通過工作總結(jié)我們能夠更好地總結(jié)工作中的優(yōu)勢(shì)和不足，認(rèn)真對(duì)待每次寫工作總結(jié)的機(jī)會(huì)，可以讓我們更好地回顧自己的工作經(jīng)驗(yàn)和成果，下面是范文社小編為您分享的2024年科技特派員個(gè)人工作總結(jié)7篇，感謝您的參閱。
2024年科技特派員個(gè)人工作總結(jié)篇1
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在區(qū)科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實(shí)施一個(gè)項(xiàng)目、熟化一項(xiàng)技術(shù)、創(chuàng)建一個(gè)基地、致富一方農(nóng)民”的目標(biāo)，依靠科技實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績(jī)。現(xiàn)將20xx年個(gè)人工作情況總結(jié)如下。
一、努力創(chuàng)建有機(jī)韭菜種植示范基地，探索農(nóng)技服務(wù)新模式以長(zhǎng)清區(qū)韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮(zhèn)、文昌街道辦、萬德四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主要區(qū)域，建立示范推廣區(qū)1000畝；輻射帶動(dòng)全區(qū)5000畝韭菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。指導(dǎo)濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司建造有機(jī)菜大拱棚14個(gè)，冬暖大棚6個(gè)，露地有機(jī)蔬菜60畝，主要用于韭菜的品種引進(jìn)比較、展示、攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培、配方施肥、病蟲害科學(xué)防治、農(nóng)機(jī)農(nóng)藝技術(shù)配套等基礎(chǔ)試驗(yàn)，并將其作為全區(qū)韭菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)田間課堂，定期組織區(qū)內(nèi)科技示范戶、農(nóng)技員及農(nóng)民群眾進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩和考察，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。引進(jìn)、試種韭菜品種平韭6號(hào)和寒賽雪松、多抗富6號(hào)、漢中九號(hào)、791雪韭王、791九號(hào)等高產(chǎn)新品種，開展高產(chǎn)攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培，探索超高產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步研究、驗(yàn)證和修改、完善高產(chǎn)新品種配套栽培技術(shù)，制定實(shí)用性、操作性強(qiáng)的技術(shù)規(guī)范（程），搞好技術(shù)創(chuàng)新和儲(chǔ)備。
二、推廣有機(jī)韭菜種植的規(guī)?；瑤椭r(nóng)民脫貧致富
要使有機(jī)韭菜種植的規(guī)?；陂L(zhǎng)清得到推廣，首先要讓農(nóng)民群眾掌握一定的技術(shù)。因此，針對(duì)他們知識(shí)層次低、培訓(xùn)難度大的實(shí)際，撰寫了通俗易懂的培訓(xùn)教材，先后請(qǐng)來了蔬菜等方面的專家，深入各村為農(nóng)民舉辦技術(shù)培訓(xùn)班10余次，200多人（次）。為把有機(jī)韭菜種植的規(guī)模化推廣開來，經(jīng)常走村串戶，進(jìn)農(nóng)家門，吃農(nóng)家飯，深入田間地頭，手把手的教農(nóng)民技術(shù)知識(shí)和營銷知識(shí)，還挑選了部分具有一定文化基礎(chǔ)的
青年農(nóng)民進(jìn)行指導(dǎo)，使他們掌握較為系統(tǒng)的禮儀知識(shí)、營銷知識(shí)，成為科技創(chuàng)業(yè)的帶頭人。濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司有機(jī)韭菜規(guī)?；?xiàng)目示范取得了顯著成績(jī)，使從粗放經(jīng)營邁向了高效集約經(jīng)營的發(fā)展道路，韭菜良種比例由20xx年以前的40%提高到現(xiàn)在的50%以上提供技術(shù)支撐；促進(jìn)傳統(tǒng)韭菜產(chǎn)業(yè)的改造升級(jí)和產(chǎn)品的更新?lián)Q代，實(shí)現(xiàn)每畝年收益20xx0元；農(nóng)民的致富技能和科技意識(shí)明顯提高。一年來，積極探索科技成果推廣轉(zhuǎn)化的新模式，研究在當(dāng)?shù)厝绾螌?shí)現(xiàn)有機(jī)韭菜種植的規(guī)?；?、效益化，開展有機(jī)韭菜生產(chǎn)技術(shù)、韭菜質(zhì)量安全控制技術(shù)研究，對(duì)菜農(nóng)提供韭菜技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，引進(jìn)高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種，建設(shè)300畝左右的有機(jī)韭菜生產(chǎn)基地，實(shí)現(xiàn)綠色環(huán)保、高效高產(chǎn)。
三、幫濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展規(guī)劃進(jìn)駐正式開展工作后，積極向濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司宣傳市里有關(guān)下派科技特派員進(jìn)村服務(wù)的精神和要求，提高公司員工對(duì)科技特派員工作的思想認(rèn)識(shí)，形成共識(shí)。通過召開座談會(huì)，深入開展調(diào)查研究，熟悉公司情況，尋找工作的切入點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展的突破口，幫助濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展規(guī)劃。
四、科技特派員工作的深刻體會(huì)
1、科技特派員制度是目前解決“三農(nóng)”問題的最有效的辦法之一。近年來，三農(nóng)問題引起黨中央、國務(wù)院的高度重視。為此，各級(jí)政府采取了一系列重要措施。說到底，三農(nóng)問題的核心是農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入問題，而影響經(jīng)濟(jì)收入的主要原因又是農(nóng)民的科技素質(zhì)問題，農(nóng)民掌握的科技水平越高，經(jīng)濟(jì)就越富裕，三農(nóng)問題也就迎刃而解了。在提高農(nóng)民科技水平方面，前幾年做了大量的工作，但其收效并不十分理想，科技特派員制度實(shí)施后，使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員有了用武之地，能夠經(jīng)常深入農(nóng)村一線指導(dǎo)生產(chǎn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問題，確保了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
2、典型引路是科技特派員在新形勢(shì)下搞好工作的最好方法?？萍继嘏蓡T深入農(nóng)村指導(dǎo)技術(shù)工作，光靠動(dòng)員、說服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因?yàn)槿罕娮钪v實(shí)惠，只有看得見，摸得著，他們才會(huì)真動(dòng)心去干。
3、技術(shù)培訓(xùn)要適應(yīng)農(nóng)民的特點(diǎn)?？萍既藛T在講課過程中農(nóng)民聽的多，記的少，當(dāng)時(shí)會(huì)，過后忘。由于農(nóng)民文化水平較低，在大的勞動(dòng)強(qiáng)度下，沒時(shí)間再去查閱資料，往往是生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時(shí)才想起看一看資料，但為時(shí)已晚，已造成損失?？萍继嘏蓡T制度成立后，在區(qū)科技局的領(lǐng)導(dǎo)下，他根據(jù)不同季節(jié)積極深入一線現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)，在工作中做到早安排、早部署，盡可能減少由于農(nóng)民不懂而造成的損失。
4、科技特派員工作離不開政府的大力支持?？萍继嘏蓡T的工作只有得到政府的大力支持和幫助，才能取得優(yōu)異的成績(jī)。在某種程度上來說，科技特派員的才能是否得到發(fā)揮，技術(shù)能否變成效益，取決于基層領(lǐng)導(dǎo)的支持程度和群眾的接受程度。有的時(shí)候，同一項(xiàng)技術(shù)，在不同村莊推廣，成效存在很大差別。一項(xiàng)試驗(yàn)一旦成功，只有在較大范圍內(nèi)推廣，才能產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益。這就需要政府部門大力推廣，因?yàn)橹挥羞@樣才能具備規(guī)模，有了規(guī)模就有了市場(chǎng)，從而產(chǎn)生效益。
五、下一步工作重點(diǎn)
科技特派員是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的“牽線搭橋”人，充分發(fā)揮科技特派員的“中間人”作用，在工作中當(dāng)好協(xié)調(diào)員、服務(wù)員。
1、當(dāng)好協(xié)調(diào)員。協(xié)調(diào)好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的工作聯(lián)系，加強(qiáng)交流、溝通與合作，切實(shí)解決農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)戶在生產(chǎn)中遇到的困難和問題。及時(shí)宣傳科技特派員、“三農(nóng)”的各項(xiàng)政策，及時(shí)了解企業(yè)和農(nóng)戶的實(shí)際需求，幫助他們解決實(shí)際問題，切實(shí)解除企業(yè)和農(nóng)戶的后顧之憂。
2、當(dāng)好服務(wù)員。一是爭(zhēng)取盡可能多的時(shí)間為龍頭企業(yè)和農(nóng)戶服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)常深入農(nóng)戶，開展調(diào)研，及時(shí)掌握項(xiàng)目發(fā)展動(dòng)態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把下派工作做好。二是加大對(duì)農(nóng)戶的培訓(xùn)力度，幫助他們提高成果轉(zhuǎn)化和干事創(chuàng)業(yè)能力；創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)鼓勵(lì)農(nóng)戶進(jìn)行多種形式充電，更新知識(shí)，不斷提高農(nóng)戶的科技能力；開展科技指導(dǎo)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)；在允許的范圍內(nèi)，將有計(jì)劃地到農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去參觀學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能，拓寬工作思路。
3、抓好平臺(tái)建設(shè)。一是積極探索為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶、龍頭企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)，建立利益共同體的有效機(jī)制。走市場(chǎng)化道路，加大利益共同體的建設(shè)力度，在實(shí)踐中豐富和完善科技特派員制度的內(nèi)涵。二是做好宣傳工作，進(jìn)一步營造和優(yōu)化有利于科技工作的社會(huì)環(huán)境。注重培植農(nóng)民典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，為科技工作營造良好的輿論氛圍。
2024年科技特派員個(gè)人工作總結(jié)篇2
按照中央文件精神要求，州委、州人民政府作出了《關(guān)于加快科技進(jìn)步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的決定》，縣委、縣人民政府專門安排科技發(fā)展基金，出臺(tái)一系列政策為科技工作者提供了有力的政策保障和廣闊的舞臺(tái)空間。廣大群眾尊重知識(shí)，崇尚科技的熱情高漲，各位科技人員把特派員工作作為一種使命和責(zé)任，充分發(fā)揮科技特派員制度的特性和政策優(yōu)勢(shì)，開展今年科技特派員工作，現(xiàn)就科技特派員工作開展情況作如下總結(jié)：
一、充分認(rèn)識(shí)科技特派員制度的重要性，進(jìn)一步提升科技特派員工作質(zhì)量
通過科技特派員制度的實(shí)施，在依靠科技進(jìn)步，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進(jìn)程和科技人才培養(yǎng)等方面取得了重大成就，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的科技支撐。它不同于一般的駐點(diǎn)工作，它是一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的舞臺(tái)，是展示每一位科技人員的聰明才智、專業(yè)技術(shù)價(jià)值的用武之地，是依靠科技進(jìn)步，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑和模式，特派員的人才和智力優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮。
二、服務(wù)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)情況
年初工作任務(wù)，以科技為支撐，積極組織開展新品種引種試驗(yàn)示范工作，有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。每年全縣共引進(jìn)水果、蔬菜新品種20余個(gè)進(jìn)行試驗(yàn)示范；在鄉(xiāng)利里村建立高叢藍(lán)莓引種試驗(yàn)示范基地30畝；組織申報(bào)了省民族發(fā)展金———《高原特色食用菌栽培基地建設(shè)項(xiàng)目》，在鎮(zhèn)村、鄉(xiāng)各確定試驗(yàn)示范點(diǎn)1個(gè)，待項(xiàng)目立項(xiàng)后組織實(shí)施。我局與企業(yè)合作正在組織實(shí)施農(nóng)業(yè)、道地中藥材新品種示范點(diǎn)。
在鄉(xiāng)村建立了優(yōu)質(zhì)草莓示范基地5畝，在鎮(zhèn)前村建立了試驗(yàn)示范基地5畝，村建立了10畝草莓采摘園試驗(yàn)示范基地，以輻射帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾增收致富。
（一）中藥材產(chǎn)業(yè)方面：
我局高度重視中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)等經(jīng)常研究中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，同時(shí)定期組織藥業(yè)企業(yè)、專合社及種植大戶開展座談會(huì)，交流總結(jié)種植經(jīng)驗(yàn)，分析中藥材發(fā)展趨勢(shì)以及遇到的問題和困難。今年選派了2名中藥材專業(yè)技術(shù)人員作為科技特派員，深入田間地頭開展中藥材專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)地指導(dǎo)和服務(wù)。
依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植合作社，進(jìn)一步加強(qiáng)中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，今年，依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植專業(yè)合作社，進(jìn)一步加強(qiáng)中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，其中：在光明鄉(xiāng)種植九眼獨(dú)活100畝。截止目前，全縣共計(jì)新建中藥材產(chǎn)業(yè)基地2470畝。
（二）畜牧產(chǎn)業(yè)方面：
重點(diǎn)服務(wù)于養(yǎng)殖場(chǎng)、專業(yè)合作社、養(yǎng)殖大戶，畜牧產(chǎn)業(yè)不斷壯大、產(chǎn)值持續(xù)增長(zhǎng)。每年全縣生豬應(yīng)免密度達(dá)100%，牛羊口蹄疫應(yīng)免密度達(dá)100%，牛出敗免疫密度達(dá)80%，禽流感應(yīng)免密度達(dá)100%。通過全體技術(shù)人員共同努力，未發(fā)生區(qū)域性重大動(dòng)物疫病，養(yǎng)殖戶未受動(dòng)物疫病造成的損失，穩(wěn)定增收。
三、整合項(xiàng)目，明確目標(biāo)
通過單位推薦、科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，20xx年至20xx年全縣共選拔198名科技人員為科技特派員，入駐生產(chǎn)第一線，開展科技服務(wù)，結(jié)合選派單位行業(yè)特性和工作重點(diǎn)實(shí)行項(xiàng)目、基地和人員的捆綁對(duì)接，每一位科技特派員具體實(shí)施的項(xiàng)目、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、規(guī)模、地點(diǎn)、完成的任務(wù)都做了明確的安排，使科技特派員工作既不脫離單位實(shí)際工作，又有相對(duì)獨(dú)立、任務(wù)具體、目標(biāo)明晰的特派任務(wù)。所選派的科技人員既明確派出單位及領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施項(xiàng)目、建設(shè)基地的目標(biāo)，又做好特派工作，兼顧本職工作職責(zé)，確保任務(wù)的完成。
四、創(chuàng)新措施，搞好服務(wù)
1、科技特派員在實(shí)施項(xiàng)目的同時(shí)，深入基地示范村、示范戶、企業(yè)、專合組織調(diào)查研究，分析現(xiàn)狀，尋找問題和困難，幫助服務(wù)對(duì)象制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目策劃，理清思路，落實(shí)工作措施，變資源優(yōu)勢(shì)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。
2、幫助服務(wù)對(duì)象培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，培育增收骨干項(xiàng)目和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，充分發(fā)揮自己特長(zhǎng)，尋找項(xiàng)目，與服務(wù)對(duì)象結(jié)成利益共同體，通過技術(shù)入股，技術(shù)包承，技術(shù)轉(zhuǎn)讓，技術(shù)培訓(xùn)等多種合法形式，實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象增收，科技特派員也增收的“雙贏”目標(biāo)。
3、科技特派員在實(shí)施項(xiàng)目過程中，由于長(zhǎng)期在生產(chǎn)第一線，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中亟待解決的農(nóng)作物品種更新、新技術(shù)、新工藝的實(shí)際應(yīng)用，或關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)，組成課題組（或特派員團(tuán)隊(duì)）向科技發(fā)展基金管理委員會(huì)辦公室申請(qǐng)《科技發(fā)展基金》項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，有重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)三大類項(xiàng)目，為科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
4、科技特派員在實(shí)施項(xiàng)目過程中，切實(shí)做好農(nóng)民的適用技術(shù)培訓(xùn)工作。對(duì)新品種選擇、農(nóng)作物的病蟲害防治、農(nóng)藥施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先進(jìn)適用技術(shù)進(jìn)行了扎實(shí)培訓(xùn)，將傳統(tǒng)農(nóng)民培養(yǎng)成懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)的新型農(nóng)民，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和增收提供技術(shù)支持。
5、科技特派員在服務(wù)基地建設(shè)過程中，為農(nóng)民提供明確的農(nóng)產(chǎn)品供銷信息，引導(dǎo)農(nóng)民正確地利用市場(chǎng)信息，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)模式，構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。
五、注重成果提煉，完善工作考評(píng)
