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鎮(zhèn)科技辦工作總結(jié)篇1
**市科技特派員工作開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與的格局，通過開展此項工作，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中得到了有效地轉(zhuǎn)化，推進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全市廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用。
一、基本情況
通過精心組織，嚴(yán)格考核，共選派26名科技人才作為科技特派員，充實到龍頭企業(yè)、骨干產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地。今年，全市科技特派員開展技術(shù)培訓(xùn)200多次，培訓(xùn)農(nóng)民4萬人次，發(fā)放技術(shù)資料4萬份,推廣新技術(shù)28項，引進(jìn)新品種20個，吸收農(nóng)村勞動力5000人，創(chuàng)建專業(yè)協(xié)會10個，幫助3000個農(nóng)業(yè)家庭實現(xiàn)人均收入近4000元，農(nóng)民人均收入增幅達(dá)到15%以上，科技特派員的自身經(jīng)濟效益也得到大幅度提高。
二、主要作法
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)抓保障。該市成立了科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂
了**市《關(guān)于科技特派員工作的實施方案》，方案中明確了開展科技特派員工作的指導(dǎo)思想，規(guī)定了科技特派員的選派程序、選派對象、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)地點，確定了工作目標(biāo)和任務(wù)，提出了保障激勵措施以及組織管理機制等。
(二)選人員抓隊伍。選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。該市在開展特派員工作時對專業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點，實行雙向選擇。首先根據(jù)該市水稻、畜牧、水產(chǎn)、林果等發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識。
(三)多輪驅(qū)動抓實效。一年多來，通過基地示范帶動、技術(shù)培訓(xùn)推動、促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者，促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結(jié)合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
鎮(zhèn)科技辦工作總結(jié)篇2
一學(xué)期的科技活動教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束了，通過這一學(xué)期的教學(xué)，我深深體會到同學(xué)們對科技活動的喜愛?？萍蓟顒硬粌H因為它具有趣味性，而且還是勞技活動。通過活動，學(xué)生們了解了許多材料的性能，掌握了工具的使用方法和完成成品的工藝過程，培養(yǎng)了學(xué)生愛勞動、愛科學(xué)，既能動手又能動腦和克服困難勇于進(jìn)取的品質(zhì)，科技活動給了學(xué)生一個充分展示才能和想象力的舞臺，為學(xué)生提供了一個開發(fā)智力和培養(yǎng)能力的好機會。也激發(fā)學(xué)生參與勞動實踐活動的積極性，通過親身實踐，學(xué)生更多的了解科學(xué)知識在生產(chǎn)實踐中的應(yīng)用，從而產(chǎn)生積極情感，逐步形成在日常生活學(xué)習(xí)中喜愛質(zhì)疑，樂于探索，努力求知的心理傾向。
在科技活動中,學(xué)生確實學(xué)到了不少的知識，學(xué)生通過學(xué)習(xí)制作，增長了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的興趣，提高了動手能力。這項科技活動給學(xué)生提供了智力開發(fā)，科技成材的舞臺。同學(xué)們體驗了科技與體育相結(jié)合的快樂。也學(xué)會了仔細(xì)辨別材料，熟練使用工具，在實踐中增長了創(chuàng)新意識，培養(yǎng)了創(chuàng)新能力。
然而，由于對科技活動的理論研究的缺乏，實際教學(xué)中呈現(xiàn)出明顯的自發(fā)性、隨意性的特點，比如，科技活動的方式和組織形式，科技活動材料的選用、制作工具的選擇等問題上都沒有進(jìn)行過深入的探討、系統(tǒng)的研究。因此在理論上還沒有形成一套具有指導(dǎo)性的理論體系，在實踐中也缺乏一套可借鑒的操作體系。另外由于教學(xué)時沒有走出去，閉門造車，信息過于缺乏等，這些問題都限制了我們對科技活動的認(rèn)識與深入展開，這些也將成為我今后活動教學(xué)過程中需要進(jìn)一步解決的問題。當(dāng)然我也將在活動中逐漸的去摸索，總結(jié)失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗，盡自己最大的努力做好這項工作。
我相信，既然希望的種子已經(jīng)播撒在了這片土地上，那么她的茁壯成長，她的枝繁葉茂，她的碩果累累就指日可待了。
鎮(zhèn)科技辦工作總結(jié)篇3
“十五”期間，我市以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神，按照省委組織部和省科協(xié)的統(tǒng)一部署，緊密圍繞市委、市政府科技興農(nóng)戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實中組部、中國科協(xié)《2003年-2023年全國農(nóng)村黨員基層干部適用技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)規(guī)劃要點》和省委組織部、省科協(xié)《2002-2023年江蘇省農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)規(guī)劃要點》和《2023-2023年江蘇省農(nóng)村黨員基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)兩年行動計劃》要求，以農(nóng)村黨員基層干部為主要對象，以提高全民科技素質(zhì)為宗旨，以“強基”為根本，以致富共富為總目標(biāo)，圍繞調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入、推進(jìn)農(nóng)村三個文明建設(shè)，實施“311富民工程”，在全市農(nóng)村黨員干部中深入開展科技素質(zhì)培訓(xùn)活動，取得了顯著成效。
