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學(xué)黨章黨規(guī)個(gè)人對(duì)照材料篇1
一、存在的問題
(一)對(duì)照黨章，按照五個(gè)是否，查擺出問題6個(gè)
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)五位一體總體布局和四個(gè)全面戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，滿足于集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入精力不夠。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有一定差距。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難心理，缺乏滾石上山、爬坡過坎的韌勁和勇氣。
3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：全局觀念不夠強(qiáng)，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己一畝三分地，強(qiáng)調(diào)自己分管工作的重要性、爭(zhēng)項(xiàng)目爭(zhēng)物資的多，沒有很好地從發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：一崗雙責(zé)履行不到位，對(duì)分管單位抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查不夠，滿足于會(huì)議安排部署，沒有定期過問分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：浮在機(jī)關(guān)的時(shí)間多，在辦公室聽匯報(bào)多，到基層實(shí)地了解情況解決問題少，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行情況未能完全搞清、吃透，沒有很好地為縣委決策提供依據(jù)。
(二)對(duì)照《準(zhǔn)則》，按照八個(gè)是否，查擺出問題5個(gè)
1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：在本群眾作中習(xí)慣于聚精會(huì)神干工作，沒有經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)檢視自身。
2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對(duì)自身的一些缺點(diǎn)缺少刮骨療毒的勇氣。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)。沒有這方面的問題。
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。
6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。沒有這方面的問題。
7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：思想認(rèn)識(shí)有偏差，怕開展批評(píng)影響班子團(tuán)結(jié)、和諧。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持三嚴(yán)三實(shí)，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)存在安于現(xiàn)狀、得過且過的思想。
(三)對(duì)照《條例》，按照五個(gè)是否，查擺出問題1個(gè)
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等間題。沒有這方面的問題。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。共查擺出問題2個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是談心談話制度堅(jiān)持不夠好，與基層干部群眾交流少，沒有及時(shí)傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。二是調(diào)查研究有形式主義的表現(xiàn)，多數(shù)情況是走馬觀花式調(diào)研，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實(shí)際困難的少。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。
二、剖析問題根源
以上問題的產(chǎn)生，究其根源，還在于自己黨性不夠堅(jiān)強(qiáng)，對(duì)以戒為固，以怠為敗的古訓(xùn)沒有牢牢記取，放松了對(duì)主觀世界的改造。
宗旨意識(shí)方面：主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)有所弱化，深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問題少，貫徹落實(shí)問政于民、問需于民、問計(jì)于民的群眾觀點(diǎn)還不夠徹底。在改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現(xiàn)代媒介了解群眾呼聲、群眾關(guān)切不多，有些工作浮于表面，在落細(xì)落實(shí)上還有差距。
擔(dān)當(dāng)作為方面：自己臨近退休，工作熱情、進(jìn)取精神有所減退，船到碼頭車到站、安全著陸的思想比較濃厚。
三、今后的努力方向
1.強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持一手抓理論，一手抓業(yè)務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，制定個(gè)人短期、長(zhǎng)期學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，做到在理論上融會(huì)貫通，思想上清楚明白，行動(dòng)上落到實(shí)處。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,
努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。嚴(yán)格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格選人用人程序，討論研究工作鼓勵(lì)暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣。
2.強(qiáng)化宗旨意識(shí)。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)決維護(hù)群眾群眾利益，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。平時(shí)多深入聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶開展調(diào)查研究，堅(jiān)持經(jīng)常性的走訪、談心活動(dòng)，每年下基層不少于xx次，帶著問題搞調(diào)研，全面掌握基層動(dòng)態(tài)，多傾聽群眾的工作意見和建議。深入了解和掌握分管單位工作現(xiàn)狀和主要問題，推進(jìn)建章立制，創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得更好成績(jī)。
以上發(fā)言不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
以上發(fā)言，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、對(duì)照黨章存在問題
一是是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面存在主要問題：一是對(duì)黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時(shí)，尤其是對(duì)黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，對(duì)黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析，對(duì)當(dāng)前工作的時(shí)代認(rèn)識(shí)不夠。二是對(duì)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號(hào)，在增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實(shí)的方法和行動(dòng)。三是學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上存在兩張皮的情況，沒有用心去做好二者結(jié)合文章，對(duì)如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。