科技特派員制度是科技體制改革的一項(xiàng)新生事物，它的宗旨就是解決科技技術(shù)與生產(chǎn)脫節(jié)的問題，實(shí)施科技特派員制度，就是將科技技術(shù)輸入廣大農(nóng)村、企業(yè)、千家萬戶的有效途徑之一，通過對(duì)科技特派員制度多年的實(shí)踐總結(jié)，20xx年在科技特派員管理方面，提出了新管理辦法和要求，特派員都按要求開展工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
1、派出單位，縣“科特辦”加強(qiáng)對(duì)科技特派員實(shí)行跟蹤管理，積極創(chuàng)造條件，從項(xiàng)目、信息、資金、工作條件等方面給予支持，確保特派得出，做得實(shí)，有成效。
2、每一位科技特派員根據(jù)自己承擔(dān)的項(xiàng)目，在年初時(shí)，切合實(shí)際地制訂出項(xiàng)目實(shí)施方案，明確項(xiàng)目名稱，項(xiàng)目?jī)?nèi)容，項(xiàng)目技術(shù)，實(shí)施規(guī)模，實(shí)施地點(diǎn)，年度計(jì)劃進(jìn)度安排，預(yù)期取得的效果（包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，或預(yù)期獲得的科技成果）等內(nèi)容，報(bào)送到派出單位，縣科特辦審核、備案。
3、科技特派員在實(shí)施項(xiàng)目，開展科技服務(wù)過程中，堅(jiān)持寫工作日志，做好試驗(yàn)原始數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。根據(jù)各自承擔(dān)的項(xiàng)目實(shí)施、基地建設(shè)、村組生產(chǎn)指導(dǎo)情況、進(jìn)展情況以信息、簡(jiǎn)報(bào)及半年和年終形成書面總結(jié)報(bào)科特辦。
4、縣科特辦對(duì)科技特派員實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行不定期的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤督查，督促項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展較好的，樹立典范，科特辦通過電視臺(tái)、州電視臺(tái)等媒體報(bào)道，加大宣傳力度，提升實(shí)施科技特派員制度的社會(huì)影響力；項(xiàng)目實(shí)施較慢的，進(jìn)展不明顯的，服務(wù)不到位的，提出限期整改意見，促進(jìn)科技特派員完成所承擔(dān)的任務(wù)，年終縣科特辦根據(jù)科技特派員承擔(dān)的項(xiàng)目執(zhí)行情況，工作實(shí)績(jī)，平時(shí)報(bào)送材料等方面進(jìn)行評(píng)估、考核，作為晉升技術(shù)職稱，干部選任、待遇的參考依據(jù)；對(duì)表現(xiàn)突出，在工作中取得顯著成績(jī)的報(bào)縣委、縣政府表彰，并作為優(yōu)秀科技工作者向州、省推薦，達(dá)到既出成果，又出人才的目的。
科技特派員工作是實(shí)現(xiàn)我縣科技富民強(qiáng)縣的有效機(jī)制和模式，特派員匯集了全縣有限的科技人才。今年所選派的科技人員實(shí)施的項(xiàng)目和建設(shè)的基地多，工作量大，任務(wù)重，都認(rèn)真執(zhí)行了科技工作者的責(zé)任和使命，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
2024年科技特派員個(gè)人工作總結(jié)篇3
一、活動(dòng)目的
通過深入開展“黨員進(jìn)社區(qū)、競(jìng)賽當(dāng)‘五員’”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)全局黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾中爭(zhēng)做群眾貼心人；進(jìn)一步鞏固深化“大走訪”活動(dòng)成果，扎實(shí)為群眾辦實(shí)事，妥善化解矛盾糾紛，實(shí)現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長(zhǎng)效化、制度化；進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，及時(shí)解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關(guān)系，不斷提升群眾的滿意度，構(gòu)建黨群連心、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
二、參加人員
局機(jī)關(guān)全體在職黨員
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、爭(zhēng)當(dāng)政策宣傳員。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，善于用群眾語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，聚集改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。
2、爭(zhēng)當(dāng)技能推廣員。堅(jiān)持干一行、學(xué)一行、愛一行、專一行，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能。以就業(yè)為導(dǎo)向，組織有一技之長(zhǎng)的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對(duì)相關(guān)群體開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，帶領(lǐng)群眾一起開創(chuàng)更加幸福美好的生活。
3、爭(zhēng)當(dāng)矛盾調(diào)解員。在與群眾直接打交道的過程中，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾糾紛的能力。善于運(yùn)用政策、法律手段和耐心細(xì)致的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，提升綜治民調(diào)水平。
4、爭(zhēng)當(dāng)民意調(diào)查員。暢通群眾反映意見、表達(dá)利益訴求的渠道，經(jīng)常深入到群眾中走訪調(diào)研，主動(dòng)與群眾交朋友，面對(duì)面交流溝通，結(jié)合“集中調(diào)研月”活動(dòng)，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，及時(shí)把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調(diào)解決反映強(qiáng)烈的突出問題，并向群眾反饋辦理結(jié)果。
5、爭(zhēng)當(dāng)群眾勤務(wù)員。圍繞學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、困有所幫，順應(yīng)群眾的多元化需求，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事。采取全程代辦、上門服務(wù)等形式，為群眾提供細(xì)致周到、溫暖貼心的服務(wù)，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢(shì)群體、困難群眾，幫助解決好生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、工作措施
1、建立健全黨員干部結(jié)對(duì)聯(lián)系群眾制度
確定聯(lián)系對(duì)象。結(jié)合社區(qū)實(shí)際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區(qū)報(bào)到。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式，以網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)為依托，每名在職黨員要在橋東街社區(qū)聯(lián)系若干戶群眾，結(jié)交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數(shù)量結(jié)合黨員自身能力和社區(qū)實(shí)際確定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭聯(lián)系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對(duì)象由社區(qū)黨組織提供，并建立結(jié)對(duì)聯(lián)系臺(tái)賬，確保每戶群眾都有黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系。
定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細(xì)了解聯(lián)系對(duì)象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況，并將本人的單位職務(wù)、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對(duì)象。利用節(jié)假日休息時(shí)間與聯(lián)系對(duì)象保持經(jīng)常聯(lián)系，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、上門走訪等多種形式，聽取意見建議，增進(jìn)與聯(lián)系對(duì)象的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要認(rèn)真記錄民情走訪和聯(lián)系情況，原汁原味記錄聯(lián)系對(duì)象反映的問題，解決問題的辦法措施等。
及時(shí)幫解難題。認(rèn)真收集整理群眾反映的意見建議，力所能及地在第一時(shí)間予以解決；對(duì)群眾反映較多、涉及面較廣的問題，要及時(shí)向城關(guān)鎮(zhèn)黨委報(bào)告或反饋給相關(guān)職能部門，爭(zhēng)取協(xié)調(diào)解決，努力實(shí)現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出本鎮(zhèn)。同時(shí)，結(jié)合機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到工作，整合各類資源，組成服務(wù)團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)為居民群眾提供各種形式的服務(wù)。
2、建立選派機(jī)關(guān)黨員干部到社區(qū)掛牌服務(wù)制度
選派辦法。局黨組每個(gè)月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到橋東街社區(qū)“駐點(diǎn)走訪、掛牌服務(wù)”，每周工作不少于1天；并在社區(qū)公布所在單位、姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話，與社區(qū)干部一道參與社區(qū)服務(wù)，接受居民群眾的咨詢和監(jiān)督。
