高起點開局起步
高要求嚴督實導
高水準學思踐悟
高精度調(diào)查研究
高標準檢視問題
高效率整改落實
高質(zhì)量助推發(fā)展
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。根據(jù)中央、市和區(qū)鎮(zhèn)要求，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動轉入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)之際，作為一名村黨支部書記，本人認真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和農(nóng)村工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的“四風”問題及根源，整理個人對照材料匯報如下。
一、“四風”方面存在的突出問題
（一）在形式主義方面
1、對理論知識學習不夠。近年來隨著年齡的越來越大，記憶力也逐步的下降，在學習方面也越放越松。對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領悟不深，不能充分有效的把上級精神貫徹的到農(nóng)村工作實際。
2、對實際工作中主要憑經(jīng)驗辦事的多，缺乏創(chuàng)新意識。
（二）在官僚主義方面
1、有點官架子。有時覺得自己是個書記就得有書記的樣子。
2、對村民冷暖關心不夠。對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部和計劃生育光榮家庭等群體入戶走訪不多，關懷不到位。
3、說話非常直，脾氣也不太好。有時自己認定的事情，不太能聽得進意見。
（三）在享樂主義方面，1、隨著年齡老化，缺乏強烈的事業(yè)心、責任感，存在“干累了，歇一歇”的想法。
2、平時各方面的應酬較多。
（四）在奢靡之風方面，1、艱苦奮斗精神有所弱化。
2、自從學會開車之后，進出都靠四個輪，很少動腿步行。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）個人黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。
反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。
（二）個人政治素養(yǎng)不高。
由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和多年的工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。
（三）對群眾的感情不深。
雖然也經(jīng)常在村里，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。深入剖析這種思想，還是考慮 個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。
四、今后的努力方向和改進措施
（一）努力方向
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在局黨組的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，率領全村黨員干部把村里各項工作推上新臺階。
（二）整改措施
1、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立服務意識。
結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關心的集體留用地政策積極向反映，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關部門反映。對征地拆遷戶做好政策解釋和安扶，積極尋求就業(yè)機會解決失地農(nóng)民勞動力的問題。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，向各方爭取補助的同時動員他們自食其力提高生活水平。
2、加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)。隨著年齡的增長，對書本知識的學習難度也越來越大，一是沒有看書看報的習慣，二是對政策文件的理解能力逐漸下降。這對工作的開展是不利的，要通過電視新聞和廣播積極了解國家大事和黨的政策，多向?qū)W習能力強的身邊榜樣請教學習方法，多向年輕黨員學習接受新知識新能力的技巧。帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
3、埋頭苦干實干，造福一方百姓。實事求是真抓實干的村干部最受群眾歡迎，只有養(yǎng)成實干的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，才能實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
一、個人遵守黨的紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況。
