2023年管護員工作總結6篇

時間:2023-03-23 作者:pUssy 工作總結

每當我們有了提升和改變,就需要寫一份工作總結,想要寫好合理的工作總結,最先要將個人的工作情況做好梳理,下面是范文社小編為您分享的2023年管護員工作總結6篇,感謝您的參閱。

2023年管護員工作總結6篇

2023年管護員工作總結篇1

根據刀壩鄉(xiāng)20xx年核桃產業(yè)化發(fā)展工作思路,在縣委、政府的正確領導下,在縣級有關部門的大力指導下,在鄉(xiāng)政府及有關部門的幫助下, 本人真抓實干,科學管護,為刀壩鄉(xiāng)核桃產業(yè)發(fā)展盡心盡力,取得了一定的成績,現總結如下:

一、管護基本情況

管護面積共3306.1畝。其中,全民村262.9畝、來安村101.4畝、毛壩村199.1畝、青獅村920.8畝、田壩村930.8畝、下寨壩村891.1畝。

二、管護措施

1、堅持“進村入戶到地”,廣泛宣傳并親自帶頭。鄉(xiāng)實行“黨政領導績效掛鉤、干部職工分片包干、管護員具體負責”的原則。黨政領導、干部職工明確責任積極進村入戶,廣泛宣傳,要求每周至少澆一次水,確保了成活率達百分之九十以上。

2、落實行政責任制,加大監(jiān)督檢查力度。由于鄉(xiāng)黨委、政府把核桃產業(yè)發(fā)展納入領導班子、各站所、各村年度工作考核的重點內容,定期不定期的聽取工作開展情況匯報,及時研究和解決工作中遇到的困難和問題,推動核桃產業(yè)良性發(fā)展,實現“種植一片成活一片,發(fā)展一片致富一片”的目標。因此我們管護員按要求要帶領群眾認真進行了施肥、澆水、整形修剪、病蟲害防治等方面的工作。

3、嚴格落實技術責任制,確保技術服務到位。鄉(xiāng)黨委、政府安排林業(yè)技術人員深入核桃種植第一線,對我們管理員開展多形式、多層次的技術培訓,做好核桃產業(yè)技術服務,進一步增強技術人員的責任感,使科技人員扎根于基層,直接面向農戶、指導農戶、服務農戶,提高廣大群眾核桃種植、管理的水平。技術人員在對群眾進行技術服務的同時,做好行政工作人員的產業(yè)發(fā)展技術培訓,使管理人員201撐握產業(yè)技術服務知識。

4、以身作責、做好表率。我堅持每村每月至少督查三天的原則,對全民、青獅兩村缺水嚴重、澆水困難,我親自帶領群眾連續(xù)出動五次,澆水近6000畝,調動了當地農戶的積極性。確保產業(yè)發(fā)展質量不斷得到提高,實現種植一片,成林一片,發(fā)揮成效一片。

三、存在問題

1、由于核桃產果周期長,部份群眾對產業(yè)效益存有疑慮,影響了產業(yè)發(fā)展的速度。

2、部分群眾受傳統(tǒng)種植影響,對管護技術要求不理解,導致部分群眾整形修剪、病蟲害防治不及時。

3、部分群眾用好地種植意識不高,管理懈怠。

4、勞務輸出造成勞動力缺乏,造成了施肥、澆水不及時。

2023年管護員工作總結篇2

一、管護任務及責任區(qū)情況

分鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林管護面積247010畝,其中禁伐面積145033畝,限伐面積101977畝。中隊現有專職護林員12名。(含長嶺崗增補的1名)兼職護林員16名。

按交通地利優(yōu)勢將我鎮(zhèn)劃分為宜保線、普天線,分別設棠埡哨卡,由陳俊、秦發(fā)衛(wèi)負責,棠埡、界嶺、插旗、南埡、金竹、聯合、南岔灣村的森林管護及日常工作;設天坑哨卡,由丁宏林、李國勇負責天坑、天鵝池、中洲山、面里荒、高場村的森林管護及日常工作;林業(yè)站設管護中隊,由譚金華負責大中壩、高家堰、普溪河、分鄉(xiāng)場村的森林管護工作及中隊的日常事務。

分鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個行政村,各村設兼職護林員1名,負責各村的森林管護以及上下工作協調。

