生產(chǎn)工廠工作總結(jié)范文6篇

時間:2023-05-19 作者:lcbkmm 工作總結(jié)

大多數(shù)人在寫工作總結(jié)的時候,都要表達好自己的工作任務(wù),要知道工作總結(jié)是提升能力的步驟之一,這樣的話升職加薪必不可少,下面是范文社小編為您分享的生產(chǎn)工廠工作總結(jié)范文6篇,感謝您的參閱。

生產(chǎn)工廠工作總結(jié)范文6篇

生產(chǎn)工廠工作總結(jié)范文篇1

公司依據(jù)集團公司安全l號文件精神,按照公司安全l號文件的具體布署認真開展工作,重點夯實安全培訓和安全標準化兩項基礎(chǔ)工作,不斷完善安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程,修訂完善各分廠作業(yè)規(guī)程和一工程一措施,補充了安全標準化考核實施辦法和細則,進一步完善了要害部位的安全管理規(guī)定,狠抓了現(xiàn)場安全監(jiān)督與檢查,經(jīng)全公司上下共同努力,20xx年消滅重傷以上事故,堅決杜絕重大事故,鞏固安全培訓和安全質(zhì)量標準化成果,安全質(zhì)量標準化達到安全、文明、清潔生產(chǎn),實現(xiàn)了年初制定的安全奮斗目標。現(xiàn)將具體工作匯報如下:

一、強化安全意識,狠抓安全培和安全標準化兩項基礎(chǔ)工作

20xx年初,一方面對基層五個分廠的職工進行集中與分散相結(jié)合的安全培訓,為此公司下發(fā)安全培訓文件,并且專門聘請培訓教師,側(cè)重培訓全民工、集體工、臨時工的安全知識及自我保安意識,進一步組織職工重點學習了安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。另一方面對公司副科以上干部32人在集團公司的安培中心進行安全資格培訓。通過兩級安全培訓,不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高,而且對依法安全生產(chǎn)也有新的認識。同時也大大增強了職工的主人翁責任感。

二月份對全公司要害部位的生產(chǎn)應(yīng)急救援預案、各工種的操作規(guī)程進行完善,重點修訂了包裝材料廠的消防應(yīng)急救援預案和石材廠的山場掌子面開采及火藥庫的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位操作。標準進行操作,而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應(yīng)對。之后又對公司的安全標準化考核條例及實施辦法進行補充修改,增加安全管理、質(zhì)量管理的考核分數(shù),細化安全標準化扣分標準,使安全標準化考核結(jié)果與管理人員當月獎金掛鉤,這不僅充分調(diào)動了管理人員工作的積極性而且也真正實現(xiàn)獎勤罰懶。

三月初,為了貫徹落實公司3月1日干部大會精神,增強領(lǐng)導抓安全工作的責任心,改變工作作風,經(jīng)公司董事會研究決定,公司領(lǐng)導對基層實行分工負責制,每天在基層單位工作6小時以上,公司領(lǐng)導下沉一級分工流動參加基層單位安全辦公會議,同時要求基層單位的領(lǐng)導也下沉一級參加車間、班組的安全會議,經(jīng)過近??

年的實踐,收效明顯,避免形式主義,及時掌握生產(chǎn)一線安全生產(chǎn)狀況,確保深、嚴、細寥地抓好安全工作。四月份,依據(jù)集團公司總經(jīng)理辦公會議精神,結(jié)合公司實際情況,下發(fā)了關(guān)于進一步加強作業(yè)規(guī)程和安全措施貫徹規(guī)定的通知,通知中重點強調(diào)修改完善作業(yè)規(guī)程的要求及目的。在公司領(lǐng)導及安全生產(chǎn)技術(shù)部的指導下,經(jīng)基層各分廠共同努力,使各單位的作業(yè)規(guī)程得以進一步完善,使員工真正做到生產(chǎn)有工序、作業(yè)有制度、管理有程序,安全生產(chǎn)管理得到進一步提高。

