一份優(yōu)秀的工作報告可以提高我們的工作效率，是為了更好地計劃未來，通過寫工作報告我們都能從中吸取不少的工作經(jīng)驗，以下是范文社小編精心為您推薦的2023年縣政法工作報告6篇，供大家參考。
2023年縣政法工作報告篇1
20xx年，我局在縣委、縣綜治委的正確領導下，以“確保安全播出，創(chuàng)建和諧洛南”為已任，全面落實綜治及政法維穩(wěn)領導責任制和目標管理責任制，深入開展平安創(chuàng)建活動，扎實推進綜合治理和政法維穩(wěn)各項工作，使全縣廣播電視工作呈現(xiàn)出了政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定、安全播出、和諧有序的可喜局面，為縣域經(jīng)濟率先突破發(fā)展營造了良好的輿論氛圍，提供了較好的思想保障和智力支持?，F(xiàn)結合實際，作如下述職：
一、思想上始終繃緊“維護穩(wěn)定”這根弦，堅持穩(wěn)定壓倒一切
廣播電視局是全縣治安重點保護單位，作為一把手，我在思想上始終高度重視綜治維穩(wěn)工作，始終堅持把綜治和政法維穩(wěn)作為各項工作的重中之重來抓。一是健全領導機構。年初即召開專題會議研究安排綜治政法維穩(wěn)工作，落實一把手負責責任制，落實綜治政法維穩(wěn)工作人員、制度、措施、責任和獎懲辦法，成立了相應工作機構，局主要領導負總責，分管領導具體抓，局臺各股室共同參與，齊抓共管；局機關先后重新組建了護樓護院隊、反恐工作領導小組、安全播出大隊、預防艾滋病工作領導小組，為綜治政法維穩(wěn)工作提供了強有力的組織保障。二是健全研究綜治維穩(wěn)工作制度。堅持每月召開一次的綜治工作例會，每季度召開一次綜治工作專題研究會，及時解決整改本單位綜治及維穩(wěn)工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題，將矛盾糾紛、安全隱患化解在萌芽狀態(tài)。三是加強綜治工作經(jīng)費保障。今年以來累計投入綜治工作經(jīng)費近3萬元，先后在機關設置了監(jiān)控攝像頭，在財務室、制作室、設備庫房落實了技防物防措施，辦公樓窗外安裝了不銹鋼防護網(wǎng)，樓道及重要部門安裝了推拉防護門；購置了11臺消防滅火器，配備在重點部位和要害部門，確定專人負責管理和使用。
二、行動上始終著眼“確保平安”這條線，切實加大平安創(chuàng)建力度
一是狠抓教育。利用職工學習例會、工作安排調(diào)度會、黑板報、宣傳標語等形式經(jīng)常部署安排綜治政法維穩(wěn)工作，加強對全體職工及其家屬安全生產(chǎn)、法律法規(guī)、維護穩(wěn)定的教育管理，先后對機關財務人員、駕駛員、值機員等相關人員進行技能培訓27人次。使每個部門、每個職工及相關人員明確年度目標任務、綜治政法維穩(wěn)工作、平安創(chuàng)建工作的思路和措施，從思想上、行動上重視和加強綜治政法維穩(wěn)工作。
二是先后多次對局臺辦公樓、制作室、財務室、家屬樓等重點工作生活部位進行安全排查，對制作播出環(huán)節(jié)、辦公樓衛(wèi)生間、機關用水等方面的安全隱患全面整改，同門面房承租戶及院內(nèi)外來住戶逐一簽訂安全責任合同，對安全生產(chǎn)重點部位加強了人員配備，強化安全措施。
三是信訪案件責任落實到每一個班子成員，確定專人負責具體解決；同時重新修訂了“村村通”工程施工、工程檢修安全規(guī)則，堅持做到全程服務、安全服務、周到服務，強化對“村村通”及基建工程施工前的工程勘測可行性論證、方案報批管理，認真簽訂安全施工責任合同，加大施工過程的安全監(jiān)督管理和竣工驗收工作。加強制度建設，實行工作失誤追究制度。
四是建立健全了門衛(wèi)制度、巡邏制度縣局先后修訂完善了《財務制度》、《車輛管理制度》，建立健全其他各類制度21個，堅持用制度來約束職工行為，用獎懲兌現(xiàn)目標責任書，確保了工作正常進展。同門面房承租戶及院內(nèi)外來住戶逐一簽訂安全責任合同，對安全生產(chǎn)重點部位加強了人員配備，強化安全措施。
三、效果上始終緊扣“安全播出，平安穩(wěn)定”這個點，力求綜治維穩(wěn)取得實效
安全播出是廣播電視部門的命脈。無論工作做得再多，人、財、物投入再大，能否取得實效能否確保節(jié)目安全播出始終是衡量工作成績的首要標準、落腳點。我局緊扣“安全播出，平安穩(wěn)定”這個落腳點，扎實工作，力求綜治維穩(wěn)工作取得實效。
一是“五五”普法深入開展。突出加強以班子成員和黨員干部為重點的學法用法，著力提高廣播電視工作人員的法律素質(zhì)，堅持執(zhí)行每2月一次的學法制度，積極組織行政執(zhí)法人員法制參加市、縣學習培訓。從年初開始，利用“科技宣傳周”、“三下鄉(xiāng)”等活動積極組織開展形式多樣的科普宣傳和科技下鄉(xiāng)宣傳活動，多渠道多層次宣傳廣電法規(guī)和依法行政法律法規(guī)。
二是行業(yè)管理扎實推進。今年來共制定印發(fā)安全播出安全生產(chǎn)文件5個，配合縣公安、工商等部門進行集中整治衛(wèi)星地面接收設施銷售市場專項行動4次，收繳非法經(jīng)營銷售衛(wèi)星地面接收設施280臺（套），有效開展打擊私接亂串、破壞廣電傳輸設施的'案件90余人次。
三是綜治基礎不斷夯實。我們結合工作實際，不斷強化安全播出制度建設和責任落實工作，有效地杜絕了各種不安全事故的發(fā)生。縣廣播電視臺和兌山轉(zhuǎn)播臺制定了《節(jié)目播出安全風險評估機制》和《安全播出應急預案》，落實值班人員責任，進行反復演練；制作播出機房重新修訂了值機人員崗位責任，對節(jié)目的播前、播中、播后和收視情況實行分時段把關、全程監(jiān)測，從時段、責任等環(huán)節(jié)強化了責任；廣播電視臺節(jié)目播出實行總編負責制，由技術播出部、社會事業(yè)股雙重監(jiān)測監(jiān)控，新聞部、專題部對各種播發(fā)稿件實行領導簽發(fā)制度，確保了宣傳質(zhì)量和節(jié)目播出效果。
