對照材料的寫作是需要自己將其中的語句做到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，時光飛逝，我們的工作也到了收尾階段，要認真寫對照材料了，范文社小編今天就為您帶來了紀(jì)檢黨員干部對照材料6篇，相信一定會對你有所幫助。
紀(jì)檢黨員干部對照材料篇1
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
二、貫徹中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
我堅決擁護中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委的相關(guān)規(guī)定，并以此嚴(yán)格要求自己，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但也存在以下問題：
（一）存在觀望心理
中央八項規(guī)定和省委30條、市委40條、區(qū)委45條規(guī)定意見出臺時，當(dāng)時存在等待思想，認為只是一陣風(fēng)，過去就沒事了，在思想上沒有高度重視，行動上自覺不自覺的有違反規(guī)定之舉。如：下x辦事都要辦公室派車，無車不出門辦事等等，這些都是與八項規(guī)定格格不入的。
（二）落實標(biāo)準(zhǔn)過低
深入xx與干部群眾交流不多，問計于民不夠。工作中只憑自己的經(jīng)驗，往往事與愿違。對基層存在的問題掌握不細，浮于表面，有片面性，給工作造成了負面影響。
個人需要說明的問題：一是沒有利用公款大吃大喝和進行高消費娛樂行為，沒有與職務(wù)有關(guān)的請客送禮等人情消費；二是沒有個人專用車輛，沒有公車私用現(xiàn)象；三是辦公用房合格；四是現(xiàn)有個人住房1套，位于xx市xx區(qū)xx小區(qū)，面積xx.x平方米，是x年通過公積金貸款購買，總價xx萬元；五是沒有配備專職秘書；六是妻子xxx無工作，在xx幫助兒子照看小孩，兒子xxyi畢業(yè)，現(xiàn)在xx一科研單位工作，兒媳在上海xx任職。女兒xx，在xxxx打工。家屬和子女沒有違法違規(guī)問題；七是沒有出入私人會所，也沒有接受和持有過私人會所的會員卡。我承諾，今后在任何情況、任何理由下，都堅決不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。
三、四風(fēng)方面存在突出的問題
（一）形式主義方面
1、學(xué)習(xí)、工作流于表面。例如：在學(xué)習(xí)上，學(xué)風(fēng)不夠端正，沒有鉆進去，只是在形式上面翻翻讀本，對深入群眾方式有形式主義表現(xiàn)到村里找?guī)讉€人問問就算征求群眾意見了，沒有真正的深入到群眾中去，真心實意的和群眾交心，了解群眾疾苦以及群眾和所盼、所需、所求。
2、工作作風(fēng)漂浮。在工作中，部署多，指導(dǎo)少，不能經(jīng)常性的與村干部深入一線研究解決工作中存在的問題。對一些工作進展缺乏動態(tài)管理。在工作落實過程中，不能緊密的結(jié)合實際，存在抓而不實，查而不懲的現(xiàn)象，對工作落實監(jiān)督不力。如：在秸稈禁燒階段，我所包聯(lián)的xx，由于動態(tài)掌握不清，督查指導(dǎo)不力，導(dǎo)致部分組x燃起火來，對其他村民組及鄰村都造成了一定的負面影響，這都是我工作不實的體現(xiàn)。
（二）官僚主義方面
工作中存在官僚主義，實際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅定，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)落實不到位，堅守共產(chǎn)主義理想的實踐不夠。
1、工作中重視主觀經(jīng)驗，缺少實踐。例如：我總是認為自己生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，又工作在農(nóng)村，了解農(nóng)村情況，了解群眾情況。坐在辦公室時間多，下到基層群眾中間少，因為脫離了群眾，做事往往脫離了實際，憑借著自己的經(jīng)驗武斷下結(jié)論，亂指揮給工作帶來了負面作用。如：在xx村插秧用水階段，由于對組與組之間用水協(xié)調(diào)情況不清楚，憑自己主觀臆斷調(diào)水，造成了組與組之間矛盾激化，后來通過xx所才平息事態(tài)。
2、開拓進取心不強。工作滿足于老辦法、舊框框，求穩(wěn)怕亂，跟不上工作形勢發(fā)展需要，滿足于已有的成績，思想上有停一停、歇一歇的念頭，缺乏跨躍趕超意識。面對突發(fā)問題缺少有效的應(yīng)對措施和方法，工作中有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新的精神。如鄉(xiāng)xx調(diào)研督查工作需經(jīng)費，人員難組織，每年通過調(diào)研及時給政府工作提出切實可行的整改方案很少，削弱人大的作用發(fā)揮。
（三）享樂主義方面
工作中享樂主義的存在，艱苦奮斗意識出現(xiàn)了淡化，一定程度上是黨性修養(yǎng)存在偏差，認為只要安排好任務(wù)就行了，有當(dāng)官做老爺思想。例如：認為自己快到離職的年齡了，有船到碼頭車到站的思想，不愿過艱苦奮斗的生活，安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，缺乏應(yīng)有的責(zé)任心和責(zé)任感，工作中，布置多，親力親為少。此外，認為自己是人大主席只要監(jiān)督政府工作，不分管具體事務(wù)，覺得自己沒有以權(quán)謀私的條件和土壤，嚴(yán)于律己思想出現(xiàn)松動。
(四)奢靡之風(fēng)方面
工作中存在的奢靡之風(fēng)艱苦奮斗精神淡化，勤儉節(jié)約意識不強，一定程度上也是缺乏了政治紀(jì)律的約束。例如：總認為現(xiàn)在生活富裕了，生活奢侈點、浪費點沒有什么，不愿過艱苦的生活了，在公務(wù)用車時，往往存在順便辦私事的情況，甚至自己的私事也要辦公室安排車，造成了多余的開支和浪費。
（五）小四風(fēng)三癥方面
