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2022社區(qū)矯正工作計劃優(yōu)秀模板精選1
我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新為主線，搭建三個平臺，狠抓三個環(huán)節(jié)，落實三項措施，探索實踐具有洛江特色的社區(qū)矯正工作模式，全面提升社區(qū)矯正工作成效。
一、年社區(qū)矯正工作總結(jié)
截止年3月10日，全區(qū)累計接收社區(qū)矯正人員354人，解除社區(qū)矯正202人。目前在冊社區(qū)矯正人員152人（男性145人、女性7人，其中被宣告緩刑的136人、被裁定假釋的13人、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的2人、被判處管制的1人），矯正過程中沒有出現(xiàn)脫、漏管等現(xiàn)象，取得了較好的成效。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，有效保障。區(qū)委區(qū)政府高度重視社區(qū)矯正工作，把社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)級財政預(yù)算，投入專項資金建成區(qū)級“中途之家”和基層司法所業(yè)務(wù)用房，并落實了6名基層司法所社區(qū)矯正專職社工和86個村（社區(qū)）聘用社區(qū)矯正協(xié)管員的規(guī)定待遇，招募社區(qū)矯正工作志愿者，基本建立了以司法行政機(jī)關(guān)執(zhí)法工作者為核心、專職社會工作者為輔助、社會志愿者為補(bǔ)充的“三位一體”的社區(qū)矯正工作隊伍。加大宣傳力度，進(jìn)一步擴(kuò)大社區(qū)矯正的社會影響。
二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)，規(guī)范管理。和區(qū)檢察院加強(qiáng)協(xié)作，在輕微刑事案件中，構(gòu)建訴前社會調(diào)查機(jī)制。依托基層司法所做好涉矯人員的日常管控工作，開展矯正工作隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，組織矯正法律文書制作競賽，同時不定期組織督促檢查工作，不斷提升矯正工作規(guī)范化水平。并定期聯(lián)合區(qū)公安分局、檢察院和司法局聯(lián)合開展基層司法所社區(qū)矯正工作檢查，推進(jìn)社區(qū)矯正工作的規(guī)范化。
三是建立機(jī)制，形成合力。落實聯(lián)席會議工作制度和職責(zé)，加強(qiáng)公、檢、法、司各職能部門間的協(xié)作。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所建立公檢法司社區(qū)矯正工作室，共同推行聯(lián)合教育監(jiān)管制度，在成員單位中確定一名社區(qū)矯正工作聯(lián)系人，負(fù)責(zé)落實各項工作措施，并定期開展社區(qū)矯正對象警示教育活動，加強(qiáng)對矯正對象監(jiān)管工作。堅持區(qū)社區(qū)矯正辦與區(qū)法院聯(lián)合建立執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員工作制度。
工作中存在的困難和問題：1.專職社工配備還需加強(qiáng)。2.部門配合銜接問題仍得不到徹底解決。3.社區(qū)矯正適用前社會調(diào)查評估意見得不到充分采納。4.社區(qū)矯正專職社工隊伍不穩(wěn)定。
二、年社區(qū)矯正工作計劃
年，要在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上級主管部門的指導(dǎo)支持下，按照“規(guī)范運(yùn)作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，圍繞“提高矯正質(zhì)量，規(guī)范工作機(jī)制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，加強(qiáng)對矯正對象的日常管理，強(qiáng)化矯正措施，推動社區(qū)矯正工作健康發(fā)展，為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一要規(guī)范日常管理。要落實矯正人員的動態(tài)跟蹤管理，防止人機(jī)分離、脫漏管、重新犯罪等失控現(xiàn)象發(fā)生。要緊緊把握重大活動和重大節(jié)假日期間社會的安定穩(wěn)定，全力以赴抓好社區(qū)矯正人員的管控工作。在重要時間節(jié)點，對社區(qū)矯正人員請假外出要從嚴(yán)審批。要繼續(xù)開展集中排查走訪專項活動，組織人員深入村（社區(qū)）開展全方位排查，全面摸清轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正人員的底數(shù)和基本情況。要加大手機(jī)定位管理工作，提高日常定位的頻率，對活動軌跡出現(xiàn)異常情況的要登門走訪，查清原因，逐一解決。對重點人員要加強(qiáng)有效管控、教育和幫扶措施，做到專人負(fù)責(zé)，心中有數(shù)，確保不出事。要創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)形式，組建以社區(qū)矯正人員為主體的陽光志愿服務(wù)隊，開展公益勞動、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、協(xié)助指揮交通、植樹造林、普法宣傳等多種形式活動。
二要加強(qiáng)管教幫扶。依托基層黨組織和基層群眾自治組織，對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正人員開展多種形式的思想政治、道德和文化教育，增強(qiáng)其社會責(zé)任感，努力減少和消除消極對抗情緒。要進(jìn)行分類施教，根據(jù)矯正對象的犯罪類型，分別開設(shè)社區(qū)矯正管理制度、交通安全法規(guī)、社會治安管理處罰條例、經(jīng)濟(jì)法、法律援助條例、心理輔導(dǎo)等課程，督促社區(qū)矯正對象遵守法律法規(guī)。要強(qiáng)化跟蹤幫教。司法所、公安派出所要及時溝通了解轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正人員特別是重點幫教對象的情況，一旦發(fā)現(xiàn)社區(qū)矯正人員有危害社會的苗頭，應(yīng)當(dāng)及時通報情況，采取預(yù)防措施。對外出務(wù)工的矯正對象，戶籍所在地和居住地的幫教組織、司法所、公安派出所要建立溝通協(xié)作機(jī)制，共同將教育、幫扶、管理工作措施落到實處、責(zé)任到人。要充分發(fā)揮區(qū)“中途之家”作用，完善住宿、食堂、心理疏導(dǎo)、技能培訓(xùn)等功能，拓展生活救濟(jì)、困難救助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、未成年子女就學(xué)幫助等服務(wù)。
三要完善工作制度。要繼續(xù)設(shè)立公檢法司社區(qū)矯正工作室，落實社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議、執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員、聯(lián)合工作檢查、適用前社會調(diào)查等工作制度，加強(qiáng)各部門銜接，研究探討并協(xié)調(diào)解決社區(qū)矯正人員適用適用前社會調(diào)查、銜接和日常管理中存在的突出問題，形成齊抓共管的工作格局。一是要全面做好適用前社會調(diào)查，及時將評估意見反饋給委托調(diào)查部門;二是要堅持不懈地開展無縫銜接工作,并及時向公安機(jī)關(guān)通報情況，各基層司法所每月須將當(dāng)月入矯和解矯情況向當(dāng)?shù)嘏沙鐾▓?三是要充分發(fā)揮社區(qū)矯正人員親屬、村干部、志愿者的協(xié)助監(jiān)督管理作用，形成有效管理機(jī)制;四是要因地制宜、因人施教，確實為矯正對象制定合適的、行之有效的矯正方案。要規(guī)范和發(fā)揮區(qū)社區(qū)矯正獎懲委員會作用，獎優(yōu)罰劣，加強(qiáng)上下信息溝通和聯(lián)動，對個別不服從管教、有重新犯罪傾向的社區(qū)矯正對象給予警示教育、強(qiáng)制措施乃至收監(jiān)。要把社區(qū)矯正工作作為基層司法所年度工作考評的重要內(nèi)容，落實基層司法所所長第一責(zé)任人職責(zé)，實行社區(qū)矯正工作月通報匯報、抽查檢查等工作制度。要爭取按在冊社區(qū)矯正對象15:1的比例配備專職社會工作者，逐年提高社工的待遇，不斷增強(qiáng)社區(qū)矯正專職力量。同時加大志愿者隊伍建設(shè)力度，培育社區(qū)矯正輔助力量，逐步形成專群結(jié)合的社區(qū)矯正工作機(jī)制。
2022社區(qū)矯正工作計劃優(yōu)秀模板精選2
