我支部自覺、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、黨章，對(duì)照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，結(jié)合思想工作實(shí)際，深入查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，認(rèn)真總結(jié)整改措施，使靈魂受到了觸動(dòng)，思想受到了洗禮?，F(xiàn)將具體情況檢查如下：
一、存在問(wèn)題
一是四風(fēng)勤儉廉潔做的不好勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。日常工作中沒有隨手關(guān)燈、關(guān)電腦習(xí)慣。
二是紀(jì)律執(zhí)行存在漏洞。對(duì)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，班子比較偏重自學(xué)和宣傳教育，缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束，執(zhí)行中缺乏可操作性。
三是制度執(zhí)行不到位。對(duì)上級(jí)個(gè)別規(guī)定及決策理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，在具體落實(shí)上存在流于形式的現(xiàn)象。
二、問(wèn)題分析
對(duì)于存在的問(wèn)題，班子進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，深入剖析問(wèn)題根源，查找問(wèn)題因果。經(jīng)過(guò)深度挖掘、認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)主要有以下原因：
（二）班子成員創(chuàng)新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。
（三）執(zhí)行紀(jì)律不堅(jiān)決。班子成員從內(nèi)心認(rèn)為只要大的方面沒有問(wèn)題就行，在細(xì)節(jié)上往往把握不嚴(yán)；存在畏難情緒，在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。
三、整改對(duì)策
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
（二）切實(shí)做到敢于擔(dān)當(dāng)。面對(duì)前進(jìn)道路上的荊棘，支部班子將直面矛盾和問(wèn)題，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，做到勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)。班子將把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過(guò)失敢擔(dān)責(zé)，時(shí)刻不忘責(zé)任。
一、存在的主要問(wèn)題
二是學(xué)習(xí)方式還比較單一。在學(xué)習(xí)形式上結(jié)合干部群眾實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)和宣傳方式做得還不夠，主要還是通過(guò)黨員大會(huì)、黨課教育、體會(huì)交流等方式組織，運(yùn)用新媒體組織黨員干部學(xué)習(xí)不多，個(gè)別黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不夠，對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用還不夠自覺自如，還需加大學(xué)思踐悟力度，進(jìn)一步在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫、見成效。
三是消化轉(zhuǎn)化還不夠有效。學(xué)以致用、以用促學(xué)的方法還不夠多，在落實(shí)效果、轉(zhuǎn)化成效上還有差距，在理解把握精髓、創(chuàng)新工作方法、推動(dòng)深層次問(wèn)題解決上還不到位。比如，還不同程度存在工作措施針對(duì)性、操作性不強(qiáng)，工作建議的科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠等問(wèn)題。在抓x工作落地落實(shí)、工作向下延伸、盡快見到成效上措施還不夠有力，效果不夠明顯。
（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面
二是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。在艱巨繁重的任務(wù)面前，個(gè)別黨員干部思想上有畏難情緒，先鋒作用發(fā)揮不充分，被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)派遣任務(wù)多，主動(dòng)作為提建議少，對(duì)工作的預(yù)判性、前瞻性不夠。比如，大多忙于手頭事務(wù)，多停留在本部門本小組，站位全局高質(zhì)量服務(wù)群眾不夠，主動(dòng)溝通對(duì)接不夠，交流少，不能完全做到準(zhǔn)確掌握實(shí)情，還不能完全跟上群眾的需求。
三是督促檢查還不夠到位。對(duì)重大任務(wù)、重大問(wèn)題盯得還不夠緊，跟蹤問(wèn)效還不夠及時(shí)。市委巡察回頭看、x工作督察反饋意見中，都指出了我們工作中存在的一些問(wèn)題。存在整個(gè)x系統(tǒng)流程標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一機(jī)制方法不統(tǒng)一等問(wèn)題，還沒有真正做到上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振。雖然問(wèn)題是對(duì)全局提的，但我們?cè)谄渲胸?fù)主要責(zé)任，應(yīng)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、立行立改。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，積極投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù)，助力脫貧攻堅(jiān)等工作方面