1、本人能嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，對中央已決定的路線、方針、政策沒有說相反的言論，沒有做相違背的行動，堅決擁護黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉變工作作風。
2、勇挑重擔，敢于擔當，不說糊涂話，不做出格事，堅持誠實做人，踏實做事。在工作中，能把握住自己的角色定位，自覺維護大局，維護團結，維護群眾利益。正確對待自己手中的權利，正視自己在崗位應盡的義務，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)作為的自
己的行為準則，高調(diào)做事，低調(diào)做人，并在日常工作生活中努力的實踐。
二、“四風”方面檢查存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、學習流于形式。辦公桌上擺放的書籍不少，但學的很少，雖然有時也看看書籍，但學習的內(nèi)容不全面、不深入，有時候認為工作任務太重，學習可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高。
2、工作方法簡單，不活，安于表面，效率不高。作為社區(qū)的領頭人，一說起來就是忙，平時抱怨也是忙，說自己成績也是忙，好象一個“忙”字就代表了一切?，F(xiàn)在梳理以往工作，實際很多忙沒有忙到點子上，甚至可以說是瞎忙；很多忙是手忙腳亂，憑感覺辦事，缺少效率；很多忙是工作簡單化，沒辦到群眾心坎上。
（二）在官僚主義方面
1、宗旨意識不強，聯(lián)系群眾不夠緊密。具體表現(xiàn)在走近群眾、貼近群眾少，不能有足夠的時間深入居民家中了解他們的所思、所想、所盼，與群眾推心置腹地拉家常少，雖然每年的“七一”、春節(jié)等節(jié)日集中走訪慰問，走訪對象往往是老黨員、老干部、殘疾人家庭。入戶沒有達到全覆蓋，不能完全的了解居民的意愿，就不能更好地為居民服務，群眾的訴求就沒有引起足夠重視?，F(xiàn)在想來，這是典型的官僚主義作風。
2、批評與自我批評做的不夠好。對社區(qū)內(nèi)黨員和兩委成員要求不嚴，有老好人思想，對自己的缺點也不能主動請黨員正面指出，同黨員和談心時間少，思想工作做得不夠。
3、工作作風不夠過硬?？紤]到社區(qū)情況復雜，尤其是矛盾糾紛的調(diào)解方面，存在畏難情緒。
（三）享樂主義方面
1、對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想，例如：在開展文化活動，活躍居民生活方面，由于單位型社區(qū)無經(jīng)濟來源，我又沒有積極想辦法解決，存在“等、靠”思想。
2、有時安于現(xiàn)狀，思想上存在“求穩(wěn)多，求進少”傾向，有時存在“干累了，歇口氣”的想法，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感。
（四）在奢靡之風方面
自己屬工薪階層，沒有條件追求奢華，比起社會上的一些奢靡現(xiàn)象，自己沒有多大問題的思想。而在始終要求自己警鐘長鳴、保持平常心方面做得不夠，圖安逸過舒服日子的想法有所滋長，艱苦奮斗精神有所淡化，勤儉節(jié)約意識不夠強。具體表現(xiàn)在隨著自己一步步走上領導崗位，吃苦耐勞的精神有所淡化，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)堅持得不夠好，或多或少存在講面子、搞攀比的心理。過“緊日子”思想有所淡薄。
三、產(chǎn)生“四風”問題的原因
1、個人黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。
反思我在思想作風方面存在的問題，就是在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，核心價值觀改造抓得不夠緊，為民服務和艱苦奮斗精神有所淡薄，對群眾的呼聲、群眾的疾苦、困難了解得不夠，解決得也不及時，群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入。
2、個人政治理論素養(yǎng)不高。
自以為在社區(qū)工作十余年，經(jīng)過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質(zhì)和社區(qū)業(yè)務技能知識，干好本職工作應該沒問題，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務上不出問題，自覺不自覺地放松了政治理論學習，經(jīng)驗主義在作怪。
3、對群眾的感情不夠深。
雖擔任社區(qū)黨支部書記一職，但深入居民家中主動性不強，不夠深入，沒有和群眾真正打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。對群眾反映的熱點、難點問題解決得不夠徹底。
四、整改措施
針對自身的問題和不足，在以后的學習工作中本人決心在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下嚴格按照黨員干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事。
