通過工作總結(jié)，我們可以更好地規(guī)劃未來的職業(yè)發(fā)展，根據(jù)以往的經(jīng)驗教訓來制定新的目標和策略，工作中的經(jīng)驗都是可以記錄在工作總結(jié)中的，下面是范文社小編為您分享的村換屆工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)8篇，感謝您的參閱。
村換屆工作總結(jié)篇1
尊敬的學校領導、老師，同學們：
大家晚上好！
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不舍。愉悅的是，可以騰出時間作畢業(yè)前的功課；不舍的是，我們還有沒來得及完善的工作。
我記得20xx年12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生干部為全校同學服務的滿腔熱忱！在學校領導的關(guān)懷和校團委的'指導下，在二級學院學生干部和身邊同學的支持中，我們集思廣益；在承前啟后的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發(fā)展建設，不斷完善學生會自身建設，在創(chuàng)新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟；對于曾經(jīng)承諾的工作目標，我們無愧于心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了學生會日常工作指南；創(chuàng)建了信息傳遞部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門；在選干機制上，深層次明確了各部門的學生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程，本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環(huán)節(jié)，來進一步考察學生干部的語言表達，力求提高學生會干部總體素質(zhì)，為下一屆學生會輸送優(yōu)秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通協(xié)作等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié)，學生會籃球聯(lián)賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術(shù)創(chuàng)作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及“喜盈新年”等多次聯(lián)誼舞會外，還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調(diào)，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環(huán)校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)；為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創(chuàng)學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協(xié)助學校為同學們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術(shù)節(jié)系列活動及新老學生干部經(jīng)驗交流會等等。
再次，與其他學生組織的聯(lián)系與交流方面：根據(jù)本屆學生干部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯(lián)席會，結(jié)合在“江西省學聯(lián)第七屆委員會第八次主席團（擴大）會議”期間與省內(nèi)各高校學生會骨干探討、交流的心得經(jīng)驗，加強了學生會內(nèi)部各個部門的了解與協(xié)作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區(qū)的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優(yōu)秀學生分會”評比制度》、《學生活動中心日常管理辦法及值班制度》等文件，嘗試采取抽調(diào)二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優(yōu)中選優(yōu)，評選出20xx年“九江學院優(yōu)秀學生分會”八個，“九江學院學生會優(yōu)秀部門”三個，特色部門三個，優(yōu)秀部長五名，先進個人四十余名。并且，本屆還加強了與社團聯(lián)合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發(fā)現(xiàn)學生會的工作并不總?cè)缦胂笾心菢油昝?，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了，改變了，那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現(xiàn)在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴著全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。
作為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們！
最后，希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結(jié)一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向?qū)W”的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力！
我的述職匯報就到這里！
祝學校的領導、老師身體健康、工作順利！
祝同學們學業(yè)進步，事業(yè)有成！
謝謝大家！
村換屆工作總結(jié)篇2