二是是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在主要問題：一是黨員先鋒模范作用的發(fā)揮不夠持續(xù)、不夠平衡，有松一陣兒緊一陣兒的情況，注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)發(fā)揮作用，在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動(dòng)作用、尤其是在中心工作中發(fā)揮作用還不到位。二是對(duì)入黨誓詞的理解還不夠深，時(shí)刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性還不夠高;對(duì)奉獻(xiàn)精神的理解沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)時(shí)處處作奉獻(xiàn)的意識(shí)不夠強(qiáng)。三是對(duì)上級(jí)安排的工作，有時(shí)會(huì)存在不愿干、不想干的心理;在小事小節(jié)上有時(shí)還缺乏自律意識(shí);對(duì)違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭(zhēng)精神。
三是是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面存在主要問題：黨章中指出，黨的建設(shè)必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)以下五項(xiàng)基本要求，其中第三條就是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。黨除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益，理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位，如果更加深入地系統(tǒng)的研、鉆對(duì)于業(yè)務(wù)工作的發(fā)展有更好的促進(jìn)作用。
五是是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面存在主要問題:一是走訪基層存在就近原則，對(duì)較為輸遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對(duì)基層工作和基層干部存在問題批評(píng)較多，實(shí)質(zhì)姓甜施較少。二是在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過程輕實(shí)效。以會(huì)議貫徹會(huì)議，就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在。下基層檢查工作偏重于檢查臺(tái)帳，會(huì)議記錄，個(gè)人筆記，對(duì)于開展每項(xiàng)工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件、簡(jiǎn)報(bào)的多。具體有沒有落實(shí)，效果怎么樣過問的少。一定程度上造成了重形式。輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實(shí)效。
二、存在問題的原因剖析
思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定成效，其中思想問題是核心。我嚴(yán)格按照守初心、找差距、抓落實(shí)的要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，在認(rèn)真查擺存在問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了深刻反思，雖然有體制機(jī)制、外部環(huán)境等客觀原因，但更中要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產(chǎn)生的根源，概括起來主要有以下四個(gè)方面:
(一)黨性修養(yǎng)還不夠深
(二)宗旨意識(shí)不夠牢
毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持群眾路線，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)是黨的活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在實(shí)際工作中，對(duì)新情況、新要求認(rèn)識(shí)不足，研究不透。分析原因，歸根結(jié)底還是思想剖析不夠深刻，群眾觀點(diǎn)樹立得還不夠牢固，沒有深刻認(rèn)識(shí)到，由于這個(gè)因素，導(dǎo)致我們有些工作成效不盡理想。
(三)責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)
責(zé)任意識(shí)是一種自覺意識(shí)，它集使命的召喚、能力的體現(xiàn)、制度的執(zhí)行于一體，一個(gè)優(yōu)秀的集體需要具備能夠承擔(dān)責(zé)任、善于承擔(dān)責(zé)任、勇于承擔(dān)責(zé)任的品質(zhì)。在實(shí)際
工作中，謀劃推進(jìn)的前碧性還不夠足、付出的關(guān)注度還不夠高、采取的招法可操作性還不夠強(qiáng)等多方因素共同導(dǎo)致的。
(四)追求卓越的勁頭不夠足
主要是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，在謀劃新舉措過程中，更習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新膽識(shí)方面還有些保守:在推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)過程中，遇到一些新的困難和阻礙，受本處工作職能等客觀因素影響，在碰硬、碰難的問題協(xié)調(diào)上存在著畏難情緒。其根源是主觀上放松了積極向上、勇攀高峰的欲望，疏于用更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求，滿足于有所推動(dòng)、有些成效即可，使得一些工作措施和手段沒有發(fā)揮到極致。
三、整改措施
圍繞查擺出來的問題及產(chǎn)生問題的原因，重點(diǎn)將從以下三個(gè)方面加強(qiáng)整改。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
(2)加強(qiáng)方針政策學(xué)習(xí)。把全面深化改革、依法治省、實(shí)施十三五規(guī)劃，同促進(jìn)全省工業(yè)和信息化發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，做到反復(fù)看、反復(fù)研究、反復(fù)理解，進(jìn)一步提高閱讀文件、制定政策、指導(dǎo)工作的能力。真正使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為為解決問題的本領(lǐng)、轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的措施。
(3)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。緊密結(jié)合職能，全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)工業(yè)和信息化領(lǐng)域的共性業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，理解和把握新技術(shù)，新應(yīng)用、新模式，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。
(4)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性。參加總隊(duì)組織的讀書薦書、知識(shí)講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，拓寬學(xué)習(xí)的有效途徑和載體，由被動(dòng)學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)、帶著壓力學(xué)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。
