大家知道合同在寫的時(shí)候需要注意哪些方面呢，我們?cè)诤炗喓贤臅r(shí)候，一定要注意不可以濫用權(quán)力，下面是范文社小編為您分享的臨時(shí)工合同模板6篇，感謝您的參閱。
臨時(shí)工合同模板篇1
聘用單位(甲方)：_________________________
受聘人(乙方)：___________________________
茲有聘用單位(甲方)_________________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)
1.工作崗位：_________。
2.職責(zé)范圍和要求：_________。
3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
_________年________月_______日_________年________月_______日
臨時(shí)工合同模板篇2
甲方(用人單位)名稱：___小學(xué)
乙方(被聘用人員)姓名：___，性別： _， 現(xiàn)年：_歲， 文化程度：__
一、甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款 。
二、 雙方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)：
(一) 乙方主要職責(zé)：
1、正常開啟校門，做好傳達(dá)工作，外部人員來(lái)訪需查驗(yàn)外來(lái)人員身份，征得學(xué)校同意，做好登記工作后，方可允許其進(jìn)入。禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園。
2、疏導(dǎo)、指揮師生進(jìn)出校園，維護(hù)校園大門口的正常秩序。
3、堅(jiān)守崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)和校園做好治安防范工作。
4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時(shí)向校園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，妥善處理。
5、保安人員不準(zhǔn)脫崗;及時(shí)巡查學(xué)校重要部門。
6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度。
7、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)保安管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
8、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。
9、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，定時(shí)開關(guān)校大門，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必須持有班主任或課任教師簽字的請(qǐng)假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并向?qū)W校值日領(lǐng)導(dǎo)和班主任報(bào)告。
10、保安人員因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表經(jīng)值周領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可進(jìn)入校內(nèi)。上課時(shí)間家長(zhǎng)找學(xué)生，確認(rèn)身份后，保安人員做好登記方可進(jìn)入。
11、保安人員在早上開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)開啟大門，30分鐘后關(guān)閉。課間十分鐘站立值勤防止學(xué)生沖到門外逃學(xué)。(開關(guān)校門時(shí)間按學(xué)校要求執(zhí)行)
12、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩(對(duì)在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責(zé)任報(bào)告學(xué)校，并協(xié)助處理有關(guān)事情。)，禁止在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無(wú)故亂停亂放，保證校大門口的暢通無(wú)阻。校門口的交通堵塞時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
13、除本校教師的車輛外，保安人員應(yīng)禁止其它外來(lái)車輛隨意進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要(如家長(zhǎng)會(huì)等原因)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗(yàn)證許可做好車牌登記后，方可進(jìn)校。
14、凡攜帶公物出校門的車輛、人員，須持有學(xué)校證明或批條，保安人員檢查后放行，否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。
15、阻止外來(lái)人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告。
16、如有發(fā)現(xiàn)違反治安條例事件，保安人員應(yīng)妥善處理，及時(shí)報(bào)告。
17、因?qū)W校重要會(huì)議、大型活動(dòng)、基建施工等需要，學(xué)校執(zhí)行特別臨時(shí)管理制度。
18、保安人員在執(zhí)行上述規(guī)定時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持原則、態(tài)度誠(chéng)懇、文明執(zhí)法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)禁與校內(nèi)外人員發(fā)生有損學(xué)校形象的行為，否則視為違約。由于工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失的，應(yīng)追究保安人員責(zé)任。
19、履行保安人員的其他相關(guān)職責(zé)。
20、完成學(xué)校臨時(shí)交辦的工作。
(二)甲方的職責(zé)
雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件及場(chǎng)所。
2、甲方每月及時(shí)督促保安公司給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
3、甲方為乙方提供必要的保安器械。
(三)雙方約定事項(xiàng)
1、本崗位工作人員不屬于甲方在編人員，不享受學(xué)校員工的福利、保障。工作期間因病發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用學(xué)校一律不承擔(dān)，由乙方自己承擔(dān)。
3、如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作，在合同期內(nèi)學(xué)校隨時(shí)可以終止合同。
三、工作時(shí)間：
按照學(xué)校作息時(shí)間表。(夏季： 6：30點(diǎn)—18：30點(diǎn);冬季：7：00—18：00)。
四、本協(xié)議期限為一年，期滿合同關(guān)系即行中止。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。
甲方：(蓋章) 乙方簽名(蓋章)：
家庭住址___
身份證碼：________
法人代表：聯(lián)系電話：______
簽訂日期：20__年月日
臨時(shí)工合同模板篇3
甲方：
乙方代表：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從年月日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資按以下第種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：
一按時(shí)計(jì)酬，日薪元或月薪元;
二按建筑面積計(jì)酬，每平方米元;
三其它：
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
二嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
三嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
四被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人：
一乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;
二乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
三勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
四甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
一在試用期內(nèi)的;
二甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
三甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
四乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
一因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
二女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
三法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：
乙方代表(簽名)：
年月日
附件：
本附件是(甲方)與(乙方代表)在年月日所簽《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》的組成部分。等人作為乙方(班組，共人)的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。乙方簽名(本人親筆簽名)如下，表示承認(rèn)：
班組：
乙方代表：
電話：
姓名:
身份證號(hào):
備注:
班組：
乙方代表：
電話：
姓名:
身份證號(hào):
備注:
合同變更情況
班組：
乙方代表：
電話：
姓名:
身份證號(hào):
備注:
臨時(shí)工合同模板篇4
聘用單位： (以下簡(jiǎn)稱甲方)
受聘人員： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
為加強(qiáng)甲方安全保衛(wèi)工作，特聘請(qǐng)乙方為甲方保安員，為甲方提 供保安服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)定， 甲、乙雙方本著誠(chéng)信、平等、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽 訂本合同，并遵守本合同條款。
一、協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。協(xié)議期限為天， 自年月日至 年月日止。
二、甲方的權(quán)力與義務(wù)
1、甲方應(yīng)為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心乙方的工作生 活條件。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的保安服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)不符合 甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正。
3、甲方負(fù)責(zé)建立安全保衛(wèi)制度，明確乙方保安員工作職責(zé)及任 務(wù)。
4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執(zhí)行保安 勤務(wù)所需工作裝備。
5、甲方應(yīng)當(dāng)按照要求按月及時(shí)支付乙方工資。每月工資為2750元， 同時(shí)享受本校發(fā)放的職工福利補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì)，乙方社保由乙方自行 繳交，本校不負(fù)責(zé)繳交。
6、上班時(shí)間：16:30—7:00(其中19:00—20:50除外)
三、乙方的權(quán)力與義務(wù)
1、接受甲方管理，并認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作安排和學(xué)校 制定的各種保安工作規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，圓滿完成任務(wù)。
2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。(乙方食宿自理)
3、做好甲方的門禁工作，嚴(yán)格查驗(yàn)出入校園人員的證件，登記 出入車輛和物品，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)出。
