2022活會對照材料7篇

時間:2022-09-19 作者:Kris 對照材料

想必大家在日常生活中都和對照材料有所接觸吧,只有認真分析了自身情況后,我們寫出的對照材料才是有價值的,下面是范文社小編為您分享的2022活會對照材料7篇,感謝您的參閱。

2022活會對照材料7篇

2022活會對照材料篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今年以來,本人積極參加黨史學(xué)習(xí)教育,認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學(xué)習(xí)材料,并重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話。通過認真學(xué)習(xí)、對照查擺,現(xiàn)將個人對照檢查材料匯報如下:

一、黨史學(xué)習(xí)教育情況

(一)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況。

通過對習(xí)總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上重要講話精神的認真學(xué)習(xí),我深刻體會習(xí)總書記講的:過去一百年,中國共產(chǎn)黨向人民、向歷史交出了一份優(yōu)異的答卷?,F(xiàn)在,中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領(lǐng)中國人民又踏上了實現(xiàn)第二個百年奮斗目標新的趕考之路。,不負時代、不負韶華,不負黨和人民的期望!的深刻內(nèi)涵、真誠愿望、堅定意志。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上,習(xí)近平總書記再次宣示了中國共產(chǎn)黨和中國人民的真誠愿望和堅定意志。

(二)黨史學(xué)習(xí)教育方面。

本人積極參加黨史學(xué)習(xí)教育,采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合方式,學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話,以及《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨黨史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等關(guān)于黨史的書籍。并且每天利用至少1個小時,積極參與學(xué)習(xí)強國app、宿遷干部學(xué)院等網(wǎng)上學(xué)習(xí)。還參加了我局組織的到水利遺址公園現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩。通過學(xué)習(xí)黨史,我對中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程有了更深刻的理解。中國共產(chǎn)黨的歷史是一段黨領(lǐng)導(dǎo)中國各族人民建立新中國、開展社會主義建設(shè)、實行改革開放、開創(chuàng)中國特色社會主義道路的光輝歷程和作出巨大貢獻的歷史。當(dāng)前,我國已進入中國特色社會主義新時代,我國的基本矛盾已發(fā)生的變化,在這風(fēng)云變幻的當(dāng)今,我們每位黨員干部都要對黨忠誠、砥礪前行、勇于擔(dān)當(dāng),為早日實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出自己應(yīng)有的貢獻。

二、查擺的突出問題

在黨史學(xué)習(xí)教育對照檢查時發(fā)現(xiàn)的一些問題。在黨史學(xué)習(xí)教育中,本人充分認識到,自己的言行距黨的要求還有不少差距?,F(xiàn)結(jié)合征求到的意見,對自己進行了對照檢查,發(fā)現(xiàn)了很多問題或不足。主要表現(xiàn)在:

一是理想信念不夠牢固。因為放松了政治學(xué)習(xí)和世界觀的改造,總認為共產(chǎn)主義遙不可及,以致個人信仰發(fā)生動搖。實際上,實現(xiàn)共產(chǎn)主義是共產(chǎn)黨的遠大奮斗目標,我們每位黨員都應(yīng)牢固功成不必在我和功成必定有我的意識,為共產(chǎn)主義奮斗終身。本問題正在整改之中。

二是黨史學(xué)習(xí)有所放松。平常總以為自己對黨的歷史了解還不錯,放松了對黨史的系統(tǒng)學(xué)習(xí),沒有將黨史學(xué)習(xí)取得的經(jīng)驗及時的運用到城管工作中去。本問題正在整改。

三是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。主要表現(xiàn)在推進工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重,性情又比較急,有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象,缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。本問題已經(jīng)整改。

四是先鋒模范作用未能充分發(fā)揮。平時本人注意發(fā)揮個人的主觀能動性,努力完成本職工作。但對其他一些工作能拖就拖,奉獻意識不強,黨員的先鋒模范帶頭作用沒能充分發(fā)揮。

三、存在問題的原因剖析

(一)政治學(xué)習(xí)不勤。對習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育方面的重要講話和黨中央指定的4本學(xué)習(xí)材料,以及習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話學(xué)習(xí)不夠,理解不深。除了組織上安排的學(xué)習(xí)任務(wù),自覺學(xué)習(xí)時間安排的還不夠。

