對照材料是一種特殊性的文本，是自我反思、自我總結(jié)的過程，可以促進(jìn)自己成長，對照材料的出現(xiàn)可以很好的幫助我們分析自己的問題，以下是范文社小編精心為您推薦的黨支部生活對照材料優(yōu)秀5篇，供大家參考。
黨支部生活對照材料篇1
一、對照五個方面查擺的突出問題
（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。一是對加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)理解不夠。支部的黨員多年來一直在最一線上班，工作更多是跑田坎，認(rèn)為自己只要工作中嚴(yán)格落實(shí)上級規(guī)定就不會產(chǎn)生問題，認(rèn)為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是高層領(lǐng)導(dǎo)的大事，離自己較遠(yuǎn)，導(dǎo)致思想上逐步滑坡，在淡化中疏遠(yuǎn)了自己對黨的認(rèn)識，模糊了自己是黨員的特殊身份。二是貫徹執(zhí)行決策部署有差距。對黨中央和地方各級黨委的要求和決策部署雖然能夠在第一時間通過報(bào)刊雜志、新媒體、電視以及參加支部集中學(xué)習(xí)等進(jìn)行學(xué)習(xí)了解，但對如何結(jié)合本地和支部實(shí)際，推進(jìn)決策部署更好得到落地落實(shí)思考不多。例如：《中華人民共和國民法典》頒布后，支部雖然分專題組織開展了集中學(xué)習(xí)，但對于其中的核心內(nèi)容沒有更多去思考如何學(xué)深學(xué)透，如何向群眾做好宣傳，在推動民法典走進(jìn)千家萬戶、服務(wù)人民群眾上謀劃不多。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。個別同志認(rèn)為xxxx機(jī)關(guān)目前的工作就是按部就班推，上面有安排就行動，上面不安排就停滯不前，沒有真正站在服務(wù)各xxxx發(fā)展的高度思考工作，沒有深入了解各xxxx發(fā)展中存在的問題，工作作風(fēng)明顯下行。二是擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)欠缺。個別同志工作問得最多的不是如何推動工作開展、推動xx發(fā)展，而是工資有沒有增加，福利什么時候能到位。面對工作中的困難和問題，也因?yàn)槁浜蟮墓ぷ鞣绞讲荒軡M足工作需求而習(xí)慣繞著走，能推則推、能躲則躲，在溫水煮青蛙效應(yīng)下暗藏著的是能力不足、本領(lǐng)欠缺。三是崗位認(rèn)識缺位。個別同志認(rèn)為自己到了xx，就是到了休閑區(qū)，工作上拖拖拉拉，紀(jì)律上松松散散，行動如蝸牛爬行，對自己的工作崗位不珍惜，沒有深思工作的不易，更沒有思考面對日益復(fù)雜的工作形勢自己如何提高本領(lǐng)、樹立形象，更好服務(wù)各xxxx發(fā)展、服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推動群眾脫貧致富等。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神和省委、市委、縣委全會精神，對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是學(xué)習(xí)不深不透。對黨的xxx和省委、市委、縣委全會精神學(xué)習(xí)不推不動，沒有嚴(yán)格按照讀原文、學(xué)原著、悟原理的要求進(jìn)行深學(xué)細(xì)學(xué)，或只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有思考怎樣推動中央和各級全會精神落地落實(shí)問題。二是對本地工作謀劃不夠。面對中央和省委、市委、縣委提出的十四五和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)、工作要求，沒有思考如何謀劃和推動全會精神在一線生根發(fā)芽，也沒有站在自己是一名黨員的高度去關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義方面。一是紀(jì)律意識淡化。個別同志上班又遲到現(xiàn)象，認(rèn)為自己的崗位工作不多，偶爾不按時上下班不影響整體工作開展，也不會被別人發(fā)現(xiàn)，根本原因還是對紀(jì)律意識的淡化，對黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)的不深不透。二是落實(shí)規(guī)定有差距。認(rèn)為自己現(xiàn)在已經(jīng)不存在公款吃喝了，下班之余幾個朋友邀約小聚，相互請吃請喝不足為奇，反倒覺得這樣有利于放松，有利于工作推動，有利于增進(jìn)交流，實(shí)際是對中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定落實(shí)的打折扣，是一種工作陋習(xí)。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
（一）理論不過硬，理想信念有所滑坡。學(xué)習(xí)是保持理論上清醒、政治上堅(jiān)定的前提。支部黨員中，個別同志思想認(rèn)識上存在偏差，對堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo)，不如工作指標(biāo)那樣實(shí)在，強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，在思想深處總認(rèn)為定了制度、有了規(guī)章、只要把工作干好了，就可一白遮百丑。究其原因，理論學(xué)習(xí)的不扎實(shí)動搖了思想根基，導(dǎo)致理想信念滑坡。