4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報(bào)警監(jiān)控。
5、在上、放學(xué)時(shí)段維護(hù)校園出入口的治安和交通秩序，發(fā)現(xiàn)可 疑情況果斷處置。
6、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時(shí)應(yīng)立即 報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
7、配合學(xué)校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發(fā) 現(xiàn)不安全隱患及時(shí)報(bào)告或消除。
8、收集、報(bào)告校園及周圍治安動(dòng)態(tài)和信息。
9、上班時(shí)嚴(yán)格按照保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作。
10、嚴(yán)格執(zhí)行本校規(guī)定的上、下班時(shí)間，做到不遲到、不早退、 不脫崗。
11、熟悉學(xué)校的物防和技防設(shè)施配備，熟練使用消防器材和保安 防衛(wèi)器械。
12、文明執(zhí)勤，言行規(guī)范。
四、合同的解除
乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
2、因身體狀況不能從事保安工作時(shí)。
3、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及 嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的。
4、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
5、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的。
6、用不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責(zé)任的。
8、其他違反國(guó)家政策和甲方規(guī)定的。
五、其他
本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合 同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方單位(蓋章) 乙方蓋章
甲方代表簽字 乙方簽字
年月 日
臨時(shí)工合同模板篇5
甲方(單位)名稱：_______________________
乙方(工人)姓名：_______________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
1、合同期限
自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
2、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
3、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(1)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí)，每月加班不超過_________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
(2)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。
(3)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。
4、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇
(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
(2)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
(4)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
(5)根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(6)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
5、勞動(dòng)紀(jì)律
(1)按時(shí)上下班，不得遲到早退。
(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
(3)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。
(5)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
(6)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
(7)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
6、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(2)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。
(3)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
1)雙方一致同意的;
2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;
3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
(4)有下列情形之一的，本合同自行解除：
1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
(5)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;
4)有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
5)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
(6)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;
5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(7)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;
2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;
3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
(8)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
7、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
8、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)
(1)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。
(2)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的`，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。
(3)甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。
(4)計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________.
(5)其他需約定事項(xiàng)：_________.
任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
9、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.
(1)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
(2)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
10、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
11、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽名)：_____________
_________年_______月______日_________年_______月______日
臨時(shí)工合同模板篇6
甲方（聘用單位）：_______
乙方（受聘人員）：_______法定代表人：_______居民身份證號(hào)碼：_______
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責(zé)
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學(xué)校安全保衛(wèi)制度。
2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對(duì)于影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為及時(shí)制止，禁止影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為發(fā)生。
3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。
4、保安人員實(shí)行值班制度，值班時(shí)間為上午8點(diǎn)至學(xué)生晚就寢熄燈，并作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。按規(guī)著裝（裝備），衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。
5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)進(jìn)行巡查，巡查時(shí)間重點(diǎn)為學(xué)生下課休息時(shí)間，對(duì)學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的不安全隱患進(jìn)行排查，杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)制止并通知政教處。
6、保安人員維持好學(xué)生就餐時(shí)的紀(jì)律。
7、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出學(xué)校。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必須持有班主任的請(qǐng)假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并立即報(bào)告。
8、保安人員對(duì)學(xué)生騎摩托車和騎自行車帶人進(jìn)出校園的，應(yīng)及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過政教處要求學(xué)生限時(shí)糾正。
9、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。學(xué)校保衛(wèi)人員對(duì)進(jìn)出學(xué)校的外來(lái)人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。
10、保安人員有權(quán)禁止商販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止任何外來(lái)車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗(yàn)證許可做好車牌登記后，方可進(jìn)校。
11、態(tài)度和藹、語(yǔ)言謙虛，不急不躁，認(rèn)真細(xì)致；不得冷淡、刁難、取笑，不得與學(xué)生打鬧。對(duì)方態(tài)度不好，一定要耐心解釋。
12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。
13、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
14、保安人員應(yīng)在校長(zhǎng)、政教主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
二、保安人員的工作報(bào)酬
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_元整。暑假兩個(gè)月不支付工資。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。
3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。
4、當(dāng)班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、出現(xiàn)違法犯罪行為。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方（公章） ：法人代表人（簽字）：_____
乙方（簽字）：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
