當(dāng)自己感到有了一些進(jìn)步之后也是需要進(jìn)行對(duì)照材料的寫作的，個(gè)人能力的提升需要大家學(xué)會(huì)將對(duì)照材料寫好，以下是范文社小編精心為您推薦的三在教育檢查對(duì)照材料模板6篇，供大家參考。
三在教育檢查對(duì)照材料篇1
一、存在問題
2、在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，支部班子成員對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)有所提升。但對(duì)照《規(guī)定》和《細(xì)則》，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決，政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的教育不足等問題，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到內(nèi)化于心、外化于行;有的同志對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)不足，全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在支部會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見隨大流，多數(shù)時(shí)候沒意見;沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，個(gè)別成員存在不按要求報(bào)告等問題，有時(shí)存在找不到人現(xiàn)象或會(huì)前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象。
3、在工作作風(fēng)方面。存在抓工作有動(dòng)力、有決心，貫徹落實(shí)上級(jí)精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過程中，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，重部署輕落實(shí)等現(xiàn)象;缺乏主動(dòng)服務(wù)的心勁，有的沒有牢固樹立宗旨意識(shí)，沒能主動(dòng)下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對(duì)于特別難以解決的人和事，有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視自己分管領(lǐng)域、聯(lián)系片區(qū)及駐點(diǎn)村的民生訴求，對(duì)沒有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。
4、在擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定方案和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對(duì)于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。
5、在黨內(nèi)生活方面。對(duì)黨內(nèi)組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識(shí)不足，個(gè)別成員甚至認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時(shí)間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時(shí)黨內(nèi)組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙、看下先進(jìn)典型影片，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。對(duì)黨內(nèi)組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，沒有認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風(fēng)少;批評(píng)自己多、批評(píng)別人少;在開展相互批評(píng)中，面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問題，多以提醒、建議代替批評(píng)，缺少了辣味。
6、在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。存在主觀主義和懈怠思想等問題，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，但是對(duì)于一些隱性問題存在抵觸不夠堅(jiān)決、批評(píng)不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象，如在公務(wù)接待上，有時(shí)礙于情面，有被動(dòng)配餐和舌尖上浪費(fèi)現(xiàn)象。同時(shí)，對(duì)四風(fēng)問題整治不夠到位，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)仍時(shí)有發(fā)生。
二、原因分析
黨支部班子多次對(duì)查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、理想信念、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上產(chǎn)生問題的根源。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。
2、理想信念有所弱化。班子主要精力放在工作上，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會(huì)議或者宣讀文件、觀看警示影片等形式進(jìn)行，深入研討的時(shí)間較少;個(gè)人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)作軟指標(biāo)，思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和五個(gè)表率標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化。新時(shí)代下，對(duì)政策的把握不夠準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探盲區(qū)、辨誤區(qū)、闖難區(qū)、破禁區(qū)的膽子不夠大。在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏足夠的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和自我革新的沖勁。
4、工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。沒有解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題，導(dǎo)致在想問題，辦事情的時(shí)候沒有很好地從群眾所想、所需、所求出發(fā)。得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。
5、從嚴(yán)治黨有所松懈。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，對(duì)從嚴(yán)治黨、執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對(duì)全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，對(duì)違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒有做到零容忍。
