工作總結(jié)是一個(gè)反思和總結(jié)的過程，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在工作中的潛在問題，并及時(shí)加以改進(jìn)，工作總結(jié)是對(duì)自己工作中的時(shí)間管理和任務(wù)分配的反思，幫助提高工作效率，以下是范文社小編精心為您推薦的文化員的工作總結(jié)7篇，供大家參考。
文化員的工作總結(jié)篇1
20xx年，**社區(qū)文化工作委員會(huì)在街道文化站的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支部和居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，承襲xx年度開創(chuàng)的“活動(dòng)全天候”，結(jié)合xx年度社區(qū)新特點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)出了一幅“如夢如幻社區(qū)文化，如癡如醉老人之家”風(fēng)景畫，具體總結(jié)如下：
一，新增社區(qū)文化組織
1，本年度1季度：成立扇子舞隊(duì)，隊(duì)員12名，平均年齡50歲。同季度，成立社區(qū)網(wǎng)站管理委員會(huì)，專門負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)站的日常運(yùn)作和管理。
2，第二季度：成立乒乓隊(duì)，隊(duì)員8名，平均年齡53歲;成立恰恰飄帶舞隊(duì)，隊(duì)員10名，平均年齡47歲;成立女子合唱隊(duì)，隊(duì)員8名，平均年齡46歲;成立小學(xué)生作文興趣組，組員7名，平均年齡13歲。
3，第三季度至今：成立書法興趣組，組員5名，平均年齡65歲，成立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)影院管理小組，組員三名，專門負(fù)責(zé)雙休日的網(wǎng)絡(luò)影片放映。
二，經(jīng)常性文化活動(dòng)
1，天天有早舞、乒乓、健身、象棋、閱覽活動(dòng)。
2，周周有越劇表演、卡啦0k、電子閱覽、網(wǎng)絡(luò)影片、象棋江湖殘局、科學(xué)普及、文化教育各類知識(shí)講座等活動(dòng)。
3，月月有象棋、乒乓球比賽，腰鼓、扇子舞蹈表演，書畫研討、讀書交流等活動(dòng)。
三，精心組織社區(qū)大型文體活動(dòng)
1，第一季度，精心組織老人春游登山活動(dòng)，參加活動(dòng)者35人，精心組織春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，參加春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)的居民群眾近200人次。
2，第二季度，精心組織“天下第一”象棋爭霸比賽，參加比賽的象棋選手30名，賽程歷時(shí)三天，其過程，被記者寫成通訊報(bào)道;精心組織大型乒乓球比賽，賽程5天，參與者27名，由此產(chǎn)生了社區(qū)乒乓球隊(duì)伍;精心組織社區(qū)居民80高齡老人姜啟安的生日舞會(huì)，這活動(dòng)，成為蘇州社區(qū)文化工作的佳話，廣為流傳，羨慕了很多兄弟社區(qū)的老年人。
3，第三季度至今，精心組織宣傳唐寅園的文化活動(dòng)，積極參與輝煌友新文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，在10月3日，舉辦“快樂**”大型文藝匯演，參加表演人數(shù)近40人;在11月份，和昂立外語學(xué)院連手舉辦文藝會(huì)，把本社區(qū)的文化活動(dòng)推到高潮。
四，建立健全社區(qū)網(wǎng)站運(yùn)作機(jī)制
1，網(wǎng)站自本年度1月22日改版以來，內(nèi)容幾乎天天刷新，至今已經(jīng)有帖子1600篇，會(huì)員254名，其知名度、影響力已經(jīng)超過浙江的一些社區(qū)網(wǎng)站。
2，網(wǎng)站已經(jīng)初步顯現(xiàn)文化教育功能，網(wǎng)站在陶冶居民情操、灌輸居民健康、科普、藝術(shù)知識(shí)的同時(shí)，也顯現(xiàn)了社區(qū)很多居民的才華。
3，《社區(qū)文苑》為社區(qū)居民提供了一個(gè)表現(xiàn)自己文學(xué)才華的舞臺(tái);《奇人逸事》說說笑笑，其樂融融;《社區(qū)文體活動(dòng)》里的相片，掀起友聯(lián)2村那些漂亮阿姨學(xué)習(xí)電腦操作的高潮……
文化員的工作總結(jié)篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好！忙碌的日子總是過得很快，轉(zhuǎn)眼二四年又過去了。今天我十分榮幸能來參加上虞市老年體協(xié)氣排球分會(huì)的年會(huì)，借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我代表我們文化社區(qū)居委會(huì)就一年來所開展的體育工作暨氣排球隊(duì)工作的情況向大家作一簡要的匯報(bào)。
年是《全民健身計(jì)劃綱要》頒布實(shí)施第九年，是我市第八個(gè)全民健身節(jié)。一年來我社區(qū)在市委、市府和街道黨委。
的氣排球聯(lián)賽，取得了可喜的成績：女子老年隊(duì)、中年隊(duì)分別都獲得第二名；男子隊(duì)獲得第四名。
二、完善健身設(shè)施
?擴(kuò)大文體活動(dòng)室，在原有平方米活動(dòng)室的基礎(chǔ)上，利用警務(wù)室的空間又增設(shè)了健身室，增加室內(nèi)健身設(shè)施，為居民帶來更多的活動(dòng)空間。
?活動(dòng)要開展，需要資金、場地，我們就向共建單位求助，得到了共建單位的鼎力幫助和支持，特別是市體育發(fā)展中心，他們?yōu)槲疑鐓^(qū)的活動(dòng)開展無條件的提供場地、設(shè)施。
三、活動(dòng)開展經(jīng)常
利用節(jié)假期開展老少同樂的象棋賽；男、女氣排球隊(duì)友誼賽；乒乓球邀請(qǐng)賽；自娛自樂的太極拳、太極劍、木蘭拳、木蘭劍、健身球、健身操比賽；月中旬我社區(qū)還舉行了“年百官街道文化社區(qū)首屆社區(qū)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)”，參加的人員有名左右，還特邀請(qǐng)了臥龍山莊社區(qū)、金魚灣社區(qū)、東關(guān)越泉社區(qū)的女子中年組氣排球隊(duì)參加比賽。
積極參加各個(gè)組織組辦的各項(xiàng)比賽，并取得了不錯(cuò)的成績：月底上虞市“迎國慶”社區(qū)健身舞（操）比賽中獲得二等獎(jiǎng)；木蘭協(xié)會(huì)舉辦的健身球比賽中獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)等等。
