2024年縣教研室工作總結優(yōu)秀5篇

時間:2024-04-06 作者:Surplus 工作總結

通過工作總結,我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的問題,及時采取措施解決,避免問題擴大化,一篇工作總結的寫作離不開個人的社會實踐,以下是范文社小編精心為您推薦的2024年縣教研室工作總結優(yōu)秀5篇,供大家參考。

2024年縣教研室工作總結優(yōu)秀5篇

2024年縣教研室工作總結篇1

本學期來,我們數(shù)學教研組全體教師在校領導的引領與指導下,堅持教育、教學理論的學習,積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式,認真學習先進的教育教學理論和新的課程標準,完善和改進教學方法和手段,為提高我校的數(shù)學教學質量辛勤的耕耘著。現(xiàn)對我校數(shù)學校本教研活動總結如下。

1、提高認識,豐富校本教研含義

學校是教育教學研究的基地。意味著教學研究的重心要置于具體的學校教學情境中,教學研究的問題要在學校真實的教學情境中發(fā)現(xiàn)、并進行分析,最終解決。正基于這點,我們組教師不斷提高研究水平,充分發(fā)揮教師集體的研究潛能和意識,不斷提高解決教學實際問題的能力,提高課程開發(fā)和建設的能力,形成在研究狀態(tài)工作的職業(yè)生活方式。做到了相互學習、共同切磋、分享交流、提高教學研究水平,達到有效教學。

2、加強教學常規(guī)管理,扎實有效地開展教學工作

本學期繼續(xù)要求全組教師每隔一周進行集體備課,利用好“二備”這個交流平臺,做到個性化教學與集體智慧有機結合。教師能認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學法的指導,及時研究教學的重點、難點,精心設計課堂的教學過程,并依據自己的教學感受做好教學后記。教師互學互促,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關及期中質量研討,查漏補缺,培優(yōu)輔差,促進數(shù)學教學質量的進一步提高。課堂上老師們大量運用多種現(xiàn)代信息技術,多媒體電教的使用已蔚然成風,老師們已嘗到了運用現(xiàn)代信息技術的甜頭,也充分感受到它帶來的便捷性和大信息量。教學中,老師們注重面向全體學生,分層施教,力爭讓課堂教學達到最好的效果。努力體現(xiàn)以人為本的思想,對于練習的設計,教師們也是精心設計,力求形式新穎、多樣,盡量讓學生們將知識學以致用,提高學生運用數(shù)學知識,解決生活中的問題的能力。如制作學具、開展統(tǒng)計、調查等等。

3、積極開展教研活動,提高課堂教學效益

本學期為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,我們堅持開展聽、評、說課活動。我們充分發(fā)揮團體教研的優(yōu)勢,加強隨堂課、同題異構課的聽課、評課活動。本學期,每位數(shù)學老師都上了1節(jié)公開課,課后及時召開專題研討會,針對上課老師教學中存在的問題,各備課組成員提出了許多改進建議。通過聽課、交流、參觀、學習,使我們數(shù)學組教師開闊了視野,對如何在課堂教學中關注學生、關注課堂,處理生成與預設等問題有了深刻的認識,激發(fā)了教師更深層次的思索。通過活動的開展,老師們受益匪淺,啟迪深刻。雖然有成功的一面,但也存在不少問題,有待我們進一步研討、提高,使我們的課堂教學更加求真務實。各年級組繼續(xù)定期進行集體備課,互相交流教學經驗,探討教學方法、切磋解決教學中遇到的問題,做出詳細、具體的記錄。老師們能自覺的將教學中的典型案例進行反思,并撰寫成總結資料。11月份,我校開展了教學觀摩活動,我校宋利鳳老師與大浦中心小學吳忠林老師各上了一節(jié)交流研討課。課后,參聽人員分別對兩節(jié)課進行了點評,肯定了兩節(jié)課的成功所在,指出了教學中的不足,提出了如何改進的建議,并提議今后兩校聯(lián)誼性的教研活動要多多開展,以此促進青年教師的快速成長,有效提高課堂教學質量。

4、其它各項活動

這學期,我校師生積極參加省市區(qū)組織的各項活動。在江蘇省“藍天杯”教學論文評選活動中多位老師獲獎,在區(qū)組織的教研活動中有3位老師面向全體老師做了專題發(fā)言,自編數(shù)學報活動中同學們踴躍參加。數(shù)學組每一位教師積極參加錯題研究活動,每人一冊錯題集,平時注重收集分析,再通過備課交流,商量對策,取得了很好的效果。組里每位老師本著高度的責任心和集體榮譽感,積極參與,撰寫、收集、完善了各項相關資料。本學期我們學校成立了名師工作室,工作室成員平時學習以自學為主,間周一次集中學習交流活動。工作室成員積極參加各級各類教學研討活動。12月20日下午,名師工作室對全體學員進行了論文寫作培訓。10月份教科室牽頭,舉行備課筆記評選活動,讓教師們能從中看到自己的優(yōu)點和不足,促進教師之間的互相學習。為了豐富同學們的課余生活,培養(yǎng)學生喜愛數(shù)學、親近數(shù)學的情感,還舉辦了分學段的數(shù)學競賽,極大的激發(fā)了學生學習數(shù)學的興趣,效果很好。

緊張忙碌的一學期即將過去,回頭看看我們走過的路,有我們值得回味的,因為我們一起努力過、奮斗過;也有我們感到遺憾的,因為受條件的制約,我們還有很多做得不夠好。我們堅信,隨著學校教學條件的改善和我們不斷的進取,我們一定會突破一個個瓶頸,從勝利走向勝利!

2024年縣教研室工作總結篇2

20xx年度在學院和系部的領導下,航海技術教研室根據教研室作為最基層的教學工作組織這一性質,緊緊圍繞專業(yè)建設、課程建設、教師隊伍建設、產學研、教學工作、教研活動等方面開展工作,堅持“教學科研化,科研課堂化”教育科研工作思想,用心推動新課標的實施,用心探索教師學習和研究方式的變革、數(shù)字化課堂模式的構成等,繼續(xù)深化教育教學科研課題研究,提高教師的科研潛力,促進全體教師的和諧發(fā)展,取得了一點點成績,總結如下:

一、教學常規(guī)工作

1、教研室工作有計劃、有步驟,并按要求進行。

由于專業(yè)的特殊性,航海教研室在人員不足的狀況下承擔著24個班級,近百門專業(yè)課程的教學和科研工作,至今學期已過大半沒有出現(xiàn)任何的教學事故,一方面由于各位老師的盡職盡責,同時也得益于對完善的教學計劃有條不絮執(zhí)行的結果;

2、學期初制訂教研室教研活動計劃,并堅持教研活動規(guī)范化。在實施教研活動過程中堅持做到有課題,有記錄,資料具體、全面,材料充實、實用。本常年共組織教研活動8次,其中包括(1)學期初始的教學計劃的制定和教學時間的分配、教學方法和手段的討論和研究以及教學大綱的把握等,個性對于剛剛走上教學崗位的年青教師有著很大的幫忙作用;(2)學期中期開展的期中教學檢查及教學進度審核、對于各學科重難點的把握和理解以及近幾年全國海船船員考試的考試方向的討論和研究,有利于各位教師把握教學中的重難點及教學的方向;

3、教研室作為最基層的教學組織,重視教學質量,嚴把教學質量關,同時也采取了相應的措施,

(1)透過課程負責人修訂課程授課計劃,各課程按課程計劃和教學大綱準備期中和期末試卷,對學生進行不同階段測試,以利于教師能及時發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的問題及學生對于各部分的掌握狀況并作出相應的調整;

(2)按照教務處制訂的常規(guī)教學工作要求,做了教師的期初、期中和期末及不定期的教學檢查工作,其中包括教師的教案、備課筆記、學生的作業(yè)布置和修改狀況以及透過不定期的聽課反映上課的出勤率及課堂氣氛等,在檢查過程發(fā)現(xiàn)了一些問題并及時與有關老師作了溝通。力求做到教學文件資料齊全、管理規(guī)范。上報資料及時、準確。

4、教師治學嚴謹,備課認真,講稿齊全、規(guī)范,效果良好,無重大教學事故。重視教學方法、資料改革,能充分利用現(xiàn)代教育技術,多數(shù)課程制作了多媒體教學課件。在整個的學期教學工作過程中多次受到教務處及督導處的表揚和鼓勵。

5、教研室重視畢業(yè)生的畢業(yè)設計與就業(yè)工作,本學年教研室所有教師均承擔了08級畢業(yè)班畢業(yè)設計指導工作并對于08級學生的就業(yè)工作獻計獻策,提出了很多保貴和中肯的意見。

二、專業(yè)建設

(1)教學計劃的修訂。教研室教師根據教務處的會議精神,修訂了10級三年制大專班《航海技術》專業(yè)的教學計劃,在修訂過程中根據科學性和可操作性的原則,對《航海技術》專業(yè)的教學資料體系作了較大的調整,使之與學院的教學條件相適應,更具有可操作性,對學生的技能要求更明確;并在以前的基礎上增加了部分課程,使該專業(yè)學生的專業(yè)知識更全面。根據系部的專業(yè)建設規(guī)劃,教研室組織制訂了二級制《航海技術》專業(yè)培養(yǎng)方案,并透過專題研討。

(2)教學資料的完善。本學期根據系部教學工作的布置,制訂或修訂了二年制《航海技術》及三年制《航海技術》專業(yè)的教學大綱。制訂了《航海學》、《船舶值班與避碰》和《航海氣象與海洋學》等課程的教學大綱。

三、教師隊伍建設

教研室注重師資隊伍建設,加強團隊合作精神,普遍具有良好的教師風范,無嚴重違規(guī)違紀事件。

本學年教研室從高校引進研究生1名,從航海一線引進大副、船長多名,并對新教師指定專人作為幫帶教師。對青年教師的幫帶有計劃、有措施、執(zhí)行嚴格,有實施總結,效果顯著。經過一學年的努力多名教師取得高校教師資格證書,部分教師得到晉升,由以前的中級職稱晉升為副高級,或者由以前的二副晉升為大副等,帶動了教研室乃到整個系部的學習氛圍;為增強教師的教育教學潛力和對于航海一線的把握,教研室在暑假期間組織大部分教師前往兄弟院校及行業(yè)一線企業(yè)進行交流學習,取得很大的反響和好評。

四、產學研工作

教學研究和學術交流氣氛濃,協(xié)作精神好,教學成果豐富。本年度教研室編寫校本教材1本,取得校內精品課程1門,取得和完成校內、外教學和科研項目多項,對教師和學生開設專業(yè)講座或學術報告4次,并在年終測評中多名教師的測評成績進入院排行前列。

五、其他

進一步完善教學大綱及教學計劃及在人員有限的狀況下完成所有班級的專業(yè)課程的授課工作并努力的保證全國海船船員考試的一次性透過率。

六、存在的問題

由于教師的教學工作量大等原因,教研室對高職教育規(guī)律的研究不夠,在今后的教研室工作中要進一步加大高職教育規(guī)律的學習和研討,提高為學生服務的本領。

2024年縣教研室工作總結篇3

轉眼間,時間又已過去一年。回顧xx年,我校教科室根據州、市教科所的工作安排,結合我校工作實際,在上級主管部門和學校行政的領導下,本著以人為本,尊重差異,發(fā)展個性,面向全體,全面發(fā)展的教學理念;以課改實施為載體,以研究教法學法、優(yōu)化課堂教學過程、科研興校、增強教師課改理念、提高教學水平為重點;注重教師的教學理論培訓,加大素質教育力度,增強教育科研動力,全面提高教育教學質量。通過全體教師的團結協(xié)作,取得了較好的成績,促進了我校工作的發(fā)展。現(xiàn)將我校xx年教科室工作總結如下:

一、轉變教學觀念,加強自身學習

1、學期初,學校教科室制定了教師培訓計劃,個人學習計劃,和具體的培訓內容、培訓時間,培訓做到了定時、定責、定量。教科室定期檢查指導。

2、開學初,教科室根據各年級組具體情況,分組就新課標、教材進行學習。

3、分組學習《教師教育技術能力》一書,在組內競賽基礎上,推選優(yōu)秀選手參加校級教師教育技術能力大賽。其中一位音樂教師、一位語文教師、一位英語教師推選為鄉(xiāng)級舞陽中心學校組織的教師教育技術能力大賽中分獲一、二、三等獎。

4、每位教師每期業(yè)務學習筆記8篇以上、撰寫教育故事、遠程教育筆記各4篇。

二、強化師資培訓,提高教師隊伍素質

身正垂范,學高為師。為了適應新課改,真正提高教師教育教學水平,掌握多媒體現(xiàn)代教學技術,實現(xiàn)與時俱進。教科室安排了如下活動:

1、每期每個教研組輪流進行一組開展上匯報課;一組開展優(yōu)質課競賽;一組開展校本教研活動。教研組內根據要求組織好聽、說、評課,通過公開課、示范課、優(yōu)質課,老師們在實踐中探索,相互學習,取長補短,豐富了自己的教學方法。常言道“他山之石可以攻玉”。。

2、通過看光盤、影像帶、遠教資源等看課活動,讓老師先向名師專家學習,參悟他們的先進教法,充實自己的教學經驗。

3、通過信息技術老師的信息技術知識培訓,我校有一部分老師能熟練的制作課件,絕大部分老師能夠運用多媒體上課,為提高教研、教改質量奠定了堅實的基礎,也為教學方法的多變注入了活力。

三、常規(guī)教研活動開展扎實,效果顯著

首先各教研組組長能夠深入角色,以身示范,充分調動了本組教師參與教研的積極性,展示了各科教學特點,推動了學校教育科研的進程。特別是綜合組,本學期認真組織的校本教研活動,獲得了的好評,得到學校領導的認可,他們還在教師教育技術能力大賽活動中,以綜合評分第一優(yōu)異的成績成為本期學校優(yōu)秀教研組。

其次,充分利用遠教資源,提高了教研質量。本期以來,老師們自制課件到遠教室上課,已蔚然成風,全校有十多位老師能自制課件,全校教師每人每學期各上了12次遠教課,掀起了我校利用多媒體教學手段、掌握現(xiàn)代教學技術上課的高潮。

再次,與白楊的熊家?guī)r小學的聯(lián)校校本教研活動、長堰小學進行的手拉手聯(lián)片教研活動,由于準備充分,安排周密,因此得到了與會教師的好評和兩校領導的肯定、

總體看,通過“互相聽課評課”、“青年教師匯報課”、“外出教師匯報課”、“教學片段與反思評選”、“我的教育教學故事評選”等多種形式研討,大家從備課、上課,到說課、反思,既有自己的思考,也有集體的智慧,使本學期新課程理論的實施落到實處,教師們都感覺到了實實在在的提高。學校各項工作蒸蒸日上,課堂效率全面提高。課堂作文網。

四、課題申報

根據州教科所要求,結合我校實際情況,我校本學期還申報了恩施州教育科學“xx”規(guī)劃課題《開掘運用本地德育資源 提高中小學德育的針對性和實效性研究》之《校園文化德育資源的建設與運用研究》。

五、經驗論文的撰寫。

老師們在教學這塊園地不但勤于探索,而且還善于總結,根據教務處、教科室計劃,本學期學校舉行了“我的教育教學故事”評選活動。本次活動收到參賽作品24篇,通過評委認真評選,共評出一等獎10篇,二等獎14篇。

六,參加各種競賽和研討活動。

本期教科室注重宣傳、鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動,這不但讓老師把握機會鍛煉自己、展示自己、體現(xiàn)自身的價值,而且為學校爭得了榮譽。在xx年湖北省教師電教作品大賽評選活動中,龔永菊的博客榮獲教育博客類二等獎和在網絡平臺下執(zhí)教的《節(jié)約能源》一課榮獲信息技術與學科整合課例類三等獎。(由課堂作文網、kt250、com免費提供,請注明)

七,健全制度,抓好教研組的建設

為明確教研組的職責和激發(fā)各教研組教研教改的積極性,充分發(fā)揮組員的潛能,教科室進一步完善和制定了《教研室職責》、《教研組長職責》等學校一系列規(guī)章制度。把職責與處罰、激發(fā)與獎勵有機的結合起來,更具人本化、科學性、操作性。

八、與其他處室密切配合,完成臨時性任務。

與其他處室密切配合,完成臨時性任務,同時為教育學生、擴大學校影響,做出了成績。

當然,教科室工作還存在許多不足之處,如有個別的組活動沒有及時開展,有個別年級組的小課題研究力度還不夠,教法的探討不夠多樣性、沒有放開手腳、對學生的學法探討不夠、多媒體運用不夠普及等。這些都力爭在今后的工作中找出缺陷的彌補辦法,力爭在新的學年把工作做得更好。

2024年縣教研室工作總結篇4

一、上半年主要工作總結

(一)加強了教研室自身建設,教研員作用得到有效發(fā)揮

1、組織參加全縣學科教研工作暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員培訓會,教研員的業(yè)務水平得到有效提升;

2、積極參加教研員講評課比賽活動。有4名教研員獲講課比賽一等獎,1名教研員獲講課比賽二等獎;

3、討論制定了教研員量化評估考核細則,把量化結果作為教研員評優(yōu)樹先、職務晉升的重要依據;

4、教研室新配備沙發(fā),微機等,使教研室硬件設備得到進一步加強;

5、接受了縣教育局鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室建設評估小組檢查,并得到了許多合理化的意見和建議,使我校的教研室建設水平得到進一步提升,極大完善了教研室的工作。

(二)加強了教學研究工作,促進了教育教學工作的健康發(fā)展

1、組織語數(shù)英科學等學科論文評選,并擇優(yōu)推薦參加縣級評選;

2、根據全縣小學高效課堂構建經驗交流會議精神,適時組織開展了小學數(shù)學、品生(社)高效課堂構建經驗交流會,極大促進了教師向高效課堂構建邁進的步伐。

3、召開了蘇村中心小學學習習慣培養(yǎng)專題會議,啟動了學習習慣培養(yǎng)月(6月1日—6月30日),制定并下發(fā)了實施方案及具體考核細則,并適時舉行了學習習慣培養(yǎng)及高效課堂構建經驗交流會。一系列活動的開展,對全校小學生學習習慣的培養(yǎng)產生了積極的促進作用。

4、舉行了信息技術高效課堂構建暨網絡教研培訓活動。教研室全體人員、聯(lián)小校長、主任、信息技術教師參加了培訓,為下半年的網絡教研奠定了基礎。

5、先后派各學科教研員、骨干教師參加培訓學習,大大提升了教師教育教學能力。有1名教師獲市信息技術講課比賽二等獎。

(三)加大了教學質量此文來自優(yōu)秀監(jiān)控力度,充分發(fā)揮教學評價的激勵功能

1、對全體學生進行了一輪綜合素質抽測,內容涵蓋各學科內容,極大促進了學生素質的全面發(fā)展。

2、組織期中、期末教學質量此文來自優(yōu)秀監(jiān)測,逐年級、逐科目進行成績分析,并按照獎懲細則,進行獎懲。

3、舉行六年級模擬考試。大力提升畢業(yè)年級學生的文化素養(yǎng)。

4、舉行課堂教學達標暨量化聽評課活動,[內容來于]全方位掌握教師的課堂教學水平,教研員和教師相互切磋,共同進步,努力提高教師的課堂駕馭水平。

5、進行期中期末教學工作量化評估,對教學進行全方位檢查,找出存在的問題與不足,提出改進建議,力促學校工作向前進。

6、舉行全校小學生語文、英語寫字比賽活動。大大提高了學生的寫字水平,促進了學生良好學習習慣的養(yǎng)成。

7、組織開展了“數(shù)學日記”征集評選活動。不僅架起了“教”與“學”的橋梁,更給學生們提供了展示創(chuàng)新思維的舞臺,激發(fā)了學生學習數(shù)學的熱情,受到師生好評。

8、組織了小發(fā)明、小制作、小論文評比活動,并頒發(fā)了獎品和證書。活動的開展大大提升了小學生的科技水平和科學素養(yǎng),營造了學科學、用科學的濃厚氛圍。

9、組織了蘇村中心小學青年教師讀書匯報會。大大提升了青年教師的文化素養(yǎng)。

二、下半年工作計劃要點

1、參加全縣小學校本教材評選

2、配合縣教研室對教研員進行學年度考評。

3、根據縣教育局文件精神,多措并舉,大力開展網絡教研

4、依據《沂南縣村級小學教學示范學?!吩u選標準對村聯(lián)小進行評估,評選蘇村鎮(zhèn)小學教學工作示范學校。擇優(yōu)推薦參加縣級評選

5、組織作文教學“習作指導課”、“習作講評課”研討活動。

6、組織語數(shù)英科學教材培訓,對科學教師實驗培訓;

7、參加村聯(lián)小教學工作現(xiàn)場會

8、啟動分片聯(lián)研活動

9、組織驗收“小學生語文素養(yǎng)展示”活動;

10、舉辦蘇村中心小學第二屆英語節(jié);

11、召開校級校本教研經驗交流會

12、舉行講說課比賽活動;

13、全面準備,迎接全縣小學教學視導評估;

14、組織期末教學工作綜合檢查評估;

15、進行教學質量此文來自優(yōu)秀監(jiān)測;

16、總結20xx年教研工作,制定20xx年教研工作計劃。

2024年縣教研室工作總結篇5

xx年來,教研室依據市教研所20xx年教研工作思路和縣教育局工作要求,立足我縣實際,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,秉持服務、指導、創(chuàng)新理念,以務實的工作態(tài)度和扎實的工作作風,強素質、樹形象、求實效,科學管理、潛心教研、精心指導、熱情服務,取得了顯著的工作成效?,F(xiàn)將xx年的工作總結如下:

一、認真學習,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

按照教育局的安排,結合群眾路線教育活動的開展,教研室利用兩個多月時光開展了“為蒲城教育發(fā)展獻計出力”活動,教研室領導重視,教研員用心響應,經過收集、篩選,構成了加強教師隊伍建設、加強學生行為規(guī)范管理、加強學生學習潛力培養(yǎng)等七條建言,現(xiàn)已總結上報。

二、做好質量檢測組考和分析,有效促進常規(guī)教學

以質量檢測為抓手,扎實做好教學質量監(jiān)控,狠抓教學質量提升,為完成全年工作奠定良好基礎。

(1)做好上學期期末質量檢測結果的分析,召開分析總結會,引導改善學校課堂教學。二月下旬,教研室組織了全縣六百余名中、小學教師在實驗中學分初中七個學科(七個分會場),在古鎮(zhèn)小學分小學五個學科(五個分會場),召開了上學期期末質量檢測分析報告會。參會教師進行了交流、探討,取得了良好效果。

(2)評選表彰了一批優(yōu)秀學科質量分析報告和班級質量分析報告。本學期于二月下旬和四月上旬分兩次對上學期期末質檢學科質量分析報告和班級質量分析報告進行了公正評選,最后從各高中推薦的質量分析報告中評選出105份優(yōu)秀成果,從各學區(qū)推薦的學科質量分析和班級質量分析報告中評選出了優(yōu)秀學科質量分析報告初中69份小學60份,優(yōu)秀班級質量分析報告初中53份小學40份,發(fā)文在全縣進行了通報表彰,取得了良好的示范效果。

(3)扎實細致地組織了本學期期中質量檢測工作,為學校帶給了有效的教學管理依據。期中質檢于4月23日-25日進行,從四月上旬開始,教研室就對審題、組考、閱卷各個環(huán)節(jié)進行了細致的部署安排,分別召開了各學區(qū)領導會、教研員下校巡查安排會和閱卷教師會,對學區(qū)質檢工作安排、教研員下校巡查、抽調年級閱卷工作提出了細致的要求,為成功組織期中質檢打下了堅實的基礎。4月26-27日教研室組織全體教研員并抽調了城區(qū)204名教師,利用周六、周日兩個休息日在橋山中學對全縣八年級六千多份試卷進行了群眾評閱,統(tǒng)一登分,為學校間公正評比帶給了公平環(huán)境。

三、全力做好畢業(yè)班工作、不斷提高復課效益

高考和中考,倍受社會關注,也是教研室的重要工作任務之一。我們一貫注重加強對畢業(yè)班教學的指導、督查和管理,在這攻堅階段,教研室更是不遺余力地做好畢業(yè)班工作。

(1)經過半個多月精心準備,在認真分析市一??荚嚮A上,于2月27日,成功組織了第二次高三工作會。各校總結了前段工作的得失,提出了后段工作的設想??偨Y分析了全縣市一模成績狀況及全縣復課形勢,并對后段工作提出了具體要求。配合市教研所劉林林所長對全市高三復課工作的調研指導,利用3月5日-3月7日三天時光分別對堯中、三中、橋中進行了高考前復課調研,學習他縣長處,查找我縣不足,有的放矢、做好復課工作。

(2)組織學科對抗賽和???、查漏補缺、大面積提高復課質量。3月8日-3月9日,成功組織全縣高三對抗賽,3月10日在第三中學組織160余名高三一線教師對本次考卷進行了群眾評閱,當天組織教研室全體成員對所有高三試卷進行了登分涂卡,完成了成績登記及質量分析。3月29――31日,成功組織全縣初三對抗賽,3月31日當天在橋山中學組織200余名初三一線教師對本次考卷進行了群眾批閱,組織教研室全體成員于第二天完成了試卷登分工作,短時光內就將成績分析反饋到各校。

為了適應高考網上閱卷,4月12――13日組織了全縣高三市二模統(tǒng)考,并于4月13、14兩天在第三中學微機室對學生的答卷進行了網上評閱,對出現(xiàn)的問題分項匯總,并及時將狀況反饋給了各校。

4月22――24日,針對高三市二模渭南市的匯總狀況,教研室中教組在教育局董局長的帶領下,分別下到各高中,及時通報考情,查找前一階段復課中各校存在的問題,并對高三一線老師進行了慰問。

(3)廣采信息,召開考前復課研討會,為學校復課帶給可供借鑒的信息。4月5日,組織全縣高三一線英語教師在堯山中學聽取了省高考命題專家組關于今年英語高考命題動向的專題報告會。組織參加陜西省“2014屆中考研討會”。為了幫忙廣大初三教師正確理解和把握《陜西省20xx年初中畢業(yè)考試說明》,交流中考復習經驗,提高初三課堂復課效率。教研室于20xx年3月22日、23日組織全縣初中80余名教師參加了培訓會,參會教師能認真聽講,回校后在校內用心交流,對全縣初三復課工作起到很好的引領作用。4月10日,召集全縣各初中畢業(yè)班的各學科備課組長分實驗、城關、文光、橋中初中部四個會場對初三對抗賽和??汲煽冞M行了分析與研討,對后一階段的復課工作進行了群眾商討,明晰了措施與方向。

四、重視常規(guī)教學工作調研,加強學科教研建設

(1)按照教研室統(tǒng)一安排,中、小教組于三,四月份開展了為期兩周的常規(guī)教學工作調研。透過看、聽、訪、問卷等形式,小學對南街小學、東街小學、古鎮(zhèn)小學、堯山小學、東槐院小學、礦區(qū)小學、電力學校及翔村小學,初中對實驗中學、橋山中學初中部,高中對蒲城中學進行了走訪調研,發(fā)現(xiàn)我縣教育的諸多亮點,如電力學校學生基本功(寫字)培養(yǎng)、傳統(tǒng)文化經典誦記;古鎮(zhèn)小學讀書育人、活動育人;南小校長帶頭上觀摩課,開展聽、評、說等磨課活動,打造高效課堂。感受到了廣大教師的樂業(yè)、敬業(yè)精神。透過問卷,得到了基層對學生素養(yǎng)競賽、教學經驗交流、教師素質提高,硬件設施投入,學校常規(guī)檢查改革等方面的推薦,為以后工作指明了方向。

(2)5月上旬,配合教育局在堯山小學參與學科建設活動的啟動儀式,進行了語文學科建設活動,聽了三名教師的同課異構語文課,小教組屈小玲老師做了點評指導。

5月中旬,配合基教一股分別在橋山中學初中部、第三高中進行了學科建設活動,來自于基層的初中數(shù)學、高中化學的各三位老師分別做了一節(jié)公開課,教研室的教研員認真點評,收到了良好的效果。

(3)5月中下旬利用兩周時光,教研室對全縣各高中的高二、主要初中的八年級進行為期兩周的常規(guī)調研,調研的資料主要有教學常規(guī)的現(xiàn)狀、教師目前教學中的困惑等等;采取的方式有聽評課,與主管教學的領導進行訪談、教師問卷、學生問卷、教師座談會等等,透過調研,掌握了一手材料。

(4)6月11日,教研室組織北師大現(xiàn)行數(shù)學教材編委劉曉玫教授在橋山中學初中部與各基層學校數(shù)學備課組長進行了一次別開生面的座談會。會議討論了教材使用過程中老師的一些困惑與問題,會議氣氛熱烈,教師與專家的零距離接觸使教師收獲頗豐。

(5)配合教育局“雙高雙普”工作,教研室成立了領導小組,明確了職能分工,設立了“雙高雙普”檔案室,進行了相應的業(yè)務培訓,按照教育局要求,完成了各階段工作。本學期,先后對孫鎮(zhèn)、電力等16所學校的雙高雙普工作進行了督查和匯總反饋,促進此項工作順利開展。

五、做好教學能手的評選與管理,構建教師培訓長效機制

(1)按市教育局和人社局關于組織教學能手賽教工作要求,為擴大我縣優(yōu)秀骨干教師群體,教研室于3月29日和4月2日分兩次成功組織全縣中、小學80余名優(yōu)秀教師分別在祥塬學校,第三高中進行了縣級教學能手賽教活動。賽教活動堅持公平、公正的原則,當場抽取順序簽和課題簽,利用一個半小時時光當場備課,從外縣抽調評委,對參賽教師的講課、說課、答辯表現(xiàn)依號打分,營造公平競爭氛圍,確保能把優(yōu)秀的教師推出來。最后評選出高中7人,初中7人、小學十人共27人為市級教學能手推薦人選。

