工作計劃是一種組織和協(xié)調(diào)工作的方法，確保工作按計劃進行，工作計劃是一份詳細的文件或記錄，規(guī)劃了一個項目、任務或目標的具體步驟和時間表，范文社小編今天就為您帶來了2023廉政建設(shè)工作計劃5篇，相信一定會對你有所幫助。
2023廉政建設(shè)工作計劃篇1
按照《關(guān)于報送2013年上半年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進展情況及下半年工作安排的通知》要求，現(xiàn)將我局上半年工作開展情況及下半年工作安排如下。
一、上半年工作進展情況
今年以來，我局高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，局支部多次召開支部會議和支部擴大會議進行認真學習研究和傳達貫徹，并對做好2013年的反腐倡廉工作提出了明確的意見。通過認真學習中央、市委以及縣委領(lǐng)導關(guān)于黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作的重要講話等，提升了全局干部職工的認識水平和重視程度，為推動各項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
（一）以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，全面推進各項工作開展。我局把全面貫徹落實黨風廉政責任制作為實踐三個代表重要思想、加強黨的建設(shè)、促進發(fā)展和改革事業(yè)發(fā)展的大事，列入一把手工程，擺上重要議事日程。一是及時調(diào)整了組織領(lǐng)導機構(gòu)，除調(diào)整充實黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組外，還專門下設(shè)辦公室，具體負責全局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是認真實行一把手責任制和一崗雙責，健全完善責任分工。支部書記作為全局黨風廉政建設(shè)的第一責任人，對我局的反腐倡廉工作負總責，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自調(diào)度。三是各科室負責人為所轄科室的黨風廉政建設(shè)負責人，具體負責自己所管科室的黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作，全局形成分工負責、齊抓共管的黨風廉政建設(shè)新格局。
（二）以開展黨風廉政教育為主線，增強廣大干部的廉潔從政意識。為了進一步加強黨風廉政教育，增強廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，局支部積極組織黨員、入黨積極分子集體觀看《特殊一課》等電教片，通過這些示范和警示教育，在潛移默化中引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，推行廉政承諾，要求全體干部必須嚴格遵守四大紀律八項要求和五不許規(guī)定，黨員領(lǐng)導干部和科室負責人要根據(jù)廉潔從政的規(guī)定，結(jié)合本職工作，做出廉政承諾，自覺接受監(jiān)督。
總的來說，上半年我局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進展順利，取得了一定的成效。但與上級的要求和廣大黨員干部的愿望相比，工作還存在薄弱環(huán)節(jié)和不少差距，主要有：一是少數(shù)黨員干部對反腐倡廉工作的重要性、必要性和緊迫性認識還不到位；二是制度建設(shè)還有待進一步完善；三是對執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任追究機制還不夠健全。
二、下半年工作安排
下半年我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務要以三個代表重要思想為指導，堅持以人為本，樹立科學的發(fā)展觀，并著重抓好以下幾項重點工作。
（一）構(gòu)筑大宣教格局的教育長效機制，筑牢思想道德防線。一是要進一步加強對反腐倡廉理論和黨內(nèi)法規(guī)的學習教育。通過學習黨內(nèi)法規(guī)，加強黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立求真務實的工作作風。二是要強化以權(quán)力觀為重點內(nèi)容的反腐倡廉教育。切實加強對領(lǐng)導干部廉潔勤政的思想教育，促使領(lǐng)導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權(quán)力觀、利益觀，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，
（二）建立健全各項制度，著力從源頭上預防腐敗。下半年要從加強制度建設(shè)著手，重點要根據(jù)構(gòu)建懲防體系的要求，通過深化改革，創(chuàng)新工作機制，著力做好管理制度、監(jiān)督制度的建立健全工作。進一步建立健全和落實各種公開制度，積極推進政務公開工作。通過不斷建立健全各項制度、認真貫徹執(zhí)行制度，推動我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展。
（三）加強監(jiān)督檢查力度，促進領(lǐng)導干部廉潔從政。一是拓寬監(jiān)督渠道，認真抓好對領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子努力實踐三個代表重要思想、落實科學發(fā)展觀、執(zhí)行民主集中制以及開展黨員解放思想、擴大開放大討論活動等情況的監(jiān)督檢查。二是要深入貫徹落實領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導干部中存在的傾向性和苗頭性問題，切實解決黨風方面存在的突出問題。三是要加大工作力度，加強黨務和行政監(jiān)察，著力做好重點領(lǐng)域、重點工作的監(jiān)督檢查，保障權(quán)力的規(guī)范運行。四是要繼續(xù)堅持好五條防線建設(shè)，不斷把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入。五是要積極探索建立機關(guān)效能建設(shè)的長效機制，強化效能監(jiān)察，切實改進工作作風，全面提高工作效率。