社區(qū)體育活動(dòng)的開展既活躍了社區(qū)的文化生活，又增強(qiáng)了居民的凝聚力?，F(xiàn)在全民健身，已深入人心，到處涌動(dòng)著強(qiáng)身健體的`熱潮。目前，我社區(qū)僅參加氣排球隊(duì)的人員多達(dá)余人，他們都分散在各個(gè)球隊(duì)參加比賽。
經(jīng)過大家的共同努力，一年來的工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。辛勤的工作換來了可喜成績：被上虞市老年體育協(xié)會(huì)命名為先進(jìn)老年活動(dòng)室；被上虞市教育體育局、上虞市全民健身領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室命名為年全民健身節(jié)活動(dòng)先進(jìn)單位。但我們深知“逆水行舟，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退”要想穩(wěn)立潮頭，我們必須立足新起點(diǎn)，開拓新思路，爭取再上新的臺(tái)階。
文化員的工作總結(jié)篇3
今年以來，xx緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”主題，在全力以赴完成經(jīng)營計(jì)劃任務(wù)和專項(xiàng)考核任務(wù)的同時(shí)，大力開展企業(yè)文化建設(shè)工作，培育積極、樂觀、團(tuán)結(jié)、向上的企業(yè)文化，引導(dǎo)員工強(qiáng)化主人翁責(zé)任感，塑造開拓創(chuàng)新、求實(shí)奉獻(xiàn)的精神面貌，營造健康和諧的企業(yè)氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)和員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力，從而有效地推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)營管理工作，xx產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)取得了階段性成效，企業(yè)核心資產(chǎn)和核心競爭力得到進(jìn)一步提升。
一、xx年企業(yè)文化建設(shè)情況
(一)開展素質(zhì)教育，打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍
企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展離不開高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，集團(tuán)和相關(guān)二級(jí)企業(yè)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，根據(jù)企業(yè)自身情況，集團(tuán)本部先后組織了以時(shí)事、健康、人際溝通等為主題的講座培訓(xùn)，下屬二級(jí)企業(yè)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，定期舉辦各類專業(yè)技術(shù)和知識(shí)培訓(xùn),配合培訓(xùn)主題，為員工送書，引導(dǎo)員工樹立終生學(xué)習(xí)、終生教育的理念，提高自身學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力。使員工更加積極主動(dòng)的做好本職工作，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感，讓員工懂得感恩企業(yè)，感恩社會(huì)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共贏。一年來我們共舉辦培訓(xùn)35次，參加人數(shù)637人次，通過有計(jì)劃地安排組織員工參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不僅調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)習(xí)興趣，擴(kuò)大了知識(shí)面，而且提高了員工的整體素質(zhì)和自學(xué)能力，為企業(yè)的整體發(fā)展
奠定了良好人才基礎(chǔ)。
（二）實(shí)踐以人為本理念，關(guān)心關(guān)愛員工
以人為本在企業(yè)的體現(xiàn)就是切實(shí)注重員工基本利益，努力為員工辦好事、辦實(shí)事，及時(shí)解決員工的實(shí)際困難。我們建立了困難員工檔案，實(shí)行分級(jí)管理和報(bào)告制度，開展送溫暖、慰問困難員工等活動(dòng)，使幫扶工作經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化。在春節(jié)、八一、中秋、重陽等重大節(jié)日來臨前，集團(tuán)和二級(jí)企業(yè)都會(huì)組織開展座談、慰問活動(dòng)，一年來集團(tuán)累計(jì)為在職員工發(fā)放困難補(bǔ)助及慰問金近7萬元。我們還依托市總工會(huì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)平臺(tái)，對(duì)下崗、失業(yè)、重大疾病造成子女讀書難的員工進(jìn)行幫扶，過去的幾年中，我們累計(jì)幫助19位貧困家庭子女解決讀書難的問題，其中16位學(xué)子完成了學(xué)業(yè)，走進(jìn)了社會(huì)。
（三）開展形式多樣文化活動(dòng)，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
集團(tuán)和各二級(jí)企業(yè)還積極創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)，開展員工喜聞樂見的娛樂活動(dòng)，大力豐富員工的業(yè)余文化生活。春節(jié)前夕，我們精心組織和策劃了別開生面的企業(yè)年會(huì)，在年會(huì)上，各公司用特有形式展現(xiàn)了本單位的風(fēng)貌，以自編自導(dǎo)的節(jié)目反映了展現(xiàn)了員工的風(fēng)采。為促進(jìn)全民健身運(yùn)動(dòng)的廣泛開展，一年來我們除定期組織羽毛球訓(xùn)練、登山等常規(guī)活動(dòng)外，還成功舉辦了“xx第一屆游泳賽”，在精彩紛呈的賽場上，各參賽隊(duì)員奮勇爭先，賽出了風(fēng)格，賽出了成績，也賽出了xx人勇于拼搏的精神風(fēng)貌。
