兼職教師合同通用8篇

時間:2023-02-09 作者:tddiction 合同范本

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兼職教師合同通用8篇

兼職教師合同篇1

甲方(用人單位)名稱:

根據(jù)企業(yè)單位用人辦法的有關規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條、聘用合同期限

本聘用合同期限為一年自 年 月至 年 月。

第二條、聘用崗位及其職責要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校小學代理教師,負責我校小學教學工作。

(二)熱受本職工作,樹立一切為學生服務的思想,努力提高教育教學質量。

(三)努力鉆研業(yè)務,提高教學能力,做到認真?zhèn)湔n、上課、批改學生作業(yè),按時完成學校安排的教育教學工作,保證教學的質量。

(四)嚴格執(zhí)行教師日常行為規(guī)范要求,把好教學質量關。

(五)注意個人形象,上班要穿著干凈、整齊,穿著打扮要與自己的職業(yè)相吻合。

(六)嚴格執(zhí)行我校的作息制度,按時上下課。

(七)虛心聽取意見,服從學校安排和管理。

(八)乙方必須身體健康,無任何傳染病。

(九)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己。

第三條、工作報酬

(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資。

(二)經甲、乙方協(xié)商約定,甲方不承擔乙方的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。

第四條、聘用合同的終止與解除

(一)聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

(二)聘用期間,如乙方違反學校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

(四)因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 300元。

(五)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

第五條、附則

(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲方代表:

乙 方:

年 月 日

兼職教師合同篇2

為了依法維護雙方權益,明確義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方_________________

第二條乙方_____________ 性別_________

居民身份證號____________________電話_____________

目前住址______________________郵編______________

二、勞動合同期限

第三條本合同為有固定期限的聘用合同

本合同于______ 年____月____日生效,本合同于_______年____月____日終止。

三、工作內容工作地點

第四條 崗位工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_______________

第六條 乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協(xié)議》、《學校規(guī)章制度》等相關崗位制度標準。

四、工作時間

第七條 甲方安排乙方課程時間為 _____

第八條 甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后,調整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。

第九條 乙方須與甲方排定的課程時間前 30 分鐘到校,并提前20分鐘進入教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。

第十條 乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程日前一周通知校長及教學主管,以便進行課程安排,如遇緊急情況(例如疾病、天災、急難…等)須于課程開始時間至少3小時前通知,否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課,乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。

五、勞動報酬

第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方

第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費,每課時為 ___元 。 第十三條甲方于合同期間,提供乙方續(xù)班及招生獎金。 具體執(zhí)行參看學校

?工資制度》。

六、 甲方的權利和義務

第十四條 對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;

第十五條 對乙方的工作進行考核、獎懲;

第十六條 制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十七條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬; 第十八條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

第十九條 合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權。

七、 乙方的權利和義務

第二十條 認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng); 第二十一條遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作律; 第二十二條服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

第二十三條熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除勞動合同。

八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償

第二十五條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。

第二十六條甲方應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時足額支付勞動報酬。

第二十七條甲方因辦學模式、形式、結構、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方,可以解除勞動。

第二十九條 合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應辦妥相關手續(xù)并交接好各項工作,乙方方能離校。

第三十條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;

2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動。

第三十一條乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、聘用期間乙方未經甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

4、 乙方不服從甲方工作安排。

5、 被依法追究刑事責任的。

九、其它事宜

第三十二條因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應在學期結束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,

同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

第三十三條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.

第三十五條甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

第三十六條 合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲 方(蓋章)

法定代表人:___________(簽字蓋章)

______年___月___日

乙 方 姓 名:________________(簽字蓋章) ______年___月___日

兼職教師合同篇3

甲方:

乙方:姓名:性別:年齡:電話(手機):

專業(yè):工作年限:教學年限:籍貫:

現(xiàn)住址:可授課年級與學科:

甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜,經協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議:

1、甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師、乙方作為一名人民教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。

2、乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學歷證等),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權追究乙方的法律責任。

3、乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。

4、乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導費。

5、乙方每接一個新學生,第一次輔導課前兩小時均為試講,學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意,甲方全額支付乙方課時費。