（二）認(rèn)識不精準(zhǔn)，黨性錘煉有所減弱。支部黨員中，明顯存在對黨員身份認(rèn)識不到位問題，沒有真正把自己當(dāng)成是一名黨員，是一名在一定范圍內(nèi)代表黨的形象的帶頭人。對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局、小打小鬧無妨大節(jié)，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。其根源在于沒有牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，忘記了自己入黨時面對黨旗所作的莊嚴(yán)承諾、許下的錚錚誓言。
三、努力方向和整改措施
（二）加強(qiáng)隊(duì)伍管理，樹好黨的形象。眾人劃槳開大船。黨的力量來至千千萬萬的黨員，支部的力量來至每一個支部黨員。推動支部工作不斷上臺階、上質(zhì)量，加強(qiáng)管理是一條基本道路。要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、高的要求，嚴(yán)格黨員管理，落實(shí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，堅(jiān)持管理提質(zhì)量、管理樹形象。要時刻不忘發(fā)揮支部書記和支委班子的帶頭作用，在工作中主動帶頭，深學(xué)黨內(nèi)法規(guī)制度，執(zhí)行中央和省委、市委、縣委規(guī)定，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，以實(shí)實(shí)在在的行動引導(dǎo)支部黨員前行，在新時代征程上發(fā)揮好作為基層支部積極推動和促進(jìn)作用，切實(shí)貢獻(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的中堅(jiān)力量。
（四）堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，務(wù)求工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要不斷提振支部黨員工作精氣神，加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入群眾、深入各xx開展調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，堅(jiān)持將工作重心下移，把各項(xiàng)活動安排到前沿陣地，盡可能為xx發(fā)展排憂解難，增強(qiáng)各xx發(fā)展獲得感成就感。
（五）增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提升對外形象。時刻保持清醒頭腦，始終不忘挺紀(jì)在前，切實(shí)遠(yuǎn)離紀(jì)律規(guī)矩底線紅線。始終心存敬畏。牢固樹立紀(jì)律意識，對紀(jì)律心存敬畏，手中有戒，堅(jiān)持自重慎言、自省慎行、自警慎獨(dú)、自勵慎微。始終嚴(yán)守規(guī)矩。用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的行為，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定，做到清清白白做事，干干凈凈做人。始終嚴(yán)格要求。依規(guī)矩才能成方圓，守紀(jì)律才會天地寬，支部全體同志要樹立正確的事業(yè)觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹立良好家風(fēng)，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對自己從嚴(yán)要求，以身作則，全面展示新時代征程上黨員干部的最美風(fēng)采。
黨支部生活對照材料篇2
一、存在的主要突出問題
（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和盟委的決策部署方面。
（三）全面貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于開展政法隊(duì)伍教育整頓的重要決策部署方面。
（四）聚焦違反防止干預(yù)司法三個規(guī)定等問題，推動政法隊(duì)伍教育整頓工作走實(shí)方面
一是帶頭學(xué)習(xí)不扎實(shí)。個別班子成員對防止干預(yù)司法三個規(guī)定的具體內(nèi)容以及隊(duì)伍教育整頓三個環(huán)節(jié)四項(xiàng)任務(wù)還存在理解不深不細(xì)，不通不透的情況，這是示范帶頭抓學(xué)習(xí)作用沒有充分發(fā)揮的具體表現(xiàn)。班子成員作為關(guān)鍵少數(shù)，帶動絕大多數(shù)的意識不強(qiáng)，在隊(duì)伍教育整頓政治教育、警示教育、英模教育三項(xiàng)教育上有時滿足于集體學(xué)習(xí)、會議學(xué)習(xí)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過個人自學(xué)讀原著、學(xué)原文、悟原理抓得不嚴(yán)不緊，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮得不好。二是宣傳教育不深入。部分班子成員存在三個規(guī)定與公檢法系統(tǒng)關(guān)系較大、與司法行政機(jī)關(guān)關(guān)系不大的錯誤認(rèn)識，有時學(xué)習(xí)目的不明確，缺乏思考，領(lǐng)學(xué)不詳細(xì)，解讀不深入。如，組織學(xué)習(xí)三個規(guī)定一般化、表面化，沒有把干預(yù)司法的具體表現(xiàn)形式學(xué)深悟透、講深講透，廣大民輔警對三個規(guī)定知其然而不知其所以然。三是督促提醒不到位。班子成員與民警日常交流少，對民警日常監(jiān)督管理抓得還不夠具體全面，尤其是八小時以外的生活圈、社交圈監(jiān)督形式單一、手段滯后，教育管理的措施辦法也不夠多，全程督促提醒不夠，班子成員對干部八小時之外的監(jiān)督仍缺乏韌勁。如，八小時外督促提醒干警嚴(yán)格遵守三個規(guī)定少，經(jīng)常性談心談話工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，要求不夠嚴(yán)，對民警思想情況掌握得還不夠及時深入，對一些干警思想動態(tài)、社會關(guān)系、廉政風(fēng)險(xiǎn)等真實(shí)情況掌握不夠及時、準(zhǔn)確，一定程度上存在監(jiān)督管理若明若暗、時緊時松的狀況。
