分工會(huì)工作總結(jié)精選6篇

時(shí)間:2023-12-20 作者:Kris 工作總結(jié)

我們將工作總結(jié)劃分為幾個(gè)關(guān)鍵部分,以便更系統(tǒng)地總結(jié)我們的工作過(guò)程,工作總結(jié)是對(duì)工作中遇到的問(wèn)題和困難的分析和解決,下面是范文社小編為您分享的分工會(huì)工作總結(jié)精選6篇,感謝您的參閱。

分工會(huì)工作總結(jié)精選6篇

分工會(huì)工作總結(jié)篇1

**年鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會(huì)的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會(huì)目標(biāo)任務(wù),求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,奮發(fā)進(jìn)取,全鎮(zhèn)工會(huì)制度不斷完善,運(yùn)作更為規(guī)范,工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破,現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來(lái)的工會(huì)工作情況總結(jié)歸納如下:

一、強(qiáng)“管理”、抓“規(guī)范”加強(qiáng)組織建設(shè)

2、建立健全了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,工會(huì)主要制度、職責(zé)均上墻,成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組,使工會(huì)工作制度化,規(guī)范化。

二、送“溫暖”、抓“維權(quán)”發(fā)揮工會(huì)作用

1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益新機(jī)制。

今年以來(lái)工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助,為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù),幫助他們因工傷引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛,充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)安全監(jiān)督的職能作用。我鎮(zhèn)黃蓬村八組45歲的呂岳明在中輝建設(shè)集團(tuán)從事泥工工作,由于樓面垮塌,從二樓的天井口墜落地面受傷,**年8月14日由xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定其傷殘等級(jí)為陸級(jí)。鑒定結(jié)論出來(lái)后,中輝集團(tuán)未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組積極爭(zhēng)取多方援助,最終由縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決:支付呂岳明補(bǔ)償款合計(jì)437428.1元。

2、廣泛開(kāi)展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng),使職工感受到工會(huì)就是他們的“娘家人”。

“天有不測(cè)風(fēng)云,人有旦夕禍?!倍蜻\(yùn)發(fā)生在學(xué)會(huì)村村主任兒子身上,才20來(lái)歲的小伙子檢查出患了白血病,十分昂貴的治療費(fèi)用給原本就不富裕的家庭給予了巨大的打擊,鎮(zhèn)工會(huì)得知后在年前組織全體機(jī)關(guān)干部、部門(mén)單位所有工作人員及各村場(chǎng)干部召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)募捐會(huì),給與會(huì)人員發(fā)放了倡議書(shū),發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛(ài)心,獻(xiàn)上一片真情”,與會(huì)人員慷慨解囊,在短短的一個(gè)小時(shí)內(nèi)共捐款肆萬(wàn)伍仟多元。村主任劉岳林看著同事們募捐給兒子的救命錢(qián)感動(dòng)得淚流不止。

3、扎實(shí)開(kāi)展好“雙聯(lián)”幫扶工作。我鎮(zhèn)45名機(jī)關(guān)干部、部門(mén)單位工作人員對(duì)18個(gè)村場(chǎng)的136名困難群眾進(jìn)行了結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),摸清困難群眾的基本情況,并力所能及的幫助解決困難群眾所需。

4、積極參加xx市總工會(huì)第二期職工醫(yī)療互助活動(dòng)。為更好地服務(wù)職工,緩解職工醫(yī)療費(fèi)用壓力,我鎮(zhèn)籌資1700多元為機(jī)關(guān)干部購(gòu)買(mǎi)職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)。

三、建“陣地”、抓“載體”增強(qiáng)工會(huì)活力

1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能

工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來(lái),鎮(zhèn)黨委、政府大力支持,先后建立了,職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書(shū)屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂(lè)活動(dòng),持之以恒、頻繁開(kāi)展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開(kāi)展有序,全面完成了工會(huì)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。

2、開(kāi)展職工文體活動(dòng),增強(qiáng)職工的凝聚力

在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會(huì),以豐富多彩的表演形式,展示了女職工的良好形象,演出劇目9個(gè),參加活動(dòng)68人,觀眾達(dá)400多人次。五四青年節(jié)組織了籃球友誼賽,參加活動(dòng)人員達(dá)40余人。積極參加縣總工會(huì)舉辦的全縣慶國(guó)慶首屆農(nóng)民象棋運(yùn)動(dòng)會(huì),我鎮(zhèn)組織5名參賽隊(duì)員參加比賽,并取得了團(tuán)體第一名的好成績(jī)。通過(guò)比賽,極大地豐富了職工文化生活,激發(fā)了職工立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情,增強(qiáng)了職工身心健康的發(fā)展。