（四）搭建企業(yè)文化宣傳平臺(tái)，不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)載體
文化宣傳載體是企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)組成部分，具有充分形象展現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展、建設(shè)、經(jīng)營和職工生活方面的功能。集團(tuán)和下屬二級(jí)公司高度重視企業(yè)文化宣傳載體建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，不斷健全和豐富載體形式，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)外對(duì)內(nèi)的宣傳，通過定期編輯出版《xx》、《xx》、《xx》等企業(yè)內(nèi)刊，創(chuàng)辦企業(yè)宣傳欄、建立公司網(wǎng)站等靈活多樣的方式，不僅很好地發(fā)揮了系統(tǒng)內(nèi)部溝通橋梁、上傳下達(dá)平臺(tái)的作用，也成為企業(yè)對(duì)外宣傳的重要窗口。
（五）勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定社會(huì)和諧
今年正值_之年，xx作為一家老國企，維穩(wěn)壓力空前。面對(duì)前所未有的維穩(wěn)壓力，我們按照市領(lǐng)導(dǎo)、國資委的要求和工作部署，始終堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、實(shí)事求是
為原則，嚴(yán)格執(zhí)行《信訪條例》和《xx信訪工作職責(zé)及崗位責(zé)任》等規(guī)定，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，碰到問題不回避，遇到矛盾不上交，對(duì)重大疑難問題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包案制，對(duì)個(gè)別非正常的纏訪戶、鬧訪戶，及時(shí)協(xié)調(diào)配合相關(guān)責(zé)任單位共同做好說服化解和穩(wěn)定工作，堅(jiān)定不移地為政府和上級(jí)單位排憂解難，筑牢維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)營秩序和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
集團(tuán)積極響應(yīng)國資局黨辦《關(guān)于開展“市屬國企手挽手、關(guān)愛幫扶心連心”第七屆幫扶困難職工捐助活動(dòng)的通知》精神，號(hào)召全體員工為國企系統(tǒng)困難職工捐款，奉獻(xiàn)一份愛心。集團(tuán)和二級(jí)企業(yè)廣大員工積極參與活動(dòng)，共352人捐款37490元，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)了一份力量，捐得的款項(xiàng)全部納入本單位扶貧幫困基金，用于幫扶本企業(yè)的困難職工。
二、存在的問題和不足
從xx開展企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀來看，雖然取得了階段性成果，但與先進(jìn)單位相比，還存在著許多待完善和改進(jìn)的問題：
第一、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。
盡管集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)十分重視企業(yè)文化的創(chuàng)建工作，多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，但在實(shí)際推進(jìn)過程中，還是存在對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)不到位、重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的問題，沒有將其作為一項(xiàng)提高企業(yè)核心競爭力的重要工作來抓，認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)工作只是輔助性工作，不像經(jīng)營管理工作會(huì)產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益。
第二、沒有將企業(yè)文化建設(shè)視為一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性的工程來做，缺少統(tǒng)一戰(zhàn)略性規(guī)劃管理。
企業(yè)文化建設(shè)工作開展的隨意性較大，缺乏全面完備的策劃方案和具體可行的長遠(yuǎn)規(guī)劃，企業(yè)文化工作大多是由兼職人員開展，難以持續(xù)。
第三、企業(yè)文化管理和建設(shè)的各項(xiàng)工作未形成強(qiáng)大合力。
企業(yè)文化建設(shè)工作是在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，涉及集團(tuán)各部室和各二級(jí)企業(yè)，需要集團(tuán)的統(tǒng)籌引導(dǎo)，需要各二級(jí)企業(yè)的配合推進(jìn)，更需要每一位員工的積極參與。
三、xx年工作思路及措施
（一）提高認(rèn)識(shí)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
企業(yè)文化是xx發(fā)展前進(jìn)的重要組成部分，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及各二級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人要高
度認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要性和必要性，不僅應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)文化建設(shè)的積極倡導(dǎo)者，更應(yīng)成為企業(yè)文化的'先進(jìn)代表，用自己的實(shí)際行動(dòng)為員工做出表率，也成為企業(yè)精神和企業(yè)形象的代言人。
（二）強(qiáng)化職責(zé)，建立健全工作機(jī)構(gòu)。
