預先制定好實用的工作計劃是可以讓我們的工作更加有動力的，寫工作計劃時最應該有的態(tài)度就是耐心，這樣我們寫出來的文件才是有價值的，范文社小編今天就為您帶來了2022年街道下半年工作計劃6篇，相信一定會對你有所幫助。
2022年街道下半年工作計劃篇1
1、繼續(xù)開展豐富多彩的活動。認真組織“守法好公民”、 “平安家庭”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建等活動為載體，開展多形式、多渠道、多功能的活動，為婦女打造各類平臺，促進社區(qū)婦女工作的新進程，形成社區(qū)和諧的新局面。
2、加強基層婦女工作，繼續(xù)開展轄區(qū)婦女業(yè)務培訓；
3、借助“婦女兒童之家”這個平臺，開展各項暑期活動，讓轄區(qū)孩子過個有意義的暑假。
4、做好幫扶工作。對困難家庭進行跟蹤慰問，實行動態(tài)管理。
5、加強未成年人思想道德建設，大力宣傳家庭教育科學理論，提高廣大家長教子成才、科學育兒的能力和水平，推動全社會關心兒童健康成長。
6、積極參加市、區(qū)婦聯開展的各項活動。
一、繼續(xù)做好對轄區(qū)企業(yè)日常巡查，切實保障勞動者合法權益。
二、重點加強對轄區(qū)施工工地巡查工作，確保務工人員工資發(fā)放到位。
三、重點加強對轄區(qū)制造業(yè)、加工業(yè)巡查工作，能及時化解勞資糾紛，維護轄區(qū)穩(wěn)定和諧。
四、做好失業(yè)登記及失業(yè)金申領工作。
五、繼續(xù)對失業(yè)人員進行就業(yè)崗位推薦和就業(yè)援助服務。
六、做好各項就業(yè)補貼發(fā)放及核查工作。
七、做好參保人員相關材料的發(fā)放、收取、整理工作，確保參保人資料。
2022年街道下半年工作計劃篇2
下半年，xx街道城管科將重點推進垃圾分類工作，加大宣傳力度，逐步推進垃圾分類。根據文件要求繼續(xù)推進中山路綜合整治工作，務必把相關政策告知樓宇業(yè)主，積極做好溝通交流工作。按照街道民生項目要求，跟進開展“舉手之勞xx更好”xx街道垃圾分類民生項目。
保潔中心：
1、繼續(xù)加強道路保潔水平，加大考核管理力度；
2、“五水共治”工作不放松。與街道綜合執(zhí)法組開展轄區(qū)“四小行業(yè)”治污截污排查工作，做好菱池小區(qū)雨污分流工作。
愛國衛(wèi)生：繼續(xù)做好夏、秋季除四害工作，重點完成寧波市除四害先進城區(qū)滅蚊、滅蠅復查；積極參與健康城市建設，按照健康城市創(chuàng)建要求，結合我街道健康街道建設試點單位的實際，積極響應并參與健康城市建設工作。
物管站：
2、加強物業(yè)管理服務工作日常監(jiān)督，每月開展專項考核，促進老小區(qū)物業(yè)管理服務水平。
3、進一步加大對老小區(qū)物業(yè)的扶持力度，做好老小區(qū)物業(yè)獎勵補貼申報工作。
4、推進云石小區(qū)綠化帶改造。
5、指導社區(qū)、物業(yè)開展中修以下專項維修資金使用管理相關事項，同時搭好平臺、做好協調、抓好維修，推動中修以下維修業(yè)務順利開展。
6、指導督促片區(qū)監(jiān)管員、房屋安全員對房屋開展日常巡查、反饋、處置等房屋安全監(jiān)管工作，做好房屋安全知識宣傳，提升房屋安全網格化管理水平。
2022年街道下半年工作計劃篇3
一是持續(xù)辦好“小候鳥”夏令營。
20xx年是甬江街道開展關愛“小候鳥”活動的第六年。五年來，在市、區(qū)有關部門的大力支持和街道、高校、企業(yè)等各方共同努力下，甬江街道關愛“小候鳥”工作取得了一定成果，樹立了特色品牌。根據今年市、區(qū)有關部門“關愛小候鳥”工作的總體安排，結合甬江街道具體實際，擬在前五期“小候鳥”夏令營的基礎上，以“情牽建設者幸福棲息季”規(guī)范營務管理，打造特色營點，加深志愿合作，擴大品牌工作的社會影響力，進一步解決“小候鳥”暑假期間更多企業(yè)職工父母的后顧之憂。
二是圍繞中心做好青年服務農村環(huán)境整治工作。