一是擔(dān)當(dāng)勁頭還不夠足。在大事急事難事面前，挑重?fù)?dān)、肯硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，面對(duì)新形勢(shì)新要求，攻堅(jiān)克難的勇氣、爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、創(chuàng)新有為的銳氣不足，按部就班多、創(chuàng)新發(fā)展少，平時(shí)忙于程序性、事務(wù)性工作，政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究不透徹，抓工作的手段不多、措施不新，不同程度存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文字落實(shí)文件的問(wèn)題，個(gè)別干部害怕被追責(zé)問(wèn)責(zé)，瞻前顧后，謹(jǐn)慎有余，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
二是推進(jìn)力度還不夠大。在統(tǒng)籌抓疫情防控和服務(wù)x發(fā)展工作中，因地制宜抓落實(shí)還需要持續(xù)加力，特別是在推動(dòng)x系統(tǒng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在手段不多、措施不新的問(wèn)題，解難題、破瓶頸做得還很不夠。個(gè)別黨員干部在一些急事難事面前，挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，遇事先顧慮困難，而不是積極想辦法，存在畏難怕事的心理。對(duì)一些職責(zé)邊界模糊、綜合性強(qiáng)、涉及多個(gè)黨崗位的工作，仍存在個(gè)別推諉扯皮的現(xiàn)象。
三是斗爭(zhēng)精神還不夠強(qiáng)。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，面對(duì)當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)，面對(duì)做好六穩(wěn)六保的繁重任務(wù)，有的黨員干部堅(jiān)持原則不夠堅(jiān)定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題缺乏嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、揭短亮丑的狠勁，動(dòng)真碰硬不足。個(gè)別黨員干部面對(duì)錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言行，沒能做到及時(shí)亮劍、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。比如，個(gè)別同志在面對(duì)網(wǎng)上一些詆毀我黨的言論時(shí)，沒有積極主動(dòng)斗爭(zhēng)，沒有看到意識(shí)形態(tài)方面問(wèn)題的嚴(yán)峻性。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面
一是大局觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。個(gè)別委員對(duì)自身工作考慮多，對(duì)和其它工作之間的整體性、聯(lián)動(dòng)性和相互作用思考不深，想問(wèn)題、辦事情不同程度存在本位主義思想，缺乏從全局出發(fā)的自覺，客觀上影響了整體效果。在推進(jìn)工作中，考慮眼前利益較多，缺乏站位全局的意識(shí)和著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的格局，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，效果不夠好。
二是個(gè)別干部能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求。個(gè)別同志知識(shí)儲(chǔ)備有欠缺、知識(shí)更新不及時(shí)，工作習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、舊套路，存在思維定式、路徑依賴。對(duì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局立即把握不夠準(zhǔn)，對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線理解不深，一定程度與新形勢(shì)新任務(wù)的要求脫節(jié)，面對(duì)矛盾難題和復(fù)雜工作缺乏有效應(yīng)對(duì)辦法。
三是對(duì)目標(biāo)的把握還不夠精準(zhǔn)。黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委x全會(huì)、市委x全會(huì)精神把握停留于表面，結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合x實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，有的同志片面認(rèn)為上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了。面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在說(shuō)得多、做得少的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，四種形態(tài)運(yùn)用不理想。對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想仍然存在，對(duì)一些苗頭性問(wèn)題警鐘敲得多，會(huì)上講得硬，實(shí)際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對(duì)不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮。個(gè)別黨員干部在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題的把握上不夠敏感嚴(yán)格。對(duì)黨員干部八小時(shí)之外的監(jiān)督辦法不多，廉政教育存在概念化、表面化傾向。