(2)組織開展了赴市省參賽教學能手的培訓活動,4月16日和5月27日,教研室對赴市省參賽教學能手進行了集中培訓,由20xx年獲得省級教學的王曉云老師講解參賽流程,史小玲組長對“怎樣上好微型課”做了簡短培訓,李秀娟副主任對參賽進行了重點強調,使得參賽選手賽前能心中有數(shù)。

(3)為了充分發(fā)揮省、市級教學能手在學校師德建設、學科教學中的示范引領及輻射帶動作用,強化對省、市級教學能手的培養(yǎng)及過程考核,3月18日,中教組召開了初中學段教學能手送教下鄉(xiāng)專題動員會。要求每位教學能手完成“五個一”:每月做一次公開課,每學期進行一次專題講座,每學期培養(yǎng)指導一名青年教師,每學期帶動一個教研組工作,每年帶領教師完成一個課題。此刻大部分學校活動已經啟動,也上傳了活動的相關資料。

(4)成立“能手工作室”。打造學校引領核心。小教組將41名省、市教學能手合理分配到基層學校,在各校成立能手工作室,能手工作室每月定期開展活動,活動形式以觀課議課、專題報告、課堂教學指導為主。著力促進學校教師整體水平的提高。

(5)5月28日,成立了語文、數(shù)學網絡交流平臺。對遴選的12名學科骨干教師進行了培訓,明確職責,增強服務意識,發(fā)揮能手骨干輻射作用。為城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展再添推手。

(6)收集了示范課錄制文本資料,完成示范課錄制階段工作總結,上報市教研所示范課錄制光盤。將錄制的示范課變?yōu)椤澳苁止ぷ魇摇焙途W絡交流平臺的重要資源。

六、校本研修與課題研究有效開展

開學伊始,教研室就制訂了校本研修實施方案,3月19日――21日,對全縣64所學校的130余教師進行了校本研修培訓和360云平臺培訓,參訓教師用心熱情,效果良好。目前,已有35所學校加入360云平臺蒲城研室群,15所學校發(fā)來了校本研修計劃、教研組研修計劃、輔導區(qū)聯(lián)片研修計劃及能手工作室計劃,為校本研修與課題研究打好了基礎。

(1)以基礎教育教學成果的征集評審為指引,以課題研究為載體來開展教研工作,3月20日,我們組織全縣32所學校承擔的97項市級立項課題的主持人及學校主管課題的領導60余人參與了渭南市立項課題主持人培訓會,對申報的縣級課題進行了立項評審,最后確定了74項縣級課題。并于3月底分四組深入學校對課題研究開展狀況進行調研,所到學校,領導十分重視,教師參與熱情高,課題研究正常開展。

(2)五月中旬,教研室分3個督查組,先后對我縣所有初中及城區(qū)小學的教學能手工作室與校本研修活動的開展狀況進行了全面督查。從能手工作室的建立、校本研修計劃的制定、工作開展的亮點特色、存在問題及改善意見五大方面,透過查文件、看資料、看記錄、聽匯報等形式,逐項進行了檢查、反饋與指導。5月底,對全縣所有學校在360云平臺上傳的教學能手工作室與校本研修活動資料進行了全面的統(tǒng)計,構成總結材料,適時反饋學校。

另外,在教研室自身建設方面,能堅持每周一組織全體人員對辦公大院內外衛(wèi)生進行清理,對辦公樓內水、電、廁所設施進行了維修置換,以確保整個辦公環(huán)境的整潔、優(yōu)美。配合縣上“五城聯(lián)創(chuàng)”活動的開展,對機關院內外環(huán)境衛(wèi)生進行了徹底的清理,環(huán)境面貌煥然一新。

經過半年堅持不懈的努力,我們取得了一些成效,但仍然存在必須問題和差距。一是從事教學研究的手段和方式遠遠趕不上時代的要求,信息資料少,獲取渠道單一。二是忙于事務,深入鉆研的時光不夠,有些教研工作還只是浮在面上。今后,我們將克服困難,努力工作,推動我縣教學研究工作再上新臺階。