明確職責(zé)。掛牌服務(wù)人員的職責(zé)主要是指導(dǎo)社區(qū)開展創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織活動(dòng)，提升社區(qū)服務(wù)水平；利用社區(qū)道德講堂開展政策宣講活動(dòng)；開展實(shí)用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門走訪進(jìn)社區(qū)和諧；指導(dǎo)居民群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，調(diào)處矛盾糾紛，促社區(qū)開展文明創(chuàng)建，引導(dǎo)轄區(qū)單位和居民群眾自覺參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng)建活動(dòng)；發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，為社區(qū)解決一些實(shí)際問題；針對(duì)居民群眾的服務(wù)需求，組織到社區(qū)報(bào)到的在職黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，廣泛開展“微服務(wù)”活動(dòng)，及時(shí)解決民生訴求。
考核評(píng)價(jià)。掛牌服務(wù)人員要緊緊依靠社區(qū)黨組織開展工作，把握好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的角色定位。掛牌服務(wù)期間不得在社區(qū)領(lǐng)取任何報(bào)酬。工作情況由社區(qū)黨組織進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并接受居民群眾代表滿意度測(cè)評(píng)，評(píng)價(jià)結(jié)果向局黨組反饋，作為個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點(diǎn)工作室。在社區(qū)依托便民服務(wù)廳設(shè)立黨代表工作室，黨代表要到社區(qū)黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統(tǒng)一安排，且要將接待日安排至少提前5個(gè)工作日公布，公布內(nèi)容包括黨代表姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。
駐點(diǎn)接待與下訪、調(diào)研相結(jié)合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶走訪和開展調(diào)查研究，每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶，調(diào)查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時(shí)，要做好情況記錄，針對(duì)群眾反映的突出問題，可以通過提案、提議、詢問和列席會(huì)議等方式，向同級(jí)黨代表大會(huì)或者黨的委員會(huì)提出意見建議。
接受評(píng)議監(jiān)督。接待日制度執(zhí)行情況要作為黨代表述職的重要內(nèi)容，黨代表除應(yīng)當(dāng)向規(guī)定范圍的對(duì)象述職外，還要接受社區(qū)黨員對(duì)其履職情況進(jìn)行評(píng)議、測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果存入同級(jí)黨代表聯(lián)絡(luò)工作機(jī)構(gòu)檔案。
五、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組成立“黨員進(jìn)社區(qū)、競(jìng)賽當(dāng)‘五員’”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾，帶頭爭(zhēng)當(dāng)“五員”，發(fā)揮示范作用，確保取得實(shí)效。
2、注重激勵(lì)引導(dǎo)。堅(jiān)持正面引導(dǎo)，強(qiáng)化輿論宣傳，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在職黨員中密切聯(lián)系服務(wù)群眾的先進(jìn)典型，采取多種形式大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的無私奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)的優(yōu)秀黨員。對(duì)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)效果好、群眾認(rèn)可度較高的黨員干部，積極向上級(jí)組織予以推薦。
3、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。把開展“黨員進(jìn)社區(qū)、競(jìng)賽當(dāng)‘五員’”活動(dòng)與推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合，與作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，與加強(qiáng)政法綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)和創(chuàng)新社會(huì)治理緊密結(jié)合，與創(chuàng)建文明縣城活動(dòng)緊密結(jié)合，與“集中調(diào)研月”緊密結(jié)合，用改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗(yàn)活動(dòng)成效。
2024年科技特派員個(gè)人工作總結(jié)篇4
我市科技特派員工作市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省科技廳的指導(dǎo)下，根據(jù)科技部、人事部《關(guān)于開展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作的若干意見》等文件精神，大力開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，引進(jìn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，創(chuàng)新服務(wù)模式，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)換代，有力地推進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、主要成效
我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式，完善服務(wù)機(jī)制，積極鼓勵(lì)科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗(yàn)示范、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)，有效地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。近年來，我市科技特派員實(shí)施科技項(xiàng)目64項(xiàng)，推廣新技術(shù)104項(xiàng)，引進(jìn)新品種93個(gè)，建立科技示范基地25個(gè)，舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班125場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進(jìn)集體，市科技局局長(zhǎng)趙全玲被評(píng)為全國科技工作先進(jìn)個(gè)人。20xx年市科技局、馬家鄉(xiāng)土人才超市獲得省科技特派員先進(jìn)集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進(jìn)個(gè)人。
（一）通過科技培訓(xùn)，傳播了先進(jìn)科學(xué)理念和科技知識(shí)。
三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動(dòng)周”等科技活動(dòng)，深入到160多個(gè)場(chǎng)鎮(zhèn)進(jìn)行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬份，贈(zèng)送種養(yǎng)殖書籍1300余冊(cè)。畜牧科技特派員團(tuán)隊(duì)到基層舉辦生豬規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)、肉牛健康養(yǎng)殖技術(shù)、生態(tài)鵝養(yǎng)殖技術(shù)、健康養(yǎng)殖技術(shù)等培訓(xùn)班60多期，培訓(xùn)人員達(dá)6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮(zhèn)開展技術(shù)講座培訓(xùn)，召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)共計(jì)120余次，培訓(xùn)人員達(dá)6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓(xùn)20多期，果樹、中藥材、水產(chǎn)等團(tuán)隊(duì)開展各種專題講座20余場(chǎng)次，培訓(xùn)人員達(dá)40多萬人。果樹、蔬菜團(tuán)隊(duì)還在電視臺(tái)“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養(yǎng)殖業(yè)的專題技術(shù)講座，有力地提高了農(nóng)民群眾的科技水平。
（二）通過定點(diǎn)技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
特派員以農(nóng)戶、種養(yǎng)殖業(yè)主為服務(wù)對(duì)象，進(jìn)行種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、技術(shù)示范、解決生產(chǎn)中的`技術(shù)難題，加快建農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應(yīng)用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶養(yǎng)殖戶，幫助聯(lián)系戶人平增收200元，幫助養(yǎng)殖大戶實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化圈舍設(shè)計(jì)和健康養(yǎng)殖技術(shù)，有力地推進(jìn)生豬養(yǎng)殖良種化、規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標(biāo)的方式強(qiáng)化服務(wù)。蔬菜科技特派員在定點(diǎn)服務(wù)中，為蘭達(dá)食品有限公司制定了“市法國青刀豆標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)實(shí)施規(guī)程”，對(duì)生產(chǎn)基地農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)等。果樹特派員為定點(diǎn)服務(wù)企業(yè)可士可果公司在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術(shù)支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅(jiān)持進(jìn)村入戶、到基地、糧農(nóng)、藥農(nóng)、水產(chǎn)點(diǎn)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。這些深入定點(diǎn)的緊密結(jié)合服務(wù)，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術(shù)的推廣起到了示范和帶動(dòng)作用。