在今后的工作中,我們將改進(jìn)不足,繼續(xù)努力開(kāi)展工會(huì)工作做到全心全意為職工服務(wù),為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新貢獻(xiàn)。

分工會(huì)工作總結(jié)篇2

xx年,鎮(zhèn)工會(huì)的工作做到了突出重點(diǎn),兼顧全面。重點(diǎn)為二個(gè)方面,一是組織建設(shè),二是工資協(xié)商,鎮(zhèn)工會(huì)花了較大的精力狠抓了一下,取得了預(yù)期的效果。

一、工會(huì)組織建設(shè)方面,著重做好了三個(gè)方面的工作。

1、圓滿完成了村、企工會(huì)的全面換屆工作。

xx年年度,全鎮(zhèn)共有83個(gè)企業(yè)單獨(dú)進(jìn)行了換屆選舉,有16個(gè)村、中心直屬工會(huì)包含391個(gè)企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達(dá)到477個(gè),涉及職工7488人。

上半年,10個(gè)村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)班子。本次村級(jí)換屆具有三個(gè)特點(diǎn):一是程序規(guī)范,二是班子配強(qiáng),三是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)工會(huì)參加了所有的村級(jí)工會(huì)代表大會(huì),并作講話,各村黨支部、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會(huì)議并講話,本屆的工會(huì)主席按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則,作了全面調(diào)整,以副書(shū)記兼職為主,個(gè)別為副經(jīng)理兼職,**村設(shè)了專職工會(huì)主席。10個(gè)村有8個(gè)村的主席為新當(dāng)選。質(zhì)量上是配強(qiáng)了,工作上卻都是新手了。

2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。

按照《工會(huì)法》的規(guī)定,鎮(zhèn)工會(huì)任期屆滿必須進(jìn)行換屆,鎮(zhèn)工會(huì)向黨委報(bào)告批準(zhǔn)后,組織基層進(jìn)行了宣傳、部署,并結(jié)合基層換屆,選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。鎮(zhèn)工會(huì)以換屆為契機(jī),進(jìn)一步宣傳了工會(huì),擴(kuò)大工會(huì)影響。

3、組織了評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型活動(dòng)。

為表彰先進(jìn),樹(shù)立典型,進(jìn)一步激勵(lì)廣大工會(huì)工作者與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展,鎮(zhèn)工會(huì)組織了xx—xx年年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比,共評(píng)出先進(jìn)村工會(huì)5個(gè),先進(jìn)企業(yè)工會(huì)18個(gè),各類先進(jìn)個(gè)人56個(gè)。

二、職工維權(quán)方面

1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí)、廣覆蓋。

按照工資協(xié)議一年一訂的要求,我們?cè)诖汗?jié)前就發(fā)動(dòng)、部署,春節(jié)前后基層就開(kāi)始協(xié)商簽訂,于3月份全面結(jié)束,有459個(gè)企業(yè)簽訂。時(shí)間比上年提早2個(gè)月,簽訂企業(yè)增加124個(gè)。

2、抓了xx—xx年年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。

三、其他工作

1、組織了職工變動(dòng)情況的調(diào)查,調(diào)整了企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收取的依據(jù)。

2、組織了關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現(xiàn)雙贏活動(dòng)的開(kāi)展,評(píng)選出了關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家和熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工各4名。

3、組織了區(qū)五一文藝會(huì)演節(jié)目,獲二等獎(jiǎng)。

4、組織了勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)落實(shí)情況檢查。

5、組織了參加中華全國(guó)總工會(huì)成立80周年知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。

6、進(jìn)行了困難職工的慰問(wèn)和勞模慰問(wèn)。

7、落實(shí)了今年創(chuàng)建五星級(jí)企業(yè)和星級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)建單位,落實(shí)了學(xué)習(xí)型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。對(duì)已創(chuàng)建班級(jí)企業(yè)部署了回頭看

分工會(huì)工作總結(jié)篇3

工會(huì)的存在是為了保護(hù)工人階級(jí)的合法利益。在這一年,我們?cè)诠竞蜕霞?jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷完善工作。這一年我們獲益匪淺?,F(xiàn)就20xx年的工作做如下總結(jié):

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新認(rèn)識(shí)、群眾認(rèn)識(shí)、責(zé)任認(rèn)識(shí)、服務(wù)認(rèn)識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)主動(dòng)參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹(shù)立危機(jī)認(rèn)識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、發(fā)展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),20xx年上半年,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。

