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學(xué)校黨支部檢查對照材料篇1
一、主要問題
2.理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)以致用效果不明顯，還沒有完全做到運用馬克思主義中國化的最新成果解決問題、指導(dǎo)工作。
（二）下大氣力整治政治生態(tài)方面，存在如下問題：
（三）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，存在如下問題：
4.管黨治黨、辦學(xué)治校主體責(zé)任需要進(jìn)一步強(qiáng)化，個別班子成員履行一崗雙責(zé)時，對從嚴(yán)治黨投入的精力偏少。
（四）認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊伍和基層組織建設(shè)方面，存在如下問題：
5.選拔任用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)年輕干部力度需要進(jìn)一步加大。
（五）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面，存在如下問題：
7.班子成員忙于日常事務(wù)多，深入基層調(diào)研走訪、聽課上課次數(shù)仍偏少。
8.擔(dān)當(dāng)作為能力還不夠強(qiáng)，個別重點工作謀劃不足，推動不力。
（六）扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作方面，存在如下問題：
9.脫貧攻堅工作舉措不夠精準(zhǔn)，不太切合當(dāng)?shù)貙嶋H。
（七）落實整改要求，做好巡視后半篇文章方面，存在如下問題：
10.盡管省委專項巡視學(xué)校黨委反饋的16個方面問題已整改完成，但在長效機(jī)制上仍需下功夫。
（八）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、一崗雙責(zé)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面，存在如下問題：
11.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，個別班子成員對分管部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督不夠，監(jiān)督預(yù)防體系還需進(jìn)一步完善。
二、原因剖析
（三）擔(dān)當(dāng)作為方面。有時認(rèn)為看得見摸得著容易干的政績才是頭等大事，對學(xué)校發(fā)展道路上的硬骨頭、事業(yè)改革上的深水區(qū)偶有畏難思想，責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所欠缺。
（四）紀(jì)律規(guī)矩方面。雖然能夠自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，要求還不夠嚴(yán)，這就導(dǎo)致了在守紀(jì)律、講規(guī)矩，牢固樹立規(guī)矩意識上作表率上還需加強(qiáng)，對一些不良風(fēng)氣有時也不能旗幟鮮明地進(jìn)行抵制。
三、整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
3.堅持原原本本學(xué)習(xí)報告、學(xué)習(xí)黨章，讀原文、悟原理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要完成手抄《黨章》、十九大報告活動，努力做到準(zhǔn)確把握、融會貫通，以釘釘子精神抓好落實貫徹，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展的實際行動。
（二）提高政治站位
4.堅持以上率下，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身做起，強(qiáng)化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，保持堅強(qiáng)政治定力，帶頭營造良好政治生態(tài)。
5.班子成員自覺參加所在黨支部活動，切實推進(jìn)黨內(nèi)政治生活正?；?、制度化、規(guī)范化。
（三）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
6.注重以問題為導(dǎo)向，建立健全責(zé)任清單，全面落實一崗雙責(zé)制度。狠抓責(zé)任考核。
7.完善兩個責(zé)任考核辦法，并將落實兩個責(zé)任的考核結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤，促進(jìn)各級黨組織在落實兩個責(zé)任中層層傳導(dǎo)壓力，推動兩個責(zé)任落到實處。
8.切實把政治性警示教育做深做細(xì)做實，引導(dǎo)黨員干部攬鏡自照、見鑒自省。
（四）認(rèn)真貫徹新時代黨的組織路線
9.堅持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)大力發(fā)現(xiàn)和提拔年輕優(yōu)秀的干部。
（五）改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
11.嚴(yán)格落實校黨委《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行基層調(diào)研、聯(lián)系群眾任務(wù)。
12.制定整改方案，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為意識，推動工作落實。
（六）全力做好精準(zhǔn)幫扶工作
13.領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究幫扶舉措，進(jìn)一步優(yōu)化攻堅力量，加大幫扶力度，提升幫扶效果。