三是糾治形式主義還不夠徹底。貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件方面，還存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問(wèn)題，具體工作全程督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效不夠，按照文件、會(huì)議精神布置工作多，現(xiàn)場(chǎng)督促相對(duì)較少。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)；面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。
二、原因剖析
（三）責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，一些黨員干部產(chǎn)生了消極心理，凡事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作降低要求，甚至遇到問(wèn)題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見難點(diǎn)低頭走，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭，這其中既有能力不足不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑?，也有拈輕怕重不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。
（四）黨性意識(shí)不夠強(qiáng)。平時(shí)批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用還不夠經(jīng)常，自我批評(píng)多，相互批評(píng)少，經(jīng)常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位。少數(shù)干部工作中出現(xiàn)的較真碰硬不夠、怕得罪人、怕惹麻煩等現(xiàn)象，究其根源是還沒有嚴(yán)格按照黨性原則辦事，需要通過(guò)強(qiáng)化黨內(nèi)教育、反復(fù)黨內(nèi)鍛煉來(lái)解決和改變。
三、努力方向和整改措施
（一）強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央政治局《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，牢固樹立四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治能力，嚴(yán)肅政治生活自覺從用黨章規(guī)范言行，強(qiáng)化自我約束，牢記五個(gè)必須，杜絕七個(gè)有之，自覺做政治上的明白人、老實(shí)人。
（三）強(qiáng)化宗旨觀念。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，想問(wèn)題、辦事情、搞服務(wù)都從人民利益出發(fā)，落實(shí)同干部群眾談心、群眾滿意度測(cè)評(píng)等制度，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ?，改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法，利用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道傾聽群眾呼聲，及時(shí)處理群眾來(lái)信以及群眾網(wǎng)上訴求，不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自覺把x工作放到全市工作大局中謀劃，克服本位主義思想。增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，在打攻堅(jiān)戰(zhàn)上當(dāng)先鋒、在啃硬骨頭上作表率，高質(zhì)量推進(jìn)x各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
一、兩委班子存在的主要問(wèn)題。
(一)、社區(qū)兩委成員任職時(shí)間短，政治理論學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)不精，涉農(nóng)、計(jì)劃生育、財(cái)務(wù)管理的知識(shí)存在缺位、越位現(xiàn)象。社區(qū)兩委中過(guò)半以上人員為履新職人員，對(duì)于本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)缺少積累，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，學(xué)習(xí)沒有入腦入心，缺乏深度思考和系統(tǒng)總結(jié)，缺乏政治敏感性和敏銳性，自認(rèn)為抓好計(jì)生工作、搞好環(huán)境整治就可以了，并且自己也上了年紀(jì)，不需要學(xué)習(xí)了，致使理論與學(xué)習(xí)聯(lián)系不上，工作開展容易出現(xiàn)差錯(cuò)。
(二)、社區(qū)兩委還沒有從之前干靠邊活轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)兩委沒有轉(zhuǎn)變工作角色，找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù)，對(duì)于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。
