學校教務(wù)處教務(wù)員工作總結(jié)推薦6篇

時間:2023-08-21 作者:Surplus 工作總結(jié)

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學校教務(wù)處教務(wù)員工作總結(jié)推薦6篇

學校教務(wù)處教務(wù)員工作總結(jié)篇1

深化校本教研、推動學科建設(shè)、促進教師成長,是我校20xx學年第二學期教科研工作的主線和總綱。20xx學年第二學期,我校教科研工作成績突出:學校被評為“溫州市教科研先進集體”,我校政史地組被評為“溫州市先進教研組”。現(xiàn)將我校20xx學年第二學期的教科研工作做一個簡要的總結(jié)匯報。

我校20xx學年第二學期的教科研工作,概括起來為“圍繞一個中心、突出一條主線、夯實三個重點”。即:

一、圍繞教師專業(yè)成長這個中心,進一步探索教師隊伍建設(shè)的有效途徑

20xx學年以來,我校逐步把校本教研作為教師隊伍建設(shè)的主要抓手,在制度建設(shè)上形成了一個模式、一項常規(guī)、一個活動,即:“主題課例為中心小課題案例式校本教研模式”、“名師在行動”、“溫州七中校本教研教研組活動常規(guī)細則”、“一個主題、一個主講人、三次課例”等一系列校本教研制度和機制,在教師專業(yè)發(fā)展、學科建設(shè)、科研成果、教學質(zhì)量等諸多方面,都產(chǎn)生了積極的效果。

進入20xx學年第二學期,制定并啟動了《溫州七中教師隊伍建設(shè)三年規(guī)劃》,以規(guī)劃為指針,以青年教師成長為中心,推進校本教研向特色有效方面發(fā)展:

一是組織和推動各教研組切實開展“三次課例活動”。做到了學期初有部署,中程有檢查小結(jié)。學期末組織開展了“溫州七中20xx學年第二學期校本教研主題課例校內(nèi)展示研討活動周”,組織學期中各教研組主題課例主講人把最后一次課例進行一次公開展示和研討,共18名教師開設(shè)了主題課例。部分主講人脫穎而出,共有11名教師在市直市級優(yōu)質(zhì)課評比中獲獎。

二是以“積極開展校本研修,切實推進教師專業(yè)成長,著力加快學校特色發(fā)展”為主題,召開了“溫州七中第九屆教科研大會”。會議總結(jié)了20xx—20xx年度校本教研工作,對20xx—20xx年度中教師們獲得的優(yōu)秀教科研成果給予了表彰,對20xx年度教科研工作作了全面部署。會上,5名教師交流了教科研工作中的經(jīng)驗和體會,特邀嘉賓、溫州中學教師金榮生以《我的專業(yè)成長》為題發(fā)表演講,特邀嘉賓、溫州市教科院院長應(yīng)元漲作了重要講話,給全校教師以極大的啟示和鼓勵。

三是在積極探索和創(chuàng)新主題課例為中心的校本教研活動形式。例如,體育組多人同主題開課,數(shù)學組說課和開課相結(jié)合,初中語文組的作文主題公開課,高中政史地教研組、初中社會教研組開展“同課異構(gòu)主題課例活動”,豐富和擴大了主題課例的形式和內(nèi)涵。學校教研室結(jié)合教育信息化課題研究,建設(shè)“溫州七中校本教研專題網(wǎng)站”,及時上傳相關(guān)信息、介紹科研方法、收集教學資源,并為各教研組建立了學科教研博客論壇供教師開展網(wǎng)絡(luò)校本教研,擴大和豐富了校園網(wǎng)的功能,把信息技術(shù)與校本教研結(jié)合起來。此外,有的教師個人還自覺探索和開展常態(tài)化、特色化的教研活動。如初中社會組王偉、胡波等老師,在網(wǎng)絡(luò)上開辟學科教研bbs論壇,吸納校內(nèi)外教師參加研討。

二、突出學科建設(shè)這條主線,進一步營建教師專業(yè)發(fā)展的有效平臺

按照《溫州七中教師隊伍建設(shè)三年規(guī)劃》的思路和部署,積極開展以學科為陣地的`校本研修:

第一,組織開展一系列務(wù)實有效的校本培訓(xùn)活動。一是組織和開展了初中教師的學科主題培訓(xùn)工作。二是積極選派骨干教師參加了市級教科研專題會議和學習培訓(xùn)活動,其中,高度重視并認真組織了高中各學科骨干教師研修班報名和培訓(xùn)工作。三是組織開展了職初青年教師課堂教學技能培訓(xùn)和評比活動。我校8名職初(一至兩年)青年教師參加了評比。活動以說課為主要形式,參評教師對說課這種教研活動及評比競賽形式,經(jīng)受了一次全面的培訓(xùn)和演練。經(jīng)專家組評議,共評出一等獎2名,二等獎3名,三等獎3名,以及板書、語言表達等單項獎若干名。四是教研室及時收集相關(guān)的中高考備考信息資料和試題,提供給畢業(yè)年級教師,加強了教研部門對教學一線的教研指導(dǎo)和信息服務(wù)職能。五是認真組織完成了5名新分配教師師徒結(jié)對工作的匯報評比和總結(jié)鑒定。

第二,科研與教改教研緊密結(jié)合成效顯著。本學期,科研方面做了三項工作:一是是通過加強中程管理、認真開展課題鑒定評審,完成了20xx—20xx年度校本教研校級課題的收集與鑒定評審工作,共40多個立足于課堂教學實踐研究的教師課題完成了結(jié)題,為我校立項的省級重點規(guī)劃課題《實踐校本教研、創(chuàng)建特色學?!返於嗽鷮嵉幕A(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,認真推選優(yōu)秀課題申報市級省級課題研究。二是完成了??堵湎继丁返谒钠诘木幱」ぷ?,收集整理了老師諸多優(yōu)秀課例、教學設(shè)計和案例,以及學生優(yōu)秀作文。三是新一輪校級、市級、省級科研課題立項和結(jié)題工作順利完成,全校教師共立項校校級課題62項,省級課題結(jié)題1項、立項1項,市級課題立項5項。

三、夯實教研評比、學科競賽、教學常規(guī)三個重點,推進教學質(zhì)量全面提升

1、教學教研評比方面:我們把教學評比作為促進教師開展教學研究和專業(yè)發(fā)展、鍛煉提高教學科研能力水平的重要契機,高度重視、大力推動并切實指導(dǎo)。對本學期的市級教學案例、教學設(shè)計、科研論文

等各項評比活動,教研室都積極宣傳、認真組織,上報參評和獲獎的數(shù)量都有很大的提高。其中,共有高中歷史、地理、物理、信息技術(shù),初中社會、數(shù)學、科學等諸多學科開展市級優(yōu)質(zhì)課評比,對每一次評比,教研室都和學科組一道認真遴選合適人選參評,同時組織教研組開展提前說課開課和研討,大力予以幫助,群策群力促教師改進提高。對教科研評比中獲獎的教師和成果,及時公布予以激勵表揚。20xx學年,我校教師在省市級教學科研評比中獲獎共62人次,其中科研成果48項。

2、學科競賽方面:本學期對初中數(shù)學、科學、語文作文、高中文綜理綜及其他校內(nèi)外的等一系列學科競賽輔導(dǎo),都加強了過程管理,對課程開設(shè)、人員選拔、成果表彰,都做到管理到位、拔尖選優(yōu)、大力表彰激勵。本學期,我校學生在市級高中化學、生物、物理征文比賽、初中科學、數(shù)學等諸多學科競賽評比中都獲得了良好的成績,其中初中科學、數(shù)學獲得市級一、二等獎的好成績。20xx學年我校共有學生42人次在市直以上學科競賽評比中獲獎。

3、教學常規(guī)方面:進一步強化了學期教學檢查中學生問卷、學生座談會等環(huán)節(jié),收集整理反映教學一線的信息,反饋給校長室和相關(guān)教師,積極給予教師以改進教學工作的指導(dǎo)和幫助。同時,進一步強調(diào)教學常規(guī)中的教學反思環(huán)節(jié),絕大多數(shù)教師都能做到堅持書寫教后感和課堂教學反思。在此基礎(chǔ)上,及時總結(jié)反思教學常規(guī)檢查制度中不適應(yīng)新形勢的相關(guān)細則,積極探索改進完善的辦法。