二、森林管護方面

(一)、宣傳林業(yè)政策,貫徹執(zhí)行《森林法》,努力做到家喻戶曉,人人皆知。

在去冬今春的森林防火期內,護林員在各交通要道路口,主干道,及沿公路農戶房子上,刷寫關于森林防火的宣傳標語達300多條,有效地宣傳了防火條例及有關的法律法規(guī)。

春節(jié)期間,發(fā)放祭祖燈1000余個,對大小型商店發(fā)出緊急通知,對購買、使用煙花、爆竹、冥紙的進行宣傳,并要求登記,增強全民防火意識。

在平時的巡護中,護林員走到哪里,就講到哪里,對目前國家天保政策,封山育林政策,以及農民不懂的進行宣傳講解。發(fā)現違反規(guī)定的,曉之以理,動之以情,將事情控制在萌芽狀態(tài);再就是對林政案件進行宣傳,起到警示他人的作用。努力宣傳到位,做到農喻戶曉,人人皆知。特別是對飛播區(qū)內農戶的宣傳,因飛播區(qū)內國家投入大量資金進行改造,現有成果來之不易,通過宣傳,提高廣大播區(qū)農民的認識,共同保護播區(qū)的一草一木。

(二)、開好一個會,明確職責,強化責任

中隊每月定期召開一個會,一是護林員匯報當月管護情況,發(fā)現的問題,以及解決辦法;二是安排近期主要工作;三是加強對護林員進行業(yè)務知衷腸培訓,集中學習《森林法》、《湖北省森林防火條例》《野生動植物保護法》、《湖北省木材流通管理條例》等法律法規(guī),努力提高護林員素質。

對哨卡的管理方面,制定了哨卡值班制度,過失責任追究制度,考核制度,更進一步明確哨卡護林員職責。護林員白天在責任區(qū)內巡護山林,對發(fā)現的問題及時上報,并協助林政進行查處,晚上協助林政對違章運輸的進行堵查,在各村、組設眼線,為我們提供準確情況,嚴厲打擊那些濫伐盜伐、無證運輸的違法行為。

(三)、嚴把采伐辦證關,實行監(jiān)督采伐

11月份以前共辦理了《林木采伐許可證》407份,其中線路清障的有30份。采伐529.1立方米,分管辦《林木采伐許可證》的林政人員在辦理手續(xù)時嚴把辦證關,嚴格要求表格填寫到位,各級領導審核簽字到位,護林員核實到位,林政核實準確后方可辦理,否則不予辦理。

(四)、對加工廠、煤礦的管理

我鎮(zhèn)現有木材加工廠10余家,其中帶鋸加工廠有6家辦理了加工許可證,我鎮(zhèn)于8月16日集中召開加工業(yè)主會議,就有關事項進行了說明,要求他們建立臺賬,作為其明年證件年審的依據。分管責任區(qū)內的加工廠由負責護林員隨時進行檢查,一是看來料加工木料是否合法;二是看加工臺賬是否建立登記,登記是否屬實,總體來看,加工廠秩序比以前大有好轉。

我鎮(zhèn)現有煤礦5家,對煤礦用材問題實行專人負責管理,隨時對其進行檢查,發(fā)現問題及時進行查處。

(五)、護林日志填寫與審核

中隊按月對護林員日志進行審核,并逐一簽字,到目前為止,護林員日志填寫還是存在不規(guī)范的現象,一是填寫與管護無關的事項較多,二是日期填寫簡化,三是月管護小結未寫,針對這一問題,中隊將嚴格桉照大隊的有關要求進行整改。

(六)、協助站其它工作

護林員巡山護林的同時,積極協助站對退耕還林地進行補植,對新造林地進行管護。

對在我鎮(zhèn)割松脂的單位進行嚴格按割脂操作規(guī)程進行,發(fā)現問題及時進行制止并上報。

三、林政管理方面

_年以來,我站林政人員加大了林政管理力度,護林員積極協助在林政管理方面取得了一定的效果。中隊充分發(fā)揮兩哨卡護林員的作用,和各村兼職護林員的作用,為我站林政人員提供準確可靠的信息,有力地打擊了那些違法行為人。