(二)黨性修養(yǎng)不高。總覺得自己也算是老黨員了,受黨的教育和培養(yǎng)多年,人生觀、價值觀、世界觀的改造已經(jīng)基本完成,個人道德標準和黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ)已經(jīng)打得很好了,對黨的政治紀律和政治規(guī)矩不需要特意學(xué)習(xí),在處理一樁樁、一件件復(fù)雜工作中已經(jīng)形成了習(xí)慣,不會越界,更不會犯錯。但通過認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育方面的重要講話和習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話后,發(fā)現(xiàn)自己還有一些方面與上級的要求有差距,需要進一步提高黨性修養(yǎng)。

(三)自身要求不嚴。隨著自己入黨時間的增長,工作閱歷的增長,年齡的增長,工作激情有所下降,表現(xiàn)在不能主動去開展工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就認真去抓;對未明確交辦的,得過且過,不求有功,但求無過。

四、下一步打算

針對上述查擺出來的問題,本人作出承諾,一定制定整改計劃,逐項改進提高。

2022活會對照材料篇2

按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求,本人結(jié)合思想和工作實際,著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題,并進行了認真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

一、存在的突出問題

(一)思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊,但個人自學(xué)抓得不夠,多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強,同時存在應(yīng)付思想,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松,理想信念有待繼續(xù)強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,以人為鏡,可以知得失。

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調(diào)入湯村收費站以來,各項工作一直都在進步,但通過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規(guī),求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴謹,如在工作標準上不夠嚴格,不能盡善盡美,離一點不差,差一點不行的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發(fā)了,事情就管得少了,實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在老好人思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā),對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,盡管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在問題的原因

(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,工作不太扎實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。

(三)制度落實不力,存在制度制定的多,但認真執(zhí)行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實沒有實效性。

三、改進方向和措施

(一)加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學(xué)以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標,給自己設(shè)定什么樣的工作目標,最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作,是爭創(chuàng)一流,還是滿足于過得去,結(jié)果截然不同。目標定低了,即便看上去落實了,也只能是一種低水平落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。

(三)改進工作作風(fēng),強化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,落實就要擔(dān)當(dāng),一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng),不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。

四、個人需要報告的重大事項

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2021度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說當(dāng)局者迷,旁觀者清。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。

2022活會對照材料篇3

根據(jù)三連黨支部組織生活會的安排,圍繞十九大精神引領(lǐng),本人對照改進作風(fēng)要求、對照正反兩方面典型,通過群眾提、自己找、互相幫等多種形式,深入查擺了自身存在的問題。對照查擺出來的問題,自己結(jié)合實際進行了深刻反思,深入剖析了產(chǎn)生問題的原因,明確了努力方向和改進措施?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,請同志們給予嚴肅認真的批評指正。

一、存在問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)風(fēng)不扎實,有時候滿足于對新提法的照本宣科,對學(xué)習(xí)黨章、十九大精神、習(xí)近平系列講話《以中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的具體實踐缺乏學(xué)習(xí)思考,存在學(xué)習(xí)脫節(jié)的現(xiàn)象。比如:在團黨委中心學(xué)和支部組織學(xué)習(xí)上,總是靜不下心認真的學(xué)習(xí)和思考問題,認為團場和連隊的大致方針有團領(lǐng)導(dǎo)和書記把關(guān)、自己只需要抓好落實就行。

(二)對黨忠誠老實方面存在的問題。

素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng),坦白的講,自己對提高自身素質(zhì)是有危機感的,也下了不少功夫,日常工作也注意從書本,從他人工作實戰(zhàn)中涉取營養(yǎng)增加才干,單因為恒心毅力不夠,最終沒有深鉆細研,憑經(jīng)驗抓工作,導(dǎo)致素質(zhì)能力與實際工作不相適應(yīng),另一方面基礎(chǔ)不夠牢實,對理解問題的知之不全,學(xué)的不深,感到差距還不小,適應(yīng)連隊發(fā)展和職工群眾增收的能力還不強。

(三)履職盡責(zé)方面存在的問題。

工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng),今年對分黨工作,連隊的經(jīng)濟發(fā)展,設(shè)施農(nóng)業(yè),大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新職工多元增收,精準扶貧等工作上,運籌謀劃,憑經(jīng)驗,憑情緒研究落實推動工作的招法還不夠,有些熱點問題,敏感問題,難點問題的處理存在有想法,缺辦法落實的現(xiàn)象。