（五）聚焦人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題方面
有的班子成員開展工作聽匯報(bào)、看資料多，向基層交任務(wù)、壓擔(dān)子多，會議多、發(fā)文多的現(xiàn)象依然存在，個別支委班子成員韌勁和恒心，習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜，親力親為不夠，對已經(jīng)安排的工作跟蹤問效不及時。如，在政法隊(duì)伍教育整頓我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動中，針對局支部安排的工作，部分班子成員向相關(guān)職能科室安排后就一交了之，親力親為研究謀劃不足，導(dǎo)致活動形式不夠多樣、內(nèi)容不夠豐富。
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是理解把握不到位，有的把全面從嚴(yán)治黨等同于反腐敗，沒有認(rèn)識到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)也是重要任務(wù)，沒有認(rèn)識到維護(hù)黨的六大紀(jì)律是從嚴(yán)治黨的重要戒尺，還有的認(rèn)為從嚴(yán)治黨就是抓貪官，就是紀(jì)委的事，這種理解與中央要求相距甚遠(yuǎn)。二是落實(shí)主體責(zé)任自覺性不強(qiáng)，實(shí)打?qū)嵱才鲇驳纳?。有的領(lǐng)導(dǎo)干部講起從嚴(yán)治黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)義正辭嚴(yán)，但日常工作中不想抓，不敢抓。三是一崗雙責(zé)落實(shí)仍有差距。雖然黨組織對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把主要工作抓上去就行了，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中，抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬，失之于軟。
二、問題產(chǎn)生的原因分析
對于以上存在的問題，局支部班子緊密聯(lián)系黨支部工作和思想實(shí)際，進(jìn)行了深入具體的黨性分析，歸納出以下4個方面的原因：
（二）擔(dān)當(dāng)作為不夠。一是斗爭精神減退。在作決策、想問題、辦事情時沒有把政治上的考量放在第一位，在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識不夠強(qiáng)，在隊(duì)伍教育整頓的重點(diǎn)難點(diǎn)工作上，有時顧慮多、存在求穩(wěn)怕亂的思想，瞻前顧后，怕捅馬蜂窩，怕引起連鎖反應(yīng)，主動推動不夠。二是干事創(chuàng)業(yè)激情不足。部分班子成員不能時時事事保持銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)，在面對新形勢新挑戰(zhàn)時，敢于擔(dān)當(dāng)作為、勇于直面困難的辦法不多、底氣不足，貫徹落實(shí)態(tài)度不堅(jiān)決。堅(jiān)持把工作放到大局中去思考不夠，對宏觀的、戰(zhàn)略的整體層面和全局形勢把握不準(zhǔn)，凝聚各方、協(xié)調(diào)推進(jìn)的能力還有待提高。二是跟蹤問效不足。個別班子成員習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜，親力親為不夠，深入基層現(xiàn)場辦公、解決問題辦法措施不多。后續(xù)跟蹤問效不及時，導(dǎo)致工作推動慢。
（三）工作作風(fēng)不實(shí)。一是韌勁不足。推進(jìn)工作缺少韌勁，推動工作沒有完全做到一竿子到底，沒有深入抓好每個環(huán)節(jié)，導(dǎo)致一些民警執(zhí)行力、落實(shí)力不強(qiáng)。二是工作不深入。在工作推進(jìn)過程中深入基層、深入實(shí)際、深入一線的時間不多，主動了解情況，幫助基層發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、協(xié)調(diào)解決具體問題較少，對基層存在的問題缺乏有效的解決辦法，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展較慢、成效不夠好。三是實(shí)事求是不足。安排部署工作時對實(shí)際情況考慮不充分，在處理當(dāng)前與長遠(yuǎn)關(guān)系上考慮不足，傾向于注重解決當(dāng)前問題。
（四）管黨治黨不嚴(yán)。一是管黨治黨意識不強(qiáng)。局支委班子沒有切實(shí)將兩個責(zé)任扛在肩上，部分班子成員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任上，缺乏跟蹤監(jiān)督檢查和堅(jiān)持問責(zé)到底的力度，沒有完全做到抓早抓小、關(guān)口前移。二是率先垂范不足。有的班子成員對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性不夠，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識不夠深刻。三是動真碰硬不夠。存在老好人主義思想，在動真碰硬上還不能完全抓住關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域，信心和決心不足；對于一些違規(guī)違紀(jì)問題，還沒有真正動真碰硬，管理失之于寬、失之于松、失之于軟。
三、今后整改措施和努力方向
認(rèn)真對照查找出來的問題及原因，結(jié)合工作實(shí)際，今后，局支委班子重點(diǎn)從以下四個方面抓好整改落實(shí)。
