黨史教育檢查對(duì)照材料8篇

時(shí)間:2022-11-23 作者:Monody 對(duì)照材料

當(dāng)我們工作了一段時(shí)間之后,肯定希望自己的工作有所進(jìn)步,那就需要寫一寫對(duì)照材料,為了讓自己的不足得到一定改善,對(duì)照材料是很關(guān)鍵的文本,以下是范文社小編精心為您推薦的黨史教育檢查對(duì)照材料8篇,供大家參考。

黨史教育檢查對(duì)照材料8篇

黨史教育檢查對(duì)照材料篇1

一、查擺出來(lái)的主要問(wèn)題

1.政治領(lǐng)悟能力有待提升。

雖然能夠按要求,參加黨委中心組理論學(xué)習(xí),把握正確政治方向,但政治領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力尚需進(jìn)一步提升。有時(shí)滿足于完成要求的學(xué)時(shí),深入思考不夠,學(xué)到的內(nèi)容消化吸收不全面,理解領(lǐng)悟不深入。

2.學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用不夠,理論成果指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作有欠缺。

學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不明顯,學(xué)習(xí)和實(shí)踐兩張皮的情況還不同程度地存在,尤其是沒(méi)有將學(xué)到的理論知識(shí)、思維方式和處理復(fù)雜問(wèn)題的方法應(yīng)用到實(shí)際工作中。

(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用,立足崗位、履職盡責(zé)等方面

3.擔(dān)當(dāng)精神有待增強(qiáng)。

落實(shí)上級(jí)決策有時(shí)存在色差、溫差和偏差,如對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改時(shí),就事論事多,舉一反三少,檢查成果應(yīng)用不夠。

在工作繁重,頭緒多的情況下,有時(shí)有滿足過(guò)得去,還行的現(xiàn)象。有時(shí)工作較忙時(shí),黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,比如不能按時(shí)參加支部組織的黨員學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)等。

(三)為群眾辦實(shí)事好事方面

5.關(guān)心群眾疾苦方面有差距。

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬,為基層辦實(shí)事、解難題。但自己有時(shí)還沒(méi)有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆,在具體工作指導(dǎo)上,聽(tīng)基層匯報(bào)多一些,深入群眾調(diào)查研究少一些。對(duì)有些基層單位和員工群眾期待、訴求關(guān)心不夠,尤其是在聽(tīng)取員工意見(jiàn)建議時(shí)態(tài)度不夠和藹,有時(shí)沒(méi)有耐心。

6.辦實(shí)事缺少釘釘子精神。

對(duì)于與員工群眾利益相關(guān)的實(shí)事好事,往往移交給專業(yè)部門去辦,自己沒(méi)有以釘釘子精神抓好督導(dǎo)落實(shí)。

二、問(wèn)題產(chǎn)生原因剖析

四是領(lǐng)導(dǎo)能力還需提高。自己領(lǐng)導(dǎo)能力不足的問(wèn)題,根本原因在于學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠、學(xué)習(xí)的針對(duì)性不強(qiáng)、理論聯(lián)系實(shí)際不夠。具體表現(xiàn)出來(lái)有的是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,有的是缺乏釘釘子的精神,有的是創(chuàng)新性不夠,有的是工作方法簡(jiǎn)單。這些都需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升能力,著力增強(qiáng)研判解決全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、系統(tǒng)性、復(fù)雜性問(wèn)題的素質(zhì)能力,著力改進(jìn)工作方法,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,進(jìn)一步提高工作實(shí)效。

三、整改措施及努力方向

黨史教育檢查對(duì)照材料篇2

一、 存在的主要問(wèn)題

(一) 關(guān)于履職踐諾方面存在的問(wèn)題。

對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒(méi)有有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。雖然能完成工作任務(wù),但對(duì)業(yè)務(wù)的鉆研還不夠深和精,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。工作中缺乏創(chuàng)新精神。

(二) 關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題。

遇到工作任務(wù)重、壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生畏難情緒,精神不十分振奮。工作想的太多,實(shí)際行動(dòng)的少。特別是覺(jué)得工作有阻力時(shí),有時(shí)會(huì)患得患失,瞻前顧后,缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣和主動(dòng)思考的意識(shí)。批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展的不好,有時(shí)即使看到其他同志工作有不足之處,也不愿意提出意見(jiàn),怕得罪人,對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請(qǐng)其他同事正面點(diǎn)出。