過去在吃喝問題上，也經(jīng)常參與吃請，也有在飯店安排招待，八項規(guī)定出臺以后，仍然有個別超標(biāo)準(zhǔn)接待情況。自己沒有收受過紅包和有價證券。沒有參與過任何形式的賭博活動。能夠堅持按規(guī)定住鄉(xiāng)，沒有走讀現(xiàn)象。
（六）六表象方面
1、軟的方面
一是好人主義現(xiàn)象嚴(yán)重，對分管部門和下屬講私情，管理批評少，不愿得罪人，不能主動開展批評與自我批評。二是缺乏進取精神，安于現(xiàn)狀，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。三是在環(huán)境整治以及所包聯(lián)x工作中，做表面文章，辦法不多，畏首畏尾，進度緩慢；
2、懶的方面
一是工作中圍著自己繁瑣的小事不停轉(zhuǎn)，敬業(yè)謀大事的奉獻精神不強。二是工作部署以后，缺乏督導(dǎo)，把下達當(dāng)成指揮，把部署當(dāng)成推進，盯的不緊，導(dǎo)致一些工作落不到實處。
3、散的方面
一是執(zhí)行紀(jì)律要求不嚴(yán)，上下班挺有遲到早退現(xiàn)象，示范帶動作用不明顯。二是在秸稈禁燒工作壓力下，心浮氣躁，偶有抱怨。
4、冷的方面
一是對群眾疾苦體察不足，對群眾困難解決不及時。二是對工作中的困難，不敢直接面對，回避矛盾。如接待群眾來訪，多是聽一聽、記一記，事后安排相關(guān)人員去落實，自己過問處理不細；對一些老大難問題存在麻木心理，對一些老x戶，感覺是無理取鬧，缺少換位思考，耐心解勸不夠，有些問題遲遲得不到從根本上解決。三是對同事的生活工作關(guān)心少。
5、亂的方面
一是公務(wù)接待方面，講面子，搞變通超標(biāo)接待，不能勤儉節(jié)約。二是落實工作經(jīng)驗主義嚴(yán)重，執(zhí)行政策規(guī)定時有時打折扣。三是各項政策落實有把關(guān)不嚴(yán)，程序執(zhí)行不規(guī)范。
6、虛的方面
一是吃不透上級精神，摸不準(zhǔn)下面實情，講空話，講套話，講外行話。二是xx工作沒按計劃開展活動，調(diào)研督查不到位。
四、存在問題的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)不夠扎實
沒有能夠靜下心來，認真閱讀馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀原著，學(xué)習(xí)甚少，平時偶爾學(xué)習(xí)也是缺乏細致的思考。在學(xué)習(xí)的過程中，世界觀、人生觀、價值觀的對照和改造還不夠深刻。工作作風(fēng)不夠扎實、過硬。理論與實際聯(lián)系不緊密，工作中走訪群眾的少，關(guān)心群眾疾苦、傾聽群眾呼聲不夠。宗旨觀點不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，尤其是在工作中有怕得罪人的思想，工作中有馬虎應(yīng)付的現(xiàn)象。
（二）放松了政治理論學(xué)習(xí)
由于對政治理論的重要性認識不足，自覺不自覺的放松了政治理論學(xué)習(xí)。自己總認為能靠自己多年的工作經(jīng)驗，做好自己的本職工作沒有什么問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新知識、新理論的愿望，經(jīng)驗主義的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運用理論知識指導(dǎo)工作實際的能力不夠強。
（三）放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉
反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀改造抓的不夠緊，為人民服務(wù)宗旨和艱苦奮斗精神有所淡薄，隨著年齡的增長和環(huán)境的變化，主觀主義多了，實事求是xx堅持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入。
（四）放松了世界觀的改造
認為自己工作了xx年了，工作經(jīng)驗不少了，理論學(xué)習(xí)的勁頭小了，深入基層解決問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些?？紤]群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎的不夠牢固，服務(wù)大局，服務(wù)群眾的觀念淡化了。
五、努力方向和改進措施
（一）努力方向：針對自身的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)，工作中，本人決心在xx的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)志要求，堅持為民務(wù)實清廉，始終把群眾的利益放在第一位。實實在在替群眾辦實事，辦好事，為xx的發(fā)展發(fā)揮自己的余熱，做好應(yīng)有的貢獻。同時要切實履行好自身職責(zé)，做好村兩委換屆工作。
（二）整改措施:
2、著力提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。一是自覺學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章。二是檢查身體力行，求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。三是深入實際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，吸取群眾營養(yǎng)。不斷加深與人民群眾的感情。
3、密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是堅持實事求是，黨的群眾路線，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績做鄉(xiāng)人大工作及其他各項工作。二是堅持一切從群眾利益出發(fā)，急群之所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。三是切實深入群眾，深入基層，為群眾誠心誠意辦實事，解決問題，做好事，樹立親民愛民的良好形象。四是尊重群眾的自創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