從集團(tuán)到各二級(jí)企業(yè)要根據(jù)各相關(guān)部門的工作職責(zé)，建立分工明確、關(guān)系協(xié)調(diào)的企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任體系，保證企業(yè)文化建設(shè)工作的順暢運(yùn)行。要重視隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)企業(yè)文化建設(shè)專、兼職工作人員的培訓(xùn)，為企業(yè)文化建設(shè)工作提供保障。
（三）注重規(guī)劃，抓好基礎(chǔ)推進(jìn)工作。
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)浩大的工程，不可能一蹴而就。我們要進(jìn)一步整合企業(yè)文化資源，借助企業(yè)各種宣傳渠道和載體，擴(kuò)大企業(yè)文化建設(shè)的有效覆蓋面，加強(qiáng)引導(dǎo)，組織開展健康向上、特色鮮明、形式多樣的群眾性文化活動(dòng)，保持企業(yè)文化旺盛的生機(jī)與活力。
（四）強(qiáng)調(diào)實(shí)踐，將文化融入企業(yè)管理。
企業(yè)文化建設(shè)要圍繞集團(tuán)的中心工作來開展，與提高企業(yè)經(jīng)營效益、提升企業(yè)管理水平相結(jié)合，與建立一套有效的激勵(lì)約束機(jī)制和考核辦法相結(jié)合，要通過建立與xx相匹配的企業(yè)文化體系，提升企業(yè)文化的軟實(shí)力，來提高xx在同行業(yè)中的競爭力。
優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)保持持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的助推器，也是保持企業(yè)凝聚力和生命力的源泉。xx作為一家有悠久歷史的國有企業(yè)，下屬二級(jí)公司各有特點(diǎn)、各有特長，要形成互相融合、“形散而神不散”的xx特有的企業(yè)文化任重而道遠(yuǎn)。
文化員的工作總結(jié)篇4
21世紀(jì)企業(yè)的競爭，實(shí)際上就是企業(yè)文化的競爭，企業(yè)文化是指全體員工在企業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的過程中，培育形成的并共同遵循的最高目標(biāo)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、基本理念及行為規(guī)范。它是組織觀念形態(tài)、制度與行為，以及符號(hào)系統(tǒng)的符合體。企業(yè)文化不僅僅是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，也是一個(gè)企業(yè)文明程度的反映，更是知識(shí)形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。
近年來，在公司和公司戰(zhàn)略的大力支持下，長力遠(yuǎn)成公司大力開展建設(shè)企業(yè)文化，培育具有積極、樂觀、團(tuán)結(jié)、向上的企業(yè)文化，以客戶為中心，打造公司良好服務(wù)形象;以員工為中心，打造以人為本的和諧氛圍;以公司為中心，樹立企業(yè)良好形象，明確公司發(fā)展和奮斗目標(biāo)，打造“你中有我，我中有你，我為人人，人人為我”的強(qiáng)勢價(jià)值鏈體系。企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)大力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力，從而有效地推動(dòng)了長力遠(yuǎn)成公司的改革和發(fā)展。
一、提煉遠(yuǎn)成智慧精華，形成遠(yuǎn)成獨(dú)特企業(yè)精神
長力遠(yuǎn)成公司充分地認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的作用和意義，針對(duì)企業(yè)發(fā)展的不同階段對(duì)原有文化進(jìn)行整合和創(chuàng)新，逐漸形成了“志存高遠(yuǎn)，成其偉業(yè)”的企業(yè)精神，“至誠篤信，袖手共贏”的經(jīng)營之道，“重在內(nèi)功，成在細(xì)節(jié)”的管理方略，“達(dá)到用戶的標(biāo)準(zhǔn)就是最好的質(zhì)量”的質(zhì)量理念……同時(shí)，公司還將這些具有代表性遠(yuǎn)成特色的文化宣言寫在了我們的辦公大樓、車間墻體上，加大企業(yè)文化的宣傳力度，使員工在潛移默化的過程中，漸漸地認(rèn)識(shí)、理解，認(rèn)同、接受公司企業(yè)文化。這些都使得公司企業(yè)文化在觀念上漸漸成熟。
二、完善公司各項(xiàng)制度、規(guī)范，為公司騰飛架上堅(jiān)實(shí)翅膀
“無規(guī)矩不成方圓”，企業(yè)也是一樣的，沒有一定的制度約束，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)就很難高效、有序的進(jìn)行。發(fā)展到今天的長力遠(yuǎn)成公司更加需要完善、有效地制度來保證整個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)。綜合企劃管理中心行政部積極地推動(dòng)公司制度的實(shí)施、執(zhí)行和完善。員工行為規(guī)范。安全生產(chǎn)管理制度制度、廠區(qū)環(huán)境和文明辦公管理制度、網(wǎng)絡(luò)管理制度……這些制度的實(shí)施、執(zhí)行和完善，規(guī)范了公司各項(xiàng)工作的運(yùn)作，規(guī)范了員工的行為，大力地推動(dòng)著公司朝著正規(guī)的軌道中運(yùn)行。
三、積極加強(qiáng)公司企業(yè)文化符號(hào)層的建設(shè)，樹立公司良好外在形象
1、公司聯(lián)系外部廣告公司，為公司量身訂做了一套完整、具有特色的企業(yè)vis系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)中不僅僅涉及了公司名稱、公司標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、辦公室事務(wù)系統(tǒng)、企業(yè)服飾、展示系統(tǒng)、贈(zèng)品系統(tǒng)、指示系統(tǒng)等，這些設(shè)計(jì)都規(guī)范了公司形象視覺系統(tǒng)。為公司樹立對(duì)內(nèi)對(duì)外形象奠定了強(qiáng)勢的基礎(chǔ)，為公司企業(yè)文化建設(shè)開了好頭。
2、廠區(qū)綠化的再建設(shè)、公司廠旗的設(shè)立、廠服的更新、公司技術(shù)工藝設(shè)備的更新、產(chǎn)品特點(diǎn)、式樣、外觀和包裝的特色……這些活動(dòng)的開展都是企業(yè)文化的表層部分，反映了公司的很強(qiáng)的物質(zhì)文化內(nèi)容，是公司企業(yè)文化形象化的體現(xiàn)。
