雇傭合同優(yōu)質(zhì)7篇

時間:2023-02-24 作者:betray 合同范本

全面的合同一定是在考慮了雙方的權(quán)益后所寫出來的,如果沒有一個真誠的態(tài)度,寫出的合同就是沒有多高價值的,下面是范文社小編為您分享的雇傭合同優(yōu)質(zhì)7篇,感謝您的參閱。

雇傭合同優(yōu)質(zhì)7篇

雇傭合同篇1

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

第三條:乙方的工作職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。

上班時間為:上午11:30—晚上12:00

每周上班6天,休息1天,一個月按31天計算,上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元,一個月30天休息4天,31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金。

第四條:甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,雙方協(xié)商辦理。

第五條:乙方的工作報酬:

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資

1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,作好銷售記錄,下班時關(guān)好水電,關(guān)好門。)

2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費。

第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方。

第八條:乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。

第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于當(dāng)日起生效。

第十條:本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

甲方(簽字)聯(lián)系電話:

乙方(簽字)身份證號碼:

聯(lián)系電話:

雇傭合同篇2

甲方: (以下稱甲方)

乙方: (以下稱乙方)

甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容及要求

1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事

2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;

3、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則 ,經(jīng)乙方同意后,可變動乙方的工作內(nèi)容;

4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時間

1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。

2、遇特殊情況,甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的,須提前告知乙方。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放

1、薪酬標(biāo)準(zhǔn):薪酬按每月

2、發(fā)放時間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。

五、工作紀(jì)律

甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

六、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項:

七、協(xié)議終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

1、甲方不按時付給薪酬 ;

2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

3、乙方在工作中由于個人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。

5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關(guān)系自動解除。

八、違約責(zé)任

甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

九、其他

1、協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

2、本協(xié)議不得涂改。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方: 乙方:

法定(或授權(quán))代表人: 簽字:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

雇傭合同篇3

甲方(用人單位)名稱:

地址:

乙方(勞動者)姓名:___________

性別:________

身份證號碼:_____________________________________

住址:_______________________________________

經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商后甲方聘用乙方,并達(dá)成如下合同條款:

一、勞動紀(jì)律。

甲方執(zhí)行國家、省有關(guān)勞動紀(jì)律方面的規(guī)定,乙方應(yīng)服從甲方管理,自覺遵守勞動紀(jì)律、操作規(guī)程和甲方制定的各項規(guī)章制度。

二、變更、解除、終止勞動合同的條件:

(一)下面情況下,甲乙雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

(1)經(jīng)考核乙方不勝任本崗位工作的;

(2)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

(3)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其它情況。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(三)在下列情況下,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)依照本合同約定的;

(3)乙方嚴(yán)重(含多次)違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度或者甲方操作(工藝)規(guī)范的;

(4)乙方嚴(yán)重失職或者營私舞弊、貪污、盜竊、賭博等嚴(yán)重問題,對甲方利益造成較大損害的;

(5)乙方被勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的與其身體狀況相適應(yīng)工作的;

(7)乙方不能勝任工作,或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(8)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本本合同無法履行;

(9)甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,或者資本、生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化,確需裁減人員的。

(四)本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時,本合同即行終止、

三、合同期限。

本合同自___年__月__日起生效,試用期自___年__月__日起,至___年__月__日止。合同期自___年__月__日起,至___年__月__日止,為期___年。

四、工作內(nèi)容。

根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任___崗位工作,并按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù);甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從調(diào)整。

五、乙方工資及待遇:

(一)乙方試用期內(nèi)(3個月)的工資及待遇:乙方每月的基本工資確定為 元(應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY),社會保險補助,績效獎 元(按公司規(guī)定辦理),滿勤獎元(按公司規(guī)定辦理),超出法定工作時間的補貼費 元(按公司規(guī)定辦理),特殊崗位津貼元(按公司規(guī)定辦理)。乙方工資調(diào)整以及獎金、津貼、加班加點工資等按甲方制定的企業(yè)內(nèi)部工資分配方案執(zhí)行。

