局2023紀檢工作計劃推薦6篇

時間:2023-10-11 作者:dopmitopy 工作計劃

工作計劃有助于管理者監(jiān)督資源的使用和效率,工作計劃有助于確保工作按照既定的方向前進,避免偏離軌道,下面是范文社小編為您分享的局2023紀檢工作計劃推薦6篇,感謝您的參閱。

局2023紀檢工作計劃推薦6篇

局2023紀檢工作計劃篇1

時間過的好快,新的一年又開始了,我們又長大了一歲,也懂得了很多。過去半年在學生會的工作我學到了很多的為人處事的道理,也對學生會的工作基本上熟悉和了解。在這學個新學期里我要不過斷的進取,繼續(xù)努力,爭取在學生會工作中再進一步的煅練自己,取得更好的進步,

因此特制定新的目標和計劃如下:

首先,身為紀檢部部長應帶領全體成員從第一周開始堅持上學期的工作~~校園文明崗執(zhí)勤,繼續(xù)發(fā)揚上學期的工作方針“準時、準點、嚴查、嚴打”。嚴格的對校內公共活動場所和餐廳抽煙等不文明行為檢查,對這些不文明行為同學做具體登記,建立資料,每周五做一次小結,上報學生處,將由學生處聯(lián)合保衛(wèi)處對學生進行思想教育,對其屢次不改的將給予紀律處分。

其次,積極配合學生會其它各部的工作。在三月底校級運動會上認真服從學生處的領導,配合體育部使本屆春季運動會圓滿成功;在外聯(lián)部工作有講座時認真配合做好講座的紀律維持工作;在其它各部工作有需要時決對支持和服從工作。

再次,不定時的對全校學生到課率、學生夜不歸宿做以抽查,同樣對其登記、總結、上報學生處。對宿舍使用大功率用電器的也將上報,并沒收大功率用電器。

最后,處理好學生會工作與個人學習的**。在不影響自己學習的同時,認真向學生會主席及其它成員交流,學習他們的長處,并不定期對本部召開部門會議、相互學習、相互交流,使做好本部門的工作同時并不斷提高自己各方面的能力。

俗話說:不想當軍官的士兵不是好士兵,所以我的目標是在做好自己的本職工作的同時決對服從組織的工作調動,不管怎樣努力的向主席看齊。在能力上,我會不斷煅練自己,爭取做到比以前更好,在經(jīng)驗上,我會不斷的積累多想別人學習,來更加完善自己。

以上是我對這學期的工作計劃,我有明確的目標,學生會是為廣大學生服務的組織,我會用心去對待,盡力作好每一件事,為廣大學生服務,我相信在我們紀檢部的努力下,校園不文明行為會不斷減少,學生素質會不斷提高,我們的校園也會更加的和諧、文明、美麗。

局2023紀檢工作計劃篇2

時光消逝,新學期開始,土木工程系學生會紀檢部又迎來一個新的開始。紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會重要部門之一,紀檢部將承前啟后,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境,為系內管理和正常運行提供應有保障。

紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監(jiān)督工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。為此,紀檢部特擬定以下工作計劃:

一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作。

二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課同學依情節(jié)嚴重性處理。

三、定時檢查升旗、早操的出勤情況,并定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。每周總結記錄,對無故缺席的同學依情節(jié)處理。

四、不定期深入同學中進行日常紀律及行為的檢查。

五、積極參與校、系組織的各項活動,努力做好紀律檢查和監(jiān)督。

六、及時了解同學們的意見和建議,通過每周的班長例會建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

七、對本屆干事進行培養(yǎng),以便他們可以很好的接任下一屆的工作。對本部門的副部長進行培養(yǎng),做好指導,讓他盡快熟悉工作。

八、要加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、相互提高。大膽提出工作上的困難和問題,并找出解決的方案,以供后期借鑒和矯正。

九、部內秩序本學年決不能放松,要嚴格要求自己多做批評與自我批評。

我們部平時開展活動較少,大致也就是因為工作性質問題,但本學年我們除了每次對力行公務的部門做好考勤之外,下學期會與宿舍管理委員會合作舉辦一年一度的“宿舍文化藝術節(jié)”,除此之外還要配合好其他部門的工作,多做不說,團結就是力量這就是真理。

在三月份系舉辦的第八屆系運動會,在此期間,我們的工作量可能會有所加大,希望能得到學生會其他成員的支持。在比賽場上要為運動健兒加油喝彩,吶喊助威,同樣考勤工作要做的細,做的快,不僅是我們,也希望全體學生會成員能積極配合響應。

我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情,只有樸實的行動才是開在成功路上的鮮花,希望紀檢部跟著學生會的腳步,越走越遠穩(wěn),越走越遠,也同樣希望其他部門能做到更好。

局2023紀檢工作計劃篇3

上個月的一切工作都圍繞校慶有條不紊的進行,繁重的工作告一段落了,這個月的工作我們也給出了以下計劃

1.堅持每周一的檢查與周三的抽查,特別是電費超標厲害的寢室為重點抽查對象,每次都向同學們宣傳安全用電常識,盡量從根源治理用電安全。

2.這個月是寢室文化秀的比賽月,我們部門會配合寢建部,在檢查寢室的時候幫他們宣傳這個活動,讓同學們盡量參與進來,既能鍛煉大家的能力也會增進室友的感情。另外我們也會配合宣傳部的工作,搜集資料之類的工作,也會給自己部門做展板,體現(xiàn)特色,讓更多的人了解我們的工作,歡迎大家監(jiān)督。