3、公司每月一期的企業(yè)內(nèi)報(bào)《遠(yuǎn)成人》6月份開始正式啟動(dòng)，至今已發(fā)行2期，并取得了豐碩的成果，得到了很多的支持和喜愛，希望我們《遠(yuǎn)成人》能夠成為公司內(nèi)部、上下信息溝通的橋梁，互相傾訴的平臺(tái)。新宣傳欄的設(shè)立，每周一期的板報(bào)設(shè)計(jì)，公司有線電視全面鋪通，這些都充實(shí)了公司員工業(yè)余文化生活，使員工精神文化上得到了很大的提升。
4、企業(yè)文化符號(hào)層是公司創(chuàng)造的物質(zhì)文化，是形成企業(yè)文化觀念層和制度行為層的條件，從符號(hào)層可以折射出公司的經(jīng)營思想、管理哲學(xué)、工作作風(fēng)和審美意識(shí)。最能夠直接反映企業(yè)外在形象。成績雖可觀，我們將繼續(xù)保持和繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化符號(hào)層的建設(shè)。
通過幾年的實(shí)踐，我們體會(huì)到：
第一，要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的作用。今天，已很少有人持企業(yè)文化無用論觀點(diǎn)，但對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)普遍不夠。我們在這幾年的企業(yè)文化建設(shè)中同樣遇到這樣的矛盾，但事實(shí)作答：企業(yè)文化建設(shè)意義非常重大。當(dāng)然，企業(yè)“三改一加強(qiáng)”永遠(yuǎn)是重要的一極，不能厚此薄彼。而且應(yīng)認(rèn)識(shí)到，兩者之間具有相互滲透性、互補(bǔ)性和不可分割性，有些管理制度本身也是文化建設(shè)，有的文化建設(shè)也是管理工作。
第二，企業(yè)文化建設(shè)的管理應(yīng)走向正規(guī)。現(xiàn)在企業(yè)文化建設(shè)的“領(lǐng)導(dǎo)人特色”很重，主要領(lǐng)導(dǎo)重視，就能搞起來，主要領(lǐng)導(dǎo)喜好什么，企業(yè)文化建設(shè)就注重什么，一旦領(lǐng)導(dǎo)易人，工作就中斷了。因此，應(yīng)該象企業(yè)其它管理職能一樣，設(shè)置專職部門和人員，負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、檢查、協(xié)調(diào)和考核等工作，使之走向正規(guī)化。
第三，應(yīng)盡快出臺(tái)一套科學(xué)的企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)文化建設(shè)工作難以量化，效果難以考評(píng)，因?yàn)槿狈α炕荚u(píng)的依據(jù)，就使人看不到它的巨大價(jià)值，給人一種搞不搞差不多的感覺，這很不利于企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展和進(jìn)步。因此應(yīng)盡快出臺(tái)一套科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，盡管難以量化，但還是能找到規(guī)律性的東西。比如，企業(yè)文化的形式雖然千差萬別，但其效果具有趨同性，經(jīng)過認(rèn)真研究和分析，一定可以從“結(jié)果”的角度提出一套科學(xué)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
文化員的工作總結(jié)篇5
企業(yè)就像人一樣，有軀干和靈魂，沒有靈魂的軀干就是行尸走獸，同樣企業(yè)沒有靈魂也只是機(jī)器的堆壘，制造物品的工具。而企業(yè)的靈魂就是企業(yè)文化，它看不見摸不到，卻實(shí)實(shí)在在的存在于企業(yè)中，是企業(yè)行為規(guī)范的準(zhǔn)則，是企業(yè)和諧發(fā)展的力量。
通過總經(jīng)理的培訓(xùn)我學(xué)習(xí)到，企業(yè)文化是人的文化，是組成團(tuán)隊(duì)個(gè)體任何一人素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，是企業(yè)綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。所以企業(yè)文化就和員工的文化素質(zhì)息息相關(guān)，提高員工素質(zhì)和加強(qiáng)隊(duì)伍文化建設(shè)成為企業(yè)文化建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)，其中員工素質(zhì)可以由12個(gè)字來概括，分別為思想、理想、道德、堅(jiān)韌、紀(jì)律、創(chuàng)新，同時(shí)它也是國家提倡的四有新人的創(chuàng)新和發(fā)展。
這12個(gè)字是人神兩界所崇尚的人的品質(zhì)的境界，修真的道路上布滿來荊棘，環(huán)境是艱苦而惡劣，這也是為什么有苦行僧的原因，天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能。成為圣人的路很艱難，我們或許做不到那么多，但如果在工作和生活中能堅(jiān)持其中的幾個(gè)，也大有裨益。
江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》有個(gè)男嘉賓，全國的培訓(xùn)師，說要在多少年之后要超過新東方，口氣很大，而在仔細(xì)了解他后發(fā)現(xiàn)，這么多年以來，沒有存款和房子。所以我感覺到，一個(gè)人的理論素質(zhì)再好，再懂得很多很多道理，如果不落在地上實(shí)事求是的工作，再怎么做也只是空中樓閣，結(jié)不出任何果實(shí)，最后還落一個(gè)騙子的名聲。所以我們要求企業(yè)文化為目標(biāo)，夯實(shí)我們企業(yè)文化建設(shè)的道路，踐行我們企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)，在工作中認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)事求是、兢兢業(yè)業(yè)、知難而上、勇攀高峰。
通過總經(jīng)理細(xì)致、風(fēng)趣、豐富的解說我們公司的企業(yè)文化，使我從一個(gè)簡單的識(shí)別層面突然了解到其中的，公司的企業(yè)文化目標(biāo)是讓每個(gè)員工生活的再好一點(diǎn)，這凸顯了董事長作為一個(gè)管理者的胸襟和情懷，經(jīng)典理論上說，企業(yè)的目標(biāo)是什么，是實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益化，是實(shí)現(xiàn)效益化。我們的企業(yè)目標(biāo)與經(jīng)典理論相悖，卻更好的說明了嘉隆地產(chǎn)以人為本的發(fā)展理念。公司的經(jīng)營宗旨是認(rèn)真工作每一秒，快樂生活每一天。