（四）抓紀(jì)律建設(shè)，從嚴(yán)管黨治黨。一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用，局支委班子成員帶頭檢視問題，把自己擺進(jìn)去，帶頭查自己，以上率下推動自查自糾。二是強(qiáng)化警示教育。班子成員切實(shí)履行一崗雙責(zé)，認(rèn)真落實(shí)干部任前談話、苗頭性問題談心談話等制度，加強(qiáng)考勤管理、節(jié)前節(jié)后和八小時外監(jiān)督措施。結(jié)合三項(xiàng)教育，深入開展警示教育，全面提升各級干部拒腐防變能力。三是強(qiáng)化組織查處。認(rèn)真組織力量核查民警自查填報(bào)的問題，準(zhǔn)確把握三個區(qū)分開來，用好四種形態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，對如實(shí)反映問題的民警及時落實(shí)從寬政策；對避重就輕、避實(shí)就虛，不如實(shí)反映問題的干警從嚴(yán)處理。四是強(qiáng)化選人用人。進(jìn)一步堅(jiān)持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守干部選任程序，嚴(yán)把人事紀(jì)律關(guān)，樹立重實(shí)績、重實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，逐步加大優(yōu)秀年輕干部使用力度，著力激發(fā)年輕干警動力、活力、創(chuàng)造力，培養(yǎng)干部想干事、能干事、會干事、干成事的全面素質(zhì)，形成人人思發(fā)展、人人謀發(fā)展的良好局面。
黨支部生活對照材料篇3
*****黨支部
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一、存在問題：
2、對黨性修養(yǎng)的錘煉缺乏應(yīng)有的意識和自覺性。在加強(qiáng)黨性錘煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。通過反復(fù)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話，感到自己有差距。
3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;對同事存在的問題不愿意說，進(jìn)取心和敢于負(fù)責(zé)的精力有所淡化，存在著松懈情緒。滿足于完成基本工作，沒有主動去承擔(dān)更多的工作任務(wù)。
4、對勞動紀(jì)律的履行和認(rèn)識方面存在不足。時對自己要求不夠嚴(yán)格，有遲到現(xiàn)象。
5、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏斗志昂揚(yáng)的工作熱情，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
二、原因分析：
首先，沒有解決好思想上入黨的問題。實(shí)事求是地講，自己雖然在組織上入了黨，但在思想上還未完全入黨，單純地把黨員看作一種政治身份、一種政治榮譽(yù)，而未能看作是一份責(zé)任、一份擔(dān)當(dāng)，沒有真正搞清弄懂入黨為什么，在黨做什么。這是造成自己黨員身份意識淡化，先鋒模范作用發(fā)揮不夠，組織觀念不夠強(qiáng)的首要原因。
其次，對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足。認(rèn)為只要把自己的本職工作做好就行，因而放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了對精神世界的改造，導(dǎo)致自己的思維層次和認(rèn)知水平不高。造成自己四個意識樹立得不夠牢固、四個自信堅(jiān)持得不夠有力。
另外，個人修養(yǎng)上降格以求。隨著年齡的增長，內(nèi)心有了松勁懈怠的情緒，歸到根本，這是人生觀、世界觀模糊的問題，對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果，不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)，由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，改造自己的力度不夠。同時，我也存在毅力不夠，具體行動不足的問題。
三、努力方向：
二是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。時刻以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，持續(xù)加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持黨性原則，提高政治站位，強(qiáng)化自律意識，牢固樹立服務(wù)群眾、服務(wù)干部職工的思想，進(jìn)一步堅(jiān)定政治立場，增強(qiáng)宗旨意識。
三是改進(jìn)工作作風(fēng)，干好本職工作。把改進(jìn)作風(fēng)作為提高自我、完善自我的重要途徑，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，以積極主動和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，勤于思考，踏實(shí)工作，盡心盡力，盡職盡責(zé)，把本職工作干好，把上級賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)完成好。
四是嚴(yán)守規(guī)章制度，加強(qiáng)自身建設(shè)。將法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度入腦入心，思想上保持清醒，行動上保持規(guī)范。工作中堅(jiān)持法律意識和規(guī)范意識，認(rèn)真對待工作，加強(qiáng)請示匯報(bào)，注重工作質(zhì)量。堅(jiān)持嚴(yán)于律己，寬以待人，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，正確對待得失，始終保持良好狀態(tài)。