學校教務(wù)處教務(wù)員工作總結(jié)篇2

本年度負責教務(wù)處日常教學管理和考務(wù)管理工作,協(xié)助處長做好教務(wù)處其他工作。工作中,緊緊圍繞學校發(fā)布的《各部門x年重點工作任務(wù)分解》中工作安排,堅持“以人為本、科學管理、提高質(zhì)量、創(chuàng)新機制”的方針,提高教學管理水平,增強服務(wù)意識,為開創(chuàng)教學管理工作新局面做出了自己的貢獻,圓滿完成了年度工作任務(wù),現(xiàn)將主要工作匯報如下:

一、強化規(guī)范管理,努力提高教育教學質(zhì)量,做好教務(wù)處的日常教學管理工作。

認真完成日常教務(wù)管理工作,進一步規(guī)范了教學檢查工作程序,充實了教學檢查工作項目內(nèi)容,制定了教學工作制度;定期組織召開教師、教學秘書、學生座談會,及時發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的具體問題;教學檢查工作緊密與iso9000質(zhì)量標準相結(jié)合,經(jīng)過教務(wù)處全體人員的努力和各系部的積極配合,我校順利通過了iso9000質(zhì)量認證年審工作。

二、 明確職責、強化管理,做好考務(wù)管理工作。

1.負責x年單獨招生考試工作,在校領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)和相關(guān)部門的大力配合下,圓滿完成了3842名考生,256個考場筆試和面試考務(wù)組織工作,考務(wù)工作得到了學校及社會的一致好評。

2.嚴肅考風考紀,規(guī)范考務(wù)管理工作,本年度成功舉行了校內(nèi)、校外110次1196個考場的大型考試工作。x年3月我代表學校在遼寧省大學外語考務(wù)會議上向全省高校做考務(wù)工作經(jīng)驗交流,我校的考試組織工作得到省招考辦的認可。

3.負責考試方式、方法改革等校內(nèi)研究實踐工作,推進了我校課程考核方式與試題試卷形式內(nèi)容改革,加大了過程考核比重。目前全校共有51門課程實施了過程考核、50門課程采用了口試與實操結(jié)合的考核方式、15門課程實行了教考分離,14門課程采用了理論考試與上機結(jié)合的考核方式,基礎(chǔ)課加大了平時考核力度。

4.負責全校學生職業(yè)技能鑒定工作,負責向省人力資源和社會保障廳申請《旅游管理專業(yè)》、《會展專業(yè)》鑒定的新職種;負責于x年4月28日獲批的遼寧省行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站(快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定)的申報工作,并先后成功組織了5次2307人次參加的“遼寧省快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定考試”。

5.負責組織x年7月3日我校承辦的涉及全省29所高職院校98名選手參加的“遼寧省英語應(yīng)用能力口語大賽”(復(fù)賽)工作;負責組織x年5月26日我校協(xié)辦的“x年遼寧省高等職業(yè)院校專業(yè)技能大賽”中的四項賽事,包括“復(fù)雜部件造型、多軸編程與加工”、“汽車維修與故障排除”、“儲配方案的設(shè)計與執(zhí)行”、“企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬”;大賽得到了選手和教育廳領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

學校教務(wù)處教務(wù)員工作總結(jié)篇3

教務(wù)實習科在學校領(lǐng)導(dǎo)的指引和關(guān)懷下,在廣大教職工的大力支持和幫助下,在教務(wù)實習科各部門工作人員的共同努力下,克服了工作繁雜、頭緒眾多、人員不足的實際困難。較為圓滿地完成了學校日常教學的組織、管理及協(xié)調(diào)工作,完成了實訓(xùn)實習工作,完成了全校學生教材的征訂與發(fā)放工作,同時也按時的完成了教材庫的搬遷和教材入庫,有效地保障了學校各方教學工作正常有序地開展和進行??偨Y(jié)一年工作,教務(wù)實習科主要做了下面幾個方面的工作:

一、常規(guī)工作有序推進、圓滿完成

1.全年舉行了兩次學生技能鑒定工作,培訓(xùn)鑒定學生800余人,完成了學校提出的學生鑒定目標任務(wù),全力協(xié)助完成學生頂崗實習。

2.在區(qū)教委和學校的領(lǐng)導(dǎo)下順利完成了xx年春季學期全校的教材的征訂。xx年教務(wù)處工作總結(jié)7.進一步強化對各專業(yè)科教學管理和教學督查,做好了教學督查的詳細記錄,并落實了每周教學督查通報和每月教學考核通報。