對地處偏遠農(nóng)村的“村村通”設備，由縣局村村通辦公室負責技術服務和行業(yè)管理，逐一簽訂安全播出目標責任書，落實安全播出責任。
綜治工作是維護社會、政治穩(wěn)定的一項重要工作，通過全體同志的不懈努力，我們在綜治政法維穩(wěn)工作方面，取得了較好的成績，確保了機關工作的安定和團結，確保了廣播電視節(jié)目的安全播出，為維護社會穩(wěn)定，營造和諧氛圍做出了積極貢獻，也得到了縣委、縣政府的'肯定和好評，但我們也清醒地看到工作中還存在著一些差距和不足，我們決心在今后的工作中加以克服和改進，努力為我縣經(jīng)濟社會率先突破發(fā)展和構建平安洛南做出應有的貢獻。
2023年縣政法工作報告篇2
一年來，我局綜合治理工作在縣綜治辦的指導下，在局集體領導下，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，認真履行了社會治安綜合治理職責，完成了縣綜治辦部署的各項工作和任務。我們將進一步強化綜治維穩(wěn)意識，認真履行職責和義務，切實加強單位內(nèi)部管理，加大計劃生育依法行政和行政執(zhí)法的檢查監(jiān)督力度，促進社會和諧穩(wěn)定。
剛剛過去的20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下xx縣綜治辦的精心指導下，我克盡職守，團結和帶領全局干部職工緊緊圍繞縣委、縣政府“生態(tài)xx縣、工業(yè)xx縣、民生xx縣、平安xx縣”的戰(zhàn)略部署，立足南水北調(diào)中線工程核心水源區(qū)生態(tài)環(huán)境保護的實際，全面統(tǒng)籌環(huán)保工作，落實 “一提兩評爭優(yōu)勝”平安創(chuàng)建活動的`各項工作要求，本著“打防并舉，標本兼治，重在治本”的原則，不斷提高認識，強化組織領導，制定防范措施，落實責任，切實擔負起了保一方平安的責任?，F(xiàn)將本人20xx年度履行社會治安綜合治理工作職責情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想認識，強化組織領導。
平安創(chuàng)建是一項具有艱巨性和復雜性的工作，必須牢固樹立長期作戰(zhàn)觀念，把社會管理綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作當成一項長期任務，常抓不懈。基于這樣工作思路，今年以來，我局將平安創(chuàng)建工作列入總體工作計劃，進一步完善領導機制，成立了平安創(chuàng)建工作領導小組和工作專班。我為綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作第一責任人，由一名分管領導具體負責，二級單位、機關各股室負責人全面參與。年初印發(fā)綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作計劃、方案，對上級下達的各項工作任務進行了分解，明確了責任單位和責任人。簽訂了年度工作目標責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，人人肩上有擔子，個個身上有任務。日常，把平安創(chuàng)建工作與環(huán)保各項工作同檢查、同落實，每個季度召開局務會議都將平安創(chuàng)建工作做為重要議題，對遇到的問題進行分析研究，協(xié)調(diào)解決，督促落實。每逢節(jié)假日都召開全體干部職工會議，安排部署節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。年終將綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作納入年度目標考核管理，實行評先表模一票否決制。通過以上有效措施確保了平安創(chuàng)建各項目標任務的落實。
二、完善治安防控體系，保障機關平安。
按照“屬地管理”原則，在辦公樓的安裝了防盜網(wǎng)、防盜門；在局機關院內(nèi)安裝了電子視頻監(jiān)控設施和攝像監(jiān)控鏡頭，使局機關辦公區(qū)電子監(jiān)控覆蓋率達到 100%。大院專門配備了門衛(wèi)人員，實現(xiàn)了24小時有人值守，確保了辦公大樓的安全，杜絕了失竊失盜事故發(fā)生；加強對關鍵部門和關鍵崗位的責任防范意識教育，加強對工作用車的管理，我局出車率較高，為加強安全行車教育，制定嚴格的管理制度，杜絕酒后駕駛，確保了公務用車安全；節(jié)假日安排人員值班，建立突發(fā)事件報告制度等，積極參加社會管理綜合治理工作巡查和集中統(tǒng)一行動。特別是在重要活動日、敏感日期間，把社會管理綜合治理工作做為各項工作的重中之重，抓緊抓好，為轄區(qū)內(nèi)的平安穩(wěn)定和杜絕違法犯罪事件的發(fā)生提供了有力的保障。
三、加強環(huán)境管理，保障環(huán)境安全。