在如何促進連隊發(fā)展生產(chǎn),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進設(shè)施農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的辦法不多,思想不夠解放,習(xí)慣于按部就班,墨守成規(guī),缺乏主動性和開拓創(chuàng)新精神,不能走出傳統(tǒng)而老化的思維。

(四)糾正四風(fēng)方面存在的問題。

1、擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任心不強。遇到任務(wù),碰見難題,往往持著多一事不如少一事的觀念,習(xí)慣于遇見麻煩繞著走,能推不攬。

2、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神,缺乏極為強烈的責(zé)任感。有安于現(xiàn)狀的思想,思想上存在求穩(wěn)多、求進少傾向。

3、連隊雖制定責(zé)任制,但是布置多監(jiān)督少,落實不多,使連隊班子成員存在推諉、回避的現(xiàn)象。

(五)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。

對廉潔自律的認識不足,認為自己是基層干部,沒有多大的權(quán)利,缺乏滋生腐敗的土壤,所以放松了對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等條例的學(xué)習(xí),還存在麻痹大意的思想,加強自我監(jiān)督的意識還不夠。

(六)在兵團深化改革決策部署方面。

對兵團深化改革和團場配套改革認識的高度不夠,對于某些政策沒有深入去了解,沒有全面去學(xué)習(xí),對于改革的全局性意識薄弱,存在上級安排什么就干什么,對自身要求不高。

二、剖析存在問題原因

(一)思想上放松了政治理論的學(xué)習(xí)。在對黨章,一個準則、一個條例、習(xí)近平總書記系列講話精神等理論體系,系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠、精神上理解不透,沒有很好地運用馬克思主義立場觀點方法改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。

(二)公仆意識有所淡薄。沒有走到群眾中去,真心向群眾交朋友,真心拜群眾為師,掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入,思想上為了誰,依靠誰,我是誰的問題還沒有從根本上解決好。

(三)缺乏敬業(yè)精神。缺乏求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神,在困難矛盾面前,有畏難情緒,在歪風(fēng)邪氣面前,不敢直接批評抵制,在本職工作崗位上,安于現(xiàn)狀、不思進取。不愿吃苦出力;學(xué)習(xí)上,滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解,陶醉于已經(jīng)取得的成績,不立新目標,缺乏新動力。

(四)道德修養(yǎng)不扎實。對照理論理想、黨章黨紀、一個準則一個條例、習(xí)近平條例講話精神,自己的差距還很大,反應(yīng)出對正確的地位觀、權(quán)力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握,認為都是一些務(wù)虛的東西,以口頭代替行動,以事務(wù)工作代替自身修養(yǎng)。對廉潔自律、廉潔從政準則,自重自省自警自勵上有所忽視和放松。堅決抵制歪風(fēng)邪氣力度不夠,沒有自覺與各種不良再現(xiàn)作斗爭。

三、整改方向及主要措施

(一)堅守黨的政治紀律。深入持久學(xué)習(xí)黨章、一個準則一個條例和習(xí)近平總書記一系列講話精神,切實用總書記重要講話精神武裝頭腦,指導(dǎo)實踐推動工作;始終堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念,堅定建設(shè)中國特色社會主義的理想信念。做到每年研讀理論書籍不少于3本,撰寫調(diào)研報告1篇,完成心得體會1篇,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨建知識、法律法規(guī)知識,堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。

(二)牢固擔(dān)當(dāng)意識。更加自覺地增強群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線,自覺落實為民務(wù)實清廉要求,做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾;始終把群眾需求作為第一要求,群眾滿意作為第一追求,一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。要把為職工群眾、為連隊各項經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展與日常工作融會貫通,堅持以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的形象,一流的業(yè)績做好自己的本職工作,實現(xiàn)為民服好務(wù)的目的。

(三)加強自身建設(shè),做到廉潔自律。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,做到不等不靠、不推不拖,大事不誤、小事不漏,始終堅持高標準、嚴要求;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,反對鋪張浪費和大手大腳,始終堅持兩個務(wù)必,大力弘揚艱苦奮斗精神,腳踏實地,扎實工作,自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣,追求健康、有益、儉樸、文明、科學(xué)的工作和生活。牢記黨的宗旨,認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,做到廉潔自律,勤政為民。