二、成績顯著

1.升學創(chuàng)新高。通過認真的培養(yǎng)和引導(dǎo),是我校學生在升學方面創(chuàng)下了又一史記,今年我校直升本科達到三人,這是對我校教學工作的充分肯定和的交代。

2.技能獲佳績。今年三月我校代表黔江區(qū)參加重慶市第x屆中等職業(yè)學生技能大賽取得優(yōu)異成績及,獲獎學生達25人次,打破了我校一直在重慶市級技能大賽成績落后的局面。

3.教師教學活動。我校于4月份啟動了新教師課堂教學展示活動,先由各專業(yè)科室組織初賽,10月份有每個科室選派兩名優(yōu)秀教師舉行了一次全校性的'新教師優(yōu)秀課堂教學展示活動,獲得良好的效果。

4.職業(yè)技能上臺階。12月組織全校具有相應(yīng)資格的教師進行了一次高級技能培訓(xùn)及考試和考評員培訓(xùn)及考試,以此促進我校的高級技能人才再上階段。

三、交辦任務(wù)

1.完成教材庫的搬遷和整理,在人手缺乏的情況下,堅持了早中晚休息時間加班發(fā)教材。同時還完成了原有積壓多期教材的退還工作。

2.根據(jù)重慶市新的高考方案,召開了xx年新高考政策,并及時對我校20xx級各任課教師及課程進行了有效的調(diào)整。

3.按照重慶市教委文件規(guī)定、根據(jù)學校要求,我校積極準備、如期報送《重慶市語言規(guī)范化示范校》申報材料。

4.還完成了上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

教務(wù)實習科是我校教育教學管理的一個核心部門,但在日常的教學督查和管理中還存在一些不足和疏漏,在以后的教學管理中多加強溝通和相互了解,以保障我校教學工作能夠更為正常的進行和開展。

學校教務(wù)處教務(wù)員工作總結(jié)篇4

教學處在教學管理方面處于學校的中心位置,對學校的整體有至關(guān)重要的影響。本學期以圓滿完成我校的“三年規(guī)劃”為目標,以“科研興校,嚴謹辦學”的辦學思路為依據(jù),努力做到提

高科研的實效性,全面提高教學質(zhì)量,加強教師隊伍建設(shè),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。現(xiàn)將本學期主要工作總結(jié)如下:

一、深化改革,端正思想,規(guī)范評估,加強課堂教學監(jiān)控。

1、在教學專題會上,反復(fù)宣講政策,改變教師的教學觀念,明確課堂教學等級評定的“三原則”,即:

(1)是否體現(xiàn)尊重學生和面對全體學生,

(2)是否采用啟發(fā)討論式教學方式,

(3)是否有意識的培養(yǎng)學生的自學習慣。

2、組織各科教研員、督導(dǎo)員下班聽課,并當堂檢測課堂達標情況,認真統(tǒng)計,即時反饋。本學期聽課涉及到各年級的各科,時間長、范圍廣,并分階段進行教學評定,要求全體教師以大綱、課標為準繩,打好課堂教學攻堅戰(zhàn),分階段指出存在的問題,對優(yōu)秀課、優(yōu)秀教師給予充分肯定和鼓勵。評課形式多樣:個別交流、組內(nèi)互評、全體會總體評價相結(jié)合。

3、十三周組織課堂攻擊戰(zhàn)展示課,面貌新、效果好,其中馬文娟老師的'語文課,石春華老師的數(shù)學課入選參加區(qū)內(nèi)優(yōu)秀課展示,受到區(qū)教委領(lǐng)導(dǎo)和各校老師好評。

4、參加天津市優(yōu)質(zhì)初中學校建設(shè)交流會和組織各科教研員參加培英中學與北大附中聯(lián)合舉辦的教改現(xiàn)場會,捕捉教改信息,完善本校教學工作。

二、加強課題研究,鞏固已有成果,作好階段性小結(jié),以科研為先導(dǎo),追求高效率、高目標,促進教育教學改革向縱深發(fā)展,全面提高教學質(zhì)量。