“十五”期間，我市共舉辦市、縣、鎮(zhèn)、村四級培訓(xùn)班6400多期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員基層干部100多萬人次，其中培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部17.1萬人次，培訓(xùn)行政村黨組織書記、村主任34.1萬人次。舉辦種養(yǎng)加技術(shù)培訓(xùn)班3126期，培訓(xùn)30.2萬人次；舉辦農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班494期，培訓(xùn)農(nóng)村干部經(jīng)紀(jì)人3.9萬人次，黨員經(jīng)紀(jì)人11.3萬人次；舉辦農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)培訓(xùn)班1266期，培訓(xùn)14.8萬人次；舉辦電子、縫紉等勞動技能培訓(xùn)班1529期，培訓(xùn)16.3萬人次。通過培訓(xùn)取得本科學(xué)歷的有647人，取得大專學(xué)歷的有2182人，取得高中學(xué)歷的有7830人。掌握1-2門適用生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理知識的有21.5萬人。達(dá)到農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)民技師、農(nóng)民經(jīng)濟師以上水平的有4.28萬人，取得綠色證書的有6.43萬人。通過培訓(xùn)，有效地提高了全市農(nóng)村黨員干部的科技素質(zhì)，增強了他們帶頭創(chuàng)業(yè)致富和帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的“雙強”本領(lǐng)，為加快我市農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐和加強農(nóng)村基層組織建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全力提升培訓(xùn)工作的組織化程度
1、層層建立組織，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市成立了市委組織部、市科協(xié)總牽頭，農(nóng)林、科技、教育等17個部門參加的鹽城市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組，由市委常委、組織部長俞軍任組長，印發(fā)了《鹽城市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)考核評比細(xì)則》，進(jìn)一步強化了對我市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都普遍建立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，分別成立了由組織、科協(xié)、農(nóng)林、教育等部門負(fù)責(zé)人參加的農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組，各地各部門都做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能處室專門抓。2023年，我市又成立了以市委書記、市人大主任張九漢、市委副書記馮永農(nóng)、市委副書記、市政府常務(wù)副市長張炳賢為名譽校長、市委常委、組織部長俞軍為校長的鹽城市富民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)，網(wǎng)絡(luò)大學(xué)校務(wù)工作委員會由市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組成員單位和其他相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成，進(jìn)一步整合了全市培訓(xùn)力量，加強了對農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
2、認(rèn)真制定計劃，精心組織實施。我市在認(rèn)真貫徹《2002-2023年江蘇省農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)規(guī)劃要點》的基礎(chǔ)上，2002年,市委組織部、市科協(xié)聯(lián)合下發(fā)了《2002-2023年鹽城市農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)規(guī)劃要點》。2023年11月市委組織部、市科協(xié)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)的通知》。2023年4月，市委組織部下發(fā)了《關(guān)于開展全市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)大規(guī)模培訓(xùn)工作的意見》，進(jìn)一步明確了我市今后5年農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作的目標(biāo)任務(wù)、工作重點，提出了相應(yīng)的工作措施。2023年4月28日，市委組織部又牽頭在阜寧縣召開了全市干部教育培訓(xùn)工作會議，對全市未來幾年科技素質(zhì)培訓(xùn)工作作了全面部署。2023年又出臺了《2023-2023年鹽城市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)行動計劃》，對黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作任務(wù)進(jìn)行了分解。
3、健全工作制度，強化考核推動。市協(xié)調(diào)小組堅持每半年活動一次，交流前一階段的工作情況，研究決定培訓(xùn)工作的重大事項，協(xié)商解決培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問題。我們先后制定了《農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)制度》、《農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)考核評比制度》、《農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)建檔制度》、《農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)信息報送制度》等規(guī)章制度，把農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作納入各級黨組織的綜合目標(biāo)管理。實行村級后備干部初任先培訓(xùn)后上崗，科技素質(zhì)培訓(xùn)考試考核成績存入個人檔案，作為選拔、任用的依據(jù)之一。在每年年初對市、縣、鎮(zhèn)、村四級培訓(xùn)職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)予以明確；年中通過定期不定期的檢查、督導(dǎo)，大力推動培訓(xùn)工作的開展；年底嚴(yán)格考核，將最終培訓(xùn)效果與年度崗位目標(biāo)考核、獎懲掛鉤，對工作成績突出的單位、部門和個人予以表彰，對工作落實不到位的單位和部門，予以通報批評。
4、加強陣地建設(shè)，完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。近年來，我市通過組織開展“黨員活動陣地規(guī)范化建設(shè)年”活動，全市上下建立了一個覆蓋比較全面、功能比較完善的市、縣、鎮(zhèn)、村四級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，形成了層層落實、責(zé)任明確、齊抓共管的良好工作格局，基層黨員活動陣地整體水平有了明顯提高。2023年我市又大力實施有線數(shù)字電視、電話和寬帶“村村通”工程，全市138個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2216個行政村，184個社區(qū)，都建成黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點，為實現(xiàn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、規(guī)范化和高效化的目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。
5、整合培訓(xùn)資源，實現(xiàn)資源共享。我市充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組的作用，與有關(guān)部門和團體通力合作，積極整合與培訓(xùn)工作相關(guān)的師資資源、教學(xué)資源、信息資源和經(jīng)費資源，充分發(fā)揮廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒在培訓(xùn)工作的作用。借助廣電部門技術(shù)和力量，采用數(shù)字電視技術(shù)，開設(shè)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“七一”頻道；與電信部門合作，建立鹽城市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“紅色鹽阜”網(wǎng)，作為我市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的教學(xué)平臺；整合農(nóng)林、教育、科技、衛(wèi)生等部門和各縣（市、區(qū)）教學(xué)資源和設(shè)施條件，基本建立具有鹽城特色的教學(xué)資源庫。新成立的鹽城市富民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)整合市33個部門和單位的培訓(xùn)資源，充分利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點、黨校、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、勞動培訓(xùn)中心等各方面的力量，為農(nóng)村黨員干部構(gòu)建了一個開放型、多功能、高水平的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)培訓(xùn)體系。
6、建立專項基金，保證資金來源。我們通過財政部門拔一點，組織部門從黨費中出一點，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的部門籌一點，建立了全市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作專項基金，使全市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作有了相對穩(wěn)定的資金來源。據(jù)不完全統(tǒng)計，我市“十五”期間，我市投入培訓(xùn)資金累計達(dá)1300多萬元。大豐市在實施“農(nóng)村萬名黨員培訓(xùn)工程”中，采取“財政拔二分之一，黨費解決四分之一，有關(guān)單位扶持四分之一”的辦法，投入200多萬元對2萬多名農(nóng)村黨員進(jìn)行了免費培訓(xùn)。省委李源潮書記對大豐農(nóng)村萬名黨員免費培訓(xùn)舉措作出批示：“萬名黨員培訓(xùn)工程很好，可作先進(jìn)性教育中的一個典型抓”，極大地鼓舞了我市廣大黨員尤其農(nóng)村黨員提升自己素質(zhì)的積極性。
二、豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高黨員干部帶頭致富的本領(lǐng)
1、堅持普及型培訓(xùn)與提高型培訓(xùn)相結(jié)合。對于普通農(nóng)村黨員，我們主要采取大規(guī)模輪訓(xùn)的方式，重點普及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識，幫助他們掌握農(nóng)村實用技術(shù)和職業(yè)技能，增強致富本領(lǐng)。日前已經(jīng)普遍進(jìn)行了二至三輪培訓(xùn)。對于“雙強”型村干部開展提高型培訓(xùn)，主要是開闊他們的眼界，拓寬他們的發(fā)展思路。我市在深入調(diào)研、廣泛征求縣、鎮(zhèn)黨委、參訓(xùn)對象意見和建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備，有針對性地制定了村黨組織書記和村主任培訓(xùn)計劃，緊緊抓住“雙強”村干部這個重點，“十五”期間全市共組織3460名村黨組織書記、村民委員會主任、5300名各村專業(yè)黨支部書記培訓(xùn)班，編印了專題講座材料匯編，通過邀請專業(yè)技術(shù)人員為培訓(xùn)班授課、讓“雙強”型村干部代表作經(jīng)驗介紹，增強廣大村干部創(chuàng)業(yè)意識，提高他們的“雙強”本領(lǐng)。我們還組織2100多名“雙強”型村黨組織書記赴韓國考察農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、高效農(nóng)業(yè)示范園、規(guī)模種養(yǎng)基地和現(xiàn)代農(nóng)莊典型，“取經(jīng)”強本領(lǐng)，“借腦”促發(fā)展，全面推進(jìn)“小康村”建設(shè)。
2、堅持學(xué)歷培訓(xùn)與實用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合。在對農(nóng)村黨員普遍開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)的同時，我們針對農(nóng)村黨員干部學(xué)歷偏低、對如何發(fā)展本地經(jīng)濟研究不深的現(xiàn)狀，積極開展對村干部的學(xué)歷教育。重點加強市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理知識的培訓(xùn)。“十五”期間，全市共舉辦了農(nóng)村經(jīng)濟管理大專班200多個，全市共有3000多名村干部參加了黨校、電大大專學(xué)歷函授教育，并有700多名村黨組織書記參加了本科段函授學(xué)習(xí)。為全面提高村干部隊伍素質(zhì)，我市決定從今年開始，打算再利用3年時間，努力使村主要干部大專以上文化程度達(dá)到80％以上，其他村干部大專以上學(xué)歷達(dá)40％以上。通過對村干部的學(xué)歷教育，進(jìn)一步增強了村干部帶頭致富、帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康的本領(lǐng)。
3、堅持常規(guī)培訓(xùn)與重點培訓(xùn)相結(jié)合。我們在認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本理論和知識教育的同時，大力推進(jìn)“一鎮(zhèn)一品”、“一村一業(yè)”、“一組一產(chǎn)”，針對當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，進(jìn)行重點培訓(xùn)，把專業(yè)技術(shù)學(xué)深搞透。全市共建有各類經(jīng)濟專業(yè)村438個。建湖縣岡西鎮(zhèn)的方圓禽業(yè)有限公司，發(fā)展草雞規(guī)?；a(chǎn)，將苗雞防疫、飼料配方、飼養(yǎng)技術(shù)、經(jīng)紀(jì)人隊伍培養(yǎng)都納入實用技術(shù)培訓(xùn)范圍，使培訓(xùn)成果不斷得到鞏固和擴大，在岡西鎮(zhèn)的示范輻射下，也帶動了周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的草雞養(yǎng)殖。阜寧縣溝墩鎮(zhèn)大唐村的養(yǎng)雞協(xié)會還發(fā)展為禽蛋合作社，形成了“基地+農(nóng)戶+市場”的示范基地，并組織人員統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)，統(tǒng)一組織銷路，產(chǎn)品全部投放上海、南京等大市場，很受客戶歡迎。
4、堅持種養(yǎng)加技術(shù)培訓(xùn)與勞動技能培訓(xùn)相結(jié)合。在圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極開展糧棉油種植技術(shù)、畜禽水產(chǎn)品養(yǎng)殖技術(shù)、特經(jīng)栽培技術(shù)的培訓(xùn)的同時，為拓寬農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移渠道，根據(jù)市場需求，大力開展電動縫紉、機電、化工、賓館（餐飲）、服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品加工、營銷等方面的培訓(xùn)。射陽縣臨海鎮(zhèn)六垛居委會黨總支，組織婦女黨員學(xué)習(xí)刺繡技術(shù)，帶動1000多農(nóng)戶從事刺繡加工，農(nóng)民人均純收入增加了1000元，成為遠(yuǎn)近聞名的刺繡專業(yè)特色村。阜寧縣出國勞務(wù)能手徐娟不僅在縣內(nèi)開講座，還輸送100多人到新加坡、毛里求斯等國參加培訓(xùn)并就業(yè)，出國務(wù)工人員年收入都在5萬元以上。據(jù)不完全統(tǒng)計，截止目前全市勞動力轉(zhuǎn)移達(dá)150多萬人，占農(nóng)村勞動力的25％。其中，市外轉(zhuǎn)移的120多萬人，占80％，2023年全市新增勞動力轉(zhuǎn)移7.22萬人。
5、堅持農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)與農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合。為適應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品市場流通要求，積極開展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，講授市場經(jīng)濟知識、企業(yè)管理知識、相關(guān)法律、法規(guī)和政策，提高他們適應(yīng)市場的能力，促進(jìn)我市農(nóng)產(chǎn)品的銷售，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員經(jīng)紀(jì)人的“雙帶”本領(lǐng)。阜寧縣陳集鎮(zhèn)苗豬經(jīng)紀(jì)人使陳集苗豬暢銷國內(nèi)二十多個省、自治區(qū)，甚至遠(yuǎn)銷到朝鮮、俄羅斯、日本、美國等國外市場，并全部實行網(wǎng)上銷售。在培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人的同時，我們?yōu)榕浜限r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、外向化，適應(yīng)市場對農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)提出的高要求，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值，積極開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)培訓(xùn)，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。亭湖區(qū)便倉鎮(zhèn)根據(jù)生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色產(chǎn)品的市場化需求，大力實施大棚無公害蔬菜栽培技術(shù)，讓黨員干部掌握先進(jìn)的蔬菜種植技術(shù)，弄懂市場運作規(guī)律，帶領(lǐng)農(nóng)民種植無公害蔬菜，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了農(nóng)村黨員經(jīng)紀(jì)人的“雙帶”本領(lǐng)。響水縣2023年發(fā)展300名條件成熟的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和致富帶頭人入黨，大大調(diào)動了他們的積極性，營銷活動進(jìn)一步活躍。目前我市農(nóng)村從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)營銷活動的已達(dá)17萬多人，其中持證的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人有18577人，黨員經(jīng)紀(jì)人達(dá)3800多人，經(jīng)紀(jì)門類達(dá)500多種，2023年農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人撮合成交額達(dá)到了84億元。我們還針對我市農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理、質(zhì)量不適應(yīng)市場需求變化、農(nóng)產(chǎn)品銷路不暢等突出矛盾，結(jié)合我市農(nóng)業(yè)十五發(fā)展綱要，有計劃、有步驟的在全市實施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前，我市共建農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地33個。
三、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提高科技素質(zhì)培訓(xùn)的實際效果
1、利用培訓(xùn)陣地，積極開展課堂培訓(xùn)。充分利用縣、鎮(zhèn)黨校、成人中心校等陣地，邀請農(nóng)業(yè)科技專家授課，邀請科技致富大戶現(xiàn)身說法，組織學(xué)員交流學(xué)、用科學(xué)的經(jīng)驗體會等形式，對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行科技知識培訓(xùn)，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)興趣。以專業(yè)黨支部和分類黨小組為主體，將農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)納入到“三會一課”，在過好正常組織生活外，還邀請農(nóng)村致富典型傳授經(jīng)驗，專家教授講授技術(shù)，組織黨員干部外出參觀、拓寬視野。經(jīng)常組織黨員干部觀看科技電教片，閱讀科技報刊，傾聽致富能手、專業(yè)大戶傳授致富經(jīng)驗，進(jìn)行短期培訓(xùn)，不間斷地開展培訓(xùn)工作。東臺市梁垛鎮(zhèn)的全國農(nóng)村科普示范基地，既作為授課地點，又輔以可觀性和可操作性的實習(xí)培訓(xùn)，讓參訓(xùn)學(xué)員看得見、摸得著、學(xué)得快，每年接待學(xué)員參觀學(xué)習(xí)不下萬人。同時，以農(nóng)民合作組織、農(nóng)技協(xié)為載體，積極為農(nóng)民提供產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)，較好地解決了學(xué)員的后顧之憂。三倉農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人協(xié)會、西瓜產(chǎn)銷協(xié)會多年來在為本鎮(zhèn)農(nóng)民服務(wù)，帶領(lǐng)群眾致富上發(fā)揮著很大的作用。結(jié)合農(nóng)時、形勢所需，舉辦專題培訓(xùn)班、崗位培訓(xùn)班、長訓(xùn)班等，進(jìn)行專題教育，使其掌握2門以上實用技術(shù)和技能。阜寧縣委組織部用黨費征訂了近500份《江蘇科技報》，贈送給全縣各個村支部，為各村送上科技致富經(jīng)，著力在全縣形成學(xué)用科技的濃烈氛圍。射陽縣先后邀請了中央黨校教授王堅紅、中科院院士王穎、原華西村黨委書記吳仁寶、鹽城市“雙強”典型薛正紅等一批專家、典型前來舉辦講座、介紹經(jīng)驗，拓寬了農(nóng)村黨員干部發(fā)展思路。
4、狠抓科技示范，強化典型引路。在培訓(xùn)過程中，我們積極開辟融學(xué)習(xí)、參觀、示范于一體的培訓(xùn)基地、示范點等第二課堂，鼓勵和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、農(nóng)技人員創(chuàng)辦、領(lǐng)辦科技示范服務(wù)基地。通過建立各類科技示范基地，經(jīng)常組織黨員到科技示范基地、科技示范戶家里現(xiàn)場觀摩，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和經(jīng)驗交流，黨員做給農(nóng)民看，農(nóng)民跟著黨員干，使培訓(xùn)工作常辦常新，有力地增強了培訓(xùn)的示范帶動效應(yīng)。東臺安豐鎮(zhèn)五進(jìn)村黨總支書記陳孝刻苦鉆研食用菌新品種，改良了4個野生品種，組建的食用菌聯(lián)合體輻射5個省的40多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1752戶農(nóng)戶，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、日本、香港等10多個國家和地區(qū)，生產(chǎn)的靈芝破壁孢子粉獲得了中國高新技術(shù)博覽會金獎，成為遠(yuǎn)近聞名的食用菌大王。射陽縣共培植各類示范基地500多個，參加黨員達(dá)8000多名，帶動了近3萬農(nóng)戶調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，初步形成了“南藥、北蒜、東漁、西果、中蔬菜”的新型產(chǎn)業(yè)格局，大批群眾在產(chǎn)業(yè)鏈上集聚，在產(chǎn)業(yè)鏈上致富。