(三)關(guān)于真抓實(shí)干方面存在的問(wèn)題。

工作開(kāi)展缺乏實(shí)效性,收費(fèi)服務(wù)和管理未形成長(zhǎng)效管理機(jī)制,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)往往流于形式,沒(méi)有很好地將服務(wù)理念灌輸?shù)绞召M(fèi)隊(duì)伍中。業(yè)務(wù)工作往往是為了應(yīng)付檢查,存在假大空的現(xiàn)象。

(四)關(guān)于遵規(guī)守紀(jì)方面存在的問(wèn)題。

堅(jiān)持以身作則、清正廉潔,認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,不存在違規(guī)公款購(gòu)買、違規(guī)收送、違規(guī)占用,違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源等問(wèn)題。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

1、政治理論學(xué)習(xí)不足,理論聯(lián)系實(shí)際不足。思想先進(jìn)是其他方面先進(jìn)的根基,保持思想先進(jìn)的關(guān)鍵在于用用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),是共產(chǎn)黨加強(qiáng)理論修養(yǎng)、永葆先進(jìn)性的內(nèi)在要求。但在具體工作中,受到實(shí)用主義的影響,忽略了理論知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)為只根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)就能完成好工作,陷入了經(jīng)驗(yàn)主義之中。有限的理論學(xué)習(xí)又沒(méi)有與具體實(shí)踐相結(jié)合,無(wú)法與時(shí)俱進(jìn)。

2、對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒(méi)有有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。雖然能完成工作任務(wù),但對(duì)業(yè)務(wù)的鉆研還不夠深和精,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。工作中缺乏創(chuàng)新精神。

3、理想信念有所淡化,黨性修養(yǎng)不夠深入。黨性修養(yǎng)是黨員自覺(jué)地主動(dòng)運(yùn)用黨性原則進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的過(guò)程,是黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn),關(guān)系到黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)和歷史使命的實(shí)現(xiàn)。長(zhǎng)期的具體工作使我逐漸淡化了理想信念的追求,忽略了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),認(rèn)為只要把手頭的工作做好,就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命。做到了在思想上入黨,忽略了在思想上行動(dòng)上緊跟黨。

三、今后努力的方向

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)和思想水平。充分利用時(shí)間,利用各種媒體,結(jié)合自身工作切實(shí)學(xué),多學(xué)多看,為較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)打好基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),對(duì)交辦到手的工作,要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,確保不出紕漏,不給工作帶來(lái)任何不利影響。在工作中不斷的自我加壓,從每一件小事做起,從每個(gè)細(xì)節(jié)做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,要精益求精、追求好的工作質(zhì)量,切實(shí)做好每項(xiàng)工作。

在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來(lái)開(kāi)拓眼界,不斷的提高自身思想政治修養(yǎng),在工作中不斷思考,不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性,提高自身的能力。

黨史教育檢查對(duì)照材料篇3

一、存在問(wèn)題

2、在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過(guò)近年來(lái)的不斷學(xué)習(xí),支部班子成員對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)有所提升。但對(duì)照《規(guī)定》和《細(xì)則》,還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決,政治敏感性不強(qiáng),對(duì)黨員干部的教育不足等問(wèn)題,對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒(méi)有做到內(nèi)化于心、外化于行;有的同志對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)不足,全局意識(shí)還不夠強(qiáng),沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在支部會(huì)議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分,發(fā)表意見(jiàn)隨大流,多數(shù)時(shí)候沒(méi)意見(jiàn);沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度,個(gè)別成員存在不按要求報(bào)告等問(wèn)題,有時(shí)存在找不到人現(xiàn)象或會(huì)前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象。

3、在工作作風(fēng)方面。存在抓工作有動(dòng)力、有決心,貫徹落實(shí)上級(jí)精神的態(tài)度明確,但是在實(shí)際過(guò)程中,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,重部署輕落實(shí)等現(xiàn)象;缺乏主動(dòng)服務(wù)的心勁,有的沒(méi)有牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),沒(méi)能主動(dòng)下基層了解群眾訴求,為群眾解憂,對(duì)于特別難以解決的人和事,有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想,只重視自己分管領(lǐng)域、聯(lián)系片區(qū)及駐點(diǎn)村的民生訴求,對(duì)沒(méi)有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。