一是制訂了xx縣突發(fā)環(huán)境事件應急預案，督促重點排污企業(yè)編制了環(huán)境應急預案。組織工作專班，在全縣范圍開展了2次危險廢物、尾礦庫專項執(zhí)法檢查，對21家不依法規(guī)范處置危險廢物企業(yè)和3家存在環(huán)境安全隱患的尾礦庫企業(yè)，依法實施了限期整改，現(xiàn)已全面整改到位。二是實施源頭控制。深化“批項目、核總量”制度，把主要污染物排放控制指標作為新、改、擴建項目環(huán)境影響審批的前置條件。嚴格環(huán)境準入，控制污染物增量。尤其是對擴建項目，嚴格核算污染物新增量，對沒有總量替代的項目，堅決不予審批。對環(huán)境影響評價文件未經(jīng)批準即擅自開工建設、建設過程中擅自作出重大變更、未經(jīng)環(huán)境保護驗收即擅自投產(chǎn)的違法行為，依法追究有關企業(yè)和人員的責任。全年組織環(huán)保執(zhí)法人員開展建設項目環(huán)保審批專項清理行動，共清理20xx年以來建設項目52個，督辦15個未執(zhí)行環(huán)評的在建項目和未經(jīng)驗收的7家企業(yè)進行了整改。完成新建項目環(huán)評審批16家和環(huán)?！叭瑫r”驗收9家，確保了重點項目環(huán)境影響評價執(zhí)行率100%和已建成投產(chǎn)項目環(huán)?！叭瑫r”執(zhí)行率100%。三是加快實施重金屬污染綜合防治。依法關閉了污染重、無治理能力的小電鍍企業(yè)；完成了相關企業(yè)重金屬治理；加快推進含鉻污染土壤修復示范工程。四是開展了全縣產(chǎn)生危險廢物單位的網(wǎng)上申報，依法督辦佳恒公司處置含鉻污泥，依法處置原鄖陽造紙廠危險廢物。五是加強了輻射安全管理，對全縣使用射線裝置的單位開展了安全評估，輻射許可證發(fā)放率100%，通過全省輻射安全環(huán)境管理上崗培訓持證率100%，未出現(xiàn)放射源丟失和污染環(huán)境事故。通過高效監(jiān)管，杜絕了各類環(huán)境污染事故。六是認真落實庫底固體廢物清理。抽調(diào)人員，成立專班，對全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)85個村、4個集鎮(zhèn)、64家單位、24 家企業(yè)的庫底固體廢物和易漂浮物清理工作進行督辦落實。全面完成生活垃圾清理25635立方米、工業(yè)固體廢物清理57396立方米、危險廢物清理133 噸、廢棄農(nóng)藥及包裝清理1362.25立方米、其他污染土壤清理99400立方米。
四、妥善處理污染投訴，維護社會穩(wěn)定。
一是抓預防。制訂了《xx縣環(huán)境保護糾紛調(diào)解工作方案》和工作程序，組建了環(huán)境保護人民調(diào)解專家組，暢通“12369”環(huán)保投訴熱線，確保群眾來信來訪得到及時受理。二是抓排查。建立“月排查、季研判”的排查工作機制。堅持每月進行矛盾糾紛排查，建立矛盾糾紛排查檔案。今年以來集中力量組織開展“清水行動”，累計出動監(jiān)察人員（執(zhí)法人員）270余人次，檢查督辦排污企業(yè)和已建成、在建設項目210余家，檢查企業(yè)、市政等涉水排污口190多個，檢查湖庫型、流域型1千以上集中式飲用水源地供水點20余個，查處30余個環(huán)境違法違規(guī)問題。同時大力開展小油坊、小加工等“六小行業(yè)”環(huán)境綜合整治，重點解決了城鎮(zhèn)居民反映強烈的油煙、噪聲、建筑施工揚塵污染等問題。在高考期間實施“綠色護考”，暢通12369環(huán)境投訴熱線，發(fā)布“禁噪”公告，安排專人24小時值班，每天組織夜間巡查為考生營造了良好環(huán)境。三是抓化解。對排查出來的可能影響社會穩(wěn)定的信訪突出問題及矛盾糾紛進行認真化解，對重大疑難矛盾糾紛要實行專人負責、定期匯報、跟蹤督辦、限期調(diào)處，確保矛盾糾紛不激化、不擴散、不升級。一年來，共受理糾紛、投訴、信訪200起，其中省、市縣領導批示件15 起，已處理結案199起，同時辦結人大建議2件。群眾環(huán)境投訴受理率100%，上級交辦的群眾投訴處理率100%，按時回復率100%。切實維護群眾利益，減少社會不穩(wěn)定因素。
五、深化宣傳教育，提高法制意識。
宣傳教育是平安創(chuàng)建工作中的一項基本內(nèi)容。我局始終把平安創(chuàng)建宣傳教育作為一項重要工作來抓，著力提高干部職工和社會公眾的創(chuàng)建意識。定期組織機關干部職工學習社會管理綜合治理有關法律法規(guī)，及時傳達上級方針、政策，從法規(guī)意識上不斷增強安全穩(wěn)定的自覺性和防范意識，在機關形成創(chuàng)建工作的濃厚氛圍。同時深入開展環(huán)?！傲M”活動，創(chuàng)新普法方式，完善普法手段，拓展宣傳陣地，豐富宣傳內(nèi)容，充分利用標語、網(wǎng)絡、文體節(jié)目、知識競賽、各種會議等各種形式廣泛宣傳各種法律法規(guī)，取得了積極的成效。
在上級的關心和支持下，通過我局系統(tǒng)全體干部職工團結協(xié)作、共同努力，歷年來，我局及所屬的2個基層單位均做到了無刑事案件、無群體上訪事件、無重大治安案件、無參與社會丑惡現(xiàn)象活動、無吸毒人員、無重大交通事故，保障了工作環(huán)境和干部職工的人身安全，有效地促進了各項工作順利開展，我局連續(xù)三年被縣綜治委表彰為先進單位。
我們在平安創(chuàng)建工作中取得了一定的成績，但隨著改革發(fā)展的不斷深化，又會突顯出新矛盾、新問題。因此，在下一步工作中，我將堅持以“思想認識為基礎，履行職責為手段，嚴格要求為動力”，繼續(xù)夯實基礎，開拓創(chuàng)新，不斷加強學習，團結和帶領全體干部職工知難而進，扎實工作，為建設平安xx縣和美麗的十堰生態(tài)濱江新區(qū)作出新的貢獻。
2023年縣政法工作報告篇3
政法工作調(diào)研報告之二
一、四級網(wǎng)絡，互相依托, 規(guī)范排調(diào)，溝通信息