5、利用黨員活動陣地，加強現(xiàn)場教育培訓(xùn)。我們堅持把黨支部建立在產(chǎn)業(yè)鏈上，把組織活動開展在產(chǎn)業(yè)鏈上，把科技素質(zhì)培訓(xùn)開展在產(chǎn)業(yè)鏈上，以專業(yè)黨支部和分類黨小組為主體，將農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)納入到“三會一課”。在過好正常組織生活外，各專業(yè)黨支部利用支部活動組織農(nóng)村致富能手、種養(yǎng)大戶和科技致富帶頭人，介紹發(fā)家致富的經(jīng)驗，傳授增收致富的技術(shù)，組織黨員干部觀看科技電教片，閱讀科技報刊，學(xué)習(xí)科技致富知識，組織黨員干部外出參觀學(xué)習(xí)，拓寬視野。各縣（市、區(qū)）組織部聯(lián)合科協(xié)、農(nóng)業(yè)局、勞動局等部門，加強黨校、農(nóng)干校、農(nóng)廣校、職業(yè)技術(shù)教育中心、勞動技校等培訓(xùn)基地建設(shè)，同時成立了農(nóng)村黨員干部電化教育學(xué)校，構(gòu)筑縣級培訓(xùn)陣地,加強對農(nóng)村黨員干部的科技素質(zhì)培訓(xùn)。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過加強鎮(zhèn)黨校、成人中心校建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科站、林業(yè)站、蠶桑站、獸醫(yī)站等相關(guān)單位作用，通過加強村黨員電教室、政治科技學(xué)校、村專業(yè)協(xié)會建設(shè)，構(gòu)筑村級培訓(xùn)陣地。目前，全市各行政村的黨員活動室日益成為提高農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)的主陣地。
6、組織農(nóng)業(yè)專家、農(nóng)村致富能手巡回宣講。每年，我市在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，對農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民在新形勢下急需掌握的信息、技能進(jìn)行收集、整理和分類，列成培訓(xùn)菜單，邀請農(nóng)業(yè)專家和農(nóng)村致富能手組成了巡回宣講團，到農(nóng)村宣講黨和政府有關(guān)農(nóng)村的政策、文件，舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)講座，深入農(nóng)戶家中或田間地頭，現(xiàn)場指導(dǎo)、解答農(nóng)民提出的問題。在實際工作中，我們注意培養(yǎng)科技素質(zhì)的典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗，利用正面典型引導(dǎo)，努力形成村干部致富共富的競爭態(tài)勢。阜寧縣在電視臺、《今日阜寧》等新聞媒體上重點宣傳“雙強”黨員示范戶王珍等20多名黨員依靠科技走上致富路的先進(jìn)典型，并通過黨員自薦、村黨組織推薦、張榜公布、縣鎮(zhèn)考核審批、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上門送牌、掛牌等程序，對全縣1800個“雙強黨員示范戶”進(jìn)行表彰獎勵，增強了黨員示范戶的光榮感和自豪感。鹽都區(qū)先后樹立起了“小康路上領(lǐng)跑人—--韓才高”、“矢志興村富村的村支書徐榮春”、“為上海披綠裝、給家鄉(xiāng)探富路的村支書周躍露”等一大批典型人物，積極利用報紙廣播電視等媒體，大力宣傳這些新時期優(yōu)秀基層干部的事跡，并組成巡回報告團，讓其介紹經(jīng)驗，樹起了一面面旗幟，起到了較好的示范導(dǎo)向作用。
四、注重培訓(xùn)實效，放大科技素質(zhì)培訓(xùn)的示范帶動功能
1、加大技術(shù)實踐和扶持創(chuàng)業(yè)力度。我們在開展技術(shù)培訓(xùn)，提高黨員干部科技素質(zhì)和致富本領(lǐng)的同時，十分注意為他們提供良好的實踐和創(chuàng)業(yè)機會。濱海縣選派64名黨員干部到縣內(nèi)外先進(jìn)村跟班學(xué)習(xí)，選派100名到企業(yè)掛職；籌集40萬元存放信用社，建立創(chuàng)業(yè)扶持資金，對農(nóng)村黨員干部興辦項目進(jìn)行貼息；為黨員干部免費辦理經(jīng)紀(jì)人證書，開通“綠色通道”，發(fā)放小額貸款信用證，積極鼓勵農(nóng)村黨員干部走向市場，帶頭致富。大豐市南陽鎮(zhèn)吉興村黨員王蘇平，是個養(yǎng)雞大戶，常年存養(yǎng)16000羽。鎮(zhèn)、村干部把他送到了省市組織的無公害食品生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班后，他嘗試“綠色養(yǎng)雞”，一下子他的雞蛋比普通雞蛋貴了60％，有時甚至翻倍，嘗到了學(xué)用科技的甜頭。在他的帶領(lǐng)下，周圍群眾都開始“綠色養(yǎng)雞”，形成了飼料、種雞、銷售一條產(chǎn)業(yè)鏈。王蘇平每隔三天將自己和周圍農(nóng)戶的7噸蛋送往蘇州家樂福、北京華聯(lián)等大超市，致富了一方百姓。
2、放大示范基地品牌效應(yīng)。我們根據(jù)實際，著眼于增強技術(shù)輻射和帶動功能，瞄準(zhǔn)“建一個基地，成一片產(chǎn)業(yè)，富一方百姓”的工作目標(biāo)，積極引導(dǎo)各地加強農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)，使農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)有榜樣，實習(xí)有場所。通過抓基地，發(fā)揮示范輻射作用，使群眾跟著學(xué)、照著做，不出家門就學(xué)到了致富經(jīng)驗。同時，圍繞基地特色產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)品，積極引導(dǎo)和扶持有條件的村發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，放大品牌效應(yīng)。東臺市梁垛鎮(zhèn)的蠶業(yè)科普示范基地是全國農(nóng)村科普示范基地，既作為授課地點，又輔以可觀性和可操作性的實習(xí)培訓(xùn)，讓參訓(xùn)學(xué)員看得見、摸得著、學(xué)得快，每年接待學(xué)員參觀學(xué)習(xí)不下萬人。鹽都區(qū)根據(jù)實際，著眼于增強技術(shù)輻射和帶動功能，先后建立起了大縱湖鎮(zhèn)馬沈村稻田養(yǎng)蟹示范基地，潘黃鎮(zhèn)仰徐村生態(tài)園區(qū)和葛武鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)示范園等23個示范基地，發(fā)揮示范輻射作用。