總之，在今后工作中，要保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。
黨支部生活對照材料篇4
一、貫徹加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定措施的情況
（一）貫徹落實(shí)的基本情況
（二）存在的不足
政治理論、軍事理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，尤其是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是?軟指標(biāo)?，可以往后推一推，放一放，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，理論素質(zhì)提高乏力。有時貫徹落實(shí)工作時死板硬套，上級安排什么就做什么，落實(shí)硬性指標(biāo)為完成任務(wù)而落實(shí)，軟件建設(shè)沒有深入細(xì)致，忽視了痕跡管理。對政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，有些認(rèn)為自己掌握了就可以了，沒有為身邊的人起到模范帶頭作用。對在工作中出現(xiàn)的新情況、新問題不能及時夠敞開思路、積極探索解決辦法。比如在工作中基層反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，只注重了及時上報(bào)，沒有開動腦筋，因地制宜的研究解決問題的辦法，存在著等靠上級的依賴思想。
二、四風(fēng)方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠自覺。學(xué)習(xí)自覺性不高，特別是對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)上，沒有長期的規(guī)劃，想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么，存在著實(shí)用主義思想，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是?軟指標(biāo)?，可以往后推一推。學(xué)習(xí)習(xí)慣不能持之以恒，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持續(xù)自覺學(xué)習(xí)的精神。學(xué)用結(jié)合效果不佳，在理論體系把握上和?融匯貫通?地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了軍事理論對武裝實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合
起來。
2、工作重顯績輕潛績。干工作習(xí)慣于出成績、見效快的方面，對常規(guī)性的、指標(biāo)軟的投入精力不足。在處理武裝工作和黨委政府安排工作上，有時忙于完成政府重點(diǎn)任務(wù)、中心工作，而忽視武裝系統(tǒng)性工作。抓武裝工作也存在抓好整組和征兵就行了的認(rèn)識，往往忽視對民兵政治理論的教育和軍事素質(zhì)的訓(xùn)練。
（二）官僚主義方面
1、做事擺姿態(tài)、擺架子。有時覺得自己工作時間長、經(jīng)驗(yàn)多，對自己分管的工作滿足于憑老習(xí)慣、老辦法辦事，不想學(xué)習(xí)新的理論、不愿聽取他人意見，對自己沒有分管的工作主觀上不想著手，存在?事不關(guān)己高高掛起?，?各掃門前雪?的思想。一些具體工作，擺架子、搞指揮，沉不下身子，如：今年組織民兵應(yīng)急排訓(xùn)練時，我沒有親自參加訓(xùn)練，而是每組安排退伍軍人組織指揮，自己在旁邊指導(dǎo)。
2、脫離基層，脫離群眾。抓武裝工作落實(shí)，下基層轉(zhuǎn)的不多，一般都是只看點(diǎn)、不看面，有情況打個電話問問、不深入一線查看，有時為了落實(shí)縣人武部部署的硬性任務(wù)，非得到基層去，才下去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，去了也沒有沉下心來認(rèn)真思考工作推動的困難和問題，致使工作效果不夠理想。對軍屬、退伍軍人走訪不夠，沒有經(jīng)常性深入到群眾中認(rèn)真的傾聽意見和建議，有時到群眾家中，多半是去看望幾個生病的黨員干部，或是退伍的老軍人，都是帶有一點(diǎn)走形式、表姿態(tài)的味道。
（三）享樂主義方面
學(xué)習(xí)上不愿吃大苦，不愿意花時間，在黨校進(jìn)行集中學(xué)習(xí)時，有時會因事忙而請假，進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時，為了追求高學(xué)分完成任務(wù)而沒有認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容；平常工作和生活中艱苦樸素、節(jié)約勤儉的傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)的不夠好，存在貪圖安逸、不思進(jìn)取的傾向，思想上，仍然存在一定的畏難情緒，習(xí)慣安于現(xiàn)狀，遇有復(fù)雜問題時不愿積極努力，害怕失敗。對民兵軍事訓(xùn)練抓的不到位，總想著隊(duì)伍不好組織、訓(xùn)練要吃苦，想著民兵是編外隊(duì)伍，抓的太緊大家受不了，導(dǎo)致訓(xùn)練規(guī)程、訓(xùn)練計(jì)劃得不到完全落實(shí)。
（四）奢靡之風(fēng)方面