20xx年上半年，社區(qū)矯正科本著注重實效，完善制度，嚴(yán)格管理的工作方針，認(rèn)真做好了本科室職能工作。截至201X年6月底，累計接收社區(qū)服刑人員736名，解除矯正310名。在現(xiàn)有在冊的426名服刑人員中，社會調(diào)查的78名，刑滿釋放59名。已接受的社區(qū)服刑人員服從司法所的管理，嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實施辦法》的相關(guān)管理規(guī)定按時報到、參加義務(wù)，無違法犯罪發(fā)生，有力地維護(hù)了社會大局的穩(wěn)定。
上半年主要工作內(nèi)容如下：
1、嚴(yán)格對全縣刑釋解教人員進(jìn)行歸類登記，并向市局上報每月刑釋解教人員情況匯總表和新增人員表。做到了情況清、底子明。
2、嚴(yán)格社區(qū)服刑人員的接收、解除程序，對全縣社區(qū)矯正服刑人員實行分級管理。積極探索了“四加一”管理模式，即縣、鄉(xiāng)、村、矯正人員親屬四方共同監(jiān)管一個社區(qū)矯正人員，取得了較好的效果。
3、嚴(yán)格按照省司法機(jī)關(guān)的要求每月及時對在服刑人員信息進(jìn)行了核實。并按時前向市司法局上報社區(qū)矯正人員月、季度報表。
4、對各單位委托調(diào)查的擬矯正人員進(jìn)行盡職調(diào)查，做到調(diào)查程序規(guī)范化、調(diào)查內(nèi)容合法化、調(diào)查意見準(zhǔn)確化。
5、加強(qiáng)教育基地運(yùn)作。20xx年上半年組織萬善鄉(xiāng)、辛集鄉(xiāng)、蘭沃鄉(xiāng)、煙莊街道辦事處、崇文辦事處、清水鎮(zhèn)、東古城鎮(zhèn)、清泉辦事處近百名社區(qū)矯正人員到社區(qū)矯正教育基地接受公益勞動和法律知識學(xué)習(xí)，并邀請檢查院的領(lǐng)導(dǎo)給他們講了課，讓矯正人員重樹生活信心。
6、積極開展社區(qū)矯正心理輔導(dǎo)。利用艾森克心理矯正軟件為社區(qū)矯正對象的特殊情況和不同心理進(jìn)行疏導(dǎo)，引導(dǎo)他們克服心理障礙促進(jìn)自我調(diào)節(jié)，幫助其樹立正確的人生觀、價值觀。
7、協(xié)助基層科參加了司法所建設(shè)辛集現(xiàn)場會。
下半年社區(qū)矯正、安置幫教工作打算：
一是繼續(xù)做好社區(qū)矯正和刑釋解教人員的幫教工作。搞好司法行政基層工作信息管理平臺和刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)的使用。
二是按時、按質(zhì)、按量上報社區(qū)矯正月、季、年度報表；
三是進(jìn)一步規(guī)范矯正對象個人檔案，使社區(qū)服刑人員檔案更加規(guī)范；
四是加大宣傳力度，提高各級黨政和相關(guān)部門對社區(qū)矯正工作的認(rèn)識，充分利用各種宣傳工具加大宣傳，擴(kuò)大人民群眾對社區(qū)矯正工作的參與面。
五是進(jìn)一步充實司法所的工作力量，配足、配強(qiáng)司法所人員，加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作的管理力度，真正發(fā)揮司法所在社區(qū)矯正工作中的作用，搞好社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)；
六是在今后的工作中做到嚴(yán)格自律，嚴(yán)格遵守中共中央八項規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
七是深入調(diào)查研究，認(rèn)真分析、思考、研究社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作推上新臺階。
2022社區(qū)矯正工作計劃優(yōu)秀模板精選3
一要全面啟動，重點推進(jìn)
各縣（市、區(qū)）和各成員單位要在明年x月份之前，出臺工作意見，建立相關(guān)組織，開展摸底排查，建立規(guī)章制度，落實人員經(jīng)費(fèi)，健全考核機(jī)制；明年x月份之前在3個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）開展試點工作，積累工作經(jīng)驗；明年年底前將社區(qū)矯正對象全部納入管理范圍。
二要抓好摸底，搞好試點
各縣（市、區(qū)）由公安局牽頭，法院、司法局等相關(guān)單位配合，對全市適用非監(jiān)禁刑罰及非監(jiān)禁措施的罪犯進(jìn)行一次摸底排查，逐戶登記造冊，逐人建立檔案，為開展社區(qū)矯正工作提供基礎(chǔ)資料。在此基礎(chǔ)上，選擇工作基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）開展試點工作。已經(jīng)開展試點的xx、xx、xx等三個縣（市、區(qū)）要進(jìn)一步擴(kuò)大試點面，為在本轄區(qū)全面推開社區(qū)矯正工作積累經(jīng)驗。