4、不斷改進工作方法，提高服務(wù)水平。一是在學(xué)習(xí)政治理論的同時，根據(jù)工作需要和自己的實際，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，創(chuàng)造性地做好鄉(xiāng)人大工作。二是堅持科學(xué)態(tài)度和求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好鄉(xiāng)人大各項工作，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，提高工作效率。
5、加強實踐鍛煉。要以實踐為基礎(chǔ)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，要進一步深入基層，學(xué)好基層實踐這一課，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，要經(jīng)常通過工作中的問題，反思自身存在的問題和教訓(xùn)，不斷改進工作作風(fēng)。在工作中還要做到一絲不茍。要發(fā)揚敢于較真、敢于負責(zé)的精神，扎扎實實做好本職工作，做到不搞單項突出，不做表面文章，不急于求成，不固步自封，以昂揚的精神狀態(tài)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，俯下身子真抓實干。此外，要進一步強化自我約束。要按照自查、自省、自警、自勵的要求，不斷加強黨性修養(yǎng)，時時處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督，把多年接受的教育熏陶轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的信念力量和約束力量。
總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務(wù)實清廉放在心中，樹立群眾觀念，堅持群眾路線，關(guān)心群眾利益，做好群眾工作，與人民群眾密切聯(lián)系，增進與群眾的感情，真心實意為群眾解決生產(chǎn)生活上的問題和困難是我們黨員干部要堅持做的事。要改進實際工作中存在的問題，增強群眾觀念，不斷提高做群眾工作的能力，力求做一名合格的黨員干部。
紀(jì)檢黨員干部對照材料篇2
一、存在的主要問題
對一些重要政策理論和會議精神的學(xué)習(xí)不及時、不深入，過多關(guān)注的是要求是什么、主要學(xué)什么，對如何運用思考不夠、思謀不深，存在零打碎敲，淺嘗輒止的現(xiàn)象；
在履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項職責(zé)過程中，還存在用傳統(tǒng)思維看問題、憑經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象，沒有真正做到學(xué)思用、知信行相統(tǒng)一。二是錘煉政治素養(yǎng)還有差距。這些年，自己始終注重強化政治意識，不斷提升政治鑒別力、保持政治定力，在大是大非前保持頭腦清醒。但還存在站位不高的問題，有時就工作說工作、就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，沒有從政治和全局的高度思考謀劃紀(jì)檢監(jiān)察工作，把握政策水平、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)本領(lǐng)有待提升；
還存在眼光不銳的問題，遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入，善于從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題，善于從傾向性、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪的能力有待加強。
（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面
（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面
工作中能夠認真履行職責(zé)，認真落實上級關(guān)于疫情防控和做好六穩(wěn)六保工作的指示要求，積極服務(wù)脫貧攻堅工作。存在主要問題：一是工作站位還不夠高。對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患認識不足，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了松懈麻痹思想。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實。二是主動擔(dān)當(dāng)作為意識不夠強。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，有時會回避矛盾問題，該擔(dān)的責(zé)任沒有主動擔(dān)起來。在遇到工作時間緊、任務(wù)重時，只想盡快完成，會放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，沒有把工作做實、做深、做細，特別是面對當(dāng)前越來越嚴(yán)的巡視審計和行業(yè)清理清查，對一些政策把握不準(zhǔn)、規(guī)定不明確的事情，有時明知道對工作、對群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態(tài)度，存在寧愿少出成績也不能出問題的思想。三是主動服務(wù)還不夠好。工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監(jiān)督，沒有形成完成閉合回路，對完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為船到橋頭自然直，不是自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。比如，對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，雖然能夠主動幫助解決實際問題，但有時面對困難，深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠，一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題，沒有在第一時間給予很好解決。