（七）嚴(yán)格落實整改
14.以堅定政治態(tài)度對待巡視反饋意見，結(jié)合巡視整改回頭看，對照整改任務(wù)，逐一深入剖析梳理、找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)真總結(jié)整改經(jīng)驗，形成完善的整改長效機(jī)制。
（八）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
15.全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實履行好一崗雙責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實把責(zé)任扛在肩上，把紀(jì)律挺在前面，把任務(wù)落到實處。
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學(xué)校黨支部檢查對照材料篇2
學(xué)校黨支部檢查對照材料篇3
一、存在的主要問題
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，黨委班子成員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識有所提升。但對照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅決。政治敏感性不強(qiáng)，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影；還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現(xiàn)象或會前臨時補(bǔ)假的現(xiàn)象。
三是作風(fēng)方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態(tài)度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識不強(qiáng)。在聯(lián)系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。重部署輕落實現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機(jī)制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運用，這些責(zé)任還不夠明確。對四風(fēng)問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。
四是擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。
五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識不足，個別成員甚至錯誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報紙，找不準(zhǔn)興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好，個別班子成員在三重一大決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
黨委班子多次對查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進(jìn)退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
三是求真務(wù)實作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實認(rèn)識的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
三、今后努力方向和整改措施
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治庸懶散浮拖等問題，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強(qiáng)班子、建好隊伍。嚴(yán)格按照三個區(qū)分開來，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
學(xué)校黨支部檢查對照材料篇4
一、存在的問題和不足
（一）政治站位方面
（二）政治敏銳性方面
一是有的黨員干部對民族宗教工作面臨的國際國內(nèi)形勢沒有做出清醒的判斷，對民族宗教工作面臨的新形勢、新情況、新問題認(rèn)識不正確。二是有的黨員對組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團(tuán)結(jié)的行為看不清、看不透，因此不能與黨中央保持高度一致。三是有的黨員干部對黨的民族宗教政策和法律法規(guī)學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠，觀念淡薄，在關(guān)鍵時刻不能很好地貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策。
（三）思想重視程度方面
一是有的黨員干部對馬克思主義民族觀、宗教觀的認(rèn)識還不夠徹底，沒有高度自覺地秉持黨的政治信仰，堅定馬克思主義理想信念，樹立起高尚的政治品質(zhì)。二是有的黨員對于民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育促進(jìn)社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要性的認(rèn)識不夠到位。三是有的黨員對于各民族要互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相合作、互相幫助，始終同呼吸、共命運、心連心的認(rèn)識不夠徹底。
（四）工作措施方面