(三)、創(chuàng)新意識(shí)不夠，方法不夠靈活。社區(qū)兩委存在著求穩(wěn)不求進(jìn)的思想，按照原來(lái)的老方法、老套路開展工作，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造思維不夠，工作方法也不夠靈活，工作基本上能夠完成，但往往都是事倍功半，沒有達(dá)到預(yù)期效果。
(四)、工作凝聚力不夠，局面打不開，沒有重大突破，在群眾中的威信有所下降。兩委班子成員沒有形成工作的合力，沒有全身心的把勁兒往一處使，導(dǎo)致工作局面打不開，各項(xiàng)工作只求合格就行，長(zhǎng)此以往，在群眾中的威信有所下降。
(五)、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來(lái)了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個(gè)問(wèn)題群眾找上來(lái)了就解決這個(gè)問(wèn)題，而把其他的工作和問(wèn)題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。
(六)、整體作用沒有發(fā)揮，注重個(gè)人單打獨(dú)斗，導(dǎo)致主要領(lǐng)導(dǎo)焦頭爛額，部門負(fù)責(zé)松松塌塌。兩委工作開展缺乏整體意識(shí)，往往是哪個(gè)部門有檢查、有任務(wù)就哪個(gè)部門在單打獨(dú)斗，缺少一榮俱榮，一恥俱恥的整體意識(shí)，導(dǎo)致部門之間松松绔绔，影響工作全面開展。
(七)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠，主要負(fù)責(zé)人的魄力與擔(dān)當(dāng)要進(jìn)一步加強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)個(gè)人魄力和魅力，帶頭遵守和嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定，做出表率，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，充分調(diào)動(dòng)兩委工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(八)、社區(qū)非生產(chǎn)性開支即招待費(fèi)有所抬頭。雖然制定嚴(yán)格的招待制度，但是對(duì)于上面部門或者其他兄弟單位來(lái)人往往抹不開面子去飯店招待，導(dǎo)致招待費(fèi)有所抬頭。
(九)、社區(qū)兩委班子成員還沒有徹底認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作是服務(wù)型，沒有主動(dòng)下隊(duì)、深入到群眾中找問(wèn)題，不應(yīng)該坐在辦公室等問(wèn)題找上門。
二、存在問(wèn)題原因
產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級(jí)的要求還存在一定的差距。
(一)、缺乏黨性修養(yǎng)，政治理論水平不強(qiáng)，對(duì)新時(shí)期的路線、方針、政策理解不深，對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型時(shí)期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考，隨著工作的慣性，出現(xiàn)了惰性，黨員同志在工作中缺少持續(xù)的動(dòng)力來(lái)源，安于現(xiàn)狀，滿足于表面，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻(xiàn)精神。
(二)、自我認(rèn)識(shí)不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠。
(三)、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。
三、今后改進(jìn)的方向
(二)、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。
(三)、抓好兩委班子成員學(xué)習(xí)，盡快提升各自的理論素養(yǎng)、工作能力，尤其是加強(qiáng)本職位范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，勇于擔(dān)當(dāng)起自己的工作職責(zé)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。
(四)、社區(qū)兩委要團(tuán)結(jié)一致，相互包容，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過(guò)開展談心、交心活動(dòng)，集思廣益，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，擰成一股繩，勁兒往一處使，增強(qiáng)集體戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(五)、要理清思路，找出工作的重點(diǎn)，做好謀劃，狠抓落實(shí)。學(xué)習(xí)好工作的編程，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際，兩委班子的每一個(gè)人都要開拓思路，找出工作的思路和重點(diǎn)，做好謀劃，針對(duì)性的找準(zhǔn)好方法，狠抓落實(shí)。
(六)、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，以渙散村黨組織整治為抓手，為民謀辦實(shí)事，嚴(yán)格管理，規(guī)范管理，辦好社區(qū)小食堂，減少非生產(chǎn)性開支。
(七)、進(jìn)一步聯(lián)系群眾，打牢群眾基礎(chǔ)，服務(wù)群眾要主動(dòng)。要進(jìn)一步牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，主動(dòng)下隊(duì)找問(wèn)題，多走訪群眾，多與群眾溝通、交流，在為民服務(wù)上狠下功夫，做好群眾的貼心人。