（四）在收官十三五，謀劃十四五方面
認真學(xué)習(xí)黨的xx精神，深刻領(lǐng)會進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題：一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決。主要表現(xiàn)在，在落實省委、市委xx工作部署，推進市委xx工作舉措方面，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。比如，在推進市委xx工作舉措時，僅僅是照搬照抄市委要求的規(guī)定動作，結(jié)合本部門實際，深入研究思考破解問題的創(chuàng)新舉措不多思路不寬。二是開展學(xué)習(xí)調(diào)研不夠持續(xù)深入。對省市提出的大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實活動，重視程度不夠，僅僅是按照規(guī)定動作按部就班落實，缺乏結(jié)合單位實際的創(chuàng)新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動次數(shù)不多，特別是對十四五期間如何發(fā)展xx工作沒有深入調(diào)查研究，狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁不足。三是主動謀劃創(chuàng)新意識不強。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn)，為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位；
對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去抓落實。
（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行一崗雙責(zé)和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面
自己能夠認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴(yán)格遵守局里各項管理規(guī)定，沒有超面積住房辦公，沒有超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格公務(wù)接待、沒有公車私用、沒有超標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)領(lǐng)取補貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。存在主要問題：一是落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還有差距。主要表現(xiàn)在，落實黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴(yán)格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當(dāng)前社會上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認識不足，對身邊出現(xiàn)的錯誤思想，對身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對上級的決議亂議論的現(xiàn)象，網(wǎng)上傳播灰色言論段子現(xiàn)象沒有進行堅決的揭批駁斥，與身邊xxxxxx等不良傾向作斗爭不夠堅決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動憂黨、為黨、護黨還存在差距。二是對八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)理解不夠透徹。對中央八項規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，沒有真正理解出臺這些政策對于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義，只是當(dāng)成規(guī)定去執(zhí)行，還缺少當(dāng)成政治要求、政治責(zé)任去落實的思想認識。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖然行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時強調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在唯上思想，認為只要上級部署的只要執(zhí)行就好了，缺少實事求是和對工作認真負責(zé)的精神；