3、建立健全農(nóng)技協(xié)服務(wù)體系。我們積極適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化專業(yè)化生產(chǎn)、區(qū)域化種植、規(guī)?；?jīng)營的內(nèi)在要求，大力扶持農(nóng)技協(xié)開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、互助合作和生產(chǎn)經(jīng)營活動。重視和發(fā)揮農(nóng)村專業(yè)技術(shù)研究會和農(nóng)技協(xié)在推動農(nóng)村商品生產(chǎn)、傳播、推廣技術(shù)、開展科技培訓(xùn)等方面發(fā)揮的積極作用，依托農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會，構(gòu)建聯(lián)通千家萬戶的科技傳播渠道，提供產(chǎn)供銷一條龍服務(wù)，使最新的農(nóng)業(yè)科技成果能夠以最快的速度、最便捷的方式、最低的成本、最高效的途徑傳遞到農(nóng)民手中。阜寧縣積極探索把協(xié)會建在產(chǎn)業(yè)鏈上，支部建在協(xié)會上的新模式，全縣建立了153個支部+協(xié)會組織，會員已達(dá)2386名。阜寧縣新溝鎮(zhèn)按照“入會自愿、退會自由、風(fēng)險共擔(dān)、利益同享”的原則，組建了禽蛋加工行業(yè)協(xié)會，對全鎮(zhèn)12個禽蛋加工廠統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織銷售，并與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)簽定了產(chǎn)、學(xué)、研一體化協(xié)議，不定期組織技術(shù)人員到南農(nóng)大接受科技培訓(xùn)。去年，他們聯(lián)合研發(fā)的“宏翔”系列產(chǎn)品獲得了中國農(nóng)博會金獎，產(chǎn)品直接銷往加拿大多倫多、日本大阪等地，帶動了全鎮(zhèn)2000多養(yǎng)殖戶走上致富路。
4、不斷創(chuàng)新活動載體。通過開展農(nóng)村黨員“產(chǎn)業(yè)雙帶”活動，引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員通過搞活市場流通促動、創(chuàng)辦龍頭企業(yè)帶動、發(fā)展規(guī)模經(jīng)營拉動、創(chuàng)建專業(yè)協(xié)會推動，膨化特色產(chǎn)業(yè)，催生新興產(chǎn)業(yè)。通過爭創(chuàng)“雙強黨員示范戶”和“爭星升級達(dá)雙強”競賽活動，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員爭做發(fā)展經(jīng)濟的領(lǐng)頭人，服務(wù)經(jīng)濟的熱心人，帶民共富的貼心人，爭創(chuàng)帶頭富、帶民富能力強的“雙強黨員示范戶”。采取“黨員+貧困戶”、“黨員+致富大戶+貧困戶”、“黨員+公司+貧困戶”、“入黨積極分子致富能手+貧困戶”、“專業(yè)支部黨員+三峽移民”等模式，組織黨員致富大戶開展聯(lián)戶幫帶送技能、致富信息送到戶活動，帶民致富。通過開展“人人為民做好事，努力為民辦大事”競賽活動，廣大農(nóng)村黨員以幫助農(nóng)村弱勢群體增收為核心，以富帶貧，以強帶弱，以點帶面，通過“教一門技術(shù)，上一個項目，助一點資金”，既“輸血”又“造血”，使幫扶對象盡早走上致富之路。通過開展“親情聯(lián)動、情曖萬家”活動，組織有技術(shù)專長的科技人員掛鉤到經(jīng)濟薄弱村，幫扶到貧困戶，進(jìn)行科技對接服務(wù)，帶動了農(nóng)民增收致富。通過“黨員大戶＋農(nóng)戶”、“黨員股份合作制企業(yè)＋農(nóng)戶”和“黨員購銷聯(lián)合體＋農(nóng)戶”等與經(jīng)濟組織融為一體的“雙帶”新模式，全市由農(nóng)村黨員干部領(lǐng)辦聯(lián)辦的產(chǎn)加銷聯(lián)合體已發(fā)展到3000多個，帶來了一人領(lǐng)出一群、一群帶出一片的頭雁效應(yīng)。
5、加大對重大疫情的防范。2023年是我市水稻條紋葉枯病大流行的年份，2023年又將是水稻條紋葉枯病傳毒媒介灰飛虱又一個特大暴發(fā)之年。針對這一情況，我們及早水稻條紋葉枯病防治工作要貫徹“預(yù)防為主、治蟲防病”的策略，積極引導(dǎo)廣大黨員和農(nóng)戶采用綜合治理、壓前控后的技術(shù)路線，以統(tǒng)防統(tǒng)治推動各項綜防措施的全面落實，科學(xué)經(jīng)濟有效地控制病害的流行。采用應(yīng)用抗（耐）病品種、完善耕作制度、改革育秧方式、科學(xué)開展化學(xué)防治，重點引導(dǎo)農(nóng)戶抓好狠治殘蟲、一代若蟲、水稻秧苗期和大田前期灰飛虱三個時期化學(xué)防治工作，收到了非常好的效果。2023年在水稻條紋葉枯病流行期間，培訓(xùn)大戶5000余人次，發(fā)放技術(shù)資料10萬份，收到了很好的效果。2023年10月份以來，國外疫情擴大蔓延，國內(nèi)內(nèi)蒙、安徽、湖南、遼寧等省份相繼發(fā)生疫情，我市結(jié)合本地實際，積極應(yīng)對可能出現(xiàn)的疫情，向農(nóng)村黨員干部、科技大戶積極宣傳防治禽流感知識，先后發(fā)放有關(guān)科普宣傳材料5萬多份，增強公眾的安全衛(wèi)生意識。
通過各地各部門堅持不懈的努力，我市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作有力地促進(jìn)了農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)的提高，涌現(xiàn)出一批帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶民創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)強的“雙強”型村干部和“雙強”黨員示范戶，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，推動了農(nóng)村三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了很好的成效，表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是提高了農(nóng)村黨員干部的科技素質(zhì)，為農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供了人才保證。目前，重視科技素質(zhì)培訓(xùn)已成為共識，學(xué)科技用科技已經(jīng)成為大多數(shù)廣大黨員干部的自覺行為。隨著培訓(xùn)工作的深入開展，黨員干部學(xué)用科技的能力不斷增強，科技在農(nóng)村經(jīng)濟中的貢獻(xiàn)率在不斷提高。
二是增強了農(nóng)村黨員的科技致富能力，有力地促進(jìn)了全民創(chuàng)業(yè)和增加農(nóng)民收入。通過開展各類實用技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)，黨員的科技素質(zhì)和致富能力有所增強，培養(yǎng)出一批有本領(lǐng)、有能力的致富帶頭人，起到了良好的示范帶動作用，全市形成了黨員爭著富、群眾跟著富的喜人局面。
三是增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升了農(nóng)村基層組織整體執(zhí)政水平。實用技術(shù)培訓(xùn)的有效開展，使更多的優(yōu)秀黨員成為帶領(lǐng)一方群眾發(fā)展經(jīng)濟和致富奔小康的“領(lǐng)頭雁”；一批政治素質(zhì)好、致富能力強、群眾威望高的農(nóng)村黨員走上了村、組領(lǐng)導(dǎo)崗位，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，從而進(jìn)一步鞏固農(nóng)村基層黨組織的核心地位，進(jìn)一步提高了農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力。
四是在全社會形成尊重科學(xué)的良好風(fēng)氣，有力地促進(jìn)了農(nóng)村三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的同時，科技素質(zhì)培訓(xùn)架起了連心橋，黨群關(guān)系更加密切了，建立在依靠科技共同致富基礎(chǔ)上的鄰里關(guān)系、人際關(guān)系更加和睦；科技素質(zhì)培訓(xùn)治貧又治愚，帶來了新風(fēng)尚，農(nóng)村社會風(fēng)氣和治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)大為減少。