1、抓教研,將課題研究與課堂教學有機結(jié)合。

教學處多次主持召開學科研討會,尤其是就課內(nèi)分層教學進行了多次研討,在面向全體的基礎(chǔ)上實施課內(nèi)目標分層教學,強調(diào)備課時要目標分層、知識分層、教學過程分層、作業(yè)分層,以全面提高教育教學成績。

2、抓課堂展示課以點帶面。

本學期市級課題“初中人文學科研究性學習的研究”、“四課型單元目標教學法”、“利用現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)化和改變課堂教學形態(tài)的研究”,區(qū)級課題“目標分層教學的研究”,國家課題“自輔教學法對終身學習的影響心理因素的研究”,分別推出了

各自的課堂展示課共18節(jié),供全校及教研室老師觀摩、研討,帶動了學校教研科研活動的開展。

三、關(guān)注青年教師,加大培養(yǎng)力度。

1、召開青年教師結(jié)隊子會,為三位出師教師頒發(fā)了證書,表彰了三對優(yōu)秀師徒隊子,并有12隊師徒結(jié)成幫教對子。

2、加大對青年教師跟蹤聽課的力度,及時反饋,指出優(yōu)點和不足,促使其更快提高。

四、積極準備,周密安排,規(guī)范考試。

期中、期末考試,教學處經(jīng)過組卷、印刷、保密、組織考試等諸多程序,繁而不亂,有條不紊。

考試前,召開全體教師會,學考試規(guī)則,明確監(jiān)考要求??荚嚭筢槍γ}情況、各年級成績從教與學兩方面進行詳細、周密的總結(jié),對進步突出的班級、教學成績突出的教師給予肯定和表揚,鼓勵全體教師發(fā)揮特長,搞出特色,全面提高教學成績。

五、加強畢業(yè)班指導(dǎo),協(xié)同年級主任搞好畢業(yè)班工作。

1、月考及期中考試后,配合學校、年級組召開九年級教師會,分析年級現(xiàn)狀,提出今后教育教學建議。

2、多次召開部分學生會,講目標,鼓干勁,激勵九年級學生樹立遠大理想和競爭意識,迎接中考挑戰(zhàn)。

3、利用中午及課余時間與九年級臨界生談話,進行心理疏導(dǎo),思想溝通,方法交流。

4、加大對九年級復(fù)習課的跟蹤聽課力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋矯正。

六、學習策略講座,指導(dǎo)學生學習。

利用周一班校會時間對全校學生進行策略講座三次,講座內(nèi)容分別是“如何磨練學習意志”、“如何增強學習動力”、“如何提高學習效率”,講座力求深入淺出,以大量實例為依據(jù),扣擊學生心靈,激發(fā)學生的學習激情,深受各班學生和班主任好評。

七、做好常規(guī)工作,為一線服務(wù)。

本學期,多次召開處務(wù)會,認真學習崗責,為自己正確定位。

牢固樹立為一線服務(wù)意識,克服困難,努力工作,確保學校教育教學工作順利開展。七年級712人學籍已輸機就序,九年級畢業(yè)生信息卡填涂工作等均已完成,全處人員齊心合力,爭取把工作做得更加出色。

學校教務(wù)處教務(wù)員工作總結(jié)篇5

教務(wù)處本學期在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學校工作總體目標,團結(jié)依靠各教研組及全體教師,以提高教學質(zhì)量為中心,開拓創(chuàng)新,務(wù)實工作,進一步加強了教學常規(guī)管理,推進了專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),增強了服務(wù)意識,圓滿地完成了學期初制定的各項工作計劃。現(xiàn)將本學期的工作情況作如下總結(jié):

一、本學期完成的主要工作

1、狠抓教學常規(guī)工作

一是認真抓好了教師教學計劃、備課、上課、作業(yè)等教學各個環(huán)節(jié)的檢查。本學期共檢查教案4次,學生作業(yè)4次,有記錄、有匯總、有公布。

二是開展了4次學生評教活動,全面了解了教師的教學情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決教師在教學中出現(xiàn)的問題。

三是加強了早晚自習、課堂教學的整頓,每天安排一名主任或副主任和一名教務(wù)員值班,查處遲到、缺課學生,并隨機抽查堂課教學,加強教學過程的監(jiān)控,不斷營造良好的學習氛圍,建立良好的教學秩序。

2、抓好教師培訓(xùn),提高教師素質(zhì)