一是宗教工作的組織機(jī)構(gòu)不健全。學(xué)校雖然成立了宗教工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，但領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)沒有下設(shè)辦公室，沒有專門的人員負(fù)責(zé)宗教工作，因此宗教工作落實不到位。二是宗教工作責(zé)任不明確。學(xué)校雖然成立了宗教工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，但對宗教工作沒有明確的分工，因此工作的針對性不強(qiáng)。三是宗教信息報告制度不完善。學(xué)校沒有制定宗教工作應(yīng)急報告制度，因此對于出現(xiàn)的參加宗教活動的情況不能及時作出處理。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）黨性修養(yǎng)欠錘煉
（二）宗旨意識不強(qiáng)
學(xué)校個別領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識不夠牢固，沒有牢固樹立馬克思主義民族觀、宗教觀。個別領(lǐng)導(dǎo)干部官僚主義、享樂主義之風(fēng)沒有得到徹底改造，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的黨性原則還沒有內(nèi)化于心中，沒有把心思用到科學(xué)教育研究上，而是用到了宗教信仰上。
（三）遵規(guī)守紀(jì)不嚴(yán)格
個別領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀(jì)律松懈，沒有嚴(yán)格執(zhí)行黨的民族宗教政策，還違反了黨的民族宗教政策，出現(xiàn)了網(wǎng)上報名朝覲的錯誤行為。有的領(lǐng)導(dǎo)抵擋不住親戚朋友的勸說，沒有牢固樹立馬克思主義的民族觀、宗教觀，忘記了自已是一名共產(chǎn)黨員，或多或少、或隱或顯的出現(xiàn)了不同程度參加宗教信仰活動或信仰宗教的現(xiàn)象。
三、今后努力方向和整改措施
(一）針對政治站位方面存在的問題
（二）針對政治敏銳性方面存在的問題
引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真分析民族宗教工作面臨的國際國內(nèi)形勢，對民族宗教工作面臨的新形勢、新情況、新問題做出正確認(rèn)識和判斷。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策，防止別有用心的人組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團(tuán)結(jié)，關(guān)鍵時刻與黨中央保持高度一致。加強(qiáng)民族宗教政策宣傳教育引導(dǎo)，深入持久地開展民族宗教政策宣傳活動，充分運用校園廣播、校園網(wǎng)、黑板報等宣傳弘揚社會主義新風(fēng)正氣和傳統(tǒng)美德，使民族宗教政策不斷在我校深入傳播，堅決貫徹黨的民族宗教政策。
（三）針對思想重視程度方面存在的問題
引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義民族觀、宗教觀，深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)馬克思主義民族觀、宗教觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，高度自覺地秉持黨的政治信仰，堅定馬克思主義理想信念，樹立高尚的政治品質(zhì)。組織黨員干部開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育活動，通過印發(fā)學(xué)習(xí)宣傳材料，設(shè)置宣傳櫥窗、張貼宣傳標(biāo)語，引導(dǎo)黨員干部提高對于民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育促進(jìn)社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要性的深刻認(rèn)識。引導(dǎo)廣大黨員提高各民族間互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相合作、互相幫助，始終同呼吸、共命運、心連心重要性的認(rèn)識。
（四）針對宗教工作措施方面存在問題的整改措施
一是健立健全宗教工作組織機(jī)構(gòu)。學(xué)校要成立宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由金學(xué)海副校長任辦公室主任，全面負(fù)責(zé)學(xué)校宗教工作。二是明確宗教工作責(zé)任。以年級組為單位，實行年級組宗教工作包年級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，哪個年級組的學(xué)生或教師參加了宗教活動，對主管年級領(lǐng)導(dǎo)實行一票否決。三是健立健全宗教信息報告制度。學(xué)校向全體師生公布舉報電話，鼓勵全校師生對參加宗教活動的老師和學(xué)生積極舉報。
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學(xué)校黨支部檢查對照材料篇5
一、存在的問題方面
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題。批評與自我批評還不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間在工作作風(fēng)和工作方式上有溝通交流，但談心談話還不夠，礙于面子在個人學(xué)習(xí)修養(yǎng)的方面自我批評的少。
（四）履職盡責(zé)方面存在的問題。主要表現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)作為還不夠。一是表現(xiàn)在對干部教育管理不到位；二是教師思想政治教育上存在懈怠，教職工政治理論學(xué)習(xí)制度執(zhí)行上有松懈；存在人情關(guān)，不能用好反面案例進(jìn)行教育警示；三是對基層黨支部建設(shè)關(guān)心不夠；四是對解決一些深層次、老大難、矛盾比較集中的問題缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁和拼搏精神。