（三）優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
科技特派員始終堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為工作重點(diǎn)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農(nóng)民、業(yè)主調(diào)大規(guī)模、調(diào)出特色、調(diào)高品質(zhì)，走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模化、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標(biāo)準(zhǔn)化的路子，千方百計(jì)提高農(nóng)業(yè)效益。在推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶，培育千頭豬場(chǎng)172個(gè)，萬頭養(yǎng)豬場(chǎng)13個(gè)，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強(qiáng)、射洪食品收入突破億元大關(guān)，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團(tuán)隊(duì)實(shí)施的“百畝攻關(guān)、千畝展示、萬畝示范”模式，創(chuàng)建小麥?zhǔn)痉秴^(qū)10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10—20%。水果團(tuán)隊(duì)在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地3萬畝。中藥材團(tuán)隊(duì)建立起白芷標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地，在香山、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬畝，藥農(nóng)戶平均增收達(dá)1000元以上。蔬菜團(tuán)隊(duì)建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地，20xx年蔬菜團(tuán)隊(duì)在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷往歐洲，幫助農(nóng)民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團(tuán)隊(duì)大力發(fā)展特色水產(chǎn)，在蓬溪發(fā)展了1500畝無公害稻田養(yǎng)殖鱸魚基地；在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團(tuán)、丁桂等名優(yōu)魚養(yǎng)殖基地，推進(jìn)了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（四）引進(jìn)新技術(shù)新品種，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收。
三年來，科技特派員積極開展新品種引進(jìn)，新技術(shù)示范。在水果上引進(jìn)了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進(jìn)法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設(shè)無公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)銷往香港、歐盟等。糧食引進(jìn)美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進(jìn)野豬、黑雞等特色養(yǎng)殖，并探索出了種養(yǎng)加和豬沼果的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，提高了綜合養(yǎng)殖效益，增加了農(nóng)業(yè)收入。
（五）加強(qiáng)園區(qū)和基地建設(shè)，提高科技示范和輻射帶動(dòng)能力。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區(qū)和示范基地建設(shè)，以提高科技示范帶動(dòng)作用。畜牧團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)建立了10個(gè)現(xiàn)代畜牧業(yè)科技示范基地，按照規(guī)劃要求建設(shè)，各具特色。如高金具有丹麥?zhǔn)浆F(xiàn)代養(yǎng)豬的特點(diǎn)，齊全具有科技孵化器技術(shù)擴(kuò)散的特點(diǎn)，建立了企業(yè)與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)養(yǎng)殖等模式。為推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和模式，科技特派員組織養(yǎng)殖大戶、企業(yè)進(jìn)行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結(jié)會(huì)并進(jìn)行交流，加速推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)。農(nóng)業(yè)上建立了農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)10個(gè)。20xx年共規(guī)劃落實(shí)小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)、片、點(diǎn)等，面積達(dá)44.9萬畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術(shù)示范和輻射帶動(dòng)作用，有力地促進(jìn)了新技術(shù)、新成果的轉(zhuǎn)化。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化部門合作。
為實(shí)施好科技特派員工作，成立了由分管副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，科技局、人事局、農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了實(shí)施科技特派員工作動(dòng)員大會(huì)。同時(shí)制定了市科技特派員工作實(shí)施方案，市電視臺(tái)、日?qǐng)?bào)等新聞部門進(jìn)行經(jīng)常性報(bào)導(dǎo)?？萍继嘏蓡T在開展工作中，農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門給時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。
（二）堅(jiān)持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上，根據(jù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進(jìn)行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養(yǎng)殖大戶、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復(fù)征求各特派員團(tuán)隊(duì)行業(yè)小組及個(gè)人意愿，選派了市級(jí)科技特派員50名，縣級(jí)科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮了科技人員助農(nóng)增收的作用。
（三）制定激勵(lì)政策，初步形成利益驅(qū)動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
開展科技特派員工作以來，政府鼓勵(lì)特派員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務(wù)中，并取得合法報(bào)酬。每年對(duì)科技特派員工作進(jìn)行考核，評(píng)選省市特派員工作先進(jìn)個(gè)人，射洪、蓬溪對(duì)考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補(bǔ)貼。市科技局對(duì)科技特派員團(tuán)隊(duì)申報(bào)的科技項(xiàng)目、成果給予優(yōu)先安排和評(píng)審。蓬溪縣還創(chuàng)新了定點(diǎn)、定產(chǎn)業(yè)、定項(xiàng)目、定目標(biāo)、定獎(jiǎng)勵(lì)的“六定”服務(wù)模式，形成了有效的激勵(lì)機(jī)制。
（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng)業(yè)時(shí)用心，用人單位放心，建立了六項(xiàng)制度：
一是權(quán)益保障制度；
二是工作服務(wù)制度；
三是匯報(bào)交流制度；
四是項(xiàng)目管理制度；
五是專項(xiàng)資金管理制度；
六是績(jī)效激勵(lì)制度。
這些制度的建設(shè)保證了特派員工作的有序開展，也促使服務(wù)形式的創(chuàng)新，包括技術(shù)講座、指導(dǎo)咨詢、專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、信息提供等方式。
三、存在問題
一是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)機(jī)制還不夠健全，缺乏實(shí)質(zhì)性政策和措施支撐。
二是與業(yè)主結(jié)成利益共同體機(jī)制還有待進(jìn)一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺(tái)階。
四、下一步打算
（一）結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步調(diào)整特派員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，充實(shí)一批開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)實(shí)踐水平和工作能力強(qiáng)的科技特派員。