一是抓好教師的學習和培訓(xùn),不斷更新教學理念。選送了吳學軍、蔡賽男兩位教師參加了20xx年中等職業(yè)學校計算機、財會專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)。

二是積極推動教師參加各類教學競賽活動,不斷提高教學水平。11月下旬,組織了全校性的教師教學擂臺比武活動,來自各教研組的21位教師參加了比賽,廣大教師積極參與聽課、評課,有效扭轉(zhuǎn)了一度松散的學風教風,取得了較滿意的效果。

三是積極鼓勵教師參與各類課題的研究和論文的撰寫。7月份學校申請和承擔了全國教育科學“十一五”規(guī)劃20xx年度教育部規(guī)劃課題《中等職業(yè)學?!半p師型”教師隊伍建設(shè)研究》的研究任務(wù),并安排相關(guān)人員成立了研究團隊。同時積極鼓勵教師撰寫各級各類論文,提高科研水平。一年來我校教師在省級以上刊物發(fā)表論文2篇,市級刊物發(fā)表論文10余篇。

3、學生技能競賽常抓不懈

一是以技能訓(xùn)練為抓手,大力開展專業(yè)技能競賽活動。11月份舉行了期中技能考核,安排了珠算、會計電算化考核、隨后教務(wù)處抽查了20名學生的專業(yè)技能情況,逐個檢測了學生的專業(yè)動手能力。通過開展一系列的專業(yè)技能考核,提升了學生專業(yè)技能,增強了學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,推動了我校的專業(yè)建設(shè)和專業(yè)教學工作。

二是精心組織參加了中職學校學生專業(yè)技能競賽活動。11月份組織旅游專業(yè)和會計專業(yè)各3名學生參加了于11月27日舉行的湖南省職業(yè)院校冬季技能大賽,取得了了專業(yè)技能競賽的較好成績。

4、突出重點、加強高三畢業(yè)班教學工作。

高三畢業(yè)班的教學質(zhì)量,直接關(guān)系到學校的聲譽和社會地位。本學期學校專題組織召開了高三教學工作會議,并通過實施月考制等措施,營造了良好的學習氛圍。同時在各班主任的積極配合下,我們還完成了20xx年高三年級學生的高考報名工作。

5、精心組織各類考試。11月份組織了期中考試,元月份組織了期終考試和電工、服裝專業(yè)技能考核等。

6、實驗實訓(xùn)工作有新突破。

本學期,教務(wù)處調(diào)整了實訓(xùn)人員,進一步規(guī)范了實驗實習管理,增強了教學服務(wù)意識。實驗***的精神面貌和工作作風有了較大的轉(zhuǎn)變。實驗實習的開出率大大提高,實驗實習有計劃、有步驟、有評價、有記錄。

二、存在的問題

1、缺少教學的競爭機制,教師的教學熱情、工作積極性、主動性還不夠。學生的學習目標不明確,學習動力欠缺,學習氣氛不夠濃厚。

2、教學改革的步子沒有邁開,致使教學效率不高。由于學生的基礎(chǔ)水平低、學習習慣差,加之我們的教學方法明顯陳舊,我們的教材、我們的教法與學生的實際差距很大。相當一部分學生聽不懂,既而對學習失去興趣、產(chǎn)生厭學、輟學心理。

3、教研教改是個薄弱環(huán)節(jié)。如何結(jié)合我校教學工作的實際,開展切實有效的教學研討和教研活動仍是一個需認真探討的問題。

三、下學期工作設(shè)想

1、繼續(xù)完善常規(guī)制度,引入競爭機制,激發(fā)教師工作熱情,推動教學質(zhì)量的提高。

2、繼續(xù)抓好學生專業(yè)技能訓(xùn)練,力爭在20xx年婁底市春季學生技能競賽中取得好成績。

3、加強畢業(yè)班的教學管理,狠抓教風和學風,狠抓教學質(zhì)量,爭取對口高考升學取得一個理想成績。

4、加強教學改革的研究和實踐。積極嘗試模塊教學法等教學方法在專業(yè)課教學尤其是電子專業(yè)教學中的大力應(yīng)用,努力打造教師善教、學生善學的有效課堂形式,致力構(gòu)建真正的“快樂課堂”。

教學管理工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在進步,學生在變化,作為教學管理工作的我們,必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生學習和教師教學工作中的新情況、新問題,盡職盡責地做好各項工作。我們堅信,有校長室的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大教師的團結(jié)協(xié)作,我們的各項工作一定會上一個新的臺階!