2023廉政建設(shè)工作計劃篇2
2023廉政建設(shè)工作計劃篇3
一、黨風廉政建設(shè)責任制工作
1、做好20xx年度全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)責任制考核工作;
2、制定20xx年黨風廉政工作要點;
3、農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)示范村復檢驗收;
4、召開年終紀檢監(jiān)察工作總結(jié)會，進行評優(yōu)樹模;
二、宣傳教育工作
5、做好網(wǎng)絡管理和維護工作，堅持及時更新網(wǎng)頁;
6、關(guān)注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網(wǎng)絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作;
7、積極向中、省、市、縣各大網(wǎng)站及報刊報送工作信息;
8、謀劃20xx年全年宣教工作重點;
三、制度建設(shè)工作
9、謀劃20xx年制度建設(shè)工作思路;
四、監(jiān)督檢查工作
10、對全鄉(xiāng)各單位上班情況進行檢查，對存在問題的單位進行紀律作風整頓;
五、源頭治理工作
11、制定《xx鄉(xiāng)貫徹十x屆中央政治局改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施辦法》;
六、糾風工作
12、對政風行風測評結(jié)果進行匯總;
13、對全鄉(xiāng)優(yōu)化環(huán)境工作進行評估;
七、查辦案件工作
14、指導鄉(xiāng)直、村部辦案工作;
15、繼續(xù)做好群眾來信來訪工作，抓好信訪件的初核;
16、做好糾風、執(zhí)法監(jiān)察、優(yōu)化環(huán)境各項工作投訴案件的查處。
2023廉政建設(shè)工作計劃篇4
一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設(shè)公司黨委有關(guān)開展黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格落實一崗雙責，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風廉政建設(shè)作為扎實推進安全、創(chuàng)新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設(shè)相關(guān)任務。現(xiàn)將在貫徹一崗雙責和黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況報告如下:
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
二是嚴于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設(shè)放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到慎權(quán)、慎敏、慎獨、慎微。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。
四是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領(lǐng)會上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時也堅持履行好一崗雙責，對分管工作的黨風廉政建設(shè)情況負責，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設(shè)工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。
二、20xx年一崗雙責分管責任落實情況
根據(jù)建設(shè)公司黨委安排，我本人和建設(shè)公司黨政主要領(lǐng)導簽訂了《落實黨風廉政建設(shè)一崗雙責責任書》。根據(jù)業(yè)務分工，分管業(yè)務為建設(shè)公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)履行一崗雙責責任。
(一)制定目標、任務和措施
一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂一崗雙責責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設(shè)。
二是制訂分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)目標、任務、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范圍內(nèi)，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀違法事件，不允許出現(xiàn)上訪事件;建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關(guān)系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導。
三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設(shè)責任履行情況進行督導、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。。