（二）加強(qiáng)科技特派員工作宣傳力度。通過報(bào)紙、電視、電臺(tái)等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，報(bào)道先進(jìn)典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會(huì)各界廣泛關(guān)心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
（三）加強(qiáng)科技特派員隊(duì)伍建設(shè)。抓好特派員的再培訓(xùn)再提高工作，提升科技特派員服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用。
（四）完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵(lì)機(jī)制。對(duì)科技特派員隊(duì)伍采取選賢用能，能出能進(jìn)的動(dòng)態(tài)管理，確保服務(wù)的社會(huì)效果。對(duì)選聘的科技特派員，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行定期量化考核并獎(jiǎng)懲。并定期開展檢查交流，對(duì)工作突出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予表彰。
（五）加大對(duì)科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報(bào)國、省科技項(xiàng)目，爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持；二是爭(zhēng)取各方面加大對(duì)科技特派員工作的支持，加強(qiáng)科技經(jīng)費(fèi)及其他項(xiàng)目資金對(duì)科技特派員工作的投入。
2024年科技特派員個(gè)人工作總結(jié)篇5
我縣科技特派員工作按xxx要求，在市科技局的指導(dǎo)下，自xx年4月開展一年多來，初步形成了政府推動(dòng)、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護(hù)的良好局面。科學(xué)技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識(shí)親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實(shí)踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進(jìn)了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)起到了積極的推動(dòng)作用?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)
一、深化認(rèn)識(shí)抓轉(zhuǎn)變
省市關(guān)于科技特派員意見下發(fā)后，我局機(jī)關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。我們認(rèn)為，這項(xiàng)工作決不是搞形式，走過場(chǎng)，圖熱鬧，而是通過做好這項(xiàng)工作，使我們科技行政機(jī)關(guān)真正履行職能，落實(shí)職責(zé)，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場(chǎng)，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，最終使科學(xué)技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中唱主角、唱大戲。為了把這項(xiàng)工作做實(shí)做好，我們?cè)谒枷肷虾凸ぷ髦?，做到五大轉(zhuǎn)變：
一是由過去重行政號(hào)召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥?hào)召更重實(shí)效。過去科技領(lǐng)導(dǎo)工作重宣傳號(hào)召，使農(nóng)民群眾學(xué)用科學(xué)技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度，使農(nóng)民群眾學(xué)有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。
二是由過去零散的間接的科技服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤?wù)。過去對(duì)農(nóng)村的科技服務(wù)，發(fā)個(gè)資料，搞個(gè)培訓(xùn)，電視上講一講，活動(dòng)中說一說，農(nóng)民掌握科技知識(shí)零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識(shí)。我們開展這項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業(yè)技術(shù)人員，原在機(jī)關(guān)工作，我們把他們網(wǎng)羅起來，下派到農(nóng)村一線，既給他們提供用武之地，又使農(nóng)民得到全程式的服務(wù)，面對(duì)面的服務(wù)。
三是由過去單純的技術(shù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導(dǎo)又注重利益捆綁。以往技術(shù)人員搞指導(dǎo)不計(jì)報(bào)酬，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動(dòng)成果，另一方面農(nóng)民心里不踏實(shí)?，F(xiàn)在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進(jìn)入企業(yè)、農(nóng)戶，獲得正當(dāng)?shù)睦妫c企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展。
四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛?dòng)。示范是被動(dòng)的幅射，既示范又帶動(dòng)是主動(dòng)地?cái)U(kuò)展。凡是只有示范作用而沒有帶動(dòng)作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。
五是由過去流動(dòng)的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長(zhǎng)期的科技示范帶動(dòng)行為。以往根據(jù)一項(xiàng)活動(dòng)和工作的需要，臨時(shí)性地宣傳幾個(gè)典型，活動(dòng)一過，放在一邊?，F(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認(rèn)識(shí)的深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓保障
做好科技特派員工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證?？h成立了以縣委副書記陳友來為組長(zhǎng)、科技副縣長(zhǎng)肖毓光為副組長(zhǎng)，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂了xx縣《關(guān)于選派科技特派員的實(shí)施意見》，《意見》對(duì)科技特派員的職責(zé)任務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開科技特派員工作座談會(huì)，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報(bào)，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。
一是建立項(xiàng)目資金扶持制度。
二是科技特派員的原有職務(wù)、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評(píng)定、調(diào)資和職務(wù)晉升。
三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標(biāo)由人事局單獨(dú)劃出3xxxx的比例統(tǒng)一使用。
四是科技特派員在政府機(jī)構(gòu)改革中，不列入精減分流人員之列。
五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補(bǔ)貼。
六是實(shí)行科技特派員責(zé)任目標(biāo)考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度，年終進(jìn)行綜合考核，以績(jī)效定獎(jiǎng)，由政府進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。這些政策在實(shí)施過程中得到了落實(shí)，特派員都比較滿意。
2024年科技特派員個(gè)人工作總結(jié)篇6
一、都勻市科特派試點(diǎn)專項(xiàng)工作背景
自20xx年科技特派員工作在我市啟動(dòng)以來，在市委市政府及黔南州科技局的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真組織和動(dòng)員科技特派員，圍繞我市優(yōu)勢(shì)特色茶產(chǎn)業(yè)、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養(yǎng)殖。根據(jù)都勻市“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，及“科特派”工作的重點(diǎn)和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過境新機(jī)遇，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，逐步把市場(chǎng)推向廣州等沿海城市開展創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，充分依靠科技支撐力、政府推動(dòng)力、企業(yè)和科技人員的帶動(dòng)力。通過開展“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”到企業(yè)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村寨大力開展科技培訓(xùn)，科技特派員手把手指導(dǎo)傳授新技術(shù)、新科技，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
二、項(xiàng)目完成情況
1、扶持科技特派員創(chuàng)業(yè)6個(gè)以上，對(duì)優(yōu)秀科技特派員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。運(yùn)用傳、幫、帶、推等方式培養(yǎng)下一級(jí)科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培養(yǎng)、帶動(dòng)下一級(jí)科技特派員82人。