工欲善其事，必先利其器。針對新時期民間糾紛現(xiàn)狀和特點，經(jīng)過幾年來的努力，##已經(jīng)形成了一個“橫向到邊，縱向到底，上下貫通，左右協(xié)調(diào)，依托基層，多方參與” 的調(diào)解網(wǎng)絡。這個網(wǎng)絡以縣疑難糾紛調(diào)解中心（設在司法局）為中樞，以25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會（日常機構是司法所）為骨干，以367個村（居）調(diào)委會為支點，包括1.1萬余名調(diào)解員。矛盾排查工作已經(jīng)規(guī)律化，除了重大節(jié)日、敏感期和上級布置的排查任務外，每月都進行一次例行民間糾紛摸底，鄉(xiāng)調(diào)解員包村、村調(diào)解員包組、十戶調(diào)解員包戶。排查調(diào)處結果一月一報，由縣調(diào)解中心統(tǒng)一造表匯總，掌握總體情況。對排查出的問題，包括隨時發(fā)生的糾紛，實行分級負責制。首先，由村調(diào)委會負責調(diào)解，90%以上的矛盾糾紛能夠在這里解決，做到了“小矛盾不出村”。當事人對村調(diào)委會意見不服的，由村調(diào)委會出具介紹信，說明糾紛原因調(diào)解過程及村調(diào)委會意見，介紹到鄉(xiāng)調(diào)委會。沒有村調(diào)委會意見，鄉(xiāng)調(diào)委會不予受理。鄉(xiāng)調(diào)委會通過調(diào)解庭聽取雙方意見，必要時進行調(diào)查，做出維持或改變村調(diào)委會意見的決定，至此，糾紛基本都能解決，大矛盾亦不用出鄉(xiāng)。需有關部門協(xié)調(diào)的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會出面協(xié)調(diào)解決；對重點糾紛和即將激化的糾紛，基層調(diào)解員在穩(wěn)控勢態(tài)的同時，及時報黨委、政府和上級司法行政機關。對已經(jīng)解決的糾紛，由十戶調(diào)解員定期回訪，防止糾紛復發(fā)，鞏固調(diào)解成果。由于這個民調(diào)網(wǎng)絡的存在，一方面，可迅速完成上級下達的矛盾排調(diào)任務，另一方面，又可迅速將下面的矛盾糾紛信息反饋上來，反映靈敏，運轉(zhuǎn)靈活，好象人體中的神經(jīng)，聯(lián)通著大腦中樞和四肢軀干。在##，絕大多數(shù)糾紛都能在當?shù)氐玫浇鉀Q。今年上半年，全縣調(diào)委會共調(diào)解各類民間糾紛1271件，調(diào)解成功1263起，防民轉(zhuǎn)刑案件28起，避免非正常死亡11人，勸阻越級訪82人次。
二、受案廣泛，對法律拾遺補缺
無論法院還是公安機關，其職能范圍都是特定的、有限的，并非全管全能。但現(xiàn)實生活中的矛盾糾紛卻具有多樣性和復雜性，五花八門，千奇百怪。有的糾紛一旦發(fā)生，司法機關無法受理，行政機關也無權過問，糾紛無人解決，只能激化。人民調(diào)解則正好彌補這個不足，無論是“豬拱院墻雞撓地”的鄰里糾紛，還是“妯娌斗氣孩子打架”的家庭瑣事，皆可受理。在調(diào)解過程中，有法可依，無法可依時，既可依社會公德，也可依村規(guī)民俗，具有較大的靈活性，既解決了群眾的'鬧心事，又填補了法律上的空白。韓麻營鎮(zhèn)馬虎營村村民趙某與兄嫂一起生活，近30歲才訂下一門親事。因有家庭矛盾，訂親時兄嫂借酒撒瘋，攪得酒席不歡而散，女方當即提出退親。一急之下，趙某先后來到派出所、法庭，要求幫助解決，但誰都覺得此事沒辦法管，都拒絕了他。又氣又急的趙某回去后要與其兄嫂拼命，命案在即。村調(diào)委會主任于林聞訊趕來進行調(diào)解，一日一夜苦口婆心，句句肺腑之言，說的趙某兄嫂滿腔愧疚，悔恨萬分。第二天于林又親自到女方做工作，他的真誠打消了女方退親的念頭。事隔不久，就同其兄嫂一同為趙某操辦了婚事。事后，鄉(xiāng)親們都說，這事于林要是不管，不定得出多大事呢。據(jù)統(tǒng)計，##每年調(diào)處的矛盾糾紛中，類似這樣進不了司法機關大門的占6 %。民調(diào)工作同司法工作相輔相成，互為補充，構成了一個完整的社會調(diào)整閉合體系。
三、置身群眾之中，隨時隨地化解糾紛
人民調(diào)解工作的優(yōu)勢在于置身群眾，貼近群眾，不受時間約束，不受場所的限制。無論白天黑夜，春夏秋冬，還是田間地頭、農(nóng)家小院，都活躍著調(diào)解人員的身影。鄰里之間發(fā)生紛爭，都是主動找村委會解決。一位農(nóng)民對我說，出了糾紛去找派出所，一去三四回不一定見到人；找法庭，騎車一上午，到了也快下班了，賠不起那個時間。好不容易受理了，又不知道什么時候能解決。這多少反映出一些現(xiàn)實問題。而民調(diào)呢，一不用花錢，二不用跑路，三不用搭工夫，特別是受理解決快，最大限度地防止小事拖大，激化矛盾。今年5月，韓麻營鎮(zhèn)東興村低壓電路整改，線拉到村民于連池院內(nèi)時，與本村電工呂春陽爭吵起來。當日晚，于連池父子到呂春陽家將其打傷，村調(diào)委會主任于占海得知情況迅速趕到現(xiàn)場，派人將呂春陽送入醫(yī)院。為了不影響第二天工程，于主任連夜對于連池父子批評教育，讓他們明了低壓整改工程是利村利民、造福子孫后代的大事，不能因為個人利益受損而影響全局，更不能以此為由動手打人。于氏父子覺得理虧，當即請于主任領著到醫(yī)院向呂春陽賠禮道歉，并承諾負責一切醫(yī)療費用。第二天一早，他們?nèi)巳メt(yī)院把呂接回，邊輸液邊指揮架線，保障了低壓整改工程的順利進行。呂病好后，于氏父子備下酒席為呂壓驚，請調(diào)委會人員作陪。由于大量糾紛涌上民調(diào)之路，一些法庭“抱怨”說，法庭都快關張了，民調(diào)把法庭給頂了。
四、對癥下藥，方式靈活，群眾買帳