一存在的主要問(wèn)題
(三)在四個(gè)自信方面都能夠自覺用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐問(wèn)題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃但有時(shí)受工作矛盾的沖突學(xué)習(xí)上缺乏深度思考零打碎敲多系統(tǒng)學(xué)習(xí)少浮在面上多深入硏究少被動(dòng)接受多主動(dòng)獲取少對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)但全縱深學(xué)習(xí)全方位理解還不夠在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念實(shí)用主義對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊還有突擊式被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
(四)在工作作風(fēng)方面支委班子能夠堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問(wèn)題一是沒有落細(xì)落小的問(wèn)題。有時(shí)抓工作滿足于安排了部署了強(qiáng)調(diào)了沒能很好地關(guān)注全程關(guān)注細(xì)節(jié)。比如文山會(huì)海問(wèn)題一直喊一直抓卻總是尾大不掉紅頭文件少了便簽類材料電話類通知仍有反復(fù)有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好存在打折扣搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問(wèn)題。對(duì)去年xx專項(xiàng)清理整治中存在的問(wèn)題雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過(guò)了篩子但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查完善規(guī)范性制度措施上還有不足有的問(wèn)題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象存在一陣風(fēng)的傾向。
二產(chǎn)生問(wèn)題的原因
(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)提高慢思考謀劃思路窄工作落實(shí)辦法少跟得上的標(biāo)準(zhǔn)不高走前列的能力不夠思想上動(dòng)力雖足但工作上成效不夠。
(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問(wèn)題一直在抓一直在改但收效不明顯歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變實(shí)際工作中問(wèn)題意識(shí)樹得不牢很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣缺少積極主動(dòng)破解矛盾化解難題的思路和方法。
(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在缺乏功成不必在我的精神境界和功成必須有我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)在全局思維系統(tǒng)思維上還有欠缺籌劃工作落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。
(四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)抓督促抓檢查力度小方法少缺少追查倒逼的硬手段制度沒有真正鐵起來(lái)硬起來(lái)致使黨組織功能弱化少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。
三下步整改措施
下一步我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去不斷強(qiáng)化四種意識(shí)以跟得上走前列的政治自覺正確對(duì)待問(wèn)題以求創(chuàng)新謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問(wèn)題以班子自身的全面過(guò)硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。
一、參加黨史教育情況
2、參加黨史教育情況。本人能夠自覺參加黨委讀書班活動(dòng)，自覺參加每月的值支部黨史黨日活動(dòng)，按照規(guī)定動(dòng)作完成了學(xué)習(xí)動(dòng)作。能夠深入基層一線進(jìn)行調(diào)研，完成了調(diào)研報(bào)告1篇，并進(jìn)行了交流。領(lǐng)辦的民生實(shí)事3件已經(jīng)全部落實(shí)到位。
二、存在的主要問(wèn)題及問(wèn)題的主要表現(xiàn)
2、謀劃全局工作不夠。工作僅限于自己分管的工作任務(wù)，對(duì)全鎮(zhèn)工作思考謀劃的不夠，有的時(shí)候總認(rèn)為把自己的事情搞好就行了，別的事情不是自己的事情，全局觀念有待加強(qiáng)。
3、在敬畏法律上認(rèn)識(shí)模糊。對(duì)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不深入，平時(shí)覺得自己不違紀(jì)違法就行了，但是在思想深處敬畏法律做的還不夠。
4、嚴(yán)守底線不夠堅(jiān)決。能夠認(rèn)識(shí)到底線思維和紅線思維，但是對(duì)一些突破底線的事情存在放任的態(tài)度，真正敢抓敢管做的不夠。
5、深入群眾走訪不夠。日常深入基層一線走訪不夠，主動(dòng)到群眾身邊調(diào)查研究做的不夠，導(dǎo)致自身農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。