二、牢固樹立安全第一思想,狠抓安全標準化管理

年初至今,公司黨政領(lǐng)導帶領(lǐng)機關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)部、經(jīng)營管理部、財務(wù)部、勞動人事部、武??萍肮鶎痈鲉挝贿M行十次安全標準化檢查,下發(fā)安全標準化檢查通報10份,共查出安全隱患226起,當即整改l72起,一周內(nèi)整改6起,一個月內(nèi)整改完畢8起;安全生產(chǎn)技術(shù)部對基層單位安全檢查32次,安全生產(chǎn)技術(shù)部與武保科聯(lián)合檢查5次,安全生產(chǎn)技術(shù)部與工會、安全網(wǎng)員及職工代表進行安全視察2次,累計查出安全隱患l35起,并做到了有效整改。檢查過程中共下達事故隱患整改通知書4份,通報批評3個單位,違章罰;款xxg以上的3人,違章罰款l000元以上的5人;在6月份和9月份的¨安全生產(chǎn)活動月¨中,公司按集團公司¨安全生產(chǎn)月¨的文件精神,制定了活動方案,基層單位也認真開展安全勞動競賽。

公司工會、共青團在¨安全生產(chǎn)活動月”中共計張貼安全標語156條,安全條幅48條,致職工及家屬安全信520封。ll月22日由工會和安全生產(chǎn)技術(shù)部聯(lián)合舉辦公司普法安全知識競賽,比賽使職工安全知識得到豐富,安全意識得到提升。通過公司的安全標準化檢查及機關(guān)各部室的抽查,使基層各單位對安全標準化工作有了更高的認識,職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了衫制度有落實,責任有落實,人人事事查隱患,人人事反三違,人人事事保安全的良好局面。

另外,基層各單位根據(jù)企業(yè)實際情況,進行安全必要投入,石材廠進行土毛剝離,全年剝離量達5萬立方米,投入資金20余萬元。石材廠火藥庫增設(shè)紅外線報警儀,增加一名經(jīng)濟警察并設(shè)專職主任和經(jīng)濟警察取送火藥。墻材公司增加矸石山巡查人員,并且對兩條隧道窯進行安全大修。給煤矸石制品廠投入14萬元,徹底解決了特種設(shè)備吊車多年存在的安全隱患。包裝材料廠增設(shè)消防自動給水系統(tǒng),完善消防設(shè)施。通過必要的安全投入,安全隱患明顯減少,使安全工作得以保障。

三、突出要害部位管理,安全標準化再上新水平。

在抓好日常安全生產(chǎn)工尚時,我們時刻把石材廠的火藥庫防,墻材公司的矸石山取料,煤矸石制品廠的特種設(shè)備吊車的使用與管理,包裝材料廠的防火作為全公司工作的重中之重。

對于這些要害部位的管理,我們先完善了要害部位生產(chǎn)應(yīng)急救援預案,并把此預案進行全員貫徹,之后我們對要害部位安全生產(chǎn)責任制進一步落實,并且對要害部位進行專項檢查達l0次,并且對包裝材料廠生產(chǎn)應(yīng)急救援預案—y—3月份進行演練,l2月份對消防自動給水系統(tǒng)又進一部完善。進入第四季度,集團公司開展決戰(zhàn)活動,公司積極響應(yīng)上級指示精神,在決戰(zhàn)四季度活動中,針對石材廠山場掌子面及火藥庫的要害部位,公司派駐一名副經(jīng)理及公司安全主管部門專職安檢員到石材廠監(jiān)督、指導工作。確保要害部位安全無事故。

20xx年我們雖然在安全管理上取得一點點成績,但我們必須清醒地認識到在安全管理中還存在一定的漏洞,與xx集團公司的要求還存在差距。在安全管理上還有鞍靜不到位的地方,安全生產(chǎn)責任制落實不夠、職工的安全意識不強、安全監(jiān)督檢查力度不夠。例如,包裝材料廠的消防給水系統(tǒng)和水箱制作,公司已三令五申加快辦理,但包裝材料廠卻一推再推,遲遲落不到實處,這說明我們的安全防范意識不強,從嚴治廠的力度不夠,這一事例足以說明公司要做好安全工作還是一個長期艱巨的任務(wù)。