學校教務(wù)處教務(wù)員工作總結(jié)篇6

一、總體概況

本學期,教務(wù)處在學校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學校工作目標,堅持“綠色教育”理念,圍繞 “課改”主題詞,繼續(xù)深化課改。堅守“以人為本”的教育思想,遵循“立德樹人”的根本宗旨,根植“綠色教育”的辦學理念,培育“綠潤生命,盛及未來”的教學實踐體系。積極探索“五環(huán)導(dǎo)學三步提升”的課堂模式下各個學段各個學科的教學模式,繼續(xù)推行集體備課和導(dǎo)學案、練習案的編寫,開展了豐富的教學活動,努力促進學生全面發(fā)展,不斷豐富“綠色教育”內(nèi)涵。強化教務(wù)處指導(dǎo)、服務(wù)和督查的功能,充分發(fā)揮學科組和年級組的作用,保障正常的教育教學秩序,學校的教學質(zhì)量穩(wěn)步前行。

二、重點工作

(一)深化課堂改革,加強督促檢查。

1.組織培訓(xùn)討論,全員參與。

學校召開行政會討論實施方案,提出了“五環(huán)互動三步提升”的課堂教學模式,做好學校各個部門的工作分工,全員參與,相互配合。教務(wù)處召開備課組長會議,培訓(xùn)了各位備課組長。召開了學校教職工會議,講清了課改的必要性和具體操作模式。各個備課組根據(jù)本年段和本學科的特點,制定出本學科的課堂模式。

2.樹立課改典型,以點促面。

教務(wù)處抓住課改的先進典型,組織先進教師進行經(jīng)驗交流。學校利用周二行政會時間,組織了八年級年級組長馮xx進行年級推行課改的經(jīng)驗交流。宋xx老師的小組建設(shè)的經(jīng)驗交流。張xx老師的課改后的班級管理經(jīng)驗交流。這些土生土長的經(jīng)驗讓老師們有了具體的操作辦法。

3.加強備課檢查,考核落實。

集體備課已成為我校的一項常規(guī)工作,也是課改的重要一環(huán)。明確了備課組長和備課組的考核細則,加強了檢查通報。做到每周檢查,每學期考核評比。

4.指導(dǎo)學案編寫,提高質(zhì)量。

導(dǎo)學案或練習案的編寫根據(jù)不同學科和學段的具體情況而定。對導(dǎo)學案的編寫進行了調(diào)查研究,教務(wù)處教科室對導(dǎo)學案進行了考核,對于物理組編寫的優(yōu)秀導(dǎo)學案在全校進行了推廣學習。

5.加強教學反思,深化改革。

在對備課組長的要求中要求每次討論要對前一周的教學進行反思,通過反思促進課堂的優(yōu)化。教務(wù)處也集中組織備課組的課改反思,將課堂改革不斷深化。

6.組織豐富活動,配合改革。

教務(wù)處結(jié)合推普周、勞動技術(shù)培訓(xùn)等活動,積極組織學生參加了豐富多彩的活動。推普周中結(jié)合政教處的讀書節(jié),各個語文備課組確定了閱讀書目、閱讀時間、閱讀后的活動,使學生的閱讀真正落到實處。勞技活動后進行勞技征文比賽,制作展板進行宣傳。各個備課組還結(jié)合本學科的特點組織硬筆、繪畫、降落傘等比賽,大大提高了學生學習本學科的興趣。

7.加強課堂巡查,督促改革。

教務(wù)處根據(jù)課改要求,派專人對學校的課堂教學從面上加強了巡查。發(fā)現(xiàn)問題及時通報,保證課改的落實。

(一)規(guī)范學籍管理,做到準確無誤。

根據(jù)新的學籍網(wǎng)上管理制度,進一步規(guī)范了學籍管理。本學期涉及到小一和初一新生的學籍信息采集。在以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,注意細節(jié)。信息采集培訓(xùn)(突出易錯點)——采集文字(必需的信息點)——分班逐一核實(反復(fù)核實)——上報——建立檔案。嚴格執(zhí)行學籍管理的有關(guān)規(guī)定,切實抓好學籍鞏固工作,學生檔案、學籍卡以及轉(zhuǎn)學、退學、休學、畢業(yè)、等相關(guān)資料,規(guī)范報表,并妥善保管。按上級要求,及時上報相關(guān)表冊或數(shù)據(jù),使學籍管理制度化,規(guī)范化。學籍中出現(xiàn)的個別特殊問題,及時與家長溝通落實。