6、服務(wù)群眾能力有待增強(qiáng)。在日常中針對(duì)群眾提出的難題，有的時(shí)候覺得束手無(wú)策，不知道如何跟群眾溝通，如何落實(shí)群眾提出的要求，服務(wù)群眾的能力有待加強(qiáng)。
7、思想覺悟有待提升。在日常中存在等待領(lǐng)導(dǎo)安排的想法，主動(dòng)謀劃工作不夠，思想覺悟有待提升。
8、能力素質(zhì)有待提升。日常存在本領(lǐng)恐慌，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致在解決事情的實(shí)施辦法不多，效果不明顯。
9、作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作存在督辦落實(shí)不夠，日常工作親力親為不夠的現(xiàn)象，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
三、存在問(wèn)題的原因分析
1、理論學(xué)習(xí)不夠。日常中僅限于黨委中心組、支部黨史黨日、黨委讀書班學(xué)習(xí)，自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠，利用業(yè)務(wù)時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致工作中存在上述問(wèn)題。
2、思想建設(shè)不夠。日常中主動(dòng)加強(qiáng)思想建設(shè)不夠，主動(dòng)錘煉黨性做的不夠，導(dǎo)致存在被動(dòng)應(yīng)付、檢查過(guò)關(guān)的想法，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作成效不明顯。
3、督辦檢查不夠。思想上還存在著一定的好人主義思想，總是覺得村干部辛苦，工作不容易，日常嚴(yán)格督辦檢查不夠。對(duì)工作缺乏嚴(yán)格的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，未能制定合理有效的自我工作計(jì)劃和督辦檢查計(jì)劃，導(dǎo)致工作推進(jìn)不平衡。
四、有關(guān)情況說(shuō)明
(二)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告情況：本人能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)情況。無(wú)各級(jí)巡視巡察反饋需要整改的情況，未被組織約談函詢，管轄范圍內(nèi)無(wú)名貴特產(chǎn)類特殊資源，不存在以權(quán)謀私、利益輸送等問(wèn)題。
(三)黨史教育專項(xiàng)整治情況：本人的配偶和子女不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況，不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利的問(wèn)題。
(四)個(gè)人需要回應(yīng)和說(shuō)明的問(wèn)題：無(wú)巡視反饋、組織約談函詢等情形，未受到問(wèn)責(zé)，無(wú)其他需要說(shuō)明的情況。
五、今后努力方向和改進(jìn)措施
2、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。切實(shí)樹牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，踐行兩個(gè)維護(hù)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，自覺加壓，以高度的思想自覺推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。
3、加強(qiáng)工作督辦。進(jìn)一步扎實(shí)工作作風(fēng)，切實(shí)把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到基層一線。加大工作督辦檢查力度，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
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一、貫徹加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定措施的情況
（一）貫徹落實(shí)的基本情況
（二）存在的不足
政治理論、軍事理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，尤其是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是?軟指標(biāo)?，可以往后推一推，放一放，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，理論素質(zhì)提高乏力。有時(shí)貫徹落實(shí)工作時(shí)死板硬套，上級(jí)安排什么就做什么，落實(shí)硬性指標(biāo)為完成任務(wù)而落實(shí)，軟件建設(shè)沒有深入細(xì)致，忽視了痕跡管理。對(duì)政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，有些認(rèn)為自己掌握了就可以了，沒有為身邊的人起到模范帶頭作用。對(duì)在工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題不能及時(shí)夠敞開思路、積極探索解決辦法。比如在工作中基層反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，只注重了及時(shí)上報(bào)，沒有開動(dòng)腦筋，因地制宜的研究解決問(wèn)題的辦法，存在著等靠上級(jí)的依賴思想。
二、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題
（一）形式主義方面