4、在擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊,按部就班思想,主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路,制定方案和措施時(shí),更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作,對(duì)事關(guān)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問(wèn)題缺乏長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問(wèn)題,想大事,議大事的能力仍需提升。對(duì)于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、苗頭性、傾向性和潛在性問(wèn)題,及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。

5、在黨內(nèi)生活方面。對(duì)黨內(nèi)組織生活有思想缺位,重要性認(rèn)識(shí)不足,個(gè)別成員甚至認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時(shí)間、影響工作、難見(jiàn)成績(jī),敷衍塞責(zé),應(yīng)付了事。有時(shí)黨內(nèi)組織生活流于形式,效果不明顯,在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠,局限于讀讀文件報(bào)紙、看下先進(jìn)典型影片,找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。對(duì)黨內(nèi)組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段,沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度,一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。班子成員開(kāi)展談心談話往往是說(shuō)工作多、說(shuō)作風(fēng)少;批評(píng)自己多、批評(píng)別人少;在開(kāi)展相互批評(píng)中,面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問(wèn)題,多以提醒、建議代替批評(píng),缺少了辣味。

6、在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。存在主觀主義和懈怠思想等問(wèn)題,認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要是按照上級(jí)要求,按部就班來(lái)做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。雖然班子成員能夠從自身作起,從具體問(wèn)題改起,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,但是對(duì)于一些隱性問(wèn)題存在抵觸不夠堅(jiān)決、批評(píng)不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象,如在公務(wù)接待上,有時(shí)礙于情面,有被動(dòng)配餐和舌尖上浪費(fèi)現(xiàn)象。同時(shí),對(duì)四風(fēng)問(wèn)題整治不夠到位,形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)仍時(shí)有發(fā)生。

二、原因分析

黨支部班子多次對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析,究其根本,主要就是在理論學(xué)習(xí)、理想信念、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上產(chǎn)生問(wèn)題的根源。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離,忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題,欠缺用理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

2、理想信念有所弱化。班子主要精力放在工作上,沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過(guò)會(huì)議或者宣讀文件、觀看警示影片等形式進(jìn)行,深入研討的時(shí)間較少;個(gè)人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度,學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)作軟指標(biāo),思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠,放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的再錘煉,沒(méi)有嚴(yán)格按照合格黨員和五個(gè)表率標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。

3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化。新時(shí)代下,對(duì)政策的把握不夠準(zhǔn),應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位,導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足,探盲區(qū)、辨誤區(qū)、闖難區(qū)、破禁區(qū)的膽子不夠大。在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績(jī),有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象,用開(kāi)放思維和開(kāi)闊思路來(lái)謀劃工作的能力不夠,缺乏足夠的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和自我革新的沖勁。

4、工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有的班子成員官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。沒(méi)有解決好我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)的問(wèn)題,導(dǎo)致在想問(wèn)題,辦事情的時(shí)候沒(méi)有很好地從群眾所想、所需、所求出發(fā)。得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些。

5、從嚴(yán)治黨有所松懈。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想,對(duì)從嚴(yán)治黨、執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為只要自己潔身自好就行了,對(duì)全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺(jué)性主動(dòng)性不強(qiáng),沒(méi)有做到持之以恒,也缺少督促檢查。不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中,對(duì)違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒(méi)有做到零容忍。

三、整改措施

2、強(qiáng)化宗旨意識(shí)。支部班子繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),為中心的廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。加強(qiáng)全心全意為人民群眾服務(wù)的意識(shí),做到從群眾中來(lái)、到群眾中去。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法,帶著問(wèn)題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層,努力研究新情況,解決新問(wèn)題。

3、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治庸懶散慢等問(wèn)題,切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的支部班子良好形象。支持那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部,為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),最大限度調(diào)動(dòng)干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

黨史教育檢查對(duì)照材料篇4

一、存在的問(wèn)題

1、在思想學(xué)風(fēng)方面。對(duì)工作當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠全面,受習(xí)慣思維的影響,工作存有畏難情緒,缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是研究工作時(shí)存在本位思想,擔(dān)心造成干部職工意見(jiàn),管理不夠大膽。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神,沒(méi)有深層分析思考問(wèn)題,不求甚解,不能較好地指導(dǎo)實(shí)際工作。異常是缺乏工作專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí),處理問(wèn)題的本事需進(jìn)一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀,忙于事務(wù),學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、持久。有時(shí)存在隋性心理,工作不能做到一以貫之。