對下也過多強調(diào)部屬怎么去執(zhí)行，沒有充分發(fā)揚民主、發(fā)揮大家的積極性主動性創(chuàng)造性，造成一些工作效率不高。在精簡會議文電方面，有時對上級下發(fā)文件沒有充分學(xué)習(xí)理解，對下就加個按語簡單轉(zhuǎn)發(fā)，沒有對文件內(nèi)容進行梳理、取舍、合并，沒有起到減壓分流作用，發(fā)文數(shù)量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急現(xiàn)象，有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級去檢查指導(dǎo)了，沒考慮基層工作進度和實際情況，致使一些工作看似每個環(huán)節(jié)都有落實，實際做了虛功，走了過場。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，缺乏活到老、學(xué)到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次不能向高水平邁進。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的學(xué)習(xí)興趣不夠高，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。
（二）黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠到位。樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠全面，在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。近年來，隨著工作環(huán)境的改變，工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，注重速度和效率，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。
（三）責(zé)任意識和創(chuàng)新意識有所淡化。認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，工作上缺少了勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新的意識和毅力。推進工作注重穩(wěn)中求進，只滿足于完成任務(wù)，進取精神減退。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏及時的跟蹤檢查和監(jiān)督。有時由于時間所限，對工作中的一些細節(jié)問題缺乏窮根究底的追問精神，對事后督促、檢查工作考慮不夠。
（四）執(zhí)行紀(jì)律還不很嚴(yán)。雖然自己一向高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔自律方面做的比較好，因此在紀(jì)律方面有時放松了要求，對分管領(lǐng)域的廉政建設(shè)抓得不實不細，沒有嚴(yán)格以制度來管人、管事，滿足于少出失誤，不犯錯誤。
三、今后的努力方向和整改措施
（一）嚴(yán)格要求自己，進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
（三）強化糾正四風(fēng)，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正四風(fēng)真正落實到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。
（四）弘揚新時代精神。作為一名黨員干部，要堅決貫徹上級黨組織的重要指示，向高標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)看齊，緊緊依靠人民群眾，服務(wù)于人民群眾，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為我市的精神文明建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展和城市建設(shè)作出新的更大的貢獻。
紀(jì)檢黨員干部對照材料篇3
紀(jì)檢黨員干部對照材料篇4
二、存在問題和不足
（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面一是老好人思想尚未完全根除。比如:對分管工作、分管股室出現(xiàn)的一些顯性問題雖然能及時糾正，但對一些隱性問題，黑不下臉，抹不開情面，批評不夠嚴(yán)厲，抓苗頭、抓傾向性問題的措施還不夠堅決。二是服務(wù)意識不強，存在不積極、不主動、不自覺、不到位現(xiàn)象。在執(zhí)行規(guī)章制度上，模范帶頭作用發(fā)揮還有差距，在一些細節(jié)問題上要求不是太高。比如，在工作中對上級一些工作部署，有時存在觀望、等待現(xiàn)象，與時時處處積極謀劃、超前思考、爭創(chuàng)一流的要求還有差距。
（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面
一是存在有作風(fēng)不夠扎實現(xiàn)象，有時心浮氣躁，沉不下心來研究工作，缺乏釘釘子精神。比如，有時還存在懶于學(xué)習(xí)思想，對紀(jì)律作風(fēng)有關(guān)規(guī)定沒有熟練掌握，對干部的情況沒有做到全面細致了解，對部分干部存在的苗頭問題還不掌握。
二是存在執(zhí)行力不強現(xiàn)象，在執(zhí)行制度和管理干部方面，存在偏寬、偏軟現(xiàn)象。比如，平時對一些干部的一些不良思想和行為，堅持原則不夠，有時覺得沒有造成什么后果就算了，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有時就低不就高的現(xiàn)象。
（四）在收官十三五，謀劃十四五方面。一是精神狀態(tài)沒有始終保持到最佳狀態(tài)，存在有安于現(xiàn)狀，不求有功、但求無過的現(xiàn)象。比如，在工作上存在守攤子，有小進則滿、小富即安的傾向，對一些難度較大、深層次工作，思考和實踐不是很到位。二是面對新崗位新形勢新任務(wù)，存在本領(lǐng)恐慌的問題，對紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)。比如，面對當(dāng)前的反腐倡廉形勢，存在一些思想顧慮，怕影響較為良好工作環(huán)境，怕干不好辜負組織的信任。