四、主動(dòng)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想,主動(dòng)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,主動(dòng)參與慈善事業(yè)。

我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書(shū)屋的消息,為書(shū)屋捐獻(xiàn)一批圖書(shū),為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng),共募集資金2400余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

分工會(huì)工作總結(jié)篇4

20xx年,我分局工會(huì)工作在局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞工會(huì)的各項(xiàng)工作,以發(fā)展為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為目的,做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

一、開(kāi)展“分檔競(jìng)標(biāo)、分檔計(jì)酬”營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),確保賀卡收入150萬(wàn)元。

20xx年,是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,創(chuàng)新思想,不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富,形式多樣的服務(wù)手段,促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展,我分局更是高度重視,花了大力氣,將全局的函件業(yè)務(wù)開(kāi)展的紅紅火火,經(jīng)過(guò)全局員工共同努力,我局實(shí)現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬(wàn)元,占年計(jì)劃165萬(wàn)元的106%,比同期的129萬(wàn)元增長(zhǎng)了35%。在完成數(shù)中賀卡收入92萬(wàn)元,占完成數(shù)的55%;賬單收入18萬(wàn)元,占完成數(shù)的10%;郵資封片收入18萬(wàn)元,占完成數(shù)的11%;窗口郵票收入9萬(wàn)元,占完成數(shù)的5%;郵送廣告收入34萬(wàn)元,占完成數(shù)的14%;商函收入4萬(wàn)元,占完成數(shù)的2%,分局人員完成并超額完成了全局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),工會(huì)小組積極組織職工參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)比賽中取得了較好的成績(jī)。

二、開(kāi)展局務(wù)公開(kāi),提高職工凝聚力

一年來(lái),工會(huì)小組在分局內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展事務(wù)公開(kāi),實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督,職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi),一是在個(gè)人分配工作上,先民主制度內(nèi)部考核辦法,每月公開(kāi)業(yè)務(wù)進(jìn)度,使每個(gè)職工做到心中有數(shù);二是在大事務(wù)上公開(kāi),在分局內(nèi)部的一些大事決定上,以通報(bào)會(huì)議的形式進(jìn)行公開(kāi)討論,通過(guò)局務(wù)公開(kāi)使每個(gè)職工能自覺(jué)投入到分局的管理上來(lái),增強(qiáng)了職工的干勁,提高了分局的凝聚力。一年來(lái),分局工會(huì)小組做了大量的工作,也取得了一定成績(jī),同時(shí)也存在不足,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝?huì)加大力度,使分局工會(huì)小組的工作,再創(chuàng)新局面,再上新臺(tái)階。

分工會(huì)工作總結(jié)篇5

20xx年,xx工會(huì)在處黨總支和事業(yè)部工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全年基地管理處的工作目標(biāo),結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,強(qiáng)化自身建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)院區(qū)穩(wěn)定,保障安全生產(chǎn),增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

一、基本情況

xx工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員 61人,其中男會(huì)員35人,女會(huì)員26人;通過(guò)勞務(wù)派遣參加工會(huì)活動(dòng)的再就業(yè)人員56人。工會(huì)委員會(huì)下設(shè)三個(gè)工會(huì)小組會(huì)、三個(gè)工作委員會(huì)、一個(gè)辦公室。所有工會(huì)干部均為兼職。

二、工作開(kāi)展情況

(一)加強(qiáng)基層工會(huì)組織的自身建設(shè),提高工作能力

1、xx工會(huì)以辦公信息網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、廣播喇叭為載體,加強(qiáng)與各工會(huì)小組的信息交流,宣傳先進(jìn)人物的事跡,推廣好的工作經(jīng)驗(yàn),提高工會(huì)干部工作技能。

2、通過(guò)吸收工會(huì)干部參加中心組理論學(xué)習(xí)、舉辦工會(huì)干部理論培訓(xùn)活動(dòng),提高工會(huì)干部的理論水平和實(shí)際工作能力,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

(二)落實(shí)民主管理制度,維護(hù)企業(yè)和職工的權(quán)益

1、開(kāi)好一年一次的職工大會(huì)。充分發(fā)揮職工大會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá) 、下情上遞的信息管理機(jī)制,以職工大會(huì)為載體,拓寬民主參與渠道,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái),真正體現(xiàn)職工大會(huì)加強(qiáng)企業(yè)民主管理的作用。

2、做好廠務(wù)公開(kāi)工作。就公司和事業(yè)部的重大決策、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、涉及職工切身利益的問(wèn)題,及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞?,在適當(dāng)?shù)姆秶M(jìn)行公開(kāi)。今年主要在干部選拔任用、工資獎(jiǎng)金分配、職稱評(píng)定、大宗物資采購(gòu)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等方面加大公開(kāi)力度,為干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造了好的環(huán)境。

(三)落實(shí)扶貧幫困政策,解決職工的后顧之憂

工會(huì)主動(dòng)為員工排憂解難,特別對(duì)那些生病住院和生活處于困難的員工,工會(huì)及時(shí)伸出援助之手。對(duì)員工生病住院的,工會(huì)親自上門(mén)探望,送去慰問(wèn)品,同時(shí)在精神上給予安慰。春節(jié)前,對(duì)3名生活上確有困難的員工家庭分別給予了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。看望走訪了離退休老病號(hào)、遺屬 47戶次,并親自為他們送去節(jié)日慰問(wèn)品,傾聽(tīng)他們對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議。并做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作,將組織的關(guān)懷送到職工心坎,使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。

(四)積極組織開(kāi)展健康向上文體活動(dòng)

為了活躍職工的文化生活,提高職工的審美情趣,工會(huì)在年初就制定了詳實(shí)的'文體活動(dòng)計(jì)劃,先后在“五一”、“十一”、“三八”婦女節(jié)等重大節(jié)日舉行文藝演出、歌詠比賽和籃球、跳繩、踢毽子、乒乓球、拔河等活動(dòng),讓職工即鍛煉了身體,又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神。

三、積極參與企業(yè)管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

20xx年,工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和事業(yè)部有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神,圍繞基地管理處安全生產(chǎn)工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督協(xié)調(diào)作用,通過(guò)召開(kāi)工會(huì)與hse聯(lián)席會(huì)議,制定和完善崗位規(guī)章制度、操作規(guī)程,深入開(kāi)展員工安全教育培訓(xùn)和群眾性監(jiān)督檢查活動(dòng)以及開(kāi)展“安康杯”等安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展,保持平穩(wěn)的安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì),全面推進(jìn)hse管理水平再上新的臺(tái)階。

(一)深入開(kāi)展“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行

20xx年,工會(huì)以“全面樹(shù)立以人為本思想,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育”為主題開(kāi)展了“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。 并在活動(dòng)中統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的極端重要性,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,牢固樹(shù)立“以人為本”、“責(zé)任重于泰山”的觀念,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放在重要的議事日程上來(lái)抓。

今年,基地管理處共有190名員工參加了競(jìng)賽活動(dòng)。在競(jìng)賽活動(dòng)中,基地管理處認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加大安全生產(chǎn)投入,加強(qiáng)隱患治理,提高了安全生產(chǎn)管理水平,增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)意識(shí),營(yíng)造了濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,對(duì)控制和減少各類傷害事故、確保員工的安全與健康和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行起到了積極的作用。

(二)加大安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的宣傳力度,提高廣大員工安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識(shí)

充分利用各級(jí)工會(huì)組織的宣傳陣地,通過(guò)廣播、宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳欄、安全知識(shí)競(jìng)賽等手段,大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí),努力提高員工的安全防范意識(shí),做到“家喻戶曉,人人皆知”。通過(guò)進(jìn)行形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),提高了廣大干部、員工的安全防范意識(shí),形成一個(gè)“人人講安全,事事講安全”的良好氛圍。

今年,基地管理處為液化氣站、發(fā)配電房、鍋爐房等重點(diǎn)要害部位的員工加強(qiáng)了安全和勞動(dòng)保護(hù)用品的配備,重新為關(guān)鍵崗位員工配備了勞動(dòng)防護(hù)用品,并要求他們嚴(yán)格按照崗位要求佩戴和使用,工會(huì)定期組織有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督檢查,有效地促進(jìn)了員工的安全、健康保護(hù)意識(shí),確保了員工的安全與健康。