(二)堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
一是加強(qiáng)調(diào)查研究。專門安排時(shí)間深入基層、深入企業(yè)，了解最新情況，掌握第一手資料，時(shí)刻把握總隊(duì)黨委所思、所想、所盼。如實(shí)做好上傳下達(dá)，無論是向上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，還是向基層部署工作，一切從實(shí)際出發(fā)，不提不切實(shí)際的口號(hào)，不講空話、大話、假話。
二是勇于攻堅(jiān)克難。辦法總比困難多。越是在經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大的形勢(shì)下。越是要主動(dòng)出擊、主動(dòng)作為，以飽滿的精神狀態(tài)，迎難而上,竭力化解各種矛盾，切實(shí)幫助基層協(xié)調(diào)解決在規(guī)劃布局、政策落實(shí)、環(huán)境營(yíng)造等方面的難點(diǎn)問題，切實(shí)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決在生產(chǎn)組織、項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、要素供應(yīng)等方面的重點(diǎn)問題。
三是推進(jìn)工作創(chuàng)新。注重對(duì)工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。
(三)嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不斷增強(qiáng)黨組織的生機(jī)與活力
一是強(qiáng)化紀(jì)律教育。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與紀(jì)律教育相結(jié)合，重點(diǎn)抓好廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例的學(xué)習(xí)。深入?yún)⒓訉ｎ}輔導(dǎo)、示范教育、警示教育，學(xué)習(xí)交流等紀(jì)律教育活動(dòng)，增強(qiáng)紀(jì)律約束觀念。
四、下一步努力的方向
針對(duì)查擺出來的問題，下一步我將從三個(gè)方面加強(qiáng)改進(jìn)：
二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，作政治實(shí)干的表率。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，認(rèn)真履行自身崗位職責(zé);按照一崗雙責(zé)要求，帶領(lǐng)班子成員明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，并經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾。二是轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨服務(wù)意識(shí)，作一心為民的表率。為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，唯有時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)，才能杜絕問題的產(chǎn)生。下一步，我將進(jìn)一步鼓起干勁，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，徹底摒棄喘口氣、歇一歇的想法和行為，干好工作，干出實(shí)效。要堅(jiān)持多下基層調(diào)研、多去基層談心，在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線推動(dòng)工作，實(shí)實(shí)在在地為基層員工辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近員工、行動(dòng)上深入基層、利益上維護(hù)大家。
學(xué)黨章黨規(guī)個(gè)人對(duì)照材料篇2
一、以黨章為鏡，對(duì)照五個(gè)是否，檢視短板弱項(xiàng)，我在主要存在以下兩個(gè)方面的問題：
一是自身理論學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容上存在偏差，自己雖然多年來有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的意識(shí)，但是對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，沒有達(dá)到應(yīng)有的深度，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上與工作有關(guān)的學(xué)的多、學(xué)的深，與工作無關(guān)的學(xué)的相對(duì)較少。
二是對(duì)將黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位的方向之間的關(guān)系還缺少宏觀分析，對(duì)如何利用黨的基本路線、基本方略及重大部署去指導(dǎo)工作實(shí)踐、推動(dòng)工作發(fā)展缺少創(chuàng)新的思路和辦法。
二、以《準(zhǔn)則》為鏡，對(duì)照八個(gè)是否，檢視短板弱項(xiàng)，主要存在以下三個(gè)方面的問題：
一是在增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、樹立兩個(gè)維護(hù)方面，更多的是思想上的要求，在實(shí)際工作中缺少具體可落實(shí)的方法。
二是在堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主方面，對(duì)民主集中制的宣傳教育方式簡(jiǎn)單，內(nèi)容單調(diào)，存在的文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少;在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，造成個(gè)別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí)，存在不聞不問，被動(dòng)應(yīng)對(duì)的情況;個(gè)別同志對(duì)一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不很清楚。
三是開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠，在會(huì)上作自我批評(píng)的多，在其他情況作自我批評(píng)的少。少數(shù)年輕同志艱苦奮斗意識(shí)淡化，生活中有追求時(shí)尚，崇尚奢侈傾向，在對(duì)其進(jìn)行批評(píng)時(shí)，有時(shí)候撇不開情面，怕傷害同志們之間的感情，打擊年輕同志的工作積極性。
三、以《條例》為鏡，對(duì)照五個(gè)是否，檢視短板弱項(xiàng)，主要存在著對(duì)單位個(gè)別同志私下發(fā)表的不當(dāng)言論的原因未做深入分析和思考，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠的問題。
以上是我個(gè)人幾點(diǎn)體會(huì)與想法，談得不一定正確，請(qǐng)同志們提出寶貴意見，謝謝。
一、檢視存在的問題
1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)五位一體總體布局和四個(gè)全面戰(zhàn)略布局方面。
2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。
本人做到對(duì)黨忠誠(chéng)、恪盡職守踐行入黨誓言，展示黨員先鋒模范作用。但在認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)方面，存在學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠深入，揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)缺乏勇氣。
3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。