我市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作取得了一定的成績，但與省、市委要求還存在著一定的差距。一是各地在培訓(xùn)上存在不平衡現(xiàn)象。一些經(jīng)濟薄弱的地區(qū)，培訓(xùn)的經(jīng)費投入還不夠。二是培訓(xùn)方式與經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)。受現(xiàn)階段條件限制，培訓(xùn)的路子還不夠?qū)?。三是培?xùn)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不相協(xié)調(diào)。有的地方培訓(xùn)存在“趕時髦”的現(xiàn)象，缺乏多樣性、針對性。四是培訓(xùn)師資力量不能滿足培訓(xùn)需求。少數(shù)鎮(zhèn)村還沒有專門的師資隊伍，以會代訓(xùn)，不能滿足黨員干部的培訓(xùn)需求。
鎮(zhèn)科技辦工作總結(jié)篇4
一學(xué)期來，本人認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué) 任務(wù)。
下面是本人的教學(xué)經(jīng)驗及體會：
1．要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
（1）課前準(zhǔn)備：備好課。
①認(rèn)真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。 ②了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
（2）課堂上的情況。
組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
2．要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作。
小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這種問題，抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對后進(jìn)生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的
理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>
3．積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。
4．培養(yǎng)多種興趣愛好，到圖書館博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。 走進(jìn)21世紀(jì)，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進(jìn)，為美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量。
鎮(zhèn)科技辦工作總結(jié)篇5
在我院領(lǐng)導(dǎo)老師及學(xué)生會主席團的引領(lǐng)下，在學(xué)生會其他兄弟部門的協(xié)助里，在部門干部及干事的團結(jié)合作中，科技部作為我院特色部門已迅速成長為一個具有其鮮明特點的團隊，也在本學(xué)期學(xué)生會工作中取得了較為顯著的成果，在老師、學(xué)生中獲得了較好的口碑。伴隨考試的緊張氛圍，本學(xué)期也將臨近結(jié)束，而科技部在本學(xué)期舉辦的各項活動也告一段落。無論完美還是遺憾，我們一起經(jīng)歷的、為之奮斗過的都將為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┛梢越梃b的經(jīng)驗，也將成為每個成員的大學(xué)生活記憶中不可磨滅的一部分。
一、學(xué)生會科技部內(nèi)部建設(shè)
部門簡介：
科技部是我院學(xué)生會組織和管理學(xué)生科技、實踐活動的職能部門。科技部通過網(wǎng)絡(luò)、科技活動等多種平臺為同學(xué)創(chuàng)造良好的科技氛圍和豐富學(xué)生的課余文化生活。主要負(fù)責(zé)院網(wǎng)站的日常建設(shè)和維護，組織各項科技活動。為其它活動提供幻燈片、dv等視聽資料。此外，科技部以其專業(yè)的電腦技術(shù)維護學(xué)生會電腦，幫助同學(xué)們解決各種電腦疑難問題，向同學(xué)們宣傳科技知識，使同學(xué)們在科技時代引領(lǐng)科技潮流。 部門結(jié)構(gòu)：
部長一名，副部長一名 ，部員八名：（其中攝影2人，幻燈片制作與修改2人，音響燈光控制4人；）。
部門理念： 以管理學(xué)院網(wǎng)站及活動照片采集為工作重心，為各部門活動處理各項技術(shù)問題，并開展作為特色部門所應(yīng)有的特色活動。
部門職責(zé)：
1主要負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站的管理與維護以及部分圖文材料的編輯和上傳工作；
2負(fù)責(zé)各部門活動中的后臺控制及活動照片，視頻的采集工作；
3負(fù)責(zé)制作院學(xué)生會所舉辦活動的相關(guān)視頻或ppt；
4舉辦相應(yīng)的特色活動。如：攝影大賽，科技作品展，電子競技大賽，雷鋒月家電維修等；
5完成學(xué)院交給的其它任務(wù)。
二、年度奮斗目標(biāo)及工作匯報
年度奮斗目標(biāo)：
在20xx—20xx學(xué)年度中，科技部對外將秉持往屆科技部具有的優(yōu)良工作作風(fēng)，做出具有科技部特色的系列工作，舉辦與之相應(yīng)的各項活動，時刻學(xué)習(xí)并更正工作思想，并保持定期與我院領(lǐng)導(dǎo)老師、主席團、其他各部門及本部部員、我院在讀生交流學(xué)習(xí)，了解我院各個領(lǐng)域的最新動態(tài)，時刻準(zhǔn)備改進(jìn)工作策略和方向，做到為我院學(xué)生會樹立良好形象的同時，通過“科技成果展”及下學(xué)期將策劃舉辦的“雷鋒月家電義務(wù)維修（主題待定）”等具有我院專業(yè)特色的活動，來挽回往屆我院特色活動消沉的現(xiàn)狀，為我院打出新一輪特色品牌，力求做到無愧于“特色部門”這一稱號！對內(nèi)，科技部將學(xué)習(xí)干部培訓(xùn)大會中提到的優(yōu)秀工作行為，做到讓部員以科技部為榮，并能在工作中發(fā)揮個人長處，培養(yǎng)合作意識，為日后步入社會提供工作經(jīng)驗，同時為我部成員的大學(xué)生活中添上濃墨重彩的一筆。 工作匯報：
1、20xx年10月上旬：進(jìn)行新成員納入工作；
2、20xx年10月中旬：
（1）制定工作計劃并著手開展；
（2）為我院學(xué)生會成員制定通訊錄；
3、20xx年10月下旬：為我院學(xué)生會換屆大會收集照片并制作ppt；
4、20xx年11月下旬：
（1）策劃并舉辦攝影大賽（決賽將于下學(xué)期開學(xué)初期舉辦）；
（2）招募并組建成立我院首屆科技先鋒隊，并進(jìn)行前期培訓(xùn)；
5、20xx年12月上旬：
（1）協(xié)助主席團策劃、并在其他兄弟部門鼎力配合下舉辦我院首屆“科技成果展”；
（2）收集我院各級學(xué)生信息并建立完善我院首個飛信群；
6、其他：
（1）在我院元旦晚會等活動中對燈光、音響、話筒等設(shè)施進(jìn)行調(diào)控，并進(jìn)行攝影；
（2）在我院學(xué)生會換屆大會等活動中完成幻燈片播放、現(xiàn)場擴音等工作；
（3）在我院懇談會、宿舍文明評比等活動中進(jìn)行攝影工作。
三、日后計劃及改進(jìn)辦法
日后計劃：
在下學(xué)期工作中，我部將保持一如既往的工作熱情，密切配合我院領(lǐng)導(dǎo)老師、主席團及其他部門展開相應(yīng)工作，并時刻了解我院師生需求，掌握最新動態(tài)，完成年度奮斗目標(biāo)中我部對自身的要求，舉辦其中提到的一系列活動，同時以最集中的精力和最誠懇的態(tài)度完成將要面對的所有工作及突來的考驗?，F(xiàn)將下學(xué)期預(yù)計將要舉辦的`活動依次總結(jié)如下：
1、制定并嚴(yán)格執(zhí)行科技先鋒隊培訓(xùn)計劃；
2、舉辦并完成攝影大賽決賽；
3、拍攝并合理剪輯成首部具有我院特色主題的微電影；
4、組織科技部及科技先鋒隊舉辦雷鋒月義務(wù)家電維修活動；
5、舉辦電子競技大賽；
6、完成我院領(lǐng)導(dǎo)老師、主席團、其他部門要求協(xié)助的其他各項工作。 改進(jìn)辦法：