2、在廉潔自律方面。多年來(lái),始終警示自我要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗(yàn),遵守各項(xiàng)廉政規(guī)則和工作紀(jì)律,沒(méi)有違反規(guī)定的問(wèn)題,但實(shí)事求是地說(shuō),自我在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好,還存在對(duì)自我要求不夠自覺(jué)、不夠嚴(yán)格的問(wèn)題,有時(shí)候也存在著朋友、同學(xué)、熟人之間人情往來(lái)拒而不堅(jiān)的現(xiàn)象,自我作為領(lǐng)導(dǎo),必須更加嚴(yán)格、更加自覺(jué)地要求自我,真正起到表率作用。

3、在工作作風(fēng)方面。應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作和組織人事工作的許多新知識(shí)、新問(wèn)題、新情景掌握不夠、研究不夠,對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性,認(rèn)識(shí)不到位,有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時(shí)的工作中,主要精力放在各種任務(wù)指標(biāo)的完成上,對(duì)職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面,離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠,缺乏同職工的交流溝通,職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠及時(shí)全面,在替領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)職工工作、生活當(dāng)中存在的困難和思想上存在的問(wèn)題關(guān)心的不夠,所以工作起來(lái)盲目性較大,遇到問(wèn)題往往缺少針對(duì)性較強(qiáng)的解決辦法。在服務(wù)職工意識(shí)上還有待進(jìn)一步提高,平時(shí)研究弱勢(shì)群體較多,從整體利益角度研究相對(duì)較少。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

1、一是理論學(xué)習(xí)還不夠。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)上的零碎不系統(tǒng),有蜻蜓點(diǎn)水、按需索取和臨時(shí)抱佛腳現(xiàn)象,有盲目滿足現(xiàn)狀的心理,儲(chǔ)存知識(shí)的意識(shí)不夠,致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向,沒(méi)有堅(jiān)持進(jìn)取主動(dòng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的理論知識(shí)。理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起高度重視,雖然有明確的學(xué)習(xí)目的,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考,工務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)自從表面上進(jìn)行學(xué)習(xí),沒(méi)有進(jìn)一步的深刻理解學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí),缺乏鉆研的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。

2、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情景的力度不夠。更多時(shí)候陷于事務(wù)性工作,沒(méi)有真正沉下去調(diào)查職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。尤其是在關(guān)心職工疾苦、了解職工困難方面工作少,缺乏主動(dòng)工作的意識(shí)。沒(méi)有能夠進(jìn)取主動(dòng)的深入到班組去了解職工的困難,下沿線指導(dǎo)檢查工作單打一,不能隨時(shí)隨地的和職工家訪談心,了解職工在生產(chǎn)生活中的困難,做好工會(huì)干部深入基層大談心大走訪。

3、工作中主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識(shí),但實(shí)踐的力度較小,還往往限于慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義之中,處理問(wèn)題的本事和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子,沒(méi)有做到結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

4、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)在工作中遇事不夠冷靜,存在急躁思想,與群眾交流、談心還不夠頻繁,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng),用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

三、今后的努力方向和整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一是加強(qiáng)對(duì)分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)本事,加強(qiáng)相關(guān)政策學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高對(duì)當(dāng)前形式了解,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),明確自我自身優(yōu)勢(shì),并自覺(jué)用于指導(dǎo)實(shí)際工作。二是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高管理本事。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),到達(dá)學(xué)以致用的目的。三是堅(jiān)持天天學(xué)習(xí),不斷提升自身修養(yǎng),做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新,克服畏難心理和本位主義,敢于放開(kāi)手腳大膽工作。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)取工作。堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)取貫徹黨的十八大精神,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。同時(shí)還要加強(qiáng)工務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自我工作的本事,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),不斷提升自身應(yīng)對(duì)新情景、新問(wèn)題的臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)處置本事。一是要以維護(hù)職工的利益為根本,真正從工作出發(fā),克服好人思想、畏難情緒,堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。二是向身邊的同志學(xué)習(xí)好的管理方法,逐步構(gòu)成一以貫之、狠抓落實(shí)的管理風(fēng)格。宣傳利用政策,調(diào)動(dòng)職工自覺(jué)參與管理,養(yǎng)成良好習(xí)慣,促進(jìn)工會(huì)管理工作工作,并讓職工從中得到更多的實(shí)惠。思想政治工作無(wú)處不有、無(wú)處不在,要把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在依靠群眾、相信群眾、認(rèn)真解決群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上來(lái),為群眾辦每件實(shí)事,引導(dǎo)職工參與工會(huì)管理,進(jìn)取獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是要經(jīng)常與職工交流,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和提議,想方設(shè)法解決他們思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題,做到知實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問(wèn)題,要做好解釋暢通、化解矛盾工作,進(jìn)取協(xié)助黨政做好思政工作,確保職工思想穩(wěn)定。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)工作的管理,充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用,圍繞段

