思考。
受現(xiàn)代社會(huì)家長(zhǎng)們“望子成龍，望女成鳳”思潮的影響，人們?cè)絹?lái)越多關(guān)注的是學(xué)生的考試成績(jī)，而忽略了孩子們成長(zhǎng)過(guò)程中品德的修養(yǎng)。學(xué)校呢，干脆著重抓學(xué)生的知識(shí)與技能，唯教學(xué)成績(jī)論老師，學(xué)校的德育成了可有可無(wú)的一項(xiàng)工作了，遇上上級(jí)檢查，編點(diǎn)資料應(yīng)付一下就行了。我常常思考：
1.我們把開展德育教育的時(shí)間弄到哪兒去了？學(xué)校里的教學(xué)任務(wù)一定要不折不扣的完成，而有些德育活動(dòng)卻只能寫在計(jì)劃里，是沒(méi)有時(shí)間完成嗎？也許吧。由于忙，許多教師的家訪記錄都是編的，根本沒(méi)有到學(xué)生家里去，這些工作有什么意義呢？
2.德育考核的機(jī)制還不夠完善。我們目前的德育考核，只停留在資料的檢查上，還沒(méi)有拿出一個(gè)好的辦法來(lái)評(píng)價(jià)一下學(xué)校德育工作，致使我們的德育不能像教學(xué)一樣做得精致。
在育人問(wèn)題上，“學(xué)習(xí)不好是次品，身體不好是廢品，思想不好是危險(xiǎn)品！”我們?nèi)绻^續(xù)忽略學(xué)校德育這一塊，那么我們未來(lái)的社會(huì)不敢想象。
只言片語(yǔ)，瑣碎看法，只是我個(gè)人的一點(diǎn)偏見(jiàn)，不對(duì)的地方希望能得到大家的批評(píng)。培訓(xùn)雖然已結(jié)束，但觸動(dòng)人的教育問(wèn)題卻很多，真希望下一次的培訓(xùn)活動(dòng)中我們能找到一些解決問(wèn)題的辦法，哪怕一個(gè)也好。