11月份以前共辦理了林政案件36起,其中無證運輸31起,無證加工2起,濫伐林木3起,沒收松原木34.5立方米,松方80塊,雜木杠600余件,罰款7380元。

四、存在的不足

_年以來,中隊全體護林員認真宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》實施天保工程,對轄區(qū)內的天然林資源進行管護,取得了一定的成效,同時也反映出了以下不足:

①護林員在巡山護林的過程中,發(fā)現濫伐林木、無證運輸、無證收購等案件,往往因沒有全法證件而造廷誤處理時機,往往受時間急,路遠造成遠水救不了近火的情況,比如在百里荒崗上,巡護發(fā)現無證收購的車,打電話到站里,因上去要1個多小時,等站里人上去,他們早裝好走了,若有全法證件,證明身份的話,情況可能不一樣。

建議:來年給護林員辦理一個有效證件,能夠在責任區(qū)內檢查和實行監(jiān)督管理。

②我站護林員個別無摩托車和電話,不利于開展護林工作,不好聯系,行動不方便。

建議:招聘護林員要求有摩托車和電話擾先。

③個別林兼職護林員形同虛設,有和無是一個樣,根本沒有履行職責。

建議:取消兼職護林員,增加專職護林員和提高護林員福利。

④管護方面存在有死角,一年四季很少去,比如說牽牛嶺,與黃花交界,山大無人,護林員一個人、兩個人根本不敢進山去巡護,我們也曾集中力量去管護,但必定次數太少了。

建議:今后的管護要全面展開,不能只在交通便利的地段巡護,要經常情地組織力量集中巡護,制造聲勢,引起廣大群眾的注意。

⑤林政管理力度還有加大力度,減少各類林政案件的發(fā)生率,確實有效地保護森林資源。

⑥木材加工廠管理方面存在監(jiān)督不力,因加工廠可以天天加工,而護林員不能天天去管,天天去看,往往發(fā)生混水模魚的現象。

建議:今后在木材加工廠管理方面,除了對其進行管理外,應還交一定的保證金,保證在加工期間不違反有關的規(guī)定,違章操作,否則沒收保證金,還要視期情節(jié)嚴重程度對業(yè)主進行罰款處理。

五、今后的打算

_年即將過去,明年的工作中隊打算在以下幾個方面加大力度,認真搞好森林管護,確實有效地保護森林資源。

①在責任區(qū)加大宣傳力度,對國家的法律、法規(guī)、林業(yè)政策宣傳到位,做到家喻戶曉,人人皆知。

②加強對護林員業(yè)務知識培訓,努力提高護林員整體素質,做到依法護林,依法興林。

③強化源頭管理,嚴把采伐辦證關,對辦證采伐戶嚴格按規(guī)定的時間、地點、數量進行監(jiān)督采伐,及時注銷采伐證。加強對山林的巡護,積極發(fā)展“眼線”為我們提供有價值的信息,及時制止破壞森林資源的違法行為。

④加強對哨卡的管理,嚴格值班制度。明年對哨卡實行輪體制度,保證哨卡天天有人在,天天有人在管事,白天下隊晚上守哨卡,積極協助林政人員打擊違法行為。

⑤加強對轄區(qū)內大小加工點進行管理,一是要求建立加工臺賬,二是要求進行業(yè)主反潰加工情況,對業(yè)主實行監(jiān)督管理,不定時,不定期進行檢查,發(fā)現問題從快從重處罰。

⑥對飛播區(qū)內的管理力度還要加大,因涉及到飛播的村有6個,面積很大,戰(zhàn)線長,落實1—2名護林員專門只在播區(qū)內進行管護。

總體來說,明年的管護工作還是要靠領導的大力支持,與護林員的共同努力,我們深信,在各位護林員的共同努力下,在各位領導的重視、大力支持下,分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林管護工作做的不會比別人差,只有比別人好。

2023年管護員工作總結篇3

分鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林資源管護中隊在___管護大隊、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的正確領導下,20__年以來,全體護林員認真貫徹林業(yè)政策,積極地加強對我鎮(zhèn)森林資源的管護,及時地制止破壞森林資源的違法行為,有效地維護了生態(tài)平衡,保護了轄區(qū)內的森林資源。20__年即將結束,現將我中隊11月份以前的工作總結如下:

一、管護任務及責任區(qū)情況分鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林管護面積___畝,其中禁伐面積___畝,限伐面積___畝。中隊現有專職護林員___名。(含長嶺崗增補的___名)兼職護林員___名。按交通地利優(yōu)勢將我鎮(zhèn)劃分為宜保線、普天線,分別設棠埡哨卡,由陳俊、秦發(fā)衛(wèi)負責,棠埡、界嶺、插旗、南埡、金竹、聯合、___灣村的森林管護及日常工作;設天坑哨卡,由丁宏林、李國勇負責天坑、天鵝池、中洲山、面里荒、高場村的森林管護及日常工作;林業(yè)站設管護中隊,由譚金華負責大中壩、高家堰、普溪河、分鄉(xiāng)場村的森林管護工作及中隊的日常事務。分鄉(xiāng)鎮(zhèn)___個行政村,各村設兼職護林員___名,負責各村的森林管護以及上下工作協調。

二、森林管護方面

(一)、宣傳林業(yè)政策,貫徹執(zhí)行《森林法》,努力做到家喻戶曉,人人皆知。在去冬今春的森林防火期內,護林員在各交通要道路口,主干道,及沿公路農戶房子上,刷寫關于森林防火的宣傳標語達___多條,有效地宣傳了防火條例及有關的法律法規(guī)。春節(jié)期間,發(fā)放祭祖燈___余個,對大小型商店發(fā)出緊急通知,對購買、使用煙花、爆竹、冥紙的進行宣傳,并要求登記,增強全民防火意識。在平時的巡護中,護林員走到哪里,就講到哪里,對目前國家天保政策,封山育林政策,以及農民不懂的進行宣傳講解。發(fā)現違反規(guī)定的,曉之以理,動之以情,將事情控制在萌芽狀態(tài);再就是對林政案件進行宣傳,起到警示他人的作用。努力宣傳到位,做到農喻戶曉,人人皆知。特別是對飛播區(qū)內農戶的宣傳,因飛播區(qū)內國家投入大量資金進行改造,現有成果來之不易,通過宣傳,提高廣大播區(qū)農民的認識,共同保護播區(qū)的一草一木。

(二)、開好一個會,明確職責,強化責任中隊每月定期召開一個會,一是護林員匯報當月管護情況,發(fā)現的問題,以及解決辦法;二是安排近期主要工作;三是加強對護林員進行業(yè)務知衷腸培訓,集中學習《森林法》、《___森林防火條例》《野生動植物保護法》、《___木材流通管理條例》等法律法規(guī),努力提高護林員素質。對哨卡的管理方面,制定了哨卡值班制度,過失責任追究制度,考核制度,更進一步明確哨卡護林員職責。護林員白天在責任區(qū)內巡護山林,對發(fā)現的問題及時上報,并協助林政進行查處,晚上協助林政對違章運輸的進行堵查,在各村、組設眼線,為我們提供準確情況,嚴厲打擊那些濫伐盜伐、無證運輸的違法行為。

(三)、嚴把采伐辦證關,實行監(jiān)督采伐11月份以前共辦理了《林木采伐許可證》___份,其中線路清障的有___份。采伐__1立方米,分管辦《林木采伐許可證》的林政人員在辦理手續(xù)時嚴把辦證關,嚴格要求表格填寫到位,各級領導審核簽字到位,護林員核實到位,林政核實準確后方可辦理,否則不予辦理。

(四)、對加工廠、煤礦的管理我鎮(zhèn)現有木材加工廠___余家,其中帶鋸加工廠有___家辦理了加工許可證,我鎮(zhèn)于8月16日集中召開加工業(yè)主會議,就有關事項進行了說明,要求他們建立臺賬,作為其明年證件年審的依據。分管責任區(qū)內的加工廠由負責護林員隨時進行檢查,一是看來料加工木料是否合法;二是看加工臺賬是否建立登記,登記是否屬實,總體來看,加工廠秩序比以前大有好轉。我鎮(zhèn)現有煤礦___家,對煤礦用材問題實行專人負責管理,隨時對其進行檢查,發(fā)現問題及時進行查處。