為助力街道農村環(huán)境綜合治理工作，甬江街道團工委啟動“文明共建隨手拍”志愿行動，搭建網報多媒體互動平臺，引導青年群眾參與，通過全民行動對“臟亂差”的隨手曝光，有效提高農村環(huán)境治理監(jiān)督覆蓋面，創(chuàng)造美麗甬江新農村?！拔拿鞴步S手拍”志愿行動將是街道團工委助力農村環(huán)境治理的一項長效性志愿活動，將分不同階段進行總結評比。
三是結合電商熱潮開展區(qū)域合作電商活動。
借助801電商城良好基礎，與其他兄弟街道合作開展相關活動。
2022年街道下半年工作計劃篇4
在上一年的工作基礎上，會戰(zhàn)街道將在20xx年的科普工作中采取更多的嘗試，20xx年的科普工作將圍繞新的工作思路展開新的工作計劃如下：
1、強化意識，增強凝聚力、街道及各社區(qū)領導重視科技工作，年初成立或修改街道及社區(qū)科技管理領導小組，設有專門的科技管理工作人員，并上報辦事處。
2、各社區(qū)年初制定今年工作計劃(半年)全年有工作總結。半年總結于6月20日前上交辦事處。全年總結于12月10日上交辦事處。
3、社區(qū)科普學校必須有牌子，有制度有專人負責科普宣傳工作，積極開展科普活動，活動做到有記錄。
4、積極參加街道組織的各項科普活動社區(qū)在年內組織2-3次有關科普活動，活動做到有記錄。
5、街道組織2次以上的科技培訓班，提高科普專(兼)干的業(yè)務水平。街道、社區(qū)組織一支穩(wěn)定的科普志愿者隊伍，在轄區(qū)內向群眾宣傳科普知識。
6、積極開展科普示范家庭評選活動。各社區(qū)年內新增科普示范家庭3戶以上。組織開展2次有一定規(guī)模和社會影響的科普宣傳活動，并利用社區(qū)科普活動室，科普學校向轄區(qū)青少年普及科學知識，提高青少年的科學素質。
對轄區(qū)的下崗失業(yè)人員，農民工進行2次創(chuàng)業(yè)培訓及再就業(yè)培訓，通過培訓使下崗失業(yè)人員、農民工掌握一至二項適合再就業(yè)的生產技能。幫助一批人走上再就業(yè)之路。
7、組織街道及社區(qū)干部職工參加科普宣傳教育活動。爭做學習科技學習型組織。社區(qū)每季開展1次“科教進社區(qū)活動”，充分利用社區(qū)宣傳陣地，如科普學校，科普活動室，舉辦科普講座及科普劣活動。8、認真完成上級部門交辦的各項工作任務及20xx年街道科技工作目標考核責任項目。
2022年街道下半年工作計劃篇5
下半年，天平街道將繼續(xù)貫徹落實市第十一次黨代會精神，根據區(qū)委區(qū)政府的部署要求，著力在創(chuàng)新治理、補齊短板、服務民生、提升風貌區(qū)活力與溫度上下功夫，按照年初制定的目標管理項目，全面完成各項目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。主要抓好以下五方面工作：
3、抓好干部隊伍和作風建設，堅持輿論引領和黨管武裝。加強基層隊伍建設，深化機關干部選拔任用、交流輪崗等工作。全面實施社工成長計劃，建立社工工會，豐富基層隊伍人才儲備。加強行政服務窗口政風行風建設，提高窗口服務效能。配合區(qū)委對街道開展巡察和經濟責任審計工作。督促班子成員認真履行各自職責分工內的黨風廉政建設主體責任并開展跟蹤督查。引領核心價值觀，提高街道工作在各級媒體中的展示度，提升社區(qū)整體形象。深化社區(qū)宣傳陣地規(guī)范化建設，優(yōu)化門戶網站欄目設置，拓展微信公眾號服務功能，與時俱進發(fā)揮新媒體作用。組織開展紀念建軍90周年系列活動，加強雙擁共建，推動軍地融合發(fā)展。深入開展國防教育，完成年度征兵任務，深化民兵隊伍的黨組織建設和戰(zhàn)備建設。
二、“留、改、拆”并舉，加快歷史風貌保護和城市更新
1、全力以赴投入創(chuàng)全，不斷改善住宅小區(qū)環(huán)境面貌。把創(chuàng)全作為當前頭等大事，以時不我待的精神狀態(tài)全面落實創(chuàng)全各項部署要求，動員社區(qū)干部、區(qū)域單位、居民志愿者等各方力量廣泛參與，條塊聯動、統(tǒng)一指揮，對照標準補齊短板，為徐匯創(chuàng)全加分。年內，推動住宅小區(qū)綜合治理實現階段性目標，全面完成86個示范、達標小區(qū)的綜合治理工作，持續(xù)推進49個基本達標小區(qū)硬治理建設。根據小區(qū)歷史淵源、地理環(huán)境和居住人群特點，打造新一輪“風貌百弄”，使小區(qū)環(huán)境面貌和人文氛圍得到全面提升。配合區(qū)房管部門完成8.87萬平方米舊住房廚衛(wèi)綜合改造工程，以及歷保建筑修繕工程。完成20xx年延續(xù)下來的背街小巷整修項目，并力爭完成部分房屋置換工作。
2、加大“五違四必”整治力度，提升風貌區(qū)道路景觀。完成東平路、桃江路、宛平路、吳興路、安亭路環(huán)境綜合整治，開展專項拆違行動。以“公字頭”單位為突破口，以點帶面提升業(yè)態(tài)布局。完成廣元路、天平路、永康路（襄陽南路至嘉善路段）綜合景觀提升，同步推進建國西路、永嘉路、嘉善路建設任務，實現環(huán)境面貌的治標治本。選取部分重點區(qū)域進行街心綠地改造和垂直綠化建設，進一步美化風貌區(qū)景觀。
3、夯實網格化管理機制，提升轄區(qū)精細化管理水平。進一步健全網格化管理及時發(fā)現、派單處置、分類督辦、信息報送等工作機制，著力加強常態(tài)、長效管理力度。全面整合居民區(qū)網格員、市容協管員、社保隊員、第三方人員等隊伍，充實和加強社區(qū)綜合管理輔助力量。進一步完善對保潔和市容管理第三方人員的監(jiān)督、考核和獎懲機制，促進其進一步發(fā)揮有效作用。繼續(xù)做好“12345”熱線處復工作，在確保先行聯系率的基礎上，著力提高群眾滿意率。
三、織密民生保障網絡，提高居民群眾獲得感
1、統(tǒng)籌服務資源，打造新的社區(qū)公共服務引擎。建設社區(qū)“鄰里匯”，依托社會組織運營，以需求為導向，全方位提供養(yǎng)老服務、生活服務、健康服務及其他個性化服務，完善社區(qū)基本公共服務體系，并探索以街道微信公眾號等為依托的智慧服務方式。推進社區(qū)為老服務綜合平臺建設，建成社區(qū)“長者照護之家”。繼續(xù)開展長期護理保險制度試點工作，推動醫(yī)養(yǎng)結合，并促進居家、社區(qū)、機構養(yǎng)老服務的融合發(fā)展。
2、全覆蓋開展幫困救助，強化基本生活保障。認真落實重要節(jié)點的幫困救助工作，確保困難群體全覆蓋、無遺漏、不重復。舉辦“國際殘疾人日”各項活動，宣傳助殘理念，為殘疾人提供居家養(yǎng)護、日間照料、康復訓練等服務。推進“青蘋果家園”暑期團訓項目，聯手專業(yè)機構向社區(qū)特殊家庭青少年提供心理輔導等服務。梳理2700余名16至39周歲無社保賬戶人員情況，完成城鎮(zhèn)居保參保人數年度指標。
3、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推動實現更高質量的就業(yè)。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推薦社區(qū)創(chuàng)業(yè)者參加徐匯區(qū)第五屆“創(chuàng)業(yè)夢之星”評選活動，與區(qū)人社局共同舉辦20xx年徐匯“創(chuàng)業(yè)圓夢季”系列主題活動，打造天平“梧桐樹下的創(chuàng)業(yè)”品牌。完善職業(yè)培訓、職業(yè)見習、就業(yè)援助機制，促進高校畢業(yè)生、失業(yè)青年、特殊對象等重點群體就業(yè)。完成勞動關系協調年度指標任務，認領轄區(qū)單位勞動爭議案件并開展爭議調解。
四、建設平安穩(wěn)定社區(qū)，基層社會治理創(chuàng)新出成效