（五）糾正四風(fēng)方面存在的問題。主要表現(xiàn)在一線調(diào)研還不夠深入。交流形式單一，沒有形成制度，其內(nèi)容主要針對學(xué)院全局或整體上的工作以及個人工作學(xué)習(xí)中遇到的問題，而對師生群體個人的思想觀念、內(nèi)心想法、發(fā)展要求了解不多。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。一是一崗雙責(zé)工作落實仍有差距，在共管共識方面還需要共同履職盡責(zé)；二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)一步完善內(nèi)控制度、財務(wù)制度，學(xué)院紀(jì)委工作需圍繞學(xué)院存在問題，發(fā)揮好紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下幾點：
（一）理想信念教育缺失。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，是樹立理想信念的基礎(chǔ)，是堅定政治立場的前提。領(lǐng)導(dǎo)班子對理論學(xué)習(xí)開展了學(xué)習(xí)，但抓學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠，學(xué)習(xí)方式單一，入腦入心還不夠；二是對思想教育的認(rèn)識還不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為教職員工在黨性修養(yǎng)、思想水平、群眾觀念、廉政紀(jì)律等方面都受到過良好的教育和嚴(yán)格的鍛煉，因而放松了有組織、系統(tǒng)地教育、引導(dǎo)和黨內(nèi)政治生活鍛煉，加強(qiáng)積極改造世界觀、人生觀、價值觀方面不嚴(yán)。
（二）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。雖然學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終在強(qiáng)調(diào)規(guī)矩意識和紀(jì)律觀念，但在某些工作中，沒有真正把規(guī)矩牢固樹立起來，沒有破除面子思想。班子特別是書記在抓制度執(zhí)行、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面還不夠，監(jiān)督主體責(zé)任沒有充分發(fā)揮，制度執(zhí)行力不強(qiáng)，在職工管理方面存在失之于寬，失之于軟的問題，導(dǎo)致教職工自我約束力不夠，存在工作懈怠，效能不高等問題。
（三）黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)，宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)在：全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。雖然具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，但在具體工作中，群眾觀念相對淡薄，在基層調(diào)研中主動性不強(qiáng)，不夠深入，對一線教職工的需求了解不夠，與他們的談心交流也少，缺乏真功夫。
（四）擔(dān)當(dāng)精神還需提升。表現(xiàn)在攻堅克難上勇氣還不夠，工作深度還不夠，工作做得還不夠細(xì)致，在工作落實上過于強(qiáng)調(diào)結(jié)果，對過程缺乏有效的監(jiān)督檢查和制度約束，即在實字上沒有下真功夫。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（二）強(qiáng)化理論武裝，堅持個人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以學(xué)促做，做到學(xué)習(xí)有記錄，討論有體會，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實干思路，推動工作邁入新臺階
（三）嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)生活制度，堅持民主集中制，黨政聯(lián)系會制度。實事求是開展經(jīng)常性批評與自我批評，在溝通中凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，交心談心要形成制度，增加了解，增強(qiáng)信任，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
學(xué)校黨支部檢查對照材料篇6
1,問題。
(2)績效和承諾。一是黨的工作能力不強(qiáng)，組織生活程序不全，協(xié)調(diào)能力差。大部分的工作只是溝通。二是發(fā)展創(chuàng)新意識淡薄，黨務(wù)發(fā)展缺乏遠(yuǎn)見，思想少，參考多。在許多情況下，同志和群眾會認(rèn)為，他們只能組織黨內(nèi)的政治生活，間接地降低支部在群眾心目中的地位。三是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作落實不到位。這取決于工作的緊急程度。如果工作耽擱一段時間，有時就會得過且過。
(3)承擔(dān)責(zé)任。第一，精神狀態(tài)不好，沒有更多的集中精力工作，沒有完全堅持黨的第一、事業(yè)第一、人民利益第一的方針。第二,責(zé)任心不高,工作中有錯誤,害怕領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任,害怕同事的笑話,未能積極找出原因,即使最小的錯誤也逃避,想太多的無能為力,改變它的線。三是承受能力不足，學(xué)習(xí)不深，理論素養(yǎng)不足，承受勇氣不足。