(二)強化工作指導情況
20xx年度重點督查三項內(nèi)容：一是分管部門黨風廉政建設(shè)制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領(lǐng)域內(nèi)制定實施黨風廉政建設(shè)目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術(shù)安全部的黨風廉政建設(shè)進行督查，查找黨風廉政建設(shè)薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。
(三)加強日常監(jiān)管情況
一是堅持黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，把黨風廉政建設(shè)要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎四風突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現(xiàn)的基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進行分析，。
二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結(jié)合詢問針對部門實際情況，如何落實廉政建設(shè)的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結(jié)合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進作風、履職盡責，干凈做事。
三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。
(四)自覺接受監(jiān)督情況
一是認真學習廉潔從業(yè)和改進工作作風各項規(guī)定，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進工作各項規(guī)定，營造風清氣正、作風優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。
三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。
三、履行崗位職責，20xx年度完成重點工作情況
1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。
2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設(shè)，防范安全腐敗的滋生。
3、科技創(chuàng)新：做好了2017年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。
4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調(diào)研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對建設(shè)公司實際情況， 10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設(shè)公司范圍內(nèi)的武裝保衛(wèi)工作。
四、自身不足及原因
(一)堅持經(jīng)常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關(guān)系，總認為自己工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經(jīng)常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進行深入的學習，只是現(xiàn)學現(xiàn)用。
(二)互相監(jiān)督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少。
(三)在部署業(yè)務工作的時候，對黨風廉政建設(shè)工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務范圍的黨風廉政建設(shè)工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。
五、整改措施及下一步努力方向
1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹***，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領(lǐng)會**，強化規(guī)矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
2、嚴格落實集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的制度，全面排查，確保廉政建設(shè)不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業(yè)的改革發(fā)展。
4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權(quán)力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規(guī)章制度辦事，永遠牢記把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，認真執(zhí)行三重一大決策程序，為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的最大力量。
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2023廉政建設(shè)工作計劃篇5
一、嚴格履行從嚴治黨主體責任