（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行一崗雙責(zé)和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是干部管理不夠嚴(yán)格，在從嚴(yán)管理干部方面做的不夠。比如：在加強干部日常作風(fēng)建設(shè)中，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的認識不夠，有時誤以為出于對大局的考慮，自認為是營造一個和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，怕挫傷同志工作積極性和自尊心，對遲到早退等一些違紀(jì)行為采取了默認、容忍態(tài)度。二是黨風(fēng)廉政體系建設(shè)還不到位。自己的主責(zé)主業(yè)意識雖然比較牢固，履職職責(zé)還算盡心盡力，但對于如何加強辦公室黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，特別是構(gòu)建不敢、不想的長效懲戒體系思考的還不夠，辦法還不太多。三是三會一課制度堅持得還不夠好。比如：雖然也以普通黨員身份參加支部活動，但有時因為事務(wù)性工作比較多，有時參加組織生活不夠及時，也沒有靜下心來認真參與、深入思考。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
四是擔(dān)當(dāng)意識有所消退。自己思想上受傳統(tǒng)文化影響較深，善于守成、不善創(chuàng)新，習(xí)慣于用固有的思維慣性想問題、辦事情，怕出風(fēng)頭，導(dǎo)致自身擔(dān)當(dāng)意識跟才參加工作時相比有所消退；
另一方面，改革精神和創(chuàng)新意識還不夠強，接受新事物較慢，對一些探索性、嘗試性的問題和工作心存顧慮，缺乏一些百折不撓、頑強拼搏、爭創(chuàng)一流的堅強意志和必勝信心。在貫徹落實上級決策決定和工作部署中，有時有經(jīng)驗主義傾向，難形成新的理念、新的思路和新的舉措，缺乏創(chuàng)新、缺乏更多特色亮點的工作支撐。
四、整改措施作為
紀(jì)檢黨員干部對照材料篇5
一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想方面存在學(xué)習(xí)方式單一，自覺性有待加強的問題；
存在學(xué)習(xí)不夠深入，領(lǐng)悟不夠透徹的情況。對工作關(guān)聯(lián)淺的理論性文章和政策性文件缺乏深入研讀，沒能完全做到理論指導(dǎo)實踐；
對熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流；
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面對于上級黨委、領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作，缺少不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示。
（三）對黨忠誠老實等方面有立黨為公，執(zhí)政為民的責(zé)任意識，但有時也存在多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象、存在對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作抱有不求有功，但求無過的想法，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去的思想。
（四）擔(dān)當(dāng)責(zé)任等方面工作主動性還不夠，主要以完成上級黨委、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作部署為主，安排什么做什么。在工作中精細化程度不夠，沒有充分認識到責(zé)任無小事的重要性，開拓創(chuàng)新能力還有待加強。
（五）糾正四風(fēng)不止步等方面在工作上遇到難題時，主動謀劃少，被動照辦多；發(fā)表意見隨大流，站位不高、看的不遠；
對四風(fēng)危害認識不夠深刻,在有些工作中拼勁不足,在親力親為、用心用腦方面，缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。
二、存在問題的主要原因
（一）理論基礎(chǔ)知識較薄弱。作為一名黨員，對十九大報告精神及各項決策部署還未很好的運用在工作中，理論指導(dǎo)工作的強度還不夠。在政治思想上學(xué)習(xí)還欠佳，缺乏一些基本的政治素養(yǎng)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情不夠全面，也不能站在全局的角度思考問題和解決問題，這樣不利于自身工作水平的提高。
（二）學(xué)習(xí)的自覺主動性不夠高。雖然平時較注重學(xué)習(xí)，同時積極參加各項黨委、黨支部的活動，但自己學(xué)習(xí)的自覺主動性仍待提高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握不夠全面，僅僅注重與工作有關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，沒有力求全面發(fā)展。
（三）保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中存在對自己降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求的現(xiàn)象，滿足于過得去、差不多。對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根弦崩得還不夠緊。
（四）工作作風(fēng)還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，需進一步加強。工作中創(chuàng)新意識不夠強，未能很好的用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作。
三、整改措施及今后努力的方向