4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和攻治規(guī)矩方面。
本人作為不僅嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，而且積極地?fù)?dān)當(dāng)起工作責(zé)任。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從來沒有對(duì)黨中央的大政方針說三道四和公開發(fā)表同中央精神相違背的言論，
5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。
我對(duì)上門來有困難訴求的群眾，做到了有求必應(yīng)的服務(wù)理念，盡自已的所能去幫助解決群眾困難事。但主動(dòng)自覺深入群眾中去、上門服務(wù)群眾行動(dòng)不夠。
6、是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
我作為分管意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，深知理想信念堅(jiān)定是黨員干部的政治靈魂。在日常工作生活中，不僅僅保證自已做堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念支持者和維護(hù)者，而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念走進(jìn)更多人的心里責(zé)任，感受到信念的強(qiáng)大力量。
7、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。
本人堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署，確保中央政令暢通。在大是大非面前，能保持清醒頭腦,保持政治定力，堅(jiān)持黨性原則，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)。但有時(shí)在熟人、朋友圈里，缺乏敢于與發(fā)表錯(cuò)誤言行的人和事作堅(jiān)決斗爭(zhēng)的銳氣。
9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施細(xì)則精神，在實(shí)際工作中，堅(jiān)決杜絕作風(fēng)頑疾的在自已身上發(fā)生。但對(duì)標(biāo)對(duì)表第一等工作，扎實(shí)性還不夠到位，攻堅(jiān)克難的辦法不多。
10、是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。
我始終做到個(gè)人服從組織原則，在實(shí)際工作中，注重調(diào)查研究，多方聽取意見，注重團(tuán)隊(duì)力量，沒有發(fā)生獨(dú)斷專行或各自為政的事件。但在對(duì)不是自已分管工作，即使有好的意見建議，也較少提出商議，拉不下面子怕得罪人。
11、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
我作為分管領(lǐng)導(dǎo)，一是始終堅(jiān)持和落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把好四關(guān)，特別是堅(jiān)定理想信念政治關(guān);二是嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定程序研究干部，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正用人政治生態(tài)環(huán)境。
12、是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。
本人始終注重從學(xué)習(xí)、思想和行動(dòng)等方面嚴(yán)格要求和規(guī)范自已，已經(jīng)養(yǎng)成接受自覺監(jiān)督的好習(xí)慣。服從黨和組織的工作大局出發(fā)，不搞獨(dú)斷專行，一言堂和個(gè)人說了算，減少?zèng)Q策失誤。但在自我批評(píng)方面，缺乏勇氣，怕丟面子。
13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持三嚴(yán)三實(shí),堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。
我作為班子成員，始終保持清正廉潔、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?，?yán)格按三嚴(yán)三實(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求自已，積極發(fā)揮好頭雁效應(yīng)。但堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)的銳氣不足。
14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定;
在重大政治原則問題上，我能做到態(tài)度鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、行動(dòng)自覺，做到政治上絕對(duì)忠誠(chéng)、組織上堅(jiān)決服從、行動(dòng)上遵規(guī)守紀(jì)。在各項(xiàng)工作中毫不動(dòng)搖貫徹落實(shí)黨組織任何決定，沒有選擇性執(zhí)行和打折扣性執(zhí)行。
15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
我時(shí)刻堅(jiān)守清正廉潔的從政原則底線，從未利用工作職權(quán)謀取私利，從未收受有價(jià)證券和貴重物品，從未收受任何形式的紅包禮金，沒有違規(guī)公款消費(fèi)現(xiàn)象，沒有家人和親屬經(jīng)商辦企業(yè)，沒有違反公務(wù)接待請(qǐng)客送禮，辦公用房面積只有十幾平米，比規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)低，嚴(yán)格遵守公務(wù)用車規(guī)定。
16、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘,弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益等問題。
本人從來沒有濫用職權(quán)、弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益來優(yōu)親厚友、謀取私利，沒有為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘,堅(jiān)決支持和擁護(hù)中央掃黑險(xiǎn)惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。
17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任;搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。
本人時(shí)刻筑牢紀(jì)律的紅線，做到了懂法紀(jì)、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，在我日常工作生活中，沒有干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。
本人自覺約束八小時(shí)之外的言行，自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、生活美德，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺養(yǎng)成高尚的精神追求和健康生活情趣，時(shí)刻用社會(huì)主義核心價(jià)值觀來對(duì)照自已的言行。
二、問題產(chǎn)生的原因
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但更主要的還是主觀因素造成，對(duì)自身存在的不足，產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個(gè)方面：
1、理論學(xué)習(xí)有所放松。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但是理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。究其原因，就是學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)動(dòng)力下降，主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。