通過本學(xué)期對我部各項工作的策劃、舉辦、反思，我發(fā)現(xiàn)我部在工作中存在辦事拖沓、工作分配不均、干事在工作中較為隨意、部門成員溝通不足等問題。針對以上各項問題，總結(jié)改進(jìn)辦法如下：
1、科技部接到工作任務(wù)或落實舉辦某項活動時，由部長與副部長商定相關(guān)安排、分配后立即召開部內(nèi)會議，部署人員并在必有保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上盡可能縮短進(jìn)程，以便工作高質(zhì)、高速進(jìn)行；
2、在部內(nèi)干事各司其職的基礎(chǔ)上，合理分配工作量，使工作任務(wù)較多的同學(xué)減輕工作量、工作機會較少的同學(xué)得到更多鍛煉；
3、在部內(nèi)強調(diào)公式與私事應(yīng)明確分立，部長和副部長在工作中提高嚴(yán)肅性，加強管理力度，使得干事在工作中形成緊迫感，以便工作嚴(yán)謹(jǐn)進(jìn)行。同時在日常相處中多與以兄長、朋友的身份與干事溝通，拉近彼此距離，協(xié)調(diào)成良好的部內(nèi)氛圍；
4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會部門例會制度，一周一小會，遇事一大會，也可多次組織部內(nèi)成員外出游玩、聚餐等，為成員提供較多交流機會。
四、工作心得
通過本學(xué)期在科技部中處理各項事宜、組織開展活動，讓我和副部白壯了解到干部工作方式方法、形象和作用的重要性，并決定日后要以個人工作、行為方式、待人接物方面得到部門干事認(rèn)可。同時，在與學(xué)生會主席團、各干部、各干事的工作相處中，我覺得應(yīng)該真正做到彼此身份平等，互相尊重、重視每一個人，讓每一個人感覺到公平的待遇，并逐漸互相認(rèn)可、信任。然而，人與人之間的交往合作難免會產(chǎn)生誤解、不公平等等，這就要我們做到不害怕受委屈受誤解，并適當(dāng)分開工作與私情。就像在干部培訓(xùn)大會中學(xué)到的：做人做事要張弛有度，要說做過的做說過的，對個人目標(biāo)要積極奮斗，并定期自覺對自身不足進(jìn)行修正。在日后的學(xué)生會工作中甚至走入社會接觸更復(fù)雜的人、事時，我們將正確定位發(fā)展方向，眼光往遠(yuǎn)看，追求別人的優(yōu)點，揣摩自己的不足，并時時刻刻保持認(rèn)真的態(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人并與自己對比，發(fā)現(xiàn)不足后積極改正，并始終對工作保持熱情。
最后，我想以我院學(xué)生會一名普通成員的身份、以我們科技部一名普通成員的身份要求自己：
“我將以飽滿且堅持不變的熱情投入以后的工作，以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度要求自己、要求部員，用科技部所有成員的最大努力來使我部每一項工作高質(zhì)、高速進(jìn)行，同時一定不辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)老師、主席團對我部工作的關(guān)注和期望，爭取通過本年度工作來為我院打響‘科技’這一先鋒品牌！”
鎮(zhèn)科技辦工作總結(jié)篇6
根據(jù)學(xué)校黨委和行政工作部署，在吳校長領(lǐng)導(dǎo)下，在洪鵬志處長帶領(lǐng)下，科技處和全校教職員工一道，經(jīng)過辛勤勞動和不懈努力，完成了學(xué)校年初制定的工作目標(biāo)，取得了一些可喜的成績。但是，在看到成績的同時也看到了許多不足，從而使我們更加明確了今后努力的方向?，F(xiàn)就20xx年我處科研管理工作簡要總結(jié)如下。
一、項目及經(jīng)費
到目前為止，20xx年全校在研科研項目共656項，新增項目256項，其中國家級30項，省部級96項，其余為市廳級及橫向課題。現(xiàn)到賬經(jīng)費4769萬元，還有省海洋與漁業(yè)局約1500萬元、農(nóng)業(yè)廳約300萬元、教育廳約200萬元將陸續(xù)到賬，預(yù)計總經(jīng)費約6000萬元。
二、科研成果
1、獎項：20xx年我校共獲得各級各類獎項33項。自然科學(xué)類：省部級一等獎1項，二等獎6項（含國家海洋局科技成果創(chuàng)新獎）；市廳級獎9項（含3個農(nóng)推獎）。人文社科類：市廳級獎17項。
2、鑒定、驗收
共鑒定科技成果9項，有2項達(dá)到世界先進(jìn)水平，其中部分技術(shù)處于國際領(lǐng)先水平；4項處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。共驗收結(jié)題項目11項。
3、專利（知識產(chǎn)權(quán)）
20xx年我校申報各類知識產(chǎn)權(quán)共98項，授權(quán)31項。其中申報發(fā)明專利80項，授權(quán)13項；申請實用新型11項，授權(quán)11項；計算機軟件登記7項。目前我校累計申請知識產(chǎn)權(quán)總數(shù)415項，已授權(quán)105項。20xx年進(jìn)入實審的有191項，預(yù)計未來幾年我校將出現(xiàn)專利獲授權(quán)高峰期。我校作為省級知識產(chǎn)權(quán)試點單位經(jīng)過三年建設(shè)順利通過驗收并獲得優(yōu)秀。
4、論文、著作
據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年我校教職工發(fā)表學(xué)術(shù)論文885篇，其中被sci、ei、istp三大索引收錄86篇，著作（編著）10余部。
三、學(xué)術(shù)交流
20xx年我校舉辦各類學(xué)術(shù)報告會共297場，其中包括國內(nèi)外知名專家、學(xué)者、院士等來我校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。另外，我校還積極參與協(xié)辦20xx年水產(chǎn)科技論壇，成功承辦了首屆廣東省海洋經(jīng)濟合作與發(fā)展論壇，在省內(nèi)外引起了積極影響。
四、成果及推廣
我校多次參加大型科技成果推介會，如廣東省農(nóng)業(yè)博覽會，首屆全國科技興海成果展覽交易會，玉林博覽會，首屆廣東省海洋博覽會等，推介我校科研成果。另外，我校還與省內(nèi)外地市局簽署了多項合作協(xié)議，參與產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，簽訂多項成果轉(zhuǎn)讓協(xié)議。同時，還積極組織教師參加我省科技下鄉(xiāng)活動。目前我校擁有農(nóng)村科技特派員138人，企業(yè)科技廳特派員101人，為我校科研成果直接或間接轉(zhuǎn)化應(yīng)用起到了重要作用。
五、科研實驗室建設(shè)
今年我?！瓣懠芗吧钸h(yuǎn)海氣候、資源與環(huán)境”新增為廣東省普通高校重點實驗室，省普通高校重點實驗室“水產(chǎn)經(jīng)濟動物病害控制”獲得了滾動支持。
六、修訂科研管理文件
去年三月學(xué)校成功的召開了第四次全?？萍即髸抻喠似邆€科研管理文件，新制定了“廣東海洋大學(xué)學(xué)術(shù)道德規(guī)范”，為我?？蒲泄ぷ黜樌呱峡茖W(xué)發(fā)展道路指明了方向。
七、存在的不足
1、項目獲得不夠穩(wěn)定，缺少標(biāo)志性項目。
2、各學(xué)科發(fā)展部平衡，潛力未得到充分發(fā)揮。
3、科研管理水平不高，課題實施不夠規(guī)范。
4、取得的成果不夠豐厚，缺少高水平論文、高層次獎項。
5、成果轉(zhuǎn)化率太低。
八、今后努力方向
1、繼續(xù)圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，做好科研規(guī)劃與布局，培育團隊，鼓勵學(xué)科交叉，重點強化科研管理與創(chuàng)新。
2、鞏固現(xiàn)有科研項目來源渠道，開拓新的科研項目途徑，重點強化國家自然科學(xué)基金申報與管理工作。
3、20xx年力爭在國家級項目上、高級別獎項上、高水平論文上獲得突破。
4、加強學(xué)術(shù)交流，強化成果轉(zhuǎn)化。
5、利用政策激勵，科學(xué)引導(dǎo)，積極廣泛的調(diào)動全校教師的科研積極性和創(chuàng)造性，為我校建博增碩做出貢獻(xiàn)。