總之,在集團公司正確領(lǐng)導下、全公司上下齊心努力,本著真抓實干,求真務(wù)實的精神,安全基礎(chǔ)工作一定會躍上新臺階,安全標準化管理會上新水平,職工的自我保安意識一定會有明顯提高,我們深信,只要強化安全生產(chǎn)監(jiān)督機制,黨政工青齊抓共管、群策群治,公司的安全標準化工作一定會做的更完美。

生產(chǎn)工廠工作總結(jié)范文篇2

今年是全國“安全生產(chǎn)月”,本次“安全生產(chǎn)月”活動以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主題,為進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,切實推動__鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,6月1日起,__鎮(zhèn)積極部署開展20__年“安全生產(chǎn)月”的一系列主題活動。

一、開展安全生產(chǎn)“宣傳咨詢?nèi)铡被顒印?/p>

結(jié)合鎮(zhèn)即將舉辦的“漁民文化節(jié)”,6月7日,鎮(zhèn)安辦與鎮(zhèn)總工會、環(huán)保站、漁業(yè)站、司法所、計生辦聯(lián)合出動,組織干部群眾參與鎮(zhèn)安辦開展的“宣傳咨詢?nèi)铡被顒?,通過宣傳圖片展覽、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場疑難解答、現(xiàn)場演示等方式,向社會公眾提供安全生產(chǎn)政策法規(guī)咨詢與服務(wù),此次活動共發(fā)放宣傳材料1000多份,發(fā)放小禮品500多份,影響群眾約20__余人。

二、開展主題宣講活動。

結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動,在6月20日—6月22日對鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)涉職業(yè)病危害的用人單位全面開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生主要負責人和管理人員專題培訓,強化用人單位職業(yè)病防治主體責任,積極推進職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè),具體范圍涵蓋漂染、電鍍、液氨、危化等企業(yè),培訓內(nèi)容有:職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準;職業(yè)病危害預防和控制的基本知識;職業(yè)衛(wèi)生管理和勞動防護用品配備、使用、管理等相關(guān)知識。培訓結(jié)束后由市安監(jiān)局統(tǒng)一頒發(fā)《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主要負責人培訓學時證明》和《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓學時證明》。

三、開展企業(yè)安全風險公告和隱患排查治理活動。

組織和各鎮(zhèn)直有關(guān)單位聯(lián)合行動,對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)及經(jīng)營性店面進行隱患大排查,動員廣大職工、社會公眾積極查找身邊的事故隱患和“三違”行為,并在6月30日協(xié)同石獅市安監(jiān)局、泉州市安監(jiān)局領(lǐng)導對轄區(qū)內(nèi)的石獅市億祥染整公司和石獅市鐘茂島五金服飾有限公司進行安全生產(chǎn)分級管控的檢查,推動企業(yè)自主履行隱患排查治理等安全管理職責,提高企業(yè)事故預防能力。

四、持續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動。

鎮(zhèn)安辦于6月中旬通過微信平臺開展安全生產(chǎn)知識競賽,此次知識競賽采取線上回答工會和安全生產(chǎn)相關(guān)知識的形式,依據(jù)答題正確率贈送答題者相應(yīng)流量。此次活動得到大量的轉(zhuǎn)載參與,獲得廣大職工的好評;在6月29日至7月4日成功舉辦了第三屆“安康杯”企業(yè)職工籃球比賽,進一步豐富企業(yè)職工文化生活,增強廣大教職工身體素質(zhì),進一步普及安全生產(chǎn)意識。

生產(chǎn)工廠工作總結(jié)范文篇3

一、領(lǐng)導高度重視,認真部署安排

1、縣社主要領(lǐng)導親自抓綜治工作,并將該項工作擺上縣社黨委、行政班子的重要議事日程,從總體上承擔本系統(tǒng)本單位無治安事故的領(lǐng)導責任。