我們應(yīng)該盡力。一是學(xué)習(xí)不夠，理論素質(zhì)不高。對政治理論認(rèn)識的缺乏，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)政治理論意識的淡薄和學(xué)習(xí)效果的低下。有點理論知識，只是為了滿足某種工作的需要暫時填鴨式的應(yīng)付門面。二是主觀能動性不高。他們思維被動，習(xí)慣于按部就班的工作，只做領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，缺乏敬業(yè)精神和工作熱情。三是自身需求不高。在工作中，我們只想得過且過，不太辛苦，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩就滿足了，不添麻煩就滿足了，缺乏上進(jìn)心和追求卓越的意識。
(五)遵守規(guī)章制度和紀(jì)律。首先，努力玩，下班后不讀報或鍛煉，并形成許多壞習(xí)慣。二是群眾觀念淡薄，工作只局限于完成自己的工作，不能全心全意為人民服務(wù)。三是紀(jì)律觀念不強(qiáng)，單位工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。我想如果我早走幾分鐘，晚來幾分鐘也沒關(guān)系。
2、存在問題的原因分析。
(1)政治理論研究不夠深入，政治素養(yǎng)不夠高。第一，理論學(xué)習(xí)沒有被放在更重要的位置。學(xué)習(xí)是片面的，缺乏系統(tǒng)的研究和對理論的深刻理解，是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐的分離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系。政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住一些重要的語句或句子，缺乏系統(tǒng)性和規(guī)律性的深入研究。
(2)缺乏使命感和公仆意識淡薄。全心全意為人民服務(wù)是不夠的。在工作中，群眾的觀念有一點薄弱。他們?yōu)槿罕娤氲貌粔颍龅貌粔?。他們?yōu)槿罕姺?wù)，而不獻(xiàn)身于群眾。只有滿足于完成自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，滿足于沒有問題擺在面前，創(chuàng)新意識被弱化，他們認(rèn)為工作有完成任務(wù)的積極性和主動性，而忽視了工作的創(chuàng)造性。
(三)缺乏黨性和自律性。誠信觀念不正確，誠信自律意識不強(qiáng)，公務(wù)員意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)精神在下降，自由主義在上升，個人主義和享樂主義在膨脹。
3、下次整改方向。
學(xué)校黨支部檢查對照材料篇7
（一）對照貫徹落實黨中央和上級黨組織部署要求方面。
一是落實工作創(chuàng)新性不足。在結(jié)合xx實際和xx自身特點創(chuàng)造性地開展工作方面有所欠缺，缺乏前瞻性的對策方法和開拓創(chuàng)新的精神。
二是推進(jìn)工作方式方法不多。落實黨委部署的各項工作時，思考不夠全面，工作任務(wù)分解不夠細(xì)化，在進(jìn)一步跟進(jìn)落實方面缺乏跟蹤問效的韌勁。
三是政治引領(lǐng)作用趨于弱化。政治輿論導(dǎo)向和思想教育工作的針對性還不夠強(qiáng)，政治意識和政治敏銳性不強(qiáng)，對工作的主動謀劃不足，對一些臨時應(yīng)急性工作缺少有效對策。
二是三會一課等黨內(nèi)組織活動不夠豐富。開展組織活動的形式和內(nèi)容都不夠豐富，自選動作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動同志們積極參與的熱情，一定程度上影響到了活動效果。
三是黨風(fēng)廉政教育工作存在短板和不足。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義認(rèn)識理解不夠全面、深刻，組織廉政學(xué)習(xí)不夠及時，沒能緊密跟進(jìn)專項整治等各項工作要求，做到立學(xué)立改。
（三）對照人民群眾的新期待方面。
一是組織開展調(diào)研不夠深入。在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，傾聽群眾心聲、了解群眾意愿的工作做得還不夠,沒有真正了解群眾的所需所盼。
二是主動作為的意識有所欠缺。對于一些彈性任務(wù)和不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意、細(xì)小的工作進(jìn)取性不高，主動性不強(qiáng)，缺乏深入研究、攻堅克難的拼勁。
二、問題產(chǎn)生的根源
（二）理想信念不夠堅定。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，沒有很好地運用馬克思主義的立場觀點來認(rèn)識分析問題，對四大考驗四種危險缺乏憂患警醒意識。
（三）黨性鍛煉不夠嚴(yán)格。對加強(qiáng)成員黨性修養(yǎng)重視不夠、抓得不緊，堅持黨性原則和自覺進(jìn)行黨性鍛煉存在較大差距。
三、整改措施和今后努力的方向
（三）強(qiáng)化紀(jì)律意識。把執(zhí)行政治紀(jì)律貫徹于履職全過程，切實守住底線、不踩黃線，不越紅線，發(fā)揮黨員自身的示范表率作用。
（四）提高工作質(zhì)效。圍繞中心工作，扎扎實實地開展調(diào)查研究，定期提出有針對性、操作性的對策建議，為黨委決策提供參考。同時，堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)，善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高支部成員各方面素質(zhì)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新。