(三)定期召開(kāi)工會(huì)與hse聯(lián)席會(huì)議,研究問(wèn)題,制定落實(shí)整改措施

按照工會(huì)與hse聯(lián)席會(huì)議制度的要求,工會(huì)每逢單月定期與hse管理部門(mén)輪流主持召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,研究和討論基層單位員工提出的對(duì)hse工作的建議和意見(jiàn),并積極制定整改措施并加以落實(shí)。工會(huì)還根據(jù)不同階段hse工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行安全生產(chǎn)情況檢查,召開(kāi)專題會(huì)議研究制定解決辦法和整改措施,按照要求監(jiān)督整改落實(shí)情況。今年基層單位員工提出與hse工作有關(guān)的建議和意見(jiàn)5條,主要是有毒有害作業(yè)場(chǎng)所以及關(guān)鍵崗位員工的勞動(dòng)保護(hù)方面和員工年休假的問(wèn)題,工會(huì)聯(lián)合各部門(mén)召開(kāi)會(huì)議,根據(jù)各部門(mén)的工作實(shí)際,按照不同崗位的要求配備了質(zhì)量合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。通過(guò)各部門(mén)合理的調(diào)配崗位員工上崗時(shí)間,較好的解決了員工的年休假問(wèn)題。

(四)加強(qiáng)安全責(zé)任制度體系建設(shè),做好監(jiān)督檢查工作

為了加強(qiáng)安全責(zé)任制度體系建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范員工的行為,基地管理處根據(jù)各自崗位的實(shí)際情況,制定和落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。今年對(duì)5個(gè)部室7個(gè)基層作業(yè)班組的156個(gè)崗位的hse職責(zé)、規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了整理修訂并制作上墻,切實(shí)使每個(gè)崗位的員工都能了解和掌握本崗位的hse職責(zé)以及存在的隱患和應(yīng)急措施,使每一個(gè)崗位的安全工作都能處于有效的監(jiān)督控制之下。工會(huì)始終把安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作為工作的重點(diǎn),使安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,能夠及時(shí)解決。

(五)強(qiáng)化員工hse教育培訓(xùn),努力提高全員hse素質(zhì)

基地管理處重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)要害部位作業(yè)人員、新上崗、轉(zhuǎn)崗和再就業(yè)人員的hse教育培訓(xùn)力度,按照不同的崗位要求進(jìn)行安全教育培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后再安排上崗。9月份,工會(huì)聯(lián)合組織綜合辦公室、人力資源部和物業(yè)管理部按照20xx年hse培訓(xùn)計(jì)劃安排,在全處范圍內(nèi)開(kāi)展了一次崗位hse基礎(chǔ)知識(shí)、技能以及應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與演練,增強(qiáng)了各重點(diǎn)要害部位和關(guān)鍵崗位員工的hse基礎(chǔ)知識(shí),進(jìn)一步提高了全員hse管理意識(shí)以及處置各種緊急情況的能力,使各崗位員工注重培養(yǎng)關(guān)注健康、安全、環(huán)保的工作習(xí)慣,明確自己的崗位職責(zé),履行好各自的hse責(zé)任和義務(wù),在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠各負(fù)其責(zé),有條不紊地進(jìn)行控制,限度地降低事故損失。

20xx年,工會(huì)通過(guò)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),強(qiáng)化hse管理責(zé)任,深入開(kāi)展全員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng),提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的hse意識(shí),員工掌握了必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我保護(hù)能力,對(duì)事故隱患和職業(yè)危害進(jìn)行了有效的監(jiān)控和整改,遏制了各類事故的發(fā)生,促進(jìn)了hse工作的順利開(kāi)展。

四、工作中的一些困難和不足

1、所有工會(huì)干部均為兼職人員,有些工作的開(kāi)展顯得力不從心。

2、有些工作缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性,沒(méi)能及時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作。

3、工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

分工會(huì)工作總結(jié)篇6

20xx年是中國(guó)工會(huì)十四大、省工會(huì)十二大和省教育工會(huì)六屆一次會(huì)議召開(kāi)之后的開(kāi)局之年,做好今年的工作,意義重大。我校工會(huì)將以黨的十六大精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,突出維護(hù)職責(zé),著力抓好以下幾項(xiàng)工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、以黨的十六大精神為指導(dǎo),切實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作。

在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,配合抓好十六大精神的學(xué)習(xí)貫徹,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工積極支持和參與學(xué)校教育教學(xué)改革,共謀學(xué)校發(fā)展。深入基層,深入教職工群眾中去,傾聽(tīng)群眾的呼聲,了解教職工的意愿,最快把握教職工帶有傾向性的思想動(dòng)態(tài),為黨政正確決策提供信息和依據(jù),成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)起來(lái)才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會(huì)同時(shí)做好兩個(gè)方面的團(tuán)結(jié)工作。一是加強(qiáng)與黨政部門(mén)的聯(lián)系和溝通,主動(dòng)爭(zhēng)取黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為開(kāi)展工會(huì)工作創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。二是搞好工會(huì)組織內(nèi)部的團(tuán)結(jié),互相學(xué)習(xí),凝聚力量,形成合力。講團(tuán)結(jié)就是講政治,就是講黨性,形成在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下按照校長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮,凝聚全校教職工的`力量,為爭(zhēng)創(chuàng)浙南名校而奮斗。