以推進基層民主建設，加強基層婦女工作，夯實婦聯(lián)的組織基礎為目標，架科底鄉(xiāng)婦聯(lián)根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于認真做好全縣村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》，州婦聯(lián)《關(guān)于做好村"兩委"換屆及村級婦代會換屆工作意見的通知》文件的精神，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，精心組織，有條不紊地指導基層婦代會按照民主程序進行換屆工作。換屆從3月25日的動員大會起，至4月30日選舉結(jié)束，6個婦代會已圓滿完成了換屆選舉任務，實現(xiàn)預期目標?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、基本情況
架科底鄉(xiāng)有6個村委會，通過換屆，新一屆的婦代會成員平均年齡為34.2歲，其中最年輕的18歲。44名委員中，黨員4名，婦代會主任的平均年齡從原來的38歲下降到33歲。文化程度也有了很大的提高，6名婦代會主任全都是初中文化。其中村級婦代會主任進"兩委"班子的有4人，占兩委成員的7.4%。
二、主要特點
本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比，呈現(xiàn)出以下幾個明顯的特點：
1、鄉(xiāng)、村兩級黨組織的高度重視 。鄉(xiāng)黨委、政府專門就村婦代會換屆選舉作了布置，還委派村干部指導。各村黨支部都把婦代會換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，就婦代會的代表、候選人產(chǎn)生選舉程序、辦法，召開專題會議研究，并到會主持、致辭，使村婦代會換屆選舉順利完成。
2、婦女代表的參政議政意識增強。村婦代會是婦女群眾的最基層組織，最貼近婦女，最關(guān)心婦女。因此，各村婦女代表都非常關(guān)注婦代會的換屆選舉，參與的積極性和要求明顯提高。全鄉(xiāng)每個婦代會召開婦女代表大會到會率均在98%以上，從另一個側(cè)面也可以看出婦女代表的參政議政意識明顯增強。
3、婦代會主任的素質(zhì)有了新的改善和提高。一是文化程度明顯提高，初中生6名，比上屆增長33%。二是年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕，所有婦代會成員的年齡都在40歲以下。比上屆提高20個百分點。
三、主要做法
（一）爭取領導重視，為村級婦代會換屆選舉工作奠定了組織保障。
村婦代會是婦女聯(lián)合會在農(nóng)村的基層組織，是黨和政府與農(nóng)村婦女聯(lián)系的橋梁和紐帶。搞好村婦代會換屆選舉，是維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大農(nóng)村婦女群眾根本利益的重要體現(xiàn)。因此，架科底鄉(xiāng)婦聯(lián)積極主動爭取黨的.領導，換屆工作在鄉(xiāng)黨委、政府的重視下和村黨支部的領導下進行。有了鄉(xiāng)、村兩級黨組織的重視，為做好村級婦代會換屆選舉工作奠定了組織保障。
（二）嚴格把關(guān)，現(xiàn)場指導，保證選舉工作順利進行。
鄉(xiāng)婦聯(lián)對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關(guān)，對于個別情況較復雜的重點村、難點村，如南安建村、維獨村、鄉(xiāng)婦聯(lián)干部頻頻關(guān)注，多次到村現(xiàn)場指導，并及時與聯(lián)系村領導進行溝通，爭取重視。在幾個重點村、難點村，鎮(zhèn)婦聯(lián)都親臨會場，嚴把程序，控制局勢，依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。
四、存在問題和不足
架科底鄉(xiāng)村級婦代會換屆選舉工作總體上呈現(xiàn)健康、平穩(wěn)、有序的發(fā)展態(tài)勢，但也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，有認識上問題，有基層操作的問題。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是思想認識未完全到位。有的村黨支部認為，村婦代會主任反正是村"兩委"中的女性所兼，認為召不召開婦女代表會問題不大；還有的是怕煩。
二是選舉程序把關(guān)不夠嚴。在選舉中，帶有一定的隨意性，操作不規(guī)范的現(xiàn)象。
三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競爭意識。
四是年老的婦代會主任比較難于替換，因為現(xiàn)行的選舉辦法很難把年輕的優(yōu)秀婦女選上來。
五、建議和意見
婦代會選舉時間應放在村委換屆之前為宜。原因有三：一可提高婦女干部知名度，有利于在之后的"兩委"換屆中提高婦女干部當選比例，特別是新的選舉法出臺后，年輕的婦女干部很難選入村"兩委"；二可充分調(diào)動婦女的參與熱情，提高婦女參與村委會選舉比例；三可使婦女在村委會前得到一次民主選舉培訓，讓婦女在民主的實踐中學會民主。
村換屆工作總結(jié)篇3
20xx年8月15日。街辦所轄的4個社區(qū)居委會進行了第一次換屆選舉大會，共產(chǎn)生了社區(qū)居委會主任4人，社區(qū)居委會副主任8人，并同時選舉產(chǎn)生了社區(qū)議事委員會成員60人。這標志著新一屆社區(qū)居委會工作全面開始，現(xiàn)就本次換屆選舉工作總結(jié)如下：
一、高度重視、加強領導。
以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以相關(guān)法律、法規(guī)和文件為依據(jù)，以提高社區(qū)干部素質(zhì)為核心，以增強社區(qū)居民民主意識、法制觀念和擴大居民民主參與為重點，圍繞我區(qū)實施“三產(chǎn)興區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設富裕小康社會，努力建設一支與日俱增、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾擁護的社區(qū)干部隊伍，推進城市基層組織建設和民主政治建設，加強和鞏固黨在城市的工作基礎和執(zhí)政基礎。
1、精心組織，建立健全社區(qū)居委會換屆選舉組織機構(gòu)，確保社區(qū)換屆工作的順利開展。
街道黨委、辦事處高度重視，為切實做好此次換屆選舉工作，街道及時成立了換屆選舉指導小組及其辦公室，負責選舉工作實施方案的指定，日程表的制訂，建立了辦事處領導包片制度，主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導分片抓的領導格局。成立了選舉指導隊伍，及時督促檢查、指導社區(qū)開展工作，并協(xié)助解決遇到的問題。
2、周密安排。
街道黨委、辦事處制定了《街道辦事處社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，對社區(qū)居委會的選舉工作做了動員和具體部署。爾后，各社區(qū)召開會議，成立換屆選舉委員會，抽調(diào)精兵強將具體負責選舉工作的實施，從而確保了換屆選舉工作在街道黨委、辦事處的領導下有條不紊的進行。
3、加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氛圍。加強換屆業(yè)務培訓，確保本次換屆選舉依法實施。動員會后，我辦利用社區(qū)宣傳欄對換屆選舉進行廣泛而深入的宣傳，以保證地區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)。7月11日，我辦組織了辦事處包片領導、社區(qū)選委會主任學習《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《陜西省實施〈中華人民共和國城市居民委員會組織法〉辦法》、區(qū)《城市社區(qū)建設暫行辦法》、《王益區(qū)社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，《社區(qū)居民委員會選舉規(guī)程》，逐條釋義，分步講解，及時回答了工作人員的相關(guān)問題，將選舉過程分為建立選舉機構(gòu)、選舉前所需做的'工作、選舉日選舉大會議程安排、選舉后所需做的工作四個部分進行了詳細分解，確保換屆的整個過程合法合理。為了將培訓工作引向深入，我辦換屆指導小組與7月18日、19日、20日、21日分別在社區(qū)、社區(qū)、社區(qū)、社區(qū)對其選委會成員及選舉日工作人員進行了強化培訓。培訓內(nèi)容主要包括《區(qū)社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》和《社區(qū)居民委員會選舉規(guī)程》，根據(jù)不同社區(qū)進行分類指導，量體裁衣，從社區(qū)客觀實際出發(fā)，落實選舉辦法。細致的培訓工作保證了參與社區(qū)換屆選舉的工作人員，人人通法律、個個知過程，既能掌握全局過程，又能逐步落實工作，保證了我辦社區(qū)選舉的絕對合法性。
二、具體實施
1、推選社區(qū)居民選舉委員會。由街道辦換屆選舉工作指導小組主持召集上屆居民代表或居民小組會議，推選產(chǎn)生選舉委員會推選主任4人，成員16人。選舉委員會產(chǎn)生后，選舉委員會主持本社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作。
2、認真搞好選民登記。對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區(qū)為準，做到不錯、不漏、不重，共登記選民4766人，按時張榜公布，并以社區(qū)為單位統(tǒng)一頒發(fā)選民證。
3、推選居民代表，提名候選人。居民代表的產(chǎn)生由社區(qū)具有選舉權(quán)利的居民，在規(guī)定時間內(nèi)，按15—30戶選一名的比例產(chǎn)生，駐社區(qū)單位代表每個單位1—2名即可。共推選出代表420人。并與7月30日進行張榜公布選。后選人的提名通過召開居民代表會議提名，居民代表10人聯(lián)名提出，組織提名，共產(chǎn)生主任候選人8名，副主任后選人10名，并月8月10日張榜公布。
4、依法進行民主選舉。我轄區(qū)四個社區(qū)居委會選舉采取居民代表選舉制。投票選舉時，各社區(qū)設立中心會場，召開選舉大會，設立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社區(qū)居民選舉委員會確定選舉有效后，當場公布選舉結(jié)果。
5、頒發(fā)當選證書。當選的社區(qū)居民委員會成員由街道辦事處換屆選舉指導小組頒發(fā)由街道辦和區(qū)民政局統(tǒng)一蓋章的當選證書。
6、社區(qū)居民選舉委員會選舉結(jié)果報街道辦事處備案。街道辦事處匯總整理后報區(qū)民政局社區(qū)辦備案。第七、推選社區(qū)居民代表議事委員會組成人員。其組成人員人數(shù)一般經(jīng)推選出60人。
三、總結(jié)
本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選，選好社區(qū)為人民”的宗旨，讓社區(qū)群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權(quán)建設中來，增強了社區(qū)居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權(quán)利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權(quán)利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權(quán)利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。
村換屆工作總結(jié)篇4
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《廣東省農(nóng)村集體經(jīng)濟組織管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，**于今年**月**日起，開展了**村黨總支部、常務理事會、監(jiān)事會的換屆選舉工作，截止**月**日，**村的換屆選舉工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
(一)黨員、股東代表民主意識強，參與率高。
**村應參加推薦的黨員為**人，應參加選舉的正式黨員為**人，股東代表為**人。在**村 “兩推一選”過程中，全**村共有**名黨員參加了推薦，占應到黨員總數(shù)的94.74%;有**名正式黨員參加了選舉，參選率達到93.43%。同時，共有**名股東代表參加了候選人提名推薦，占應到總數(shù)的92.86%;有**名股東代表參加了投票選舉，占應到總數(shù)的98.58%。
(二)**村領導班子結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)得到了進一步改善。 **村新一屆領導班子成員實際人數(shù)為**名，其中有**名黨總支部委員交叉任職進入常務理事會，占總數(shù)的57.15%。新一屆領導班子成員平均年齡**歲，比上屆下降**歲;35歲以下年輕干部有**名(其中女干部1名)，占總數(shù)的42.86%;成員中黨員數(shù)**名，占總數(shù)的100%;大專及以上學歷**名，占總數(shù)的85.72%。監(jiān)事會設監(jiān)事**名，成員中黨員數(shù)**名，平均年齡**歲。
二、主要做法
(一)統(tǒng)一認識，加強領導，站在加強基層組織建設的高度抓好**村換屆選舉工作。
**對**村換屆選舉工作高度重視，在區(qū)委領導和區(qū)指導組的關(guān)心和指導下，認真總結(jié)了上次換屆選舉工作的經(jīng)驗，深入了分析、研究了全**的整體形勢，制定了工作意見和實施方案，明確提出了把抓好**村換屆選舉作為加強全**基層組織建設的一次重要契機，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的xx大和省、市、區(qū)黨代會精神，選好**村領導班子，促進**村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，保持全**大局穩(wěn)定。
為切實加強對這次換屆選舉工作的領導，**成立了由**屬各相關(guān)部門組成的換屆選舉領導小組。并設1個秘書組，2個指導小組，抽調(diào)***骨干20余人，分別由**主要領導帶領到**村進行調(diào)查摸底和具體指導，幫助**村做好換屆選舉工作。同時，制定了工作方案，對換屆工作中可能出現(xiàn)的不確定因素作好防控。
(二)圍繞主題，積極部署，以多種形式深入開展宣傳引導工作。
**村換屆選舉領導小組針對**村換屆選舉的政策性、程序性要求較高，而部份選舉工作人員業(yè)務不熟悉的特點，及時組織了**、**村兩級的選舉工作人員進行短期業(yè)務培訓，通過培訓使每個工作人員懂法、知法，并能夠掌握“兩推一選”具體程序和基本步驟。同時，通過召開動員大會，使**村廣大黨員、
社員(股東)代表明確了自己的權(quán)利和義務，增強了政治責任感和社會責任感及法制意識，為即將開展的“兩推一選”奠定良好的基礎。此外，充分利用會議、廣播、板報、標語等多種形式和手段，宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍和基礎。
(三) 深入群眾，調(diào)查摸底, 及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，保證換屆選舉工作的順利開展。
為了在**村換屆選舉中既要體現(xiàn)黨組織的意志，又能符合群眾的意愿，充分發(fā)揚民主集中制，使“兩推一選”順利開展，**2個指導小組與區(qū)指導組密切配合，聯(lián)合組成調(diào)查小組，在**村開展廣泛深入的調(diào)查摸底、征求意見活動。綜合采取了座談會、個別談話、入戶訪談等多種方式，向黨員、股東代表、社員和退休老干部等征求對換屆選舉工作的意見和建議、現(xiàn)屆**村領導班子工作的意見和建議以及新班子初步候選人的建議人選， **村集體、個別談話聽取意見達**多人次。在開展調(diào)查和聽取意見過程中，工作小組將黨員、群眾反映比較集中的意見，及時向領導小組、辦公室反映，**村換屆選舉工作領導小組則及時研究、分析情況，調(diào)整工作思路和工作重點。*******同志與***同志以身作則，在研究、吃透方針、政策、思路的同時，多次深入**村，分別與**村主要領導進行個別談話，了解情況;指導組組長**同志也堅持在工作的前沿，與**村村民、黨員等進行座談。通過這樣深入細致的工作，較好地掌握了**村領導班子及成員和民意的情況，為做好**村換屆選舉打下了良好的基礎。
(四)依法選舉，嚴格監(jiān)督，保證選舉的公平、公正，嚴防違紀違法問題發(fā)生。
在這次**村換屆選舉工作中，我們對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關(guān)。**村換屆領導小組對**村的換屆選舉工作進行了部署，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《廣東省農(nóng)村集體經(jīng)濟組織管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于做好**年***區(qū)**村換屆選舉工作的通知》、《**區(qū)**村換屆選舉工作指引》等有關(guān)文件要求，采用“兩推一選”的辦法進行**村換屆選舉。從黨員、社員(股東)代表登記、制發(fā)證件、推薦候選人一直到投票選舉，都堅持邊做邊學邊總結(jié)，嚴格按照有關(guān)法規(guī)程序進行，使整個“兩推一選”程序嚴謹、合法、規(guī)范。對選舉必要的程序和注意事項以及**村很難把握的問題，以書面形式下發(fā)到**村，使工作有法可依，有章可循。為了保證選舉的公平、公正、在選舉中履行監(jiān)督職能。在“兩推一選”全過程中，區(qū)督導組和**指導小組全程參與，從制定工作方案、選舉辦法到召開座談會、動員大會，從推薦、選舉現(xiàn)場的監(jiān)督到緊急情況的處理，區(qū)指導組和**指導小組的同志不辭勞苦積極參與，履行指導監(jiān)督職責，一絲不茍，保證了**村換屆選舉始終沿著正確的方向進行。
(五)積極推進，大膽實踐，有序推進選舉工作的同時實現(xiàn)新的突破。
**村換屆領導小組對“兩推一選”各個程序嚴格把關(guān)，特別是換屆選舉的程序和時間銜接問題，專門進行了研究部署。根據(jù)調(diào)查摸底情況，我們對**村支委和常務理事、監(jiān)事的選舉分
別進行 “兩推一選”，即先推薦、選舉出新一屆黨總支部委員及書記、副書記，再進行常務理事、監(jiān)事的推薦、選舉。而支委選舉、支委一次會議和黨員推薦常務理事初步候選人都在一個上午進行，秘書組加班加點，精心準備，做到了忙而不亂、條理清晰、銜接緊密、萬無一失。此外，領導小組辦公室結(jié)合換屆工作的有關(guān)規(guī)定和實際工作的需要,結(jié)合**村的實際統(tǒng)一編印的**村換屆選舉通稿，如動員講話、選舉辦法、有關(guān)情況說明等，既指導了基層的工作，又有效地堵塞了工作中的漏洞，減少偏差，促進了換屆選舉工作的規(guī)范化，保證了**村換屆選舉工作依法依規(guī)進行，**村在換屆中程序?qū)崿F(xiàn)了零差錯。
三、經(jīng)驗和體會
由于區(qū)委的正確領導和部署，由于區(qū)指導組的參與和指導，由于****和**村黨組織的精心籌備和組織，更由于“兩推一選”充分擴大民主，體現(xiàn)了**村黨員、群眾的意愿，因而得到廣大黨員和群眾的支持，**村的換屆選舉順利圓滿完成了。選舉的結(jié)果，既體現(xiàn)了黨組織的意志，又符合**村黨員、群眾的意愿。**村換屆選舉取得圓滿成功，是在“兩推一選”中堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事的結(jié)果，主要有以下三個方面體會：
(一)領導重視、嚴格督導是保證。
區(qū)委對我**村換屆選舉十分重視，區(qū)有關(guān)領導多次到**村進行專題調(diào)研，聽取**和**村班子的情況匯報。區(qū)人大常委會
***同志、區(qū)政法委***同志還親臨選舉現(xiàn)場，檢查督導換屆選舉工作，對工作作出明確要求;區(qū)委組織部***同志、***同志在**村換屆的全過程給予我們及時的政策、程序指導，區(qū)換屆辦秘書組更成為我們工作順利推進的幕后軍師;**黨政主要領導親臨一線，對整個換屆的環(huán)節(jié)都嚴格把握;**班子成員也下到每個指導小組，全程參與到換屆選舉的工作當中，切實加強了對**村換屆選舉工作的領導。此外，區(qū)指導組全程參與，在選舉中履行監(jiān)督職能，保證選舉的公平、公正。
(二)宣傳發(fā)動、調(diào)查研究是基礎。
為了使**村換屆選舉工作建立在廣泛充實的黨員群眾基礎上，就必須首先開展廣泛的宣傳和深入的發(fā)動，增強廣大黨員群眾的民主意識，激發(fā)和調(diào)動他們參政議政的熱情。為此，**村換屆領導小組制定了宣傳計劃，利用張貼標語、懸掛橫幅、出版專題墻報等形式，在**村營造濃烈的氛圍，使換屆選舉工作家曉戶曉、深入人心。對處出務工、經(jīng)商的黨員、社員(股東)代表，用電話或信函的聯(lián)絡方式，向他們開展宣傳發(fā)動工作。由于宣傳發(fā)動工作到位，特別是“兩推一選”的辦法，擴大了基層民主，因此得到了黨員和群眾的支持和滿意，使**村的換屆選舉筑牢了基礎。
為了通過“兩推一選”選準選好**村新班子，**指導小組在**村開展了廣泛深入的調(diào)查摸底，通過召開座談會、個別談話等形式，收集社情民意，共召開大、小型聽取意見座談會達
20次，通過調(diào)查摸清了黨員群眾的思想動態(tài)，摸清了基本情況，掌握了重點問題，為**制定有關(guān)措施，調(diào)整工作策略，對有關(guān)人員進行組織考察、調(diào)整提供了依據(jù)。通過深入的調(diào)查，拓寬了選人視野，廣辟了知人渠道，使**在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見的基礎上確定有關(guān)人選。
(三)精心組織、快慢結(jié)合是亮點。
在區(qū)委的領導和統(tǒng)一部署下，**村換屆選舉具體工作由****組織領導，**村黨支部組織實施，兩級黨組織在制定方案、規(guī)定候選人條件、資格審查、組織群眾推薦、組織民主測評、確定正式候選人、組織選舉、選舉結(jié)果審批等都堅持和體現(xiàn)黨組織的集體領導。在組織實施過程中精心策劃、嚴密組織，深入開展調(diào)研、摸查各種情況、掌握工作細節(jié);抓住重點，規(guī)范程序，采取先易后難、循環(huán)漸進的策略，使整項工作有計劃、有步驟地分步實施推進。由于精心組織，確保了**村換屆選舉的順利進行。
(四)發(fā)揚民主、依法選舉是關(guān)鍵。
充分發(fā)揚民主，是“兩推一選”的最終結(jié)果能夠充分實現(xiàn)黨員意愿和群眾意愿相結(jié)合的關(guān)鍵。只有在選舉前充分發(fā)揚民主，才能使黨員和群眾的意愿能充分表達出來，才能使他們增強主人翁責任感和參與意識。因此，**換屆選舉工作領導小組在制定選舉辦法及有關(guān)規(guī)定時，對法律法規(guī)有規(guī)定的問題，嚴格執(zhí)行規(guī)定，對一些法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的問題，都在征詢
意見座談會上或個別談話中聽取意見，然后按大多數(shù)黨員群眾的意見進行制定或修改、補充。
嚴格依法選舉，是選舉結(jié)果公平公正的關(guān)鍵。**村換屆選舉是一個執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的過程，只有依照有關(guān)法規(guī)做好每個環(huán)節(jié)的工作，才能保障廣大黨員群眾最大限度地行使民主權(quán)利，保證選舉的質(zhì)量。這次**村換屆選舉工作，自始自終都堅持做到依法進行?！岸埔贿x”之前，通過大力宣傳學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》、《廣東省農(nóng)村集體經(jīng)濟組織管理規(guī)定》、《關(guān)于做好**年**區(qū)**村換屆選舉工作的通知》、《**區(qū)**村換屆選舉工作指引》和《關(guān)于做好**年**區(qū)****村換屆選舉工作的通知》，使廣大黨員群眾了解選舉的方法和步驟，認識到以上有關(guān)法規(guī)是基層民主選舉的重要論據(jù)?！皟赏埔贿x”是擴大基層民主政治的一項創(chuàng)舉。黨員群眾主動學法、法制觀念有了明顯的增強。在“兩推一選”過程中，**換屆選舉工作領導小組嚴格按照工作程序和要求，緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松，在具體操作上注重每一個環(huán)節(jié)的相互銜接，使整個“兩推一選”程序嚴謹、合法、規(guī)范。由此可見，嚴格依法選舉是確保這次**村換屆選舉公正進行的關(guān)鍵。
四、下步工作打算
在下步工作中，主要有以下幾個方面：
(一)認真做好選舉后的交接工作。
一是要召開交接工作會議，完成公章、賬簿、債務和其他集體財產(chǎn)的交接手續(xù);
二是明確新班子的工作分工，使大家能夠各司其職，富有成效地開展工作;三是做好離退崗及落選人員的思想教育和安置工作，使他們樹立大局意識，正確對待退休、離職、落選問題。
(二)抓好**村新任領導班子的教育培訓工作。開展定期或不定期的培訓。一要加強思想政治理論方面的學習;二是要加強文化和業(yè)務知識方面的學習和培訓;三是要加強法律法規(guī)的學習。增強理論知識和法制觀念，不斷提高開展工作的能力，適應市場經(jīng)濟的發(fā)展，適應新工作的新需要。
(三)培養(yǎng)高素質(zhì)的后備干部隊伍。結(jié)合本次“兩推一選”的情況，把那些成績優(yōu)異，但因職數(shù)限制未能入選或上崗的優(yōu)秀年輕干部，納入到后備干部隊伍中來;要在平時的干部考察過程中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部，特別是要結(jié)合年度考核，及時掌握優(yōu)秀年輕干部名單;要在完成急難險重工作任務中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才;要充分利用各類人才庫資源，進一步擴大識人選人視野，把各方面的優(yōu)秀年輕干部不斷充實到各級后備干部隊伍中來，為干部的優(yōu)化和**村的不斷邁進打下基礎。
****年**月**日
村換屆工作總結(jié)篇5
時間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學們中調(diào)查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的'狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。
整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶。我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績。
村換屆工作總結(jié)篇6
我鎮(zhèn)第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十九大會議精神，加強黨的執(zhí)政能力建設，加強農(nóng)村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現(xiàn)了預期目標。
一、基本情況
第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮(zhèn)其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;黨員57人，占88%;50歲以下的有55人，占83%;高中以上學歷有41人，占62%;連續(xù)任職的有50人，新當選的16人。
鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全鎮(zhèn)22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
二、主要特點和作法
第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點：
1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮(zhèn)第七屆村委會換屆領導小組，聯(lián)村干部下到各自聯(lián)系村擔任聯(lián)絡員，指導和協(xié)助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
2、廣泛宣傳，積極動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發(fā)到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現(xiàn)出較好的參與熱情。
3、統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮(zhèn)在摸清各村情況的基礎上，統(tǒng)一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。
4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全鎮(zhèn)22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產(chǎn)生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。
6、領導深入基層，現(xiàn)場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現(xiàn)場，具體指導、協(xié)調(diào)、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領導干部分包到村，責任到人，保證每個選舉區(qū)投票時都有鎮(zhèn)聯(lián)絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現(xiàn)場，細心指導每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。
三、今后工作打算
村委會換屆工作的結(jié)束，為我鎮(zhèn)今后一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今后重點做好以下幾項工作：
1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結(jié)村委會成員的監(jiān)督管理。關(guān)鍵的一點就是要加強團結(jié)，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系，即：堅持黨的領導和村民自治的關(guān)系、黨支部與村委會的關(guān)系。
2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。這次新產(chǎn)生的村委會成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質(zhì)特別是原來沒有當過村干部成員的素質(zhì)亟待提高。鎮(zhèn)黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。
3、和村務公開活動相結(jié)合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續(xù)關(guān)于村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負擔、水電費、民政福利、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)濟活動、村干部目標等八個方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序，還要根據(jù)村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
村換屆工作總結(jié)篇7
20xx年村兩委換屆選舉工作，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一部署，在鄉(xiāng)民政的具體指導下，我村結(jié)合實際，經(jīng)過認真的調(diào)查研究，精心部署，嚴格依照《村民委員會組織法》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)定組織實施，順利推進村委換屆選舉工作。現(xiàn)將我村換屆工作總結(jié)如下：
一、換屆選舉情況概況
我村村委換屆選舉產(chǎn)生主任x人，副主任x人，委員x人，其中女委員x人。村委會成員年齡結(jié)構(gòu)：40-50歲x人，30-40歲x人；文化程度：高中及以以上x人，占村委員的x%。我村村民委員會主任由村支部書記兼任，村委成員有x名黨員，占村委員的x%。和黨支部成員交叉任職的x人，占委員的x%。村委班子人員知識結(jié)構(gòu)、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
全村共選舉產(chǎn)生x名村民代表，其中黨員代表x人，占代表總數(shù)的x%。女性代表x人，占代表總數(shù)的.x%。
二、主要做法
（一）精心組織，強化領導，充分認識換屆選舉工作的重要性。
根據(jù)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的文件精神，結(jié)合我村實際情況，為切實搞好我村的村級委換屆工作，確保村委換屆工作的順利完成，及時成立了村委換屆領導小組(由書記任組長，成員由文書、婦女主任、紀檢監(jiān)督員、村民代表組成）。換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，對于進一步加強和改進農(nóng)村基層組織、建設配強配優(yōu)村級班子，促進基層民主政治建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，具有十分重要的意義。制訂了《鐵廠堡村村民委員換屆選舉工作實施方案》。
（二）理清思路，統(tǒng)籌兼顧，全面完成上級下達的目標任務。
鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府要求村黨支部、村委會班子成員交叉任職，既要考慮到班子成員整體素質(zhì)，又要考慮到職數(shù)限制，換屆選舉工作存在一定的難度。要做到既不剝奪村民民主權(quán)利，又要確保選舉順利成功，換屆領導組理清思路，統(tǒng)籌兼顧，具體問題具體分析，以不變應萬變，將換屆選舉工作全部掌握在運籌之中。
（三）切實做好了村委換屆選舉準備工作。
1、是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作。深入村組，張貼宣傳標語，調(diào)查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了優(yōu)良的工作環(huán)境。
2、是按照法定程序推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴格按程序操作，以小組為單位，每15戶推選1人。選舉產(chǎn)生35名村民代表。
3將村級換屆選舉工作權(quán)利全部交給廣大人民。無論是選民登記，上墻公布，還是提名候選人、正式選舉等全部交給村民選舉委員會和黨員大會行使職權(quán)，使廣大村民、黨員充分行使民主權(quán)利實現(xiàn)真正意義上的民主。
（四）嚴把侯選人入口關(guān)，認真執(zhí)行村委委員換屆海選模式。
1、是嚴把侯選人入口關(guān)。按照村黨支部侯選人的推選加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴把侯選人入口關(guān)，努力配優(yōu)配強村級班子。
2、是村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行海選模式。為充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，真正選出人民群眾公認的村委班子，讓人民群眾在推選自已的當家人上當家作主，享受真正的民主，選出群眾公認的班子。
3、是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經(jīng)濟組織領導班子三位一體、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去后主動向村民宣傳上級政策，向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程序，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。
三、選舉工作取得的成效
（一）確保了老百姓擁護、能力強、思想先進的人進入村委班子。
根據(jù)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府要求，配強村兩委班子就成為換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志。經(jīng)過廣大村民的共同努力，將政治觀念強，公道正派，樂于奉獻，能夠帶領廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進村班子。