(五)、護林日志填寫與審核中隊按月對護林員日志進行審核,并逐一簽字,到目前為止,護林員日志填寫還是存在不規(guī)范的現象,一是填寫與管護無關的事項較多,二是日期填寫簡化,三是月管護小結未寫,針對這一問題,中隊將嚴格桉照大隊的有關要求進行整改。

(六)、協助站其它工作 護林員巡山護林的同時,積極協助站對退耕還林地進行補植,對新造林地進行管護。對在我鎮(zhèn)割松脂的單位進行嚴格按割脂操作規(guī)程進行,發(fā)現問題及時進行制止并上報。

三、林政管理方面20__年以來,我站林政人員加大了林政管理力度,護林員積極協助在林政管理方面取得了一定的效果。中隊充分發(fā)揮兩哨卡護林員的作用,和各村兼職護林員的作用,為我站林政人員提供準確可靠的信息,有力地打擊了那些違法行為人。11月份以前共辦理了林政案件___起,其中無證運輸___起,無證加工___起,濫伐林木___起,沒收松原木__5立方米,松方80塊,雜木杠___余件,罰款___元。

四、存在的不足20__年以來,中隊全體護林員認真宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》實施天保工程,對轄區(qū)內的天然林資源進行管護,取得了一定的成效,同時也反映出了以下不足:

①護林員在巡山護林的過程中,發(fā)現濫伐林木、無證運輸、無證收購等案件,往往因沒有全法證件而造廷誤處理時機,往往受時間急,路遠造成遠水救不了近火的情況,比如在百里荒崗上,巡護發(fā)現無證收購的車,打電話到站里,因上去要___個多小時,等站里人上去,他們早裝好走了,若有全法證件,證明身份的話,情況可能不一樣。

建議:來年給護林員辦理一個有效證件,能夠在責任區(qū)內檢查和實行監(jiān)督管理。

②我站護林員個別無摩托車和電話,不利于開展護林工作,不好聯系,行動不方便。

建議:招聘護林員要求有摩托車和電話擾先。

③個別林兼職護林員形同虛設,有和無是一個樣,根本沒有履行職責。

建議:取消兼職護林員,增加專職護林員和提高護林員福利。

④管護方面存在有死角,一年四季很少去,比如說牽牛嶺,與黃花交界,山大無人,護林員一個人、兩個人根本不敢進山去巡護,我們也曾集中力量去管護,但必定次數太少了。

建議:今后的管護要全面展開,不能只在交通便利的地段巡護,要經常情地組織力量集中巡護,制造聲勢,引起廣大群眾的注意。

⑤林政管理力度還有加大力度,減少各類林政案件的發(fā)生率,確實有效地保護森林資源。

⑥木材加工廠管理方面存在監(jiān)督不力,因加工廠可以天天加工,而護林員不能天天去管,天天去看,往往發(fā)生混水模魚的現象。

建議:今后在木材加工廠管理方面,除了對其進行管理外,應還交一定的保證金,保證在加工期間不違反有關的規(guī)定,違章操作,否則沒收保證金,還要視期情節(jié)嚴重程度對業(yè)主進行罰款處理。

五、今后的打算 20__年即將過去,明年的工作中隊打算在以下幾個方面加大力度,認真搞好森林管護,確實有效地保護森林資源。

①在責任區(qū)加大宣傳力度,對國家的法律、法規(guī)、林業(yè)政策宣傳到位,做到家喻戶曉,人人皆知。

②加強對護林員業(yè)務知識培訓,努力提高護林員整體素質,做到依法護林,依法興林。

③強化源頭管理,嚴把采伐辦證關,對辦證采伐戶嚴格按規(guī)定的時間、地點、數量進行監(jiān)督采伐,及時注銷采伐證。加強對山林的巡護,積極發(fā)展“眼線”為我們提供有價值的信息,及時制止破壞森林資源的違法行為。

④加強對哨卡的管理,嚴格值班制度。明年對哨卡實行輪體制度,保證哨卡天天有人在,天天有人在管事,白天下隊晚上守哨卡,積極協助林政人員打擊違法行為。

⑤加強對轄區(qū)內大小加工點進行管理,一是要求建立加工臺賬,二是要求進行業(yè)主反潰加工情況,對業(yè)主實行監(jiān)督管理,不定時,不定期進行檢查,發(fā)現問題從快從重處罰。