有時開展武裝工作勤儉節(jié)約不夠，過度使用標(biāo)語、宣傳資料，對可以重復(fù)使用的沒有長期保持，對一些不實(shí)用的資料沒有進(jìn)行精簡；民兵應(yīng)急點(diǎn)驗(yàn)有時充門面、講排場。個人工作生活中存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象，如隨手不關(guān)燈、短暫離開不關(guān)空調(diào)、浪費(fèi)紙張，下村檢查工作經(jīng)不住盛情邀請，吃吃喝喝、隨大流，個人生活講檔次、講品位，忽視了艱苦樸素的革命傳統(tǒng)。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念堅(jiān)持不夠牢固。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。自己從參加工作到一步一步走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，一直對黨充滿信心，但是隨著社會經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，特別是看到社會上的一些不公、不良現(xiàn)象，如貧富差異，投機(jī)鉆營，搞形式，卻步步升，自己努力工作，生活仍然艱難，總覺得受到了不公平的待遇，而沒有認(rèn)識到作為一名黨員，就是要吃苦在前，享樂在
后，把為人民服務(wù)、踐行黨的宗旨作為目標(biāo)和追求，這是在政治理論上學(xué)習(xí)不深，理想信念不夠清醒和堅(jiān)定的具體表現(xiàn)。
（二）缺乏艱苦奮斗的精神，為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠自覺主動。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，自己埋頭工作，吃苦耐勞，也在不斷改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，為人民服務(wù)的宗旨不牢了，對自己要求也放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于實(shí)際工作不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
（三）居安思危意識減弱，革命精神有所松懈。存在一定的麻痹思想，總覺得當(dāng)前軍事斗爭形勢有所緩和，又身在內(nèi)地從事民兵預(yù)備役工作，當(dāng)兵打仗、帶兵打仗的責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感不強(qiáng)，在破解制約基層武裝部全面建設(shè)和民兵預(yù)備役建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題上還放不開手腳，辦法還不多，使命意識有所淡化，抓武裝工作存在一些過關(guān)應(yīng)付、得過且過的思想。
（四）放松了廉政勤政要求，紀(jì)律約束不嚴(yán)。在思想上，個人認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，各方面條件好了，標(biāo)準(zhǔn)也提高了，人情禮往是傳統(tǒng)，認(rèn)為吃喝是小事，不涉及大的廉政方面的問題。不再象過去那樣艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，衣食住往、辦公條件各方面提高一些標(biāo)準(zhǔn)也沒什么問題?？吹街車腥嗽趺醋觯约阂哺菢幼?，隨大流走，有盲目從眾、互相攀比心理，把厲行節(jié)約、
過緊日子的要求和制度紀(jì)律放在一邊，覺得這是工作需要，人在其中身不由己。歸根結(jié)底，是自己信仰還不夠堅(jiān)定，對黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性不夠敬畏。
四、今后努力方向和整改措施
針對自己存在的問題，我將圍繞?為民務(wù)實(shí)清廉?的主題和?反對squo;四風(fēng)squo;、服務(wù)群眾?的重點(diǎn)，嚴(yán)肅認(rèn)真整改到位。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識。以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想，促進(jìn)思想大解放，觀念大更新，工作大跨越。根據(jù)新形勢下軍事工作需要，以提高軍事工作成效為重點(diǎn)，學(xué)習(xí)重點(diǎn)軍事理論、習(xí)主席重要軍事指示，不斷提高自身軍事理論素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀，自覺做到?多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，接地氣、干實(shí)事，多奉獻(xiàn)、少享樂?，努力做黨員群眾信賴的貼心人。
（二）改變作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任，提高服務(wù)能力。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，把為黨和為人民無私奉獻(xiàn)的精神作為自己的畢生追求，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作。樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，深入實(shí)際，深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾的心聲，想群眾之所想、之所思、之所急。努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，保持樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)的精神，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