(四)是加強溝通理解,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上關(guān)心、思想上溝通、生活上體貼的原則,積極配合支部書記,加強支部班子成員之間、班子成員與干部職工群眾之間的思想交流和談心,增進相互間的了解與信任,盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難,切實增強三連干群的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以上存在的問題,原因剖析和整改措施,自己查擺還不夠深入,請組織和同志們給提出意見和建議,在今后的生活、工作中,我一定按照黨的要求,改正自身存在的問題,力爭思想上有新的境界,工作上有新的起色,作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變,真正成為人民的公仆。

2022活會對照材料篇4

按照《關(guān)于認真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔2018〕27 號)的要求,生產(chǎn)二部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神,嚴格對標對表黨中央關(guān)于巡視工作的部署要求,全面對照控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見,把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,主動認領(lǐng)、深入查擺、深刻剖析,認真開展批評和自我批評?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下一、2017 年存在問題及整改落實情況2017 年,生產(chǎn)二部黨支部班子通過深入推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,圍繞六個查擺,共查找出 1 個具體問題,制定了 5 項整改措施。問題在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定,帶頭堅持請示報告制度等方面,黨支部始終能按照上級的部署開展工作。但在工作安排方面需及時溝通交流,班子成員日常的溝通交流不夠,工作安排上預(yù)見性不夠,沒有很好的監(jiān)督檢查考核。整改落實情況一是堅持利用每天早點名時間組織車間級管理人員開晨會,對前一天的工作進行總結(jié),對當(dāng)日的工作進行安排部署,大家在會上互相提出意見和要求,確保信息及時溝通傳遞,確保工作按時開展和完成;二是堅持每周四開展自查自糾檢查,對安全、設(shè)備、質(zhì)量等方面工作開展自查,檢查后召開講評會,要求在崗的車間級管理人員全部參加,對查出的問題進行通報,對上一周的工作進行總結(jié),并對近期的工作進行安排,并要求車間級管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評會;三是堅持三會一課制度,加強黨員干部的教育管理,把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?;?,使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化;四是制定了《生產(chǎn)二部車間主任月度考核管理辦法》,加強對車間級管理人員工作及履職情況的檢查督促;五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守,加強對特殊時段的工作監(jiān)管。二、2018 年度巡察整改專題民主生活會黨支部班子對照檢查情況2018 年,生產(chǎn)二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會主題,深化學(xué)習(xí)研討,11 月 15日召開集中學(xué)習(xí)會,重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述;《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》;《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》;黨支部班子成員圍繞主題進行了研討發(fā)言;黨支部書記、部長歐陽立武作主題發(fā)言。通過學(xué)習(xí)研討,黨員干部四個意識更加牢固,四個自信更加堅定,四個服從更加堅決,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。廣泛征求廣大干部職工對支部班子及班子成員的意見建議,共發(fā)放并收回征求意見表 30份,召開 30 人參加的座談會一次,同時個別訪談 15 人次,未收到意見和建議。支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負責(zé)人等開展談心談話,廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議,不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責(zé)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。圍繞控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見,生產(chǎn)二部黨支部深入查擺九個方面的突出問題。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神方面。存在問題支部班子政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入,帶著問題組織專題討論學(xué)習(xí)少,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫不夠,離學(xué)深悟透、知行合一有差距。原因分析對學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)全面,致使在思想意識形態(tài)教育上重視程度不夠,工作開展力度還需要進一步加強。整改措施一是扎實抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學(xué)習(xí),在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫,不斷提升政治理論水平和政治定位,自覺在思想上行動上政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。整改時間長期;責(zé)任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車間負責(zé)人。脫貧攻堅方面。存在問題重視關(guān)心扶貧工作、關(guān)心困難群體做得還不夠。原因分析認為扶貧工作控股集團統(tǒng)籌安排,按要求完成規(guī)定的工作即可,對扶貧工作主動關(guān)心不夠。整改措施一如既往關(guān)注、關(guān)心、支持控股集團的扶貧工作;摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔,按規(guī)定開展好慰問幫扶活動,使其早日脫貧。整改時間長期;責(zé)任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車間負責(zé)人。生態(tài)環(huán)保方面。存在問題重視程度不夠。原因分析認為沒有重大污染源,生態(tài)環(huán)保工作重視不夠。整改措施加強安全環(huán)保知識學(xué)習(xí),使支部各級人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識;加強職工教育,嚴禁亂丟亂甩,加強生產(chǎn)廢物的管理,杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。整改時間長期;責(zé)任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車間負責(zé)人。意識形態(tài)工作方面。存在問題與職工交流談心不夠,針對公司熱點、焦點、疑點等問題需要進一步加強宣傳思想工作。