三、整改措施
2、強(qiáng)化宗旨意識(shí)。支部班子繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為中心的廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。加強(qiáng)全心全意為人民群眾服務(wù)的意識(shí)，做到從群眾中來、到群眾中去。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，努力研究新情況，解決新問題。
3、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治庸懶散慢等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的支部班子良好形象。支持那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
三在教育檢查對(duì)照材料篇2
一、存在的主要問題
（三）在“四個(gè)自信”方面：都能夠自覺用習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少；對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠；在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
（四）在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問題，一是沒有落細(xì)落小的問題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會(huì)海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù)；有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對(duì)去年“xx專項(xiàng)清理整治”中存在的問題，雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。
（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。
（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問題意識(shí)樹得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。
（三）敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。
（四）從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。
三、下步整改措施
下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對(duì)待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。
（四）注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng)，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。
三在教育檢查對(duì)照材料篇3
（2014年
月
日）
科長
月 日我局召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，會(huì)上黨組書記
同志宣讀了局教育實(shí)踐活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)開展作了動(dòng)員?；顒?dòng)開展以來，我先后學(xué)習(xí)了《黨章》、《中共中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的講話》等黨的規(guī)章制度和
一、遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府 條意見和市委市政府
項(xiàng)規(guī)定情況
（一）遵守政治紀(jì)律情況
我于
年參加工作,在黨組織的關(guān)心、培養(yǎng)下，一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。在長期工作中，我始終堅(jiān)決擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨 1的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在思想上、政治上毫不動(dòng)搖地同黨中央保持高度一致。正確領(lǐng)會(huì)和貫徹執(zhí)行黨中央對(duì)推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)所作出的各項(xiàng)決議決定，不斷增強(qiáng)黨的政治紀(jì)律意識(shí)，自覺遵守和維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定。牢記全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、價(jià)值觀和利益觀，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在思想上行動(dòng)上沒有做過違反黨的政治紀(jì)律經(jīng)濟(jì)紀(jì)律的事情。
（二）貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府
條意見和市委市政府
項(xiàng)規(guī)定情況
中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府
條意見和市委市政府
項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我時(shí)刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，并在工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等方面嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，切實(shí)貫徹落實(shí)好中央、省、市改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。
當(dāng)然，在制度作風(fēng)上也存在以下問題：一是在調(diào)查研究上深入實(shí)際不夠，僅限于聽匯報(bào)、走馬觀花，不能向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不是帶著問題去調(diào)研，調(diào)研水平不高，結(jié)果不明顯。二是厲行勤儉節(jié)約做得還不夠好，有時(shí)打印材料沒有雙面用紙，造 2
成一定的浪費(fèi)。三是參加了一些實(shí)際意義不大的事務(wù)性會(huì)議。四是在公務(wù)接待中有時(shí)沒有認(rèn)真遵守不超過四個(gè)品種菜肴的規(guī)定。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
一是工作重形式、輕實(shí)效。突出表現(xiàn)在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象還存在，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行，對(duì)上級(jí)精神和部署有照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際不夠。
二是工作上只求過得去，不求過得硬，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，總感覺自己沒什么活干，實(shí)際上是自己沒怎么干活。
（二）官僚主義方面
一是群眾意識(shí)有所淡薄，對(duì)來局辦事的群眾認(rèn)為不是自己的工作就不能主動(dòng)詢問其需求。
二是深入實(shí)際不夠，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、群眾中去的少，對(duì)當(dāng)前的群眾訴求和基層情況了解不清。
（三）享樂主義方面
在精神狀態(tài)上，精神不振，不思進(jìn)取。大多數(shù)時(shí)間只想著在辦公室完成工作任務(wù)，而很少深入基層、深入街頭開展工作。
在工作條件上有貪圖安逸的現(xiàn)象。
（四）奢靡之風(fēng)方面
在上級(jí)來檢查工作或兄弟單位交流工作時(shí)，有時(shí)為了面子感覺到接待的檔次不夠高，沒有對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)顯示出“熱情”，面子上掛不住。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握和融會(huì)貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果上做地不夠，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足一知半解，紙上談兵，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，從而導(dǎo)致形式主義。思想意識(shí)不高，缺乏對(duì)工作的高度責(zé)任感，只重視對(duì)上負(fù)責(zé)，忽視對(duì)下負(fù)責(zé)，有期望得到領(lǐng)導(dǎo)重視的心理，有時(shí)會(huì)不自覺地追求亮點(diǎn)，加大形象表示力度，陷入形式主義。有時(shí)也是能力有限，看不到問題的本質(zhì)，抓不住要害，表現(xiàn)出形式主義。還有下基層調(diào)查研究少，缺乏切合實(shí)際的第一手材料，導(dǎo)致形式主義。創(chuàng)新意識(shí)有所淡化。忽視了工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，因循守舊，導(dǎo)致形式主義。
（二）脫離群眾是官僚主義的根本原因。經(jīng)過長期的工作，自認(rèn)為有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是基層工作經(jīng)驗(yàn)，存在一定的經(jīng)驗(yàn)主義。雖然也有下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，內(nèi)心還有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研督查是給基層添麻煩的思想顧慮。在群眾觀念上，群眾意識(shí)不強(qiáng)，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。
（三）放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，忽視了艱苦奮斗精神的學(xué)習(xí)教育，艱苦奮斗精神有所淡化，使享樂主義有所滋生。在公務(wù)活動(dòng)中，講面子、講排場(chǎng)、比闊氣，不重實(shí)效。在精神狀態(tài)上拼搏向上，努力進(jìn)取的思想有所減弱，不想有所作 4
為，缺少了勤奮與進(jìn)取的內(nèi)在動(dòng)力與激情，沒有了干勁與勇氣，從而放松了對(duì)自己工作的要求。
四、努力方向和整改措施
（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。要主動(dòng)深刻地學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。今后每天堅(jiān)持觀看新聞，了解國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，每月學(xué)習(xí)一篇黨的理論文章和業(yè)務(wù)講座，提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。
（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作； 5
善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
（三）要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我事業(yè)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
（四）筑牢思想防線，抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)
一是堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)為國為民的責(zé)任意識(shí)。作為一名共產(chǎn)黨員要深懷憂國憂民之責(zé)，兢兢以強(qiáng)，戒慎以進(jìn)。把為社會(huì)主義、共產(chǎn)主義奮斗終生作為最快樂的事情，自覺遠(yuǎn)離享樂主義。
二是樹立正確的享樂觀。要牢記黨章和公務(wù)員法對(duì)黨員干部的基本要求，時(shí)刻牢記吃苦在前，享受在后，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，這才是我們應(yīng)有的正確享樂觀。要培育高雅的生活樂趣，確立淡靜的心理狀態(tài)，打造優(yōu)秀的思想品德，展示高尚的人格魅力。
三是要弘揚(yáng)和繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的政治本色和光榮傳統(tǒng)，是我們黨保持同人民群眾密切聯(lián)系的傳家寶，是一個(gè)黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本政治素質(zhì)，同時(shí)也是我們黨凝聚人心、戰(zhàn) 6
勝困難的力量源泉。要學(xué)習(xí)焦裕錄同志的艱苦奮斗精神，摒棄講排場(chǎng)、擺闊氣的奢靡思想，攻堅(jiān)克難、艱苦奮斗、久久為功。
（五）要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。要帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的要求，在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，做到一塵不染，一身正氣；要履行一崗雙責(zé)，保證自己分管的工作和人員不出現(xiàn)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
三在教育檢查對(duì)照材料篇4
一、對(duì)照黨章重點(diǎn)查擺“3個(gè)方面”的問題
檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。
3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。
支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和*化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅(jiān)持*集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持支委會(huì)集體*集中制原則。
1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。
2、黨支部班子成員對(duì)維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。
3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時(shí)間較長。
4、廠級(jí)及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。