（三）加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。常思貪欲之害，常懷律己之心，抗得起誘惑，耐得住寂寞，時刻做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德和職業(yè)道德，做到以德立身、以德服人、以德樹威，追求積極向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。堅(jiān)持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，純潔社交圈、凈化生活圈，保持共產(chǎn)黨員的良好形象。
（四）傾注國防事業(yè)，狠抓武裝建設(shè)。搞好民兵政治教育，純潔民兵隊(duì)伍，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，保證召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。抓好基層民兵連建設(shè)，軟硬件逐步規(guī)范達(dá)標(biāo)，民兵各項(xiàng)工作要求全面落實(shí)，充分發(fā)揮民兵在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、樂于奉獻(xiàn)、模范帶頭作用，贏得群眾的支持和擁護(hù)。保障民兵應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，組建精兵強(qiáng)將，落實(shí)訓(xùn)練任務(wù)，發(fā)揮應(yīng)急隊(duì)伍的拳頭作用，在新形勢下反恐、治安、救災(zāi)等方面當(dāng)好突擊隊(duì)。
黨支部生活對照材料篇5
按照全省統(tǒng)一安排部署，聚焦改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為這個主題，對照六個破除、六個著力、六個堅(jiān)持目標(biāo)要求，突出問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向，**果品市場黨支部班子嚴(yán)格規(guī)定動作、切實(shí)履行程序，認(rèn)真做好集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話等環(huán)節(jié)工作，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)有提高、談話解心結(jié)、批評促進(jìn)步的目的，強(qiáng)化四個意識，
一、存在的問題
（一）聚焦僵化保守，改革意識不強(qiáng)問題。一是思想觀念轉(zhuǎn)變不及時，因?yàn)槊τ谑袌鰳I(yè)務(wù)工作，沒有擠出更多時間充電學(xué)習(xí)，因此在思想上、觀念上存在慣性思維和路徑依賴，習(xí)慣于憑閱歷、憑經(jīng)驗(yàn)、憑老辦法看問題、辦事情，面對新常態(tài)、新形勢、新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，感覺不適應(yīng)或轉(zhuǎn)彎慢，存在慢半拍現(xiàn)象，面對改革，有求穩(wěn)怕亂思想，解決困難問題，有時候捉襟見肘，力不從心。
（二）聚焦因循守舊，創(chuàng)新精神不足問題。知識結(jié)構(gòu)欠缺，創(chuàng)新招法不多。考慮問題時容易陷入一根筋的思維定式，理論學(xué)習(xí)方面做得不夠，導(dǎo)致缺乏發(fā)散思維和逆向思維，在考慮和處理問題時思維不夠開闊、見解不夠獨(dú)到。習(xí)慣于運(yùn)用簡單的直線思維和慣性思維來思考和解決問題，對待出現(xiàn)的問題不能積極思考多種答案。
（三）聚焦封閉狹隘，擴(kuò)大開放不夠問題。解放思想不夠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。缺乏新氣象、新?lián)?dāng)、新作為。對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)先進(jìn)行業(yè)的意識不夠，缺乏思想觀念創(chuàng)新的激情，缺乏思想和行動的自覺,進(jìn)取意識不夠,視野不夠?qū)?，?biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)。
（四）聚焦資源制約，市場理念不濃問題。結(jié)合市場工作實(shí)際，市場理念不濃突出表現(xiàn)為服務(wù)意識不強(qiáng)問題。深入基層不夠，對群眾和服務(wù)對象關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，回應(yīng)不夠及時，存在打太極、踢皮球、推諉拖延現(xiàn)象。
（五）聚焦隨遇而安，工作標(biāo)桿不高問題。有守?cái)偹枷?工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化、過得去，不求過得硬，干出亮點(diǎn)和特色，有小富即安、小成即滿的思想傾向，取得一點(diǎn)成績就沾沾自喜，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)先進(jìn)意識，面對重大決策和抉擇，抱有私心，患得患失，缺乏干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（六）聚焦慵懶散漫，作風(fēng)不實(shí)問題。班子成員始終堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，自覺履行一崗雙責(zé)，從嚴(yán)要求一言一行。但也存在以下兩個問題。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，缺乏精致極致。雖然能夠站在全局高度考慮工作，但主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R還不夠強(qiáng)烈，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰€不夠全面。開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)新力度不大，創(chuàng)新作用發(fā)揮不明顯。比如，在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。再比如，感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。