⑥對飛播區(qū)內的管理力度還要加大,因涉及到飛播的村有___個,面積很大,戰(zhàn)線長,落實1—___名護林員專門只在播區(qū)內進行管護??傮w來說,明年的管護工作還是要靠領導的大力支持,與護林員的共同努力,我們深信,在各位護林員的共同努力下,在各位領導的重視、大力支持下,分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林管護工作做的不會比別人差,只有比別人好。

2023年管護員工作總結篇4

20xx年的核桃產業(yè)技術服務工作,在鎮(zhèn)委、政府的高度重視下,按照縣核桃產業(yè)領導小組的安排部署和年初制定的管理方案,認真貫徹全縣農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展大會精神,進一步解放思想、更新觀念、與時俱進、開拓創(chuàng)新,樹立科學的發(fā)展觀和正確的.政績觀,真抓實干,狠抓落實,超額完成了縣下達給我鎮(zhèn)的核桃栽植目標任務。使過渡灣鎮(zhèn)的核桃總面積達2.996萬畝,實現了人均2.8畝的目標,為促進我鎮(zhèn)農村經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展,加快全鎮(zhèn)群眾脫貧致富奔小康步伐奠定了堅實的基礎,為打造全省核桃第一縣邁出了堅實步伐。現將一年來的主要工作總結如下:

一、取得的主要工作成效

(一)面積落實完成情況。2007年至今,我鎮(zhèn)核桃產業(yè)發(fā)展經過各級干部和群眾的共同努力,共完成栽植面積2.996萬畝,其中:新發(fā)展面積2250畝。

(二)科技措施完成情況。經鎮(zhèn)村兩極核桃技術員精心指導,認真組織,并在廣大群眾的共同努力下,按照“八個一”標準(一塊好地、一個標準坑、一棵健康苗、一擔農家肥、一擔定根水、一個安全帽、一個小土堆、一套科學合理地桃子模式)栽植達2000畝,占總栽面積的88.8%。

(三)栽植成活率情況。去冬今春,經縣、鎮(zhèn)核桃辦工作人員和鎮(zhèn)林業(yè)站人員進行交叉檢查驗收,成活率達85%以上。

(四)樣板及示范戶。大力推廣示范,以點帶面擴大種植面積,全鎮(zhèn)種植10畝以上的農戶超過100戶,種植面積2400畝。

(五)基地建設。在梅花村、茶庵村各新建一個150畝的核桃基地,冷家洼戴正軍、羅家坪村窯灣、梅花寨王福存等老基地進一步擴建,其中:戴正軍、王福存分別新擴150畝。

(六)產量產值。在今年全縣普遍遭受干旱的情況下,我鎮(zhèn)核桃仍取得了前所未有的好收成,年產核桃堅果8萬斤的好收成,實現產值120萬元,呈現出產銷兩旺的良性發(fā)展勢頭。

(七)苗木培育。共協助完成核桃育苗70畝,出圃核桃苗木30萬株。

(八)綜合管理。春、秋、冬季適時進行了核桃樹綜合管理2.5萬畝、62.5萬株,管護率達到83.4%。

(九)培訓推廣。全年共舉辦核桃技術培訓班25期,培訓農民技術員1600人,其中縣農廣校直接辦班3期,培訓531人。

(十)推廣體系。新選拔整合村級核桃技術員4人,健全完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)核桃服務體系。

二、工作中采取的措施

勤學習:為了更好地指導我鎮(zhèn)核桃生產,不僅自費購置了大量的果樹栽培書籍,還訂購了一些影像資料,同時,還走出去取經,向河北的核桃技術專家請教,把在??蛋l(fā)現的病蟲害及生產中的問題帶到河北區(qū)解決,還利用河北的核桃技術員到我鎮(zhèn)檢查指導工作的機會,和他們進行深入探討,掌握了一些技術要領,不僅自己能在服務過程中得心應手,還向村級核桃技術員傳授技藝,在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行核桃技術培訓的時候,也吸收了他們在生產中的經驗和教訓使自己的技術日趨成熟。