1、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠自覺。學(xué)習(xí)自覺性不高，特別是對(duì)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)上，沒有長(zhǎng)期的規(guī)劃，想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么，存在著實(shí)用主義思想，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是?軟指標(biāo)?，可以往后推一推。學(xué)習(xí)習(xí)慣不能持之以恒，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持續(xù)自覺學(xué)習(xí)的精神。學(xué)用結(jié)合效果不佳，在理論體系把握上和?融匯貫通?地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了軍事理論對(duì)武裝實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合
起來(lái)。
2、工作重顯績(jī)輕潛績(jī)。干工作習(xí)慣于出成績(jī)、見效快的方面，對(duì)常規(guī)性的、指標(biāo)軟的投入精力不足。在處理武裝工作和黨委政府安排工作上，有時(shí)忙于完成政府重點(diǎn)任務(wù)、中心工作，而忽視武裝系統(tǒng)性工作。抓武裝工作也存在抓好整組和征兵就行了的認(rèn)識(shí)，往往忽視對(duì)民兵政治理論的教育和軍事素質(zhì)的訓(xùn)練。
（二）官僚主義方面
1、做事擺姿態(tài)、擺架子。有時(shí)覺得自己工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)多，對(duì)自己分管的工作滿足于憑老習(xí)慣、老辦法辦事，不想學(xué)習(xí)新的理論、不愿聽取他人意見，對(duì)自己沒有分管的工作主觀上不想著手，存在?事不關(guān)己高高掛起?，?各掃門前雪?的思想。一些具體工作，擺架子、搞指揮，沉不下身子，如：今年組織民兵應(yīng)急排訓(xùn)練時(shí)，我沒有親自參加訓(xùn)練，而是每組安排退伍軍人組織指揮，自己在旁邊指導(dǎo)。
2、脫離基層，脫離群眾。抓武裝工作落實(shí)，下基層轉(zhuǎn)的不多，一般都是只看點(diǎn)、不看面，有情況打個(gè)電話問(wèn)問(wèn)、不深入一線查看，有時(shí)為了落實(shí)縣人武部部署的硬性任務(wù)，非得到基層去，才下去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，去了也沒有沉下心來(lái)認(rèn)真思考工作推動(dòng)的困難和問(wèn)題，致使工作效果不夠理想。對(duì)軍屬、退伍軍人走訪不夠，沒有經(jīng)常性深入到群眾中認(rèn)真的傾聽意見和建議，有時(shí)到群眾家中，多半是去看望幾個(gè)生病的黨員干部，或是退伍的老軍人，都是帶有一點(diǎn)走形式、表姿態(tài)的味道。
（三）享樂(lè)主義方面
學(xué)習(xí)上不愿吃大苦，不愿意花時(shí)間，在黨校進(jìn)行集中學(xué)習(xí)時(shí)，有時(shí)會(huì)因事忙而請(qǐng)假，進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)，為了追求高學(xué)分完成任務(wù)而沒有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容；平常工作和生活中艱苦樸素、節(jié)約勤儉的傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)的不夠好，存在貪圖安逸、不思進(jìn)取的傾向，思想上，仍然存在一定的畏難情緒，習(xí)慣安于現(xiàn)狀，遇有復(fù)雜問(wèn)題時(shí)不愿積極努力，害怕失敗。對(duì)民兵軍事訓(xùn)練抓的不到位，總想著隊(duì)伍不好組織、訓(xùn)練要吃苦，想著民兵是編外隊(duì)伍，抓的太緊大家受不了，導(dǎo)致訓(xùn)練規(guī)程、訓(xùn)練計(jì)劃得不到完全落實(shí)。
（四）奢靡之風(fēng)方面
有時(shí)開展武裝工作勤儉節(jié)約不夠，過(guò)度使用標(biāo)語(yǔ)、宣傳資料，對(duì)可以重復(fù)使用的沒有長(zhǎng)期保持，對(duì)一些不實(shí)用的資料沒有進(jìn)行精簡(jiǎn)；民兵應(yīng)急點(diǎn)驗(yàn)有時(shí)充門面、講排場(chǎng)。個(gè)人工作生活中存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象，如隨手不關(guān)燈、短暫離開不關(guān)空調(diào)、浪費(fèi)紙張，下村檢查工作經(jīng)不住盛情邀請(qǐng)，吃吃喝喝、隨大流，個(gè)人生活講檔次、講品位，忽視了艱苦樸素的革命傳統(tǒng)。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念堅(jiān)持不夠牢固。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。自己從參加工作到一步一步走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，一直對(duì)黨充滿信心，但是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，特別是看到社會(huì)上的一些不公、不良現(xiàn)象，如貧富差異，投機(jī)鉆營(yíng)，搞形式，卻步步升，自己努力工作，生活仍然艱難，總覺得受到了不公平的待遇，而沒有認(rèn)識(shí)到作為一名黨員，就是要吃苦在前，享樂(lè)在
后，把為人民服務(wù)、踐行黨的宗旨作為目標(biāo)和追求，這是在政治理論上學(xué)習(xí)不深，理想信念不夠清醒和堅(jiān)定的具體表現(xiàn)。