（二）廣大村民民主法律意識明顯增強了。
通過宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，村民認為選出強的村委班子是他們自己的事，在村選舉委員會的領導組織下，開展選舉工作，村民代表監(jiān)督整個選舉工作，廣大選民投票積極性比往界提高較多，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
（三）換屆選舉工作取得成功。
本次換屆選舉工作，嚴格按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的要求部署的，依法辦事，全力以赴，統(tǒng)籌兼顧，經(jīng)過全體村民共同努力，順利完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府下達的目標任務。
村委換屆后，根據(jù)本村實際，成立下屬組織，并制定五年發(fā)展規(guī)劃和各項管理制度，實現(xiàn)了以制度管人、以制度管事，規(guī)范地推進村民自治，順利完成上級布置的各項任務?？傊?，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，我村委換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，要抓好村級組織建設，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。
村換屆工作總結(jié)篇8
首先，組織制度建設方面：
在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了學生會日常工作指南；創(chuàng)建了信息傳遞部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門；在選干機制上，深層次明確了各部門的學生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程，本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環(huán)節(jié)，來進一步考察學生干部的語言表達，力求提高學生會干部總體素質(zhì)，為下一屆學生會輸送優(yōu)秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通協(xié)作等等。
其次，校園文化活動方面：
在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié)，學生會籃球聯(lián)賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術(shù)創(chuàng)作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及“喜盈新年”等多次聯(lián)誼舞會外，還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調(diào)，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環(huán)校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)；為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創(chuàng)學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協(xié)助學校為同學們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術(shù)節(jié)系列活動及新老學生干部經(jīng)驗交流會等等。
再次，與其他學生組織的聯(lián)系與交流方面：
根據(jù)本屆學生干部上任之初面臨的`實際情況，定期召開校院主席聯(lián)席會，結(jié)合在“江西省學聯(lián)第七屆委員會第八次主席團（擴大）會議”期間與省內(nèi)各高校學生會骨干探討、交流的心得經(jīng)驗，加強了學生會內(nèi)部各個部門的了解與協(xié)作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區(qū)的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優(yōu)秀學生分會”評比制度》、《學生活動中心日常管理辦法及值班制度》等文件，嘗試采取抽調(diào)二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優(yōu)中選優(yōu)，評選出xx年“九江學院優(yōu)秀學生分會”八個，“九江學院學生會優(yōu)秀部門”三個，特色部門三個，優(yōu)秀部長五名，先進個人四十余名。并且，本屆還加強了與社團聯(lián)合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發(fā)現(xiàn)學生會的工作并不總?cè)缦胂笾心菢油昝?，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了，改變了，那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現(xiàn)在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴著全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。
作為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們！
最后，希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結(jié)一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向?qū)W”的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力！