6、甲方在為乙方安排家教工作時,必須將學生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時準確了解學生的情況,乙方要認真為學生做整體教學計劃,并將計劃表交予甲方備案,

7、乙方必須在授課前了解學生學習情況,認真?zhèn)湔n,結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導,備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認,以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

8、乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定,乙方不得隨意改動上課時間、地點,若調課需經教務部同意并做記錄,如乙方自行延長授課時間,甲方不支付延時工資。

9、乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學生退學的,甲方有權辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。10、乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方,得到甲方諒解后,另行安排授課,如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況,甲方有權視情節(jié)嚴重性認定乙方違約,雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課,須提前一周通知甲方并得到甲方同意,否則甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中,乙方必須與學生保持良好關系。如出現(xiàn)意外情況,須及時通知甲方,由甲方負責妥善處理,不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛,否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。

11、乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密。

12、乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,如乙方有故意使學生退學的,一經發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。

13、課時輔導費標準:乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應繳納的個人所得稅。

學生年級輔導費(元/小時)

小學

初一、二

初三

高一、二

高三

14、因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應根據(jù)乙方授

授課時間向乙方付清課時輔導費,雙方合同自行終終止。

15、協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至年月日終止,期間雙方均不得

擅自解除協(xié)議。

16、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。

甲方:乙方(簽字):

代表簽字:

日期:年月日日期:年月日

兼職教師合同篇4

甲方:_________

乙方:_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

第一條: 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

第二條: 乙方的任務:

課程名稱

任課班級

上課時數(shù)

實驗實訓時數(shù)

上機輔導時

數(shù)教學時間

第三條: 甲方的權利與義務

1.為乙方提供教學工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學工作進行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條: 乙方的權利與義務

1.認真如實填寫兼職教師信息表;

2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查;

3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間,須遵守國家的政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條: 甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條: 協(xié)議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。

第七條: 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條: 本協(xié)議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務處備案。

第九條:未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

甲方代表(簽字):_________系(部)

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

兼職教師合同篇5

甲方:

乙方:

根據(jù)國家有關勞動法規(guī),甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議,并共同遵守。

一、甲方的權利和義務:

1、 甲方根據(jù)本校教學需要,聘請乙方在甲方擔任工作,教授課程為所有教師課時費統(tǒng)一參考20xx年西安優(yōu)貝佳文化培訓中心課時費標準,合同期限自到為期 年。合同到期,接任新班按新班條例執(zhí)行,或續(xù)簽合同。

2、西安優(yōu)貝佳文化培訓中心兼職教師的獎金、課時費每月按月支付。工資計費周期自每月1號至當月底,并于次月十五號支付上個月的課時費。

3、乙方在帶班期間,甲方有權暫扣乙方部分課時費,每班按300元標準執(zhí)行。在該班結課之后,乙方與甲方順利交接,并且達到升級標準后,甲方退還乙方所有暫扣的課時費;乙方在聘用期限內,因個人原因離職甩班造成學生流失或退費,甲方有權根據(jù)乙方甩班造成的損失和影響,對乙方做出相應的處罰。

4、甲方規(guī)定所有班級升級率標準為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%,則按照少一人扣除100元的標準,對乙方課時費進行相應抵扣。如以25人班級為例,升級后本班人數(shù)最低應為21人(四舍五入),如果升級人數(shù)為20人,則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%,則按照多一人獎勵50元的標準,對乙方予以相應獎勵,如以25人班級為例升級后本班人數(shù)最低應為21人(四舍五入),如果升級人數(shù)為23人,則獎勵乙方100元。

5、因乙方個人原因缺課或曠工,沒有及時通知甲方,甲方有權根據(jù)其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責任,并相應扣除乙方的當月課時費的10%(缺課)、20%(曠工),如造成嚴重后果,甲方有權解除本勞動合同,并保留追究乙方民事責任的權利。

6、甲方有權利召集兼職教師參加本校有關教學工作會議以及學校組織的各項校內、校外免費培訓活動和會議,乙方不得無故缺席(含兩次),請假一次50元,罰款充入全校教師活動經費。