（二）缺乏艱苦奮斗的精神，為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠自覺主動(dòng)。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái)，自己埋頭工作，吃苦耐勞，也在不斷改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，為人民服務(wù)的宗旨不牢了，對(duì)自己要求也放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于實(shí)際工作不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
（三）居安思危意識(shí)減弱，革命精神有所松懈。存在一定的麻痹思想，總覺得當(dāng)前軍事斗爭(zhēng)形勢(shì)有所緩和，又身在內(nèi)地從事民兵預(yù)備役工作，當(dāng)兵打仗、帶兵打仗的責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感不強(qiáng)，在破解制約基層武裝部全面建設(shè)和民兵預(yù)備役建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上還放不開手腳，辦法還不多，使命意識(shí)有所淡化，抓武裝工作存在一些過(guò)關(guān)應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)的思想。
（四）放松了廉政勤政要求，紀(jì)律約束不嚴(yán)。在思想上，個(gè)人認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，各方面條件好了，標(biāo)準(zhǔn)也提高了，人情禮往是傳統(tǒng)，認(rèn)為吃喝是小事，不涉及大的廉政方面的問(wèn)題。不再象過(guò)去那樣艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，衣食住往、辦公條件各方面提高一些標(biāo)準(zhǔn)也沒什么問(wèn)題?？吹街車腥嗽趺醋?，自己也跟著那樣做，隨大流走，有盲目從眾、互相攀比心理，把厲行節(jié)約、
過(guò)緊日子的要求和制度紀(jì)律放在一邊，覺得這是工作需要，人在其中身不由己。歸根結(jié)底，是自己信仰還不夠堅(jiān)定，對(duì)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性不夠敬畏。
四、今后努力方向和整改措施
針對(duì)自己存在的問(wèn)題，我將圍繞?為民務(wù)實(shí)清廉?的主題和?反對(duì)squo;四風(fēng)squo;、服務(wù)群眾?的重點(diǎn)，嚴(yán)肅認(rèn)真整改到位。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想，促進(jìn)思想大解放，觀念大更新，工作大跨越。根據(jù)新形勢(shì)下軍事工作需要，以提高軍事工作成效為重點(diǎn)，學(xué)習(xí)重點(diǎn)軍事理論、習(xí)主席重要軍事指示，不斷提高自身軍事理論素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、利益觀，自覺做到?多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，接地氣、干實(shí)事，多奉獻(xiàn)、少享樂(lè)?，努力做黨員群眾信賴的貼心人。
（二）改變作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任，提高服務(wù)能力。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，把為黨和為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神作為自己的畢生追求，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作。樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，深入實(shí)際，深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾的心聲，想群眾之所想、之所思、之所急。努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，保持樂(lè)于吃苦，甘于奉獻(xiàn)的精神，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
（三）加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。常思貪欲之害，常懷律己之心，抗得起誘惑，耐得住寂寞，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在奢靡之風(fēng)、享樂(lè)主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，做到以德立身、以德服人、以德樹威，追求積極向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。堅(jiān)持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，純潔社交圈、凈化生活圈，保持共產(chǎn)黨員的良好形象。
（四）傾注國(guó)防事業(yè)，狠抓武裝建設(shè)。搞好民兵政治教育，純潔民兵隊(duì)伍，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，保證召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。抓好基層民兵連建設(shè)，軟硬件逐步規(guī)范達(dá)標(biāo)，民兵各項(xiàng)工作要求全面落實(shí)，充分發(fā)揮民兵在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、樂(lè)于奉獻(xiàn)、模范帶頭作用，贏得群眾的支持和擁護(hù)。保障民兵應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，組建精兵強(qiáng)將，落實(shí)訓(xùn)練任務(wù)，發(fā)揮應(yīng)急隊(duì)伍的拳頭作用，在新形勢(shì)下反恐、治安、救災(zāi)等方面當(dāng)好突擊隊(duì)。