2、宗旨意識(shí)有所淡化。自己在工作中能夠強(qiáng)化人才政策宣傳，但對(duì)工作系統(tǒng)性謀劃不足，在宣傳推介的思想上和方法上存在著主觀性、片面性，沒有把宣傳推介當(dāng)成全心全意為人民服務(wù)的事業(yè)宗旨,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題。說到底就是自己思想意志衰退，政治站位還不高、心胸襟懷還不廣。
4、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。雖然自己嚴(yán)格自律、嚴(yán)守底線，但有時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象，特別是發(fā)生自已身邊一些不作為現(xiàn)象沒有當(dāng)面及時(shí)提出批評(píng)改正，偶爾有當(dāng)老好人的現(xiàn)象，導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、整改落實(shí)的措施
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、對(duì)照黨章存在問題
一是是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面存在主要問題：一是對(duì)黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時(shí)，尤其是對(duì)黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，對(duì)黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析，對(duì)當(dāng)前工作的時(shí)代內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠。二是對(duì)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號(hào)，在增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實(shí)的方法和行動(dòng)。三是學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上存在兩張皮的情況，沒有用心去做好二者結(jié)合文章，對(duì)如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。
二是是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在主要問題：一是黨員先鋒模范作用的發(fā)揮不夠持續(xù)、不夠平衡，有松一陣兒緊一陣兒的情況，注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)發(fā)揮作用，在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動(dòng)作用、尤其是在中心工作中發(fā)揮作用還不到位。二是對(duì)入黨誓詞的理解還不夠深，時(shí)刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性還不夠高;對(duì)奉獻(xiàn)精神的理解沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)時(shí)處處作奉獻(xiàn)的意識(shí)不夠強(qiáng)。三是對(duì)上級(jí)安排的工作，有時(shí)會(huì)存在不愿干、不想干的心理;在小事小節(jié)上有時(shí)還缺乏自律意識(shí);對(duì)違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭(zhēng)精神。
三是是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面存在主要問題：黨章中指出，黨的建設(shè)必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)以下五項(xiàng)基本要求，其中第三條就是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。黨除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益，理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位，如果更加深入地系統(tǒng)的研、鉆對(duì)于業(yè)務(wù)工作的發(fā)展有更好的促進(jìn)作用。
五是是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面存在主要問題:一是走訪基層存在就近原則，對(duì)較為輸遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對(duì)基層工作和基層干部存在問題批評(píng)較多，實(shí)質(zhì)姓甜施較少。二是在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過程輕實(shí)效。以會(huì)議貫徹會(huì)議，就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在。下基層檢查工作偏重于檢查臺(tái)帳，會(huì)議記錄，個(gè)人筆記，對(duì)于開展每項(xiàng)工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件、簡(jiǎn)報(bào)的多。具體有沒有落實(shí)，效果怎么樣過問的少。一定程度上造成了重形式。輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實(shí)效。
二、存在問題的原因剖析
思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定成效，其中思想問題是核心。我嚴(yán)格按照守初心、找差距、抓落實(shí)的要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，在認(rèn)真查擺存在問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了深刻反思，雖然有體制機(jī)制、外部環(huán)境等客觀原因，但更中要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產(chǎn)生的根源，概括起來主要有以下四個(gè)方面:
(一)黨性修養(yǎng)還不夠深
(二)宗旨意識(shí)不夠牢
毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持群眾路線，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)是黨的活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在實(shí)際工作中，對(duì)新情況、新要求認(rèn)識(shí)不足，研究不透。分析原因，歸根結(jié)底還是思想剖析不夠深刻，群眾觀點(diǎn)樹立得還不夠牢固，沒有深刻認(rèn)識(shí)到，由于這個(gè)因素，導(dǎo)致我們有些工作成效不盡理想。
(三)責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)
責(zé)任意識(shí)是一種自覺意識(shí)，它集使命的召喚、能力的體現(xiàn)、制度的執(zhí)行于一體，一個(gè)優(yōu) 秀的集體需要具備能夠承擔(dān)責(zé)任、善于承擔(dān)責(zé)任、勇于承擔(dān)責(zé)任的品質(zhì)。在實(shí)際
工作中，謀劃推進(jìn)的前碧性還不夠足、付出的關(guān)注度還不夠高、采取的招法可操作性還不夠強(qiáng)等多方因素共同導(dǎo)致的。
(四)追求卓越的勁頭不夠足
主要是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，在謀劃新舉措過程中，更習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新膽識(shí)方面還有些保守:在推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)過程中，遇到一些新的困難和阻礙，受本處工作職能等客觀因素影響，在碰硬、碰難的問題協(xié)調(diào)上存在著畏難情緒。其根源是主觀上放松了積極向上、勇攀高峰的欲望，疏于用更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求，滿足于有所推動(dòng)、有些成效即可，使得一些工作措施和手段沒有發(fā)揮到極致。