中心工作,根據(jù)開(kāi)展工會(huì)干部深入基層大談心大走訪活動(dòng),經(jīng)常深入沿線進(jìn)行職工家訪談心,了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,關(guān)心職工群眾疾苦,提高為職工群眾服務(wù)水平。

3、堅(jiān)持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。時(shí)常對(duì)照黨章,對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻反省自我,勇于正視錯(cuò)誤,真正做到"夢(mèng)想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪";二要樹(shù)立廉政就是政績(jī)的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自我的行為。從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺(jué)堅(jiān)持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺(jué)理解群眾監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過(guò)程,不斷提高自身素質(zhì),塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦,經(jīng)得起考驗(yàn),以普通人的思想心態(tài)對(duì)待名和利,以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī),牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想意識(shí),把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。堅(jiān)決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事,時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴。

黨史教育檢查對(duì)照材料篇5

一、認(rèn)識(shí)體會(huì)

通過(guò)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料,使我深刻認(rèn)識(shí)到我們從新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義。從新時(shí)期走向新時(shí)代,這是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的一個(gè)巨大的歷史跨越。新時(shí)代重要內(nèi)容是現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、民族復(fù)興。作為一名黨員,在日常的生活中,應(yīng)努力做到勤奮學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉,樹(shù)立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀,想人民之所想,急人民群眾的所急,做群眾的貼心人。時(shí)刻不忘加入中國(guó)共產(chǎn)黨的誓言,積極發(fā)揮好共產(chǎn)黨的先鋒模范帶頭作用,無(wú)私奉獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈努力奮斗,相信在中國(guó)共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下,我們一定會(huì)造出一個(gè)又一個(gè)的輝煌業(yè)績(jī)。

二、存在的差距和不足

(一)在堅(jiān)定理想信念方面

學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng),雖然較深入的學(xué)習(xí)了一些黨的歷史、方針、政策,但理解程度還有待提高,應(yīng)更加深入把握精髓。

(二)在增強(qiáng)歷史自覺(jué)方面

盡管對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)比較到位,但往往是跟時(shí)局、隨安排,用什么學(xué)什么、為完成任務(wù)而學(xué)習(xí),多是局限于快餐式閱讀、瀏覽式學(xué)習(xí)、要點(diǎn)式背記,淺嘗輒止、浮于表面比較多,對(duì)黨的基本理論和創(chuàng)新理論體系理解掌握的還不夠連貫、系統(tǒng),還不能完全把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為觀察、分析、解決問(wèn)題的思路方法,學(xué)用兩張皮的問(wèn)題較為突出。

(三)在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面

在黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成、模范帶頭方面,在宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、黨性觀念方面,在政治定力方面,與革命先輩、英雄模范人物相比,與一些優(yōu)秀的黨員相比還有很大差距。

(四)在加強(qiáng)黨性錘煉方面

在深入學(xué)習(xí)上有差距,平時(shí)注重業(yè)務(wù)工作多,讀政治理論少,從實(shí)用角度學(xué)習(xí)多,從提高素質(zhì)自我完善考慮少,沒(méi)有用理論全面武裝自己要求自己。

(五)黨員先鋒模范作用發(fā)揮方面

先進(jìn)性意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄,責(zé)任感、使命感不強(qiáng),把自已等同于一般群眾,缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動(dòng)力。

三、原因剖析

一是政治理論學(xué)習(xí)不足,理論聯(lián)系實(shí)際不足。忙于業(yè)務(wù)性工作多,靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少,平時(shí)堅(jiān)持得好一些,工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好,不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密,性鉆勁不足,只滿足于我學(xué)了,沒(méi)有做到帶著問(wèn)題學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué),深入思考學(xué)。