勤匯報:核桃產業(yè)是個新生事物,沒有成熟的技術,也還沒有大的效益,群眾的熱情也還待提高,我在工作中發(fā)現問題及時向鎮(zhèn)分管領導回報,一是能得到領導的支持;二是少走彎路。消除核桃發(fā)展中的消極的或負面的影響,有力的促進了工作的順利開展。

三、存在的困難和不足

(一)部份干部群眾思想認識不到位,導致村與村之間發(fā)展不平衡。

(二)部份植株布局不合理(植株栽在田邊地角),達不到標準。

四、下步工作重點

(一)進一步加大宣傳力度,抓好核桃栽后管護工作,落實好管護措施,做到“栽得下、管得住、早見效”。

(二)加大管理培訓力度,提高群眾管理水平,促進早見效。解決好蔬菜生產、糧食生產與核桃生產之間的矛盾,合理套種,逐步增強群眾自我發(fā)展意識。

2023年管護員工作總結篇5

按照縣委縣政府關于農村水利工程、環(huán)衛(wèi)保潔、交通設施、綠化設施和公共活動場所“五位一體”統(tǒng)籌管護要求,縣城管局強化環(huán)衛(wèi)保潔指導職能,鞏固完善“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運、縣處置”的城鄉(xiāng)垃圾統(tǒng)籌體系,為不斷增加我縣農村“五位一體”管護合力和“四城同創(chuàng)”發(fā)揮積極作用。

一、強化組織推動,落實責任主體,不斷推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌垃圾處理體系建設

按照《xx縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌垃圾處理實施意見》要求,縣城管局牽頭推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌垃圾處理體系建設,落實“兩級政府,三級管理,四級網絡”總要求,實行分級管理,分級負責,一級抓一級,著力推進生活垃圾城鄉(xiāng)統(tǒng)籌處理。目前,已建成運行xx縣生活垃圾衛(wèi)生填埋場,并被省住建廳等級評定為Ⅰ級填埋場,全縣12個鎮(zhèn)(街道)全部建成壓縮式垃圾中轉站,各鎮(zhèn)中轉站均為統(tǒng)一設計、統(tǒng)一建設,并與填埋場同步運行,明確各鎮(zhèn)為中轉站和環(huán)衛(wèi)保潔責任主體,縣城管局為業(yè)務指導主體,建立完善“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運、縣處置”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌體系。

二、創(chuàng)新發(fā)展思路,注重工作實效,扎實做好各鎮(zhèn)垃圾中轉站轉運處置

為不斷鞏固城鄉(xiāng)統(tǒng)籌垃圾處理體系,在明確各鎮(zhèn)(街道)負責“組保潔”和“村收集”的基礎上,由縣城管局承擔“鎮(zhèn)轉運”和“縣處理”兩塊工作,申請購置了3臺8噸垃圾運輸車,專門負責下鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉運各鎮(zhèn)中轉站垃圾,直接送往xx填埋場進行無害化處理,實現鎮(zhèn)一級中轉站“即滿即運”。為做好此項工作,將駕駛員手機號碼告知各鎮(zhèn),方便各鎮(zhèn)中轉站提前預約清運,通過調查問卷等形式定期回訪,強化聯系溝通,掌握各種存在問題,及時采取措施改進,不斷提升各鎮(zhèn)中轉站清運效率和質量。此外在各鎮(zhèn)遇有上級檢查考核時,提前部署相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)中轉站清運,確保迎檢期間中轉站無垃圾積存。

三、做好業(yè)務培訓,加大督查力度,積極指導各鎮(zhèn)中轉站運行和環(huán)衛(wèi)保潔工作

牢固樹立全縣“一盤棋”思想,除做好城區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中轉站清運本職工作外,縣城管局積極發(fā)揮環(huán)衛(wèi)指導職能,主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中轉站運行管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)保潔兩方面。一是由城管局統(tǒng)一培訓各鎮(zhèn)中轉站管理員,定期派人下鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導中轉站運行,督促做到操作規(guī)范,管護到位,臺賬齊全(包括村組收集、滲濾液處理、轉運、消殺、維修5本臺賬),保障中轉站臺賬記錄規(guī)范,周邊衛(wèi)生整潔,機械保養(yǎng)到位;二是深入各鎮(zhèn)督查指導環(huán)衛(wèi)組織領導及保潔落實情況,包括農戶“門前三包”責任制落實、保潔員配備、垃圾容器配置、垃圾收集清運和保潔經費安排情況等,對于督查中發(fā)現的問題,由城管局及時提出意見,及時提醒督促整改。