(二)開展課堂調(diào)研,進一步優(yōu)化課堂教學。

本學期教務(wù)處開展了開校課堂調(diào)研、六九年級畢業(yè)班工作課堂調(diào)研,走進課堂,對老師的課堂教學及時診斷,發(fā)揮了教務(wù)處對教師們指導(dǎo)、幫助、督促作用。

三、常規(guī)工作

(一)繼續(xù)堅持教學常規(guī)做到“七個一”。

堅持日巡查制度。由教務(wù)處安排人員對課堂教學常規(guī)進行每日巡查,做好記載,納入月教學常規(guī)考核。注重提升早讀、午自習、活動課的質(zhì)量。

堅持周巡查制度。每周末教務(wù)處牽頭組織一次課堂常規(guī)的巡查,并將結(jié)果在全校通報,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

堅持每周隨堂聽課一節(jié)。分管教學副校長、教務(wù)主任每周要求聽一節(jié)隨堂課,了解教師的課堂教學情況。

堅持每周訪談一名教師。分管教學副校長、教務(wù)主任每周要求與一名教師交流,了解該教師本人、該學科的教學情況和對學校教學管理的意見建議。

堅持每周訪談一名學生。分管教學副校長、教務(wù)主任每周要求與一名學生交流,了解該班級及該年級的教學、作業(yè)情況。

堅持月普查制度。每月最后一周,教務(wù)處牽頭組織各備課組長各教師的常規(guī)進行一次普查,對每位教師的教學常規(guī)進行一次小結(jié),教務(wù)處抽查,并納入了月績效考核。

堅持每月一次課堂調(diào)研。根據(jù)學校的教學情況確定調(diào)研主題,組織學校的教研組長和骨干教師親臨課堂,進行診斷、研討、督促,提高課堂效益。

(二)規(guī)范備課組管理,堅持“四個制度”。

堅持每周備課制度。要求每個備課組在統(tǒng)一的時間、地點進行集體備課。

堅持教務(wù)處每周檢查制度。教務(wù)處專職人員對每周的備課組工作進行檢查

堅持行政聯(lián)系制度。每個備課組落實聯(lián)系行政,起到督促指導(dǎo)的作用。

堅持備課組展示活動。不定期的安排備課組在全校進行集體備課展示活動。

(四)合理安排好了大規(guī)模的教師們的臨時代課。

我們學校情況特殊,外出學習和生病、產(chǎn)假的教師數(shù)量很多,加之每位教師的工作量很大,安排教師代課就是一大難題。教務(wù)處一班人經(jīng)常是耐心解釋,反復(fù)磋商才能落實。保證了學校正常教學秩序和老師們的外出學習。

(五)積極參與學校與家長的溝通工作。

教務(wù)處就招生、學籍、課堂教學、教師教學行為等耐心的與家長解釋溝通,做到宣傳、解釋、匯報,充分發(fā)揮教務(wù)處的宣傳溝通職能。

四、工作中的不足及今后努力的方向。

忙碌的一學期即將結(jié)束,有收獲,有經(jīng)驗,也有遺憾。在下學期工作中有以下打算:

1.堅持課堂改革,繼續(xù)深化改革,不斷完善師生評價體系。

2.導(dǎo)學案編寫進一步規(guī)范,提高編寫質(zhì)量。

3.考核力度還應(yīng)加強,加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時通報解決。

4.教務(wù)處內(nèi)部管理水平還很需要提高,提高教務(wù)處的服務(wù)質(zhì)量。

5.勤于思考,勇于創(chuàng)新,圍繞綠色教學理念開辟新的工作方法。

教學工作是學校的核心,教務(wù)處的工作任重而道遠,在以后的工作中,教務(wù)處將努力提高管理水平,健全各項制度,加大管理力度,盡心盡職,做好各自分管的工作,團結(jié)協(xié)作,調(diào)動廣大教師的積極性,為提高學校的教學質(zhì)量做出應(yīng)有的貢獻。

二○xx年十二月