2.鞏固完善8個(gè)科技特派員工作站，健全服務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)輻射帶動(dòng)作用。完善13個(gè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度，以“企業(yè)+基地+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶”形式，帶動(dòng)農(nóng)民致富。
3、充分發(fā)揮8個(gè)科技特派員工作站技術(shù)支撐作用，推廣新技術(shù)、新品種，培育農(nóng)村專業(yè)技術(shù)能手，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、助農(nóng)民致富。建立中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)7個(gè)，項(xiàng)目區(qū)農(nóng)戶人均增加收入550元。
4、至20xx年底，邀請(qǐng)省級(jí)專家開展科技特派員重點(diǎn)培訓(xùn)2期，科技特派員對(duì)農(nóng)戶開展各類技術(shù)培訓(xùn)3500人次以上，內(nèi)容為茶、中藥材、蔬菜、養(yǎng)殖等。
5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設(shè)3萬畝，帶動(dòng)農(nóng)戶8000余戶。
6、通過科技特派員項(xiàng)目帶動(dòng)農(nóng)民增收，戶均達(dá)5500元以上。
7、引進(jìn)、推廣的18個(gè)新技術(shù)、新品種，通過科技項(xiàng)目立項(xiàng)，扶持運(yùn)用到生產(chǎn)第一線為企業(yè)服務(wù)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
8、帶動(dòng)農(nóng)戶引進(jìn)、推廣面積120000畝，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。
二、取得的成效（經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益）
選派190名科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種38個(gè)、新設(shè)備22臺(tái)套，實(shí)施項(xiàng)目31項(xiàng)。種植示范建設(shè)12.5萬畝，帶動(dòng)農(nóng)戶8000余戶。戶均增收1800元。推廣面積120000畝，通過以上科技特派員“駐村入企”開展技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，示范、帶動(dòng)，形成高位嫁接”將先進(jìn)適用技術(shù)項(xiàng)目通過特派員等方式導(dǎo)入農(nóng)村企業(yè)，加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。
三、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與做法
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)，促進(jìn)特派員管理科學(xué)化、規(guī)范化為加強(qiáng)科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書記、牽頭的科特派領(lǐng)導(dǎo)小組，市委、市政府分管科技工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的“市科技特派員制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。并隨著人事變動(dòng)，不斷調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，為科技特派員試點(diǎn)工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新并舉，使下派的科技人員實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，調(diào)動(dòng)了科技特派員的積極性。并先后出臺(tái)了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專項(xiàng)資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實(shí)施方案》等一系列實(shí)施辦法。通過制度建設(shè)加強(qiáng)對(duì)科技特派員的管理、規(guī)范特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱、考核等的落實(shí)，激發(fā)了特派員的熱情，解除了特派員的后顧之憂。
鼓勵(lì)科技特派員開展技術(shù)開發(fā)、咨詢、推廣等有償服務(wù)；通過資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)承包、租賃經(jīng)營等形式，與企業(yè)、專業(yè)大戶、農(nóng)戶等建立經(jīng)濟(jì)利益共同體；創(chuàng)辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，輻射帶動(dòng)周圍群眾，對(duì)其取得的合法收入依法予以保護(hù)，有效地保證了科技特派員試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。市科特辦每年組織召開多次科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)
小組會(huì)議和科技特派員工作座談會(huì)，討論研究科技特派員試點(diǎn)工作要點(diǎn)、科技特派員工作經(jīng)費(fèi)和科技特派員年度工作計(jì)劃等具體問題。實(shí)行成員單位目標(biāo)管理責(zé)任制，認(rèn)真考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲；切實(shí)做到分工清楚，職責(zé)明確，獎(jiǎng)罰分明，使科技特派員管理工作進(jìn)一步細(xì)化、量化，取得了良好效果。
1、抓好人員選派，優(yōu)化科技特派員結(jié)構(gòu)
按照科技特派員所從事專業(yè)和特長(zhǎng)，找準(zhǔn)科農(nóng)結(jié)合點(diǎn)，將科技特派員安排到最有利于其發(fā)揮專長(zhǎng)的地方，實(shí)行科技人員自愿報(bào)名、單位推薦與組織審查相結(jié)合的形式進(jìn)行選派。選派的158名各類科技人員，他們都是單位技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平較高，并具有一定的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)。通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)，重點(diǎn)扶持幅射帶動(dòng)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目，對(duì)派駐單位要求要有一定的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，作為開展工作的載體，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)技術(shù)與優(yōu)勢(shì)資源的有效對(duì)接，構(gòu)建利益共同體，將知識(shí)技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持整合資源、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)原則，把科技特派員選派工作與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，都勻毛尖有機(jī)茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目建設(shè)都堅(jiān)持了這一原則。
2、高位嫁接，重心下移，成果轉(zhuǎn)化進(jìn)一步加快
長(zhǎng)期以來，科技人才資源大量集中在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的結(jié)合嚴(yán)重脫節(jié)。推行科技特派員制度，使科技人才來到農(nóng)村，把科技觸角直接延伸到農(nóng)戶，讓科技的光芒輻射到各村落。實(shí)現(xiàn)了科技工作重點(diǎn)的整體下移。與此同時(shí)，通過科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學(xué)等高等學(xué)校和農(nóng)業(yè)科研單位建立了協(xié)作關(guān)系，形成“高位嫁接”，將大量先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、優(yōu)良品種和生產(chǎn)開發(fā)性項(xiàng)目導(dǎo)入農(nóng)村，加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。
3、落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，保障工作順利開展
通過省、州、市科技特派員項(xiàng)目，推動(dòng)了科技特派員工作順利開展，對(duì)劃撥的科技特派員項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)設(shè)立專帳進(jìn)行管理，確保資金完全用在項(xiàng)目上。市科特派領(lǐng)導(dǎo)小組還定期或不定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統(tǒng)計(jì)我市已選派出190名科技特派員到生產(chǎn)第一線去創(chuàng)業(yè)和為企業(yè)服務(wù)。共領(lǐng)辦和承包項(xiàng)目16個(gè)。培訓(xùn)農(nóng)民1.8萬人次，發(fā)放技術(shù)資料2萬余份，培養(yǎng)下一級(jí)科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達(dá)12.8萬余畝，創(chuàng)建了“專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)”13個(gè)。投入資金1500萬元。
四、完成項(xiàng)目的評(píng)價(jià)