2、建立健全了綜治工作組織。

成立了縣供銷社綜治工作領(lǐng)導小組。

3、強化了綜治工作的目標管理。

一是將綜治目標納入了各單位年度工作目標考核,將綜治工作分解落實到所屬單位,機關(guān)各股室及每個工作人員,實行量化考核,兌現(xiàn)獎罰;二是將綜治目標管理責任落實到基層單位,縣社向所屬單位下達了綜合治理安全保衛(wèi)工作責任書,基層單位主要負責人為單位綜治安保工作第一責任人,對當年因治安整治不力,發(fā)生重大事件的單位及負責人,堅持實行“一票否決”,并追究有關(guān)領(lǐng)導責任;三是與系統(tǒng)內(nèi)各租賃企業(yè)和租賃戶共80余戶簽訂治安和安全生產(chǎn)(經(jīng)營)責任書,確保安全經(jīng)營萬無一失。

4、開展平安單位創(chuàng)建活動,制定了活動方案,落實了工作責任,取得了較好的效果,為創(chuàng)優(yōu)我縣供銷社經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、搞好宣傳發(fā)動,做好穩(wěn)定工作

我社將綜治工作放在貫徹實踐和科學發(fā)展觀重要思想的高度抓緊抓實,圍繞全縣供銷社系統(tǒng)出現(xiàn)的一些矛盾和問題,做好宣傳解釋工作,確保企業(yè)改革和全系統(tǒng)的穩(wěn)定。同時針對供銷社企業(yè)深化改革,實施減員(聘用人員)增效過程中,經(jīng)過多次反復協(xié)商,均一致同意減聘,做好了減聘人員工作,化解了矛盾,促使企業(yè)改革順利進行。

三、堅持預防為主,提高治安水平

1、深入開展社會主義榮辱觀(即“八榮八恥”)和勤儉辦社的教育,使廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和人值觀,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義以及各種錯誤思想的侵蝕,堅決抵制“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象發(fā)生。

對本系統(tǒng)離退休干部給予了極大的幫助和關(guān)心,為他們建立了活動室,征訂了老年讀物,今年還從非常緊缺的經(jīng)費中擠出3000元用于離退休干部開展健康有益活動。年初還召開了一次離退休干部座談會,對“軍轉(zhuǎn)干”人員實行“一聯(lián)二”走訪慰問,即每一個黨員領(lǐng)導干部走訪兩名軍轉(zhuǎn)干人員,上門慰問、征求意見、融洽感情、密切關(guān)系。對企業(yè)改制后的遺留問題,爭取縣政府的重視支持,正在積極處置資產(chǎn),用于解決企業(yè)職工社保,已經(jīng)解決了原改制企業(yè)職工失業(yè)保險等民生問題。同時,還積極配合有關(guān)部門為企業(yè)退休人員申領(lǐng)了醫(yī)療保險,為企業(yè)有關(guān)退伍軍人申報了生活補助待遇相關(guān)手續(xù),還為系統(tǒng)內(nèi)原困難職工、尤其是特困職工、積極向有關(guān)部門申報“低?!焙屠щy補助等,維護了系統(tǒng)內(nèi)穩(wěn)定。全系統(tǒng)至今沒有發(fā)生一起干部職工違法違規(guī)現(xiàn)象。

2、把安全保衛(wèi)工作作為大事抓緊抓實。

社領(lǐng)導不定期地對該項工作進行檢查督促,并在各種會議上反復強調(diào)安全工作的重要性和必要性,做到警鐘長鳴、常抓不懈。在元旦、春節(jié)、“五一”、端午節(jié)、國慶節(jié)期間,按照“六個堅持防止”要求,社領(lǐng)導帶班的值班制度,值班人員恪盡職守、加強巡查,做到定期報告,有事報事,無事報平安,消除了各種不安全隱患,杜絕了失火、失盜事故和案件的發(fā)生。同時,及時處理好群眾來信來訪,預防群體性事件的發(fā)生。