三、整改措施
圍繞查擺出來的問題及產(chǎn)生問題的原因，重點(diǎn)將從以下三個(gè)方面加強(qiáng)整改。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
(2)加強(qiáng)方針政策學(xué)習(xí)。把全面深化改革、依法治省、實(shí)施十三五規(guī)劃，同促進(jìn)全省工業(yè)和信息化發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，做到反復(fù)看、反復(fù)研究、反復(fù)理解，進(jìn)一步提高閱讀文件、制定政策、指導(dǎo)工作的能力。真正使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為為解決問題的本領(lǐng)、轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的措施。
(3)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。緊密結(jié)合職能，全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)工業(yè)和信息化領(lǐng)域的共性業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，理解和把握新技術(shù)，新應(yīng)用、新模式，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。
(4)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性。參加總隊(duì)組織的讀書薦書、知識(shí)講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，拓寬學(xué)習(xí)的有效途徑和載體，由被動(dòng)學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)、帶著壓力學(xué)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。
(二)堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
一是加強(qiáng)調(diào)查研究。專門安排時(shí)間深入基層、深入企業(yè)，了解最新情況，掌握第一手資料，時(shí)刻把握總隊(duì)黨委所思、所想、所盼。如實(shí)做好上傳下達(dá)，無論是向上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，還是向基層部署工作，一切從實(shí)際出發(fā)，不提不切實(shí)際的口號(hào)，不講空話、大話、假話。
二是勇于攻堅(jiān)克難。辦法總比困難多。越是在經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大的形勢(shì)下。越是要主動(dòng)出擊、主動(dòng)作為，以飽滿的精神狀態(tài)，迎難而上,竭力化解各種矛盾，切實(shí)幫助基層協(xié)調(diào)解決在規(guī)劃布局、政策落實(shí)、環(huán)境營(yíng)造等方面的難點(diǎn)問題，切實(shí)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決在生產(chǎn)組織、項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、要素供應(yīng)等方面的重點(diǎn)問題。
三是推進(jìn)工作創(chuàng)新。注重對(duì)工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。
(三)嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不斷增強(qiáng)黨組織的生機(jī)與活力
一是強(qiáng)化紀(jì)律教育。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與紀(jì)律教育相結(jié)合，重點(diǎn)抓好廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例的學(xué)習(xí)。深入?yún)⒓訉ｎ}輔導(dǎo)、示范教育、警示教育，學(xué)習(xí)交流等紀(jì)律教育活動(dòng)，增強(qiáng)紀(jì)律約束觀念。
四、下一步努力的方向
針對(duì)查擺出來的問題，下一步我將從三個(gè)方面加強(qiáng)改進(jìn)：
二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，作政治實(shí)干的表率。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，認(rèn)真履行自身崗位職責(zé);按照一崗雙責(zé)要求，帶領(lǐng)班子成員明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，并經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾。二是轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨服務(wù)意識(shí)，作一心為民的表率。為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，唯有時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)，才能杜絕問題的產(chǎn)生。下一步，我將進(jìn)一步鼓起干勁，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，徹底摒棄喘口氣、歇一歇的想法和行為，干好工作，干出實(shí)效。要堅(jiān)持多下基層調(diào)研、多去基層談心，在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線推動(dòng)工作，實(shí)實(shí)在在地為基層員工辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近員工、行動(dòng)上深入基層、利益上維護(hù)大家。
我的發(fā)言完畢，不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。
學(xué)黨章黨規(guī)個(gè)人對(duì)照材料篇3
一、存在的問題
（一）對(duì)照黨章查擺五個(gè)“是否”存在的問題
1、 是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面的問題表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)有待提高，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多，自己主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，對(duì)黨的路線、政策、方略等應(yīng)知內(nèi)容聽別人講很清楚，讓自己說有說不明白的情況。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯。
2、 是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面的問題表現(xiàn)：一是沒有做到處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)履行黨員義務(wù)有時(shí)存在意識(shí)不足、動(dòng)力不足的問題。二是有時(shí)工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實(shí)干、奮勇爭(zhēng)先的拼搏精神，黨員模范帶頭作用沒有發(fā)揮好。
3、 是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。主要有一下幾個(gè)方面的問題：一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊，奮斗精神不足。二是大局觀不強(qiáng)，想問題、抓工作習(xí)慣于考慮自己主管部門，沒有很好的從大局出發(fā)，統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。