民調(diào)工作之所以能在農(nóng)村地區(qū)有效，還在于它不拘章法、對癥下藥，怎么頂事怎么來的調(diào)解方法。農(nóng)村地區(qū)文化較為落后，農(nóng)民法律意識比較淡薄，嚴格的法律程序、嚴密的法律語言對他們不太適用，倒是鄉(xiāng)村調(diào)委會的那些“土辦法”反而有效。調(diào)解員大都德高望重，能說會道，兼之又了解情況，所以能夠靈活機動地采用多種方法調(diào)解糾紛，該唱白臉時唱白臉，該唱紅臉時唱紅臉，該講道理時講道理，該拍桌子時拍桌子。一位調(diào)解員說“我們就是‘和稀泥’，但‘和稀泥’也不容易，各種情況都有。是坑你得抹平，是疙瘩你得砍掉，最后拿出大家都能接受的意見，問題就算解決了。”誰說這不是本事呢？今年7月20日晚，湯頭溝鎮(zhèn)布施營村村民陳彩新、董士銀飯后在一起乘涼閑聊，一語不和便扭打在一起。這時董士銀15歲的兒子正巧路過看見，拾起一塊拳頭大的石頭在陳彩新的臉上連打兩下,經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕微傷,共花醫(yī)療費和鑒定費600余元。陳、董兩人在醫(yī)療費上各執(zhí)一詞,互不相讓,矛盾激化。村調(diào)委會主任陳鵬飛進行調(diào)解，他針對當事人的不同心理對癥下藥，各個解決，使董士銀明白傷雖不是他直接造成的，但他應承擔未成年人對他人造成傷害的民事賠償責任；又指出陳彩新出言不遜，引起爭端，也存在著一定的過錯。雙方氣一順，拿錢的不再覺得冤枉了，挨打的不再覺得窩襄了。董士銀當即掏出600元錢賠償給陳彩新，陳不過意，又拿出100元退還給董士銀，董當即在家備了一桌酒席，二人開懷暢飲，和好如初。這個結果是訴訟難以達到的。
調(diào)解還有一個特點是能夠打動人的內(nèi)心，不像判決那樣通過外在的強制力來保證，所以調(diào)解一旦成功，往往變成自覺行為。7月5日，韓麻營鎮(zhèn)德吉溝村劉占元、祁鳳芝夫婦到鎮(zhèn)調(diào)委會反映，他們的三個兒子拒不負擔二位老人的養(yǎng)老費，祁鳳芝患白內(nèi)障也無錢治療。他們對兒子又恨又愛，不忍心把他們推上法庭，申請調(diào)委會幫助調(diào)解。7月19日，鎮(zhèn)調(diào)委會對這起贍養(yǎng)糾紛進行開庭調(diào)解，并邀請村民旁聽，營造輿論壓力。庭上，調(diào)解員對幾個兒媳提出的與老人之間的矛盾進行一一評說，不失時機的宣傳婚姻法，講明贍養(yǎng)老人不但是法定義務，也是中華民族傳統(tǒng)的美德，講羔羊能知跪奶意、烏鴉尚懂反哺情……，三個小時，時而耐心勸解，時而嘻笑怒罵，旁聽群眾也紛紛發(fā)言指責，兒子兒媳受到震撼，當庭向父母認錯，自愿簽訂了預付其母治病費1500元，以后按期付給老人贍養(yǎng)費的協(xié)議，其他旁聽群眾也深受教育，協(xié)議至今履行良好。
五、基層民調(diào)仍需進一步加強
無論是從現(xiàn)實狀況還是發(fā)展方向看，民調(diào)工作將長期存在，生命力很強，因為社會穩(wěn)定需要他，人民群眾需要他。特別是今后，隨著人們生育觀念的轉(zhuǎn)變，計劃生育管理工作大大減輕；隨著農(nóng)業(yè)稅的減免，征收工作也將退出歷史舞臺。只有民調(diào)工作方興未艾，將成為農(nóng)村基層工作的重要任務。但有些問題制約著此項事業(yè)的深入發(fā)展，歸結起來，主要有兩個：一是體制不順。司法所是鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會的辦事機構，負責日常工作，同時還承擔著對村級調(diào)委會的業(yè)務指導。在矛盾排查調(diào)處方面，領導權雖然由縣政法委行使，但到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還是由司法所具體組織，所以任務很重。但由于歷史原因，司法所不像公安派出所和法庭那樣是其上級機關的派出單位，而僅由縣司法局作業(yè)務指導，人事權掌握在鄉(xiāng)鎮(zhèn)手里，所以編在人不在問題突出，而且人員變動頻繁，影響工作水平的提高。今后，司法所應當像派出所、法庭那樣，管人與管事相統(tǒng)一，人事權上移到縣司法局。二是經(jīng)費問題，人民調(diào)解不收費，這是由其性質(zhì)決定的，不能變。但調(diào)解經(jīng)費及調(diào)解員的報酬沒有來源。目前，##縣解決調(diào)解員報酬的辦法是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級調(diào)解員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門職工擔任，村級調(diào)解員由村班子成員擔任。因為他們有工資，但他們的工資常常墊付在調(diào)解費用上，有的村級調(diào)解員幾乎把一年僅有的2500元的菲薄工資全墊在經(jīng)費上。調(diào)解員無私奉獻的精神是令人崇敬的，但光靠奉獻精神不是個辦法。人民調(diào)解要發(fā)展，就必須解決經(jīng)費保障問題。出路是：把調(diào)解員的報酬和調(diào)解經(jīng)費列入縣、鄉(xiāng)兩級財政預算，村級調(diào)解經(jīng)費由鄉(xiāng)鎮(zhèn)適當補助。
2023年縣政法工作報告篇4
政法工作計劃報告
上半年，我鎮(zhèn)人武政法工作以三個代表首要 思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實全縣政法信訪工作和武裝工作會議精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和縣政法委、綜治委、縣人武部的指導下，大力開展各項活動，徹底建立 平安**，推進了社會治安綜合治理各項方法的落實，確保了**鎮(zhèn)社會治安秩序穩(wěn)定。