三要明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作
各級各部門要樹立大局意識，依法認(rèn)真履行職責(zé)，努力形成各司其職、各盡其責(zé)、齊抓共管的工作格局。社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用；司法行政部門要做好社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)溝通工作；公、檢、法三家單位要按照相關(guān)法律程序認(rèn)真履行職責(zé)，保證社區(qū)矯正工作依法、公正實施；宣傳、民政、勞動、工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門，要充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，共同做好社區(qū)矯正工作。
四要建立保障，強(qiáng)化考核
要確保社區(qū)矯正工作必要的啟動經(jīng)費(fèi)和日常業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。落實社區(qū)矯正專職工作人員，建立自愿者隊伍。
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20xx年，按照“規(guī)范運(yùn)作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，圍繞“提高矯正質(zhì)量，探索工作機(jī)制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，加強(qiáng)對矯正對象的日常管理，強(qiáng)化矯正措施，推動社區(qū)矯正工作健康發(fā)展，具體思路如下：
一是認(rèn)真總結(jié)社區(qū)矯正試點經(jīng)驗。20xx年上半年聯(lián)合召開社區(qū)矯正試點工作會議，總結(jié)交流社區(qū)矯正試點工作經(jīng)驗，并對如何深入推進(jìn)試點工作進(jìn)行部署，推動社區(qū)矯正試點工作積極穩(wěn)妥發(fā)展。
三是加強(qiáng)工作的規(guī)范化建設(shè)。建立健全各項工作制度，完善和落實對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和考核制度，探索外出社區(qū)服刑人員的調(diào)查和跟蹤教育管理。嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正考核獎懲暫行辦法》、《社區(qū)矯正法律文書規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，確保工作規(guī)范運(yùn)行。
四是做到隊伍建設(shè)多元化。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用，積極做好社區(qū)矯正工作志愿者的招募和培訓(xùn)工作；吸收一批有責(zé)任心，熱心矯正工作的退休政法干部，教師等人員加入到志愿者隊伍中來；著力培育一批社區(qū)矯正工作能手，切實解決有人做社區(qū)矯正工作，由能力的人做好社區(qū)矯正工作。
五是加大宣傳力度。通過對社區(qū)矯正工作進(jìn)行客觀的評價和積極的報道，爭取社會各界的關(guān)注和支持，為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
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20xx年以來，社區(qū)矯正與安置幫教股進(jìn)一步鞏固和提升社區(qū)矯正監(jiān)管效能。一是強(qiáng)化源頭管理。完善審前調(diào)查、風(fēng)險評估的工作內(nèi)容和程序，降低社區(qū)矯正適用風(fēng)險。二是強(qiáng)化日常監(jiān)管。發(fā)揮矯正小組作用，探索網(wǎng)格化管理新模式，確保社區(qū)服刑人員“管得到、控得住”，努力預(yù)防和減少重新違法犯罪。三是強(qiáng)化“三分”管理模式。社區(qū)矯正工作的“三分”管理教育即分階段教育、分類管理和分級處遇。在全區(qū)范圍內(nèi)逐步推行社區(qū)矯正工作的“三分”管理模式。推廣分級處遇即根據(jù)分類管理確定的三個不同的管理級別，對社區(qū)矯正人員評定不同處遇等級，給予相應(yīng)待遇的動態(tài)管理措施。四是強(qiáng)化能動監(jiān)管。完善社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，嚴(yán)肅矯正人員請假、會客制度，通過手機(jī)定位管理，認(rèn)真執(zhí)行禁制令，定期向矯正人員發(fā)普法短信，加強(qiáng)法制宣傳和教育，把手機(jī)定位管理作為搭建專職社工與矯正人員的交流平臺。