3、督促掛點村抓好綜治工作。

今年以來,我社負責神政橋鄉(xiāng)村頭村委會的掛點和窯場村的新農(nóng)村建設(shè)工作。一方面,為新農(nóng)村建設(shè)捐助資金1萬余元;另一方面積極協(xié)助該村委會搞好綜治工作,建立健全了綜治工作制度,落實了綜治管理各項責任,明確了一名副主任具體抓綜治工作,村民小組長為本村民小組綜治責任人,并宣講走訪了二十多戶村民對本鄉(xiāng)、村“公眾安全感”進行電話或問卷調(diào)查。并建立了由5人組成的村治保隊,治保隊不定期地進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題,排查隱患、調(diào)解各種矛盾和糾紛,維護了村民正常的生產(chǎn)、生活秩序,確保了一方平安。

生產(chǎn)工廠工作總結(jié)范文篇4

自入職以來,我在公司領(lǐng)導和同仁的幫助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿地完成了領(lǐng)導布置的各項任務(wù)?,F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下,敬請領(lǐng)導及同事提供寶貴意見:

一、工作表現(xiàn)

(一)強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。

(二)強化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。組里人員多,工作量大,這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在這段時間里,不管遇到多大的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足

(一)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導的難處。現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當優(yōu)越,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。

(二)傳達和落實公司精神任務(wù),態(tài)度不夠堅決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤,對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力,提升思想觀念認識水平。

三、今后的努力方向

以節(jié)流為導向。作為萬達人,有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻,樹立“以公司為家”的思想觀念,竭盡所能為大家庭節(jié)約成本,協(xié)助領(lǐng)導努力提高產(chǎn)能效益。

在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守,不怕苦累,不計得失,緊密配合,積極進取,為我們煅燒車間的建設(shè)貢獻自己微薄的力量。

生產(chǎn)工廠工作總結(jié)范文篇5

時間總是不講客氣的往前走著,而我的試用期也到期了。在轉(zhuǎn)正之前,我還是想總結(jié)一下這段時間我的工作,以及我的收獲。

三個月的試用期,說長不長,說短也不短,修一條大馬路也差不多可以修好了,我在車間里的工作,不可能沒有收獲,而在這些收獲里面,我最想記住的便是自己在這段日子里的刻苦與認真。還記得剛來工廠的時候,我還是一個使用機器不怎么熟練的車間員工,這在所有的車間員工里面,算是比較少有的了,其他的車間員工都是從別的廠為了更好的待遇跳槽過來的,只有我算是一個車間新手,很多東西都需要人教,很多東西也都需要去重新學。但這三個月里,我很感謝我自己,我從不怎么熟練到現(xiàn)在把機器使用的比老員工還溜,我也是付出了無數(shù)個一個人在工廠里琢磨到深夜的晚上和無數(shù)個大家還都在被窩里熟睡的清晨換來的!

在這三個月的試用期里,我還想感謝帶我的老師傅們。我遇到不懂的不會的,我都會找老師傅問,直到把自己弄懂為止,在這里我也想謝謝那些耐心指導我的師傅們,是他們讓我有了現(xiàn)在的熟練程度。這耽誤了他們不少工作,在此我也想對他們說一聲抱歉,但我相信他們都是樂意我問他們的,現(xiàn)在我使用起來機器的熟練程度也可以給他們帶來幫助了,我時不時還會幫老師傅們做做事兒,緩解一下他們的疲憊!

在車間的三個月工作中,我主要是負責用機器打磨零件,就是那些非常細小的零件。這一工作是非常需要耐心的工作,一旦沒有耐心仔細的使用好,這些零件就會報廢,前面車間員工所做的工作就全都泡湯了。在這三個月里,我的工作完成的很好,只有一次是因為一個我們所有人都無法解決的原因而把零件報廢掉,領(lǐng)導也說這不算我的責任,現(xiàn)在回看自己這個三個月打磨的零件,我還是有信心在車間繼續(xù)做下去的!按領(lǐng)導說的,我們車間的.每一個員工都是一顆必不可少的螺絲釘,少了誰都不可以完成整項工作。對于自己這三個月的完成,我基本上是滿意的!