原因分析職工工資遲發(fā)、緩發(fā),生產(chǎn)不飽和,部分職工對此有所議論。整改措施一是充分利用早點名、交接班、班組民主生活會、自查自糾檢查講評會等形式加強形勢任務(wù)宣傳教育;二是堅持抓好職工思想動態(tài)管理,深入職工當(dāng)中,加強與職工溝通家里,及時收集意見建議,能整改的及時整改,不能整改的及時向公司反映。整改時間長期;責(zé)任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車間負責(zé)人。宗教領(lǐng)域工作方面。存在問題重視程度不夠。原因分析對國家民族宗教政策學(xué)習(xí)掌握不夠,對民族宗教領(lǐng)域的復(fù)雜性艱巨性缺乏認識。整改措施加強學(xué)習(xí),積極主動學(xué)習(xí)國家民族宗教政策;關(guān)心國家大事,重視民族宗教工作,發(fā)現(xiàn)職工中苗頭性傾向性問題早報告、早預(yù)防。整改時間長期;責(zé)任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車間負責(zé)人。黨的組織建設(shè)和選人用人方面。存在問題一是黨支部委員的一崗雙責(zé)意識及作用發(fā)揮還需要進一步提升和增強;二是對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核需加強。原因分析個別支委成員兼職過多,忙于其它工作;對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核不夠嚴格。整改措施一是加強政策思想理論教育,強化四個意識提高政治站位;二是加強支部工作,支委成員間相互協(xié)助,共同抓好支部建設(shè)工作;三是嚴格制度執(zhí)行,對各級管理人員嚴格考核。整改時間長期;責(zé)任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車間負責(zé)人。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。存在問題一是黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠,思想認識不夠到位;二是廉政教育形式簡單,學(xué)習(xí)效果一般化;三是監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)運用有差距;原因分析部分黨員政治理論學(xué)習(xí)沒有從要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致對習(xí)近平總書記重要講話精神理解不夠。支部廉政教育形式主要是開會灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等,形式單一,少數(shù)黨員對身邊不良風(fēng)氣抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度,個別干部老好人思想存在。整改措施一是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高思想認識和政治站位;二是不斷加強黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí),認真貫徹落實黨的十九大精神,深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立四個意識,筑牢四個自信,自覺守規(guī)矩,接受監(jiān)督;三是持之以恒深入整治四風(fēng),嚴守中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定;四是圍繞四種形態(tài),把監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)做深做細做實,警鐘長鳴,常抓不懈,風(fēng)清氣正促發(fā)展。整改時間長期;責(zé)任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車間負責(zé)人。巡察方面。嚴格按照《關(guān)于印發(fā)〈息烽開磷塑料包裝有限責(zé)任公司巡察整改方案〉的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔2018〕25 號)和公司三季度黨群一體化檢查整改及工作要求,按時完成整改,抓好相關(guān)工作落實。整改時間三、四季度,責(zé)任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車間負責(zé)人。茅臺酒亂象整治方面。不存在把茅臺酒當(dāng)作硬通貨,違規(guī)收送茅臺酒,拉關(guān)系、走門子進行利益輸送,謀取私利等問題;不存在違規(guī)參與茅臺酒經(jīng)營的問題。但仍要一如既往抓好中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定的貫徹落實,持之以恒深入開展四風(fēng)整治。三、今后努力方向(一)進一步加強學(xué)習(xí),增加思想認識。切實加強理論學(xué)習(xí),以理論上的清醒和堅定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,強化學(xué)習(xí)時間和考核學(xué)習(xí)效果,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。(二)進一步解放思想,務(wù)實創(chuàng)新,增加工作實效。當(dāng)前面對工作的新要求,敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效,針對工作中存在的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)和以及生產(chǎn)效率、人員缺乏的突出問題,有針對性地采取改進工作、完善機制等措施,不斷提升安全管理的水平和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。(三)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識,千方百計為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔(dān)和使命,要實事求是結(jié)合支部情況,扎實開展職工家訪和職工思想動態(tài)采集座談會工作,自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。(五)切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持三會一課制度,加強黨員干部的教育管理,堅持定期的組織生活會制度,把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化,使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化。支部黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,群眾交心談心制度,黨員目標考考核評價等機制都需要進一步完善細化,使之更適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求。(六)嚴格自律,加強作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則,嚴以律已,堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng),要求黨員做到的支部委員自己率先做到,在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻,帶頭弘揚正氣,傳遞正能量。進一步完善部室各項規(guī)章制度,嚴格按照各項管理制度辦事,認真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定,帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。下一步,黨支部將認真按照控股集團黨委和公司黨總支要求,切實加強作風(fēng)建設(shè),服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局、服務(wù)職工群眾,確保各項工作的完成。