截至20xx年2月20日，全區(qū)共完成審前社會調(diào)查評估42起，接收社區(qū)矯正人員24人，解矯2人。累計接收社區(qū)矯正人員347人，解除社區(qū)矯正196人，目前在矯社區(qū)矯正人員151人。社區(qū)矯正人員越來越多，社區(qū)矯正規(guī)范化要求也越來越高，工作任務(wù)越來越重，在如此嚴(yán)峻的形勢下，我股室和各司法所社區(qū)矯正工作規(guī)范化程度越來越高，大家的付出有目共睹。在看到成績的同時，我股室將再接再歷，下一階段工作任務(wù)具體匯報如下：
1、為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正卷宗材料。根據(jù)市局要求，計劃將歷年來解矯的社區(qū)矯正人員卷宗收到局里統(tǒng)一整理歸檔編號。
2、為進(jìn)一步提升社區(qū)矯正司法協(xié)理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，計劃定期組織各司法所協(xié)理員召開社區(qū)矯正業(yè)務(wù)座談會，學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，分享經(jīng)驗做法，開展評比、參觀活動，共同促進(jìn)我區(qū)社區(qū)矯正人員卷宗和內(nèi)業(yè)資料的完整和規(guī)范化。我股室計劃在2月底就分類管理具體操作細(xì)節(jié)對社區(qū)矯正司法協(xié)理員進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)對矯正人員進(jìn)行分類管理、分級處遇，3月份開始對矯正人員進(jìn)行分類管理教育，在管理者與被管理者之間形成相互監(jiān)督機(jī)制，確保管理制度公平、公開，務(wù)必使管理效果達(dá)到最好。
3、為加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)間的溝通協(xié)調(diào)，計劃在上半年召開一次社區(qū)矯正聯(lián)席（擴(kuò)大）會議。目前，前期的會務(wù)工作已經(jīng)準(zhǔn)備完畢。
4、加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新。積極發(fā)揮區(qū)級中途之家的作用，計劃在中途之家定期組織社區(qū)矯正對象進(jìn)行培訓(xùn)教育。并根據(jù)矯正人員的犯罪類型進(jìn)行分類開設(shè)社區(qū)矯正管理制度課程、交通安全法規(guī)課程、社會治安管理課程、經(jīng)濟(jì)法課程、心理輔導(dǎo)課程、法律援助課程、勞動技能培訓(xùn)等；制作課件，聘請講師、心理咨詢師逐步建立XX區(qū)社區(qū)矯正演講團(tuán)，幫助矯正人員回歸社會，融入社會，回報社會。
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為加強(qiáng)我鎮(zhèn)特殊人群管理，為更好的全面貫徹落實《社區(qū)矯正實施辦法》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定20xx年我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，深入推進(jìn)特殊人群管理，為全面推進(jìn)依法治國、加快建設(shè)社會主義法治國家、全面建成和諧社會營造良好法治氛圍。
二、工作要求
(一)完善社區(qū)矯正隊伍建設(shè)，加強(qiáng)我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)，建立健全工作機(jī)構(gòu)
根據(jù)矯正人員的變動情況，及時調(diào)整社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，完善社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)。
指定專人負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作。根據(jù)矯正對象分類分級管理的需要，確保矯正對象都有專業(yè)社區(qū)矯正工作者。
(二)加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作者管理