5、黨支部創(chuàng)新“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺(tái)將學(xué)習(xí)和會(huì)議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動(dòng)，提升黨員和職工的凝聚力。
三、存在問題的根源剖析
2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項(xiàng)工作。發(fā)生維修、搶修時(shí)，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時(shí)間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時(shí)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時(shí)對(duì)維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。
3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識(shí)不強(qiáng)。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報(bào)，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開展工作。
4、主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。在面對(duì)新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實(shí)際工作不相符，需要上級(jí)管理部門下發(fā)制度，對(duì)事物的發(fā)展認(rèn)識(shí)不深，積極性、主動(dòng)性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的*不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。
5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大報(bào)告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
6、通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對(duì)黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)，在黨員評(píng)議時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。
四、今后的努力方向和整改措施
1、走進(jìn)職工談話談心，解決實(shí)際問題
深入各部門開展交流談心，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。支部委員要堅(jiān)持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對(duì)面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時(shí)上報(bào)，做到件件有著落。
2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)
班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時(shí)，完善保障后勤服務(wù)、實(shí)施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實(shí)”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。
三在教育檢查對(duì)照材料篇5
通過鎮(zhèn)村干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，使我更深入地了解了基層干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重大好處，深刻反省了自身在工作作風(fēng)中存在的一些問題，查找出了自身存在的一些問題，并就這些問題制定了相應(yīng)的整改措施：
(一)查找出的問題：
1、有時(shí)工作力度不夠，要加強(qiáng)監(jiān)督，按照要求一步一步落實(shí)到位。在前半年工作中，對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)有時(shí)不能按期完成，比如，新農(nóng)保表冊(cè)裝訂，享受人員年檢不能按時(shí)完成，領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)上過問，并影響整體進(jìn)度。
2、在領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作中，要廣泛征求群眾意見，理解領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的善意批評(píng)，以便更好的為人民服務(wù)。
3、加強(qiáng)自己創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作，保證領(lǐng)導(dǎo)安排的工作按時(shí)完成。
(二)對(duì)查找出的問題的原因分析：
1、在思維上有所松懈。有時(shí)自己要求不嚴(yán)，放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求。在日常工作中，個(gè)性是沒有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候，對(duì)自己沒有嚴(yán)格要求，
2、在學(xué)習(xí)上，有時(shí)候沒有樹立起向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)。有時(shí)候遇到自己以前處理過的事情時(shí)，認(rèn)為自己的以前處理過類似的事件，按照以往的程序和辦法處理即可，以至沒有向自己身邊的干部、群眾征求處理意見，有時(shí)候沒有開動(dòng)腦筋，找準(zhǔn)事情處理的最好方法的路子，結(jié)果導(dǎo)致某些決策失誤，引起群眾的不滿與抵制。
3、在工作中，有時(shí)沒有做扎實(shí)細(xì)致的群眾工作。有時(shí)候遇到較為緊急的工作任務(wù)時(shí)，忽視了深入各村組，了解老百姓的生產(chǎn)生活狀況，即使下村組，也是走馬觀花，沒有很好地解決群眾的實(shí)際問題。
4、有時(shí)候批評(píng)與自我批評(píng)的力度不夠。就自身的原因來講，還是由于自身有時(shí)候思維松懈所造成的。往往自認(rèn)為在工作中沒有什么過錯(cuò)就不需要展開切實(shí)的批評(píng)與自我批評(píng)，因此造成了工作之后不及時(shí)總結(jié)的現(xiàn)象，沒有能夠及時(shí)的理解同事、群眾的意見和推薦。工作中也就沒有及時(shí)得到更有效的工作方法。
(三)整改措施及努力的方向：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思維政治素質(zhì)。
作為長期與農(nóng)民打交道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要以農(nóng)民的合法利益為最高利益，切實(shí)減輕農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，增加農(nóng)民的收入，要真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事，辦好事，決不能高高在上，漠視群眾，脫離群眾，甚至壓制和傷害群眾。從行動(dòng)上正確處理好對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)的關(guān)系。