二是對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠高,對(duì)業(yè)務(wù)的鉆研不夠精和深,工作中缺乏創(chuàng)新精神。

三是黨性修養(yǎng)不夠自覺(jué),在樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面功夫下的不夠,缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣,不能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為。

四、整改措施及下一步工作打算

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實(shí)際,抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。實(shí)際上要像對(duì)待業(yè)務(wù)工作一樣,制訂詳詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,擠出時(shí)間執(zhí)行,通過(guò)學(xué)習(xí),不斷用新知識(shí)、新文化武裝自己的頭腦,不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng),分析問(wèn)題解決問(wèn)題,辨別是非能力,注意與實(shí)際結(jié)合,指導(dǎo)實(shí)際工作。

二是養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性,真抓實(shí)干抓好工作的落實(shí),創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),時(shí)刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高興不高興,作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,從嚴(yán)約束自己,樹(shù)立黨員干部的良好形象,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

黨史教育檢查對(duì)照材料篇6

一、存在問(wèn)題及原因

(一)政治理論修養(yǎng)方面

作為一名支部書(shū)記,提高政治理論素養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作和任務(wù),對(duì)此我有深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。但是按照一名優(yōu)秀基層主官的修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己,深感差距很大。

一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺(jué)性不高。不能自覺(jué)主動(dòng)的利用課余時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論知識(shí),常常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作聯(lián)系密切的就多學(xué),聯(lián)系少的就不學(xué);常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,遇到難點(diǎn)才開(kāi)始翻資料查根據(jù)。二是理論學(xué)習(xí)不深入。沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和知識(shí),對(duì)理論學(xué)習(xí)的精髓理解的不深不透。對(duì)政治學(xué)習(xí)只是停留在一般的認(rèn)識(shí)上,對(duì)上級(jí)下發(fā)的一些文件精神理解的不深入,經(jīng)常是記錄的多,理解的少,學(xué)到實(shí)處的不多。三是理論聯(lián)系實(shí)際不密切。學(xué)以致用發(fā)揮不好,不能夠很好的將所學(xué)理論運(yùn)用到工作中去。

出現(xiàn)上述問(wèn)題,我認(rèn)為原因主要有二:一是懶惰思想作祟。每次都是領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)講了學(xué)習(xí)的重要性后,自己感覺(jué)茅塞頓開(kāi),而后又為自己找各種各樣的客觀理由,明日復(fù)明日,不能很好落實(shí)自定的計(jì)劃。二是自我要求不高。滿足于現(xiàn)狀,覺(jué)得理論學(xué)習(xí)看不見(jiàn)摸不著,不像具體工作,一旦做不好,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、機(jī)關(guān)檢查、壓力大。抓學(xué)習(xí)不深入既有認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題,也有功利主義思想的影響。

(二)工作作風(fēng)方面

作風(fēng)優(yōu)良是胡主席五句話總要求之一,連隊(duì)主官的作風(fēng)直接影響著一個(gè)單位的建設(shè)。在自己擔(dān)任修理所所長(zhǎng)之后,也在注意提高和改進(jìn)自己的工作作風(fēng),但是距離上級(jí)首長(zhǎng)、機(jī)關(guān)的要求還存在作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象。

一是作風(fēng)不實(shí)。有時(shí)候存在講得多管的少的現(xiàn)象,工作是抓了,但抓而不實(shí),抓而不緊;上級(jí)要求是落實(shí)了,但存在虛功多,實(shí)功少,效果差。另外在執(zhí)行組織紀(jì)律中有時(shí)不夠嚴(yán)格,有時(shí)候一些細(xì)小方面不注意,牽扯領(lǐng)導(dǎo)大量精力。二是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。在平時(shí)工作中,偏重于接受任務(wù),主動(dòng)查找問(wèn)題、解決問(wèn)題意識(shí)不夠;面對(duì)存在的問(wèn)題和困難,主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng),有時(shí)存在畏難情緒,

沒(méi)有一個(gè)合理的計(jì)劃,導(dǎo)致工作落實(shí)起來(lái)出現(xiàn)困難;有時(shí)候不能很好的接受官兵的建議,總認(rèn)為別人的辦法不如自己的辦法。