社區(qū)矯正工作人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律和紀(jì)律規(guī)定，在矯正對象的日常管理工作中要嚴(yán)格執(zhí)法，獎懲分明，不遷就照顧，恪盡職守，實事求是，堅決杜絕徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)加強(qiáng)工作制度建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)矯正工作的規(guī)范化
進(jìn)一步完善定期會議制度，鎮(zhèn)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，形成例會制度。切實處理好執(zhí)法主體和工作主體之間的關(guān)系，及時研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作環(huán)境。
(三)嚴(yán)格落實排查、走訪制度
每月以及重大節(jié)日和社會敏感時期，對轄區(qū)內(nèi)矯正對象報到情況、人數(shù)、動態(tài)、監(jiān)管措施的落實以及矯正效果等進(jìn)行排查走訪，對表現(xiàn)不好、再犯罪風(fēng)險較高的對象、脫管漏管對象要嚴(yán)格監(jiān)管，并及時通報公安機(jī)關(guān)，確保矯正措施的針對性和有效性。
(四)嚴(yán)格請示報告督查制度
社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行以及需要與周邊地區(qū)協(xié)調(diào)或不能準(zhǔn)確把握的事項等，遇有突發(fā)事件等緊急情況要邊處置邊上報。
(五)進(jìn)一步完善檔案管理制度
社區(qū)矯正檔案要整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關(guān)資料。
對每個解矯對象要提前辦理相關(guān)手續(xù)，防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生;對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
三、工作任務(wù)
(一)對新進(jìn)入社區(qū)服刑的對象要把好“入矯關(guān)”
對法院新判決和監(jiān)獄釋放的對象，力求要做到“三個一”：即進(jìn)行一次談話教育、走訪一次家庭、制定一份切合其特點和實際情況的矯正方案。同時落實社區(qū)矯正監(jiān)督人，簽訂相關(guān)協(xié)議書。
(二)著力解決矯正工作中重點難點問題
尤其要將暴力犯罪、盜竊等財產(chǎn)性罪犯、未成年犯、假釋犯、監(jiān)外執(zhí)行犯以及請假外出對象列為重點監(jiān)管對象，加強(qiáng)監(jiān)管，措施到位，加強(qiáng)對矯正對象的危險控制和行為監(jiān)管力度，既要以人為本，又要強(qiáng)化監(jiān)管，定期不定期開展走訪，防止脫管、漏管。
(三)加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督。做好對社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理，日常報到、匯報、請銷假等，進(jìn)一步規(guī)范電話匯報制度，加強(qiáng)電話聯(lián)系溝通，以便及時了解矯正對象的最新動態(tài)。
(四)堅持按相關(guān)規(guī)定組織社區(qū)矯正對象參加集中教育活動，堅持周匯報、月報到制度，積極組織其參加公益勞動
在堅持遵守制度規(guī)定的同時，根據(jù)矯正對象的不同情況，具體問題具體對待，例如公益勞動和每月的交思想?yún)R報表，如有個別矯正對象有特殊情況未及時來，可以根據(jù)具體情況個別考慮，在給予機(jī)會的同時，也從另一方面強(qiáng)化改造的思想。
(五)從嚴(yán)要求，加強(qiáng)管理
每月主動了解矯正對象具體工作地點、基本活動情況，凡是矯正辦組織的重大活動，矯正對象必須無條件服從(不論是學(xué)習(xí)或勞動)，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的事后須補(bǔ)課。無故不參加或找借口的，視情況按考核扣分規(guī)定執(zhí)行，直到行政治安等處罰。
(六)積極樹立矯正對象轉(zhuǎn)化改造典型
對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的，可以作為矯正對象的正面典型進(jìn)行宣傳，激勵矯正對象積極改造;同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據(jù)每月、每季計分考評結(jié)果予以一定的懲處，達(dá)到警示矯正對象的目的。