認(rèn)真工作是快樂生活和生活再好一點(diǎn)的前提，認(rèn)真工作不是僵硬死板的埋頭苦干，不是弄虛作假的表面文章，是快樂的工作，高效的工作，工作不是壓力不是硬著頭皮的任務(wù)它是我們的生活，把它當(dāng)成生活的一部分，只有工作快樂生活才快樂，才能把這種快樂當(dāng)成一種習(xí)慣，進(jìn)而才能快樂生活每一天。
公司的經(jīng)營理念是團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效，這是對(duì)企業(yè)整體的要求，也是對(duì)每一個(gè)員工的要求，嘉隆是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)有目標(biāo)和靈魂的組織，團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)是這個(gè)組織的基本要求，而創(chuàng)新高效則是團(tuán)隊(duì)為之奮斗的目標(biāo)。所以我們在基礎(chǔ)工作中要心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩、實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的開展工作，通過員工自覺履行的做正確的事、正確的做事、把事做正確的工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)真規(guī)整了人力資源中心的工作，通過提高本部門人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，來踐行公司企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)。
文化員的工作總結(jié)篇6
今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣宣傳思想工作會(huì)議和縣委宣傳部《20xx年全縣宣傳思想工作要點(diǎn)》（華宣發(fā)〔20xx〕1號(hào)）文件精神，緊緊圍繞中心工作，創(chuàng)新工作載體，穩(wěn)步推進(jìn)宣傳思想工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕龊昧怂膫€(gè)突出：
一、突出理論工作，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)一是積極做好黨委中心組學(xué)習(xí)。年初，鎮(zhèn)黨委研究制訂了《注滋口鎮(zhèn)20xx年黨委學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，學(xué)習(xí)活動(dòng)每月開展一次，廣泛深入學(xué)習(xí)推進(jìn)我鎮(zhèn)全面建成小康社會(huì)所需的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)文明、黨的建設(shè)和國際等各方面知識(shí)。今年，鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)中心組已組織集體學(xué)習(xí)10次，學(xué)習(xí)了中央一號(hào)文件、計(jì)生專題和黨風(fēng)廉政專題等10個(gè)方面的內(nèi)容，學(xué)習(xí)組成員出席率100%，每位中心組成員做學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，撰寫心得體會(huì)或調(diào)研文章2篇以上。
二是扎實(shí)推進(jìn)五創(chuàng)五評(píng)活動(dòng)。今年來，我鎮(zhèn)以五創(chuàng)五評(píng)活動(dòng)為契機(jī)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，成立了鎮(zhèn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開專題會(huì)議研究部署此項(xiàng)活動(dòng)，研究制定了《注滋口鎮(zhèn)20xx年學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，重點(diǎn)圍繞增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)來開展活動(dòng)，做到了學(xué)習(xí)主體全員化，學(xué)習(xí)形式常態(tài)化，學(xué)習(xí)制度保障化。
三是認(rèn)真開展書記講黨課工作。以講作風(fēng)、作表率、促實(shí)干、惠民生為主題，以密切聯(lián)系群眾和轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)為主要內(nèi)容開展了書記講黨課活動(dòng)，并以干部大會(huì)和廣播會(huì)的形式進(jìn)行了廣泛的宣傳動(dòng)員。鎮(zhèn)黨委書記帶頭開講，并向縣委學(xué)習(xí)辦報(bào)送了題為《狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹好干部形象》的演講稿。二、突出輿論引導(dǎo)，加大內(nèi)外宣傳力度一是圍繞中心開展宣傳。根據(jù)（三嚴(yán)三實(shí)專題教育總結(jié)匯報(bào)）我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)大局，通過廣播、大會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、公開欄等宣傳媒介，圍繞我鎮(zhèn)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、民生工程、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治等方面的工作，多層次、大范圍開展了主題宣傳。今年，結(jié)合應(yīng)急知識(shí)宣傳周、食品安全宣傳周、環(huán)保宣傳和環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳等活動(dòng)，鎮(zhèn)村兩級(jí)互動(dòng)，通過設(shè)宣傳點(diǎn)、宣傳窗、橫幅標(biāo)語、廣播會(huì)等形式，開展了大型知識(shí)宣傳活動(dòng)6次。二是做好新聞通訊報(bào)送。