(一)加強理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力一要增強學(xué)習(xí)的自覺性。要克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦，學(xué)有所獲。二要增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九報告，認真學(xué)習(xí)黨章，不斷提高政策理論水平。三要增強學(xué)習(xí)的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學(xué)理論解決工作中遇到的各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。
(二)強化宗旨意識，切實改進工作作風(fēng)
一要樹立服務(wù)的意識，加強與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系，切實做好本職工作，促進部門工作進一步發(fā)展。
二要解放思想，堅持實事求是，著力解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績。
三要嚴(yán)于律己，清正廉潔，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性，少說空話，多辦實事。以身作則，率先垂范，嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
(三)勤奮工作敢于擔(dān)當(dāng)，努力取得良好成績
圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，工作上我將做到：
1、勤業(yè)務(wù)實，增強崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，認真做好每一件工作。與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心往一處想、勁往一處使，迎難而上，攻堅克難，肩負起黨員應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；
2、按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，做到日清月結(jié)，努力實現(xiàn)工作的高效。
3、強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，努力促進部門乃至公司相關(guān)工作的發(fā)展。以上是我的個人剖析材料，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
紀(jì)檢黨員干部對照材料篇6
一、存在的問題
一是學(xué)習(xí)的廣度不夠。把理論學(xué)習(xí)簡單的理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。尤其是新的專業(yè)知識沒有深層次學(xué)習(xí)，對專業(yè)中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，對當(dāng)前做好專業(yè)工作的前瞻性不夠強。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得不多。三是理論聯(lián)系實際不夠。在政治理論學(xué)習(xí)中存在走形式、走過場現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少，不能從更深層次去研究、去理解、去運用，去指導(dǎo)工作，存在聯(lián)系工作實際不足，學(xué)用脫節(jié)的情況。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
一是深入基層調(diào)研不夠。二是工作重形式，輕實效。突出表現(xiàn)在以會議落實會議，以文件落實文件，把布置當(dāng)落實，把開會當(dāng)執(zhí)行。三是落實上級精神和部署有機械照搬照套現(xiàn)象。有時結(jié)合單位實際不夠，同時解決執(zhí)行過程中解決問題不夠，督促檢查不嚴(yán)，使工作得不到較好落實。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面。
一是政治敏銳性不強。比如，對微博、微信等朋友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言、段子雖然不信，但沒有旗幟鮮明的反駁、斗爭。二是存在老好人思想。在檢查指導(dǎo)工作中，對存在的問題和不足，總是避重就輕，對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼，甘當(dāng)老好人的思想在作怪。
(四)擔(dān)當(dāng)負責(zé)攻堅克難方面。
一是創(chuàng)新不夠。在具體的工作中，開展工作的方式方法過于保守，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗;二是考核指標(biāo)單一。多以聽匯報、看資料、搞測評為主，側(cè)重是否貫徹上級政策，開展理論學(xué)習(xí)等一些規(guī)定的指標(biāo)，德能勤績廉也只是籠統(tǒng)概括，沒有量化的數(shù)據(jù)支撐。三是存在放松懈怠心態(tài)。隨著年齡的增大，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭，進一步擠出時間鉆研業(yè)務(wù)知識的精神弱化了，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。四是抓落實的力度不夠。對有些工作，僅僅滿足于安排了、部署了，對落實情況也是簡單的過問一下，沒有全要素、全過程的督查。
(五)糾正四風(fēng)不止步方面。
