事跡材料的表現(xiàn)形式多樣，可以通過展示會(huì)、座談會(huì)等交流形式來傳達(dá)，充分記錄事跡可以展現(xiàn)個(gè)人的真實(shí)品格和才能，下面是范文社小編為您分享的辦公室優(yōu)秀員工事跡5篇，感謝您的參閱。
辦公室優(yōu)秀員工事跡篇1
“我熱愛這個(gè)崗位，我要在這個(gè)崗位上，為林業(yè)局節(jié)約每一度電，每一滴水，每一張紙，做好一名好管家”。張維生是這樣說的，也是這樣做的。他憑著一腔熱忱、無(wú)比堅(jiān)定的信念，全身心地投入到xx縣林業(yè)局的后勤管理工作中，幾年來為林業(yè)局節(jié)省了大筆的彈性支出，有大量的廢物被他再利用，他用自己多病的身軀樹立起了一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝形象。
他在林業(yè)局已經(jīng)工作了三十三年，對(duì)林業(yè)局有著深厚的感情，也深深地感到責(zé)任的重大。他說，不能因?yàn)榇中拇笠饨o局里造成損失，也不能因?yàn)榇笫执竽_讓職工養(yǎng)成奢侈浪費(fèi)的習(xí)慣。在采購(gòu)物品時(shí)，他總是貨比三家，一家商店一家商店地走，看看哪一家的最便宜，既結(jié)實(shí)又實(shí)用，然后和店主侃價(jià)，總是以最低的價(jià)格將物品買回，并將物品的品種、數(shù)量、購(gòu)買時(shí)間記錄得工工整整。他總是將買回來的掃帚、拖布用鐵絲和線繩再綁一遍，按照他的說法是“能延長(zhǎng)使用壽命”。
每次車輛外出，他都要親自去加油站加油，看著油確確實(shí)實(shí)地加到油箱里才放心。加滿油的`車下鄉(xiāng)的下鄉(xiāng)，進(jìn)城的進(jìn)城，他卻拖著一雙老寒腿步行回單位。司機(jī)要先送他回去，他總是拒絕，他說：“天長(zhǎng)日久，總是要車送，那得浪費(fèi)多少油？”有一次，車輛要上山送撲火隊(duì)員和物資，需要加油，當(dāng)時(shí)單位經(jīng)濟(jì)非常緊張，連500元錢也拿不出來，怎么辦？如果加油不及時(shí)撲火隊(duì)員和物資不能及時(shí)到達(dá)火場(chǎng)，那將造成更大的火災(zāi)。他毫不猶豫地跑到家里拿出500元錢掂上，保證了隊(duì)伍按時(shí)出發(fā)。事后同事們問他：“現(xiàn)在單位沒有錢，什么時(shí)候才能給你報(bào)銷呀？”他說：“個(gè)人的事再大也是小事，單位的事再小也是大事，凡事總得分個(gè)輕重緩急。”
在冬季燃煤取暖上他更是精打細(xì)算，他對(duì)煤炭燃燒的熱量和時(shí)間都有一定的研究，先是綜合考慮煤的質(zhì)量、運(yùn)輸里程、價(jià)格，然后再建議主管領(lǐng)導(dǎo)買哪一種煤劃算。運(yùn)輸過程中他更是全程地跟著，生怕煤在運(yùn)輸過程中流失。曾經(jīng)有一名運(yùn)煤司機(jī)將煤偷偷地卸掉了一部分?；貋砗?，細(xì)心的他從車弓子的變曲程度上感覺到這車煤的份量有問題，他立即決定去煤炭公司重新稱量，那個(gè)司機(jī)一看沒蒙過去，就拿出一些錢塞給他，他當(dāng)場(chǎng)義正言辭地回絕了，并警告那位司機(jī)以后再也不許發(fā)生這樣的事。他坦誠(chéng)、正直的目光使那位司機(jī)低下了頭。
他的身體一直不好，患有嚴(yán)重的高血壓和腎病，渾身嚴(yán)重浮腫，可他從來沒有因此而耽誤工作。輕時(shí)吃兩片藥，重時(shí)利用業(yè)余時(shí)間掛個(gè)吊瓶。他每天早來晚走，晚上還要來看看各辦公室的燈是不是忘關(guān)了，水龍頭關(guān)沒關(guān)好。冬天雪后，他總是早早地來到單位掃出過道，從不攀比別人。他多病的身體已經(jīng)不堪重負(fù)，可他總是說：“沒事，沒事?！本诸I(lǐng)導(dǎo)幾次讓他去看病，他都不肯，直到有一次臥床不起，才被強(qiáng)行送到外地去看玻
這樣的小事還有很多很多，他自己已經(jīng)記不得有多少?？删掷锏穆毠ざ加浀?。他們看在眼里，掛在嘴上，記在心頭，并時(shí)刻用他做楷模，他影響和帶動(dòng)了一大批職工群眾，爭(zhēng)做新時(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
張維生憑著對(duì)黨的赤誠(chéng)，對(duì)事業(yè)的摯愛，對(duì)理想的追求，憑著一顆拳拳赤子之心，努力回報(bào)著養(yǎng)育他的這方熱土。
辦公室優(yōu)秀員工事跡篇2
xx除努力做好以上幾方面工作以外，還兼任后勤工會(huì)小組長(zhǎng)、后勤處質(zhì)量管理員、后勤處設(shè)備管理員、后勤處防火管理員等工作。雖然她在后勤處身兼數(shù)職，所涉及到的各項(xiàng)工作很是繁瑣和雜亂，但她都能合理安排時(shí)間，把各項(xiàng)工作做的井然有序，在后勤處實(shí)現(xiàn)服務(wù)育人和管理育人做除了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的普遍好評(píng)。
一、 自強(qiáng)不息，勤于學(xué)習(xí)
余勇敢同志黨性強(qiáng)，能時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忠實(shí)地踐行“三個(gè)代表”重要思想。該同志在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)上的緊迫感，把學(xué)習(xí)作為第一需要，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)馬列主義、毛澤東思想、d__p理論以及“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)理論成果，按時(shí)參加黨支部組織活動(dòng)，黨的十七大召開后，他認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神等黨的政策理論，提高政策理論水平，還自費(fèi)訂閱《秘書工作》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《應(yīng)用寫作》等刊物進(jìn)行充電學(xué)習(xí)，從專業(yè)刊物中汲取營(yíng)養(yǎng)，不斷提高辦公室業(yè)務(wù)水平。他還報(bào)名參加了自學(xué)考試行政管理專業(yè)本科班學(xué)習(xí)并取得文憑?，F(xiàn)在正在進(jìn)行自學(xué)考試法律專業(yè)學(xué)習(xí)，即將獲得法律本科文憑。這也是余勇敢同志勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的個(gè)性和能力。