出現(xiàn)這些情況的原因我認(rèn)為主要是:一是任職時(shí)間不長(zhǎng),缺乏經(jīng)驗(yàn)積累,能力素質(zhì)還有待提高。二是缺乏對(duì)部隊(duì)管理工作的理性思考,看問(wèn)題不透徹。

二、整改措施及努力方向

作為一名基層主官、支部書(shū)記,存在上述問(wèn)題,不論是對(duì)自己還是對(duì)單位建設(shè)都是十分有害的,必須及時(shí)克服糾正。對(duì)此,在下一步的工作中,我將努力做到:

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。新時(shí)期要求我們廣大干部必須具備較高的思想素質(zhì)和文化水平,只有不斷的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,才能在大是大非問(wèn)題上保持清醒頭腦,才能使個(gè)人修養(yǎng)不斷地成熟進(jìn)步。同時(shí)要把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,做到真學(xué)、真懂、真用。在今后的工作中,我要按照學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想,切實(shí)提高自己的能力素養(yǎng)。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力做好本職工作。克服工作作風(fēng)不實(shí)、主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,深入到戰(zhàn)士中去,對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的新問(wèn)題,傾聽(tīng)?wèi)?zhàn)士的意見(jiàn)建議,克服形式主義、官僚主義。在今后的工作中,我將不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任感、使命感,提高自身處理新情況新問(wèn)題的應(yīng)變能力,集中心思和精力干好工作。

三是提高自身能力素質(zhì),牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。在日常工作中,不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)向優(yōu)秀的基層主官學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),逐步提高自身的工作能力,真正深入到官兵中去,傾聽(tīng)官兵的意見(jiàn)建議,為官兵們排憂解難,努力做一名合格的連隊(duì)主官。

黨史教育檢查對(duì)照材料篇7

二、存在的主要問(wèn)題

(一)對(duì)照黨的創(chuàng)新理論方面。

攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)。在面臨較多困難和多重壓力下,存在滿足于應(yīng)付過(guò)關(guān),主動(dòng)挖掘自身潛力不夠等問(wèn)題,開(kāi)展工作猶猶豫豫,遇到困難裹足不前,處理問(wèn)題瞻前顧后。特別是在處理一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)過(guò)程中存在推諉扯皮、落實(shí)不力等行為,害怕得罪人,糾正不夠堅(jiān)決、督查不夠有力,還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。

黨的先進(jìn)思想學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)方面還存在學(xué)習(xí)不夠全面,忽視了學(xué)習(xí)的積極性和系統(tǒng)性,在工作作風(fēng)上不夠細(xì)致,平時(shí)忙于事務(wù)多,對(duì)工作的檢查落實(shí)少。

(三)對(duì)照初心使命方面。

對(duì)工作存在應(yīng)付心態(tài),工作上滿足于現(xiàn)狀,習(xí)慣看別人搞沒(méi)搞、看慣例有沒(méi)有、看規(guī)定行不行,只要沒(méi)有明確允許的,都有顧忌心理,沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問(wèn)題;對(duì)新政策、新問(wèn)題的研究不夠,習(xí)慣于用老眼光看待新情況,用老思維對(duì)待新事物,工作中求新求變不夠,以致束手束腳打不開(kāi)局面。

(四)對(duì)照先輩先進(jìn)方面。

一是管理不夠嚴(yán)格。在遇到工作中的一些矛盾和問(wèn)題時(shí),存在求穩(wěn)怕亂思想,缺乏嚴(yán)管、勤管、狠管的精祖+添加至對(duì)一些屢教不改的同志,缺乏行之有效的辦法和手段,導(dǎo)致xx工作成效不明顯,工作亮點(diǎn)不突出。

三是積極進(jìn)取心不強(qiáng)??傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄?,有的工作放一放、拖一拖也無(wú)傷大雅。有時(shí)感覺(jué)自己能力欠缺又不主動(dòng)學(xué)習(xí),就會(huì)出現(xiàn)出了問(wèn)題自己解決不到位的現(xiàn)象。

三、存在問(wèn)題的原因

(一)放松了政治理論學(xué)習(xí),理想信念基礎(chǔ)不牢,主觀世界改造不強(qiáng)

(二)堅(jiān)持原則不夠,規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)有待加強(qiáng)