4、 是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
主要存在的問題是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有做到“一崗雙責(zé)”滿足于公司集體通知安排。
5、 是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。主要存在深入生產(chǎn)一線不夠，尤其是近兩年來，主動(dòng)沉下去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題不多。
（二）對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》方面，查擺八個(gè)“是否”存在的問題
6、 是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。主要存在的問題是宣傳理想信念方面做得不夠。
7、 是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。通過查擺發(fā)現(xiàn)自己能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前與黨中央保持高度一致，不發(fā)表錯(cuò)誤言行，堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤言行。
10、 是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。通過查擺自己能夠堅(jiān)持民主集中制，服從組織分工。
11、 是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種。種偏向。自己能夠堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，公平公正推選用人。
12、 是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。經(jīng)過查擺發(fā)現(xiàn)自己在批評(píng)與自我批評(píng)方面存在批評(píng)同志方面，礙于面子，不敢大膽指出問題，常常僻重就輕。
13、 是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。自己能夠在工作生活中保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，并堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。
14、 是否在重大原則問題上同中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。自己能夠始終同黨中央保持一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署，能夠自覺執(zhí)行黨組織決定。
15、 是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。自己沒有以上問題。
16、 是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題。自己沒有以上問題。
17、 是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。自己沒有以上問題。
18、 是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。自己沒有以上問題。
二、產(chǎn)生的原因分析
（二）宗旨意識(shí)樹立不夠牢，有時(shí)不能做到深入生產(chǎn)一線，了解問題，解決問題，有時(shí)存在通匯報(bào)安排工作，沒有沉下心來到生產(chǎn)一線解決實(shí)際難題。
（三）黨性修養(yǎng)有放松，自我要求不嚴(yán)。存在以工作實(shí)踐代替黨性鍛煉的問題，借口業(yè)務(wù)繁忙放松理想信念的在堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)的鍛煉，沒有養(yǎng)成時(shí)刻淬煉黨性的自覺性。
（四）工作作風(fēng)不硬，在工作和學(xué)習(xí)上放松對(duì)自己的嚴(yán)格要求，滿足于工作完成任務(wù)，淡化了自己的責(zé)任，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作標(biāo)桿不夠高。工作上求過得去，標(biāo)準(zhǔn)上求不違規(guī)，沒有充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范帶頭作用，放松的對(duì)自己的自我約束。
三、今后的努力方向和措施
（三）守初心、擔(dān)使命，深入調(diào)查研究。結(jié)合自己主管業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究，廣泛聽取基層對(duì)公司自動(dòng)化建設(shè)方面的意見和建議，充分結(jié)合實(shí)際有效解決當(dāng)前迫切需要解決的問題，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)任務(wù)，多做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。
（五）守初心、擔(dān)使命，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格按照新修訂《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》要求，進(jìn)一步規(guī)范自身行為，把規(guī)定要求落實(shí)在工作和生活之中，時(shí)刻保持清醒頭腦，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)要求，做到工作上從高從嚴(yán)，生活上從簡(jiǎn)從撲，率先士卒，做新時(shí)代合格黨員。
學(xué)黨章黨規(guī)個(gè)人對(duì)照材料篇4
一、存在的問題
（一）對(duì)照黨章，在“五個(gè)是否”方面存在的問題。
2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面的問題表現(xiàn)：一是沒有做到無論時(shí)時(shí)處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)履行黨員義務(wù)有時(shí)存在認(rèn)識(shí)不足、動(dòng)力不足的問題。二是有時(shí)工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實(shí)干、奮勇爭(zhēng)先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面的問題表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)，理想信念“總開關(guān)”擰得不夠緊，宗旨意識(shí)有所弱化，奮斗精神有所不足。二是大局觀念不夠強(qiáng)，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。
4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位，對(duì)分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有做到常抓常管。作為單位的負(fù)責(zé)人，我能認(rèn)真對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展自己的本職工作，能虛心聽取各方面的意見，能堅(jiān)持民主集中制，注重發(fā)揮班子的作用。但在具體的工程建設(shè)管理工作上，特別是在工程建設(shè)合同關(guān)系中，不強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)承包方反映的問題特別是一些實(shí)際困難和問題強(qiáng)調(diào)按合同辦，有存在拖延的現(xiàn)象，一定程度上打消了承包單位的積極性。在涉及部門交叉管理的問題上，自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動(dòng)作為、慢作為情況，總希望人家把這個(gè)問題難題解決好。