(二)乙方試用期滿的工資及待遇:乙方每月的基本工資確定為 元(應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY),社會保險補助 ,績效獎 元(按公司規(guī)定辦理),滿勤獎元(按公司規(guī)定辦理),超出法定工作時間的補貼費 元(按公司規(guī)定辦理),特殊崗位津貼元(按公司規(guī)定辦理)。乙方工資調(diào)整以及獎金、津貼、加班加點工資等按甲方制定的企業(yè)內(nèi)部工資分配方案執(zhí)行。

(三)乙方的工資水平根據(jù)應(yīng)完成的工作量進行考核,隨個人業(yè)績有所浮動,考核辦法參考各部門考核細(xì)則。甲方應(yīng)該以貨幣形式向乙方支付勞動報酬。

六、其他事項:

(1)本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商解除本合同,乙方須提前一周退還甲方發(fā)放的勞動用品和工作物品,辦理相關(guān)的交接手續(xù),否則甲方有權(quán)從乙方工資中扣減,工資不足扣除的不足部分乙方須用現(xiàn)金賠償;

(2)合同期內(nèi)乙方提出辭職或者未經(jīng)甲方同意無故不上班達(dá)10天(含1年內(nèi)累計達(dá)10天),不再享受當(dāng)年績效工資、年終獎、以及其他獎勵性待遇;

(3)乙方在一個自然年度內(nèi)連續(xù)或者累計曠工15天以上,經(jīng)甲方電話或書面通知乙方仍不上班的,視為乙方辭職,甲方有權(quán)終止與乙方的勞動合同關(guān)系;

(4)甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)賠償對方相應(yīng)的損失。

七、合同生效。

本合同經(jīng)甲代表人簽章,乙方簽名后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

時間:

年 月 日

時間:

年 月 日

雇傭合同篇4

甲方聘用單位:__________________

乙方受 聘 人:__________________

身份證號碼:__________________

茲有聘用單位(甲方)__________________聘用乙方(受聘人)__________________ 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止,其中試用期自 ___年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

工作崗位:

職責(zé)范圍和要求:

遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資, 平車每人每時 元;高車每人每時 元.

2、甲方支付乙方的其他待遇;

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

五、其他甲、乙雙方商定的事項:

六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

備注:__________________________________________

甲方負(fù)責(zé)人(簽章):__________________

___年___ 月 ______日

乙方(簽):_____________________

___年___ 月___ 日

雇傭合同篇5

甲方(雇主):

乙方(雇員):身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的.原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1、看護小孩;

2、清洗小孩衣物;

3、家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二、服務(wù)時間

1、每天時分至?xí)r分。

2、乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務(wù)費用

1、服務(wù)費用為1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;

3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細(xì)心照顧小孩;

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關(guān)處理;

5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;

6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字)乙方:(簽字)

簽約日期:

雇傭合同篇6

甲方(用人單位):______

法定代表人:______

身份證(護照):______

住所:______

性別:______

(主要負(fù)責(zé)人)號碼:______

聯(lián)系人:______

戶籍地址:______

現(xiàn)住址:______

聯(lián)系電話:______

乙方(員工):______

法定代表人:______

身份證(護照):______

住所:______

性別:______

(主要負(fù)責(zé)人)號碼:______

聯(lián)系人:______

戶籍地址:______

現(xiàn)住址:______

聯(lián)系電話:______

甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。

2、無固定期限:從______年______月______日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_______年_______月_______日起至工作任務(wù)完成時止。

4、試用期為:_______

二、乙方的工作內(nèi)容_______,工作地點_______

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作_______小時,每周工作_______小時;

2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行不定時工作制;

3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每_______月_______日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第_______種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資_______元;

2、雙方約定以_______確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事_______作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)______

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):______

______年______月______日

乙方:(簽名)______

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):______

______年______月______日

雇傭合同篇7

甲方:

乙方:

甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限:從 年 月 日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。

4、試用期為

二、乙方的工作內(nèi)容 ,工作地點

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。

2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行不定時工作制。

3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元。

2、雙方約定以 確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

簽訂日期: