2023年村小組工作計(jì)劃8篇

時(shí)間:2022-10-20 作者:Trick 工作計(jì)劃

工作計(jì)劃制定好,可以為接下來的工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),為了提高我們工作的積極性,制定工作計(jì)劃就是不錯(cuò)的方式,以下是范文社小編精心為您推薦的2023年村小組工作計(jì)劃8篇,供大家參考。

2023年村小組工作計(jì)劃8篇

2023年村小組工作計(jì)劃篇1

一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)真履行職責(zé)、提高質(zhì)量與安全意識(shí)。

全科醫(yī)護(hù)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》精神,熟悉與醫(yī)療行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī),增強(qiáng)法律意識(shí)、安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。自覺認(rèn)真履行崗位職責(zé),要經(jīng)常性地進(jìn)行質(zhì)量管理教育,提高全員質(zhì)量管理意識(shí),牢固樹立“質(zhì)量與安全第一”的觀點(diǎn)。

二、 強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),做到警鐘長鳴。

要逐步強(qiáng)化科室的風(fēng)險(xiǎn)管理,成立醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)基金。通過風(fēng)險(xiǎn)管理,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識(shí),有效調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員的積極性和責(zé)任心,促進(jìn)科室采取有效措施加強(qiáng)管理,防范和處理醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)及事故。要經(jīng)常組織典型案例進(jìn)行討論,做到警鐘長鳴,在保障病人安全的同時(shí)加強(qiáng)自我保護(hù)。

三、 完善科室醫(yī)療質(zhì)量與安全體系建設(shè),發(fā)揮科室的監(jiān)督作用。

完善醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì),科室質(zhì)量管理小組兩級(jí)體系的建設(shè),加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、藥事、輸血、院感的質(zhì)控工作。定期組織檢查,及時(shí)將檢查情況反饋,同時(shí)檢查結(jié)果與崗位工資、獎(jiǎng)金發(fā)放掛鉤,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。充分發(fā)揮科室質(zhì)量體系的監(jiān)督作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出整改措施,保障安全措施與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)和配套。組織要定期召開醫(yī)療質(zhì)量管理會(huì)議,將安全生產(chǎn)納入會(huì)議主要議程 。

四、 堅(jiān)持以病人為中心認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度。

臨床工作要堅(jiān)持以病人為中心,做到對(duì)病人罵不還口,打不還手,為病人提供溫馨、細(xì)致、耐心的服務(wù)。同時(shí)要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療核心制度,如:首診、首問醫(yī)生負(fù)責(zé)制、三級(jí)查房制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、死亡病例討論制度、病案書寫基本規(guī)范與管理制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度、查對(duì)制度、分級(jí)護(hù)理制度、醫(yī)囑制度、交接班制度、醫(yī)患溝通制度等。通過落實(shí)制度,始終把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全放在醫(yī)院管理的核心。

五、加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練不斷提高醫(yī)護(hù)技術(shù)質(zhì)量。

加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,重點(diǎn)是“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,即基本知識(shí)、基本理論、基本技能,嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法,加強(qiáng)臨床能力的培訓(xùn),不斷提高醫(yī)護(hù)技術(shù)質(zhì)量。

六、 重視醫(yī)療文件的內(nèi)在質(zhì)量與安全。

醫(yī)療文件是醫(yī)護(hù)人員臨床思維的憑證是診療過程中的原始記錄有很強(qiáng)的書證作用,在醫(yī)療糾紛中是進(jìn)行技術(shù)鑒定、司法鑒定、判明是非、分清責(zé)任的依據(jù)。同時(shí)醫(yī)學(xué)模式的改變對(duì)醫(yī)療文件的書寫內(nèi)容提出了新的要求,加強(qiáng)醫(yī)療文書的內(nèi)在質(zhì)量管理避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

七、 正確對(duì)待家屬同意治療意見的簽字。

?知情同意書》的簽訂實(shí)際上是雙向性的,一方面是使患者理解臨床醫(yī)學(xué)的風(fēng)險(xiǎn),另一方面醫(yī)生要針對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn),做好充分的防范措施和一旦發(fā)生意外的應(yīng)急補(bǔ)救措施。家屬簽訂同意書是理解可能發(fā)生的危險(xiǎn),但決不是容忍醫(yī)護(hù)人員因失誤所發(fā)生的意外,醫(yī)護(hù)人員必須

保持頭腦清醒正確對(duì)待家屬對(duì)治療操作同意的簽字,在治療中要精益求精,盡可能避免發(fā)生意外。臨床醫(yī)生在選擇治療方式、方法、藥物、護(hù)理措施的同時(shí),要對(duì)家屬講清利弊,充分征求意見,尊重患者或家屬對(duì)治療方法的選擇權(quán)。

八、 嚴(yán)格科室技術(shù)準(zhǔn)入加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量考核。

醫(yī)護(hù)辦要加強(qiáng)對(duì)臨床科室開展的新技術(shù)、新項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的可行性研究、審核及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,嚴(yán)把醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入關(guān)。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)各臨床科室進(jìn)行每月或季度的質(zhì)量考核,發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)進(jìn)行堵截,以確保患者在醫(yī)院能得到安全有效的醫(yī)療服務(wù)。

2023年村小組工作計(jì)劃篇2

一、指導(dǎo)思想

進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),深化教學(xué)改革,不斷確立以人為本的教學(xué)思想,以新課程理念指導(dǎo)教研工作,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)建設(shè)和課題研究,積極開展校本研究,進(jìn)一步提高我校數(shù)學(xué)整體的教學(xué)水平。

二、基本情況

我們教研組共4位教師,其中七年級(jí)2,八年級(jí)1,九年級(jí)1位;每位教師早出晚歸,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)。為了教育教學(xué)工作默默奉獻(xiàn)著。

三、工作要點(diǎn)

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

1、進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,領(lǐng)會(huì)教材的編寫意圖和特點(diǎn),認(rèn)真分析教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)、重難點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)思想,提出具體可行的教學(xué)方法。

2、繼續(xù)開展教科研活動(dòng),各位教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,積極參與校本教材的研發(fā)工作,提高教科研能力。

(二)強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的落實(shí),促進(jìn)師生共同發(fā)展。

抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)的布置、批改”“課后輔導(dǎo)”等主要環(huán)節(jié)。

1、備課:實(shí)行集體備課制,把好本組的教學(xué)質(zhì)量關(guān),每位教師應(yīng)明確樹立集體質(zhì)量意識(shí),切實(shí)做好備課過程中的各個(gè)細(xì)節(jié),充分發(fā)揮備課組的集體智慧,備出優(yōu)質(zhì)課,特色課,全力打造實(shí)用課。共同探討“新課程、新標(biāo)準(zhǔn)、新教法”的教學(xué)模式;同時(shí)注重發(fā)揮每位教師各自的教學(xué)特色和風(fēng)格。

2、上課:教師要做好課前準(zhǔn)備工作,在教學(xué)中要注重現(xiàn)代化手段的運(yùn)用,課中要明確目標(biāo),講透知識(shí)點(diǎn),訓(xùn)練要扎實(shí)有效,同時(shí)要注意師生活動(dòng)時(shí)間的分配,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性,提高課堂效率。

3、作業(yè)的布置、批改:作業(yè)設(shè)計(jì)既要在量上有所控制,更要注意“質(zhì)”的精當(dāng)。批改要正確、及時(shí),字跡要端正,符號(hào)要規(guī)范,點(diǎn)評(píng)要到位。

4、輔導(dǎo):繼續(xù)做好提優(yōu)補(bǔ)差工作,各位教師要定期的、有計(jì)劃的、組織好學(xué)習(xí)上有困難的個(gè)別學(xué)生的輔導(dǎo)工作,盡力做到措施得力,效果顯著。做到:備課要“深”、上課要“實(shí)”、作業(yè)要“精”、教法要“活”、手段要“新”、活動(dòng)要“勤”,考核要“嚴(yán)”、輔導(dǎo)要“細(xì)”、負(fù)擔(dān)要“輕”、質(zhì)量要“高”。(教學(xué)常規(guī)落實(shí)的十字方針)

(三)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測,及時(shí)反饋,提高教學(xué)質(zhì)量。

1、單元檢測:抓好單元知識(shí)達(dá)標(biāo)檢測,嚴(yán)格考核,及時(shí)做好檢測分析、查漏補(bǔ)缺工作;單元知識(shí)梳理、試卷命題要做好分工。

2、期中、期末檢測:對(duì)于學(xué)校安排的常規(guī)考試,要嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān),認(rèn)真地做好試卷分析,為下一步教學(xué)工作做好充分的準(zhǔn)備。

(四)教師間互幫互學(xué),共同提高每位教師的教學(xué)水平。

1、本學(xué)期各備課組之間教師互相聽課不少于4節(jié),每學(xué)期參加聽課總節(jié)數(shù)不少于10節(jié),要邊聽邊思,做好記錄,及時(shí)評(píng)注;7級(jí)進(jìn)行同課異構(gòu)活動(dòng),通過相互借鑒,取長補(bǔ)短;形成更為濃厚的教研風(fēng)氣,來不斷地提高我們學(xué)校整體的教學(xué)水平。

2、本學(xué)期上好兩節(jié)教學(xué)研究課,充分展示初中數(shù)學(xué)教師的教學(xué)思想、教學(xué)風(fēng)格及掌握和運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)的水平。

(五)積累和完善教學(xué)資源,

1、各備課組要搞好自編資料的積累和整理,(各個(gè)單元知識(shí)梳理,試卷等)做到分工協(xié)作,共同收益,逐步完善本組的教學(xué)資源庫。

2、各備課組任課教師要依據(jù)自己的教學(xué)對(duì)象,要求學(xué)生準(zhǔn)備一本錯(cuò)題集,把平時(shí)作業(yè)及考試中容易出錯(cuò)的題和典型習(xí)題收錄整理到錯(cuò)題集中,整理的同時(shí)認(rèn)真分析,尋找問題的結(jié)癥:是概念不清還是因?yàn)轭}目靈活缺乏綜合分析的能力,是理解不透還是知識(shí)應(yīng)用失誤。錯(cuò)題集是學(xué)生積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)資料的寶庫,是學(xué)生走向成功的鋪路石。

四、工作內(nèi)容及時(shí)間安排

9月份主要工作

1、通過教研組計(jì)劃。

2、制定備課組個(gè)人教學(xué)計(jì)劃

3、作業(yè)、教案檢查。

10月份主要工作

1、月考

2、作業(yè)、教案檢查。

3、8年級(jí)教研活動(dòng)

11月份主要工作

1、七、八,九年級(jí)期中考試總結(jié)會(huì)。

2、作業(yè)、教案檢查。

3、讀書活動(dòng)

12月份主要工作

1、第二次月考,總結(jié)得失

2、作業(yè)、教案檢查

1月份主要工作

1、各項(xiàng)期末檢查

2、做好期末復(fù)習(xí),迎接期末考試

3、配合學(xué)校教導(dǎo)處做好學(xué)期期末工作。

4、上交教研組、備課組及個(gè)人工作總結(jié)。

2023年村小組工作計(jì)劃篇3

理念:通過平時(shí)的觀察和親身經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在不少的大學(xué)生不善于人際交往且交往方式單一,過度依賴于網(wǎng)絡(luò)。研究表明:以網(wǎng)絡(luò)即時(shí)通訊工具如qq、微信、微博、人人網(wǎng)、bbs等為代表的網(wǎng)絡(luò)交際載體,在當(dāng)代大學(xué)生的人際交往活動(dòng)中占據(jù)著越來越重要的地位。使得一些大學(xué)生過分依懶于網(wǎng)絡(luò),對(duì)他們的成才產(chǎn)生很大的影響。然而,網(wǎng)絡(luò)社交在帶給大學(xué)生交往便利的同時(shí),也帶來一些問題。一些大學(xué)生沉溺于網(wǎng)絡(luò)社交,分不清虛擬與現(xiàn)實(shí),進(jìn)而忽視了與身邊父母、親人、朋友等的交往,與他們之間的關(guān)系漸漸疏遠(yuǎn),產(chǎn)生不良反應(yīng)。

根據(jù)親身體驗(yàn)和觀察,發(fā)現(xiàn)過分依賴于網(wǎng)絡(luò)社交的同學(xué)基本都不善于與他人交流,很少參加集體活動(dòng),在公共場合沉默寡言,喜歡獨(dú)來獨(dú)往。沒事整天宅在寢室且大部分都是手機(jī)控。這就嚴(yán)重影響到其人際關(guān)系的建立和發(fā)展,對(duì)其以后進(jìn)入社會(huì)生存產(chǎn)生不利影響。

大學(xué)生為什么如此迷戀網(wǎng)絡(luò)社交呢?我個(gè)人認(rèn)為有以下幾點(diǎn)原因。

第一,剛進(jìn)入大學(xué),身邊環(huán)境發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。從前朝夕相處的同學(xué)分隔幾地,面對(duì)著的是來自五湖四海陌生的面孔;上課方式由原來的老師灌輸式變成自學(xué)式,要求自己獨(dú)立思考,更多的是要自學(xué);社團(tuán)和學(xué)生會(huì)的活動(dòng)不斷,要求我們能合理安排好我們的課余時(shí)間。一系列的變化突然發(fā)生,讓一些大學(xué)生措手不及,只能借助虛擬的網(wǎng)絡(luò)社交來緩解壓力。

第二,一些大學(xué)生性格內(nèi)向,不善于與人交往,與人面對(duì)面的講話讓他們感覺不自在,甚至臉紅。于是虛擬社交便成為他們的首選,虛擬社交以匿名的形式,讓人感到更自由,開放。這讓他們對(duì)現(xiàn)實(shí)社交生活的復(fù)雜產(chǎn)生了抵抗的情緒,并逐漸逃避現(xiàn)實(shí)社交生活。

第三,一些大學(xué)生自控能力和辨別能力低,分不清現(xiàn)實(shí)生活與虛擬生活,一味沉溺于網(wǎng)絡(luò)社交,分不清社交網(wǎng)絡(luò)的利弊,從而無法自拔。

那么如何減輕大學(xué)生對(duì)社交網(wǎng)絡(luò)的依賴,走出虛擬世界增強(qiáng)其現(xiàn)實(shí)社交的能力呢?

首先,大學(xué)生必須要意識(shí)到自己的真實(shí)心理訴求,認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)社交的利與弊,合理處理好網(wǎng)絡(luò)社交和現(xiàn)實(shí)社交之間的關(guān)系,不斷增強(qiáng)其人際交往的能力。

這個(gè)小組會(huì)讓組員清醒地認(rèn)識(shí)到自己的現(xiàn)狀,有效引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)到自己的真實(shí)心理需求。緊接著通過一系列的小組活動(dòng)來促進(jìn)組員間的互動(dòng),增強(qiáng)其人際交往的能力,并借助小組方法的介入幫助其面對(duì)類似問題。并且組員在互動(dòng)過程中可以互相監(jiān)督,相互支持鼓勵(lì),從而有更大的信心去提高和改善。

理論:這個(gè)小組的對(duì)象是那些過度依賴于網(wǎng)絡(luò)社交而缺乏現(xiàn)實(shí)社交技巧的大二的學(xué)生。

首先,應(yīng)用到的是馬斯洛的需要層次理論。馬斯洛認(rèn)為當(dāng)生理需求和安全需求得到滿足后,社交需求就會(huì)顯現(xiàn)?,F(xiàn)在的大學(xué)生有固定的生活費(fèi),有較多的空閑時(shí)間,這時(shí)候社交需求就變得很強(qiáng)烈。有一部分大學(xué)生大部分的空余時(shí)間都花在網(wǎng)絡(luò)上,聊qq、人人而缺少現(xiàn)實(shí)的人際交往,當(dāng)面對(duì)真人進(jìn)行交往時(shí)就會(huì)不善言辭,不知如何相處。因此,提供一些現(xiàn)實(shí)的社交技巧能夠幫助他們改善現(xiàn)實(shí)社交弊病,提高現(xiàn)實(shí)社交技能,這樣的小組對(duì)他們是有很大幫助的。

除此以外,在小組的溝通方法上,會(huì)較多地應(yīng)用到行為治療、矯正等。因?yàn)榧僭O(shè)人的行為是學(xué)習(xí)得來的,并且是有規(guī)律可循的。因此,要通過準(zhǔn)確的觀察,加上此理論覺得行為是由環(huán)境和外界刺激決定的,如果一種行為出現(xiàn)后能導(dǎo)致一種滿足的后果,那種行為在日后繼續(xù)出現(xiàn)的可能性就很高。正因?yàn)樾〗M希望改變他們目前的社交難題,提高溝通表達(dá)能力,而在學(xué)習(xí)這些技巧的過程中,行為理論指出透過模仿學(xué)習(xí)、回饋及正面鼓勵(lì)是能逐步幫助學(xué)習(xí)和運(yùn)用的。

在小組內(nèi),工作員會(huì)較多用正面增強(qiáng)和模仿。在正面增強(qiáng)方面,在提供溝通表達(dá)訓(xùn)練后,若組員能在組中適當(dāng)運(yùn)用,工作員便會(huì)給予這些組員口頭上的稱贊,來加強(qiáng)這種行為的再次出現(xiàn)的可能性。

至于模仿示范,工作員會(huì)以角色扮演的方法示范如何與他人溝通交流,這是供組員觀察的模型,引導(dǎo)組員模仿學(xué)習(xí)。同時(shí),組員間也會(huì)互相觀察,對(duì)別人身上值得學(xué)習(xí)的加以仿效,也同樣起到了模仿作用。

目標(biāo):改善大學(xué)生現(xiàn)有的人際交往的方式,提高人際交往的能力。

目的:

1、讓組員進(jìn)一步加深認(rèn)識(shí)

2、讓組員學(xué)會(huì)尊重他人,信任他人

3、幫助組員更好地認(rèn)識(shí)自己,增強(qiáng)自尊感,提高自信心

2023年村小組工作計(jì)劃篇4

小組名稱:dream high

指導(dǎo)老師:遲丕賢

一.小組活動(dòng)名稱:誰是我

二.活動(dòng)背景:在當(dāng)今激烈競爭的社會(huì)下,作為21世紀(jì)的新一代大學(xué)生,我們承擔(dān)著較之父輩更大的壓力。為更好地適應(yīng)社會(huì),認(rèn)識(shí)社會(huì),我們不得不組成各種各樣的團(tuán)隊(duì)小組,以獲得整體力量。然而我們發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實(shí)生活中我們往往難以正確的認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)識(shí)他人,總是存在各種干擾因素,讓我們?cè)谏钪须y以更準(zhǔn)確,清晰地認(rèn)清自己,了解他人,從而阻礙我們的成長和學(xué)習(xí),不利于我們更好的融入團(tuán)隊(duì)和社會(huì)。由此可見掌握正確的認(rèn)識(shí)方法以及如何正確的認(rèn)清自己、了解他人形成團(tuán)隊(duì)凝聚力是十分重要的。我們是祖國未來的希望,應(yīng)該更早的認(rèn)清自己,做出合理的規(guī)劃,準(zhǔn)確地定位更好地培養(yǎng)自己,從而為祖國的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。

三, 小組活動(dòng)的理論依據(jù):

1自我概念:從心理學(xué)上講,每個(gè)人都對(duì)自己有一個(gè)“自我概念”,這個(gè)自我概念影響到生活的每個(gè)部分。自我認(rèn)識(shí)是留意及認(rèn)識(shí)自己各方面的一個(gè)過程,包括個(gè)人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和了解,還包括認(rèn)識(shí)別人,并讓別人認(rèn)識(shí)自己。

2 鏡中自我理論:鏡中自我是庫利理論的一個(gè)核心概念,這個(gè)概念的主要觀點(diǎn)包括:在與他人的互動(dòng)過程中,我們通過感知他人

對(duì)我們的反映和評(píng)價(jià),從而建立起我們的自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)。他人猶如一面鏡子,我們正是從這面鏡子里發(fā)現(xiàn)了我們的自我,通過他人這面鏡子,也就是通過他人的反映和評(píng)價(jià),我們看到自己的風(fēng)度、性格等是否合適,是否需要修正。我們對(duì)他人眼中自己形象的想象,對(duì)他人關(guān)于這一形象評(píng)價(jià)的想象以及某種自我感覺,構(gòu)成了我們的自我認(rèn)識(shí)。

3馬斯洛的需求層次理論:馬斯洛認(rèn)為,人的需求由五個(gè)等級(jí)構(gòu)成,它們按照從高級(jí)到低級(jí)的排列分別是:生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、尊重的.需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要。

4 舒茨的人際需要理論:第一,每個(gè)人都三種基本的人際需要:包容需要,支配需要,感情需要,第二,需要滿足方式相對(duì)的繼承性與連續(xù)性。第三,基本人際取向。第四,關(guān)于相容。第五,關(guān)于小組的形成與瓦解。

四小組活動(dòng)的目標(biāo):通過活動(dòng)的進(jìn)行,讓小組成員在溝通之后更好地理解認(rèn)識(shí)自己和他人,正確的認(rèn)識(shí)他人的評(píng)價(jià)和自己對(duì)自己相關(guān)方面的理解,是小組成員之間深入地了解對(duì)方,形成團(tuán)隊(duì)凝聚力。

五小組工作者:韓萍 孔凡琨

六小組成員:陳良霞,李蒙蒙,孫玉梅,王婷婷,耿陽陽,魏中彪,劉繼康,劉永順

七 小組活動(dòng)地點(diǎn):社工實(shí)驗(yàn)室

小組活動(dòng)時(shí)間:20xx年10月17日

八具體活動(dòng)內(nèi)容:

第一:熱身活動(dòng):(約十五分鐘)

通過這一小游戲的討論,活躍大家的現(xiàn)場氣氛,為下一步正式開展活動(dòng)做基礎(chǔ)。

(一、)拍七令

用具:無

人數(shù):無限制

方法:多人參加,從1-99報(bào)數(shù),但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時(shí),不許報(bào)數(shù),要拍下一個(gè)人的后腦勺,下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則接受表演節(jié)目的處罰。

興奮點(diǎn):沒有人會(huì)不出錯(cuò),雖然是很簡單的算術(shù)。

(二、)一反常態(tài)

規(guī)則:上場的隊(duì)員聽主持人的號(hào)令,作出與號(hào)令相反的動(dòng)作!

動(dòng)作要快,若果做錯(cuò)則抽取處罰,(處罰方法寫在小紙條上,由出錯(cuò)成員抽取。)

第二:主題活動(dòng)

由工作者向小組成員介紹活動(dòng)的名稱、目的和目標(biāo)以及活動(dòng)的具體安排流程,還有活動(dòng)中的注意事項(xiàng)和規(guī)則。(約五分鐘) 活動(dòng)一:

目標(biāo):通過交流互動(dòng),引導(dǎo)組員探尋自我,彼此更深入的了解對(duì)方,形成團(tuán)體凝聚力。

方法:首先由每一位成員用小卡片寫上有關(guān)自我形象的描述,包括個(gè)人特征、嗜好、個(gè)性、過去、未來、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)等。

然后,由主持人收回所有成員的自我描述卡片,并由主持人當(dāng)場念出每一位成員的自我描述,由成員們來猜各個(gè)紙片上描述和刻畫的是誰,并說出理由。注意,被猜組員不能承認(rèn)是自己,可以發(fā)表否定是自己的看法。不論猜對(duì)與否,答案先不公布。

最后,到所有描述都被猜過后,再公布答案。討論被了解與不被了解的感受。

規(guī)則:1、自我形象的描述要盡量全面。

2、主持人在念卡片時(shí)各成員要保持安靜,仔細(xì)傾聽。

3、卡片所有人在活動(dòng)進(jìn)行中不能親口承認(rèn)或暗示所描述的就是自己,但可以想辦法否定是自己。若違反此條規(guī)則則接受相應(yīng)處罰(處罰寫在小紙條上以供抽?。?。

活動(dòng)二:

討論:1.成員談自己的感受,與其他成員進(jìn)行交流

2.工作者將自己的觀察與大家進(jìn)行交流

活動(dòng)三

將自己對(duì)他人的認(rèn)識(shí)與組員反映出的問題進(jìn)行對(duì)比和反思,更好地了解隊(duì)友,加強(qiáng)對(duì)小組成員的信任、理解,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 活動(dòng)四

總結(jié)與分享

2023年村小組工作計(jì)劃篇5

一、小組理念

人際交往是社會(huì)生活的重要內(nèi)容之一,自我的發(fā)展、心理的調(diào)試、信息的溝通、各種不同層次需求的滿足、人際關(guān)系的協(xié)調(diào),都離不開人際交往。每個(gè)人都希望自己善于交往、都希望通過交往建立良好的關(guān)系,這些良好的關(guān)系可以使個(gè)人在溫馨怡人的環(huán)境中愉快地學(xué)習(xí)、生活和工作。而在當(dāng)代大學(xué)生中,人際交往卻成了有些人的困惑和難題,通過觀察和總結(jié)二,這部分人大致可分為以下幾類:

(1)缺少知心朋友。他們通常多能正常交往,人際關(guān)系也不錯(cuò),但感覺缺少能互吐衷腸、配合默契、同甘共苦的知心朋友,因此他們不免感到孤獨(dú)和無奈。

(2)與個(gè)別人難以交往。他們與多數(shù)人交往良好,但和特定個(gè)人交往不良,可能是室友、同學(xué)或父母等,由于相處不好,常會(huì)影響其情緒,成為一塊“心病”。

(3)與他人交往平淡。這類同學(xué)交往面比較寬,但都是淺層次的交往,沒有影響力,彼此缺乏必要的溝通和了解,并沒有產(chǎn)生友誼,這種人際關(guān)系難以滿足要求,所以他們多會(huì)感到空虛、孤獨(dú)和落寞。

(4)感到交往有困難。他們渴望交朋識(shí)友,但由于交往能力有限、方法欠妥以及本身個(gè)性缺陷和交往心理障礙等原因,致使交往不盡如人意,感到苦惱,希望改變。

(5)社交恐懼癥。這類同學(xué)對(duì)人際交往過于敏感、害怕、極力回避與人接觸,交往中有緊張、恐懼、面紅耳赤、心跳加速等現(xiàn)象出現(xiàn),常陷入焦慮、自卑的情緒,嚴(yán)重影響其正常生活和成長。

(6)抵制交往。前幾類都有交往的意愿,而這類同學(xué)卻缺乏交往的愿望和動(dòng)機(jī),他們故意自我封閉、孤芳自賞或存有怪癖。

大學(xué)生在具體交往中表現(xiàn)出以下特點(diǎn):以人格平等為基礎(chǔ);交往對(duì)象、范圍、內(nèi)容、方式的開放性;較單純的精神性;期望值與理想較高;交往中的主動(dòng)性和合作意識(shí)較強(qiáng)。一部分同學(xué)由于很少融入一些實(shí)際活動(dòng)中,導(dǎo)致不能形成合理的自我評(píng)價(jià),也就對(duì)自己在所處環(huán)境中的地位與角色不能正確的認(rèn)識(shí)。因此,在具體的交往活動(dòng)中便出現(xiàn)了各種“交往不適癥”或“交往綜合癥”。經(jīng)歷各種酸甜苦辣的心理感受,給他們留下一些陰霾;嚴(yán)重者心靈扭曲,精神紊亂,甚至自傷或他傷,給自己、他人、社會(huì)都造成不可估量的傷害。

我們?cè)O(shè)計(jì)的這個(gè)小組,就是讓組員在小組活動(dòng)中認(rèn)識(shí)自我和他人,了解和學(xué)習(xí)人際交往的原則、理念和方法,體驗(yàn)人際交往的感受,與他人友好互動(dòng),從而解決自身在人際交往中存在的困難和問題,增強(qiáng)自信心和對(duì)集體的認(rèn)同感和歸宿感。

二、理論基礎(chǔ)

根據(jù)馬斯洛的需求層次論,如果個(gè)人生理和安全的需要都得到滿足了,那么就會(huì)出現(xiàn)感情、友誼和歸宿的需要,如渴望父母、朋友、同學(xué)等對(duì)其表現(xiàn)愛護(hù)和關(guān)懷、溫暖、信任、友誼以及愛情等。他們還渴望自己有所歸屬,被人認(rèn)同和承認(rèn),成為集體中的一員。交往動(dòng)機(jī)是個(gè)人交往行為的內(nèi)部動(dòng)力,是引起交往活動(dòng)的直接原因,而交往需要又是交往活動(dòng)的基本動(dòng)力,是動(dòng)機(jī)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。同時(shí),斯普蘭格(e.spranger,1924)將青年期形容為“第二次誕生”。在這一時(shí)期,人的社會(huì)生活領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,人際關(guān)系不斷復(fù)雜起來,也開始學(xué)會(huì)深化體驗(yàn)人際關(guān)系的內(nèi)涵,并希望能熟練掌握與人交往的藝術(shù)。美國心理學(xué)家舒茨在《人際關(guān)系三維理論》一書中,提出了人際交往的三種基本心理需求傾向是包容、情歌和控制,并在人格特質(zhì)觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上闡明了這種人際交往的三維傾向,呈現(xiàn)出主動(dòng)型人格特質(zhì)的行為表現(xiàn)和被動(dòng)型人格特質(zhì)的行為表現(xiàn)。人際交往的心理基礎(chǔ)包括認(rèn)知、情感和言行。認(rèn)知是人際交往的前提,人與人的交往首先通過感知、認(rèn)知、理解才能建立一定得關(guān)系。情感是人際交往的調(diào)控因素,如滿意、厭惡等。言行是人際交往溝通的'手段,即通過言、情、姿、行等達(dá)到交往的目的。在小組活動(dòng)中,組員在工作人員的引導(dǎo)下,注意理解和把握人際交往的相關(guān)理論,加深對(duì)自我的認(rèn)識(shí),改正自身人際交往中存在的缺點(diǎn),學(xué)習(xí)并掌握一些人際交往的技巧,以提升認(rèn)識(shí),學(xué)會(huì)與人溝通,改善人際關(guān)系,表達(dá)、完善、超越自我。

三、小組設(shè)計(jì)

小組目標(biāo):提高組員的人際交往能力,建立和改善其人際關(guān)系。

小組目的:

1、引導(dǎo)組員認(rèn)識(shí)人際交往的重要性,從而為尋求良好人際交往進(jìn)行積極地自我探索和行為認(rèn)知。

2、在活動(dòng)過程中增強(qiáng)和改善組員間的溝通交流,積極運(yùn)用各種交往技巧。

3、鼓勵(lì)組員積極地進(jìn)行良好的人際交往,在此過程中學(xué)習(xí)、反思、提高和成長。

服務(wù)對(duì)象:希望提高人際交往能力和改善人際關(guān)系的同學(xué)

小組性質(zhì):學(xué)習(xí)、發(fā)展性小組

活動(dòng)次數(shù):六次

小組人數(shù):6-8人

活動(dòng)時(shí)間:

活動(dòng)地點(diǎn):滄波園校區(qū)社會(huì)工作系實(shí)驗(yàn)室

招募方法:

1、與之前參加過我系其他同學(xué)開展的小組活動(dòng)的同學(xué)聯(lián)系,邀請(qǐng)其中有意繼續(xù)參加小組活動(dòng)的同學(xué)參加我們此次的小組活動(dòng)

2、在學(xué)校內(nèi)張貼招募海報(bào)

3、到學(xué)生班級(jí)和宿舍進(jìn)行介紹并發(fā)放宣傳單頁

若人數(shù)過多則先對(duì)報(bào)名者進(jìn)行了解,然后篩選部分合適的報(bào)名者入組。

工作員分工情況:共三名工作員,一名為主持人,兩名為助理工作員,其中一名助理工作員負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行記錄、填寫小組活動(dòng)記錄表,另外一名助理工作員負(fù)責(zé)對(duì)小組活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估、填寫小組活動(dòng)評(píng)估表。

2023年村小組工作計(jì)劃篇6

一、指導(dǎo)思想

學(xué)年教學(xué)教研工作,按照市教育局教研室和學(xué)校教育教學(xué)中提出的總體要求,在市教育局教研室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,突出以人為本的教研工作思路,以課堂教學(xué)研究為中心,以學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改進(jìn)與教師教學(xué)方式的優(yōu)化為重點(diǎn),以學(xué)案導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式為抓手,工作重心下移,深入課堂,認(rèn)真開展教學(xué)工作,加強(qiáng)課堂教學(xué)創(chuàng)新研究,提高教研組教研活動(dòng)的時(shí)效性,加強(qiáng)對(duì)教研組活動(dòng)組織形式和策略的轉(zhuǎn)化,提高教研組教研活動(dòng)的時(shí)效性,引導(dǎo)教師開展課題研究,加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)力度。以“扎實(shí)有效的教研活動(dòng)”為手段,努力提高英語教師的教學(xué)教研水平,從而優(yōu)化課堂教學(xué)過程,提高學(xué)生的先河系質(zhì)量。同時(shí)以“探新路、出新招”為宗旨,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和貫徹《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》,提高英語教師對(duì)課程改革認(rèn)識(shí)的敏銳性和適應(yīng)能力,創(chuàng)建以校為本的學(xué)習(xí)性學(xué)科。

二、工作目標(biāo)

1、以“研究、互學(xué)、提高、共榮”為英語組活動(dòng)的組風(fēng)。

2、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教育理論水平。

3、有計(jì)劃指導(dǎo)教師共同前進(jìn),產(chǎn)生幾位教學(xué)能手和骨干教師。

4、與其他學(xué)校英語組多溝通多交流,吸取其他學(xué)校長處為己所用。

5、積極展開英語學(xué)案導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式的研究。

6、著力抓好常態(tài)課。

三、主要工作

1、建立師徒結(jié)對(duì)制

王劍 ——李建明 孫永芳 —— 馬晶

2、建立每位教師教學(xué)的小目標(biāo)

王劍——總體把握目標(biāo)和達(dá)成度,加強(qiáng)對(duì)英語教學(xué)工作的指導(dǎo)。

李建明——進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平,爭創(chuàng)骨干教師。

孫永芳——師傅幫徒弟,著力對(duì)新任教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)。

馬晶——進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)基本功,提高個(gè)人教學(xué)水平。

3、教學(xué)常規(guī)方面

(1)每學(xué)期初,對(duì)教材和學(xué)情做詳細(xì)分析,認(rèn)真做好教學(xué)計(jì)劃,并有解決問題的具體措施。學(xué)期末,認(rèn)真撰寫教學(xué)總結(jié),對(duì)教學(xué)過程中的得與失作客觀的分析及改進(jìn)措施。

(2)加強(qiáng)常規(guī)的具體要求:統(tǒng)備教材,粗備單元,精備課時(shí)。在課堂設(shè)計(jì)方面下功夫,學(xué)生的學(xué)法、教師的教法方面多探索,并寫出單元小結(jié)或課后反思及改進(jìn)措施。

(3)認(rèn)真完成聽課任務(wù),每學(xué)期聽課16-20節(jié),聽課記錄要有過程記錄,點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。

(4)每月進(jìn)行一次教學(xué)工作的自查自評(píng)。

(5)每個(gè)月組內(nèi)聽課一次,認(rèn)真做好評(píng)課及課后反思。

(6)批改作業(yè):要求對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改要統(tǒng)一,錯(cuò)誤畫圈并糾正,打等級(jí)abcd既要給學(xué)生鼓勵(lì),又要給學(xué)生以積極正確的評(píng)價(jià)。

(7)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):每月一個(gè)主題,集體安排,內(nèi)容要豐富多樣。

4、扎實(shí)搞好校本教研工作。

在目前新課改的背景下,我組英語教師的首要任務(wù)就是研究新課改的實(shí)際問題,進(jìn)一步解決教育理念,重點(diǎn)是教師角色和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變問題,所以我組教師必須主動(dòng)學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考、相互溝通、交流思想、反思教學(xué)、分享經(jīng)驗(yàn)、解惑析疑、共同提高。認(rèn)真落實(shí)市教研室的“四個(gè)一”,每位教師做好一個(gè)單元的教材分析,每位教師每學(xué)期上好公開課,跟蹤自己的教學(xué)問題,每人寫一篇教學(xué)論文。(1)每位教師根據(jù)自己所教本年級(jí)的教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合本年級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況,找出自己的常態(tài)課教學(xué)過程中最棘手教學(xué)的問題,進(jìn)行小課題研究,本學(xué)期就“課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題”作為課題進(jìn)行研究,并寫出解決有效教學(xué)的可行性方案,也就是在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題、分析問題、解決問題的過程。特別是針對(duì)課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,及時(shí)在教案中反思、批注、分析。

(2)為推進(jìn)我校英語教育教學(xué)改革,提高我組教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)創(chuàng)新教師,每學(xué)期搞一次集體備課,每位教師寫出一份體現(xiàn)課改理念的教學(xué)設(shè)計(jì),每位教師同時(shí)備同年級(jí)的同一課時(shí),每人在校上一節(jié)研討課,集體開展課例研究,進(jìn)行再次備課。

(3)積極參加各級(jí)各類的教學(xué)研討競賽活動(dòng),每活動(dòng)一次寫一篇心得體會(huì),每學(xué)期每人寫一篇有一定質(zhì)量的教學(xué)論文或教學(xué)案例,并參加州級(jí)以上的論文評(píng)選活動(dòng)。

(4)英語教學(xué)小課題的研究,小學(xué)英語詞匯教學(xué)的有效性。

5、開展豐富多彩的學(xué)生活動(dòng),

(1)三年紀(jì)朗讀或英語小歌曲競賽、

(2)四年級(jí)書法比賽并進(jìn)行版面展示

(3)五年級(jí)英語情景劇、

(4)六年級(jí)英語單詞競賽

四、加強(qiáng)英語組教師隊(duì)伍建設(shè)

目前我組有五位教師,學(xué)歷都是大?;虮究?,一位學(xué)科帶頭人,以為骨干教師,為優(yōu)化我組教師的整體隊(duì)伍素質(zhì)和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。我組本著“以老帶新、強(qiáng)帶弱、學(xué)有榜樣、趕有方向”的宗旨。激勵(lì)和引導(dǎo)我組教師全身心的投入到教育教學(xué)工作中,本學(xué)期將培養(yǎng)1-2干教師或?qū)W科帶頭人.

五、英語組工作安排表

三月份

1、召開成員組會(huì)議

2、制定教學(xué)計(jì)劃

3、組織組內(nèi)員進(jìn)行新教材的.培訓(xùn)

4、參加個(gè)學(xué)科組長會(huì)議

5、參加市小學(xué)英語片區(qū)互動(dòng)教研活動(dòng)

6、組內(nèi)聽課評(píng)課議課活動(dòng)

7、常規(guī)檢查、反饋

8、6月工作總結(jié)

四月份

1、參加市小學(xué)英語片區(qū)互動(dòng)教研活動(dòng)

2、三年級(jí)朗讀或英語小歌曲競賽、

3、組內(nèi)聽課評(píng)課議課活動(dòng)

4、常規(guī)檢查、反饋

5、6月工作總結(jié)

五月份

1、組內(nèi)聽課評(píng)課議課活動(dòng)

2、常規(guī)檢查、反饋組內(nèi)聽課評(píng)課議課活動(dòng)

3、四年級(jí)書法比賽并進(jìn)行版面展示

4、五年級(jí)英語情景劇

5、參加學(xué)校體育文化藝術(shù)節(jié)

6、常規(guī)檢查、反饋

7、6月工作總結(jié)

六月份

1、六年級(jí)英語詞匯競賽

2、參加市教研室組織的優(yōu)秀學(xué)案評(píng)比

3、組內(nèi)聽課評(píng)課議課活動(dòng)

4、參加校教研室優(yōu)質(zhì)課的評(píng)比活動(dòng)

5、做好期末復(fù)習(xí)檢測工作

6、6月工作總結(jié)

七月份

1、本學(xué)期工作總結(jié),

2、做好閱卷工作和質(zhì)量分析

3、小學(xué)英語詞匯教學(xué)的有效性的小結(jié)

4、上交各類表冊(cè),及檔案的歸檔工作。

2023年村小組工作計(jì)劃篇7

本年度傷口護(hù)理小組在護(hù)理部和??平M的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體護(hù)理人員的共同努力下,根據(jù)護(hù)理部年初規(guī)劃及具體的計(jì)劃,較圓滿地完成了對(duì)全院各臨床護(hù)理單元的傷口護(hù)理指導(dǎo)工作,具體工作總結(jié)如下:

1.進(jìn)一步完善規(guī)范壓瘡管理。

(1)做到了規(guī)范申報(bào),嚴(yán)格審核,動(dòng)態(tài)管理。要求各科室按照壓瘡管理規(guī)定的流程進(jìn)行申報(bào),下半年和安全管理小組護(hù)士長對(duì)壓瘡和意外事件一起認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),不符合要求不予申報(bào),特殊情況另作考慮;申報(bào)后如發(fā)生院內(nèi)壓瘡應(yīng)嚴(yán)格審核,實(shí)行床邊查房制(查房人員為護(hù)理部主任或副主任、基護(hù)組長或副組長),根據(jù)病人實(shí)際情況判斷是否屬于不可避免因素,否則予以責(zé)任追究。

(2)進(jìn)一步規(guī)范了壓瘡資料整理:按月收集,每月有匯總分析,年底匯總裝訂成冊(cè)。

(3)進(jìn)一步推廣使用了預(yù)防治療壓瘡的新型材料和方法,提高了全院護(hù)理人員對(duì)壓瘡預(yù)防的認(rèn)識(shí)及處理技能,減少院內(nèi)壓瘡的.發(fā)生率。提高了壓瘡的治療效果。

(4)組織了床邊護(hù)理查房及壓瘡會(huì)診。

2.對(duì)小組成員進(jìn)行了專業(yè)系統(tǒng)的傷口護(hù)理知識(shí)培訓(xùn);同時(shí)在全院范圍內(nèi)舉行了傷口護(hù)理知識(shí)普及培訓(xùn)。

3.及時(shí)向臨床科收集有關(guān)傷口護(hù)理方面信息如文字資料、圖片信息室傳播。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)全院臨床科室傷口護(hù)理工作,提高了我院傷口護(hù)理質(zhì)量。

5.及時(shí)進(jìn)行了工作反饋與總結(jié),不斷改進(jìn)工作。

存在的不足:

1.沒有建立健全全院傷口管理組織網(wǎng)絡(luò)體系。

2.沒有培養(yǎng)傷口??谱o(hù)士。

3.圖片資料搜集不完整。

2023年村小組工作計(jì)劃篇8

一、活動(dòng)目標(biāo):

1、了解兒童發(fā)展情況下,注重兒童的經(jīng)驗(yàn)積累,開展多種活動(dòng)方式、方法,加強(qiáng)學(xué)生與老師、學(xué)生與學(xué)生之間的互動(dòng)學(xué)習(xí)。

2、在兒童的生活中尋找孩子關(guān)注的主題內(nèi)容,開創(chuàng)兒童的思維,使之成為新的主題內(nèi)容。

3、在折紙操作活動(dòng)中,培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造能力、動(dòng)手能力。

4、注意提醒學(xué)生養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)各種折疊方法和剪、畫的使用,培養(yǎng)孩子參與折紙活動(dòng)及用輔助材料表現(xiàn)具體內(nèi)容的積極性和探索的欲望。

5、在日常生活中,鼓勵(lì)孩子有意識(shí)的去收集各種優(yōu)秀作品,引導(dǎo)他們?nèi)ビ^察、探索折紙作品中的操作技巧,鼓勵(lì)他們?nèi)W(xué)習(xí),同時(shí)培養(yǎng)孩子欣賞美的能力。

二、活動(dòng)要求:

1、組織學(xué)生按時(shí)參加活動(dòng),并保持室內(nèi)清潔。

2、每周二、四第二節(jié)課后進(jìn)行活動(dòng),小組成員必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。

3、小組成員應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不準(zhǔn)在室大聲喧嘩,不準(zhǔn)做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

4、每次老師布置的作業(yè),學(xué)生都應(yīng)按時(shí)完成。

5、愛護(hù)教室內(nèi)的設(shè)施和用品。

三、具體措施:

1、刺激學(xué)生去感受美和表現(xiàn)美。創(chuàng)設(shè)折紙活動(dòng)區(qū),提供必要的.材料,讓學(xué)生選擇自己喜歡的材料進(jìn)行活動(dòng)。

2、引起學(xué)生對(duì)創(chuàng)作的構(gòu)想,使學(xué)生產(chǎn)生試一試的愿望。

3、引導(dǎo)看圖學(xué)折紙,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力,學(xué)習(xí)基本的折紙。

4、除了在課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行折紙的教學(xué)外,在日常生活中進(jìn)行折紙練習(xí)。學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)折紙技能,回家后可用窗花、拉花裝飾自己的房間,也可做禮品贈(zèng)送他人,使學(xué)生自己的小天地充滿藝術(shù)的氣息,當(dāng)他們欣賞自己作品的時(shí)候,感受美創(chuàng)造美的能力也得到了發(fā)展。