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，沒有休止符。2017年，結(jié)合自身實際，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。但也發(fā)現(xiàn)一些問題。比如，在機關(guān)管理上，還存在著薄弱環(huán)節(jié)。在政治理論學(xué)習(xí)方面，還存在要求學(xué)什么、就學(xué)什么，要求學(xué)多少，就學(xué)多少的問題，沒有多學(xué)一些、學(xué)深一些的積極性、主動性。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我始終堅持抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不稱職，黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題就是瀆職的原則，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。但還是存在一些不足之處。一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)還不夠到位。對分管工作強調(diào)抓好落實的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強調(diào)少、要求少、過問少。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還存在不夠主動的問題，把落實主體責(zé)任等同于召開會議、簽訂責(zé)任書，直接過問、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠。三是廉政教育形式單一。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，采取集中學(xué)習(xí)的形式較多，缺乏其他豐富多彩的教育方式，造成學(xué)習(xí)教育形式呆板，手段單一，對黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象，形成一種以完成任務(wù)為目的的低層次循環(huán)，以致一些黨員對黨風(fēng)廉政教育的不重視。
二、問題原因
(一)思想認識不夠到位。
一方面，沒有正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，被動學(xué)習(xí)多，積極、主動學(xué)習(xí)少，在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的、實質(zhì)，沒能很好的將學(xué)習(xí)與實踐工作相結(jié)合。另一方面，對落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。
(二)宗旨意識不夠牢靠。
因平時工作任務(wù)繁重，同基層群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，存在松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠細致?/p>
(三)擔(dān)當(dāng)精神不夠強烈。
創(chuàng)造性開展工作能力不足，有時過于機械的按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，有些求穩(wěn)怕亂，往往顧慮風(fēng)險、瞻前顧后、躊躇不前，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅克難的力度還不大。制度落實抓得不到位，有時存在大差不差的錯誤思想或者老好人的無原則思想，不愿不敢動真碰硬，對發(fā)現(xiàn)的問題制止不力、問責(zé)不嚴(yán)，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。
(四)艱苦奮斗意識不強。
隨著物質(zhì)條件的改善，吃苦耐勞的精神，同甘共苦的精神，一不怕苦，二不怕死的精神有所弱化。
三、整改措施
針對存在的問題，我將逐條認真梳理，采取針對性措施，加快進行整改。
(一)抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高綜合能力。
堅持把學(xué)習(xí)作為提高政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學(xué)習(xí)的實效。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在認真學(xué)習(xí)黨的十九大報告等重要精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)專業(yè)新知識、新思想、新理念，用理論武裝頭腦，不斷提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力和水平。二是改進學(xué)習(xí)方式。改變過去一人念、眾人聽、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。三是深化學(xué)習(xí)效果。凡是重要理論和會議精神，都進行反復(fù)回籠學(xué)習(xí)，寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。
(二)深入基層查實情、解民憂，辦實事。
一要始終不渝的堅持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)意識，切實做到站在前、行在先、做表率。二要始終保持清醒的頭腦，注重擺正自己的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向，堅持身體力行、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，腳踏實地的為民辦實事、辦好事，以自己的行動堅守理想信念，堅守為民服務(wù)宗旨。三要深入一線、深入基層，做好調(diào)查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務(wù)上。
(三)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。