一、政法工作領導重視，保證有力
在7月份，**鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)政法工作會議，會議上鎮(zhèn)長代表鎮(zhèn)黨委、政府就本年 **鎮(zhèn)的平安建設、法治建設執(zhí)行 了詳細部署，并與21個行政村、6家企事業(yè)單位就綜治、信訪、反,,,、社會穩(wěn)定等工作簽訂了責任書，明確了本年我鎮(zhèn)政法工作的重點及各有關單位在維護社會穩(wěn)定、推進法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設的.責任。在強化責任意識的同時，為增強鎮(zhèn)黨委政府在應對突發(fā)性事件中的決策反應能力和速度，建立了黨委定期(每月)剖析社會穩(wěn)定工作機制，全力做到對突發(fā)性事件早發(fā)覺、早控制，以達到防患于未然的目標。另外，進一步增強維穩(wěn)組織建設和充分發(fā)揮基層維穩(wěn)組織在維護社會穩(wěn)定中的作用。在鎮(zhèn)級維穩(wěn)組織建設中，首要是以鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心建設為主，通過維穩(wěn)組織力量的整合，達到預防(預警)、化解、處理社會不穩(wěn)定因素的目標。當前，我鎮(zhèn)綜治中心組成人員得到落實，各有關組織人員基本到位，工作經(jīng)費得到保證。農(nóng)村維穩(wěn)組織首要以村綜治(610)室建設為首要內(nèi)容，其組織力量經(jīng)過本次換屆選舉后，由于人員調(diào)整，在其能力發(fā)揮上有待進一步增強。
二、社會治安狀況及不穩(wěn)定因素的排查化解工作
本年上半年我鎮(zhèn)社會治安狀況總體較好，刑事案件發(fā)案數(shù)為10件，治安案件為21件，刑事案件較去年同期降低。本年上半年民間糾紛發(fā)案數(shù)為5件，較去年有所降低。
不穩(wěn)定因素排查工作：為做好社會不穩(wěn)定因素的排查工作，鎮(zhèn)綜治委定期(每月一次)的不穩(wěn)定因素排查，并就社會穩(wěn)定工作執(zhí)行 定期剖析，確保社會不穩(wěn)定因素能及時發(fā)覺、及時化解，本年上半年，共排查出不安定因素1起，都得到及時化解。在定期排查的基礎上，又在重大節(jié)假日前開展不穩(wěn)定因素排查工作，并對排查結果執(zhí)行 分類指導，要求做好化解工作。通過健全排查機制，為我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定工作打下了良好的基礎。
2023年縣政法工作報告篇5
20xx年，本人擔任副鎮(zhèn)長一職，分管政法工作及統(tǒng)戰(zhàn)工作。我認真履行職責，團結廣大黨外人士，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，為我市的經(jīng)濟建設，社會和諧作出貢獻。下面是我一年來的工作述職情況：
一、加強學習，提高素質(zhì)
我始終把政治理論和相關法律法規(guī)學習放在首位，堅持在政治、思想和行動上與黨中央保持一致，解放思想、更新觀念，以思想的解放和高點定位促進工作落實。在學習和工作中，我認真學習，按照鎮(zhèn)黨委、政府的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，以最廣大人民的根本利益為根本出發(fā)點和落腳點。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習征地搬遷、農(nóng)業(yè)農(nóng)村及統(tǒng)戰(zhàn)、政法綜治相關的法律法規(guī)，提升自身的工作技能。
二、恪盡職守，盡心履職
1、統(tǒng)戰(zhàn)工作。
作為統(tǒng)戰(zhàn)委員，今年來我緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，緊緊抓住圍繞經(jīng)濟抓統(tǒng)戰(zhàn)，抓好統(tǒng)戰(zhàn)促發(fā)展的工作方針，以團結、發(fā)展、穩(wěn)定為目標，以加強民族團結，促進民族經(jīng)濟發(fā)展為抓手，通過抓基層、打基礎，探索新思路，采取新舉措，樹立新典型全面落實好統(tǒng)戰(zhàn)工作，今年來共為全市提供三個統(tǒng)戰(zhàn)工作現(xiàn)場觀摩點。
一是加強與無黨派人士的聯(lián)系。充分發(fā)揮無黨派人士的作用，建立了黨外人士聯(lián)系信息庫，掌握統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況。與市委統(tǒng)戰(zhàn)部一起召開相關例會、座談會加強交流，通過充分揮無黨派人士和黨外知識分子的作用，引導他們將個人價值的實現(xiàn)與黨和國家的需要有機結合起來。同時，努力做好各項服務保障工作，為知識分子人盡其才、才盡其用創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二是切實做好少數(shù)民族工作。認真落實好少數(shù)民族的各項優(yōu)惠政策，加大對少數(shù)民族貧困家庭的`幫扶力度，幫助少數(shù)民族脫貧致富，維護社會穩(wěn)定。開展少數(shù)民族人員情況調(diào)查，對全鎮(zhèn)少數(shù)民族人士進行摸底，建立臺帳。與教育部門加強聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確保所有少數(shù)民族子女均能享受義務教育。對鎮(zhèn)內(nèi)清真飲食店進行定期檢查，調(diào)處矛盾，今年以來調(diào)處重大矛盾三起，并拘留一人，確保了清真飲食店及人員按規(guī)定進行操作和管理。