二、堅(jiān)定信念，樹立形象
作為鎮(zhèn)黨政辦公室副主任，余勇敢在日常生活和平時(shí)的工作中，時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行。他把辦公室定位于“機(jī)關(guān)的樞紐，對(duì)外的窗口，領(lǐng)導(dǎo)的助手”，堅(jiān)定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵(lì)自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn)，辦文辦會(huì)考慮更精細(xì)一點(diǎn)，協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強(qiáng)一點(diǎn)，與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們一致的好評(píng)，開創(chuàng)了辦公室工作的新局面，樹立了黨委、政府良好形象。
三、立足崗位，敬業(yè)創(chuàng)新
從20xx年10月開始，余勇敢同志任鎮(zhèn)黨委組織干事、黨政辦副主任以來，全面負(fù)責(zé)鎮(zhèn)黨政辦公室日常工作，挑起了鎮(zhèn)里的黨務(wù)政務(wù)工作。如擬文、辦文、信訪、會(huì)務(wù)、外聯(lián)、協(xié)調(diào)等等。這些平凡的工作每天都重復(fù)著，顯得非?，嵥?，但他每天堅(jiān)持早起，第一個(gè)到辦公室，打掃衛(wèi)生，整理領(lǐng)導(dǎo)的文案。經(jīng)常主動(dòng)承擔(dān)起晚上及周末值班的任務(wù)，就這樣一干就是6年。雖然這些工作艱苦而又平凡，但他都認(rèn)真去做、沒有任何怨言。除了做好辦公室工作外，還積極參加鎮(zhèn)里的各項(xiàng)中心工作，如新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村危房改造、第六次全國(guó)人口普查等工作;尤其是在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，該同志以一名共產(chǎn)黨員身份，積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按照鎮(zhèn)黨委部署安排，承擔(dān)起整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)籌運(yùn)作，出色地完成了省委、市委巡回檢查組的檢查工作，得到縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。同時(shí)還利用所掌握的計(jì)算機(jī)知識(shí)，承擔(dān)著單位大部分材料的文印工作，并主動(dòng)協(xié)助鎮(zhèn)直各單位開展各項(xiàng)工作，只要哪里需要，他都隨叫隨到，被當(dāng)?shù)氐母刹俊⑷罕姂蚍Q為“楊集第一秘”、“多面手”。與此同時(shí)，辦公室的各項(xiàng)工作在各種評(píng)比中也取得好的成績(jī)，多次被虞城縣委辦公室、縣政府辦公室評(píng)為“黨委系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)單位”、“政府系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)單位”和“黨務(wù)政務(wù)信息工作先進(jìn)單位”。
在做好黨政辦公室工作的同時(shí)，他還積極做好新聞宣傳工作，先后在中央級(jí)報(bào)刊發(fā)稿16篇;省級(jí)2篇;市級(jí)32篇;縣級(jí)60篇。其中在《消費(fèi)日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《大楊集鎮(zhèn)做大做強(qiáng)蘑菇產(chǎn)業(yè)》、《大楊集鎮(zhèn)大力發(fā)展蘑菇種植》、《大楊集鎮(zhèn)大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖》、《虞城縣大學(xué)生村官為遠(yuǎn)程教育工作添活力》;在《中國(guó)產(chǎn)經(jīng)新聞報(bào)》發(fā)表了《河南：蘑菇產(chǎn)業(yè)加速農(nóng)民脫貧致富》、《河南虞城縣大力發(fā)展“遠(yuǎn)教先生”》、《河南虞城：農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人推銷家鄉(xiāng)貨》;在《中國(guó)信息報(bào)》發(fā)表了《虞城縣公安局楊集派出所關(guān)注留守兒童》。
四、甘于平凡，樂于奉獻(xiàn)
余勇敢同志作為黨政辦副主任，算是領(lǐng)導(dǎo)身邊人。但他能夠擺正位置，不自高、不自大、不自卑、不自賤、不越位、不攬權(quán)、不出格，以平常心對(duì)待自己的職位和工作，待人接物一視同仁，同時(shí)，他甘于平凡，耐得寂寞，不爭(zhēng)功諉過，樂于做默默無(wú)聞的幕后工作，時(shí)時(shí)處處維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，表現(xiàn)出較佳的“文秘”風(fēng)度。他能守得清貧，廉于律己，從來沒有利用工作便利為自己撈好處，假公濟(jì)私。在自己平凡的工作崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé)履行著自己的承諾，實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。
“踏實(shí)干事，平凡做人”這是余勇敢同志對(duì)自己的一貫要求，也是他人生的行為準(zhǔn)則。他是這樣說的，也是這樣做的，在今后的工作中，我們相信他一定會(huì)發(fā)揚(yáng)一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，永不停息!
辦公室優(yōu)秀員工事跡篇3
小辛，06年進(jìn)廠。自入廠以來嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔(dān)任組長(zhǎng)兼生產(chǎn)部涂布機(jī)8#機(jī)上膠主手。在09年度被評(píng)選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作十分用心勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但反應(yīng)快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細(xì)，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗(yàn)和精湛的技術(shù)水平，在8#機(jī)這臺(tái)多功能機(jī)上應(yīng)用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一向用心上進(jìn)，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學(xué)習(xí)和虛心的請(qǐng)教，通過具體操作對(duì)本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時(shí)的決定和處理，對(duì)出現(xiàn)的一些簡(jiǎn)單的機(jī)器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領(lǐng)新人方面，也做的十分到位，對(duì)他們耐心的輔導(dǎo)，把自己所學(xué)的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們?cè)诓僮骱蛵徫话踩矫娌粩嗟氖炀毑⑶已杆俚某砷L(zhǎng)起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團(tuán)體活動(dòng)。如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時(shí)拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個(gè)團(tuán)體冠軍。
在以后的工作和生活中，堅(jiān)信會(huì)更加發(fā)奮的學(xué)習(xí)，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個(gè)更加優(yōu)秀的員工。
辦公室優(yōu)秀員工事跡篇4
一、做綜合管理干事工作方面：
xx能認(rèn)真有效的處理好后勤處內(nèi)外綜合協(xié)調(diào)、來人接待、對(duì)外聯(lián)系、信息搜集、檔案管理工作;及時(shí)起草處月份工作總結(jié)和計(jì)劃，起草學(xué)習(xí)和活動(dòng)計(jì)劃、規(guī)章制度以及通知、通告等文稿;認(rèn)真組織、召集、安排各種會(huì)議、學(xué)習(xí)和活動(dòng)，且每次全面的做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要 ;常年都能耐心熱情的接聽和處理服務(wù)熱線電話有關(guān)工作，并做好登記、協(xié)調(diào)安排工作;幾年來一直都能及時(shí)更新后勤處網(wǎng)頁(yè)，在她的不懈努力下后勤處網(wǎng)站無(wú)論從內(nèi)容、更新速度、點(diǎn)擊率方面都始終處于良性運(yùn)行狀態(tài)。
二、監(jiān)管校建檔案工作方面：
自20xx年5月我院?jiǎn)?dòng)新校區(qū)建設(shè)工作以來，xx一直負(fù)責(zé)該一輪校建檔案的管理工作，這是一項(xiàng)涉及學(xué)院校建后能否建立健全完整的校建檔案的一項(xiàng)十分重要的工作，所以該同志以十分認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待此項(xiàng)工作，為此她虛心學(xué)習(xí)其它單位的檔案管理經(jīng)驗(yàn)，自己也不斷動(dòng)腦琢磨，結(jié)合我院實(shí)際情況將校建資料進(jìn)行造冊(cè)登記管理，并嚴(yán)格執(zhí)行入出登記手續(xù)，致使如今五冊(cè)幾百份校建資料均沒有出現(xiàn)丟失、損壞和混亂現(xiàn)象，為校建工作查找資料提供極大的方便，并為學(xué)院校建后整理校建資料奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、物品保管員工作期間的表現(xiàn)情況
xx在做物品保管員工作期間，對(duì)庫(kù)房接收的物資都能做到妥善保管，將物品按類別擺放整齊，始終保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)清潔衛(wèi)生和空氣流通，做好防潮、防霉變、防蟲害、防盜、防火，還能堅(jiān)持定期檢查所存放的物資的完好程度，對(duì)庫(kù)存不足的物資及時(shí)提供補(bǔ)充的信息，嚴(yán)格堅(jiān)持憑審批完畢的申領(lǐng)單發(fā)放物資，使得我院的物品保管工作，幾年來都能井井有條，為師生領(lǐng)用物品，提供了方便快捷、有效的滿意服務(wù)。
辦公室優(yōu)秀員工事跡篇5
小李，女，20xx年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同志自20xx年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實(shí)踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長(zhǎng)足進(jìn)步，更重要的是站在集團(tuán)層面的高度，去指導(dǎo)安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長(zhǎng)為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
一、主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，增強(qiáng)人力資源工作業(yè)務(wù)能力。
萬(wàn)事開頭難。20xx年1月，小李同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對(duì)于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統(tǒng)計(jì)、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更，領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作，負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對(duì)于一個(gè)新人來說，任務(wù)重、時(shí)間緊，是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺得這是一個(gè)認(rèn)識(shí)企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機(jī)會(huì)，是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。她利用各種時(shí)機(jī)走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
起步的順利并沒有讓小李對(duì)自己的工作滿意，她意識(shí)到自己在人力資源專業(yè)知識(shí)上的欠缺。她積極參加培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過知識(shí)積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實(shí)際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項(xiàng)人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動(dòng)作用。
有了實(shí)踐的鍛煉，加上理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，小李同志于20xx年5月考取了國(guó)家一級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對(duì)她來說只是一次知識(shí)和能力的認(rèn)可，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對(duì)人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗(yàn)，讓她覺得受益匪淺。
二、立足本職，嚴(yán)格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報(bào)送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進(jìn)行匯總核對(duì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對(duì)于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。小李同志深刻意識(shí)到，在今后的工作中，要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對(duì)各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)、積極地做好每一項(xiàng)工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強(qiáng)部門人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)動(dòng)員工積極性。20xx年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，小李同志為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行，針對(duì)員工關(guān)心的幾個(gè)問題，在公司例會(huì)上多次進(jìn)行講解說明，并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。
三、端正修養(yǎng)，用操守嚴(yán)把制度關(guān)。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜的顯著特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識(shí)人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對(duì)于這一點(diǎn)要求，小李同志比誰(shuí)都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對(duì)待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，小李同志更能意識(shí)到保密內(nèi)容對(duì)于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng)，在沒有成文發(fā)布之前，她堅(jiān)持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。
四、從細(xì)節(jié)做起，為各部門提供服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源信息。小李同志能夠積極落實(shí)職能部門的服務(wù)職責(zé)，為幫助各部門完善人力資源工作，主動(dòng)提供各種信息、政策的支持。在工作匯報(bào)中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報(bào)告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，成為小李同志非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無(wú)論遇到多大的困難，都要無(wú)所畏懼，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力量。