二、存在問題的主要原因
（一）學(xué)習(xí)不夠。存在形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于多次學(xué)過，大概掌握，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠；有時忙于業(yè)務(wù)工作，往往坐不下來，鉆不進(jìn)去，對工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象；有時還學(xué)歸學(xué)，用歸用，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
（二）創(chuàng)新招法不多。更多著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對新時代提出的新要求理解還不夠充分深入，把創(chuàng)新作為日常工作的意識樹的還不夠牢固，創(chuàng)新的眼界和思路還存在一定的局限性，對創(chuàng)新的舉措和招法把握還不夠，想問題、做決策、辦事情還有靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維的情況，導(dǎo)致在創(chuàng)新思路、改進(jìn)工作上推進(jìn)還比較緩慢。
(三)創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，認(rèn)為由于地理位置的局限，制約市場發(fā)展的因素多，按部就班就行了，有的存在滿足思想，認(rèn)為安全最重要，不出事就不錯了，有的存在畏難思想，干工作思前想后患得患失。
(四)工作能力有待加強(qiáng)。平時忙于業(yè)務(wù)工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，造成書到用時方覺少，知識結(jié)構(gòu)不全面不均衡，遇到工作難題，盡管想創(chuàng)造性地開展工作，卻拿不出具有指導(dǎo)意義的工作思路和方法建議.
三、今后努力方向和整改措施
針對查擺的問題和原因剖析，市場領(lǐng)導(dǎo)班子按照邊查邊改、立說立行的要求，持續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持問題倒逼，采取強(qiáng)有力措施，作能落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)在效果。
(二)加強(qiáng)班子成員思想作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識，時刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)敏銳性和鑒別力，使在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻(xiàn)成為領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的行動自覺，確保學(xué)有所得、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
（三）狠抓嚴(yán)于律己，著力在增強(qiáng)規(guī)矩意識上下功夫。以貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)特別是堅(jiān)決反對四風(fēng)為抓手，繼續(xù)深化黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。一是落實(shí)主體責(zé)任。支部班子是從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任人，要堅(jiān)持從自身做起，層層壓實(shí)責(zé)任鏈條，切實(shí)抓好責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，多聽多看多征求意見，多形式、多方面及時了解。
四）嚴(yán)抓管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律和廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守從政準(zhǔn)則，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，為**市場的改革創(chuàng)新建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
今后，我們要在市社黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照工作部署和要求積極努力工作，克服困難，抓好市場組織建設(shè)、班子建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各類文件精神，不斷提升思想政治覺悟，提升領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和業(yè)務(wù)水平，對照改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為的活動，大膽解放思想、敢做敢為、勇于擔(dān)當(dāng)，對標(biāo)北京新發(fā)地水果批發(fā)市場，為努力把**果品市場打造成省內(nèi)一流的專業(yè)果品批發(fā)市場，努力抓好市場建設(shè)工作，對標(biāo)一流，營造良好的農(nóng)產(chǎn)品市場交易環(huán)境，為更好的服務(wù)三農(nóng)打造健康和諧的供銷果品市場做出新的貢獻(xiàn)