在城管局的指導幫助下,目前全縣各鎮(zhèn)(街道)中轉站全部實現了規(guī)范平穩(wěn)運轉,實現全縣生活垃圾清運處置全覆蓋,20xx年全縣生活垃圾無害化處理率達到了94.8%以上,為我縣農村“五位一體”管護和“四城同創(chuàng)”做出了積極貢獻。

2023年管護員工作總結篇6

林業(yè)管護站站長的工作總結

一、提高思想認識,認清工作形式

要做好管護站的管理工作,必須要具備高度的政治素養(yǎng)和專業(yè)的管理水平。我自覺加強政策理論和管理知識的學習,并且認真貫徹執(zhí)行黨對林業(yè)發(fā)展的有關路線、方針、政策。切實的把恢復生態(tài),構建人與自然和諧相處的生態(tài)文明社會做為奮斗目標,認真盡職的履行著一名林業(yè)工作者的職責。

二、以管理為核心,立足本職,務實基??

今年,因(抽調人的原因),我站共抽調了人。我充分發(fā)揮主觀能動性,給全站人員做好了表率,帶領他們團結一致,攻堅克難,在人手少、任務重的困難下,圓滿的完成了各項工作:

(一)強化制度,管護工作有序開展

在人員減少的情況下,我結合本站實際,加強制度建設,把各項工作都納入到制度管理中來,確保每項工作落實到個人。嚴格執(zhí)行月考評制度,使每一項工作、每一個人的工作都有據可依、有據可查。

(二)擴大宣傳,防火意識不斷增強

森林防火是管護工作的重中之重,20xx年,我?guī)ьI全站職工,認真落實了防火工作,確保全年無火災事故發(fā)生。一是認真落實巡山護林工作,認真排除隱患,確保森林防火安全;二是加派人手進行森林防火宣傳單的`派發(fā),大力宣傳防火意識;三是積極的刷寫護林防火標語,從而使防火意識更加的深入人心。

(三)漆樹造林,管護成果鞏固加強

漆樹造林管理工作是今年的一項重要工作。在人手不足的情況下,我身先士卒,和職工一起奮力拼搏,認真完成了漆樹造林工作,并對所有的新老漆樹林帶進行了全面的檢查和監(jiān)督,確保造林植一片,活一片,成一片,有力地促進了林木管護工作的落實。

(四)關心職工,團隊建設日益深化

我一直本著以人為本的工作理念,在工作上,將心比心,和氣待人,不端領導架子,并能及時了解員工意見以及思想,做到及時溝通并盡力解決。在生活上,心系員工,并及時給予幫助。在一定程度上有效的加強了我管護站凝聚力和向心力。

三、展望20xx,創(chuàng)造更好成績

20xx年已經過去,在新的一年里,我將會針對工作中出現薄弱環(huán)節(jié),積極進行改進和完善,并且堅持以重要思想為指導,認真落實和林業(yè)局的安排部署,以林區(qū)建設為中心,為構建和諧林區(qū)貢獻自己的力量。

一是積極創(chuàng)新理念,并且充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,以深化改革作為重點,并把改革的力度,發(fā)展的速度和我管護站可承受的程度統(tǒng)一起來,搞好協調,從而促進各項工作任務整體推進,保質保量地完成任務。

二是加大改革措施,加強管理制度:我將會在現有的制度和措施上進行改革,并積極完善各項規(guī)章制度,科學確立目標成本,加強財務管理,減少和杜絕一切損失和浪費。

三是在加強漆樹造林和漆樹木的管理工作,在20xx年,我們會將此項工作做為重中之重。首先是在日常管理中,切實的做到勤巡查,重保護。其次加大造林工作的開展,爭取為我(省、市或縣)的生態(tài)環(huán)境作出應有的貢獻。

20xx年來,在上級的領導下,我的工作取得了一些的成績。但是與新時期的工作要求相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我將繼續(xù)加強學習,掌握做好工作必備的知識與技能,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,把工作提高到一個新的水平,爭取獲得新成績,作出新貢獻。最后祝大家新年快樂,龍年大吉!