1、加強理論學習和提高黨性修養(yǎng)。
養(yǎng)成看書、看報、看新聞的習慣，了解國內(nèi)大事和黨的政策，多學習法律法規(guī)，帶頭學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，在日常工作生活中，做好本職工作，確實起到先鋒模范作用。
2、樹立牢固的為民服務意識。
隨著城市的發(fā)展，社區(qū)的維護穩(wěn)定、社會管理與社會服務工作任務日益繁重，而且社區(qū)本身政治性、政策性、思想性都很強，容不得馬虎和虛假。這些情況對社區(qū)干部工作提出了新的要求。只有牢固樹立為民服務意識，以真抓實干的作風，把心思用在社區(qū)服務上，以對居民群眾高度負責的精神投入到工作中去，把教育實踐活動成果轉化為提高做好社區(qū)工作的內(nèi)在動力。堅持一切從群眾中來，到群眾中去，急群眾所急，想群眾所想，對群眾反映的問題，積極尋求解決辦法，對困難家庭堅持多走訪，積極向民政等相關部門為他們爭取補助，同時盡力幫助他們創(chuàng)業(yè)或就業(yè)，走出生活困境。
3、堅持求真務實，努力提高工作水平。
始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為居民辦實事、鼓實勁、辦好事。堅決克服官僚主義、形式主義，堅持每年為群眾辦十件實事、好事，認真做好自己的本職工作。
4、發(fā)揚艱苦奮斗的精神，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，樹立正確的人生觀，守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗，堂堂正正做人，清清白白做官。
一、存在問題
二、產(chǎn)生問題的主要原因
(二)不注重聯(lián)系群眾，接地氣不夠。思想深處淡忘了“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，宗旨意識嘴上講的多了但心里卻麻木了，沒有理清“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，擺正自己的公仆位置。工作中過于看重自己的利益和得失，沒有做到時時把群眾安危冷暖放在心上，與群眾面對面溝通交流越來越少，向群眾求教問計則更少，對群眾的愿望、呼聲、疾苦關注不夠、了解不多、把握不準，一些工作沒有干到群眾心坎上，這種思想上的偏差，導致了自己在行動上缺少為群眾服務的自覺性。
(三)不注重創(chuàng)先爭優(yōu)，進取心不強。進取心一旦弱化，必然會導致工作中擔當精神不足。自己擔任黨委書記多年，逐漸滋生了安于現(xiàn)狀、貪圖安逸的心態(tài)，導致了進取心減退。也正是因為有這種意識的偏差，我作為“帶頭人”的作用發(fā)揮不夠，欠缺“瞅準的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手”的攻堅精神，使得一些工作完成標準降低，對一些矛盾不敢抓、問題不敢管，未能很好的做到扛著責任往前走、帶著大家一起干，頭雁作用發(fā)揮不夠。
(四)不注重黨性鍛煉，表率力不強。沒有真正把加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為必修課，不能經(jīng)常思考自身在工作和生活中存在的不足，導致自己黨性觀念淡漠了，黨員標準降低了，先進行性、純潔性有所弱化。在大是大非問題上雖然清醒，但在一些具體問題的處理上“認真勁”不足。在自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善上缺少主動性和自覺性，反對形式主義、官僚主義態(tài)度不夠堅決，對黨員管理未能“瞪起眼”來做到敢抓敢管、動真碰硬，這實際上就是自己黨性修養(yǎng)弱化的表現(xiàn)。
三、努力方向和整改措施
(二)強化宗旨意識，增強群眾觀念。進一步強化群眾觀念，把全心全意為人民服務的根本宗旨內(nèi)化為自覺意識，外化為自覺行動，努力解決好群眾反映強烈、普遍關心的重點問題，加快推進街道駐地以南棚改拆遷、駐地的規(guī)劃設計、駐地以北鄉(xiāng)村振興等重點工作，著力為群眾辦好事、辦實事。自覺做到帶著題目走下去，認真聽取群眾對街道黨工委辦事處的意見和建議，關注網(wǎng)絡輿情，創(chuàng)新群眾意見收集機制，力求準確掌握全街道工作情況，提高工作決策水平。
(四)強化工作措施，夯實作風建設。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，帶頭嚴格遵守中央和省市區(qū)委各項紀律規(guī)定，堅決抵制形式主義和官僚主義的問題，自覺接受群眾與組織的監(jiān)督。修訂完善《xx街道村級規(guī)范化管理辦法》，進一步將村級事務管理規(guī)范化。結合機構改革，進一步理順街道各部門工作職責，調(diào)整優(yōu)化各科室工作力量，提升工作效率。對黨員干部管理注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性的問題及時打招呼，對于群眾身邊不正之風和不廉潔問題，敢于動真碰硬，嚴肅查處。