2、加批評(píng)與自我批評(píng)力度，塑造廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
務(wù)必定期不定期地開展好批評(píng)與自我批評(píng)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在強(qiáng)有力的批評(píng)和自我反省中認(rèn)真履行職責(zé)，行使權(quán)力，克服消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。要要抓好各項(xiàng)工作的具體落實(shí)，認(rèn)清肩負(fù)的職責(zé)，正確行使手中的權(quán)力，不負(fù)黨和人民的重托。
三在教育檢查對(duì)照材料篇6
第一，學(xué)習(xí)的主要體會(huì)。
黨的初衷和使命是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。中國共產(chǎn)黨從參加一大的13人發(fā)展到擁有8900多萬黨員的大黨;經(jīng)過28年的艱苦革命斗爭，建立了新中國;帶領(lǐng)中國人民從站起來，變富變強(qiáng)。依靠堅(jiān)定的理想信念。
以自我革命精神錘煉政治品格，堅(jiān)持政治、德國、德國。政治道德是整個(gè)社會(huì)道德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，是黨員干部修身養(yǎng)性的政治體現(xiàn)。在黨的孕育、誕生、成長和不斷壯大的過程中，無數(shù)先進(jìn)共產(chǎn)黨人以培養(yǎng)和實(shí)踐崇高政治道德為終身追求，生動(dòng)地詮釋了對(duì)黨忠誠、一心為民、廉潔自律、敢于承擔(dān)責(zé)任的政治品格。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，一個(gè)黨員只有具備高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在艱難的情況下毫不畏懼，用鮮血寫出忠誠，永遠(yuǎn)保持政治本色，踐行錚錚誓言。
第二，找出自己存在的主要問題。
第一，學(xué)得不深。
第一，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。能做到參加黨辦安排的專題學(xué)習(xí)，存在被動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)象。平常缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)，有要求就象征性地學(xué)一學(xué)，看一看，要求不嚴(yán)就停一停，放一放，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。
第二，學(xué)習(xí)堅(jiān)持不好。忙于業(yè)務(wù)工作，靜下心來學(xué)習(xí)理論，思考問題少，平時(shí)堅(jiān)持的好，工作多，任務(wù)重的時(shí)候做的不好，不能把學(xué)習(xí)當(dāng)成日常培養(yǎng)。
第三，學(xué)習(xí)不深入。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的結(jié)合不夠緊密，韌性和鉆力不夠，只滿足于我的學(xué)習(xí)，不能帶著問題學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，深入思考。
第二，悟得不透。
第二，思考不深入。不能把自我融入自我，不能把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)有效結(jié)合起來。共產(chǎn)主義的存在是一個(gè)虛幻的理論，離我們很遠(yuǎn)。
第三，做得不好。
第一，黨管黨的責(zé)任落實(shí)存在差距，支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨支部是管理黨和治理黨的主體。自從負(fù)責(zé)支部工作以來，只是按照既定黨委工作的既定工作一步步落實(shí)。工作主動(dòng)性不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在等待、依賴、關(guān)注的思想。
第二，工作推進(jìn)有差距。統(tǒng)籌意識(shí)不強(qiáng)，不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，有避重就輕的想法，不能統(tǒng)籌兼顧，考慮整體工作，導(dǎo)致部分工作無法按計(jì)劃完成;開拓精神不夠，工作主動(dòng)性不強(qiáng)。認(rèn)為自己是副職，臨時(shí)負(fù)責(zé)部門工作，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，缺乏緊迫感，不能給自己施加壓力，思考工作前后，患得患失，工作中被動(dòng)應(yīng)對(duì)多，缺乏系統(tǒng)創(chuàng)造力，缺乏進(jìn)取精神。有好人主義。不能大膽管理，只求過得去，不求過得硬，開展工作有主觀主義思想，有些工作不能及時(shí)與部門同志溝通，根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)做工作，有些工作重形式輕內(nèi)容，有些工作沒有安排檢查，有虎頭蛇尾。業(yè)務(wù)工作不扎實(shí)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，不能深入研究經(jīng)審業(yè)務(wù)。有時(shí)候忙于事務(wù)性工作，往往坐不下來，鉆不進(jìn)去。對(duì)工作實(shí)踐的理性思考和理性總結(jié)不夠，存在重做輕學(xué)的現(xiàn)象。不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、方法和措施，只滿足于我的知識(shí)。
第三，未來的努力方向。
進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí);
樹立一盤棋的概念，不要等待，不要主動(dòng)，以解決思想工作中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自己的工作作風(fēng)，提高工作效立足點(diǎn)。針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和困難問題，要發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，勤與部門同志溝通，多聽取領(lǐng)導(dǎo)等同志的意見和建議，創(chuàng)新工作方法，提高工作水平，促進(jìn)經(jīng)審工作的不斷發(fā)展。
(3)要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅(jiān)持廉潔自律。
?欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩」。作為領(lǐng)導(dǎo)黨員干部，必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，遵守紀(jì)律，遵守規(guī)則。模范帶頭遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律的規(guī)定和紀(jì)律處分的規(guī)定，把規(guī)定的要求印在心里，落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中。始終牢記黨員干部的身份，始終嚴(yán)于律己，廉潔從政，身體力行，以身作則。做到自重、自省、自勵(lì)、冷靜、正直，堅(jiān)持理想信念宗旨，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