1.把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強黨內(nèi)政治生活監(jiān)督，把維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導落到實處，認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及市委實施辦法，始終把握正確的政治方向，堅持政治立場和政治原則，領(lǐng)導班子成員要帶頭抓好落實，為黨員干部嚴肅黨內(nèi)政治生活做好表率。
2.堅持黨組對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導。牢固樹立班子成員抓好黨風廉政建設(shè)是本職、抓不好是不稱職、不抓是失職的責任意識，切實增強落實主體責任的自覺性和堅定性，緊密圍繞中心工作，強化黨組領(lǐng)導力度，認真分解任務，層層壓實責任，加強對黨風廉政建設(shè)工作的研究部署和監(jiān)督檢查，黨組年內(nèi)研究黨風廉政建設(shè)議題不少于4次，黨組書記年內(nèi)至少聽取1次述責述廉匯報，帶隊檢查1次黨風廉政建設(shè)工作情況，班子成員切實擔負起對分管單位、科室和業(yè)務工作的領(lǐng)導責任，年內(nèi)至少專題研究部署1次，帶隊檢查1次，匯報工作情況1次，并按要求認真填寫《主體責任全程記實手冊》。
3.嚴格落實廉政約談制度。把約談作為組織了解、掌握干部思想動態(tài)的根本辦法，進一步加強約談力度，黨組書記廉政約談不少于5人次，其他領(lǐng)導約談分管部門黨員干部不少于3人次，并做好談話記錄和影像記錄。
二、堅決落實中央八項規(guī)定精神
4.持續(xù)深化四風專項巡察整改工作。深入查擺形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風行新動向，在2019年度四風問題整改基礎(chǔ)上，認真開展回頭看活動，對各項整改措施的落實情況進行自查，進一步鞏固整改效果，完善管理機制，推進成果轉(zhuǎn)化，堅決防止四風問題回潮復燃。
5.嚴格貫徹落實《廉潔自律準則》。黨員干部特別是領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，切實做到不出入私人會所，不辦理或接受會員卡，不違規(guī)接受宴請，操辦婚喪嫁娶等事宜如實向黨組報備，緊抓全年各重要節(jié)日節(jié)點，密切關(guān)注有禁不止、吃喝風化整為零，送禮風化實為虛的現(xiàn)象，嚴肅查處和懲治無視中央八項規(guī)定精神，潛入地下公款吃喝、違規(guī)發(fā)放福利補助、公車私用、私車公養(yǎng)、等問題，進一步加強黨員干部日常管理，各副職領(lǐng)導對分管科室、單位的黨員干部要經(jīng)常性的教育提醒，確保廉潔自律要求落實到位。
6.加強事業(yè)單位財務管理力度。定期開展事業(yè)單位財務人員培訓，提升業(yè)務水平，按照局黨組《關(guān)于進一步規(guī)范勞保用品發(fā)放的通知》的要求，對各單位勞保用品購買、食堂收支、工會經(jīng)費使用等方面定期進行審計，規(guī)范購買、報銷、發(fā)放等程序，確保經(jīng)費安全。
三、不斷深化遵規(guī)守紀思想教育
8.組織編制廉政學習資料。發(fā)揮黨組對黨員干部思想教育的主導作用，對反腐倡廉的相關(guān)規(guī)定、要求等進行整理匯編，形成有針對性的學習材料，指導黨員干部進行學習，加強對林業(yè)系統(tǒng)及發(fā)生在我區(qū)的腐敗案件進行整理，編制警示學習材料，年內(nèi)編制相關(guān)學習資料不少于3冊。
10.拓寬反腐倡廉教育平臺。鼓勵和支持各支部自主開展反腐倡廉教育，在講課、學習的的固有宣傳模式的基礎(chǔ)上，豐富宣傳手段，增強反腐倡廉教育的思想性、互動性和文娛性，營造學紀守紀、崇廉尚廉的良好氛圍。
四、大力加強日常監(jiān)督管理力度
11.加強干部作風建設(shè)。持續(xù)開展為官不為為官亂為和侵害群眾利益腐敗行為專項治理，繼續(xù)下大力氣解決不作為、亂作為、冷硬橫推現(xiàn)象，嚴查吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦及變相刁難問題，提高行政效率，強化為民服務職能，堅決查處侵害群眾利益的行為。
12.嚴格執(zhí)行考勤制度。各科室要按時向局辦公室報送考勤，病、事假、年假嚴格按照審批權(quán)限和流程進行審批并向人事教育科備案，督促下屬事業(yè)單位完善考勤制度，不定期檢查日?？记谇闆r，嚴肅查處弄虛作假行為，全面清查長期不在崗的公職人員，深入治理吃空餉問題，建立工作臺賬，認真核查，從嚴把關(guān)，對無正規(guī)證明、無批準擅自離崗的人員嚴肅追責。
13.規(guī)范權(quán)力運行程序。嚴格遵守三重一大決策程序和規(guī)則，強化決策全過程管理，堅持民主集中制，嚴格遵守三重一大決策前期醞釀、集體決策、決議執(zhí)行與監(jiān)督等相關(guān)程序，嚴格執(zhí)行末位發(fā)言制度，杜絕上會不民主、主管一言堂等形式主義現(xiàn)象，開展三重一大制度建設(shè)和情況情況自查，深入查找制度執(zhí)行中存在的突出問題，及時進行整改，指導、監(jiān)督各下屬單位規(guī)范民主決策程序和會議記錄，確保三重一大制度落實到位。
14.落實個人有關(guān)事項報告制度。按時上報領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項，認真填寫《廉政檔案》，如實報告?zhèn)€人信息，杜絕瞞報、漏報問題。
五、全力支持紀檢監(jiān)察工作
15.配合派駐紀檢監(jiān)察組工作。各科室、單位要積極配合區(qū)派駐紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，主動接受監(jiān)督，認真落實派駐組部署的各項工作，認真配合派駐組信訪調(diào)查，如實提供信息和資料，積極配合區(qū)紀委建立問題線索移送機制，對日常工作中發(fā)現(xiàn)的黨員破壞生態(tài)、毀壞林地及其他違法行為，及時向派駐紀檢監(jiān)察組和區(qū)紀委報告。