三是加強對宗教的專項治理和引導。認真貫徹執(zhí)行《江蘇省宗教事務條例》，與市宗教局一道依法加強對宗教場所和宗教教職人員的培訓，堅決打擊非法宗教活動，制止亂做佛事道場、亂建廟宇的行為；堅持求同存異，幫助宗教界解決一些場所上、生活上的實際問題，使宗教與社會主義和諧社會更加相適應。
五是廣泛聯(lián)系僑臺人士。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行深入細致的調(diào)查，并進行分類登記，匯總造冊，建立健全了僑臺人士聯(lián)系信息庫，充分發(fā)揮僑臺界在招商引資、發(fā)展經(jīng)濟、促進兩岸統(tǒng)一大業(yè)中的優(yōu)勢和作用。今年來共接待臺商、僑商10余批次50余人次。
2、政法工作。
作為政法委員，鎮(zhèn)政法綜治工作中心的常務副主任，我與政法書記一起帶領中心一班人緊緊圍繞保穩(wěn)定、保民生、保發(fā)展的總體目標，圍繞黨委政府中心工作，充分發(fā)揮政法部門的職能作用。深入開展法治系列創(chuàng)建活動，確保了社會的和諧穩(wěn)定。
2023年縣政法工作報告篇6
為保證政法教育整頓工作落到實處，與監(jiān)獄黨委在政法隊伍教育整頓活動中保持目標一致、行動一致、聲音一致，凈化政治生態(tài)、滌蕩干警靈魂，我監(jiān)區(qū)按照監(jiān)獄黨委要求，堅持問題導向、目標導向、效果導向，結合中央第二督導組反饋意見，積極開展教育整頓回頭看工作，并結合教育整頓工作中暴露出的問題、對照頑瘴痼疾典型案例、以及減假暫案件中存在的疏漏，進行深刻自我剖析及反思，現(xiàn)將我監(jiān)區(qū)及本人經(jīng)過自查自糾發(fā)現(xiàn)的突出問題對照賈文雅廳長提出的十個方面進行總結匯報如下：
一、警囚界限劃分不清問題原因分析及整改措施
我監(jiān)區(qū)經(jīng)過自查自糾深刻剖析后發(fā)現(xiàn)，雖然沒有以崗位謀利、謀財、謀好處等吃拿卡要的違紀違法現(xiàn)象，但在實際工作中對改造表現(xiàn)積極的罪犯，尤其是坐班員、紅色耳目等特崗罪犯確實存在一定程度的偏向，存在以鼓勵罪犯積極上報問題為目的，對表現(xiàn)積極的罪犯偶爾改善伙食情況；存在耳目罪犯上報問題未經(jīng)過多方求證核實、固定證據(jù)就開展干警分析研判情況；存在與改造表現(xiàn)良好的釋放罪犯存留電話號碼的情況。
原因分析：1、疫情以來的長期值守工作讓干警疲于應對，逐漸產(chǎn)生松懈思想、麻痹大意，放松了敵我矛盾這根弦，放松了罪犯表現(xiàn)再好也是敵人，罪犯表現(xiàn)再差也是人的高戒備思想，給罪犯鉆干警思想上的空子留下了隱患。2、干警存在懶惰思想，對發(fā)生的問題不追根、不揪底，沒有從根本上分析、研判犯群的思想及產(chǎn)生思想的根本原因，只在表面下功夫，只著眼于解決表面問題，只關注現(xiàn)階段問題。
整改措施：嚴格落實監(jiān)獄與罪犯接觸至少兩名干警的要求，保護干警安全的同時最大限度的減少私下接觸可能帶來的違規(guī)違紀行為；嚴禁干警與罪犯家屬以各種名義、各種方式私下接觸，如有必須接觸的情況應全程錄音，自我留存?zhèn)洳?；嚴禁干警以各種名義給罪犯捎帶任何物品；嚴禁罪犯以任何理由使用辦公電話接打內(nèi)外線。
二、外協(xié)人員管理問題及整改措施
我監(jiān)區(qū)因沒有生產(chǎn)任務故長期無外協(xié)人員，但為防止將來有入獄安裝設備的工人或其他人員，我監(jiān)區(qū)特別要求對外來入獄人員必須兩名干警同時在現(xiàn)場監(jiān)控，外來人員施工時用執(zhí)法記錄儀全程錄像留存?zhèn)洳?；禁止外來人員與監(jiān)區(qū)隔離罪犯接觸，如有交談必須相隔兩米以外；在外來人員入獄前向其傳達監(jiān)獄對外協(xié)人員入獄工作的相關要求。
三、執(zhí)行制度不力問題原因分析及整改措施
我監(jiān)區(qū)經(jīng)自查自糾后發(fā)現(xiàn)，雖然監(jiān)區(qū)干警按照監(jiān)獄規(guī)定雙崗巡邏、巡查、巡視但是頻率不夠，未能做到每小時巡視巡查；罪犯親情電話監(jiān)聽工作存在漏洞，對使用方言罪犯未強制要求使用普通話，導致一些通話內(nèi)容聽不懂；在罪犯如廁、洗澡等生活現(xiàn)場沒有做到干警直接管理現(xiàn)場管理，而是由坐班員在現(xiàn)場，屬于使用拐棍情況。
原因分析：1、干警警力不足，由于一些生活步驟需要分批分時段進行，生活現(xiàn)場區(qū)塊化明顯，屬于客觀存在的問題，現(xiàn)場如果兩名干警管理時不能首尾兼顧。2、干警責任心不強，親情電話監(jiān)聽過程中罪犯使用不易識別方言時不能及時制止、掛斷，給隱言、暗語交流留下了可乘之機。3、由于干警日常處理大量工作，所以在每小時點數(shù)上往往流于形式。
整改措施：1、不斷強化1盯1閉環(huán)連體制度，確保在警力不足時罪犯有人互監(jiān)、有人盯守。2、嚴格落實干警門禁管理及雙人每小時清數(shù)制度，在監(jiān)區(qū)門禁管理臺賬和人數(shù)清查臺賬上干警每小時簽字。3、強化干警責任意識，嚴格落實罪犯分級處遇制度，對撥打親情電話或親情會見的罪犯如不使用普通話可直接掛斷并口頭警告，對屢教不改的罪犯可聯(lián)系教育科限制該犯親情電話的撥打次數(shù)和時長；對親情電話、親情會見的罪犯干警親自監(jiān)聽、記錄，獄偵干警定期回放錄音，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，對監(jiān)聽不力的干警經(jīng)查實后上報政治處進行績效扣分。