(三)黨性鍛煉有所不足

四、下步整改措施

(一)搞好理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹(shù)牢四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù),將講政治、對(duì)黨的忠誠(chéng)融入到自己的學(xué)習(xí)、生活、工作中,保持清醒的政治頭腦,加強(qiáng)自身修養(yǎng),時(shí)時(shí)處處講黨性、重品行、做表率。

(二)傳承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的生活方式,把真抓實(shí)干作為工作作風(fēng),認(rèn)真履行工作職責(zé);時(shí)刻警醒自己,時(shí)時(shí)刻刻按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

(三)自覺(jué)擁護(hù)、自覺(jué)貫徹、自覺(jué)執(zhí)行黨員干部紀(jì)律作風(fēng)的各項(xiàng)要求,要在工作崗位上,認(rèn)真整改查擺出的問(wèn)題,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),認(rèn)真鉆研司法行政相關(guān)業(yè)務(wù),把思想行動(dòng)高度統(tǒng)一到中央和自治區(qū)、兵團(tuán)、師黨委部署要求上來(lái),提高政治站位。

黨史教育檢查對(duì)照材料篇8

同志們:

一、參加黨史教育情況

(二)參加黨史教育情況。

二、存在的主要問(wèn)題及問(wèn)題的主要表現(xiàn)

(一)深入領(lǐng)會(huì)看齊意識(shí)不夠。廣大黨員同志雖然能夠按照要求落實(shí)學(xué)習(xí)工作任務(wù),但是對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型做的還不夠,深入研究做的還不夠,學(xué)習(xí)成效不明顯。

(二)引領(lǐng)群眾樹(shù)牢敬畏精神不夠。日常與群眾打交道中,沒(méi)有想他們宣講黨史教育、宣講黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策,引導(dǎo)群眾敬畏法律、遵守規(guī)矩、爭(zhēng)做合法公民方面做的不夠。

(三)為民服務(wù)有差距。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,群眾的訴求越來(lái)越多,但是受各方面的因素影響,少數(shù)群眾的訴求難以解決,為民服務(wù)上還存在不足。

(四)思想建設(shè)抓的不夠均衡。因日常工作任務(wù)較多,對(duì)黨員的思想建設(shè)抓的不夠,黨員之間交心談心做的不夠,實(shí)時(shí)掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)還不到位,一定程度上影響了工作任務(wù)落實(shí)。

三、存在問(wèn)題的原因分析

(二)黨性礪煉上存在短板。對(duì)照查擺的問(wèn)題,表面上看是落實(shí)具體工作的問(wèn)題,實(shí)際上是黨性錘煉不夠的問(wèn)題。部分黨員平時(shí)認(rèn)為自己已學(xué)習(xí),多年來(lái)受黨教育,黨性修養(yǎng)堅(jiān)定、政治覺(jué)悟較高,但有時(shí)放松了黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)提高還不夠快,有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉,對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈。

(三)思想教育上存在不足。思想上認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為在基層,抓具體工作是主要的,因而重視工作落實(shí),缺乏深入細(xì)致的思想工作。溝通交流,也多是注重學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)度、存在問(wèn)題、困難等方面,涉及思想層面的溝通、交流較少。沒(méi)有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流,沒(méi)有從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。廣大黨員同志通過(guò)學(xué)習(xí)黨史堅(jiān)持以身作則,帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列制度措施,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,始終尊崇黨章,嚴(yán)肅開(kāi)展黨內(nèi)政治生活,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),持續(xù)加強(qiáng)黨性錘煉和道德養(yǎng)成,確保自身正、自身硬。全面保障和服務(wù)好全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。

(三)堅(jiān)持務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。廣大黨員同志通過(guò)學(xué)習(xí)黨史,時(shí)刻牢記使命,帶頭做敢干事、干實(shí)事的干部,切實(shí)在黨史教育中堅(jiān)守為民務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),推行說(shuō)了辦、定了干、干就干好的實(shí)干作風(fēng)。主動(dòng)謀好事、積極干實(shí)事、努力干成事,以釘釘子精神抓落實(shí),對(duì)各類決策部署和工作任務(wù),一抓到底、常抓不懈,不達(dá)目的不罷休,加強(qiáng)督辦,對(duì)重點(diǎn)工作每天聽(tīng)匯報(bào),一周一通報(bào),倒逼干部整頓工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,端正工作態(tài)度,強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。