1、守牢城區(qū)安全底線，保持社會面和諧穩(wěn)定。完善立體化、信息化社會治安防控體系，持續(xù)用力化解信訪維穩(wěn)的矛盾和問題，保持社區(qū)安定有序，確保完成黨的十九大期間社區(qū)穩(wěn)控工作。從嚴從細落實安全責任，強化“三合一”場所、出租房屋、老舊住宅等火災隱患的排查和整治，對突出隱患采取工程性措施進行修繕改造，提升防火能級。認真組織開展防暑降溫和防臺防汛工作，嚴防發(fā)生重大安全事故，確保轄區(qū)安全度汛度夏。按照“四個最嚴”的要求，落實食品安全管理條例，強化食品安全過程監(jiān)管。建成社區(qū)綜治工作中心，進一步推進規(guī)范化、標準化建設。
2、組織各方力量共同參與，加強基層社會治理
用好已經下沉街道的城管、房管、市容綠化等各支隊伍力量，進一步做實由街道搭平臺、執(zhí)法力量為主體的大聯勤機制，以及由居委干部、社區(qū)民警、城管派駐隊員、房管所管理員、物業(yè)經理、居民志愿者、社區(qū)單位代表等多元參與的“小聯勤”機制，加強社區(qū)共治和自治。制定社區(qū)發(fā)展三年行動計劃，進一步加強居委會能力建設，培育自治品牌項目。持續(xù)推進社區(qū)社會組織服務中心的實體化建設和運作，支持工青婦等群團組織參與社會治理，使群團改革與社會治理創(chuàng)新相輔相成、互為促進。
五、繁榮發(fā)展文化和教育，增強社區(qū)“兩個文明”軟實力
1、以名家坊成立十周年為契機，引領社區(qū)文化高地。堅持用社會主義核心價值觀凝魂聚力，堅定文化自信，提高社區(qū)文明程度和居民文明素質。舉辦社區(qū)“名家坊”成立十周年系列展示活動，編撰出版社區(qū)名家口述歷史，拍攝制作名家家風紀錄片，進一步推動名人名家深度融入社區(qū)文化發(fā)展的機制，打造天平的文化人才高地。設立“天平記憶展廳”，延續(xù)城市文脈、留住城市記憶。配合做好“夏衍故居”和“草嬰書房”修繕建設，舉辦海派文化主題活動，培育人文天平品牌項目。
2、發(fā)展四大類教育職能，深化公共文化服務內涵。增加各類文化設施的公益服務內容，健全公共文化服務配送機制，提高公共文化服務效能，探索社區(qū)文化活動中心社會化管理。積極發(fā)展以社區(qū)學校為代表的社區(qū)教育、以“創(chuàng)業(yè)沙龍”為代表的職業(yè)教育、以居委會遠程教學點為代表的終身教育和以“陽光之家”為代表的特殊教育，并結合“天平-湖南”學區(qū)建設、區(qū)域單位“送課上門”、群眾文體活動、未成年人保護等工作，推進“社區(qū)30分鐘德育圈”拓展項目。
2022年街道下半年工作計劃篇6
一、抓好人口與計生目標管理責任制的落實。堅持計劃生育的基本國策不變、黨政一把手負總責的制度不變、計劃生育的一票否決制不變。按照層級管理，把年終迎接省市區(qū)的檢查考核分解在日常工作中。
二、進一步改進工作作風，為居民群眾提供優(yōu)質服務。堅持電話預約服務制度，全面開展宣傳、咨詢和服務進企業(yè)、進學校、進家庭活動。免費為適齡群眾提供孕前檢查和查環(huán)查孕服，把惠民工和做細做實。
三、嚴格執(zhí)行計生法規(guī)。在為群眾提供優(yōu)質服務的同時，嚴格依照法規(guī)辦事，落實廉政防控措施，做到教育、制度和監(jiān)督機制三到位。
四、做好“廣東省全員人口計生系統(tǒng)”維護和管理工作，重視系統(tǒng)數據更新和糾錯，保持數據的真實性、完整性和及時性。探索信息采集新路子，克服計生工作人員不足的不利因素，嘗試與綜管所合作，有效利用行政資源，真正做到資源共享。
一、繼續(xù)加大轄區(qū)三小場所、人員密集場所、物流企業(yè)、危化企業(yè)等場所的專項整治工作，結合安全生產網格化管理系統(tǒng)，做好日常安全巡查工作。
二、繼續(xù)推進生產經營單位的企業(yè)標準化建設工作，督促企業(yè)開展隱患自查自報，制訂應急救援預案，組織應急救援工作小組，定期進行應急救援演練，提高安全管理水平。
三、做好“6月安全生產月”及“119消防安全宣傳月”宣傳活動，采取多種途徑，加大安全教育宣傳力度，增強企業(yè)、店主和居民的安全生產意識。
四、繼續(xù)做好聯系相關職能部門開展食品安全、打假、科普宣傳等工作。
五、繼續(xù)加強與企業(yè)之間的溝通聯系，更好的為轄區(qū)企業(yè)服務。