在轉(zhuǎn)正工作總結(jié)完了之后,我也想展望一下接下來的工作。在轉(zhuǎn)正后的工作里,我想我會更加耐心的打磨我的技能,像打磨我每天需要打磨的零件一樣,讓自己在工廠的工作發(fā)揮最大的效益!

生產(chǎn)工廠工作總結(jié)范文篇6

二十天的實習很快結(jié)束,我們對于液洗廠生產(chǎn)工藝流程有了更加直觀的感性認識,透過實地了解觀察與詢問調(diào)研以及體驗勞動我們基本上完成了此次實習任務(wù),總體感覺受益匪淺。

卸下學生的身份,我們以一個社會工作人員應(yīng)有的態(tài)度用心融入這個新的環(huán)境中,除了些許好奇,更多的是學習的壓力。

在液洗主管的帶領(lǐng)下,我們先后在液洗廠生產(chǎn)班和包裝班開始了我們的基層實習階段。一開始在生產(chǎn)車間,因為之前對洗潔精的生產(chǎn)一無所知,沒有一個系統(tǒng)的概念,所以我們就透過生產(chǎn)間操控室的電腦生產(chǎn)控制圖進行逐步了解,透過一段時間的自我觀察和對生產(chǎn)班員工的詢問,漸漸地對整個車間的生產(chǎn)有了基本的認識,對于依然模糊的一些問題我們下到生產(chǎn)區(qū)對生產(chǎn)的配料鍋和各種儲罐及管道進行細致的觀察,依照實際觀察和各種參考繪制生產(chǎn)區(qū)的生產(chǎn)流程圖,以期在這個過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,在程度上減少認識盲區(qū),取得實習的良好效果。在這之后還對洗潔精的幾種主要原料進行了相應(yīng)的特征和性能的初步了解。

之后透過翻閱生產(chǎn)班每一天的生產(chǎn)計劃表和生產(chǎn)記錄表等資料,在翻看這些資料的過程中,有不懂或弄不清楚的資料,用心向同事請教,在他們的耐心指導下,最后透過統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),對生產(chǎn)車間的生產(chǎn)潛力有了必須上的了解。

由于生產(chǎn)是不間斷的,所以車間生產(chǎn)務(wù)必時刻有人,車間的工作人員采取三班兩倒制度、而在每次工作的十二小時中生產(chǎn)班的員工都為不斷提高產(chǎn)量努力,他們的敬業(yè)精神也為我們起了榜樣作用。

液洗廠的包裝車間的面積很大,總共分成三個區(qū),每個區(qū)相互獨立。包裝車間因為有很多機械設(shè)備,所以我們每一天進入之前都要進行自我安全檢查,帶好帽子經(jīng)過安全通道方能進入,那里加上洗衣液總共有六條生產(chǎn)線,雖然不多,但是每一天的生產(chǎn)量卻是驚人的,主管告訴我們雖然這些生產(chǎn)線相對于廣東番禺的雖然更多的依靠人工,但是卻能創(chuàng)造很高的生產(chǎn)價值。

夏日炎炎,一般來說由于季節(jié)和溫度等條件的限制,機器開工的時間長度及強度也有范圍的。在打包車間我們看到為了延長機器的使用工作人員透過風扇和冰塊對機器進行降溫,一切為了保證生產(chǎn)。

這段時間我不斷地在各條流水線上嘗試不同的工作崗位,了解了各條流水線的人員配置狀況,也引發(fā)了我對各條流水線人員配置的思考。與此同時我還了解了新老半自動以及全自動線的各自生產(chǎn)潛力。雖然在包裝車間的勞動過程中比較枯燥與乏味,但作為一名合格的生產(chǎn)計劃科人員,對基本、基礎(chǔ)的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的,否則,很容易讓理論脫離實踐。同時這些勞動也對我們熟悉企業(yè),進行實務(wù)操作打下良好基礎(chǔ)。

在此次實習中,無論是車間生產(chǎn)還是我們自身都存在很多問題,發(fā)現(xiàn)了自己還有很多地方需要去學習和鞏固,認識到理論與實際的差距,同時也找到自身狀況和社會實際需要的差距,我會在以后的工作和學習中,加強鍛煉。