二、認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》,依法履行維護(hù)職能

認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》,積極參與和推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)改革;進(jìn)一步發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校改革發(fā)展中的作用。積極推廣落實(shí)教代會(huì)職權(quán)、特別是審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán);繼續(xù)探索教代會(huì)民主評(píng)議干部與部門(mén)考核干部相結(jié)合的有效機(jī)制,不斷提高教代會(huì)質(zhì)量和實(shí)效;以教代會(huì)為基本載體推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的不斷深化;關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,貼近教職工,積極為教職工辦實(shí)事,辦好事,繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),確實(shí)履行工會(huì)是困難教職工的第一知情人、第一幫助人的職責(zé);關(guān)心青年教師的成長(zhǎng),與教科室等各處室共同努力,進(jìn)一步推進(jìn)了新老教師結(jié)隊(duì)學(xué)習(xí)的開(kāi)展,成功舉辦了青年教師教學(xué)基本功比賽,大膽啟用青年教師擔(dān)任班主任工作,召開(kāi)了新教師座談會(huì)等,從而為青年教師創(chuàng)造了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái);關(guān)心離退休教職工的學(xué)習(xí)和生活,認(rèn)真做好離退休教職工的慰問(wèn)工作;組織慶教師節(jié)和中秋節(jié)活動(dòng);進(jìn)一步建設(shè)好了“教工之家”。

三、以提高教職工素質(zhì)為重點(diǎn),充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性

積極推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè),特別是職業(yè)道德建設(shè)。學(xué)校工會(huì)努力尋求黨政所需、教職工所求、工會(huì)所能的結(jié)合點(diǎn),積極推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè);積極主動(dòng)配合黨總支、校長(zhǎng)室開(kāi)展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)、“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動(dòng)、二十周年校慶活動(dòng)、教師節(jié)20周年慶?;顒?dòng)等,從而為我校建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教職工隊(duì)伍,為激勵(lì)全體教職員工積極投身我校的第二次創(chuàng)業(yè),作出了積極的貢獻(xiàn)。

四、大力推進(jìn)全民健身活動(dòng),提高教職工身心素質(zhì)

積極開(kāi)展面向教職工群眾的校園文化體育活動(dòng),營(yíng)造全民健身的良好氛圍,緩解教職工身心壓力;成功舉辦了慶國(guó)慶、慶元旦系列文體活動(dòng);進(jìn)一步建設(shè)好“教工之家”,滿足教職工日益增長(zhǎng)的精神文化和健身需求;積極開(kāi)展籃球、排球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球、足球等各項(xiàng)體育活動(dòng),尤其是校籃球隊(duì)參加了與溫州市七所省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)、龍港高級(jí)中學(xué)、靈溪一高、縣職業(yè)中專等學(xué)校的友誼賽,鍛煉了隊(duì)伍,提高了水平,加強(qiáng)了溝通,增進(jìn)了友誼;辦好了第三屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì);組織了楊文玫、陳珍艷等五位老師參加了暑假療休養(yǎng)活動(dòng)。在全民健身活動(dòng)中涌現(xiàn)出了一批積極分子,他們積極參加活動(dòng),并取得較好成績(jī)。如臺(tái)球冠軍楊道想校長(zhǎng)、女子乒乓球冠軍李小華老師、女子羽毛球冠軍林輝華老師等;大力支持婦委會(huì)開(kāi)展工作,與婦委會(huì)共同組織好“三八”婦女節(jié)等活動(dòng)。

總結(jié)一年來(lái)工作,我們?nèi)〉靡欢ǔ煽?jī),但我們?nèi)哉J(rèn)為我們?cè)谒枷搿⒆黠L(fēng)、工作水平與黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求和教職工群眾的要求都有較大差距,在新形勢(shì)下,如何以人為本,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),真正為教職工服務(wù),如何進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作,如何充分發(fā)揮教代會(huì)作用,如何有效開(kāi)展全面健身運(yùn)動(dòng)等研究得不夠,工作不到位,工會(huì)工作與教職工群眾日益提高的物質(zhì)文化生活需求差距甚遠(yuǎn)。我們希望在新的一年里,工作能上一個(gè)新臺(tái)階。