四、罪犯分級處遇復雜情況原因分析及整改措施
我監(jiān)區(qū)經(jīng)自查后發(fā)現(xiàn)，個別罪犯及家屬通過外界以各種方式聯(lián)系干警打招呼、拉關系的情況是普遍存在的，但我監(jiān)區(qū)干警均無任何照顧行為，不過在外界關系請托時往往不能義正辭嚴的回絕并宣講政策闡述原因，對這些人往往采取明面上口頭答應，實際上正常管理的處理方法。長此以往對罪犯親友就造成一種托關系打招呼有作用的錯誤印象，影響了監(jiān)獄管理的形象。
原因分析：1、干警政治修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)不足，不能對明顯的違規(guī)違法要求勇于直面斗爭，堅決回絕。2、干警對人情面子看得過重，覺得不給辦辦不了是能力不足的表現(xiàn)，存在虛榮心理。
整改措施：1、嚴格按照罪犯分級處遇管理規(guī)定進行獎懲，將分級處于的管理規(guī)定落實到罪犯日常生活改造的方方面面。2、強化干警黨性修養(yǎng)，樹立干警正確的價值觀、政績觀，教育干警勇于對違法違規(guī)要求說不，正人正己，積極塑造監(jiān)獄干警對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的光輝形象，并時刻維護。
五、監(jiān)獄企業(yè)管理不規(guī)范情況。
經(jīng)自查自糾，我監(jiān)區(qū)及個人未涉及此類情況。
六、部分單位或干警與老客戶老關系糾纏不清情況。
經(jīng)自查自糾，我監(jiān)區(qū)及個人未涉及此類情況。
七、對職務犯提供特殊關照的現(xiàn)象
經(jīng)我監(jiān)區(qū)自查自糾后發(fā)現(xiàn)，監(jiān)區(qū)確有一定程度對職務犯區(qū)別對待現(xiàn)象，具體情況為職務犯往往年齡較大、普遍患有慢性疾病，且職務罪犯大部分學歷較高，思想認識相對其他罪犯較高，能夠主動積極改造、靠攏政府，所以在監(jiān)規(guī)背誦、隊列訓練、內(nèi)務衛(wèi)生等入監(jiān)教育科目考核達標后，監(jiān)區(qū)會根據(jù)實際，適當降低此類罪犯的勞動強度，勞動上以力所能及為主，改造上以改造思想為主，但監(jiān)區(qū)及干警對此類罪犯嚴格按照監(jiān)獄管理要求處理，一切從罪犯實際情況出發(fā)，對違反監(jiān)規(guī)紀律、傳播有礙改造言論、傳播抹黑機關組織、抹黑黨政制度的職務犯堅決予以更為嚴厲的打擊，絕無對職務罪犯高人一等、特殊關照情況。
八、領導干部不了解監(jiān)區(qū)工作程序環(huán)節(jié)情況原因分析及整改措施
原因分析：1、我以前長期在科室處理相關工作，極少涉及罪犯改造一線工作內(nèi)容，對監(jiān)獄罪犯管理的新變化、新制度拿捏不準，了解不深，鉆研不透。2、受疫情影響，干警分批次入獄值班，難以集中學習交流，查補不足。3、個人存在等靠思想，在自己吃不準、摸不透的情況下，習慣性的將一些工作交給懂的人、會的人去做，存在一定程度的機關化傾向和官僚主義傾向。
整改措施：1、全面提高自身綜合素質(zhì)。不斷擴大自身知識面，努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應新形勢與新任務的需要，以盡快適應當今工作形勢和理論知識快速發(fā)展的要求。2、強化群眾監(jiān)督，讓同志們時刻敦促提醒自己，防微杜漸，多和同志們虛心求教，教學相長。
九、領導干部利用干警提職晉升之機，收受身邊好處情況原因分析及整改措施
經(jīng)監(jiān)區(qū)自查自糾后發(fā)現(xiàn)，監(jiān)區(qū)沒有用收受好處換取晉升的權錢交易行為，但存在干警晉升或職務變動時存在迎來送往、監(jiān)區(qū)慶賀吃請的現(xiàn)象。
原因分析：1、監(jiān)區(qū)干警在思想認識上還有所不足，對靠吃吃喝喝凝聚戰(zhàn)斗力的傳統(tǒng)糟粕還有所迷戀。2、沒有正確的政績觀和價值觀，認識不到晉升并不代表權力的提高，只代表肩頭為人民服務的擔子更重。
整改措施：1、嚴禁監(jiān)區(qū)干警拉幫結伙搞小團體，小圈子。2、監(jiān)區(qū)團建選擇與職業(yè)相關的能夠提升警體素質(zhì)的活動項目如馬拉松、攀巖、射箭、真人cs等。3、加強學習教育，強化黨性修養(yǎng)，樹立正確的價值觀、政績觀。4、積極接受上級部門和同志們的監(jiān)督。
政法隊伍教育整頓活動開展以來，我監(jiān)區(qū)全體干警通過參加集中學習、交流研討、個人自學，對學習黨史、國史教育的重大意義有了更加清醒的認識和了解，進一步深化了對黨的初心和使命的認識，但是也存在學習的自覺性不強，沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣；較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠；學習的鉆勁不夠，學習過程中，認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內(nèi)涵，全面貫徹等問題。
原因分析：1、思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂。2、群眾觀念弱化忽視了，一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。3、缺乏向更高目標追求和奮斗的活力與勇氣。