2022活會對照材料篇5

歲末年終,各級黨組織紛紛組織召開民主生活會,撰寫個人對照檢查材料作為會前常規(guī)動作,對民主生活會召開的質(zhì)量和效果有著直接影響。當(dāng)前,個別同志在撰寫對照檢查材料時,陷入了問題不夠,‘不夠’來湊的套路化行文模式,談及自身存在的問題和不足時,通篇都以學(xué)習(xí)不夠、落實不夠、創(chuàng)新不夠等句式泛泛而談,更有甚者,直接將上一年的不夠調(diào)調(diào)順序,增增補補,便形成了新一年度的自我剖析,細看內(nèi)容,大都是你有我有全都有的表面現(xiàn)象,既沒有寫清楚工作究竟緣何不夠,也沒有講明白到底如何才能夠。

民主生活會是黨在長期建設(shè)中逐漸形成的用批評和自我批評的方式解決黨內(nèi)矛盾的組織活動制度,是增強黨內(nèi)活力的傳統(tǒng)法寶。撰寫對照檢查材料要求黨員干部通過自我對照、自我剖析,將個人的思想認知情況全面、系統(tǒng)、真實地呈現(xiàn)在書面上。查找不足是為了修正不足,沒有經(jīng)過臉紅出汗的自我追問和深刻反思所形成的不足不夠顯然是缺乏誠意、難經(jīng)推敲的,即便是篇幅再長、內(nèi)容再多,想得不深、講得不真、看得不透,也不過是雨過地皮濕,全然違背了自我查擺的本義。

無論是拿來主義式的拼湊不夠,還是車轱轆話來回說式的假意批評,其根源都在于個別干部沉溺于形式主義、官僚主義的泥淖之中,未能真正站在對組織、對同志、對個人負責(zé)的角度來自我檢查。在對照檢查材料中象征性地羅列問題,是在用假不夠來掩蓋、修飾真不足,種種假不夠的背后都指向了一種最危險的不夠——黨性不夠。

?關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》強調(diào):批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器,也是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。堅持不懈把批評和自我批評這個武器用好,是黨員提高黨性修養(yǎng)的重要條件。對黨員干部而言,若連自我審視、自我批評的誠意和勇氣都不具備,又怎能查準問題、切中要害,在實際工作中拿出滾石上山、爬坡過坎的魄力克服各種困難?又怎能讓廣大人民群眾產(chǎn)生可信賴、可依靠的安全感和獲得感?

金無足赤,人無完人。在不斷向前行進的過程中,每個人都存在在思想和行為上產(chǎn)生波動與偏差的可能,也因如此,更突顯了開展對照檢查的必要性。說明不夠的最終目的是要將問題改進與完善,而非隔靴搔癢、避重就輕。諸如有人常把理論學(xué)習(xí)重視程度不夠放在自我批評的首位,既是重視不夠,就應(yīng)當(dāng)拿出實實在在的行動,下功夫?qū)W習(xí),花時間研究,才不至出現(xiàn)年年重視卻年年重視不夠的尷尬局面。