3.剛開始的一周我們會和機械系的干事一起做事,杜絕亂貼小廣告,維護校園環(huán)境。

4.我們也會從不同側面鍛煉干事的能力,希望她們在工作中能有所收獲,并且制定干事考核制度,成為評判她們工作成績的依據(jù)。

5.最后,我們還會配合其他部門的工作,她們部門人手不夠的時候我們也會調配干事去幫忙。

十二月也是對大家來說很緊張的一個月,有的要自考,有的要英語四六級考試,還有期末考也接踵而至,所以我們會合理安排工作與學習時間,盡量讓大家有充沛的時間準備考試,以上就是我部門的工作總結。

局2023紀檢工作計劃篇4

一、招聘計劃

紀檢部門肩負著檢查學生早操和衛(wèi)生的使命。因此,為了有更充足的力量來完成紀檢部門的全部工作,紀檢部門會以公開招聘的形式,招聘一批學習優(yōu)秀、工作能力強、服務意識強的新生來補充紀檢部門的力量。前期有意識地組織大一新生的培訓,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入紀檢部門的團隊。

新兵人數(shù)定義為8-10人,其中男生人數(shù)定義為5-7人,女生人數(shù)定義為2-3人。

二、做好工作,與其他部門配合

作為紀檢部門,我們要承諾保持場館秩序,盡一切可能保持場館安靜,讓活動有序完成,杜絕場館混亂。同時,紀檢部門會努力配合體育部保持早操紀律嚴明。紀檢部門也會盡力配合生活部對新生內務進行嚴格檢查,進一步規(guī)范新生行為。讓紀檢部門的成員在理工學院、教師和共青團學生會的指導下,盡職盡責,公平公正,努力為我們的學生創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

中國地質大學長城學院的工作是一個大整體。紀檢部門將在學院領導的指導下,做好自己的`工作,同時加強與團委、學院學生會等部門的溝通和工作,共同組織各種大型活動,共同營造學校的教學秩序和氛圍,服務學生,為學院做出貢獻。

三、紀檢部門的未來目標

監(jiān)察部作為我系學生會的重要部門,會更好的為學生服務,營造和諧的群體氛圍。同時,紀檢部門將努力做好自己的工作,在未來的一年里為工程技術部發(fā)揮更好的作用。與其他部門攜手共創(chuàng)“長城永固,工程無敵”。

局2023紀檢工作計劃篇5

紀檢部工作計劃 作為學生會的重要部門之一,紀檢部在下一學期將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習環(huán)境和生活環(huán)境。我覺得下學期的工作計劃應該放在一下六個重點上。

一、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作

紀檢部在往年負責廣播操,冬季長跑工作,保證學生的活動出勤率,因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

二、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

紀檢部隨著工作的的需要,為了使工作順利有序,在下一學期會要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

三、配合學校和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

紀檢部在老師的指導下做好自己分內工作的同時,將加強與學校、兄弟部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

四、有創(chuàng)新精神,更好的促進學生會的建設。

為了使學部的工作更上一層樓,我想下個學期,由我們紀檢部制作一個意見箱,或是調查問卷,廣泛收集同學,老師們的對我們學生會工作的意見和建議。

我們是為他們服務的,他們對我們的`看法直接關系到我們今后工作的進行。同時,也要加強各部門之間的溝通。

五、培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力。

這一點是最為重要的。為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人,我們也將對本部門干事進行培養(yǎng)、發(fā)掘新的、有能力且負責的成員進行培養(yǎng),然后在學期末的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

六、適當招收新人,為紀檢部注入新鮮血液。

紀檢部隨著工作的的需要,為了使工作順利有序,在下一學期會考慮適當增加紀檢部人員,提高工作效率。在新的學期中爭取多舉辦一些與紀檢部相關的宣傳,倡議,督導工作.

以上就是我部的主要工作計劃和部內發(fā)展規(guī)劃的主要內容。有了具體的目標我部工作才能有條不紊地展開。作為部長,我會和我的同事一起努力。為同學提供優(yōu)質服務,維護校園紀律,為學生創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學習、工作環(huán)境。

局2023紀檢工作計劃篇6

一:招新前期安排:略

二:招新原則:今年招新的原則不是湊夠人數(shù),而是擇優(yōu)錄取的原則,要真正為我們部門注入新鮮活力。

三:招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定交際能力,并有信心處理好學習與工作的關系。

四::xxxx級新生。

五:申請方式:有意參加競選的同學寫一份簡短的申請,并附自我介紹(字數(shù)不限),在面試之前上交申請書到紀檢部部長。

六:招新流程:

1.先給他3分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

2.你為什么選擇我們紀檢部?或者你選擇我們紀檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)

3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢,充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

七:招新中主考官應注意問題:

1.做好記錄工作,在提問中要善于判斷應試人的優(yōu)點和缺點,并及時而詳實地地記錄下來。

2.在面試中要保持微笑,營造良好的面試氛圍,要在關鍵時刻適當提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘出人才。

3.在招新結束后要及時整理出面試記錄,盡早確定出人選。

八:相關說明

要求該生有良好的素質,遵紀守法,責任心強,對學生干部工作有積極性。