年初，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)3名年輕機(jī)關(guān)工作人員組建了新聞通訊員隊(duì)伍，并召開了信息工作會(huì)議，布置了全年新聞報(bào)道工作重點(diǎn)。同時(shí)，為調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部新聞通訊報(bào)送的積極性和主動(dòng)性，鎮(zhèn)黨委還建立了宣傳報(bào)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，規(guī)定省市縣刊物刊登一篇分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、100元、50元，以此鼓勵(lì)大家多投稿、投好稿，提升外宣稿件的數(shù)量和質(zhì)量。今年，共向《今日華容》報(bào)、紅網(wǎng)手機(jī)報(bào)、新聞網(wǎng)和縣、鎮(zhèn)門戶網(wǎng)站報(bào)送和更新信息一百余條。10月10日、11日，配合湖南衛(wèi)視《騎行洞庭》欄目組做好了記者在我鎮(zhèn)幸福村的采訪工作，該采訪于10月12日在湖南衛(wèi)視新聞聯(lián)播中播出。
三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理。進(jìn)一步健全了網(wǎng)絡(luò)輿情信息管理制度，成立了以網(wǎng)絡(luò)閱評(píng)員、網(wǎng)絡(luò)宣傳員、網(wǎng)絡(luò)信息員及資深網(wǎng)民為主的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管隊(duì)伍，并專門配置了一名網(wǎng)管員，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)網(wǎng)站、華容論壇及本單位網(wǎng)絡(luò)信息的瀏覽和監(jiān)看，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和回復(fù)網(wǎng)上出題的問題，做到有問題及時(shí)轉(zhuǎn)、有疑問及時(shí)答、有苗頭及時(shí)導(dǎo)，防止出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件。
三、突出文明創(chuàng)建，拓寬精神文明層面
一是著力提高文明程度。各村場開展了文明村場、三有三凈村場、文明農(nóng)戶的評(píng)比活動(dòng)，十星級(jí)文明戶評(píng)選活動(dòng)廣泛深入開展，農(nóng)戶參與率達(dá)到95%以上，各部門單位也積極爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口，著力提升窗口服務(wù)水平。同時(shí)，積極開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，鎮(zhèn)村兩級(jí)投入資金150萬元，按照一戶一池、一村一站、一個(gè)集鎮(zhèn)一套設(shè)備的原則，強(qiáng)力推進(jìn)以入戶垃圾池和村場回收站為重點(diǎn)的環(huán)境整治硬件建設(shè)，今年新增垃圾池2470口，村級(jí)回收站28個(gè)，配備農(nóng)村保潔員53名，建立完善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理制度5個(gè)，農(nóng)村居住環(huán)境得到徹底改變，村場文明程度顯著提高。
二是規(guī)范開展志愿服務(wù)。我鎮(zhèn)注冊成立了注滋口鎮(zhèn)志愿服務(wù)隊(duì)，志愿者涵蓋機(jī)關(guān)干部、站所職工、村場黨員干部和普通群眾等各層面。志愿隊(duì)利用自身群眾優(yōu)勢，積極組織志愿者開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、知識(shí)宣傳、扶貧幫困等志愿服務(wù)。今年，我鎮(zhèn)志愿服務(wù)隊(duì)共組織開展各類志愿者服務(wù)10次，志愿者活動(dòng)正走向規(guī)范有序軌道。
三是開展教育實(shí)踐活動(dòng)。利用村場廣播會(huì)、宣傳欄和校園小手拉大手活動(dòng)積極開展改陋習(xí)、樹新風(fēng)等弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和未成年人思想道德教育等教育實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)宣傳好公民基本道德規(guī)范，大力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村精神文明建設(shè)，通過發(fā)放資料、宣傳專欄、廣播會(huì)等方式，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，幫助廣大群眾移風(fēng)易俗、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)造文明整潔的生活環(huán)境。同時(shí)，加強(qiáng)了校園周邊環(huán)境和社會(huì)文化環(huán)境專項(xiàng)治理，進(jìn)一步完善了學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，完善了留守學(xué)生結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制。四、突出社會(huì)參與，提升文化建設(shè)水平一是完善活動(dòng)陣地。鎮(zhèn)文化活動(dòng)室集羽毛球室、乒乓球室、舞蹈室等個(gè)娛樂室為一體，有電腦10臺(tái)，投影儀1臺(tái)，圖書1000冊，各類音響、攝影器材齊全，可極大地滿足群眾的文化活動(dòng)需求。
同時(shí)，以鎮(zhèn)文化活動(dòng)中心為龍頭，帶動(dòng)各村文化活動(dòng)室及農(nóng)民健身工程建設(shè)，目前，全鎮(zhèn)有25個(gè)村建有高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)家書屋，3個(gè)村有標(biāo)準(zhǔn)籃球場，17個(gè)村有高標(biāo)準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)室。二是豐富文化項(xiàng)目。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)組織了文化下鎮(zhèn)活動(dòng)，除開展電影下鎮(zhèn)、送戲下鎮(zhèn)等常規(guī)活動(dòng)，還讓在讀中學(xué)生、大學(xué)生和文藝工作者把書法、繪畫、文學(xué)、相聲等帶到了農(nóng)村，由原來較單純的唱歌跳舞轉(zhuǎn)向全面發(fā)展，使群眾得到更高更廣的文化享受。同時(shí)，積極參加建市三十周年大型圖片展覽活動(dòng)，先后組織開展了三八婦女聯(lián)誼活動(dòng)、七一建黨慶?；顒?dòng)、九九夕陽紅活動(dòng)和十一國慶籃球賽等活動(dòng)，帶動(dòng)提升了群眾參與文化活動(dòng)的熱情。三是發(fā)展文化團(tuán)隊(duì)。