在對照檢查的過程中,對于夠與不夠的評判,每名黨員干部的內(nèi)心深處都有一把自我衡量、自我比對的尺子,而這把尺子精準與否、公平與否,直接關(guān)系到干部能否實事求是、嚴肅審慎地去看待自身的不夠。知不足方能奮進,黨員干部只有正視不夠,才能改變不夠,才能讓當(dāng)下的不夠成為前進道路上修正自我、磨礪自我、激發(fā)自我的不竭動力。

2022活會對照材料篇6

根據(jù)縣委、縣政府對作風(fēng)集中整備活動的要求,我局立即安排,認真部署。在進行第一階段的宣傳開始、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,第二階段強調(diào)了自我調(diào)查、相互調(diào)查點?,F(xiàn)在,根據(jù)相關(guān)要求,個人自我調(diào)查的情況報告如下。

一、參加集中整備活動。

自開展機構(gòu)轉(zhuǎn)型作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動以來,我可以根據(jù)縣委、縣政府和局的安排部署,積極參與學(xué)習(xí),認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的員工學(xué)習(xí)會還是中心組織的學(xué)習(xí)會,我都會按時參加。在堅持學(xué)習(xí)的同時,我還要注意對照要求,尋找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問題。同時,與縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定相比,嚴格明確機關(guān)干部的工作紀律,努力從自己開始,從點滴開始。同時,積極領(lǐng)導(dǎo)局班子建設(shè)本部門思想風(fēng)格,努力培養(yǎng)自己成為合格的機關(guān)黨員干部,努力使本部門成為高效、廉潔、勤奮、開拓型的機關(guān)。

二、自我調(diào)查自我糾正情況。

局要求黨組成員重點調(diào)查問題,根據(jù)自己工作的實際情況,對照局的實施方案進行自我調(diào)查。方式上,除個人自查外,還要動員和組織干部工作人員幫我個人查找問題,分析原因,進行整改。比較搜索的五個要點,認為個人整體做得很好。一是大局觀念好,具有強烈的全局意識。我們班人少,既有分工,責(zé)任清晰,同時更加合作。無論是內(nèi)部還是外部,只要有任務(wù),只要有利于工作,有利于事業(yè)的發(fā)展,大家都在想,用力,互相聯(lián)系,互相爭奪權(quán)利。

二是民主集中制度貫徹落實。在我們黨組內(nèi),無論是我還是其他班級。

員,都做到了大事多商量、小事多通氣、無事多溝通。在決策上,遵循少數(shù)服從多數(shù),不搞一言堂。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按規(guī)定程序處理工作。

三是嚴格遵守財經(jīng)紀律。做到了不越權(quán)、不越位,涉及到個人的財經(jīng)問題,嚴格按財務(wù)管理制度執(zhí)行,不該報銷的,一分錢也不多報。

四是認真搞好團結(jié),充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一,不利于團結(jié)的事不做,不利團結(jié)的話不說,也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實上,我們班子各個成員也都十分注重搞好團結(jié),不鬧無原則糾紛??梢哉f,我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體是個團結(jié)的集體,是個戰(zhàn)斗的集體。對此,我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

另外,在平時的機關(guān)作風(fēng)上,個人也是做得比較好。

一是十分注意工作紀律。到了辦公室,就認認真真地做事,沒有擅自脫崗。

二是責(zé)任感較強,精神狀態(tài)好。

三是能不斷充實自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊。辦事比效率,工作標準要求較高。當(dāng)然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。

(一)工作作風(fēng)有待進一步提高。在工作有時報有應(yīng)付了事的思想,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看,對自身要求還不夠嚴格,存在著多一事不如少一事的錯誤想法。

(二)服務(wù)意識有待進一步加強。從思想上來看,自己對為人民服務(wù)的認識還不夠深入,總認為能做好本職工作,完成任務(wù)已經(jīng)就不錯了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,存有事不關(guān)己,高高掛起的思想,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。 (三)業(yè)務(wù)知識有待進一步提升。在工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),遇到難題時,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神。

通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展,機關(guān)作風(fēng)有了很大促進,對機關(guān)干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定會按照上級要求,結(jié)合自身實際,不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。

2022活會對照材料篇7

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x區(qū)委組〔2018〕x號)要求,結(jié)合自身思想和工作實際,認真對照檢查,請同志們提出批評意見。