7、乙方應遵守《西安優(yōu)貝佳文化培訓中心學校教師守則》中的各項規(guī)章制度,如有違反,甲方有權利根據(jù)相應條款對乙方給與處罰。

二、乙方的權利和義務:

1、乙方聘用期間內,應自覺遵守國家的法律法規(guī),自覺遵守“西安優(yōu)貝佳文化培訓中心任課教師及員工守則”在內的各項規(guī)章制度,認真完成甲方交辦的各項工作任務。

2、乙方在接新班之前必須慎重考慮,接新班之后必須完成本班教學計劃(拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊)。

3、乙方必須在開課前一周內向甲方提交詳細的教學計劃,每月第一個周末上交下個月的教案,并經過校長或教務部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作,如不按時上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時費。

4、乙方在擔任甲方教師期間,應提前十分鐘到達學校教務處簽到,提前五分鐘進入教室,不得無故遲到或早退,如發(fā)生遲到、早退甲方有權處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經費。

5、如果乙方有特殊原因不能按時上課,應至少提前7個工作日以書面形式通知甲方,如果因乙方沒有及時通知甲方并由此造成的損失,視情節(jié)甲方有權追究乙方責任,無故曠工者甲方有權開除乙方。

三、其他事項:

1、乙方老班結課,乙方明確表示不再接任新班,乙方應在正式離職前將所做的工作交接,并將其領用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時不得帶走一方在職間所使用的、開發(fā)的、獲得的任何資料、教案等,否則甲方有權對乙方按規(guī)定進行罰款,必要時訴諸法律。

2、若乙方工作出現(xiàn)嚴重失誤或違反國家有關規(guī)定,則甲方可隨時解除勞動合同。 3、乙方在職期間,必須遵守甲方的保密制度,如有違反,甲方將按照規(guī)定對乙方進行處罰或開除,必要時訴諸法律。

四、補充條款:

乙方使用期為兩個月,自月日至期內甲方定期安排乙方聽課,乙方應不斷提高自己的業(yè)務水平以達到甲方的教學要求。試用期內乙方所帶課程為,試用期課時費/課時。試用期滿后,經甲方測評,乙方的教學水平如達到甲方的要求,乙方轉為正式兼職教師;乙方的教學水平明顯達不到甲方的要求,甲方有權不予錄用。

五、轉聘正式兼職教師

乙方在試用期內工作認真、態(tài)度端正,教學能力達到甲方要求,自年月日起名轉為正式兼職教師,聘用期三年。

六、其他未盡事宜由雙方協(xié)調解決。

甲方:西安優(yōu)貝佳文化培訓中心 乙方(簽字):

兼職教師合同篇6

甲方(聘用單位):_____________________________________________________________________

法定代表人:_______________________________________________________________________________________________

乙方(受聘人):_______________________________________________________________________

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期:________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,甲方聘請乙方擔任 課程兼職任課教師,合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 甲方的權利

1.要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;組織乙方參加受聘前的面試,面試通過后方可允許乙方上崗。

2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,甲方免付授課報酬。

3.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,保證教學內容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。

4.組織學生對乙方的授課質量進行評議,并根據(jù)學生的評議結果制定整改措施。

5.根據(jù)自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

6.要求并監(jiān)督乙方遵守相關工作紀律,并對違規(guī)行為進行相應處理。

第三條 甲方的義務

1.按時支付授課報酬:________________________________甲方在確定無教學質量方面的問題后,按每標準課時 元作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況,甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的已有業(yè)務資料。

3.協(xié)調乙方與學生的各項事務。

4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學軟件。

第四條 乙方的權利

1.按本合同的約定取得相應授課報酬。

2.有權在不圍反此合同及國家相關規(guī)定,學校的相關規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權益。

3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的已有相關業(yè)務資料。

4.要求甲方作為中間人協(xié)調與學生之間的各項事務。

5.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的已有教學設備。

第五條 乙方的義務

1.向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試,在獲得甲方認可后方可受聘。

2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,不計授課報酬。

3.按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課,維護授課時的教學秩序,保證教學內容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。