在鎮(zhèn)宣傳線、文廣站的指導(dǎo)下，幸福、居委會(huì)、新洲等多個(gè)村組建了腰鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)和軍鼓隊(duì)，并結(jié)合當(dāng)?shù)鼗ü?、蚌殼精等民俗文化特色成立了花鼓戲班，為支持圩場舞蹈?duì)健康發(fā)展，鎮(zhèn)黨委還提供了高標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練場地和設(shè)備，并利用各類節(jié)慶日機(jī)會(huì)創(chuàng)造上臺(tái)表演機(jī)會(huì)，鎮(zhèn)村文化團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)面提質(zhì)。過去的一年，我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作雖然取得了一定的成績，但離上級(jí)要求仍然存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊、不夠深；二是對(duì)外宣傳工作力度還不夠，主要是深度和廣度不夠，形式還比較單一，重點(diǎn)還不突出，宣傳影響力還很有限；三是宣傳基礎(chǔ)薄弱，宣傳力量不足，宣傳隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，宣傳質(zhì)量和效率還有待提高；四是農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動(dòng)發(fā)展不平衡，群眾性文化活動(dòng)場次少。對(duì)于以上的問題，下一步我們將以更加負(fù)責(zé)的態(tài)度，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷推進(jìn)注滋口鎮(zhèn)宣傳思想工作和精神文明建設(shè)工作的跨越性發(fā)展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐。
20xx年工作打算：
1、繼續(xù)抓好新聞宣傳工作。一是加強(qiáng)新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)，擬安排鎮(zhèn)通訊員參加新聞寫作知識(shí)和技巧培訓(xùn)，提高新聞宣傳隊(duì)伍的整體水平；二是不斷加大本鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)宣傳，為特色產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)推波助瀾；三是提高用稿數(shù)量，力爭用稿數(shù)量超過去年，完成全年任務(wù)，提升我鎮(zhèn)對(duì)外宣傳地位；四是認(rèn)真學(xué)習(xí)與媒體打交道的知識(shí)，加強(qiáng)與媒體的溝通和交流，及時(shí)消除可能出現(xiàn)的負(fù)面信息。
2、認(rèn)真做好黨委學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容和調(diào)研文章的撰寫。
3、深入開展文明創(chuàng)建工作，推動(dòng)符合條件的單位創(chuàng)成文明單位或文明村場。
4、開展先進(jìn)典型推薦和宣傳工作。深入挖掘全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)浪潮中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，通過宣傳身邊的先進(jìn)典型，引導(dǎo)人們向先進(jìn)學(xué)習(xí)。
5、爭取各方支持，組織開展各類群眾性文體活動(dòng)，豐富群眾業(yè)余文體生活。6、完成黨報(bào)黨刊征訂工作和縣委、縣政府、縣委宣傳部交辦的其它工作任務(wù)。
文化員的工作總結(jié)篇7
校園文化藝術(shù)節(jié)圓滿結(jié)束，我們的工作也即將告一段落，對(duì)于這次的活動(dòng)，我們在活動(dòng)之前就做了一切的籌劃。作為組織部委員，我在活動(dòng)前期所做的事情并不多，但是我們在這一過程中也全力支持著其他各部門的工作。
在這次活動(dòng)期間，我們所做的事情的優(yōu)點(diǎn)在于：
（1）開幕式上很好的.統(tǒng)計(jì)了各班人數(shù)，對(duì)于到場的同學(xué)也進(jìn)行了合適恰當(dāng)?shù)陌才?，讓大家在我們學(xué)院的位置上團(tuán)結(jié)的為我們學(xué)院的運(yùn)動(dòng)員加油打氣。
（2）活動(dòng)期間，對(duì)于每個(gè)參加項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員都做到了有個(gè)人與個(gè)人點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的照顧，讓我們運(yùn)動(dòng)員無后顧之憂的參加比賽。
（3）對(duì)于學(xué)院的財(cái)產(chǎn)很好的保護(hù)，盡力配合著其他部門的工作，努力做到與其他部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
當(dāng)然，在這次活動(dòng)中，我們也存在很多的不足，例如：
（1）對(duì)于各班的拉拉隊(duì)召集不到位。
（2）對(duì)于有些運(yùn)動(dòng)員的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)后備人員沒有切實(shí)合理的安排。
（3）第二天下雨的情況在之前沒有切實(shí)考慮到，導(dǎo)致后面工作出現(xiàn)了一些手忙腳亂。
不過盡管出現(xiàn)了一些問題，但是我們還是盡力處理了這些問題，
讓我們的活動(dòng)得以順利進(jìn)行，最后順利結(jié)束。
通過這次活動(dòng)，讓我們與其他各部門也增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，便于以后更好的開展工作。