四、保障措施
1、司法所在鎮(zhèn)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)管工作，并且會同公安派出所抓好此項工作，在工作中遇到的困難和問題及時向上級司法行政機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組反映。
2、申請矯正對象發(fā)生突發(fā)事件，由鎮(zhèn)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組啟動《群科鎮(zhèn)社區(qū)矯正突發(fā)事件緊急預(yù)案》。
2022社區(qū)矯正工作計劃優(yōu)秀模板精選7
20xx年上半年，社區(qū)矯正科本著注重實效，完善制度，嚴(yán)格管理的工作方針，認(rèn)真做好了本科室職能工作。截至20xx年6月底，累計接收社區(qū)服刑人員 736名，解除矯正310名。在現(xiàn)有在冊的426名服刑人員中，社會調(diào)查的78名，刑滿釋放59名。已接受的社區(qū)服刑人員服從司法所的管理，嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實施辦法》的相關(guān)管理規(guī)定按時報到、參加義務(wù)，無違法犯罪發(fā)生，有力地維護(hù)了社會大局的穩(wěn)定。
上半年主要工作內(nèi)容如下：
1、嚴(yán)格對全縣刑釋解教人員進(jìn)行歸類登記，并向市局上報每月刑釋解教人員情況匯總表和新增人員表。做到了情況清、底子明。
2、嚴(yán)格社區(qū)服刑人員的接收、解除程序，對全縣社區(qū)矯正服刑人員實行分級管理。積極探索了“四加一”管理模式，即縣、鄉(xiāng)、村、矯正人員親屬四方共同監(jiān)管一個社區(qū)矯正人員，取得了較好的效果。
3、嚴(yán)格按照省司法機(jī)關(guān)的要求每月及時對在服刑人員信息進(jìn)行了核實。并按時前向市司法局上報社區(qū)矯正人員月、季度報表。
4、對各單位委托調(diào)查的擬矯正人員進(jìn)行盡職調(diào)查，做到調(diào)查程序規(guī)范化、調(diào)查內(nèi)容合法化、調(diào)查意見準(zhǔn)確化。
5、加強(qiáng)教育基地運(yùn)作。20xx年上半年組織萬善鄉(xiāng)、辛集鄉(xiāng)、蘭沃鄉(xiāng)、煙莊街道辦事處、崇文辦事處、清水鎮(zhèn)、東古城鎮(zhèn)、清泉辦事處近百名社區(qū)矯正人員到社區(qū)矯正教育基地接受公益勞動和法律知識學(xué)習(xí)，并邀請檢查院的領(lǐng)導(dǎo)給他們講了課，讓矯正人員重樹生活信心。
6、積極開展社區(qū)矯正心理輔導(dǎo)。利用艾森克心理矯正軟件為社區(qū)矯正對象的特殊情況和不同心理進(jìn)行疏導(dǎo)，引導(dǎo)他們克服心理障礙促進(jìn)自我調(diào)節(jié)，幫助其樹立正確的人生觀、價值觀。
7、協(xié)助基層科參加了司法所建設(shè)辛集現(xiàn)場會。
下半年社區(qū)矯正、安置幫教工作打算
一是繼續(xù)做好社區(qū)矯正和刑釋解教人員的幫教工作。搞好司法行政基層工作信息管理平臺和刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)的使用。
一是按時、按質(zhì)、按量上報社區(qū)矯正月、季、年度報表;
二是進(jìn)一步規(guī)范矯正對象個人檔案，使社區(qū)服刑人員檔案更加規(guī)范;
三是加大宣傳力度，提高各級黨政和相關(guān)部門對社區(qū)矯正工作的認(rèn)識，充分利用各種宣傳工具加大宣傳，擴(kuò)大人民群眾對社區(qū)矯正工作的參與面。
四是進(jìn)一步充實司法所的工作力量，配足、配強(qiáng)司法所人員，加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作的管理力度，真正發(fā)揮司法所在社區(qū)矯正工作中的作用，搞好社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn);
五是在今后的工作中做到嚴(yán)格自律，嚴(yán)格遵守中共中央八項規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
六是深入調(diào)查研究，認(rèn)真分析、思考、研究社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作推上新臺階。