5、是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。一是民主不夠的問題。黨委班子的決策沒有充分地發(fā)揚(yáng)民主，集中形成的決議，軍政主官可以輕易推翻，集體領(lǐng)導(dǎo)分工不分權(quán)等。二是集中不夠的問題。有些黨委班子搞“上有政策，下有對(duì)策”；班子成員“一人一把號(hào)，各吹各的調(diào)”；有時(shí)還存在優(yōu)柔寡斷，該集中的不集中，不該集中的不集中，議而不決，決而不行等。
6、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種。種偏向方面。一是選人用人的視野還不夠?qū)挘刹拷涣髁Χ冗€不夠，對(duì)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。二是有時(shí)候處于愛才心切，在培養(yǎng)選用干部時(shí)，過多的強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng)，而沒有重視選用對(duì)各方面品性的考量，有時(shí)候存在重才輕德的現(xiàn)象。要始終堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。
7、是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。領(lǐng)導(dǎo)班子之間缺少開展批評(píng)和自我批評(píng)的精神，少數(shù)干部隊(duì)伍中老好人現(xiàn)象比較突出，不愿意講真話、講實(shí)話。接受批評(píng)，體現(xiàn)了一種胸襟和氣度，是政治上的成熟。積極倡導(dǎo)純潔的同志關(guān)系，相互之間多些關(guān)心、多些幫助、多些提醒，促進(jìn)黨內(nèi)生活健康正常。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識(shí)還不夠嚴(yán)格，自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化。
（三）對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面。
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)能夠立竿見影的工作比較重視，對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。在“三公經(jīng)費(fèi)”支出方面，本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學(xué)習(xí)，公務(wù)接待活動(dòng) 逐年大幅度減少。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務(wù)宴請(qǐng)三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。除通訊費(fèi)用外無其他職務(wù)消費(fèi)。本人從未進(jìn)入過私人會(huì)所，未接受和持有會(huì)員卡。
3、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題方面，本人堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學(xué)文明，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，堅(jiān)決反對(duì)陽奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié)，充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘等問題。但對(duì)黨中央、國(guó)務(wù)院部署開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠，潛意識(shí)認(rèn)為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé)，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，與上級(jí)要求存在差距。
4、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面:本人在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按各項(xiàng)制度辦事，有時(shí)為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風(fēng)，沒有參與和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)的情況。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面。經(jīng)對(duì)照反思，本人時(shí)刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標(biāo)簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風(fēng)家教，但也存在著應(yīng)忙于工作，家風(fēng)家教有所松懈的傾向。
二、原因分析
中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。從這個(gè)高度來看，我在養(yǎng)老保險(xiǎn)局工作多年，認(rèn)真對(duì)照起來，具體原因應(yīng)該是：
1、求真務(wù)實(shí)不夠，與時(shí)俱進(jìn)不強(qiáng)。工作中有時(shí)侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面，對(duì)矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實(shí)踐、制度與實(shí)際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，但在處理具體問題有時(shí)也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時(shí)侯不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實(shí)。
2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時(shí)侯沒有深入實(shí)際認(rèn)真了解參保職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對(duì)參保職工有所疏遠(yuǎn)。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不到位，還沒有完全在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念不強(qiáng)，有時(shí)侯看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作存在主觀意志。
3、對(duì)自我要求有所放松，沒有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入，隨著社會(huì)環(huán)境的深刻變化，有時(shí)侯放松了對(duì)自己的要求，對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象見怪不怪。對(duì)一些四風(fēng)表現(xiàn)，不敢抵制，認(rèn)為個(gè)人無法改變，而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。
4、對(duì)艱苦奮斗認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)，存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。對(duì)艱苦奮斗精神存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時(shí)候認(rèn)為艱苦奮斗過時(shí)了。隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，滋長(zhǎng)了安于現(xiàn)狀、不圖進(jìn)取的情緒。存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對(duì)自己的要求放松了，這些現(xiàn)象都是黨性不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。
三、整改措施和努力方向
學(xué)黨章黨規(guī)個(gè)人對(duì)照材料篇5