科特派專項(xiàng)試點(diǎn)工作項(xiàng)目的實(shí)施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，沒有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視支持和幫助協(xié)調(diào)各單位和部門之間的關(guān)系，使物資和資金的投入落到實(shí)處，計(jì)劃落實(shí)，人員到位，要全面完成和超額完成項(xiàng)目合同下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是不可能的；其次，離不開全市精心選派190名科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種的轉(zhuǎn)化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心和支持，特別是科技局的領(lǐng)導(dǎo)及本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)。很多寶貴的意見和建議對(duì)項(xiàng)目的順利實(shí)施起到了積極的作用；第四，離不開廣大群眾的積極配合和實(shí)施，只有各方面齊心協(xié)力，協(xié)同攻關(guān)，才能使科學(xué)技術(shù)效轉(zhuǎn)化為有效可行的生產(chǎn)力。
2024年科技特派員個(gè)人工作總結(jié)篇7
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級(jí)統(tǒng)一安排和部署，在總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，從優(yōu)選人員、引導(dǎo)項(xiàng)目、強(qiáng)化扶持、提供保障入手，取得了明顯實(shí)效。全年共實(shí)施科技開發(fā)項(xiàng)目14個(gè)，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個(gè)，引進(jìn)新品種43個(gè)，創(chuàng)辦協(xié)會(huì)或合作社3個(gè)，形成龍頭企業(yè)2個(gè)，年項(xiàng)目總投資5600萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目領(lǐng)銜等模式，培訓(xùn)農(nóng)民8500人次，發(fā)放科普資料1xx份，安置勞動(dòng)力3500人次，農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)350元，增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓(xùn)3期共200人，科普培訓(xùn)5期共5000人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次，指導(dǎo)手術(shù)50臺(tái)次，為病人減免費(fèi)用10萬元.
一、主要做法
1、優(yōu)選人才聯(lián)動(dòng)。突出三項(xiàng)原則優(yōu)選人才。一是堅(jiān)持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級(jí)以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅(jiān)持統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了一技多用。
2、拓展服務(wù)拉動(dòng)。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)工農(nóng)業(yè)增效、帶動(dòng)企業(yè)和個(gè)人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過向產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營銷策劃等服務(wù)，有力促進(jìn)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域，覆蓋全縣32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)對(duì)象達(dá)10000余戶。
3、典型示范帶動(dòng)。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時(shí)總結(jié)，通過報(bào)刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點(diǎn)，宣傳科技特派員的閃光點(diǎn)，搭建相互學(xué)習(xí)、相互研究、相互交流的平臺(tái)。今年5月，縣遠(yuǎn)教辦專門錄制了科技特派員專題報(bào)道，在先進(jìn)典型的鼓舞下，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長(zhǎng)的科技人員投身到提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣活動(dòng)中，形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。
4、激活內(nèi)力促動(dòng)。一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開展技術(shù)開發(fā)、服務(wù)和推廣，對(duì)取得的合法收入予以保護(hù)。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強(qiáng)了他們的工作動(dòng)力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報(bào)的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項(xiàng)目，相關(guān)部門優(yōu)先予以支持。通過項(xiàng)目申報(bào)，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動(dòng)了科技特派員工作的順利開展。三是對(duì)業(yè)績(jī)突出的科技特派員給予獎(jiǎng)勵(lì)。從去年開始，每年開展評(píng)選十佳科技特派員活動(dòng)，并拿出一萬元進(jìn)行表彰。
5、創(chuàng)新機(jī)制推動(dòng)。針對(duì)我縣科技特派員點(diǎn)多面廣的實(shí)際，為保障科技特派員工作的順利實(shí)施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動(dòng)、左右貫通的組織管理體系。同時(shí)，為加強(qiáng)科技特派員的管理和指導(dǎo)，建立了科技特派員人事和工作檔案，對(duì)照工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務(wù)的進(jìn)展情況，幫助他們解決實(shí)際問題，確保科技特派員工作規(guī)范有序、扎實(shí)推進(jìn)。
二、存在的問題
通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進(jìn)縣域科技進(jìn)步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠?qū)?。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個(gè)方面，但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數(shù)比例很小，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒有涉及。
2、經(jīng)費(fèi)不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項(xiàng)資金開展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺(tái)的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對(duì)實(shí)體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強(qiáng)，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)難以顯現(xiàn)?，F(xiàn)行工作方案保證每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取講師團(tuán)等形式將科技特派員組織起來，形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，實(shí)際操作中，由于沒有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
三、下一階段工作打算
1、鼓勵(lì)和引導(dǎo)科技特派員向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)A斜。圍繞我縣經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)科技特派員重點(diǎn)向水產(chǎn)、果品及農(nóng)副產(chǎn)品深加工傾斜，繼續(xù)鼓勵(lì)科技特派員領(lǐng)頭或創(chuàng)辦實(shí)體，帶動(dòng)工農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2、爭(zhēng)取制訂出臺(tái)配套政策。積極爭(zhēng)取解決科技特派員三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，設(shè)立科技特派員創(chuàng)業(yè)基金，逐步形成財(cái)政、選送單位、服務(wù)點(diǎn)及科技部門多方投入的特派員經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確?？萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)行動(dòng)順利實(shí)施。
3、落實(shí)好各項(xiàng)政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領(lǐng)導(dǎo)辦點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來的同時(shí)，為科技特派員爭(zhēng)取其他崗位補(bǔ)助資金，切實(shí)提高他們的福利待遇。同時(shí)將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對(duì)象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊(duì)伍。
4、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)機(jī)制。從今年科技活動(dòng)服務(wù)周的情況來看，團(tuán)體服務(wù)的效果往往好于個(gè)體服務(wù)。根據(jù)這一情況，依托科技特派員和本地技術(shù)骨干，在每個(gè)片區(qū)組建綜合性專家服務(wù)團(tuán)，仿照科技活動(dòng)服務(wù)周模式，在農(nóng)作物生長(zhǎng)特定時(shí)節(jié)或疾病高發(fā)時(shí)期開展綜合xxx活動(dòng)，形成團(tuán)隊(duì)定期服務(wù)機(jī)制。