4.接受甲方與學生對授課質量的評議,并根據(jù)甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。

5.乙方在工作期間,需遵守甲方的工作紀律,并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。其中,乙方如不能按計劃或按時授課,至少應提前一天告知甲方并說明理由,事后應補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退,甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除;乙方調課、停課的次數(shù)不得超過學生總課時數(shù)的20%,如乙方擅自調課、停課,甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學過程中敷衍了事、閑聊與課程無關的內容,甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失,扣除當月全部授課報酬。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內無故辭職,則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。若乙方要求中止合同,需提前8周以書面形式通知所在甲方,經甲、乙雙方經協(xié)商后可解除合同。

2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:________________________________

(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,

(4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)不按學校的相關服務條款向學生及其家長提供正當教輔服務。

甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:________________________________

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前30天通知甲方;

第七條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方(簽章) 乙方(簽章)

聯(lián)系電話:________________________________ 聯(lián)系電話:________________________________

____年 ________月 ________日

兼職教師合同篇7

西安艾萊特學校教師聘用合同

甲方:西安艾萊特學校

乙方:

經甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互相合作,互相信任的原則,達成如下聘用協(xié)議:

一、合同期限

1.甲方聘任老師擔任課程任課老師,聘任期限為:

自 年 月 日至 年 月 日。試用期 月

2.合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

二、甲方的權利和義務

1.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

2.要求乙方按教學計劃完成授課,維護教學時的教學秩序。

3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

4.組織學生對授課質量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。

5.按時支付授課報酬。

三、乙方權利和義務

1.要求甲方提供良好的教學環(huán)境。

2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。

3.乙方按約取得授課報酬(西安艾萊特教師工資發(fā)放標準)。

4.乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假。

5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。

6.在乙方授課期間,學生如出現(xiàn)安全問題,由乙方負責。

四、本合同的變更.終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

(4)通過組織學生對授課質量進行評測后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方總授課費 違約賠償金。

6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,并提前 天通知甲方;乙方由于本單位工作.會議.出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時承擔總授課費 的違約金。

五、工資結算方式。

按月結算,每月15日發(fā)放上月工資。

六、附則

1. 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

2. 本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3. 雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后另行制定。

甲方(蓋章) 乙方:

代理人(簽字)身份證號碼:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

年 月 日 年 月 日

兼職教師合同篇8

甲 方 : 法定代表人(主要負責人)或委托代理人:

乙 方 :

姓名: 電話:

居民身份證號碼:

甲乙雙方堅持以誠信為本,互相信任的原則,就下列事宜達成協(xié)議并自愿簽訂本協(xié)議書:

一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效,并提供相關證件復印件

二、甲方職責:

1. 應付予乙方的勞動津貼為:________ 元/課時(一個課時45分鐘),每個科目授課為2課時/天(教學時間共12天)。

甲方每期結算工資,每期結束后5個工作日內把錢匯入乙方銀行賬號。

備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.

2.每期班開課前向乙方提供相應教材、授課計劃表、上課時間表、學生花名冊。

3.對乙方進行教學平時檢查,學生滿意度調查,肯定成績,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置和平

時上課情況。進行聽課和教學測評。

4.甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方。

5.每期進行一次評優(yōu),對優(yōu)秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。

三、乙方職責:

1.教師之間應多溝通,解決教學上的問題,促進共同進步,營造良好的教學氛圍,及時反映學生的學習要求,對

甲方的教學管理可提出意見或建議。

2.按照教學目標安排教學進度,遵守課堂教學常規(guī),認真?zhèn)湔n,按時完成規(guī)定課程的講授、輔導等教學任務。

3.維持課堂紀律和正常的教學秩序,防止出現(xiàn)意外,嚴格考勤。

4.禁止無故停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須經教務負責人簽字同意后,方可辦理。

5. 乙方在甲方提供的宿舍住宿期間,需注意人身安全,用電安全。

6. 簽訂應在協(xié)議規(guī)定時間上崗任職。

四 、如有未盡事宜,雙方協(xié)商,作出補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

五、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,有效期限為_______月,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲 方(蓋章):_________ 乙 方( 簽字 ):_________

代表(簽字):_________

_________年_____月_____日 _________年_____月_____日