一、存在的問題

(一)政治功能方面。我作為支部書記,認真履行支部黨建第一責(zé)任人責(zé)任,切實落實全面從嚴治黨各項任務(wù),讓黨支部實實在在地擔(dān)負起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用,但在具體工作中,還存在對制度重視不夠,制度建立完善不健全、不及時,制度落實有差距;黨務(wù)公開力度不夠,效果不好;對個別黨員的日常要求不夠嚴格,導(dǎo)致支部成員和全體黨員在日常工作中發(fā)揮模范引領(lǐng)作用不夠明顯的問題。

(二)四個意識方面。我作為中心主任,基本做到帶頭增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,有政治鑒別力,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,堅決捍總書記的核心地位,自覺維護黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進一步增強,突破局部利益思維,從全區(qū)、全局的高度出發(fā)。日常工作缺乏主動性,很多時候是為了完成任務(wù)開展工作,積極主動性較差;三是業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)不夠,甚至還不如一般干部職工;四是遵守會議記錄、工作紀律有時沒有起到表率作用,有開會遲到的現(xiàn)象等。

(三)自我要求方面。自己平時在工作、生活、學(xué)習(xí)方面,雖然總想竭盡全能,力所能及做好,但由于時間和精力所限,還存在工作做得不細、管理不夠嚴的情況。比如,三會一課堅持不好,紀律執(zhí)行不夠嚴,五必訪五必談制度落實不力。

(四)糾正四風(fēng)方面。一是平時開會多,深入基層調(diào)研開展工作的時間少,導(dǎo)致有時對實際情況掌握不準確;二是謀劃開展主題黨日不深入,存在內(nèi)容簡單,形式單一,效果不佳的情況;三是對待群眾有時缺乏耐心,情緒控制不好;四是對員工關(guān)心、了解不夠,導(dǎo)致有時決策出現(xiàn)偏差,影響了同志間關(guān)系;五是要求職工養(yǎng)成定期培訓(xùn)的習(xí)慣,而自己參加每周職工培訓(xùn)的時間少;六是有時開會講話不講方法,批評的多,表揚的少,個別職工有意見,下來缺乏溝通;七是制定的工作計劃有時行動遲緩,甚至還存在落實不到位的情況;八是有時工作存在畏難情緒,遇到加班有情緒、有抱怨,認為周末就該好好的休息,八小時以外盡量不做與工作有關(guān)的事。

(五)政治紀律和政治規(guī)矩方面。自己能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,能夠在思想上堅決肅清孫政才惡劣影響和薄、王思想遺毒。但還存在重大事、輕小節(jié)的問題,對待政治理論學(xué)習(xí)不夠嚴肅認真,對上級交代的任務(wù)不能完全保質(zhì)保量,政治敏銳性還有待提高。比如:2017年在徹底清除薄王思想遺毒和孫政才惡劣影響方面,在內(nèi)部有些文件上清除不及時,不干凈。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

對于以上存在的突出問題,進行了深刻的黨性分析和全方位透視,發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng),而是有其深層次的根源。認真剖析問題產(chǎn)生的根源,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)學(xué)習(xí)自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進,不求有更高的作為,以至于學(xué)習(xí)動力不足,沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,缺乏學(xué)習(xí)主動性。

(二)理想信念不堅定。不忘初心,就是不能忘記一名*員最初的理想信念,我作為一名老黨員,理想信念不夠牢固,放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。當(dāng)面對繁重工作壓力有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒,工作動力不足、精神狀態(tài)不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

(三)黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴,為四風(fēng)問題滋生、滋長提供了溫床,精神上缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。

(四)宗旨意識不牢固。由于自己身兼支部書記和中心主任,自感工作壓力大、責(zé)任重,時而產(chǎn)生畏難情緒,工作上有時缺乏干勁和闖勁,擔(dān)當(dāng)精神不強,最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,未能真正做到在思想上關(guān)心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動上照顧群眾。

三、努力方向和整改措施

加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。始終把黨章黨規(guī)黨紀的具體要求,作為自己行動的指南。堅持從學(xué)習(xí)入手,主動擠時間抓學(xué)習(xí),每天至少利用1小時時間學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。強化政治理論學(xué)習(xí),深學(xué)篤用黨的十九大報告,從學(xué)懂、弄通、做實上下功夫,以新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),通過自學(xué)、向身邊的同志學(xué)、走出去學(xué)等方式,不斷的增長業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)水平。